Решения о выплате алиментов Существует множество факторов, влияющих на поддержку ребенка, которые могут уменьшить или увеличить общую сумму и то, сколько родитель будет получать каждый месяц. Если родитель,
Решения о выплате алиментов Существует множество факторов, влияющих на поддержку ребенка, которые могут уменьшить или увеличить общую сумму и то, сколько родитель будет получать каждый месяц. Если родитель,
Банкротство – достаточно сложная процедура, проведение которой, несмотря на внушительную правовую базу, совершенствованием которой законодатель (исходя из чистоты внесения изменений) занимается практически регулярно,
Выплаты на детей для одиноких родителей в 2022 году: ежемесячное пособие нуждающимся;удвоенный налоговый вычет. Кроме того, мамы и папы, растящие дочек-сыновей в одиночку, имеют трудовые и другие социальные льготы в дополнение к общим федеральным и региональным мерам поддержки семей.
Статья 38 СК РФ определяет порядок раздела общего имущества супругов. Раздел общего имущества супругов может быть произведен как в период брака, так и после его расторжения по требованию любого из супругов,
Необоснованный отказ в приеме на работу Необоснованный отказ, в заключении трудового договора, запрещен статьей 64 Трудового кодекса РФ. При этом, согласно ч. 2 ст. 64 ТК РФ, какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ,
Можно рассматривать как дисциплинарный проступок то, что сотрудник не представил документы воинского учета. Это его обязанность при трудоустройстве. Такого мнения придерживается ведомство. Также он должен представить их в период работы, если это предусмотрено локальным нормативным актом.
Краткое содержание: Позиция кассационного суда общей юрисдикции. Обсуждение. В данной статье рассмотрим позицию кассационного суда общей юрисдикции в отношении формального подхода нижестоящих судов к оценке последствий увольнения и причин, по которым работник подписывает соглашение об увольнении.
Верховный Суд разъяснил, что режим общей совместной собственности супругов не распространяется на имущество, приобретенное в период брака, но на средства, принадлежавшие одному из супругов лично У. обратился в суд с иском к П.
Краткое содержание: Вступление. Определение подарка и ограничения госслужащих в получении подарков. Действия госслужащего при получении подарка. Отличие подарка от взятки. Обсуждение. Вступление Госслужащие могут получать подарки стоимостью не более 3 000 руб.
Учителей увольняют из школы за откровенные видео, фото, блоги в социальных сетях. Является ли такое поведение педагога аморальным, или он имеет право на личное пространство и самовыражение, в том числе в «приватном» танце или раскрепощенной позе на фото, в свободное от работы время?
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29 мая 2018 г. № 15 “О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей - физических лиц и у работодателей - субъектов малого предпринимательства,
В разных случаях ношение индивидуальных средств защиты дыхания может являться как обязанностью работника, так и его правом. Не существует запрета на использование масок и ношения ее в различных местах.
По общему правилу, закрепленному в ст. 1079 ГК РФ, гражданско-правовая ответственность за вред, причиненный источником повышенной опасности, возлагается на лицо, осуществляющее деятельность, связанную с использованием источника повышенной опасности, создающую риск повышенной опасности для окружающих.
Имеются особенности взыскания судебных расходов на представителя. Если суд признает расходы на представителя чрезмерными, он снижает заявленные суммы. Какие доказательства убедят суд в обратном?Суд возместит затраты на оплату услуг представителя,
Трудовые споры представляют собой одну из распространённых категорий дел. Они возникают в силу причин нарушения работником или работодателем правовых норм трудового законодательства. Обращаясь к статистическим данным,
Долгое время юридическим сообществом бурно обсуждалась реформа адвокатуры, предусматривающая в числе прочих нововведений по оказанию юридической помощи адвокатскую монополию. Реализация этой идеи отложена до 2017 года.
К признакам трудовых отношений относятся возмездность, личный характер прав и обязанностей работника, обязанность выполнять обусловленную трудовую функцию, выполнение трудовой функции в условиях общего труда с подчинением правилам внутреннего трудового распорядка,
В статье 55 Конституции Российской Федерации закреплено, что в Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина. Права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере,
Значение срока исполнения обязательства определяется тем, что до его истечения кредитор не имеет права требовать исполнения, а должник не обязан его исполнять, тогда как по наступлении этого срока должник обязан исполнить, а кредитор не имеет права отказаться от принятия надлежащего исполнения.
Организация и проведение собрания работников, бывших работников должника осуществляются арбитражным управляющим (п. 1 ст. 12.1 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)
Под ликвидацией юридического лица понимается его прекращение без перехода в порядке универсального правопреемства его прав и обязанностей к другим лицам (п. 1 ст. 61 ГК РФ). Ликвидация может быть осуществлена как добровольно (по решению учредителей (участников)
Согласно части второй ст. 5 ТК РФ трудовые и иные непосредственно связанные с ними отношения регулируются, помимо прочего, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права. Полномочиями по принятию локальных нормативных актов на основании части первой ст.
Как следует из части восьмой ст. 178 ТК РФ, в трудовом договоре или в коллективном договоре могут быть предусмотрены дополнительные к установленным законодательством случаи выплаты выходных пособий и их размеры,
Работодатель, в отличие от работника, не наделен безусловным правом на расторжение трудового договора по своей инициативе. Исчерпывающий перечень оснований, по которым работодатель в одностороннем порядке может прекратить трудовые отношения с работником, установлен законодательством.
