Получение больничного листа / Трудовое право - 1773 советов адвокатов и юристов
Если Вам дадут больничный лист, то оплатят согласно вашему трудовому стажу. Я пенсионерка. Разве мы его не на работали? Здрав. Ребёнку инвалида 14 лет. я работаю. Едем в Москву рдкб каждый год на обследование. Мне по закону дадут больных. Лист и как его оплотят.
Вообще она права. У вас первичный больничный лист по этому заболеванию и восстановление занимает минимум 4 месяца. Именно лечащий врач-невролог или терапевт дает направление на МСЭ при этом заболевании и делают это именно через 6 месяцев. Скажите, в течение какого времени можно обращаться в бюро МСЭ для получения инвалидности после инсульта? Папа после инсульта был выписан через 2,5 месяца из больницы. Полностью лежачий больной, глотательный рефлекс и речь нарушены. Врач, по словам мамы (она ухаживает за больным) говорит, что только после 6 месяцев. Но у мамы память плохая. Она могла что-то перепутать.
Вообще она права. У вас первичный больничный лист по этому заболеванию и восстановление занимает минимум 4 месяца. Именно лечащий врач-невролог или терапевт дает направление на МСЭ при этом заболевании и делают это именно через 6 месяцев.
СпроситьЕсли вы будете трудоустроены по трудовому договору до момента получения больничного по беременности и родам, то работодатель обязан будет выплатить вам пособие. Расчет пособия будет производится за два предшествующих года году получения больничного листа. Я нахожусь на сроке 5 месяцев, если меня официально оформят на работу, есть шанс получить больничные выплаты. В октябре 2018 года уволилась с предыдущей работы. Там стаж с конца 2014 года. Сюда же входит отпуск по уходу за первым ребенком 3 года.
Если вы будете трудоустроены по трудовому договору до момента получения больничного по беременности и родам, то работодатель обязан будет выплатить вам пособие. Расчет пособия будет производится за два предшествующих года году получения больничного листа.
СпроситьАнастасия, если вы официально работаете, вы имеете полное право на декретные! Уволить вас никто не может. В ст. 260 ТК, все прописано. И вы имеете право по-своему самочувствию брать больничный лист. Работаю бортпроводником. Встала на учёт по беременности. Поставили угрозу прерывания беременности. От стационара отказалась.. так как чувствую себя хорошо. Со справкой о беременности меня должны перевести на лёгкий труд. Но если есть угроза прерывания - они все равно оставят меня на лёгком труде? Или отправят на больничный? Я бы хотела работать и получить потом декретные. Получу ли я декретные, если меня отправят на больничный например на весь срок беременности... если вдруг угроза прерывания будет всю беременность? Спасибо!
Анастасия, если вы официально работаете, вы имеете полное право на декретные! Уволить вас никто не может. В ст. 260 ТК, все прописано. И вы имеете право по-своему самочувствию брать больничный лист.
СпроситьНаправление на процедуры не является документом, подтверждающим статус безработного. Таким документом могут считаться билеты на проезд на железнодорожном транспорте. А если я предоставлю больничный лист? Состою на учёте по сокращению в ЦЗН, получила вторую выплату, теперь должна быть третья, если я предоставлю справку, что я действительно стою на учёте по безработице, но я не явилась на отметку в начале месяца, так как нахожусь в другом городе и прохожу лечение, в ЦЗН сказали принести документ, у меня на руках направление на процедуры-этот документ будет годен для подтверждения? Если я его предоставлю в день следующей отметки. И как это повлияет на выдачу справки с ЦЗН?
Направление на процедуры не является документом, подтверждающим статус безработного. Таким документом могут считаться билеты на проезд на железнодорожном транспорте.
Спросить
Представить бюллетень работник обязан при нетрудоспособности и в случае нахождения на учете в центре занятости и наличия официального признания в качестве безработного. При подаче бюллетеня официальным органом рассматривается отсутствие работника как уважительная причина. В периоде нетрудоспособности работник имеет право не посещать ЦЗН для получения вакансий мест труда и посещения потенциальных работодателей. В связи с тем, что пособие по бюллетеню является заменой заработка работника, период болезни не оплачивается в стандартном варианте расчета лицам, состоящим на учете в центре занятости. За период, когда безработный гражданин подтвердил нетрудоспособность, центр занятости ему выплачивает стандартную сумму пособия, соответствующую ежемесячной величине. Получение пособия в обычном размере за время болезни служит социальной гарантией безработного лица, что является фактической оплатой бюллетеня.
СпроситьЗдравствуйте. На педпенсию нужен пед стаж 25 лет, северный или не северный, значения не имеет. К тому же вычитаются периоды декретного отпуска, больничных листов. Могу ли я рассчитывать в будущем на педагогическую пенсию, если трудовую деятельность начал в 1997 году? Не знаю имеет значение северный стаж...
Здравствуйте посетитель сайта, могут предоставить и на следующий день при наличии показаний. Была на больничном по ОРВИ 14 дней, сейчас мучает повышение давления, через сколько дней мне могут предоставить больничный лист по данному заболеванию, с предыдущего больничного работаю только второй день?
Здравствуйте посетитель сайта, могут предоставить и на следующий день при наличии показаний.
СпроситьГлавные условия оплаты документов, свидетельствующих о болезни сотрудников, содержатся в специальном нормативно-правовом акте РФ — законе «Об обязательном социальном страховании...» от 29.12.2006 № 255-ФЗ
[u]В ст. 7 гл. 2 данного НПА говорится о величине пособий по болезни, которая зависит от того, каким страховым стажем обладает сотрудник на дату получения больничного листа в медицинском учреждении.
Если стаж больше 6 месяцев, но меньше 5 лет, то пособие оплачивается в размере 60% от среднего заработка.
При стаже от 5 до 8 лет величина пособия увеличивается до 80% от среднедневного заработка.
[b]Если стаж сотрудника пересек 8-летний рубеж, то пособие выплачивается в объеме 100%[/u][/b] Скажите пожалуйста как оплачивается больничный? Нужно ли иметь общий стаж 8 лет на одном месте работы или вообще?
Главные условия оплаты документов, свидетельствующих о болезни сотрудников, содержатся в специальном нормативно-правовом акте РФ — законе «Об обязательном социальном страховании...» от 29.12.2006 № 255-ФЗ
В ст. 7 гл. 2 данного НПА говорится о величине пособий по болезни, которая зависит от того, каким страховым стажем обладает сотрудник на дату получения больничного листа в медицинском учреждении.
Если стаж больше 6 месяцев, но меньше 5 лет, то пособие оплачивается в размере 60% от среднего заработка.
При стаже от 5 до 8 лет величина пособия увеличивается до 80% от среднедневного заработка.
Если стаж сотрудника пересек 8-летний рубеж, то пособие выплачивается в объеме 100%
СпроситьЗдравствуйте если у вас на руках больничный лист и при этом не трудоустроены, то вы вправе обратиться в органы службы занятости населения в целях поиска подходящей работы или получения статуса безработного. Находясь на больничном можно ли встать на учёт в центр занятости населения?
Здравствуйте Роман. Да вам оплатят лист нетрудоспособности. Работаю по совместительству более 6 месяцев (основной работы нет, я учусь), работаю на 0.5 ставки. Вот в чём вопрос: Оплатят ли мне больничный если я работаю по совместительству 6 месяцев?
Пособие выплачивается не позднее 10 календарных дней со дня получения от работника больничного листа.
Срок оплаты больничного листа - ближайший после расчета день, установленный для выплаты заработной платы (ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ
Т.е последний срок оплаты оплата - 25 число. Скажите пожалуйста, когда должен выплачиваться больничный, если я была на больничном с 18.02.19 по 4.03.19, листок нетрудоспособности я унесла сразу 4.03.19, зарплата в учреждении выплачивается 10 и 25 (аванс) каждого месяца.
Пособие выплачивается не позднее 10 календарных дней со дня получения от работника больничного листа.
Срок оплаты больничного листа - ближайший после расчета день, установленный для выплаты заработной платы (ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ
Т.е последний срок оплаты оплата - 25 число.
СпроситьСтранный вопрос все зависит от вашей бухгалтерии туда и обратитесь. [quote]Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 27.12.2018)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
1. Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.[/quote] Больничный лист с 25 марта по 1 апреля будет оплачен в зарплате за март? Или в авансе на апрель?
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗСпросить(ред. от 27.12.2018)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
1. Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
Здравствуйте. Если Вас интересует, что надо делать для получения страховой выплаты, так и спросите. Из Вашего вопроса ничего нельзя понять. Уточните обстоятельства. Я пострадавшая сторона после ДТП, являюсь застрахованными сотрудником РЕСО подскажите как правильно должны быть оформлены документы. В том числе больничный лист.
Здравствуйте. Если Вас интересует, что надо делать для получения страховой выплаты, так и спросите. Из Вашего вопроса ничего нельзя понять. Уточните обстоятельства.
СпроситьЕсли это было не в рабочее время, то считается обычной травмой. Больничный лист обычный. Это бытовая травма, а не производственная. Обычный больничный. Шла на работу Упала на улице сломала руку, сразу обратилась в приемный покой. В справке зафиксировано время обращения. Какой больничный лист должен быть открыт?
Если это было не в рабочее время, то считается обычной травмой. Больничный лист обычный.
Спросить
Изменение места получения больничного - как перенести больничный лист из одной поликлиники в другую?
Документ, оформленный в соответствии со всеми правилами на специальном бланке, считаются действительным. Именно поэтому для фонда социального страхования не важно, в какой поликлинике он был выдан. Вы также вправе выбрать любое лечебное учреждение. После первого посещения лечащего врача больничный лист считается открытым. После выздоровления больного ему выдается закрытый лист нетрудоспособности, который он должен предоставить работодателю для получения пособия. Вам не смогут ничего переделать в другой поликлинике в уже выданном больничном. Открыла больничный в одной поликлинике. Потом на работе сказали, что больничный нужно брать в другой. Могу ли я придти со своим в больничный в нужную больницу и мне переделали его там?
Документ, оформленный в соответствии со всеми правилами на специальном бланке, считаются действительным. Именно поэтому для фонда социального страхования не важно, в какой поликлинике он был выдан. Вы также вправе выбрать любое лечебное учреждение. После первого посещения лечащего врача больничный лист считается открытым. После выздоровления больного ему выдается закрытый лист нетрудоспособности, который он должен предоставить работодателю для получения пособия. Вам не смогут ничего переделать в другой поликлинике в уже выданном больничном.
СпроситьЗдравствуйте, Александр. Производственная практика является частью образовательного процесса. Если вы не посещаете производственную практику, это приравнивается к прогулу учебных занятий. Студентам выдают в поликлинике больничные листы (общероссийская практика), которые впоследствии сдаются в деканат. Удачи. Прохожу производственную практику на заводе, там сказали, что если заболели - предоставить потом обязательно больничный лист, его вообще дадут в поликлинике, если мы не официально даже устроены?
Здравствуйте, Александр. Производственная практика является частью образовательного процесса. Если вы не посещаете производственную практику, это приравнивается к прогулу учебных занятий. Студентам выдают в поликлинике больничные листы (общероссийская практика), которые впоследствии сдаются в деканат. Удачи.
СпроситьРаботодатель, несмотря на нетрудоспособность сотрудника, обязан уволить его по истечении двухнедельного срока предупреждения. Требование работодателя явиться за документами незаконны. Начисляется пособие не позднее 10 календарных дней со дня получения от работника больничного листа, а выплата происходит в ближайший после расчета день, установленный для выплаты заработной платы. Написала заявление по собственному желанию 04.03.2019, но ушла на больничный с давлением 15.03.2019. Работодатель звонит 15.03.и заставляет придти 18.03 и забрать документы. Каким числом должны уволить и как оплатить больничный лист?
Работодатель, несмотря на нетрудоспособность сотрудника, обязан уволить его по истечении двухнедельного срока предупреждения. Требование работодателя явиться за документами незаконны. Начисляется пособие не позднее 10 календарных дней со дня получения от работника больничного листа, а выплата происходит в ближайший после расчета день, установленный для выплаты заработной платы.
СпроситьТолько следит за сроком больничных листов. Добрый день, в вашей ситуации вам необходимо дождаться выхода работника, как вариант можете принять нового сотрудника на вакантную должность и возложить на него временное исполнение обязанностей болеющего сотрудника, а после увольнения перевести его на освободившееся место. У нас работница работает совместителем по безсрочному договору на ее местотхотим взять сотрудника для которого это будет основным местом работы, по 288 ст ТКРФ мы направили ей уведомление что через 2 недели она будет уволена что на ее место будет принят новый работник, в этот же день она берет больничный лист, через некоторое время она закрывает больничный лист пятницей а с понедельника открывает новый, как правильно поступать в данной ситуации если работник будет продолжительное время находиться на больничном?
Добрый день, в вашей ситуации вам необходимо дождаться выхода работника, как вариант можете принять нового сотрудника на вакантную должность и возложить на него временное исполнение обязанностей болеющего сотрудника, а после увольнения перевести его на освободившееся место.
СпроситьПособие выплачиваться не позднее 10 календарных дней со дня получения от работника больничного листа.
Срок оплаты больничного листа - ближайший после расчета день, установленный для выплаты заработной платы (ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).
Размер пособия зависит [b]от среднего дневного заработка[/b] и страхового стажа работника (ч. 1 ст. 7, ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
Про 80% верно. Я была с 1 по 28 февраля на больничном (2 больничных было), зарплата у нас с 5 по 10 марта, ничего не перечислили. Больничные сданы в бухгалтерию. В течение какого срока они должны начислить деньги по листку нетрудоспособности? И как его будут рассчитывать, если оклад 16000 рублей и общий стаж официальной работы более 5 лет? 80% = 12800 рублей, верно?
Пособие выплачиваться не позднее 10 календарных дней со дня получения от работника больничного листа.
Срок оплаты больничного листа - ближайший после расчета день, установленный для выплаты заработной платы (ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).
Размер пособия зависит от среднего дневного заработка и страхового стажа работника (ч. 1 ст. 7, ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
Про 80% верно.
СпроситьДля получения Электронных больничных в кабинете ФСС Ваша компания, как юридическое лицо должна быть зарегистрирована на сайте ФСС электронном кабинете для страхователей (то есть юридических лиц — работодателей). Открыт электронный больничный лист по ухлду за ребенком фактически я работаю, больничный был открыт на всякий случай. Могу ли я просто не сдавать больничный лист? Будет ли у работадателя проблемы с фсс?
Для получения Электронных больничных в кабинете ФСС Ваша компания, как юридическое лицо должна быть зарегистрирована на сайте ФСС электронном кабинете для страхователей (то есть юридических лиц — работодателей).
СпроситьНачисляется пособие не позднее 10 календарных дней со дня получения от работника больничного листа, а выплата происходит в ближайший после расчета день, установленный для выплаты заработной платы. Я закрыла больничный и в этот же день написала заявление об увольнении, через три дня я была уже уволена. В какие сроки мне придут деньги за больничный лист.
Начисляется пособие не позднее 10 календарных дней со дня получения от работника больничного листа, а выплата происходит в ближайший после расчета день, установленный для выплаты заработной платы.
СпроситьЗдравствуйте! Период нетрудоспособности засчитывается в страховой стаж, дающий право на получение пенсии по старости. Скажите пожалуйста входит ли больничный лист в трудовой стаж?
Перенести отпуск из-за больничного придется, если вы узнали о болезни работника после его выхода из отпуска. В этом случае возьмите с работника заявление о переносе неиспользованных дней и согласуйте даты переноса отпуска (ст. 124 ТК РФ). Отпускные за не использованные из-за болезни дни отпуска можно зачесть в счет других выплат работнику. Находясь в очередном ежегодном отпуске ушла на больничный лист, выйти на работу собираюсь согласно приказа об отпуске, т.е. не продолжая его согласно больничного листа, вопрос, могу ли я получить компенсацию за неиспользованный отпуск, или только дни отдыха?
Перенести отпуск из-за больничного придется, если вы узнали о болезни работника после его выхода из отпуска. В этом случае возьмите с работника заявление о переносе неиспользованных дней и согласуйте даты переноса отпуска (ст. 124 ТК РФ). Отпускные за не использованные из-за болезни дни отпуска можно зачесть в счет других выплат работнику.
СпроситьЗдравствуйте!
Нет. не должны будете. Главное написать заявление за 2 недели. В них входят и дни больничного.
Ст.80 ТК:
[quote]Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, ... Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.[/quote] То есть пишу, прошу уволить по собственному желанию с 11.03 и до этого числа уйти на больничный! Потом прийти числа 12 и отдать закрытый больничный лист и не выходить на работу))) Планирую уволиться с работы. Если написать заявление, допустим завтрашним днем, отработать (график 2/2) и уйти после завтра на больничный... После его истечении я должна буду отрабатывать еще 2 недели?
Главное написать заявление за 2 недели. В них входят и дни больничного.
Ст.80 ТК:
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, ... Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.Спросить
У работодателя нет такого права. Работник может находиться на больничном неограниченное время до момента выздоровления или до получения группы инвалидности, не опасаясь проверок работодателя, поскольку Конституцией РФ закреплено право неприкосновенности частной жизни.
В случае сомнений работодателя в честности своего работника, первый может обратиться в Фонд социального страхования, для установления фактов болезни, но это маловероятно. Имеет ли право работодатель приехать с проверкой к сотруднику, который находится на больничном листе!
У работодателя нет такого права. Работник может находиться на больничном неограниченное время до момента выздоровления или до получения группы инвалидности, не опасаясь проверок работодателя, поскольку Конституцией РФ закреплено право неприкосновенности частной жизни.
В случае сомнений работодателя в честности своего работника, первый может обратиться в Фонд социального страхования, для установления фактов болезни, но это маловероятно.
Спросить
