Проведение инвентаризации при смене материально ответственного лица - 210 советов адвокатов и юристов

В течение какого времени должна произойти передача должности материально ответственного лица после подачи заявления об увольнения? Желательно назвать статьи ТК.

Я являюсь материально ответственным лицом. В связи с конфликтной ситуацией начальник решил провести инвентаризацию без моего участия. Имеет ли он на это право, если сам не является материально ответственным лицом?

Я являюсь материально-ответственным лицом (кладовщик в детском саду)..7 дней назад ушла на больничный, завтра закрывать. Хочу написать заявление и опять уйти на больничный. Так как меня не было на работе, материально-ответственным поставили завхоза. Какие мои дальнейшие действия?.. и должны ли они проводить инвентаризацию?

Я материально-ответственное лицо, могу ли я уволиться через 14 дней без передачи материальных ценностей, если написанное заявление на увольнение зарегестрированно, но не подписанно выше стоящим начальиком.

Добрый день!

Подскажите пожалуйста ответ на следующий вопрос.

Меня собираются поставить МОЛ за ИТ-инфраструктуру в Гос. структуре.

Дело в том, что предыдущие МОЛ натворили очень много нехороших дел. Сейчас при передаче имущества с увольняющегося МОЛа на меня идут массовые списания техники и оборудования, но, я уверен, что много чего не найдется и после того, как МОЛ уволится (речь о технике на миллионы рублей).

Никаких договоров я не подписывал, в должностных обязанностях моей должности ничего о мат. ответственности не прописано, но совершенно точно мне придется подписать прием-передачу от предыдущего МОЛа (все, что числится по бухгалтерии, но не факт, что уже есть в наличии).

Подскажите пожалуйста, какой вид материальной ответственности на меня ложится и какие санкции могут быть применены ко мне в случае моего последующего увольнения или перевода на другую должность, не предусматривающую мат. ответственность.

Огромное спасибо!

Я работаю сисадмином, мня хотят сделать материально ответственным лицом и закрепить за мной все имеющиеся на балансе компьютеры (93 штуки). При том, что компьютеры находятся в разных точках города и я не имею возможности постоянно контролировать их комплектацию и наличие. Имеют ли право назначить меня лицом ответственным за сохранность основных средств? И как этого избежать?

Спасибо!

Моя жена работает в магазине продавцом (вернее их два продавца). Хозяин магазина заключил с ними договор о коллективной материальной ответственности. Имеет ли право хозяин магазина (ИП) открывать магазин и входить в него в отсутствие материально ответственных лиц? Если не имеет права, то каким актом это регламентируется.

Заранее спасибо за ответ!

Увольнялся по собственному желанию как материально ответственный сотрудник. При увольнении не была назначена инвентаризация и лицо кому передать подотчетные мат. ценности. Спустя несколько месяцев работодатель изъявил желание вернут мат. ценности.

Т.к. увольнение мат. ответственного без проведении инвентаризации не допустимо, могу я требовать восстановление меня на работу, проведение инвентаризации и корректного передачи мат. ценностей, ну и соответственно выплату средней ЗП за период между увольнение и восстановлением? Спасибо.

Я беременна. Работаю в аптеке фармацевтом. У нас договор полной мат. ответственности. Дорабатываю последние смены перед ежегодным отпуском, кот.взяла перед уходом в отпуск по БиР. Узнала что работадатель планирует провести инвентаризацию после моего ухода в отпуск. Тосной информации, тем более кааих-то распоряжений на этот счет пока нет. Хочу узнать, имеет ли право работадатель списать с меня деньги по результатам инвентаризации, которую предположительно планируют провести в период моего ежегодного отпуска (я беру его перед отпуском по БиР, т.е. уже без выхода на работу). Присутствовать на инвент. Я не буду. Останется получить зарплату на карту в середине марта (за февраль 11 смен), за нее и переживаю. Знаю что с пособия по БиР не имеют уже права вычитать.

По глупости, скорее по не знанию, подписал договор о материальной ответственности.

Вопрос: действителен этот договор, если перед и после подписания его, небыла проведена инвентаризация материалов, небыла создана комиссия для этой цели и естественно не был составлен акт о приеме и передачи материальных ценностей?

С уважением Сергей.

У меня на работе (работаю системным администратором), человек материально ответственный уволился после чего меня назначили материально ответственным. При приеме оборудования (компьютеров) в поле наименования были просто написано "компьютер селерон" или же "компьютер селерон+монитор". Имеют ли правно они требовать с меня монитор в том поле где просто указан "компьютер селерон". Как я знаю компьютер это лишь вычислительная машина и к монитору не имеет отношения. Ведь логично предположить что если "компьютер+монитор" (здесь есть монитор) а "копьютер селерон" тут нет монитора. Прав ли я?

Я был МОЛ. Уволился из организации 27.11.13 г. Сейчас там идет инвентаризация и выявляется недостача. Могут ли меня обязать ее выплачивать?

Я работала в сети продовольственных магазинов продавцом, после была переведена на должность заведующей магазином. Через некоторое время по собственному желанию уволилась без проведения инвентаризации. Через 7 месяцев после моего увольнения в магазине была проведена инвентаризация и выявлена недостача, мне прислали письмо в котором указали сумму которую я должна выплатить, хотя на ревизии я не присутствовала и о ней меня не оповещали и даже не вызывали на нее. должна ли я выплачивать эти деньги?

При смене управляющих магазина производилась инвентаризация. При этом предыдущая управляющая находилась официально в отпуске и не принимала участия в инвентаризации. Соответственно будущая управляющая официально не вступила в должность управляющей данного салона, но работала в другом салоне этой же сети магазинов. В инвентаризации принимали участие супервайзер, будущая управляющая и 2 продавца. Можно ли такую инвентаризацию считать недействительной?

Ирина, в вопросе не было ни слова о возмещении ущерба, ни об упущенной выгоде и недостачи... Смысл в другом: как происходит передача мат. ценностей при увольнении и кому они передаются? Должен был назначен новый директор или можно передать продавцу или уборщице? Именно такой вариант и был предложен руководством компании...

Я работаю директором магазина розничной торговли, 9 сентября у нас должна быть сплошная инвентаризация и смена материального лица, я написала заявление на увольнение, но мне его не подписали ещё, но по стечению обстоятельств я попала в больницу и к этому числу не успею выписаться, имеют ли право проводить ревизию без моего присутствия?

При недостачах, выявленных в ходе инвентаризации на складе, можно ли считать виновным лицом главного бухгалтера.

Устроилась на работу в конце августа продавцом. Ревизии при мне не было. Написала заявление на увольнение сегодня. Хотят снять 6000 рублей и оплатить минусы по остаткам товара в магазине. Имеют ли право? Ведь когда принимали меня на работу ревизию не проводили.

У меня должность кладовщика, мне пришел трудовой договор, и договор о полной материальной ответственности, я запросил акт передачи имущества и инвентаризационную опись, работодатель отказался мне предоставить данные документы, после чего я отказался подписывать договор о материальной ответственности, в праве ли я подписать трудовой договор но не подписывать договор о материальной ответственности? И обязан ли работодатель в данной ситуации принять меня на работу?

Являюсь материально ответственным, написал и зарегистрировал заявление на увольнение 9 февраля в заявление указал что 26 февраля последний рабочий день, имеет ли право работодатель не отдать трудовую книжку, дела у меня никто не принимает так как боятся что высокая материальная ответственность и не соответствующяя ей заработная плата.

Обязательно ли присутствие материального лица при проведении инвентаризации вверенного ему имущества?

Как быть если работник уже уволился, а инвентаризация провелена не была?

Работала три месяца в магазине продавцом консультантом. Инвентаризация в магазине раз в 6 месяцев. Уволилась за месяц до инвентуры. Прислали сейчас телеграмму о том что 15.02 будет проводиться инвентаризация. Сейчас звонят просят пр ехать подписать какой то приказ об инвентуре, говорят что списывать с меня за недостачу никто ничего не будет! Что мне делать, что отвечать им,и как лучше поступить?

Как правильно оформить в трудовом договоре определенные обстоятельства при которых грузчик может нести коллективную материальную ответственность?

Добрый день! Если более половины работников, подписавших договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности написали заявления на увольнение обязан ли работодатель провести инвентаризацию имущества?

Скажите пожалуйста, Главный бухгалтер уходит на пенсию в ноябре 2010 года. Последняя Налоговая проверка документов была в 2006. Как подстраховать человека который придет на ее место не работавщий в данной области. Известно, что есть недочеты в работе.

Здравствуйте. Вопрос такой: я являюсь материально ответственным лицом и работаю вахтами на удалённом объекте. Написал заявление на увольнение. Но до срока знаю, что мне не пришлют сменщика. Могу ли я уехать к сроку по которому написано заявление без подписания приказа о передаче ТМЦ другому лицу.

У нас большая организация, с филиалами. Организация на грани банкротства, я являюсь представителем одного из филиалов, материально ответственное лицо. За офис, в котором находятся все мат. Ценности не платят и не собираются! Скоро выгонят, задолженность около 250 т. р. Как снять с себя ответственность за мат. Ценности если выгонят? Долг по заработной плате 1.5 мес. Могу ли я нормально уволиться? Фирма банкротится.

Работаю старшей медсестрой в детском саду. Перехожу на другую работу из-за конфликта с новой заведующей. Написала заявление по собственному желанию, отрабатываю 2 недели. Являюсь материально ответственным лицом. Как правильно передать дела, по акту? И должна ли я обучить того, кто будет работать на моём месте? (заведующая хочет так). Или в последний рабочий день сдаются материальные ценности и документы?

Работаю на заводе на складе. Являюсь материально ответственным лицом. Перевожусь с одного цеха в другой через заявление о переводе, подписанного начальником. В заявлении указана дата перевода. За неделю до этой даты беру больничный по уходу за ребенком (заболел ребенок), приказ о переходе в другой цех подписан. В связи с моим переходом проводится инвентаризация на складе. Поскольку я на больничном, должен ли кто то другой проводить инвентаризацию в мое отсутствие? Так как после выхода с больничного по договору я должна приступить к работе в другом цеху.

Я работаю в детском саду заведующим хозяйством. Мой руководитель издал приказ о поведении инвентаризации, создал для этого комиссию, которая в установленный срок должна была её провести. Во время этой инвентаризации я ушла на больничный т.к. у меня заболел ребёнок. Сроки инвентаризации уже месяц как кончились, а она до сих пор не проведена! Бухгалтерия наша теперь звонит мне и требует чтоб я её немедленно сделала и предоставила им отчёт, а также написала объяснительную по какой причине инвентаризация не была вовремя проведена? Сказали что мне придется за всё отвечать! Замечу, что я не одна материально ответственная в нашем учреждении. А в приказе нет ни моей фамилии, ни моей подписи, что я с ним ознакомлена. Чем мне всё это дело грозит? И правомерны ли требования бухгалтерии?

Какую формулировку в заявлении на увольнение писать, если сохранность материальных ценностей не гарантируется, материальная ответственность с меня не снимается?

Работаю завхозом в детском саду, возникли проблемы с выплатой кредита, из бенка звонят на работу заведующая настаивает на увольнении, последний день работы 27 февраля, а инвентаризация будет 2 и 3 марта законно это и что будет если я не выйду на инвентаризацию так-как трудовая у меня будет на руках.

Трудовой договор подписан не был. Трудовая на руках у работника, соц. гарантий предоставлено не было. При приеме инвентаризация не была проведена, акта о приеме оборудования тоже не было. На накладных стоят его подписи.

14 октября был очень быстро уволен по соглашению сторон.

Взаимных претензий стороны не имеют.

Инвентаризации и актов приема-передачи мне не предложили оформить

26 октября позвонили и попросили приехать чтобы это все оформить.

Я сейчас никакого отношения к этой организации не имею.

Могу ли я это предложение проигнорировать.

Я был материально-ответственным лицом.

При увольнении из аптеки по собственному желанию, могу я отказать от инвентаризации, т.к при трудоустройстве и смене материально-ответственного лица, она так же не проводилась?

ответственных лиц руководитель структурного подразделения которому эти лица подчинены согласно штатного расписания?

Какой процент с заработной платы имеет право удержать работодатель после инвентаризации? В трудовом договоре об этом ничего не сказано. Как часто может проходить инвентаризация? Спасибо.

Помогите нам пожалуйста. У нас такая ситуация. Мой муж материально ответственное лицо, работает с автотранспортом в МВД РФ. После увольнения некоторых лиц, являющихся тоже МОЛ, из их подразделения, начальник в приказном порядке приказал принять дела уволившегося сотрудника без проведения инвентаризации, а это несколько млн. руб. Имеет ли он право отказать от принятия материальных ценностей? При том, что невыполнение приказа приравнивается к уголовной ответственности. Очень ждем вашего ответа.

Скажите пожалуйста, законно ли проведение ревизии и сдача магазина новому коллективу без присутствия персонала, который передает магазин (старого персонала), который еще не уволен, а отрабатывает 14 дней. Так же законно ли,проведение инвентаризации 2 раза за месяц, разница между ревизиями 2 недедели. 1 ревизия проводилась в присутствии не зависимой комиссии, ревизова и нового коллектива. 2-ая ревизия будет проводиться без комиссии и ревизора. Если в случае выявлении недосдачи, кто обязан выплачивать разницу, только старый персонал который сдает магазин или так же и новый персонал, который работает в магазине около месяца и оформлены официально. Заранее спасибо.

Работаю кладовщиком. В данный момент нахожусь в очередном отпуске, написала заявление на увольнение по уходу за ребенком до 14 лет. администрация затягивает проведение инвентаризации. Как быть в данной ситуации?

Ответьте пожалуйста кто будет нести материальную отвественность вместо меня если я буду на больничном? И как поступить при выявки недостачи позже?

Устраивался на работу, сперва была стажировка 2 месяца. Подписал договор о материальной ответственности. Но склад торговой точки я не принимал и ревизии при мне не проводили. Сейчас спустя 5 месяцев проводят ревизию, могут ли с меня требовать уплатить недостачу товара?

Ведь, возможно, что до моего прихода на работу кто-то из сотрудников что-то вынес, а теперь все могут повесить на всех.

Работаю электромонтером, выдали зимнюю спец одежду и заставляют подписать договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Вправе ли они это делать?

Хозяин требует заключить индивидуальный договор с каждым работником, и перечислить в договоре всю посуду, скатерти и т.д.

Спасибо.

возмещении ущерба, нанесенного предприятию.

Я в школе официально (и фактически) работаю учителем, а по совмещению, которое в трудовой книжке не указано, являюсь библиотекарем. Трудовой договор о совмещении со мной школа не заключала. В этом случае обязана ли я при увольнении сдать библиотеку по инвентаризации?