Продление декретного отпуска до 3 лет - 229 советов адвокатов и юристов
Добрый день!
Продление отпуска по уходу за ребенком после его достижения 3-х лет до достижения возраста 14 лет законодательством не предусмотрено.
Как Вы указываете "без сохранения рабочего места", то Вы просто увольняетесь и не работаете при этом осуществляете уход за ребенком, при этом этот период в страховой стаж ни при назначении пенсии ни при назначении социальных выплат и пособий не включается. Можно ли находясь в декретном отпуске, по достижению ребенка 3 лет продлить декрет до достижения ребенком 14 лет без сохранения трудового места. Работала на почте почтальоном.
Добрый день!
Продление отпуска по уходу за ребенком после его достижения 3-х лет до достижения возраста 14 лет законодательством не предусмотрено.
Как Вы указываете "без сохранения рабочего места", то Вы просто увольняетесь и не работаете при этом осуществляете уход за ребенком, при этом этот период в страховой стаж ни при назначении пенсии ни при назначении социальных выплат и пособий не включается.
СпроситьЕсть у вас такое право. Да, есть такая возможность. Кроме того, можно работать на условиях неполного рабочего времени. Вы вправе подать заявление на отпуск до достижения ребёнком 3-х лет. никакогодекретного отпуска у вас уже нет. Писала заявление на отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет. Хочу выйти на работу. Будет ли у меня возможность уйти обратно в декрет до трёх лет, если я не писала заявление до трёх?
Да, есть такая возможность. Кроме того, можно работать на условиях неполного рабочего времени.
Спросить
Не может отказать. Согласно ст 256 ТК РФ, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. Добрый день. Отказать в предоставлении отпуска по уходу за ребенком - не имеет право. Работаю у ИП, ушла в декрет, истекает срок 21 февраля по уходу за ребёнком до 1.5 лет, хочу продлить декретный отпуск до 3 лет, может ли работодатель отказать о продлении декретного отпуска?
Не может отказать. Согласно ст 256 ТК РФ, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет.
Спросить
Добрый день. Отказать в предоставлении отпуска по уходу за ребенком - не имеет право.
СпроситьДа. Будут. Выплаты не связаны с увольнением фз 418 Ребенку исполнилось полтора года просят продлить декретный отпуск до 3 лет. Но я хочу уволится. И встать на биржу труда. Будут ли мне выплачивать путинские выплаты до 3 лет? Или как сейчас говорят единое пособие.
Доброе утро
Для отпуска надо отработать год. 20 декабря исполняется дочке полтора года и я буду продлевать на работе декрет до 3 лет, проработала официально там 6 мес и ушла в декрет, считается что числюсь у них уже как 2 г на месте, могу ли я как то получить денежную компенсацию за не отгуленный отпуск?
Здравствуйте, продление отпуска до 3 лет происходит в соответствии со ст. 256 Трудового кодекса. Необходимо подать заявление работодателю, что Вы хотите продлить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. До истечения периода отпуска по уходу и исполнения ребенком 3 лет работник в любой момент может выйти на работу, а при необходимости снова продолжить период отдыха. В ноябре 2021 года ребёнку исполнилось 1,5 года. 1 декабря вышла на работу. Сейчас хочу с 1 мая продлить декретный отпуск до 3 лет. Имею ли я на это право?
Здравствуйте, продление отпуска до 3 лет происходит в соответствии со ст. 256 Трудового кодекса. Необходимо подать заявление работодателю, что Вы хотите продлить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. До истечения периода отпуска по уходу и исполнения ребенком 3 лет работник в любой момент может выйти на работу, а при необходимости снова продолжить период отдыха.
СпроситьДобрый день, Елена!
Когда ребенку будет 1,5 года, Вы вправе подать заявление на получение "путинских" выплат на детей до 3 лет. Здравствуйте, процедура банкротства к вашим выплатам не относится. Если социальные выплаты Вам положены-обращайтесь в соответствующие органы. Всего доброго. Условия, при которых Вы вправе рассчитывать на выплаты: среднедушевой доход семьи за расчетный период — не более двух региональных прожиточных минимумов на текущий год для трудоспособного населения. Расчетный период — это 12 месяцев, предшествующих 6 месяцам до месяца обращения. Прохожу процедуру банкротства, нахожусь в декретном отпуске. 5 октября вынесено решение о признании меня банкротом. Процесс реализации имущества продлен по ходатайству фин. управляющего, пока идёт процедура ребенок достигнет возраста полутора лет, и пособие перестанут выплачивать. Полагаются ли какие-либо выплаты на детей в данном случае?
Добрый день, Елена!
Когда ребенку будет 1,5 года, Вы вправе подать заявление на получение "путинских" выплат на детей до 3 лет.
Спросить
Здравствуйте, процедура банкротства к вашим выплатам не относится. Если социальные выплаты Вам положены-обращайтесь в соответствующие органы. Всего доброго.
СпроситьУсловия, при которых Вы вправе рассчитывать на выплаты: среднедушевой доход семьи за расчетный период — не более двух региональных прожиточных минимумов на текущий год для трудоспособного населения. Расчетный период — это 12 месяцев, предшествующих 6 месяцам до месяца обращения.
СпроситьПродление декретного отпуска до 3 лет происходит в соответствии с ФЗ №255-ФЗ. Вы можете взять основной или дополнительный отпуск либо взять отпуск без сохранения зарплаты на срок по договоренности с работодателем. Продление этого отпуска не допускается, можете с согласия работодателя взять отпуск за свой счет. Неопходимо продлить отпуск по уходу за ребенком после достижения им 3 лет.
Продление декретного отпуска до 3 лет происходит в соответствии с ФЗ №255-ФЗ. Вы можете взять основной или дополнительный отпуск либо взять отпуск без сохранения зарплаты на срок по договоренности с работодателем.
Спросить
Продление этого отпуска не допускается, можете с согласия работодателя взять отпуск за свой счет.
СпроситьЭто платная услуга - расчет. Обратитесь к любому юристу в личку. Помогите посчитать компенсацию за неиспользованный отпуск. Сотрудник был принят на работу 04.06.2015 г, декрет с декрет с 28.01.19 по 15.06.2020 г до 1.5 лет. С 16.05.20 по 15.11.2021 года отпуск до 3 лет. Уволена 16.07.2021 года. Сколько дней выходит?
Здравствуйте.
Если Вы о продлении декретного отпуска, то законом установлен данный период только до исполнения ребенку 3 лет.
Если работник не выйдет на работу, то работодатель вправе его уволить. Если сотрудник не может выйти на работу из - за того, что не с кем оставить ребёнка и садика не дали. Работодатель должен представить отпуск без сохранения зарплаты на длительный период (пока не дадут садик) или должен уволить? Работника? У работницы в декабре заканчивается отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет. Им не предоставили садик и она не может выйти на работу по окончании отпуска. Что в таком случае нужно делать как работнику, так и работодателю?
Здравствуйте.
Если Вы о продлении декретного отпуска, то законом установлен данный период только до исполнения ребенку 3 лет.
Если работник не выйдет на работу, то работодатель вправе его уволить.
Спросить
Если сотрудник не может выйти на работу из - за того, что не с кем оставить ребёнка и садика не дали. Работодатель должен представить отпуск без сохранения зарплаты на длительный период (пока не дадут садик) или должен уволить? Работника?
СпроситьРаботодатель может предоставить работнику отпуск без сохранения заработной платы, но не обязан это делать.
СпроситьОтпуск по уходу за ребенком предусмотрен ТК РФ только до трёх лет, количество рождённых детей значения не имеет. Здравствуйте.
Ничего для этого не нужно. Продление декретного о пуска более выше трёх лет законом не предусмотрено. У меня двойня. В январе 3 года. Можно ли продлить декрет до 4 лет? Что для этого нужно?
Отпуск по уходу за ребенком предусмотрен ТК РФ только до трёх лет, количество рождённых детей значения не имеет.
СпроситьЗдравствуйте.
Ничего для этого не нужно. Продление декретного о пуска более выше трёх лет законом не предусмотрено.
СпроситьВ соответствии со ст. 298 ТК к работам, выполняемым вахтовым методом не могут привлекаться женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет. Сейчас нахожусь в декретном отпуске, скоро нам 1,6 года. Вопрос такой: хочу поехать работать вахтой, а на работе продлить декретные до трех лет. Это возможно или придётся увольняться?
В соответствии со ст. 298 ТК к работам, выполняемым вахтовым методом не могут привлекаться женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет.
СпроситьЗдравствуйте! Если организация продолжает работать, никакие процедуры в отношении неё не введены, то работодатель не имеет права отказывать в продлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. отправьте данное заявление Почтой России, параллельно Напишите жалобу в трудовую инспекцию. А если компания закрыта, но не ликвидирована? Ситуация такая: я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Компания, где я работала ещё не ликвидирована, генеральный директор сказал, что я в этой компании ещё числюсь, но подписывать заявление на продления декрета до 3 х лет, отказывается. Подскажите как быть в этой ситуации?
Здравствуйте! Если организация продолжает работать, никакие процедуры в отношении неё не введены, то работодатель не имеет права отказывать в продлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. отправьте данное заявление Почтой России, параллельно Напишите жалобу в трудовую инспекцию.
Спросить
Нет такого понятия "закрыта", компания или существует - и обязана предоставить вам отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет, или ликвидирована...
СпроситьАлександра, Вам нет необходимости увольняться. После выхода на работу Вам должны предоставить прежнюю должность. Уволить Вас не могут до достижения ребёнком 3 лет, ст. 261 ТК РФ. Не пишите заявление на увольнение. Пусть думают, пусть подбирают вам место. Нахожусь в декретном отпуске за свой счёт. Решила выйти из отпуска, но мест нету предложили по соглашению сторон уволиться. В октябре нужно продлевать пособие детские т.к. ребенку 2 года. Нужна справка о доходах за 12 месяцев, но получается за август и сентябрь я не смогу предоставить. Соц. Защита откажет в продлении? Что деталь в данном случае?
Александра, Вам нет необходимости увольняться. После выхода на работу Вам должны предоставить прежнюю должность. Уволить Вас не могут до достижения ребёнком 3 лет, ст. 261 ТК РФ.
Спросить
Здравствуйте!
Законом предусмотрен декрет (отпуск по уходу за ребенком) только до 3 лет (ст. 256 Трудового кодекса РФ).
От 3 до 7 лет полагается ежемесячная выплата (пособие) на ребенка, и не освобождает родителя от работы.
Насколько мне известно, продление декретных отпусков в законопроектах не значится, и таких изменений не планируется.
С уважением, Семанин И.И. Хочу узнать сейчас продлии днкрет с 3-7 лет я официально трудоустроенная на данный момент не могу ребенка устроить в сад мне нужно писать заявление на работе что я буду дальше сидеть с ребенком.
Здравствуйте!
Законом предусмотрен декрет (отпуск по уходу за ребенком) только до 3 лет (ст. 256 Трудового кодекса РФ).
От 3 до 7 лет полагается ежемесячная выплата (пособие) на ребенка, и не освобождает родителя от работы.
Насколько мне известно, продление декретных отпусков в законопроектах не значится, и таких изменений не планируется.
С уважением, Семанин И.И.
СпроситьОтпуск по уходу за ребенком до 7 лет действующим законодательством не предусмотрен. Здравствуйте. Декрет бывает:
оплачиваемый до 1,5 лет,
не оплачиваемый - от 1,5 до 3-х.
Продление отпуска по уходу за ребенком до 7 лет законом не предусмотрено.
Вы имеете право получать пособие от 3-х до 7 лет. На какую статью ссылаться чтобы продлить декрет до 7 лет.
Отпуск по уходу за ребенком до 7 лет действующим законодательством не предусмотрен.
Спросить
Здравствуйте. Декрет бывает:
оплачиваемый до 1,5 лет,
не оплачиваемый - от 1,5 до 3-х.
Продление отпуска по уходу за ребенком до 7 лет законом не предусмотрено.
Вы имеете право получать пособие от 3-х до 7 лет.
Спросить1. При увольнении по ст. 81 ТК РФ выплачивается одна среднемесячная зарплата, через месяц (если работник не трудоустроился - еще одна), и еще через месяц может выплачиваться третья по решению СНЗ.
2. Поэтому на учет в СЗН встать нужно.
Удачи. Я нахожусь в декретном отпуске и не могу устроиться на работу. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, предприятие, на-котором я работала объявило себя банкротом, меня уволили по ст 81. Какая компенсация мне положена? И надо ли вставать на биржу труда. Планирую в декретном отпуске находится до 3 лет.
1. При увольнении по ст. 81 ТК РФ выплачивается одна среднемесячная зарплата, через месяц (если работник не трудоустроился - еще одна), и еще через месяц может выплачиваться третья по решению СНЗ.
2. Поэтому на учет в СЗН встать нужно.
Удачи.
Спросить
Добрый вечер, Валентина. С Вами был заключён срочный трудовой договор на период отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 (3) лет. Далее данный договор расторгается и заключается новый на период отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет (либо на период нахождения сотрудника в отпуске без содержания). Поскольку основания каждого из договора различны, а продление законом не предусмотрено, то работодатель обязан произвести с Вами полный расчёт и уволить, а затем принять на работу заново. Все сроки на отпуск и др начинают течь заново. Я работаю на месте девушки, которая в декретном отпуске, девушка решила продлить отпуск, написала заявление, мне сказали по-новому писать заявление о приёме на работу, мне платятся расчётные, но при этом пропадает отпуск, можно ли как-то по по-другому?
Добрый вечер, Валентина. С Вами был заключён срочный трудовой договор на период отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 (3) лет. Далее данный договор расторгается и заключается новый на период отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет (либо на период нахождения сотрудника в отпуске без содержания). Поскольку основания каждого из договора различны, а продление законом не предусмотрено, то работодатель обязан произвести с Вами полный расчёт и уволить, а затем принять на работу заново. Все сроки на отпуск и др начинают течь заново.
СпроситьДобрый день. В соответствии со ст. 89 СК РФ Вы имеете право на получение алиментов и по достижении ребенком 3-х летнего возраста, если ребенок официально является инвалидом.
Однако скорее всего Вам необходимо будет дополнительно обратится в суд, так как скороее всего сейчас в решении суда указано - до 3 лет. Нахожусь в декретном отпуске, бывший муж выплачивает мне и ребёнку алименты. Скоро ребёнку 3 года, но я хочу продлить декретный отпуск на 6 месяцев, так как ребёнок на инвалидности, после операции требуется реабилитация. Будет ли мой муж и дальше выплачивать мне алименты, так как возможности выйти на работу нет?
Добрый день. В соответствии со ст. 89 СК РФ Вы имеете право на получение алиментов и по достижении ребенком 3-х летнего возраста, если ребенок официально является инвалидом.
Однако скорее всего Вам необходимо будет дополнительно обратится в суд, так как скороее всего сейчас в решении суда указано - до 3 лет.
СпроситьК сожалению нет, пока пособия обещанные до 3 лет внезависимости от маткапитала не вввели. Нахожусь в декретном отпуске по уходу за вторым ребенком, получаю пособия от ФСС и соц. защиты на питание, после достижения ребенком полутора лет буду ли я получать пособие до трёх лет, если средства материнского капитала потрачены на ипотеку?
К сожалению нет, пока пособия обещанные до 3 лет внезависимости от маткапитала не вввели.
СпроситьЗдравствуйте. Продление декретного отпуска может длиться только до 3-х лет. Если уж сильно надо посидеть еще не много дома, то можете как то уйти на больничный с ребенком, тогда еще посидите дома какое-то время. ;) У меня такая проблема я ушла в декрет. Сейчас я должна выйти на работу нам будет 3 года. Я работала по вахте по месяцу сейчас стрит вопрос о выходе на работу я не знаю что мне делать! Мне сказали или выходить на работу или увольняться что мне делать подскажите пожалуйста.
Здравствуйте!
Ирина, Вам нужно обратиться в соц. защиту, с заявлением и полным пакетом документов для продления выплаты до 2-х лет, а в 2 года-до продления выплаты до 3-х лет. Если это у Вас первый ребенок и среднедушевой доход Вашей семьи не превышает 2-кратную величину прожиточного минимума (сегодня это 21674 рубля на на каждого члена семьи), то Вы должны получать денежную выплату в размере 10203 рубля. Заранее писала заявление на декретный отпуск до 3 лет (в 2018 г) ребенку 1,5 г исполнилось 18.01.2020. Работодатель хочет что бы я заново написала заявление но с датой 17.01.2020. Законно ли это? в таком случае не будут выплачивать 50 р.?
Здравствуйте!
Ирина, Вам нужно обратиться в соц. защиту, с заявлением и полным пакетом документов для продления выплаты до 2-х лет, а в 2 года-до продления выплаты до 3-х лет. Если это у Вас первый ребенок и среднедушевой доход Вашей семьи не превышает 2-кратную величину прожиточного минимума (сегодня это 21674 рубля на на каждого члена семьи), то Вы должны получать денежную выплату в размере 10203 рубля.
СпроситьДобрый день, Наталья!
Если Вы ранее его не писали, то Вам надо его написать! Я нахожусь в декретном отпуске мне нужно писать заявление о продлении декретного отпуска до 3 лет?
До достижения ребёнком возраста 3 лет вы можете в любое время снова вернуться в отпуск по уходу за ребёнком. Я нахожусь в декрете по уходу за ребенком до 3 х лет. Декретный отпуск оканчивается 5 августа 2020 года. Но на работу планирую выйти раньше, где то февраль-март 2020 года. Имею ли я право уйти "догуливать" свой декретный отпуск до 3 х лет, если вдруг возникнет такая необходимость?
До достижения ребёнком возраста 3 лет вы можете в любое время снова вернуться в отпуск по уходу за ребёнком.
СпроситьЗдравствуйте. Да, будут платить. Главное, уровень дохода семьи (меньше 2 х кратного прожиточного минимума с 1.01.2020). Факт посещения детского сада не имеет значения. Я родила сына первонца в 2018 году. Нам сег позвонили и сказали в декабре в садик, нам щас 1.4 если я его отправлю в садик. А сама продлю декретный до 3 лет мне выплаты путинские будут плотить до 3 лет или нет?
Здравствуйте. Да, будут платить. Главное, уровень дохода семьи (меньше 2 х кратного прожиточного минимума с 1.01.2020). Факт посещения детского сада не имеет значения.
СпроситьЧитайте также:
