Право подписи за главного бухгалтера - 824 советов адвокатов и юристов

Счет на оплату подписал руководитель филиала (есть доверенность на право подписи) и так же подписал за главного бухгалтера т.к. бухгалтер в отпуске. Приказа о возложении обязанности ни на кого нет, ссылаясь на то что у руководителя есть доверенность. Прав ли руководитель подписывая документ за главного бухгалтера?

Главный бухгалтер подделывала подписи уволенного сотрудника и в течение 3-х месяцев получала за него зарплату (около 120 000 рублей) после чего уволилась сама и уехала в другой город. Деньги возвращать отказывается - Только через суд. Являются ли ее действия уголовным преступлением? Что делать?

Вопрос: Централизованная бухгалтерия обслуживает учреждения, каждый из которых является отдельным юридическим лицом, За каждым учреждением закреплен бухгалтер, отвечающий за ведение бухгалтерского учета этой организации. За кем право второй подписи: за главным бухгалтером централизованной бухгалтерии или бухгалтером учреждения?

Реорганизация гос органа, уходит главный бухгалтер. Не успевает передать дела, руководство требует заключить с ней договор уже, видимо, не знаю, гражданско-правовой, о том, что она будет находиться на своем рабочем месте до окончательной и полной передачи дел. Что входит в этот договор, ка кон выглядит?

При реорганизации путем присоединения главный бухгалтер готовил все документы по сокращению и намеренно нарушил процедуру своего сокращения. После увольнения подала в суд на восстановление в должности главного бухгалтера. Как доказать злоупотребление правом?

Я работаю в ТСЖ главным бухгалтером. После смены Председателя правления ТСЖ всем работника предложено уволиться, все согласились с этим предложением и написали заявления по собственному желанию.

Новый Председатель правления на мой вопрос о выплате заработной платы за октябрь, направил мне ответ на мою электронную почту с разрешением оплатить только налоги от ФОТ. Последним днем работы сотрудников является 30.11.2020 г. Все сотрудники ТСЖ опасаются что добиваться получения зарплаты за два месяца и компенсации за неисп. Отпуск придется в судебном порядке. Сейчас на меня оказывает давление исполнительный директор ТСЖ, дал мне письменное указания произвести причитающиеся выплаты всем сотрудникам. Он также увольняется с 30.11.2020 г, имеет право банковской подписи, никаких указаний об отстранении его от выполнения обязанностей от Председателя правления я не получала. Как поступить мне в этом случае законно?

Я работаю главным бухгалтером в профорганизации крупного предприятия. На прошлой неделе руководитель сообщил мне, что с 2013 г. в связи с сокращением профчленства (а значит и поступающих на счет денежных средств) премия, которая составляет 50% моей зарплаты, будет отменена. Официально изменения в положение по оплате труда и в штатное расписание будут внесены с января 2013 г. Но, я не хочу этого ждать. Могу я уволиться сейчас, накануне годового отчета или я обязана сдать отчет и только после этого могу уволиться?

Спасибо.

На работе главный бухгалтер запрещает посещать общее для всех сотрудников место приема пищи, аргументируя это тем что от меня плохо пахнет, у меня хроническая дизентирия и я кашляю... есть аудизапись с данными заявлениями.. Можно ли привлечь по КоАП РФ в ст. 5.62 дискриминация? И кого привлекать главбуха или организацию?

Главный бухгалтер уволился по собственному желанию, вакансия свободна, желающих нет. Но уволившийся главный бухгалтер по просьбе руководителя выполняет услуги по подготовке и сдаче отчетности, начислению и перечислению зарплаты, но при перечислении зарплаты через казначейство и банк использует свою электронную подпись, которая еще действует с момента его увольнения. Законно ли это? И можно ли в таком случае заключить с ним договор на услуги с правом подписи?

Работала гл. бухом. Сейчас нахожусь в отпуске по беременности и родам, через неделю собиралась оформлять отпуск по уходу за ребенком.

Приехал внутренний аудитор с ГК, нашли много недосдач и по мне и по сотрудникам начиная с 2012 года. Липовые авансовые, обналичка. На всех оформляют акты, в том числе на моего ио и кассира. Часть авансовых была оформлена на мое имя. Телефон выключила, по прежнему месту жительства сейчас не живу, те ни телефона ни адреса у них моего нет.

Чем это мне грозит? Как себя обезопасить? Я мать 2-х несовершеннолетних детей.

Проконсультируйте пожалуйста. Умер единственный учредитель ООО. Я являюсь его женой, работаю в этой фирме Главным бухгалтером. Право подписи на банковских документах две-моя и директора. Фирму будем закрывать, но там остались деньги, которые вносил директор, небольшая сумма и надо платить налоги, чтобы не было неприятностей с налоговой. Что делать, можно ли подписывать банковские документы, подпись электронная. Спасибо.

Иностранного гражданина назначили директором ООО на основании патента, зарегистрировали изменения в ИФНС, а в банке мы не можем внести изменения, т. к. юрист утверждает, что иностранное лицо не имеет право подписи.

Должен ли главный бухгалтер подписывать так же претензию как и директор, чтобы две подписи были на претензии? Или это необязательно? Сумма ущерба выставляется с НДС в претензии или нет. Или виновник просто оплачивает заявленную сумму по претензии?

Организация выплачила заработную плату с задержкой, после проведения проверки прокуратуры были начислены пени за задержку сотрудникам, может ли организация возместить ущерб через суд с главного бухгалтера или бухгалтера?

Может ли Председатель СНТ выполнять обязанности главного бухгалтера?

Что для этого нужно ему сделать:

- оформить совмещение должностей через решение общего собрания?

- оформить совмещение должностей через решение Правления?

- никого не спрашивая подписать с самим собой договор на ведение бухгалтерского учета?

Чтобы отправить человека в командировку в нашей организации пишется рапорт от сотрудника на командирование, издается приказ и делается смета командировочных. Смету подписывают - начальник оперативного отдела и главный бухгалтер (по установочному приказу) . Главный бухгалтер требует на смете подпись сотрудника, который в дальнейшем принимает авансовые отчеты. Сотрудник отказывается ставить свою подпись на смете, мотивируя это тем, чтобы официально его включили в перечень людей и стояла его должность. А не просто в уголке ставить подпись. Начто гл бухгалтер требует тогда писать от руки должность и ставить подпись. Правомерны ли требования главного бухгалтера.

На организацию пришло представление о привлечение к дисциплинарной ответственности за неоплату просроченной кредиторской задолженности по договорам об оказании услуг. Глава распорядился наказать главного бухгалтера, правомерно ли это? И может ли глава сам на семя выписывать дисциплинарную ответственность?

Несет ли главный бухгалтер ответственность по экономическим преступлениям директора за неуплату налогов? Если с главным бухгалтером не составлялось ни трудового договора ни каких-либо других документов. Только был издан приказ о приеме на работу! Имел право подписи в банк как и ген директор но никогда ничего не подписывал в банк и не снимал деньги из банка, не делал никакую бух работу! Ген Директор снимал деньги через карточку фирмы которую открыл на свое имя!

Хотелось бы уточнить вот какой вопрос: у меня жена 3 года работала в компании на должности зам. глав. Бухгалтера.

В течении этого периода главный бухгалтер вместе с генеральным директором отмывали деньги, путем выписывания себе премий, а также в компании были несколько трудоустроенных человек, по факту которых никто не видел, но деньги за них получал глав. Бух с ген. директором.

Ген. директор умер, главный бухгалтер стал ген. директором и хочет назначить мою жену глав. Бухом.

Хотелось бы уточнить, если она согласится, а ген. директор также продолжит отмывать деньги, как жене обезопасить себя юридически, ведь она в этом не участвует и не хочет, чтобы ее подставили. К примеру, будучу глав. Бухом, новоиспеченный глав. Бух. изменял баланс, чтобы отмыть несколько миллионов.

Спасибо.

До 31 декабря 2011 года работала официально гл.бух в ООО. Налоговая декларация подавалась в марте 2012 г по УСН Доходы минус расходы новым бухгалтером (я иногда приходила что то помогала). Во время налоговой проверки установлено занижение налоговой базы, уточненку не подали. Открыли уголовное дело на Директора сокрытие в больших размерах. В 2011 г в результате ошибки не увидели момент выдета с УСН-отсюда эта ситуация. Правомочно ли привлечение меня как гл.буха без права подписи, да и декларацию я не имела право составлять т.к. уже не работала. К уголовной ответственности аплируя, что я еще в 2012 году помогала в учете но не была трудоустроена и мне 65 лет. С уважение Е.Н.

У нас в бюджетном учреждении заместитель директора по связям с общественностью ушла в отпуск, на время ее отпуска кадры принесли приказ о выплате за совмещение профессий, которую назначили главному бухгалтеру. Вопрос: Законно ли это? хотелось бы получить ответ основанный на законах.

Работаю в фирме финансовым директором и по внутреннему совместительству главным бухгалтером уже 12 лет.

Всегда обо всем думаю заранее, такой характер.

Как мне подстраховаться от субсидиарной ответственности?

Есть приказы, что генеральный директор оставляет вместо себя не меня, а управляющего. Передача документов (отчетности) при увольнении по реестру, чтобы было понятно, что после меня все папки были на месте.

Логичные варианты? Какие еще способы подстраховки есть?

Как, если что, доказать, что я никогда не принимала решения в фирме и ни к чему не имею отношения?

Мало ли чего...

Я работала в фирме зам. главного бухгалтера, три месяца назад уволилась по собственному желанию. Во время работы в этой фирме пришлось вести еще несколько фирм, за эту работу по договоренности с руководителем на основании приказов начислялись доплаты и премии по основной работе, сегодня мне пришло уведомление с прежней работы о том, что я неправомерно начисляла себе зарплату и что никаких приказов по этому поводу не было и они это характеризуют как хищение и требуют вернуть эти деньги. Что мне делать? Ведь все приказы были. Я сейчас на пенсии и не работаю.

Хочу у вас узнать: на доверенности на получение материальных ценностей должна быть подпись главного бухгалтера организации, выдавшей доверенность? Или может все таки достаточно подписи генерального директора?

Мы малое предприятие. В штате имеется главный бухгалтер, который не хочет ставить свою подпись на бухгалтерских документах. Можно ли издать приказ о праве подписи бухгалтерских документах на генерального директора, чтобы ответственность лежала на нем?

Адвокаты!

Разве я могу в своей фирме приказом возложить функции главного бухгалтера с правом подписи на любого сотрудника (менеджер, кладовщик и т.д.)? Просто в штате вообще бухгалтера нет. А я генеральный директор и на себя эти обязанности возлагать не хочу.

Вчера мой вопрос поняли нет так, видно я написала непонятно. Сегодня попробую еще раз.

В ноябре месяце у нас сменился директор, организация на УСНО по доходам, Новый директор был поставлен в известность, но он часто забывает о том, что говорит или что ему говорят.

Теперь, в апреле месяце он выражает недовольство главному бухгалтеру в том, чт не поставила его в известность о другом налогообложении, доходы минус расходы и обвиняет ее в нанесении финансового ущерба в виде увеличения налоговой базы и объявляет строгий выговор с требованием объяснительной. Прав руководитель или нет?

Здравствуйте!

С отменой очередности права подписи в банковских документах кто несет ответственность за правильность проведения платежей директор или главный бухгалтер? Какова мера ответственности?

Возможно ли совмещение должностей директора общественного благотворительного фонда и главного бухгалтера этого же фонда?

Спасибо.

Объясните пожалуйста может ли главный бухгалтер являться субъектом преступления по статья 160 часть 3 УК РФ. относится ли к нему ввкренное имущество и товарно материальные ценности.

У нас новый главный бухгалтер, она решила поменять должностные обязанности! Я могу не соглашаться на это. И еще я работающий пенсионер.

Фирма пока деятельности не вела. Только открыли счет в банке.

Мы хотим сменить Генерального директора, но так чтобы он не имел право первой подписи в банке. Это возможно?

Скажем, он назначит главного бухгалтера и тот будет управлять всеми финансами. То есть право первой подписи в банке будет принадлежать Глав. бухгалтеру.

С уважением, Евгений.

В бухгалтерии только 2 человека зам. главбуха и я. Я решила уволиться 31 марта, о чем предупредила и директора и зама. Но у зама сложилась сложная ситуация - болен раком муж и сейчас у него последняя стадия. Зам взяла больничный по уходу за больным. Директор говорит, что оставлять бухгалтерию без работников нельзя и в силу производственной необходимости уволить меня не может. А я уже должна 2 апреля выйти на новое место. Прав ли директор? Что я могу сделать?

Добрый день.

Если директор уходит в отпуск, а на него оформлен сертификат для сдачи отчетов в налоговую, правомерно ли им пользоваться во время отпуска директора? Или надо оформлять дополнительный сертификат на замещающее лицо или глав. Буха+доверенности?

Мне пришло письмо о том, что я отказалась от ознакомления с приказом об увольнении... в данный день я была в отгуле и этот день был воскресенье... после проверки трудинспекцией в приказе была изменена дата и выслано мне письмо с извинениями. Могу ли я подать на отдел кадров и гл. бухгалтера иск в суд за клевету и что для этого надо... какой срок исковой давности для подачи такого заявления? Спасибо... жду ответ... тел. 8 952 432 87 35

Компания, которая ведет бухгалтерию (на аутсорсе) попросила выписать доверенность на представление интересов ЗАО в налоговой. На предложение сузить доверенность и прописать все нюансы, ответили, что лучше дать в общей формулировке, так как могут возникнуть разные вопросы (и такая доверенность сэкономит время). Кроме того сказали, что по такой доверенности они все равно не имеют право подписи.

Вопрос в том, действительно ли такая доверенность (на представление интересов (без дополнительной расшифровки)) не дает им право подписи (или, например, право подавать заявление на возмещение налогов от нашего имени без нашего ведома)? И насколько велики риски по такой доверенности?

Большое спасибо,

Олег.

Бухгалтер крала денежный средства из кассы предприятия, проводила в программе как будто бы деньги поступали, договора с ней по мат ответственности и трудового договора по кассе данного предприятия нет. Камер нет. Можно ли наказать если она работала неофициально?

На время отпуска директор ооо издал приказ о замещении его главным бухгалтером с правом первой подписи на финансовых документах. Имеет ли право и.о. принимать или увольнять работников за время отсутствия директора.

Я работаю бухгалтером в ДНТ с 2015 года. Не увольнялась и по настоящее время. В 2016 году я с председателем договорилась, из-за того что я часто болею, мне нужен помощник и я предложила принять в помощь по совместительству свою дочь. Работа у нас удаленная рабочего места нет. .Но так как по смете положена одна ставка бухгалтера-кассира, все начисления по зарплате проходили через дочь, а я вознаграждения не получала но работу кассира выполняла. И ходила на работу летом. По устной договоренности председатель согласилась принять бухгалтером на работу мою дочь, но приказ о приеме и договор своевременно председателем не был подписан. Председатель при даче показаний отказывается от факта принятия на работу моей дочери. Сейчас меня обвиняют в том что я не имела права принимать ее на работу и начислять зарплату. Как мне доказать что она работала на удаленно так как офиса у нас нет работа на дому (ведение бух учета и сдача очетности) и что мне за это будет?

Такой вопрос. Я нахожусь в декрете до 24 сентября 2017 (до 3 х лет) и мне в бухгалтерии сказали чтобы я написала заявление на увольнение по собственному желанию т.к. фирма переходит к другому юридическому лицу и мне потом самой надо будет искать свою трудовую книжку и кто будет выплачивать и будут ли вообще выплачивать декретные пособия никто не знает.. И еще один нюанс... я сейчас на 20 неделе беременности, то есть из декрета в другой декрет хотела уйти... предложили после увольнения устроиться на биржу труда))) Что делать в такой ситуации? Знаю что не имеют права уволить. И какие справки у них взять если что?

Я проживала и была прописана в чернобыльской зоне (зона отселения) с 1986-2015 г. В 2015 г. я переехала, имею ли я право на дополнительный отпуск на работе, как человек, проживавший в чернобыльской зоне?

На предприятии стоит программа клиент банк, два года назад, уволился директор, отнесли в банк письмо на изменение электронной подписи на нового директора. Сейчас через московскую службу тех поддержки выясняется что два года работаем на электронной подписи уволенного директора, какие неприятные последствия могут быть: штрафы, непризнание всех платежей за этот период, кто виноват в данной ситуации. Бухгалтер уволилась, в программе работала она.

Бухгалтер открыла счёт ООО в банке другого города наверно по копии моего паспорта а может и нет его и подделала все мои подписи, как директора, банк Альфа-Банк подтвердил мои подписи и мое присутствие, хоть я там никогда не была. По счету проведены большие суммы видимо обналичка, через 6 месяцев Я случайно это узнала и подала заявление В полицию и вот через 5 месяцев прислали отказ в возбуждении уголовного дела по ст 327, мотивируя Тем что наказанию подлежит подделка официальных документов дающих право или освобождающих от обязательств и тд а документы банка это их внутренние документы и здесь нет преступления, но подделывали ведь не документы а мои подписи и паспорт, В банке не дали даже посмотреть что там за копия или подделка А полиция просто скоты делают все чтоб не возбуждать и ничего не делать или не хотят ссориться с Альфа банк Калуга. Где мы живем? Ужас! А недавно прислали иск на ооо за деньги кот они перевели на счёт а их там видимо кинули Но счёт то нашего ооо пока что.

Имеют ли право приставы арестовывать карту на которую открыта специально для компенсаций за детский сад, ни какие другие деньги туда не поступают?

Имеет ли право казначейство вернуть заявку на кассовый расход без исполнения по причине того, что реквизиты плательщика написаны вручную?

Организация сменила название и реквизиты. Исполнительные листы (по алиментам и задолженности по ним) были отправлены в ФССП уже пол-года назад. С меня продолжали вычитать сумму, как и в прежней организации. По запросу, бухгалтерия выслала справку о моей з.п., и вычетах с меня. Оказалось, что я уже переплачиваю задолженность по алиментам. Бухгалтерия никак не реагирует на мои требования прекратить вычеты в счет долга... Какие мои действия?

, может ли организация возместить ущерб с бухгалтера?