Право на льготный отпуск / Трудовое право - 1275 советов адвокатов и юристов
Вы сможете уточнить в бухгалтерии. Он съездил в льготный отпуск на машине отца, но у него нет прав. Как ему должны оплатить дорогу. Работает в районе крайнего севера.
Ваш индивидуальный лицевой счет на сайте ПФР содержит всю необходимую информацию о ваших пенсионных правах, в том числе о льготном стаже. Вам необходимо открыть этот документ и посмотреть, сколько у вас лет медицинского стажа.
При наличии 30 лет медстажа останется определить только дату назначения вам пенсии. Имею ли я право на досрочную пенсию по старости. Я в мае 1997 принята медсестрой в отделение реанимации и анестезиологии. По настоящее время там работаю медсестрой анестезистом? Были для декретных отпуска 04.09.1998-18.04.2000 г. и 23.08.2013-28.02.2015 года.
Ваш индивидуальный лицевой счет на сайте ПФР содержит всю необходимую информацию о ваших пенсионных правах, в том числе о льготном стаже. Вам необходимо открыть этот документ и посмотреть, сколько у вас лет медицинского стажа.
При наличии 30 лет медстажа останется определить только дату назначения вам пенсии.
СпроситьЗдравствуйте.
Проезд оплачивается только работникам федеральных гос. органов, государственных внебюджетных фондов РФ, федеральных гос. учреждений. Они имеют право на оплату проезда в отпуск на территории РФ и обратно любым видом транспорта, за исключением такси 1 раз в 2 года. Хочу взять отпуск с оплатой проезда к месту отпуска и обратно на себя и 2-х детей. В кадрах сказали, что называется он льготный. Правильно ли это?
Здравствуйте.
Проезд оплачивается только работникам федеральных гос. органов, государственных внебюджетных фондов РФ, федеральных гос. учреждений. Они имеют право на оплату проезда в отпуск на территории РФ и обратно любым видом транспорта, за исключением такси 1 раз в 2 года.
СпроситьОтпуск предоставляется на основании графика отпусков, график обязателен для сторон трудового договора. Работодатель не обязан учитывать мнение работника относительно периода предоставления отпуска, если он не относится к льготной категории. Имеет ли они права работодатель не давать мне отпуск в следующем году летом, если в этом году летом была?
Отпуск предоставляется на основании графика отпусков, график обязателен для сторон трудового договора. Работодатель не обязан учитывать мнение работника относительно периода предоставления отпуска, если он не относится к льготной категории.
СпроситьПолагаю, что неправомерны. Вы не обязаны выезжать сразу в первый день отпуска и без иных вариантов. Сказали, что т.к. в отпуск я ушла 23 мая, а новый льготный период с 26 мая. Поэтому не оплатят, не смотря на то что билеты на 3 июня. Подскажите, если они не законно мне отказывают, на какую статью можно ссылаться? Интересует вопрос на счет льготной дороги в организации. Отпуск у меня с 23.05.2022, в поездку мы отправились 3.06.2022, а новый льготный период по оплате дороги у меня открылся с 26.05.2022. Позвонили с организации и сказали, что не оплатят мне дорогу, т.к. сам отпуск у меня начался 23 мая и не важно, что в поездку я отправилась 3 июня. Подскажите пожалуйста, насколько правомерны их действия? Спасибо большое за ответ.
Полагаю, что неправомерны. Вы не обязаны выезжать сразу в первый день отпуска и без иных вариантов.
Спросить
Сказали, что т.к. в отпуск я ушла 23 мая, а новый льготный период с 26 мая. Поэтому не оплатят, не смотря на то что билеты на 3 июня. Подскажите, если они не законно мне отказывают, на какую статью можно ссылаться?
Спросить
Незаконно отказывают.-ст. 325 ТК РФ.
Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Льготный период здесь не причем. Право возникает ВМЕСТЕ с правом на отпуск. Пока Вы находитесь в отпуске, это право у вас имеется.
Пишите претензию, в случае отказа - взыскивайте в судебном порядке.
СпроситьДа, посмотрите, например, здесь: https://journal.tinkoff.ru/news/otdohnite-kogda-zahotite/ Может ли разведённый многодетный отец иметь льготное право на трудовой отпуск (отпуск в любое время)?
Здравствуйте.
Если Вы не воспользовались отпуском на предыдущем рабочем месте, то работодатель должен был выплатить Вам компенсацию при увольнении, а не справку выдать. На новом рабочем месте у Вас будет через 6 месяцев работы право на использование нового отпуска.
С уважением. 🤝 могу ли использовать льготный отпуск в первый год на новом рабочем месте в другой организации если в старой организации я её не использовал и имеется справка о том что я им е воспользовался?
Здравствуйте.
Если Вы не воспользовались отпуском на предыдущем рабочем месте, то работодатель должен был выплатить Вам компенсацию при увольнении, а не справку выдать. На новом рабочем месте у Вас будет через 6 месяцев работы право на использование нового отпуска.
С уважением.
СпроситьПостановление Правительства РФ от 19.06.2020 N 887 (ред. от 22.11.2021) "Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 - 2022 годах"
В Данном Постановлении говорится от 2020-2021 годах
У Вашего сотрудника включается только 2020 год За этот год вы ему предоставили льготу в 2021 году
А отпуск в 2022 году уже идет не как льготный отпуск а как отпуск раз в два года. Если сотрудник имел право на льготный отпуск в период 2019-2020 гг., но из-за ковида он не смог воспользоваться этим правом, то согласно постановлению это право перешло на период 2021-2022 г. но в конце 2020 года сотрудник уволился и пришел уже к нам в январе 2021 г. со справкой, что льготой он пользовался за период 2017-2018. мы предоставили ему льготу в 2021 г.. вопрос: он может еще взять льготный отпуск в 2022 году согласно постановления 887 от 19.06.2020
Постановление Правительства РФ от 19.06.2020 N 887 (ред. от 22.11.2021) "Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 - 2022 годах"
В Данном Постановлении говорится от 2020-2021 годах
У Вашего сотрудника включается только 2020 год За этот год вы ему предоставили льготу в 2021 году
А отпуск в 2022 году уже идет не как льготный отпуск а как отпуск раз в два года.
СпроситьКонечно. На Вас полностью распространяется трудовое законодательство.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.02.2022) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.03.2022)
ТК РФ Статья 114. Ежегодные оплачиваемые отпуска
Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Да имеете право на отпуск. Имею ли я право, на ежегодный оплачиваемый льготный отпуск, если работаю в ИП?
Конечно. На Вас полностью распространяется трудовое законодательство.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.02.2022) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.03.2022)
ТК РФ Статья 114. Ежегодные оплачиваемые отпуска
Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
СпроситьНет, такой отпуск в этот льготный стаж не входит - только больничный по беременности и родам. Вы путаете страховой стаж, дающий право на пению на общих основаниях, и специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию. В страховой стаж уход за ребенком учитывается, а в специальный для такой пенсии учитывается только работа и больничные. Ребенок родился в 1990 году. Могу ли я включить в стаж выхода на пенсию по старости (при стаже 37 лет) включить отпуск по уолду за ребенком?
Нет, такой отпуск в этот льготный стаж не входит - только больничный по беременности и родам.
СпроситьВы путаете страховой стаж, дающий право на пению на общих основаниях, и специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию. В страховой стаж уход за ребенком учитывается, а в специальный для такой пенсии учитывается только работа и больничные.
СпроситьЕсли только дети усыновлены или находятся под опекой (дети сироты) Для получения статуса многодетных засчитываются не только родные дети, но и усыновленные. Считается ли многодетным родитель, если не все дети родные? Имеет ли данный родитель право на льготные условия по отпуску?
Для получения статуса многодетных засчитываются не только родные дети, но и усыновленные.
СпроситьЗдравствуйте, Наталья! Поскольку отпуск по уходе был Вам предоставлен до 6 октября 1992 г., этот период войдет в специальный стаж, причем полностью (по июль 1993 г.). См. по этому поводу п.27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 г. № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии".
С уважением, Добрый день!
Да, входит. Особенно если такому отпуску предшествовал или после него присутствовал период работы. Входит ли декрет по уходу за детьми в льготный педагогич. Стаж, находилась в декрете с 20.09.1991 по 20.07.1993
Здравствуйте, Наталья! Поскольку отпуск по уходе был Вам предоставлен до 6 октября 1992 г., этот период войдет в специальный стаж, причем полностью (по июль 1993 г.). См. по этому поводу п.27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 г. № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии".
С уважением,
Спросить
Добрый день!
Да, входит. Особенно если такому отпуску предшествовал или после него присутствовал период работы.
СпроситьЕсли вы не подлежите увольнению по льготным основаниям, то данный отпуск можете использовать за 3 года до наступления предельного возраста. Я военнослужащий. Выслуга 24 года календарных. Мне 43 года. Имею ли я право на "дембельский отпуск" или только могу его взять за три года до 50 лет?
Если вы не подлежите увольнению по льготным основаниям, то данный отпуск можете использовать за 3 года до наступления предельного возраста.
СпроситьДокументы, подтверждающие ПРАВО на оплату такого проезда. Вы не указали, - причину отказа оплатить Вам проезд. Ответить на такой вопрос - сложно. Отказ по причине: поездка осуществлен на личном транспорте,
п. 10 ПП РФ от 01.04.2005 г, N176. Какие документы нужны для оплаты льготного проезда в отпуск на машине в судебном порядке?
Документы, подтверждающие ПРАВО на оплату такого проезда. Вы не указали, - причину отказа оплатить Вам проезд. Ответить на такой вопрос - сложно.
Спросить
Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.
При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Фельдшерам скоро мед помощи входит больничный лист в льготный стаж?
Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.
При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
СпроситьЗдравствуйте.
Льготное право ветерана по 11 пункту 16 статьи ФЗ №5 дает еще 35 дней отпуска за свой счет.
Также в ФЗ №5 «О ветеранах» указано право участника боевых действий самостоятельно выбирать время отпуска, независимо от распорядка.
Действующим сотрудникам вооруженных сил, имеющим льготу участника боевых действий, пункт 5.1 статьи 11 ФЗ №76 гарантирует 15 оплачиваемых дней дополнительно к основному отпуску.
Можете брать каждый год. Я как ВБД использовал 35 дней неоплачиваемого отпуска в ноябре 2021 г, в апреле 2022 г. мне отказывают в предоставлении неоплачиваемого отпуска мотивируя тем что не прошел год после ранее предоставленного отпуска, хотя я считаю что такой отпуск положен в каждом календарном году независимо от сроков прошлого отпуска за свой счет. Чем мотивировать? ВБД имеет право на дополнительный отпуск без оплаты в каждом календарном году или за отработанный год?
Здравствуйте.
Льготное право ветерана по 11 пункту 16 статьи ФЗ №5 дает еще 35 дней отпуска за свой счет.
Также в ФЗ №5 «О ветеранах» указано право участника боевых действий самостоятельно выбирать время отпуска, независимо от распорядка.
Действующим сотрудникам вооруженных сил, имеющим льготу участника боевых действий, пункт 5.1 статьи 11 ФЗ №76 гарантирует 15 оплачиваемых дней дополнительно к основному отпуску.
Можете брать каждый год.
Спросить
Я как ВБД использовал 35 дней неоплачиваемого отпуска в ноябре 2021 г, в апреле 2022 г. мне отказывают в предоставлении неоплачиваемого отпуска мотивируя тем что не прошел год после ранее предоставленного отпуска, хотя я считаю что такой отпуск положен в каждом календарном году независимо от сроков прошлого отпуска за свой счет. Чем мотивировать?
СпроситьНа самом деле вопрос спорный - отпуска в трудовом законодательстве считаются по работе у конкретного работодателя, отсчет начинается с даты поступления на работу, смотрите ст. 121 ТК РФ. Однозначно выиграете спор, если и этот отпуск уложится в эту норму.
СпроситьПотому что таков закон, отказ во включении её в [b]льготный стаж, - [/b]ЗАКОНЕН. Обжалуйте имеете право. Учебный отпуск тоже уберут из северного стажа? Командировка с предприятия на учебу по повышению квалификации не засчитано в северный стаж на досрочную пенсию, хотя за это время работодатель производил отчисления в ПФР и рабочее место сохранялось. Почему?
Отдельно рапорт на отпуск и отдельно на увольнение. Образцы должны быть в отделе кадров.
Я сначала ушёл в отпуск. И уже в отпуске принял решение о выходе на пенсию. Пришёл написал рапорт и через месяц привет новая жизнь.
Но я бы Вам посоветовал не ходить в отпуск, а получить за него компенсацию. После подачи рапорта Вы сдаете удостоверение, нагрудный знак и личный номер. Вам дают кадровую справку на время процедуры увольнения. И я всем советую подписать обходной и оставить себе копию. Особенно если за Вами закреплены какие либо материальные ценности (рация, планшет, компьютер, специальные средства, оружие) что-бы после очередной инвентаризации Вам в догонку не повесили мат. ущерб.
И после подачи рапорта об увольнении Вам не имеют права отписывать новые дела и поручать проверку по материалам. Месяц Вам даётся на приведение в порядок и сдачу тех дел и материалов которые у Вас в производстве. Как написать рапорт на отпуск с последующим увольнением на пенсию мвд. если пенсия льготная?
Отдельно рапорт на отпуск и отдельно на увольнение. Образцы должны быть в отделе кадров.
Я сначала ушёл в отпуск. И уже в отпуске принял решение о выходе на пенсию. Пришёл написал рапорт и через месяц привет новая жизнь.
Но я бы Вам посоветовал не ходить в отпуск, а получить за него компенсацию. После подачи рапорта Вы сдаете удостоверение, нагрудный знак и личный номер. Вам дают кадровую справку на время процедуры увольнения. И я всем советую подписать обходной и оставить себе копию. Особенно если за Вами закреплены какие либо материальные ценности (рация, планшет, компьютер, специальные средства, оружие) что-бы после очередной инвентаризации Вам в догонку не повесили мат. ущерб.
И после подачи рапорта об увольнении Вам не имеют права отписывать новые дела и поручать проверку по материалам. Месяц Вам даётся на приведение в порядок и сдачу тех дел и материалов которые у Вас в производстве.
СпроситьЕсли у вас была работа с правом на досрочную пенсию - да, есть такая норма. В льготный стаж периоды отпусков по уходу за ребенком вообще не входят, только больничные. Работа с правом на досрочную пенсию, это какая работа? На декретном отпуске по уходу за ребёнком с одним сидела 1,6 года, со вторым 2 года. Для льготного выхода на пенсию сколько лет вычитают? Все 3,6 года или только 3 года? Сидела по уходу за ребёнком 1,6 года с 1988 по 1991 г. Читала, что до 6 октября 1992 года включается в страховой стаж для досрочного выхода на пенсию.
В льготный стаж периоды отпусков по уходу за ребенком вообще не входят, только больничные.
СпроситьПрофессии, по которым раньше уходят на пенсию
Список № 1 льготных профессий. К ним относятся работники, трудящиеся в горячих цехах, во вредных условиях или занятые на подземных работах.
Список № 2 льготных профессий. ...
«Малые» списки. ...
Работники летно-испытательного состава, занятые в летных исследованиях и испытаниях.
СпроситьЗдравствуйте Анастасия
Может ваш муж воспользоваться льготой для вылета в отпуск на основании ст.20
Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 25.02.2022) "О статусе военнослужащих"
[b]Статья 20. Проезд на транспорте. Почтовые отправления[/b]
1. Военнослужащие имеют право на проезд на безвозмездной основе:
железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом в служебные командировки, в связи с переводом на новое место военной службы, к местам использования реабилитационных отпусков. У мужа заканчивается контракт в середине июня. Отпуск дают в мае, возможно ли воспользоваться льготными билетам на самолет и улететь во время его отпуска?
Здравствуйте Анастасия
Может ваш муж воспользоваться льготой для вылета в отпуск на основании ст.20
Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 25.02.2022) "О статусе военнослужащих"
Статья 20. Проезд на транспорте. Почтовые отправления
1. Военнослужащие имеют право на проезд на безвозмездной основе:
железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом в служебные командировки, в связи с переводом на новое место военной службы, к местам использования реабилитационных отпусков.
СпроситьНапишите жалобу в трудовую инспекцию без вашего согласия не может отправить в отпуск. Так и возмущение ваше не по теме. Если вы находились на больничном, значит и льготный отпуск не весь заработали. Работаю в больнице ПО Графику отпусков я должна сейчас пойти в основной отпуск на 28 дней А в августе в дополнительный на 35 дней за вредность Работодатель решил без меня меня отправить на вредный отпуск всего 19 дней Вместо положенного основного 28 Якобы я не выроботала вредный стаж И была на больничном с травмой Имеет ли он права вобще вычитать за больничный и без моего согласия изменять мой отпуск Завтра хочу пойти разбираться Как правильно сформулировать моё возмущение И ещё вопрос Имеет ли право лишать зарплаты на 15 10 тысяч со всей зароботной платы за малейшую провинность ссылаясь на нарушения сан эпед режима.
Здравствуйте, Галина!
Согласно п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии от 11 июля 2002 г. № 516:
[quote]5. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.
При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.[/quote]
Следовательно, периоды нахождения на больничном [b]включаются[/b] в специальный (льготный) стаж. Меня зовут Галина. Я работаю начальником смены подземным. Входят ли больничные в льготный стаж.
Здравствуйте, Галина!
Согласно п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии от 11 июля 2002 г. № 516:
5. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Следовательно, периоды нахождения на больничном включаются в специальный (льготный) стаж.
СпроситьПраво граждан Российской Федерации, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, на возмещение вреда и меры социальной поддержки (в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ (ред. от 31.12.2005)). Родилась в 1997 г в «зоне проживания с льготным социально-экономическим статусом» в следствии Чернобыльской аварии. Там же прописана до сих пор и по этому праву ежемесячно получаю выплату. Сейчас работаю в «чистой» зоне. Имею ли я право на чернобыльский отпуск? И если да, каковы мои действия? Документы, необходимые для предоставления работодателю?
Право граждан Российской Федерации, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, на возмещение вреда и меры социальной поддержки (в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ (ред. от 31.12.2005)).
СпроситьОплата до места проведения отпуска по кратчайшему маршруту. Я живу в Магадане и решила воспользоваться льготным проездом. Я взяла билеты на самолёт Магадан-Москва-Симферополь (проезд был совершён в течении суток и разными авиакомпаниями), но в обратную сторону возвращалась Краснодар-Москва (10 дней в Москве) Москва-Магадан. Как я понимаю, то моя организация в которой я работаю, обязана оплатить проезд только Магадан-Москва-Симферополь и Москва-Магадан? И второй вопрос в течении какого времени работодатель должен произвести возврат денежных средств?
Здравствуйте. Периоды ухода за ребенком засчитываются в страховой стаж, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) другой деятельности (независимо от их продолжительности), за которые уплачивались страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Это позволяет родителям сформировать свои пенсионные права и получить право на страховую пенсию.
Узнать о своих сформированных правах можно в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда https://es.pfrf.ru/, на портале Госуслуг https://www.gosuslugi.ru/, в мобильном приложении ПФР, а также в клиентской службе ПФР или МФЦ. Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет водит в общий стаж, но в льготный стаж он не входит. Войдет ли в льготный стаж отпуск по уходу за ребенком, если до этого не было врачебного стажа работы (закончила вуз в 1990 г, имея 3-месячного сына, оыормилась на работу и сразу ушла в этот отпуск в один день)
Здравствуйте. Периоды ухода за ребенком засчитываются в страховой стаж, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) другой деятельности (независимо от их продолжительности), за которые уплачивались страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Это позволяет родителям сформировать свои пенсионные права и получить право на страховую пенсию.
Узнать о своих сформированных правах можно в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда https://es.pfrf.ru/, на портале Госуслуг https://www.gosuslugi.ru/, в мобильном приложении ПФР, а также в клиентской службе ПФР или МФЦ.
СпроситьОтпуск по уходу за ребенком до полутора лет водит в общий стаж, но в льготный стаж он не входит.
Спросить
