Прописка при приеме на работу / Жилищное право - 360 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте! Тут необходимо понимать, для каких целей нужен адрес. Для заполнения анкеты, для направления писем, для визитов классного руководителя? Есть обязанность сообщить адрес регистрации при приеме в школу. Остальное на ваше усмотрение. При этом, необходимо учитывать следующее.

Все извещения школа может присылать по адресу вашей регистрации. Риски неполучения корреспонденции будут лежать на вас. Да, вы должны предоставить в школу адрес фактического проживания детей. Ведь в случае какого либо ЧП классному руководителю может понадобиться отвести ребенка домой и куда тогда отправят ребенка? По прописке? Адрес регистрации нужен для приема в школу,адрес фактического проживания для работы с учеником и родителями. Дети ходят в школу у них есть прописка ну по прописке мы не живём мы снимаем квартиру классный руководитель требует уних адрес я обязана давать или нет

Надежда, тут вопрос не однозначный. Работодатель не может отказать в приеме на работу сотруднику без регистрации по месту жительства. Такого сотрудника необходимо принять на работу. ТК РФ запрещает необоснованный отказ в заключении трудового договора. Кроме того, не допускается прямое или косвенное ограничение прав работников в зависимости от регистрации по месту жительства или месту пребывания (ч. 2 ст. 64 ТК РФ).

ОДНАКО - вам официально (ПИСЬМЕННО), никто не откажет по этому основанию, чтобы не иметь проблем.

При этом, реальности, что не местных охотно берут только службы такси, доставки, уборки и т.п. Также на работу без оформления.

[quote]Если нет, где можно прописаться[/quote]

Это вопрос не для данного сайта, тут регистрацией не занимаются.

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. Отказ в приеме на работу по причине отсутствия прописки в этом городе неправомерный. Возьмут ли меня без прописки на работу в другом городе. Если нет, где можно прописаться

Выписка из Инструкции о въезде в контролируемые зоны ЗАТО Северск для постоянного проживания (временного пребывания) физических лиц

п 4.5. Обоснованность въезда подтверждается следующими документами (копии):

- свидетельством (для граждан РФ, имеющих родственников, постоянно проживающих в контролируемой зоне соответствующей категории ЗАТО Северск) о рождении, об усыновлении, об опекунстве;

- свидетельством о регистрации права собственности имущества, расположенного в контролируемой зоне соответствующей категории ЗАТО Северск;

- приказом о приеме на работу и (или) трудовым договором (контрактом), заключенным на неопределенный срок (для лиц, заключившим трудовой договор с юридическими лицами, осуществляющими деятельность в контролируемой зоне соответствующей категории ЗАТО Северск). Жителям Томска и Томской области пропуск в Северск оформляется в течение 10 рабочих дней Прописка жены в томске. Я в северске. Какие документы на вьезд жены для разового пропуска

До 3-х месяцев - можно без регистрации гражданину РФ...

Работодатель при возможности может зарегистрировать - при наличии эилой площади (для работников).

Если есть отметка о приеме на работу - это доказательство наличия мед. книжки. Я устроилась в компанию магнит по адресу г. Люберцы ул. Южная 6.отдав сан. Книжку замдиректора Николаю, который не является гражданином РФ и осуществляет рабочую деятельность на магазине. В данный момент книжки на магазине нет. Она утеряна и могла быть отдана такому же не гражданину РФ. Так же хочу спросить. Я гражданин РФ. Но не москвичка. Прописки временной у меня нет. Как я могу находиться в Москве?

Обращайтесь в МФЦ по месту пребывания. При приёме на работу столкнулась с такой ситуацией плохо лежит ламинирование в паспорте, чтобы поменять нужно ехать там где, я прописана? Или могу в МО это сделать?

Ольга, вопрос не носит юридического характера. Это вопрос исключительно связан с правилами приема на работу в РЖД. Он регламентируются их внутренними локальными НПА. Сотрудники кадровой службы и должны вам ответить на данный вопрос. Если медосмотр - предусмотрен при трудоустройстве, только в конкретном медучреждении РЖД, то значит только в нем. Если для трудоустройства - есть возможность пройти врачей в другом медучреждении, то это надо согласовывать с работодателем. Сотрудники КАДРОВ - обязаны разъяснять данный вопрос.

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. Устраиваюсь на работу в Москву прописан в тульской области. Работа на РЖД. Могу ли пройти медосмотр по месту жительства в железнодорожной поликлинике.

Добрый день!

Исходя из требований Трудового кодекса, законодательных ограничений по трудоустройству нет. В тоже время, в ряде сфер деятельности устанавливаются ограничения при приёме на работу из-за наличия судимости, например, силовые структуры. Более подробно Вам об этом скажут только в отделе кадров организации, куда пожелаете трудоустроиться. Кроме этого, есть в ряде организаций "негласные"правила не принимать на работу судимых, например, банки, крупные госкомпании. Если имеется судимость по статье 332.2 фиктивная прописка. Если какие-то ограничения при трудоустройстве (например образование, банки и до)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Если действительно не обращались к лицу, имеющему права по приему персонала - никак не сможете. Обосновать, в такой ситуации, можете лишь тем, что менеджер и представился лицом имеющим право приема на работу. Ведущий менеджер по перссоналу при обращении по вакансии написала в электронной почте что без прописки не может меня оформить подан был иск по дискриминации, суд отказал в требованиях, т.к. менеджер по персоналу не принимает на работу, только директор. Как быть и обосновать это в апеляции.

В военкомат никто Вас посылать не будет. Нет оснований. (20 букв) Недавно сменил прописку, район проживания не менялся. Военкомат о смене прописки не уведомил. Хочу устроиться на новую работу. Будут ли при приеме на работу требовать сначала меня явиться в военкомат?

Сначала нужно прикрепиться к жк по месту пребывания. Для этого достаточно написать заявление на имя главного врача. Причем медицинское учреждение можно выбрать по месту фактического проживания или рядом с работой. Отказать в постановке на учет, если есть полис ОМС, не имеют права. Имеют ли право отказать мне в приеме в женской консультации не по прописке, а по факту проживания.

Отказать кандидатам на открытую вакансию можно только по причине их деловых качеств, то есть несоответствия квалификационным требованиям (ст. 3 и 64 ТК РФ). Отсутствие регистрации - не причина в отказе.. Скажите пожалуйста, в гос учреждении пришёл устраиваться работник, гражданин Рф, но в паспорте стоит отметка о снятии с регистрационного учёта, то есть прописки нет, временная регистрация просрочена на год, отказать в приеме можем и какой адрес указать в проживании тогда? Спасибо.

Ваши суды и ваше заболевание никак не связаны.

Если нужно прийти на прием к врачу, а не приходите, тогда могут принять меры по вашему поиску. Да и то, для розыска через полицию нет основания, если вы не совершили никакого преступления. Да вы вправе обратиться в суд по месту нахождения. Если Вы не признаны недееспособным, то прийти на суд или комиссию должны Вы, а не врач. Живу в другом городе, временно работаю в москве. По прописке стою на учёте в психучреждение. Внимание, вопрос, если был суд/ комиссия по долгам за ЖКХ, по прописке, и второй раз из-за моей неявки в город по прописке, где вызывалась 2 раза и последний" как приняты меры усиления",может ли в другом городе, где сейчас работаю, придти надо врач с психучреждения этого пункта населения? Спасибо!

Нет. Офиициально на работу без регистрации места жительства принять не могут. Здравствуйте!

Да, принять на работу сотрудника без прописки можно. Тот факт, что у соискателя нет прописки, не может помешать его трудоустройству. Более того, отказывать в приеме на работу на этом основании запрещено (ч. 2 ст. 64 ТК, п. 11 постановления Пленума Верховного суда от 17.03.2004 № 2). Примут ли меня на работу без прописки?

Никак

факт регистрации не влияет на трудовые отношения. Никак. Отсутствие прописки не является препятствием для приема на работу или причиной отказа на его прием (ч. 2 ст. 64 ТК РФ). Поэтому контролирующие органы не могут привлечь работодателя к ответственности по этому основанию. Отсутствие регистрации не влияет на трудовые отношения. Работаю официально, сейчас нужно на какой-то период выписаться с постоянного места регистрации. Какой-то период буду без постоянной прописки (регистрации). Как это отразится на моей работе?

Начальник вам неправильно говорит Можно устроиться на работу и с временной пропиской Если он вам отказывает тогда обратитесь в инспекцию труда стст 356-360 ТК РФ по поводу незаконного отказа. Действующее законодательство не запрещает трудоустройство с временной пропиской или без постановки на учет совсем.

Отказ в приеме на работу гражданину РФ из-за отсутствия регистрация по месту жительства или пребывания — нарушение ТК. Можно ли устроится на работу с временой пропиской так как мне начальник говорит что с временой пропиской нельзя что мне делать подскажите.

Здравствуйте. Можно. Отсутствие у работника регистрации по месту жительства или пребывания (прописки) не является препятствием для его трудоустройства. Обоснование вывода: Согласно ст. 3 ТК РФ каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Здравствуйте, Наталия!

Можно, однако работодатель вправе отказать, так как в трудовой договор необходимо вносить данные сведения.

[b]И вообще, где искать работка потом без регистрации, если он причинит например ущерб работодателю.[/b]

С Уважением! Здравствуйте. Паспорт обязателен к предьявлению при приеме на работу в нем должна быть отметка о регистрации. Если нет отметки это не есть хорошо но не повод отказать в приеме. Можно обжаловать в суд. Но о регистрации Вы подумайте, хотя б о временной. Удачи. Человек может устроиться на работу "без прописки", без регистрации по месту жительства. Это раньше нельзя было, при социализме. А если, нет штампа в паспорте? Можно ли устроиться на работу без регистрации гражданину РФ.

Вы не имеете права требовать от гражданина регистрации по месту пребывания, о приеме его на работу сообщаете в военкомат п месту прописки, хоть и на другом конце страны.

За незаконное требование регистрации по месту пребывания работник может подставить вас под штраф от 30000 до 50000 рублей по статье 5.27 КоАП РФ. Организация ведет воинский учет.

Ситуация следующая: работник предприятия, гражданин РФ, не встал на миграционный по месту пребывания и не собирается. Соответственно и приписываться к местному военкому не собирается.

Мы уже выдали ему уведомление о необходимости встать на учет по месту пребывания и встать на учет в военкомате - это и так ясно.

Вопрос один и четкий: в какой военкомат, куда и как сообщить о его приеме? (Мы должны сообщать по месту приписки военника, у него он на другом концы страны, писать туда?)

Анастасия, вы не совсем понятно сформулировали свой вопрос.

1. В соответствии с ТК РФ, работодатель может принять на работу сотрудника даже если у него отсутствует постоянная или временная прописка. Нормы права на вопрос можно ли работать без регистрации гражданину рф не запрещают это делать. Только нужна вакансия и желание взять вас на работу.

2. Не уплаченный штраф, не является помехой при приеме на работу. Тем более, что административные штрафы не подлежат оплате и «сгорают», если штраф не оплатили в течение двух лет со дня вступления постановления в законную силу (Статья 31.9 КоАП РФ).

Делайте выводы. Без временной прописки, или просроченной уплатить штраф? 4 года прошло. Устроить на работу могут ли?

Елена Петровна,

К сожалению, пенсию РФ вы можете получить только за службу и работу в РФ. Но так как гражданство РФ вы получили только в 2021, то рассчитывать на пенсию не приходится.

Сходите на приём в ПФР, взяв все документы, возможно, можно будет получить хотя бы социальную пенсию.

Удачи вам! Служила в ВС РК С 1993 г уволилась в 2008 г. в 2021 сменила гражданство стала гражданкой РФ. При смене гражданства пенсию РК не выплачивают. Постоянной прописки в РФ нет. Временная прописка в Байконуре могу ли получать пенсию РФ.

Для устройства на работу юридически регистрация не имеет никакого значения. Здравствуйте!

Прописка не обязательно, но если станет принципиальным условием при приеме на работу, Вы можете сделать временную прописку. У меня прописка в Биробиджане, я переезжаю жить в Ростов-на-Дону, я смогу нормально устроиться на работу с пропиской в городе Биробиджан или нужно быть прописанным в Ростовской области?

Добрый день, Майя!

Конечно, можете.

Прописка на трудоустройство в данном случае не будет влиять. Здравствуйте, Майя Александровна!

Конечно, можете устроиться на работу в Ростовской области. Это не запрещено. Прописка в другом регионе не является основанием для отказа в приеме на работу. Могу ли я устроится на работу в ростовской области официально, если прописка Чечня, паспорт рф.

Добрый день. Справка из ПНД к сожалению дается только по месту прописки и получить ее можно только на личном приеме. Вариант рабочий и простой:

1. Идёте в ПНД по месту жительства, излагаете проблему.

2. ПНД делает запрос по месту регистрации, получает оттуда ответ.

3. Если на учете там не состоите, ПНД дает вам справку.

4. В три дня уложитесь.

Удачи. У наспрописка в иркутской обл., а проживаем в забайкалье, нужно пройти медосмотр на работу, психиатора обязательно, как без прописки его пройти.

Только через прохождение мед осмотров. Если проведение медицинских осмотров не предусмотрено по должности работника и сам он не предоставляет информацию об инвалидности, то к сожалению, работодатель не имеет право получить такую информацию от других органов или лиц. Здравствуйте, Виталий. Сведения о наличии инвалидности у гражданина относятся к врачебной тайне (статья 13 ФЗ от 21 ноября 2011 г. 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации) и к персональным данным гражданина. Работодатель без согласия гражданина не вправе запрашивать сведения о наличии у работника инвалидности без получения от него письменного согласия на такой запрос. Вы правильно поняли. Т.е. если работник прописан в одном городе, а работает в другом городе и собирается делать прописку в городе по месту работы, то при переоформлении пенсии никто ничего не узнает? Через пенсионный фонд например.

Решение мировой судья вынес 28 июня.6 июля была подана апелляционная жалоба в городской суд. 20 июля звонят с уфсина и говорят пришёл приговор вступивший в законную силу для исполнения. Вопрос к суду как так? Звоню говорю где аппеляция, где рассмотрение? Они говорят собрали все что есть дело там то се и направили в мировой суд, суд должен был им ответить принял или отказал в приёме жалобы. Ответа от суда не поступало, йкуда делась аппеляция неизвестно. Звоните типа в мировой суд и спрашивайте куда они дели вашу Апелляцию. Вот пока мы разбираемся что куда делось, что нам делать с уфсином. Они ведь звонят, требуют прийти подписать документы и тд. Они свою работу делают, а неам то что делать.

Было бы интересно увидеть статью Трудового Кодекса РФ, по которой работодатель может уволить за отсутствие временной прописки и как это связано со сменой паспорта.

Такое основание в ТК РФ не предусмотрено, более того, среди документов, обязательных для приема на работу, документа о постоянной регистрации также нет.

Таким образом, уволить за отсутствие постоянной регистрации не имеют права. В случае увольнения, можно будет восстановиться на работе, получив компенсацию за вынужденный прогул.

Сменив паспорт, просто предоставьте его копию в отдел кадров под подпись. Работаю в охранной организации 3 года лицинзия всё есть, пришлось менять паспорт в 45 лет, но нету постоянной прописки в паспорте, говорят если не сделаю постоянную прописку - то уволят, нужна ли постоянная прописка? И когда справки получаю о мед. Освидетельствовании, нужна ли там постоянная прописка, может хватит и временной прописки?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение