Приказ о декретном отпуске / Трудовое право - 1109 советов адвокатов и юристов
Татьяна, заявление составьте в свободной форме, письменно, со ссылками на законодательство и доказательствами обстоятельств, на которые ссылаетесь. Или воспользуйтесь помощью юриста за плату. Нельзя отсрочить взыскание алиментов;
решение суда (судебный приказ или исполнитлеьный лист) будут вынесены и вы по закону будете обязаны оплачивать алименты, но пока вы в декрете, вас нельзя привлечь к административной или уголовной ответственности за неуплату (п.ч. вы не платите по объективным причинам, а не уклоняетесь от уплаты); Помогите как правильно написать заявление об отсрочки алиментов на ребёнка. (бывший муж подал на алименты на старшего ребёнка, а я в данный момент нахожусь в декрете до 2025 г и в декрете у меня нет заработка, т. е доход 0, значит было у нас собеседование я попросила отсрочку, как правильно составить заявление?)
Татьяна, заявление составьте в свободной форме, письменно, со ссылками на законодательство и доказательствами обстоятельств, на которые ссылаетесь. Или воспользуйтесь помощью юриста за плату.
Спросить
Нельзя отсрочить взыскание алиментов;
решение суда (судебный приказ или исполнитлеьный лист) будут вынесены и вы по закону будете обязаны оплачивать алименты, но пока вы в декрете, вас нельзя привлечь к административной или уголовной ответственности за неуплату (п.ч. вы не платите по объективным причинам, а не уклоняетесь от уплаты);
СпроситьРаботодатель не обязан увольнять сотрудника, который находится на больничном листе, чтобы освободить место для сотрудника, который выходит из декретного отпуска. Однако, если работодатель решит уволить сотрудника на больничном листе, он должен соблюдать все необходимые процедуры и требования закона, включая выплату пособий по временной нетрудоспособности и компенсации за неиспользованный отпуск. Если работник согласен на увольнение и работодатель готов предоставить ему все соответствующие выплаты и компенсации, можно составить приказ на его увольнение. Я выхожу из декрета, на моем месте работает сотрудник, который сейчас на больничном. Обязан работодатель ее уволить или могут не оформлять приказ на увольнение до ее выхода с больничного?
Работодатель не обязан увольнять сотрудника, который находится на больничном листе, чтобы освободить место для сотрудника, который выходит из декретного отпуска. Однако, если работодатель решит уволить сотрудника на больничном листе, он должен соблюдать все необходимые процедуры и требования закона, включая выплату пособий по временной нетрудоспособности и компенсации за неиспользованный отпуск. Если работник согласен на увольнение и работодатель готов предоставить ему все соответствующие выплаты и компенсации, можно составить приказ на его увольнение.
СпроситьСогласно п 56 Приказа Министерства здравоохранения РФ от 1 сентября 2020 г. № 925 н при родах, наступивших в период от 22 до 30 недель беременности, медицинской организацией, где произошли роды, выдается (формируется) листок нетрудоспособности по беременности и родам сроком на 156 календарных дней.
Размер пособия по временной нетрудоспособности установлен ст 7
Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ:
1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка. У меня была беременность 24 недели у меня начались преждевременные роды и мой ребенок умер но я ещё не в декрете мне положенные какие та выплаты
Согласно п 56 Приказа Министерства здравоохранения РФ от 1 сентября 2020 г. № 925 н при родах, наступивших в период от 22 до 30 недель беременности, медицинской организацией, где произошли роды, выдается (формируется) листок нетрудоспособности по беременности и родам сроком на 156 календарных дней.
Размер пособия по временной нетрудоспособности установлен ст 7
Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ:
1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.
СпроситьДобрый день!
В отношении Вас был вынесен судебный приказ, Вы его можете лего отменить. Вам нужно составить и подать возражение на судебный приказ, вместе с ходатайством о восстановлении срока обжалования на основании ст.112 ГПК РФ, тем самым Вы отмените судебный приказ на основании ст.129 ГПК РФ.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Что значит нет, будет передан судебный приказ в ФСПП. Могут удерживать до 50 процентов дохода Я ушла в декрет на 3 года, перестала платить кредит 260 тыс. Банк (Сбер) подал в суд. Получил судебный приказ. Карту и вклад арестовали. На сайте фссп меня нет. Можно ли эту задолжность платить как я захочу, по возможности? Есть ли пеня или проценты? Будет ли она расти? Или эта сумма задолжности теперь фиксированная так и останется пока я её не выплачу. Есть ли смысл платить? С меня взять не чего. Если не платить эти три года, можно ли примерить срок исковой давности?
Добрый день!
В отношении Вас был вынесен судебный приказ, Вы его можете лего отменить. Вам нужно составить и подать возражение на судебный приказ, вместе с ходатайством о восстановлении срока обжалования на основании ст.112 ГПК РФ, тем самым Вы отмените судебный приказ на основании ст.129 ГПК РФ.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
Спросить
Что значит нет, будет передан судебный приказ в ФСПП. Могут удерживать до 50 процентов дохода
СпроситьЗдравствуйте. Не совсем верно. В обязанность работодателя при увольнении в безусловном порядке не входит выдача этого документа. Однако, в соответствии со ст. 62 ТК РФ, если Вы письменно обратились к работодателю с заявлением и запросили надлежащим образом заверенную копию этого документа, Вам обязаны выдать его [b]не позднее трех рабочих дней[/b] со дня подачи этого заявления. Т.е. если письменно обращались и просили выдать, 3 дня истекло, но документа не получили, то действия работодателя неправомерны. Мне для цзн нужен приказ с прошлого моего места работы, о том, что с 2017 по 2023 я находила в декретном отпуске. Но отдел кадров не могу мне предоставить указанный документ в срок. Как мне быть? Они его обязаны были выдать при увольнений, верно?
Здравствуйте. Не совсем верно. В обязанность работодателя при увольнении в безусловном порядке не входит выдача этого документа. Однако, в соответствии со ст. 62 ТК РФ, если Вы письменно обратились к работодателю с заявлением и запросили надлежащим образом заверенную копию этого документа, Вам обязаны выдать его не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления. Т.е. если письменно обращались и просили выдать, 3 дня истекло, но документа не получили, то действия работодателя неправомерны.
СпроситьДобрый день. Выписку из приказа не дадут, так как в Приказ общий и в нем есть сведения, не касающиеся вас. А справку о том, что находитесь в отпуске по уходу за ребенком обязаны по вашему заявлению выдать. МИРА И ДОБРА. Требуйте справку по месту требования о настоящем статусе нахождения Как взять выписку из приказа, что нахожусь в декретном отпуске, сотрудница мвд, хочу пройти обучение по программе демография. Кадры говорят, что так как сотрудник мвд таких не выдают, разве правомерно?
Добрый день. Выписку из приказа не дадут, так как в Приказ общий и в нем есть сведения, не касающиеся вас. А справку о том, что находитесь в отпуске по уходу за ребенком обязаны по вашему заявлению выдать. МИРА И ДОБРА.
Спросить
Здравствуйте. Согласно ПВТР по приказу руководства на его усмотрение. Я студентка собираюсь оформить документы на декретные в учебном заведении до этого степендии не было. Как будет рассчитываться степендия если в учебном заведении минимальная степендия 800 р?
Нужно ознакомиться с документами. Здравствуйте. Скорее всего, был вынесен судебный приказ о взыскании задолженности. В приказном производстве заседание происходит без вызова сторон. Срочно обращайтесь в судебный участок мирового судьи по Вашему месту жительства, и узнавайте, выносился ли такой судебный приказ в отношении Вас. Если выносился, то нужно его отменять. Что можно сделать? У меня долг перед водоканалом 50 т. Я мать одиночка с двумя детьми в декретном, алиментов не получаю. Сейчас оплачиваю всё в срок с небольшим погашением. Ко мне приходят прецтавители водоканала и придевляют что суд поставил о полном погашении долга ибо отключат воду. (не повестки не решения суда я не получала) от приставов не какой информации не получала.
Здравствуйте. Скорее всего, был вынесен судебный приказ о взыскании задолженности. В приказном производстве заседание происходит без вызова сторон. Срочно обращайтесь в судебный участок мирового судьи по Вашему месту жительства, и узнавайте, выносился ли такой судебный приказ в отношении Вас. Если выносился, то нужно его отменять.
СпроситьПолучить материальной помощь по приказу 472 от 28.11.2020 г. можете. У меня умер отец. Я в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Положено мне получить материальной помощь по приказу 472 от 28.11.2020 г.
НЕТ это незаконно. Пишите заявление на имя директора школы, просите издать приказ о вашем совмещению на эти 0,5 ставки. Там чистая зарплата будет, без премий и иных доплат, только от оклада и не более. И тем не менее, это деньги. Я преподаватель иностранного языка. Класс делятся на 2 группы обязательно. Моя коллега вышла в декретный отпуск, и я веду у всего класса. Мне должны доплачивать 50% от урока как замену? И то что я веду у всего класса и мне нет доплат - это правомерно?
НЕТ это незаконно. Пишите заявление на имя директора школы, просите издать приказ о вашем совмещению на эти 0,5 ставки. Там чистая зарплата будет, без премий и иных доплат, только от оклада и не более. И тем не менее, это деньги.
СпроситьВ соответствии с Приказом здравствуйте. Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 г. N 624 н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности»: значит выплаты по месту совместительства производятся только в том случае, если у работника имеется двухлетний стаж именно на этом предприятии, а в остальных случаях работник получает компенсацию только по основному месту работы. Это связано с тем, что с 2012 года расчет среднего заработка ведется не за один календарный год, а за два. Работала на двух работах, по трудовому договору была устроена везде как основное место работы, при уходе в декрет Фсс отказался выплачивать денежные средства, выплатил только по одному месту работы, ссылаясь что у работника не может быть выплачено 2 раза денежные средства... Как быть в данной ситуации?
В соответствии с Приказом здравствуйте. Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 г. N 624 н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности»: значит выплаты по месту совместительства производятся только в том случае, если у работника имеется двухлетний стаж именно на этом предприятии, а в остальных случаях работник получает компенсацию только по основному месту работы. Это связано с тем, что с 2012 года расчет среднего заработка ведется не за один календарный год, а за два.
СпроситьДоброго времени суток.
Уважаемая Ирина,
Запросите у кадровой службы - письменный мотивированный ответ, написав заявление в кадровой службе.
А уже в нем узнаете причину отказа и номер приказа на который ссылался сотрудник кадровой службы вынося свой вердикт.
P.S. Вы же сотрудник полиции и должны основывать свой вопрос на Законе! Я сотрудник полиции. Я хочу пойти в декретный отпуск по уходу за внучкой. Кадр# мне в этом отказали, беседа была устной, сослались на внутренний приказ, который не назвали? Объяснили, что должны быть веские обстоятельства. Нарушили ли мои права.
Доброго времени суток.
Уважаемая Ирина,
Запросите у кадровой службы - письменный мотивированный ответ, написав заявление в кадровой службе.
А уже в нем узнаете причину отказа и номер приказа на который ссылался сотрудник кадровой службы вынося свой вердикт.
P.S. Вы же сотрудник полиции и должны основывать свой вопрос на Законе!
СпроситьЛюбовь, вероятно в отношении вас вынесен судебный приказ, его можно и нужно отменить, направив в мировой суд возражения, а в адрес судебных приставов ходатайство о прекращении исполнительного производства, но чтобы вам помочь, нужно видеть постановление о возбуждении исп. производство, перешлите, вы его получили на Госуслуги? Вам необходимо срочно написать заявление приставу-исполнителю, к заявлению приложите копию свидетельства о рождении ребенка и реквизиты счета, на который приходят пособия. Эти пособия неприкасаемы. Приставы не имеют права их удерживать. Копию заявления отпишите ещё старшему судебному приставу (так сказать, контрольный выстрел). Пришло постановление об исполнительском производстве по коммунальным платежам. Я нахожусь в декрете второй месяц. Что я могу сделать в таком случае? Мужа нет. Доход - пособия и выплаты от государства.
Любовь, вероятно в отношении вас вынесен судебный приказ, его можно и нужно отменить, направив в мировой суд возражения, а в адрес судебных приставов ходатайство о прекращении исполнительного производства, но чтобы вам помочь, нужно видеть постановление о возбуждении исп. производство, перешлите, вы его получили на Госуслуги?
Спросить
Вам необходимо срочно написать заявление приставу-исполнителю, к заявлению приложите копию свидетельства о рождении ребенка и реквизиты счета, на который приходят пособия. Эти пособия неприкасаемы. Приставы не имеют права их удерживать. Копию заявления отпишите ещё старшему судебному приставу (так сказать, контрольный выстрел).
СпроситьНет, нельзя. Вам придется рожать и продолжить учебу. Здравствуйте. Права обучающихся в школе: предоставляются академические права на отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке, установленном федеральными законами (п. 12 ч. 1 ст. 34 Федерального закона № 273-ФЗ). Соответственно, обучающуюся, имеющую ребенка, нужно освободить от выполнения обязанностей до достижения им 3 лет.
Вам должны предоставить отпуск на основании вашего заявления с сохранением места в образовательной организации. Предоставление отпуска оформляется приказом. Аната, индивидуальное обучение можно взять. Мне 16 лет и я недавно узнала что беременна, учусь в 10 классе, решила что буду рожать, можно ли взять декрет в школе, дайте совет пожалуйста🙏
Здравствуйте. Права обучающихся в школе: предоставляются академические права на отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке, установленном федеральными законами (п. 12 ч. 1 ст. 34 Федерального закона № 273-ФЗ). Соответственно, обучающуюся, имеющую ребенка, нужно освободить от выполнения обязанностей до достижения им 3 лет.
Вам должны предоставить отпуск на основании вашего заявления с сохранением места в образовательной организации. Предоставление отпуска оформляется приказом.
Спросить
Согласно порядку назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012 н, учащимся и студенткам пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по месту учебы на основании медицинской справки установленной формы (п. 14 и пп. "в" п. 16 Порядка).
Пособие по беременности и родам студенткам и учащимся выплачивается в размере стипендии (ст. 8 Закона N 81-ФЗ). Учебные заведения выплачивают пособие за счет средств федерального бюджета и бюджетов субъектов РФ, которые выделяются им на выплату стипендий (пп. "в" п. 17 Порядка). Сегодня несовершеннолетняя дочь написала академической отпуск в колледже, выплатят ли ей декретные?
Согласно порядку назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012 н, учащимся и студенткам пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по месту учебы на основании медицинской справки установленной формы (п. 14 и пп. "в" п. 16 Порядка).
Пособие по беременности и родам студенткам и учащимся выплачивается в размере стипендии (ст. 8 Закона N 81-ФЗ). Учебные заведения выплачивают пособие за счет средств федерального бюджета и бюджетов субъектов РФ, которые выделяются им на выплату стипендий (пп. "в" п. 17 Порядка).
СпроситьЗдравствуйте
Пособия по беременности и родам не подлежат взысканию.
Арест не коснется этих выплат. Законом установлено, что арестовать декретные выплаты судебные приставы не вправе. Чтобы доказать природу выплат, придется написать заявление в ФССП, приложив: свидетельство о рождении ребенка; копию трудовой книжки; приказ или листок нетрудоспособности о предоставлении отпуска по беременности и родам; справку о размере начисленной выплаты; если вы не работаете, предоставьте справку о выплате на детей из органа соцзащиты. После рассмотрения заявления выносится решение о снятии ареста с денежных средств. Если вынесено решение об отказе снятия ареста, вы сможите обжаловать в судебном порядке. Сбербанк ареставал карту Мне на днях должны прийти декретные Как быть?
Законом установлено, что арестовать декретные выплаты судебные приставы не вправе. Чтобы доказать природу выплат, придется написать заявление в ФССП, приложив: свидетельство о рождении ребенка; копию трудовой книжки; приказ или листок нетрудоспособности о предоставлении отпуска по беременности и родам; справку о размере начисленной выплаты; если вы не работаете, предоставьте справку о выплате на детей из органа соцзащиты. После рассмотрения заявления выносится решение о снятии ареста с денежных средств. Если вынесено решение об отказе снятия ареста, вы сможите обжаловать в судебном порядке.
Спросить
Положена ли военнослужащим в декретном отпуске материальная помощь по приказу МВД 181 от 31.03.2021?
Приказ МВД распространяется только на сотрудников МВД, военнослужащие обеспечиваются довольствием на основании нормативных актов МО РФ. Я военнослужащая, нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Положена ли мне материальная помощь, на основании приказа МВД 181 от 31.03.2021.
Приказ МВД распространяется только на сотрудников МВД, военнослужащие обеспечиваются довольствием на основании нормативных актов МО РФ.
СпроситьДобрый день, Ксения.
Вам нужно проверить что написано в документах-основаниях для работы на 0,5 ставки. Вы же, видимо, писали заявление о работе на таких условиях, должны были издать приказ и скорее всего вы подписывали дополнительное соглашение к трудовому договору.
Надо читать что в этих документах указано: на условиях неполной рабочей недели или неполного рабочего дня (ст. 93 ТК РФ)...
если подписали не то, на что рассчитывали, то надо поговорить с работодателем. Я вышла на работу на 0,5 ставки учителем в школу. При этом я нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет. С сохранением декретных. Я работаю 9 часов в неделю. Но мне расписали расписание на каждый день по 1-2 урока. Имею ли я право на неполную рабочую неделю? Чем каждый день выходить на 2 часа на работу?
Добрый день, Ксения.
Вам нужно проверить что написано в документах-основаниях для работы на 0,5 ставки. Вы же, видимо, писали заявление о работе на таких условиях, должны были издать приказ и скорее всего вы подписывали дополнительное соглашение к трудовому договору.
Надо читать что в этих документах указано: на условиях неполной рабочей недели или неполного рабочего дня (ст. 93 ТК РФ)...
если подписали не то, на что рассчитывали, то надо поговорить с работодателем.
СпроситьФедеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»
Законом установлено, что арестовать декретные выплаты судебные приставы не вправе. Чтобы доказать природу выплат, придется написать заявление в ФССП, приложив:
свидетельство о рождении ребенка;
копию трудовой книжки;
приказ или листок нетрудоспособности о предоставлении отпуска по беременности и родам;
справку о размере начисленной выплаты;
если вы не работаете, предоставьте справку о выплате на детей из органа соцзащиты.
После рассмотрения заявления выносится решение о снятии ареста с денежных средств. Если вынесено решение об отказе снятия ареста, его допускается обжаловать в судебном порядке. Могут ли банки удержать с декретных долг?
Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»
Законом установлено, что арестовать декретные выплаты судебные приставы не вправе. Чтобы доказать природу выплат, придется написать заявление в ФССП, приложив:
свидетельство о рождении ребенка;
копию трудовой книжки;
приказ или листок нетрудоспособности о предоставлении отпуска по беременности и родам;
справку о размере начисленной выплаты;
если вы не работаете, предоставьте справку о выплате на детей из органа соцзащиты.
После рассмотрения заявления выносится решение о снятии ареста с денежных средств. Если вынесено решение об отказе снятия ареста, его допускается обжаловать в судебном порядке.
СпроситьКонечно. Алименты будут начисляться. Да, Вам будут начислять алименты в этот период. Размер алиментов указывается в решении суда или в судебном приказе. Конечно. Алименты будут начисляться. Так я без работная, живу на пособия ребёнка, Как-то долг по алиментам можно оспорить? Я мать лишина прав на первого ребёнка, вышла замуж и родила, тот муж подал на алименты, я в декретном, могут ли мне начислять алименты ща этот периуд?
Да, Вам будут начислять алименты в этот период. Размер алиментов указывается в решении суда или в судебном приказе.
СпроситьДа, может работать.
С уважением. Несли нет уровня образования, соответствующего необходимым требованиям, то нет.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 18 октября 2013 г. N 544 н
"Об утверждении профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)"
Требования к образованию и обучению. Воспитатель: высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования "Образование и педагогические науки" либо высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации. Я работаю воспитателем в ДОУ, ухожу в декретный отпуск. Может ли за меня, на время декрета, работать сотрудник с образованием младшего воспитателя?
Несли нет уровня образования, соответствующего необходимым требованиям, то нет.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 18 октября 2013 г. N 544 н
"Об утверждении профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)"
Требования к образованию и обучению. Воспитатель: высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования "Образование и педагогические науки" либо высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации.
СпроситьЗдравствуйте, Марина, да конечно, однако вам необходимо предоставить документы, подтверждающие ваше положение, как и в первом случае.
Чтобы предоставить декретный отпуск, работодателю необходим больничный листок и заявление работницы. На основании этих документов работодатель составляет приказ и передает в ФСС данные для выплаты пособия по беременности и родам. Я ушла в отпуск по декрет с ММ Магнит, не выходя из первого ушла во второй декрет, сохраняется моё место, т Е могу ли я рассчитывать на свое место при выходе из отпуска по уходу за ребёнком декрета? На тот же магазин.
Здравствуйте, Марина, да конечно, однако вам необходимо предоставить документы, подтверждающие ваше положение, как и в первом случае.
Чтобы предоставить декретный отпуск, работодателю необходим больничный листок и заявление работницы. На основании этих документов работодатель составляет приказ и передает в ФСС данные для выплаты пособия по беременности и родам.
СпроситьДобрый день, 1/6 от всех доходов. Назначат 25, % от заработной платы. Неродившийся ребенок не принимается в расчет. А в связи с наличием второго ребенка вам нужно просить будет в суде о снижении размера алиментов. Если официально, то 25% В октябре я ухожу в декретный отпуск и как же я должна платить, или суд просить об отсрочке алиментов пока ребёнку не исполнилось 3 года. Бывший муж подал на алименты, у меня есть ещё ребёнок 2 года и в данный момент я в положении, работаю официально, какую сумму присудит суд если до этого был отменен приказ.
Назначат 25, % от заработной платы. Неродившийся ребенок не принимается в расчет. А в связи с наличием второго ребенка вам нужно просить будет в суде о снижении размера алиментов.
Спросить
В октябре я ухожу в декретный отпуск и как же я должна платить, или суд просить об отсрочке алиментов пока ребёнку не исполнилось 3 года.
Спросить
Здравствуйте Елена
Если вы не будете участвовать в судебном заседании, в рамках закона на одного ребенка, размер алиментов 1/4 дохода плательщика алиментов.
Спросить
Елена, здравствуйте! Обратиться в суд с заявлением об отсрочке будет можно после рождения ребенка.
СпроситьХранится медицинская книжка, как правило, у работодателя. Это следует из п. 6 ст. 34 Закона о санитарно-эпидемиологическом благополучии, п. 3 Приказа Роспотребнадзора от 20.05.2005 N 402, Письма Роспотребнадзора от 10.11.2015 N 01/13734-15-32, а также требований, указанных на странице 30 формы личной медицинской книжки. Где должна храниться личная медицинская книжка, у работодателя или допустимо у меня, на время декретного отпуска?
Хранится медицинская книжка, как правило, у работодателя. Это следует из п. 6 ст. 34 Закона о санитарно-эпидемиологическом благополучии, п. 3 Приказа Роспотребнадзора от 20.05.2005 N 402, Письма Роспотребнадзора от 10.11.2015 N 01/13734-15-32, а также требований, указанных на странице 30 формы личной медицинской книжки.
СпроситьПолагаю, что посчитали с чётом указанного ниже.
В соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 26.08.2010 N 761 н, а также Постановлением Правительства РФ от 08.08.2013 N 678, должность «младший воспитатель» отнесена к должностям учебно-вспомогательного персонала, то есть не является педагогической. Я работаю временно на время декретного отпуска. И учусь заочно на воспитателя сессия в декабре и в апреле. С сентября по 1 ноября я работала мл. Воспитателем. Потом перевели на воспитателя. 8 августа отправляют в отпуск и мне насчитали 39 дней отпуска. Пчм 39 дней.
Полагаю, что посчитали с чётом указанного ниже.
В соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 26.08.2010 N 761 н, а также Постановлением Правительства РФ от 08.08.2013 N 678, должность «младший воспитатель» отнесена к должностям учебно-вспомогательного персонала, то есть не является педагогической.
Спросить
