Полная оплата детских садов / Образование - 1594 советов адвокатов и юристов

Имею ли я льготы на ребенка в детском саде как бесплатное питание или льготы по оплате я участник боевых действий в чечне.

Работаю в РМЭ на ставку воспитателем и 0,5 ст логопедом в детском саду общеразвивающего вида. Отработала год, сколько дней мне положен отпуск?

Трудоустроена с июля в ООО, хотели увольнять, сказала о беременности. Пока проблем нет. Сейчас устраиваюсь нянечкой по совместительству в детский сад на полставки. Декрет в декабре. Скажите, по новым правилам, что мне должны заплатить, минимальные выплаты - 23 тыс. рублей? Могу ли я получить декретные за совместительство, если не выплатят в ООО? Могу ли получить декретные и там и там? Могу ли выйти в декрет на месяц позже, то есть в январе 2014 года, когда стаж работы составит 6 месяцев?

Детский сад закрывают на ремонт. Все работники: педагоги и техперсонал участвуют в процессе ремонта (побелка, покраска и т.д.) Полный рабочий день и при этом зарплата выплачивается только на 2/3. Это законно? И как должно быть по закону.

Наш детский сад на капитальном ремонте с 19 октября 2013 года. С 1 ноября нас перевели на две третьи оплаты труда. Существуют ли какие - либо ограничения во времени, на которое можно сотрудникам оплачивать заработную плату в размере 2\3.Обязаны ли сотрудники помогать подрядчику в работах по капремонту.

У нас в Ростовской области у няни в детском саду зарплата 6000 т при этом 4400 оклад а остальное диф компенсацыя и премии нам не положены можно прожить месяц на такую зарплату.

Я работаю заведующей детского сада. Мое начальство вынуждает меня делать вакцину против коронавируса. Ранее я перенесла ковид. Могу ли я отказаться от вакцинации?

Работаю учителем-логопедом в детском саду со 2.09.2013. Каждый год в июне мне давали полный отпуск. Новый руководитель распорядилась, чтобы в этом году отпуск был за отработанное время, то есть на 8 дней короче. Насколько это правомерно?

Имеет ли право заведующая садиком заключать договор с приходящим фотографом? И требовать за его услуги деньги в сумме 20% от стоимости фото.

Детский сад закрыли на ремонт на 2 года. Сатрудникам сказали написать на увольнения по собственному желанию с переводом в другой детский сад. Но не факт что там возьмут. Что делать?

У меня такой вопрос: мой ребенок был на больничном с 28 декабря 2019 года, по 9 января 2020 года. С меня взяли плату за детский сад в полном размере за месяц не вычли дни больничного, правомерно ли это?

Я работаю в детском садике год, до этого была в другом саду перешла год назад. Общий стаж 4 года, имею ребенка 3 года, подскажите если в саду пройдет сокращение может ли меня это коснуться, и по каким критериям это происходит?

Я работаю в детском саду, воспитателем. Мы написали коллективную претензию на имя заведующей. Дело в том, что стимулирующая выплата распределяется ни только среди педагогов, но и тем кто ни имеет к этому отношение. На стимулирующие выплаты делаются покупки необходимые в работе, т.е. если что то необходимо для работы, заведующая предлагает купить за свои деньги, а потом она возращает из стимулирующей. Являются ли наши действия правомерными?

Вопрос такой, как рассчитывается плата за детский сад, если ходим в месяц одну неделю и не полный день, потому что часто болеем, ходить начали с сентября, ребенку 3 года. Нам вычитают лишь питание и то не полностью.?

Хочу узнать, есть ли льготы, на оплату коммунальных услуг, для работника детского сада, если точнее то для помощника воспитателя?

И еще вопрос, слышала, что можно подать документ, на дополнительные выплаты, так как официально трудоустроена только одна я, в семье, и имеем на иждивении двух малолетних детей, 2-х и 5-ти лет и заработная плата, меньше прожиточного минимума на меня и детей.

Работаем в детском саду сторожем. З человека. По графику не доробатываем до нормы. Должны ли доплачивать до мрот?

Здравствуйте! Я работаю медсестрой в детском саду, зарплату получаю от ЦРБ, сад закрывают на ремонт, ЦРБ предлагает новое место работы. Могу ли я отказаться от него и ждать окончания ремонта за свой счет (взять административный отпуск) на какой срок его можно взять?

Я работаю в детском саду при министерстве обороны, к 1 апреля наш сад хотят перевести в рано, т.е. в муниципальную собственность. Нам раздали с воинской части уведомления о переводе, где написано-смена собственника не является основанием для расторжения с работниками трудовых договоров и выплаты им выходного пособия. Имеют ли они право переводить нас на ниже оплачиваемую работу с 20 т. р. на 8 т.р. к другому собственнику, без сокращения сотрудников и выплаты выходного пособия, предлагают нам либо соглашаться на перевод или увольнятся? Заранее спасибо за ответ.

Устроена в детский сад на 1 ставку младшим воспитателем, на данный момент работаю за прачку которая работает тоже на 1 ставку, так как она в отпуске, и замещаю уборщицу, которая тоже работает на ставку. Работодатель утверждает что зарплату я получу за обе ставки такую же как и работая младшем воспитателем, так как разные оклады. Правильно ли это?

Ответьте пожалуйста, я работаю в детском саду делопроизводителем, сами знаете з/п 7700, живу я в доме с дедушкой, бабушкой, мамой и братом, а также тетя с дочкой и двумя внуками. Могу ли я встать на очередь получить жилье, как малоимущая!

При поступлении в дет. сад все нужные заявления были написаны компенсация за родительскую плату. Всё выплачивалось. В 2020 году была пандемия и сады закрыли. Потом осенью 2020 года сад открыли и мы стали ходить в сад, за сад мы всё оплачивали как положено. Но только сейчас я обнаружила, что на карту мне с того самого момента после пандемии не выплачивалась компенсация (возврат) за сад. могу ли я требовать за прошедшие года возрат? Обязаны ли они мне выплатить? Это получается их вина, они там не доглядели, я же за сад платила за прошедшие года.

Работаю воспитателем в детском саду. Заведующая выплачивает стимулирующие регулярно "прочему персоналу". причем не в малых суммах. Педагоги же или вообще ничего не получают, или получают чисто символические суммы. Мотивируется это тем, что якобы у педагогов и так большие зарплаты и свой фонд они весь израсходовали, а "прочий персонал - нет. Законно ли это? Ведь в других садах педагоги получают существенные стимулирующие выплаты.

Я работаю воспитателем в детском саду. И у нас в саду, если ты работаешь во вторую смену помимо своей, то оплачивают 60% как подработка. Могу ли я по закону отказаться в таком случае от так называемой подработки? Просто вторая смена как мне известно, должна оплачиваться в двойном или 1,5 размере?!

Мне отменили детское пособие как матери-одиночке, т.к. у меня на 2 000 превышает доход, мне теперь в садике платить тоже по полной ставке?

Я работаю воспитателем в д\ саду с 01.09.2009 сейчас я собираюсь уволиться. Перехожу в другой д\ сад. Каков будет размер моей компенсации? Мне сказали за 14 дней оплатят.

У меня второй ребенок пошел в детский сад имею ли я право на скидку 50% по оплате, и я должна каждый месяц 50% от суммы или мне будут делать перерасчет раз в год и потом вернут всю сумму?

Я работаю воспитателем в бюджетном муниципальном дет. саду. Заведующая уведомила нас о том, что с нами (воспитателями сада) будет заключен эффективный договор сроком на 1 год. Подскажите, пожалуйста, как должен ввглядеть образец доп. соглашения с воспитателем при переходе на эффективный контракт?

С 1 июля 2010 года по 1 ноября 2010 года работала старшей медсестрой в детском саду компенсированного вида. Плюс к этому июль и август работала на 0,5 ставки диетсестрой. При трудоустройстве было обещано на лето 1 ставка медсестры и 0,5 ставки диетсестры. Когда выплатили первую зарплату, оказалось выплатили 0,5 ставки медсестры и 0,5 ставки диетсестры, причем в квиточке прописано в одной строке. Заведующая сказала, что в этой одной ставке прописано 0,5 ст.медсестры и 0,5 ставки диетсестры.

При увольнении заведующая не сделала запись в трудовой книжке, что я имею ребенка до 14 лет, сказала, что не обязательно.

Совместитель имеет право на все выплаты и социальные гарантии, предусмотренные системой оплаты труда и трудовым договором, наравне с другими сотрудниками. Это касается и стимулирующих выплат

Стимулирующие выплаты, кроме разовых выплат и премий, связанных с конкретными поводами, зависят от рабочего времени сотрудника

Это значит, что совместитель, работающий на 0,5 ставки, будет получать половину от суммы стимулирующих по сравнению с сотрудником, работающим на такой же должности с аналогичной эффективностью, но на полную ставку

https://www.kdelo.ru/art/383966-qqq-16-m11-stimuliruyushchie-vyplaty-sovmestitelyu?ysclid=lq9hr6tyjp583492943 У нас в садике работает внешний совместительству на 0,5 ставки. В каком размере она должна получать стимулирующие выплаты, которые платят педагогам по майским указам президента. И вообще должна ли она их получать?

Я в декретном отпуске устроилась совместителем в детчкий сад на должность музыкального руководителя. Положена ли мне надбавка или доплата по МРОТ.

Я Елена работаю в детском саду младшим воспитателем, у меня такой вопрос правдо что я по закону или трудовому договору должна взять 3 подработки если нужно руководителю или я могу отказаться от них.

У меня такой вопрос: я работаю в детском саду воспитателем, работаю уже 6 месяцев могу ли я идти в отпуск на все 50 календарных дней которые мне положены потрудовому кодексу? Просто у меня такая ситуация заведующая дает мне 33 дня, а остальные предлогает гулять за свой счет я не хочу так... хочу отдыхать положенные 50 календарных дней и чтобы этот отпуск полностью был оплачен. Помогите мне пожалуйста, заранее спасибо!

У меня вот этот вопрос который у Вас первый на сайте:

Вопрос №15962895

Глава одного из районов Белгородской области просит депутата Государственной Думы оказать содействие в строительстве детского сада в сельском поселении.

Проектно-сметная документация разработана.

Учреждение предлагается открыть на базе действующей СОШ

Есть заключение государственной экспертизы.

Известна стоимость строительства объекта алгоритм решения обращения?

Я инвалид 2 группы г. смоленска, раньше д/с был для моего ребенка бесплатным. Сейчас мне сказали льготу сняли и я плачу в полном объеме. Правы они? если да, то как добиться бесплатной льготы, или частичной оплаты.

Работаю с 2000 года в разных организациях. С 2015 году устроилась муз. руководители в детский сад. 14 апреля получила первый диплом высш. Обр. Мне 33. Могу ли я быть молодым специалистом. В дипломе написано в очной форме? Спасибо зараннее.

Можно ли обязать д/сад выдавать квитанции с QR-кодом для оплаты через другой банк, а не только через Сбер, как это делается сейчас. QR-код от Сбера в некоторых мобильных банках не читается, а в которых читается, то надо обязательно проверять реквизиты, иначе деньги уйдут не туда.

Я с 01 октября 2014 г. работаю воспитателем в детском саду. 20 июня 2015 ухожу на больничный по Беременности и родам. Имею ли я право уйти в отпуск перед этим больничным. И на какой срок, если отпуск у воспитателя 42 дня. Мне руководство и бухгалтерия говорит, что нет, т.к. моей напарнице на время моего отпуска они не оплатят совмещение. Т.е. второй вопрос из каких средств должно оплачиваться совмещение во время отпуска напарника. На какие статьи ссылаться?

Я с Краснодарского края работаю в дет. саду, у шла в очередной отпуск и попала с ребенком в больницу, когда принесла сдавать больничный лист, на что мне сказали, что отпуск мне не продлят только оплатят, если бы я была сама на больничном то они мне его и оплатили и продлили. Подскажите как по закону должно быть?

Работаю в дет. саду, особой нагрузки нет. Одна из сотрудниц уходит в оплачиваемый учебный отпуск и заведующая требует чтобы я выполняла её обязанности полностью и без всякой оплаты. Могу ли я отказаться, чем можно мотивировать отказ и должны ли оплачивать подобное замещение? Если должны оплачивать, то как?

Мы поменялись местами в дет. саду, из частного сада ушли в наш городской, а мы пошли в частный. Сад от РЖД (частный) поднял цену, теперь железнодорожники платят 4000 в мес, а мы к ржд не имеем отношения и должны платить 16400, если мы не будем платить, значит и в сад ходить не будем! Но мы же отдали своё место и проходили целый год после этого! Есть ли закон в нашу защиту?

Подруга устроилась в детский сад поваром, нет стажа работы сказали что б получать 8 - 9000 тысяч рублей нужно отработать 2,5 года чтоб шли все начисления а так будит 3333 рубля получать, что делать?

Я работаю в детском саду воспитателем в г.Новоалтайск, а проживаю и прописана в с. Березовка. У меня в группе ребенок аутист. Могу ли я получать льготы на коммунальные услуги.

Я в этом году закончила медколледж, по специальности сестрнское дело. Устраиваюсь на работу в детский сад в селе. Какие льготы я получу как молодой специалист?

Я работала инструктором по ФК в детском саду. Уволилась, уже месяц они все обещают расчет. Я не выдержала, собираюсь подавать в суд на них (Уже написала обращение в трудовую инспекцию), о чем предупредила их. так они пытаются теперь подать и на меня, что я была некомпетентным работником. Работала с 17 ноября 2015 года по 13 марта 2015 года. Имеют ли право? Огромное спасибо заранее!