Госдума https://t.me/duma_gov_ru/5558?single подготовила карточки-памятки о важных пунктах трудового законодательства (см.ниже), которые касаются увольнения работников по сокращению штата или при ликвидации предприятия/учреждения.
Планируется актуализировать порядок финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма работников, занятых на работах с вредными и опасными производственными факторами Кроме того,
Как работающему пенсионеру повысить пенсию Данный вопрос интересует огромное количество пенсионеров, поскольку не от хорошей жизни некоторые пенсионеры идут работать, вместо того чтобы путешествовать, наслаждаться жизнью и отдыхать.
Омикрон быстро распространяется по планете, однако, уже сейчас понятно, что переносится он на много проще и редко вызывает пневмонию, в связи с чем смертность от коронавируса резко сократилась. Более того, на данный момент половина населения развитых и развивающихся стран вакцинирована.
Краткое содержание: Новые правила при сокращении штата или численности работников. Обсуждение. В данной статье рассмотрим новые правила при сокращении штата или численности работников. Правило 1. Работодателю нужно готовить обоснованное сокращение.
В России 13 августа вступил в силу закон, защищающий права граждан, попавших под сокращение в период ликвидации компании. Смотрите подробнее в свежем видео на канале 9111 TV. https://youtu.be/Z073yerLj5c Подписывайтесь на канал 9111 TV, чтобы не пропустить новые видео на актуальные темы.
Президентом России 13 июля 2020 года был подписан Федеральный закон № 210-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части предоставления гарантий работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации», которым были внесены изменения и дополнения в статьи 178, 318, 327.
