Отказ от мотивировок и автозаполнение приказов: что обсудили на Совете судей Искусственный интеллект поможет судьям и помощникам заполнять судебные приказы и проверять правильность реквизитов. Пилотный проект уже запустили на трех участках мировых судей.
Доброго времени суток, уважаемые читатели! Согласно распространенной судебной практике, работодатель и работник, конечно, не равны в правоотношениях, несмотря на действующий Трудовой кодекс РФ. Работодатель – априори сильная сторона в судебном споре.
Здравствуйте, уважаемые читатели! В данной статье я попытаюсь раскрыть последствия необоснованных ожиданий от мнимой "активности работы" надзорных государственных органов по восстановлению ваших трудовых прав.
Президент России Владимир Путина поручил рассмотреть вопрос о возможности дополнительной поддержке родителей-одиночек. Новые меры социальной помощи должны дополнить существующую систему помощи неполным семьям, воспитывающим детей.
3.4. В кассационном определении Судебной коллегии по административным делам Верховного суда Российской Федерации от 24.05.2019 N 84-КА 19-1 Верховный Суд Российской Федерации продемонстрировал не вызывающую сомнений,
Неверный расчёт пенсии из-за не применённых сведений труда в радиации и мошенничества в применении Законов РФ № 156-ФЗ от 2008 г, № 213-ФЗ от 2009 г., № 170-ФЗ от 1995 г., 173-ФЗ от 2001 г., подлог письмом от работника ОК Волгоградского ВОАО "Химпром" Титаренко И.
Право на труд является одним из основополагающих гражданских прав. В связи с этим, Конституция Российской Федерации (далее – Конституция РФ) в пункте 1 статьи 37 декларирует: «Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду,
Рассказ-басня о том, как делать не надо по гражданским спорам Пропустили срок исковой давности? Какие правовые последствия для лица могут возникнуть в таком случае? Занавес открывается, перед нами обыденный отечественный театр драмы:
Приветствую всех! Основы Всегда буду помнить свой первый «учебник» по праву. Это был КЗоТ с комментариями. Толстенная была книга. Комментарии представляли собой выдержки из Постановлений пленумов ВС и обзоров по комментируемым статьям закона.
Краткое содержание: 1. Можно ли уволить беременную женщину или женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком? 2. Обсуждение. Вопрос увольнения беременных женщин всегда вызывает большие споры у работодателей.
Начальнику отдела вынесли выговор за то, что он не проконтролировал работу подчиненных. Через несколько дней его уволили за неоднократное неисполнение обязанностей, т.к. он не выполнял поручения по приказам руководителя в течение года.
Соглашение о неустойке — это документ, в котором стороны предусматривают ответственность в виде выплаты денежной суммы за нарушение условий исполнения обязательств одним из контрагентов. Когда требуется соглашение?
Право на труд является одним из основополагающих гражданских прав. В связи с этим, Конституция Российской Федерации (далее – Конституция РФ) в пункте 1 статьи 37 декларирует: «Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду,
Согласно п. 28 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28 января 2014 г. № 1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних» одинокой считается женщина,
ВС: нельзя отказывать в административном иске лишь в связи с пропуском срока обращения в суд Как пояснил ВС, суды, отказывая в удовлетворении административного иска к СИЗО лишь по мотиву пропуска процессуального срока обращения в суд, не выявили иных обстоятельств в рамках ч.
"Для устройства на работу нужна регистрация в регионе." "Рассматриваем кандидатов только из региона, в котором размещена вакансия." "Обязательно наличие временной или постоянной регистрации в регионе." "Прописка...
Самым распространенным среди работодателей и удобным способом избавиться от неудобного или "лишнего" работника является понуждение к увольнению «по собственному желанию» (пункт 3 части 1 статьи 77 и статья 80 ТК РФ).
Часто соискатели вакансий недоумевают почему работодатель может отказать в приеме на работу и насколько это законно, ведь по образованию, квалификации и всем остальным параметрам вопросов нет. При этом,
Наступление беременности не всегда предсказуемо. Иногда женщина узнает о самом радостном событии, только-только поступив на новую работу. И тут начинается самое интересное. Не редко возникает давление со стороны работодателя.
Против беспредела необходимо бороться коллективно, применяя ЗАКОНЫ и ПРАВА. БЕРИТЕ и ИДИТЕ В СУД. ЕСЛИ РАЗМЕР ПЛАТЫ ВАМ НАВЯЗАЛИ НЕЗАКОННО. МИНИСТЕРСТВО СТРОИТЕЛЬСТВА И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПИСЬМО от 12 июля 2019 г.
Лишение родительских прав применяется как мера воздействия на родителя и в целях защиты прав ребенка. Основные правила этой процедуры изложены в Семейном кодексе РФ, судебная практика обобщена в Постановлении Пленума ВС РФ №44 от 14.
Необходимость калькулятора процентов по просрочкам выплат обусловлена множеством спорных моментов между кредиторами и должниками. Статья 395 ГК РФ, регламентирующая начисление процентов, не отражает, и не может отражать, множество факторов, влияющих на размер начисляемых процентов.
Законодательство, регулирующее обязательства вследствие причинения вреда незаконными актами властных структур, как в России, так и в зарубежных странах развивалось непоследовательно и противоречиво. В дореволюционной России ответственность за вред,
Согласно примечанию 1 к статье 285 УК РФ, «должностными лицами в статьях главы 30 УК РФ признаются лица, постоянно, временно или по специальному полномочию осуществляющие функции представителя власти либо выполняющие организационно-распорядительные,
Как правильно уволиться лицу, занимающему должность руководителя организации (директора, генерального директора, президента), с тем чтобы в будущем исключить риск возложения на себя ответственности по долгам фирмы?
