Приказ о продлении полномочий / Трудовое право - 61 советов адвокатов и юристов
Добрый день! Приказ - это кадровый документ, а протокол заседания правления - акт органа управления предприятием. Это разные документы. Протокол подтверждает переизбрание, согласно правилам Устава компании, а чтобы принять на работу в должности, нужен трудовой договор и приказ. Изучите кадровое делопроизводство. Приказ на вступление в должность был в 2006 году. Ни банки, ни нотариусы, никакие другие партнеры и организации до сегодняшнего дня не просили помимо выписки из протокола еще и обновленный приказ. Требует АО "Почта России". Вопрос: приказ тоже надо делать каждые два года? Зачем нужен еще и приказ, если каждые два года составляется протокол заседания правления на продление полномочий гендиректора.
Добрый день! Приказ - это кадровый документ, а протокол заседания правления - акт органа управления предприятием. Это разные документы.
Спросить
Протокол подтверждает переизбрание, согласно правилам Устава компании, а чтобы принять на работу в должности, нужен трудовой договор и приказ. Изучите кадровое делопроизводство.
Спросить
Приказ на вступление в должность был в 2006 году. Ни банки, ни нотариусы, никакие другие партнеры и организации до сегодняшнего дня не просили помимо выписки из протокола еще и обновленный приказ. Требует АО "Почта России". Вопрос: приказ тоже надо делать каждые два года?
СпроситьДанный порядок должен быть прописан в Уставе, в обязательном порядке, чаще всего обходятся без нотариуса, поскольку это затратно, но проверить стоит. Да, нужно заверять, если в устав не внесён пункт об альтернативном способе подписания решений общества без заверения у нотариуса. Либо если обществом не принято "установочного" решения о подписании решений без нотариального заверения. Заверяется ли протокол и приказ о продлении полномочий директора ООО у нотариуса?
Данный порядок должен быть прописан в Уставе, в обязательном порядке, чаще всего обходятся без нотариуса, поскольку это затратно, но проверить стоит.
Спросить
Да, нужно заверять, если в устав не внесён пункт об альтернативном способе подписания решений общества без заверения у нотариуса. Либо если обществом не принято "установочного" решения о подписании решений без нотариального заверения.
СпроситьПриказ он подписывает сам, сам директор, но на основании решения учредителей. Кто подписывает приказ о продлении спрков прономочий директора ооо... Сам директор ооо или же председатель общего собрания ооо... Приказ на основании протокола.
На последний фактический рабочий день директора. Приказ и протокол от 22 июля, о продлении полномочий с 23 июля. Протокол издать вы можете любым числом до 23 июля. В протоколе указать, что полномочия продлеваются на срок, установленный уставом. Новый срок полномочий в этом случае начнет течь с 23 числа. ПРИКАЗ
22 июля 2021 г. № 4-ОД
О ПРОДЛЕНИИ СРОКОВ ПОЛНОМОЧИЙ
В связи с истечением сроков полномочий Председателя и на основании Протокола заседания Правления от 22 июля 2021 года №5
ПРИКАЗЫВАЮ:
Продлить полномочия Председателя с правом действия в интересах и от имени фонда без доверенности с 23.07.2021 года. 22 июля он включительно еще директор следовательно приказ от 22 на продление от 23 как и указали коллеги выше. Каким числом делатт протокол и приказ о продленииполномочтй директора, если полномочия действуют до 22 июля...22 июля дату ставить или 23
Протокол издать вы можете любым числом до 23 июля. В протоколе указать, что полномочия продлеваются на срок, установленный уставом. Новый срок полномочий в этом случае начнет течь с 23 числа.
СпроситьПРИКАЗ
22 июля 2021 г. № 4-ОД
О ПРОДЛЕНИИ СРОКОВ ПОЛНОМОЧИЙ
В связи с истечением сроков полномочий Председателя и на основании Протокола заседания Правления от 22 июля 2021 года №5
ПРИКАЗЫВАЮ:
Продлить полномочия Председателя с правом действия в интересах и от имени фонда без доверенности с 23.07.2021 года.
Спросить
22 июля он включительно еще директор следовательно приказ от 22 на продление от 23 как и указали коллеги выше.
СпроситьЛюдмила, сам протокол и приказ можно сделать любой датой, но в этих документах обязательно прописать фразу "продлить полномочия с 6 марта 2021 года", так как 5 числа директор еще имеет прежние полномочия.
Закон подтверждает это:
"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 08.12.2020)
ГК РФ Статья 194. Порядок совершения действий в последний день срока
1. Если срок установлен для совершения какого-либо действия, оно может быть выполнено до двадцати четырех часов последнего дня срока. Здравствуйте.
Протокол должен быть оформлен датой до истечения срока полномочий. Каким числом делать протокол и приказ Общего собрания участников ООО на продление полномочий директора. Если срок истекает 5 марта 2021, этим же числом можно или следующим?
Людмила, сам протокол и приказ можно сделать любой датой, но в этих документах обязательно прописать фразу "продлить полномочия с 6 марта 2021 года", так как 5 числа директор еще имеет прежние полномочия.
Закон подтверждает это:
"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 08.12.2020)
ГК РФ Статья 194. Порядок совершения действий в последний день срока
1. Если срок установлен для совершения какого-либо действия, оно может быть выполнено до двадцати четырех часов последнего дня срока.
Спросить
Ирина, здравствуйте!
Нужно смотреть документы.
Такое возможно, если она ранее занимала эту должность.
Рекомендую Вам составить и направить в суд заявление об отмене судебного приказа (Ст. 128, 129 ГПК РФ).
С уважением,
юрист Дмитрий Квон. Скорей всего это было продление полномочий и естественно ранее она также занимала данную должность просто на другой срок. Никто бы не дал человеку без полномочий выносить приказы. Мировых судей обычно первый раз назначают на 3 года, потом если нормально работают полномочия продлевают бессрочно, видимо в этот момент и продлили. Сейчас наткнулась на интересную информацию. В отношении меня вынесено решение о выдаче судебного приказа мировым судьей Ивановой 14,02,2018 г., а на сайте мирового суда написано, что Иванова назначена на должность мирового судьи постановлением Думы Астраханской обл. 20.02.2018 г. Разве такое возможно? В качестве кого Иванова за шесть дней до назначения выносила решения?
Ирина, здравствуйте!
Нужно смотреть документы.
Такое возможно, если она ранее занимала эту должность.
Рекомендую Вам составить и направить в суд заявление об отмене судебного приказа (Ст. 128, 129 ГПК РФ).
С уважением,
юрист Дмитрий Квон.
Спросить
Скорей всего это было продление полномочий и естественно ранее она также занимала данную должность просто на другой срок. Никто бы не дал человеку без полномочий выносить приказы. Мировых судей обычно первый раз назначают на 3 года, потом если нормально работают полномочия продлевают бессрочно, видимо в этот момент и продлили.
СпроситьЗдравствуйте! С учётом того, что указанные документы, представляются в банк и иные системы для обеспечения деятельности предприятия, я бы предложила заключить новый трудовой договор, чтобы впоследствии не возникало вопросов. Тем более, что в данном случае преимущество перед условием о продлении в договоре имеет решение и приказ. Тогда основания расторжения договора какие? Он уже не считается срочным. Запись в трудовую мне на основании чего делать? В уставе прописан срок полномочий - 5 лет. Избрали директора на пять лет, заключили срочный трудовой договор на пять лет. Через пять лет продлили его полномочия протоколом и приказом. В договоре прописано, что "В случае, если ни одна из сторон по истечении настоящего срочного трудового договора на заявила о его расторжении, договор считается заключенным на неопределенный срок".
Снова продляем его полномочия. Правильно ли было все оформлено? Нужно ли было доп. соглашение?
По каком пути правильнее пойти сейчас?
Здравствуйте! С учётом того, что указанные документы, представляются в банк и иные системы для обеспечения деятельности предприятия, я бы предложила заключить новый трудовой договор, чтобы впоследствии не возникало вопросов. Тем более, что в данном случае преимущество перед условием о продлении в договоре имеет решение и приказ.
Спросить
Вы заключаете договор с тем же директором. Прежний договор истекает. Делаете новый трудовой договор датой окончания предыдущего. Просто изначально было неверным включение условия о продлении срока действия, ввиду того, что процедуру назначения директора иная, чем у других работников.
СпроситьНа основании трудового договора. Ваш директор собирается оспаривать ваши действия? В данном случае трудовой стаж у него не прерывается, прием на работу будет осуществлён. Собственно можете оставить предыдущий договор, но в данном случае возможны вопросы, как я уже говорила со стороны банка, которым осуществляются расчётные операции.
СпроситьЛибо учредитель, либо сама И.о. пусть и подписывает.
С уважением. Женщина директор ушла в отпуск по беременности, на должность директора приняли и.о.,в приказе написали до окончания больничного листа т.е. до 23 июня, т.к. потом она планировала выйти на работу, но у неё было кесарево больничный продлили на 16 дней, теперь в фонде просят приказ о продлении полномочий и.о.директора, сама же женщина директор не может его подписать т.к.она не имеет права работать как нам поступит кто имеет право его подписать.
Доброго времени. Если в ходе реорганизации решениями учредителей руководитель не отстранялся от исполнения обязанностей и не вносились изменения в Устав ООО по сроку полномочий руководителя, то срок полномочий следует продлять решением учредителей и приказом от 22.12.2019. Новый срок полномочий с 23.12.2019. Нужно продлить полномочия директора ООО. Решение о реорганизации и возложение обязанностей ЕИО от 23.2014 г. (дата вступления в должность не указана, равно и как момент, определяемый регистрацией смены правовой формы собственности), регистрация реорганизации ЗАО в ООО 16.01.2015 г. По уставу срок полномочий пять лет, следующий срок полномочий считать с 23.12.2019 или 17.01.2015?
Доброго времени. Если в ходе реорганизации решениями учредителей руководитель не отстранялся от исполнения обязанностей и не вносились изменения в Устав ООО по сроку полномочий руководителя, то срок полномочий следует продлять решением учредителей и приказом от 22.12.2019. Новый срок полномочий с 23.12.2019.
СпроситьНет, не нужно, просто решение учредителей. А собрание проводить не нужно? Директор он же и учредитель. Издается только 2-а документа Решение о продлении и приказ? По уставу срок полномочий директора 5 лет. Директор он же в едином лице и учредитель. С ним заключен бессрочный трудовой договор. Нужно ли директора увольнять и заново принимать по истечении 5 лет, если он продлевает полномочия.
А собрание проводить не нужно? Директор он же и учредитель. Издается только 2-а документа Решение о продлении и приказ?
СпроситьЕсли он единственный учредитель, то - не нужно проводить собрание, делается только эти два документа.
СпроситьЗдравствуйте, Маргарита. Никакого приказа не нужно. Решение нужно учредителя о продлении полномочий генеральным директором (обычно банки требуют) на срок в соответствии с уставом общества. Здравствуйте.
Смена учредителей приказами по личному составу не оформляется. Тем более, директор остался директором.
В Вашем случае должна быть оформлена продажа доли, должно быть решение учредителя об этом, а также необходимо вносить изменения в регистрационные документы. Учредитель продал долю в ООО генеральному директору. Какой приказ нужно сделать генеральному директору о вступлении в должность? Ведь он вроде бы и не увольнялся, просто стал владельцем фирмы?
Здравствуйте.
Смена учредителей приказами по личному составу не оформляется. Тем более, директор остался директором.
В Вашем случае должна быть оформлена продажа доли, должно быть решение учредителя об этом, а также необходимо вносить изменения в регистрационные документы.
СпроситьКонечно. А как иначе? Нужно дополнительное соглашение к договору и приказ о продлении полномочий.
С уважением. Срок полномочий директора ООО истек, необходимо ли решение единственного участника общества о продлении полномочий, если единственный участник общества и является директором, спасибо.
Конечно. А как иначе? Нужно дополнительное соглашение к договору и приказ о продлении полномочий.
С уважением.
СпроситьЕсли речь идет об ООО или АО, то необходимо оформленное по уставу решение участников или акционеров о продлении срока его полномочий на 2 года. На этом основании затем издается соответствующий приказ и вносятся изменения в ТД. Там где гендиректор назначается на должность, издается соответствующий приказ и вносятся изменения в ТД. Технически можно также оформить продление полномочий прежнего гендиректора путем прекращения его полномочий в связи с истечением 3-х летнего срока и избрания (назначения) его на должность гендиректора на новый 5-ти летний срок. Затем следуют новые приказ и ТД. Правда это повлечет для администрации дополнительные выплаты. Следует также знать, что гендиректор может быть просто уволен в связи с истечением срока его полномочий. Срок полномочий генерального директора был три года изменили устав в котором указали срок полномочий 5 лет какие кадровые документы нужно оформить в связи с данной ситуацией (доп. соглашение к ТД приказ..)
Если речь идет об ООО или АО, то необходимо оформленное по уставу решение участников или акционеров о продлении срока его полномочий на 2 года. На этом основании затем издается соответствующий приказ и вносятся изменения в ТД. Там где гендиректор назначается на должность, издается соответствующий приказ и вносятся изменения в ТД. Технически можно также оформить продление полномочий прежнего гендиректора путем прекращения его полномочий в связи с истечением 3-х летнего срока и избрания (назначения) его на должность гендиректора на новый 5-ти летний срок. Затем следуют новые приказ и ТД. Правда это повлечет для администрации дополнительные выплаты. Следует также знать, что гендиректор может быть просто уволен в связи с истечением срока его полномочий.
СпроситьСмотря что имеете в виду. Если достаточно ли для этого полномочий у директора - тогда да, если обоснованно ли будет такое продление - тогда нет. Отпуск заканчивается в субботу при пятидневной рабочей неделе, можно ли в приказе продлить отпуск до понедельника?
Смотря что имеете в виду. Если достаточно ли для этого полномочий у директора - тогда да, если обоснованно ли будет такое продление - тогда нет.
СпроситьТак же как и в ооо... Виола, здравствуйте.
Если в ЗАО один акционер, то он единолично принимает решение о назначении генерального директора.
В Решение указывается с какого числа генеральный директор приступает к должности. Далее, на основании решения издается приказ о приеме на работу. Если полномочия продляются, достаточно решения о продлении полномочий.
Решение вместе с формой Р 14001 направляются в налоговый орган.
В случае продления полномочий документы в налоговую не подаются.
Удачи. Как оформить назначение ген. директора зао с одним учредителем.
Виола, здравствуйте.
Если в ЗАО один акционер, то он единолично принимает решение о назначении генерального директора.
В Решение указывается с какого числа генеральный директор приступает к должности. Далее, на основании решения издается приказ о приеме на работу. Если полномочия продляются, достаточно решения о продлении полномочий.
Решение вместе с формой Р 14001 направляются в налоговый орган.
В случае продления полномочий документы в налоговую не подаются.
Удачи.
СпроситьВечер добрый! 04 сентября 2018 г. можете принять решение о продлении полномочий. Приказ от 05 сентября 2018 г. : в связи с решением единственного учредителя номер, дата-продлить полномочия ген. директора с... по... Например, 05 сентября 2018 г. последний день полномочий ген. директора. Какого числа должно быть Решение единственного учредителя? И какого числа должен быть Приказ о продлении полномочий?
Добрый вечер, Николай! А какой приказ вы издадите? Смены директора нет, договор бессрочный. Что у вас написано в уставе по этому поводу? Если срок полномочий ограничен, то должен срочный трудовой договор. Если бессрочный, то в уставе не должен быть указан срок полномочий. Добрый день. При продлении полномочий нужно решение и приказ, а если решение новое, а приказ (договор трудовой бессрочный)устаревший. Нужно делать новый приказ? Директор остается тот же.
Добрый вечер, Николай! А какой приказ вы издадите? Смены директора нет, договор бессрочный. Что у вас написано в уставе по этому поводу? Если срок полномочий ограничен, то должен срочный трудовой договор. Если бессрочный, то в уставе не должен быть указан срок полномочий.
СпроситьДля проверки правомочности действий исполняющего обязанности руководителя необходимо удостовериться в его полномочиях.
В разных случаях это может быть доверенность (ч.1 ст.185 ГК) либо приказ. При соблюдении данных условий запись считается правомочной. Работаю в школе искусств документоведом. Срочный труд. Договор заключён до 8 июня. Директор предлагает продлить до 31 июня. При этом сама уходит в отпуск до августа. Исполняющим обязанности будет назначен юрист Управления культуры, (т.е. сотрудник выше стоящий организации). В данной ситуации правомочна ли будет запись об увольнении в моей трудовой книжке исполняющим обязанности.
Для проверки правомочности действий исполняющего обязанности руководителя необходимо удостовериться в его полномочиях.
В разных случаях это может быть доверенность (ч.1 ст.185 ГК) либо приказ. При соблюдении данных условий запись считается правомочной.
СпроситьУважаемая Татьяна! В данном случае действия не легитимны ввиду того что срок является пресекательным он истек согласно требования Устава кооператива. Здравствуйте. Нет, если сроки полномочий правления по уставу кооператива истекли, а новое собрание не собиралась И соответственно отсутствует решение о продлении и приказы, то правления не является уполномоченным органом, А их действия не являются легитимным. Три года полномочий правления по Уставу кооператива истекли полтора года тому назад. Легитимны ли действия правления, их подписи, если собрание вовремя не собиралось и правление не переизбиралось, но по Уставу все сроки вышли?
Уважаемая Татьяна! В данном случае действия не легитимны ввиду того что срок является пресекательным он истек согласно требования Устава кооператива.
Спросить
Здравствуйте. Нет, если сроки полномочий правления по уставу кооператива истекли, а новое собрание не собиралась И соответственно отсутствует решение о продлении и приказы, то правления не является уполномоченным органом, А их действия не являются легитимным.
СпроситьДоброго времени суток. Срок исполняющему обязанности директора до года могут продлить, пока не найду подходящую кандидатуру. Добрый день!
Нет такого положения нет. Эта должность может быть прописана в штатном расписании. Все будет зависеть от приказа и подписанного трудового договора с исполнительным директором.
Только полномочия генерального директора или директора предприятия могут быть с определенным сроком. Этот срок прописывается в Уставе предприятия. На другие должности это не распространяется.
Всего хорошего! Здравствуйте.
От формы собственности зависит.
В компаниях с гос участием как правило 6 мес. Потом обязательное продление.
В остальных законом срок не определён.
ВНИМАНИЕ! Ответ дан исходя из информации, содержащейся в вопросе.
С уважением.
Коллектив ООО "ОРИОН". В октябре месяце у нас был назначен и.о. директора. Я слышала, что и.о. может быть 6 месяцев. Потом кандидатуру должны утвердить. Так ли это? Есть ли какое то постановление или закон?
Доброго времени суток. Срок исполняющему обязанности директора до года могут продлить, пока не найду подходящую кандидатуру.
Спросить
Добрый день!
Нет такого положения нет. Эта должность может быть прописана в штатном расписании. Все будет зависеть от приказа и подписанного трудового договора с исполнительным директором.
Только полномочия генерального директора или директора предприятия могут быть с определенным сроком. Этот срок прописывается в Уставе предприятия. На другие должности это не распространяется.
Всего хорошего!
СпроситьЗдравствуйте.
От формы собственности зависит.
В компаниях с гос участием как правило 6 мес. Потом обязательное продление.
В остальных законом срок не определён.
ВНИМАНИЕ! Ответ дан исходя из информации, содержащейся в вопросе.
С уважением.
Коллектив ООО "ОРИОН".
СпроситьСоставьте дополнительное соглашение к имеющемуся договору с директором о продлении срока его полномочий или оформите новый трудовой договор. Добрый день!
Для продления полномочий директора, необходимо составить протокол собрания учредителей, а также сделать приказ на продление полномочий. Эти документы с заявлением подаются в налоговую инспекцию на регистрацию.
Всего хорошего! Полномочия продлеваются решением участников (учредителей), т.е. Лицами которые принимали решение о назначении лица на должность директора. Необходимо продлить полномочия директора. Доли: учредитель (и он же директор) 10 % и собственная доля предприятия 90 %. Какой документ нужно составить?
Составьте дополнительное соглашение к имеющемуся договору с директором о продлении срока его полномочий или оформите новый трудовой договор.
СпроситьДобрый день!
Для продления полномочий директора, необходимо составить протокол собрания учредителей, а также сделать приказ на продление полномочий. Эти документы с заявлением подаются в налоговую инспекцию на регистрацию.
Всего хорошего!
Спросить
Полномочия продлеваются решением участников (учредителей), т.е. Лицами которые принимали решение о назначении лица на должность директора.
СпроситьИсполняющий обязанности директора вправе издать приказ на продление полномочий в связи с задержкой диретора.. Удачи.. Спасибо за обращение. Директор задержался в отпуске. Что делать и.о.? Срок его полномочий по приказу на заместительство истек.
Исполняющий обязанности директора вправе издать приказ на продление полномочий в связи с задержкой диретора.. Удачи.. Спасибо за обращение.
СпроситьДа, копия устава или приказа или иные. Здравствуйте. Да: копия приказа о назначении, копия устава и выписка из ЕГРЮЛ. Да. Нужны - устав и протокол собрания учредителей о назначении директором Приказ о вступлении в должность, приказ о продлении полномочий, выписка из егрюл. Выписка из Реестра с синей печатью либо электронной подписью налогового органа. Если в суд подает исковое заявление генеральный директор организации - нужны ли какие-либо документы, подтверждающие его полномочия на подачу искового заявления?
Приказ о вступлении в должность, приказ о продлении полномочий, выписка из егрюл.
Спросить
01 февраля 20... года. Составив при этом протокол о продлении полномочий директора, и приказ о назначении директора. Полномочия директора АНО определены протоколом Правления от 31 января, по Уставу срок полномочий 5 лет, с какого числа необходимо Правлению продлить полномочия директора.
01 февраля 20... года. Составив при этом протокол о продлении полномочий директора, и приказ о назначении директора.
СпроситьОформляйте два документа, решение и приказ. Образец можете найти на просторах сети Интернет. Я директор и учредитель фирмы как правильно написать решение о продлении полномочий директора на срок 5 лет срочно нужно.
Оформляйте два документа, решение и приказ. Образец можете найти на просторах сети Интернет.
СпроситьЧитайте также:
- Приказ о продлении срока трудового договора
- Протокол собрания о продлении полномочии
- Решение учредителя о продлении полномочий
- Решение учредителя о продление полномочий директора
- Продление полномочий ген директора
- Приказ о продлении срочного трудового договора
- Протокол ООО о продлении полномочий директора
- Продление срока полномочий генерального директора
- Решение о продлении полномочий генерального директора
- Приказ о продлении полномочий директора
- Протокол о продлении полномочий генерального директора
- Приказ о передаче полномочий
- Приказ о полномочиях должностных лиц
- Решение единственного учредителя о продлении полномочий директора
- Продление полномочий директора налоговая
