Просят уволится с работы / Трудовое право - 335 советов адвокатов и юристов
Просить можете, только они не обязаны этого делать, вы же хотите сами уволиться, а не они вас сократить. Здравствуйте!
Такой выариант увольнения возможно, но только по соглашению с работодателем. Работаю в ГК, должность Руководитель направления оптика. Сами салоны оформлены на другое ООО, а я в центральном офисе.
Ушла в декрет. За это время закрыли направление, сотрудникам выплатили компенсацию. Сейчас хочу выйти на работу, но руководить нечем, но моя должность осталась за мной. Компания существует и под сокращение я не попадаю. Ребенку 1,5 года. Могу ли я просить уволить меня по соглашению с выплатой 2 окладов? Может ли компания отказать?
Здравствуйте!
Необходимо обратиться с письменным объяснением к руководству и просить провести расследование. Уволиться сейчас с работы Вы конечно же в праве, только если расследование покажет, и будут представлены доказательства вины Вашей и 2 продавцов, то работодатель может в судебном порядке взыскать. Работаю в магазине заведующей. На днях была ревизия в магазине, выявили недостачу 97 тыс. Договор о мат. Ответственности сотрудниками подписан при устройстве. Недостачу хотят повесить на меня и двух продавцов. Вопрос такой, могут ли они это сделать? И могу ли я уволился сейчас с работы?
Здравствуйте!
Необходимо обратиться с письменным объяснением к руководству и просить провести расследование. Уволиться сейчас с работы Вы конечно же в праве, только если расследование покажет, и будут представлены доказательства вины Вашей и 2 продавцов, то работодатель может в судебном порядке взыскать.
СпроситьЗдравствуйте. Договаривайтесь с работодателем, напишите отпуск без сохранения заработной платы.
Либо, идите на больничный, других вариантов тут нет.
С уважением. В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) [b]обусловлено невозможностью продолжения им работы [/b] (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и [b]другие случаи[/b]), работодатель [b]обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.[/b]-ст. 80 ТК РФ.
пишите жалобу в трудовую инспекцию. Просите увольнение по уходу за несовеошеннлдетним, без отработки. Я написала заявление на увольнение. Меня заставляют отрабатывать 2 недели. У меня ребёнком 8 лет сейчас его не с кем оставлять. Работа находится в 50 км от дома. Каждый день я ездить домой не могу. Что делать.
Здравствуйте. Договаривайтесь с работодателем, напишите отпуск без сохранения заработной платы.
Либо, идите на больничный, других вариантов тут нет.
С уважением.
Спросить
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.-ст. 80 ТК РФ.
пишите жалобу в трудовую инспекцию.
Спросить
Здравствуйте, в соответствии со ст.113 ТК РФ, работа в выходные дни запрещена, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым Кодексом. В случае проведения непредвиденных работ, привлечение работника производится с его письменного согласия. Без письменного согласия, работник может быть привлечен для работы в выходные дни только в случаях, оговоренных в ТК РФ (чрезвычайные ситуации, предотвращение катастроф и т.д.)… Если вы примете решение уволиться — напишите заявление работодателю (Прошу уволить меня по собственному желанию (или по соглашению сторон)). В этом году школа перешла на пятидневку, но директор под любым предлогом вынуждает учителей работать в субботу. Как грамотно защитить свои выходные в субботу и воскресенье?
Здравствуйте, в соответствии со ст.113 ТК РФ, работа в выходные дни запрещена, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым Кодексом. В случае проведения непредвиденных работ, привлечение работника производится с его письменного согласия. Без письменного согласия, работник может быть привлечен для работы в выходные дни только в случаях, оговоренных в ТК РФ (чрезвычайные ситуации, предотвращение катастроф и т.д.)… Если вы примете решение уволиться — напишите заявление работодателю (Прошу уволить меня по собственному желанию (или по соглашению сторон)).
СпроситьНе факт что так и будет, вам могут предложить работу в другом месте, а при отказе уволят с выплатной 2 недельного пособия. Да, Вам полагается выходное пособие согласно ст. 178 ТК РФ. Заявление об увольнении по собственному желанию подавать нельзя. Иначе выходное пособие выплачено не будет. Здравствуйте, согласно ст. 178 ТК РФ в случае, если вы работали на предприятии больше одного месяца, то работодатель обязан выплатить ему средний месячный заработок за второй месяц со дня увольнения.
На счет если работодатель принуждает к тому, чтобы самому уволится, то нужно обратится в Государственную инспекцию труда с заявлением. Меня будут увольнять из-за того, что филиал прекратить свою деятельность, мне действительно по этому полагается выходное пособие в размере двухмесячного среднего заработка? Если так, то я уверен, что меня начнут просить уволиться по собственному желанию, что тогда делать? Спасибо Вам.
Не факт что так и будет, вам могут предложить работу в другом месте, а при отказе уволят с выплатной 2 недельного пособия.
Спросить
Да, Вам полагается выходное пособие согласно ст. 178 ТК РФ. Заявление об увольнении по собственному желанию подавать нельзя. Иначе выходное пособие выплачено не будет.
Спросить
Здравствуйте, согласно ст. 178 ТК РФ в случае, если вы работали на предприятии больше одного месяца, то работодатель обязан выплатить ему средний месячный заработок за второй месяц со дня увольнения.
На счет если работодатель принуждает к тому, чтобы самому уволится, то нужно обратится в Государственную инспекцию труда с заявлением.
СпроситьДобрый день!
Пишите жалобу в ГИТ и Прокуратуру. Пишите заявление б увольнении за 2 недели до самого увольнения. По истечению времени можете не выхолить на работу. Только сохраните само заявление со входящим номером корреспонденции. Можете подать его через почтовое отправление с уведомлением о вручении и описью вложения. Это обязательно для судебного разбирательства в случае спора. Добрый день! Направьте заявление об увольнении по почте заказным письмом с уведомлением о вручении. Пишите заявление в простой форме: прошу Вас уволить меня по собственному желанию в соответствии со ст. 80 ТК РФ с... здесь указываете последний рабочий день, с учетом уведомления за 2 недели.
Жалуйтесь в ГИТ Роструда, Вас не имеют права держать на работе.
- см. ст. 5. 27 КоАП РФ. Начальница не распечатывает, чтобы я написала заявление. Сама я не знаю как это делать. Хочу уволиться с работы, но меня не увольняют. Что делать?
Пишите заявление б увольнении за 2 недели до самого увольнения. По истечению времени можете не выхолить на работу. Только сохраните само заявление со входящим номером корреспонденции. Можете подать его через почтовое отправление с уведомлением о вручении и описью вложения. Это обязательно для судебного разбирательства в случае спора.
Спросить
Добрый день! Направьте заявление об увольнении по почте заказным письмом с уведомлением о вручении.
Спросить
Пишите заявление в простой форме: прошу Вас уволить меня по собственному желанию в соответствии со ст. 80 ТК РФ с... здесь указываете последний рабочий день, с учетом уведомления за 2 недели.
Жалуйтесь в ГИТ Роструда, Вас не имеют права держать на работе.
- см. ст. 5. 27 КоАП РФ.
Спросить
Начальница не распечатывает, чтобы я написала заявление. Сама я не знаю как это делать.
Спросить
Здравствуйте, Наталия!
Любое заявление можно писать в свободной форме. Главное соблюдать обязательные реквизиты (в интернете куча шаблонов). Если захотите, чтобы Вам грамотно его написали, обращайтесь к любому из нас, составление документов это юридическая услуга.
СпроситьЕсли в вашем заявлении указано прошу уволить меня с 29 сенятбря 2021 г. - оно подписано руководителем, то 29 сентября считается уже не рабочим днем. Что мне делать если заставляют работать в этот день полную смену. Т.е. получается если у меня сменный график по 12 часов и смена выпала на день увольнения я могу не выходить на работу, а взять обходной подписать всех и забрать трудовую. Помогите разобраться.
Работаю два дня с 07 до 19 два дня отдыхаю. Решил уволиться с работы, написал заявление, в котором указал день увольнения 29.09.21, решил уточнить кадровика, как мне работать последний день.
Кадровик мне пояснил, что поскольку у меня смена 29.09 я должен ее отработать полностью, а 30.09 взять обходной и забрать документы.
Разъясните пожалуйста должен ли я отрабатывать полностью день. И есть ли нарушения со стороны отдела кадров.
Если в вашем заявлении указано прошу уволить меня с 29 сенятбря 2021 г. - оно подписано руководителем, то 29 сентября считается уже не рабочим днем.
Спросить
Не отрабатывать. У вас нет такой обязанности. Принудительны труд запрещен ст. 4 ТК РФ. В случае негативных последствий со стороны работодателя жалуйтесь в трудовую инспекцию.
СпроситьТ.е. получается если у меня сменный график по 12 часов и смена выпала на день увольнения я могу не выходить на работу, а взять обходной подписать всех и забрать трудовую.
СпроситьУвольнение идет с той даты с которой подписано заявление на увольнение, значит 29 вы можете уже не выходить на работу и забрать трудовую книжку.
СпроситьДобрый день!
Обратитесь письменно у работодателю, укажите, что просите рассчитать на карту. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Пишите об этом официальное заявление работодателю.
С уважением. Напишите им письменную претензию с указанием реквизитов для перечисления заработной платы. Если не переведут по заялению то обращайтесь в суд. А в каком виде, писать письмо? Я уволился с работы, и уехал в другой город, не дождавшись расчета, как мне добиться выплаты на банковскую карту?
Добрый день!
Обратитесь письменно у работодателю, укажите, что просите рассчитать на карту.
Спросить
Напишите им письменную претензию с указанием реквизитов для перечисления заработной платы. Если не переведут по заялению то обращайтесь в суд.
Спросить
Я ФИО... уволился... дата, на сегодняшний день полный расчет не получил, прошу направить заработную плату по следующим реквизитам...
примерно так.
СпроситьСудья нанесла вредительство своим неправосудным решением, которое вступило в силу. Ущерб на несколько миллионов рублей.
Имею ли я право подать на нее в суд и куда.?
Я писала письма в квал комиссию судей РБ и РФ, тишина, они не отвечают за решения и их действия. А кто отвечает?
Так если суд вынес решение-восстанавливайте сроки и подавайте апелляционную жалобу в порядке, предусмотренном ГПК РФ.
Спросить
Если решение не правосудное, то его отменяет вышестоящий суд по Вашей жалобе
Всё иное лишь слова..
Спросить
К сожалению, нельзя подать в суд иск на судью, чье решение вам не понравилось. Вы можете лишь обжаловать само судебное решение. Таков закон. Такая страна.
Спросить
Здравствуйте!
Обратитесь к юристу в личном сообщении для консультации и подготовки документов.
Спросить
Попытаюсь ответить на Ваш вопрос: Куда подать на судью, если ее решение не правосудное. Ответ: практически никуда. Если решение вступило в законную силу - изменить его можно только другим судебным решением более высокой инстанции.
Квалификационная коллегия судей действительно дает отписки, что они этими вопросами не занимаются.
Если Вы подали жалобу и нет ответа 5 месяцев. Скорее всего, это означает, что Вы не знаете ответ. Чиновники всегда дают ответ в течение 1 месяца, но до заинтересованного лица он часто не доходит.
Если хотите - я могу заняться вашим делом. Пишите на электронную почту.
Результат гарантировать не могу, но попробую сделать все возможное.
Не отчаивайтесь. Любой вопрос можно решить, может быть просто решение поискать по-другому.
Спросить
Это тянется уже 5 лет. Написала частную жалобу, четыре месяца частная жалоба лежит в Верховном суде РБ, тишина.
СпроситьПодавайте внепроцессуальное обращение на имя председателя Верховного суда РБ. Возможно это ускорит процесс.
СпроситьВ этом случае попытайтесь на сайте Верховного суда посмотреть результат рассмотрения Вашей жалобы. Уверена, ответ есть, просто до Вас от не дошел.
СпроситьВ моем деле местная прокуратура и полиция крышуют депутата (теперь бывшего) укравшего земельный участок с домом при помощи зам. главы Администрации, и присвоивших себе. Скрывают много лет коррупционную составляющую. Написала 25 обращений в прокуратуру и столько же в полицию, глухо, безрезультатно. Отправляю по инстанции выше, присылают сюда, здесь все сводят на нет.
Если бы увидели коррупционную составляющую, то может быть дело бы пошло, но следст комитет пишет, что в их задачи не входит контроль МВД.
СпроситьБольшое спасибо, я не юрист, я черпаю знания только через вас.
И все выполняю как Вы подсказываете. Спасибо что Вы есть.
Спросить
Здравствуйте, Алла. Поскольку у Вас нет полномочий прокурора в своих обращениях Вам нужно перенести акцент с доказывания коррупционной составляющей на факт нарушения Ваших прав.
"Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N ГПК РФ Статья 3. Право на обращение в судСпросить1. Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.
Как я должна заплатить если меня вынудили уволиться в 54 года нарушив закон о предпенсионерах с рабочего места и до сих эти лица не несут никакой ответственности. Не знаете что такое круговая порука и солидарность среди: полиция + прокуратура + суд. Вытащите мое дело на финишную линию и я конечно же заплачу, а так я еще не продвинулась ни на шаг...
СпроситьА кто готов вникать в мое дело и вытаскивать, я отправлю.
Если вкратце - федеральный судья нарушила права третьих лиц своим неправосудным решением - бывший муж продал зем. участок со всем строит. Внутри без моего согласия. Путем сговора, умышленно, судья приняла сторону мужа и мне досталось только платить кредиты. И куда я только не пишу, прошу справедливости, прокуратура укрывает коррупционную составляющую много лет и вся моя писанина сводится на нет, т. к все письма приходят сюда в город и так по кругу. Все имущество - включая дом, стройматериалы, коммуникации присвоил себе депутат (теперь бывший) , записал на своего помощника. Семья осталась с нулем без ничего. Семья - это я, дети, внуки. Чтобы я не писала, за мое несогласие меня уволили с работы с муниципальной службы. Подала частную жалобу, продержали 5 месяцев потом пишут что подана с нарушением правил подсудности. Земельным участком семья пользовалась 18 лет, помог разворовать зам главы Администрации (теперь бывший). , поделил наш участок на 2 части, нигде моей подписи нет, все это тайно, скрытно, без меня, обогатились, подк к моей коммуникации - газ, свет, вода и продали 2 дома двум собственникам по ипотеке.
Я написала петицию Произвол и равнодушие на сайте.
Мне надо вернуть все мое - это совместно нажитое имущество, которое разбазарила судья.
СпроситьА Вы провели анализ документов. Что - то можете сказать. Никто не может мне помочь...
Спросить
Напишите мне в личном сообщении здесь на сайте или на почту, я возьмусь изучить Вашу проблему. У меня есть время, чтобы сделать это без оплаты. Если все получится - рассчитаетесь потом. Но результат, который Вы хотите, Вам никто гарантировать не сможет. Просто потому, что это не в нашей власти.
СпроситьПосле расторжения брака не требуется нотариальное согласие бывшего супруга, вот и всё. А потому и изучать тут нечего. Если, конечно, это куплено не аффилированным лицом.
СпроситьСпасибо. Какое у Вас доброе сердце. Я просто плюхаюсь со своим делом.
Столько лет. На этом сайте тоже были попытки обмануть после оплаты моей.
Как не потерять веру в людей...
СпроситьВаша проблема, НЕ РАЗРЕШИМА! (по крайней мере по наказанию судьи) Так как уже вынесено судебное решение и никем не обжаловано. Судью не получится привлечь к ответственности только потому, что вам не нравится принятое им решение, но это не означает что оно неправомерное. Это для вас оно неправомерное, а для другой стороны в деле, оно законное и справедливое. СОВЕТ! Успокойтесь, забудьте и живите дальше, берегите своё здоровье. А осенью, стоит и пролечиваться, так как все хронические болезни, обостряются.
СпроситьАля, Ваша основная проблема в том, что при разводе не произвели раздел имущества, более того, финансировали строительство уже не общего имущества супругов, а мужа.
Теперь Вам придется действовать по другой схеме - осуществление раздела совместно нажитого имущества в браке и иск в суд к бывшему мужу об его обязанности вернуть Вам неосновательно полученное обогащение.
Но вероятность положительного для Вас решения Вы сильно снизили собственными действиями.
СпроситьОтрабатывать не надо. Сейчас пишите заявление и отдавайте под входящий или заказным письмом. Пишите, что просите уволить с 24 августа. Добрый день. Вы можете написать заявление на увольнение уже сейчас и максимум через две недели вас должны уволить. Отпуск войдет в срок отработки. Работаю учителем в школе, отпуск до 24 августа. Сегодня поступило предложение перейти работать с 1 сентября в другую школу. На предыдущем месте нахожусь просто в отпуске, а не в отпуске с последующим увольнением, т.к. в начале лета увольняться ещё не планировала.
Есть ли возможность написать заявление на увольнение сейчас, находясь в отпуске? Есть ли возможность уволиться вместе с окончанием отпуска 24 августа, ибо до конца отпуска чуть больше недели? Или необходимо отрабатывать 2 недели? В новую школу необходимо трудоустроиться 30-31 августа, накануне 1 сентября.
Заранее спасибо.
Отрабатывать не надо. Сейчас пишите заявление и отдавайте под входящий или заказным письмом. Пишите, что просите уволить с 24 августа.
Спросить
Добрый день. Вы можете написать заявление на увольнение уже сейчас и максимум через две недели вас должны уволить. Отпуск войдет в срок отработки.
СпроситьДобрый день. Отпуск по уходу за ребенком предоставляется до достижения ребенком 3 лет, после этого срока мама должна либо выйти на работу, либо уволиться. Так как обязанности работодателя сохранять за ней рабочее место дольше законом не предусмотрено. Никак. В законе четко написано до достижения ребенком возраста 3 лет. Здравствуйте.
Больше трёх лет декретный отпуск не бывает. То есть, до достижения ребенком трехлетнего возраста. Поэтому Вам либо выходить на работу, либо увольняться. Либо договаривайтесь с работодателем иным способом. Например, можете просить отпуск без сохранения заработной платы, возможно работодатель пойдет Вам на встречу. Как продлить дикретный отпуск на работе? Ребенку 3 года, а работадатель замтавляет выйти на работу или написать заявление на увольнение. В садик еще нас не взяли.
Добрый день. Отпуск по уходу за ребенком предоставляется до достижения ребенком 3 лет, после этого срока мама должна либо выйти на работу, либо уволиться. Так как обязанности работодателя сохранять за ней рабочее место дольше законом не предусмотрено.
Спросить
Здравствуйте.
Больше трёх лет декретный отпуск не бывает. То есть, до достижения ребенком трехлетнего возраста. Поэтому Вам либо выходить на работу, либо увольняться. Либо договаривайтесь с работодателем иным способом. Например, можете просить отпуск без сохранения заработной платы, возможно работодатель пойдет Вам на встречу.
СпроситьПри испытательном сроке заявление надо писать за три дня, а не за две недели.
С уважением. Если в период испытания работник понимает, что работа ему не подходит, он обращается к работодателю с заявлением произвольной формы, в котором просит расторгнуть договор по собственному желанию.
При этом предупредить работодателя об увольнении, если еще не закончился срок испытания, нужно не за 2 недели, а всего лишь [b]за 3 календарных дня[/b] до увольнения (ч. 4 ст. 71 ТК РФ). До 12 июля у меня 3 месячный испытательный срок. Могу ли я уволиться без отработки 214 дней? Валерий.
При испытательном сроке заявление надо писать за три дня, а не за две недели.
С уважением.
Спросить
Если в период испытания работник понимает, что работа ему не подходит, он обращается к работодателю с заявлением произвольной формы, в котором просит расторгнуть договор по собственному желанию.
При этом предупредить работодателя об увольнении, если еще не закончился срок испытания, нужно не за 2 недели, а всего лишь за 3 календарных дня до увольнения (ч. 4 ст. 71 ТК РФ).
СпроситьВы не должны выплачивать за аттестацию. Здравствуйте Дмитрий
На первый взгляд аттестация и ваше увольнение, между собой ни как не связаны. Так и пишите, [b]прошу уволить меня по собственному желанию,[/b] подпись и дата. --- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, глупости вам говорят. Если было обучение, то могут потребовать вернуть деньги, но не за аттестацию. Просто пишите заявление на увольнение по собственному желанию в 2 экземплярах. На одном секретарь или ОК ставит подпись о приёме заявления и дату, и оно остаётся у вас, а второе сдаёте. через 2 недели, можете на работу не выходить. Аттестация на увольнение никак не сказывается, пишите заявление в соответствии со ст. 80 ТК РФ, а если договором предусмотрена отработка в случае обучения, то работодатель должен обращаться в суд, с з/п взыскивать ничего не может. Хочу уволиться по собственному желанию а просят выплачивать деньги за аттестацию! Как грамотно написать заявление на увольнение?
Здравствуйте Дмитрий
На первый взгляд аттестация и ваше увольнение, между собой ни как не связаны. Так и пишите, прошу уволить меня по собственному желанию, подпись и дата.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, глупости вам говорят. Если было обучение, то могут потребовать вернуть деньги, но не за аттестацию. Просто пишите заявление на увольнение по собственному желанию в 2 экземплярах. На одном секретарь или ОК ставит подпись о приёме заявления и дату, и оно остаётся у вас, а второе сдаёте. через 2 недели, можете на работу не выходить.
СпроситьАттестация на увольнение никак не сказывается, пишите заявление в соответствии со ст. 80 ТК РФ, а если договором предусмотрена отработка в случае обучения, то работодатель должен обращаться в суд, с з/п взыскивать ничего не может.
СпроситьПройти аттестацию так, чтобы он оказался проф. Пригоден. Или впоследствии оспорить результаты аттестации. Пусть он скажет начальству, что результаты аттестации и увольнение по ее результатам будут в таком случае оспорено в суде.
Срок обращения в суд месяц. Мужа попросили уволиться с работы по собственному желанию, в связи, с личной неприязню начальника. Супруг готов уйти, но только по соглашению сторон. Руководство говорит, что у него два варианта, либо уходит по собственному желанию, либо ему устраиваю аттестацию на проф. Пригодность, которую (говорят напрямую) он не пройдет и уволят его по п.3 части 1 статьи 81 ТК РФ. как поступить в данной ситуации?
Пройти аттестацию так, чтобы он оказался проф. Пригоден. Или впоследствии оспорить результаты аттестации.
Спросить
Пусть он скажет начальству, что результаты аттестации и увольнение по ее результатам будут в таком случае оспорено в суде.
Срок обращения в суд месяц.
СпроситьНаиль, Вас когда на работу брали, должны были дать служебный контракт. Вы его читали? Там все написано.
Никто год на службе Вас держать не будет, просите увольнения по собственному желанию. Хочу уволится с уфсин по собственному желанию. Говорят нужно отработь год потом только увольттся. Правда или все таки можно уволится сразу по собственному?
Наиль, Вас когда на работу брали, должны были дать служебный контракт. Вы его читали? Там все написано.
Никто год на службе Вас держать не будет, просите увольнения по собственному желанию.
СпроситьДобрый день. Посылайте телеграмму "прошу уволить по собственному желанию" и поясняйте почему, и имейте ввиду, что с 11.01 Вас могут уволить, только если работодатель согласен на увольнение такой датой, в противном случае необходима отработка 14 дней. Какую телеграмму? Там почту забирала я, кто ее доставит им с утра. Как это еще я могу сделать дистанционно? Нахожусь в родном городе на НГ праздниках, работа официальная в Санкт-Петербурге. Теперь мама говорит, чтобы я увольнялась, так как у неё возможности мне помогать финансово, туда выехать тоже нет возможности. 11 го на работу. Сегодня 9 января и на работе выходной, как мне удаленно уволиться, чтобы в понедельник не поставили прогул?
Добрый день. Посылайте телеграмму "прошу уволить по собственному желанию" и поясняйте почему, и имейте ввиду, что с 11.01 Вас могут уволить, только если работодатель согласен на увольнение такой датой, в противном случае необходима отработка 14 дней.
Спросить
Какую телеграмму? Там почту забирала я, кто ее доставит им с утра. Как это еще я могу сделать дистанционно?
СпроситьТелеграмму доставляет сотрудник почты России. Если работодатель не получит корреспонденцию адресованную ему, это его ответственность и его риски. Можете использовать электронную почту для направления заявления, но тут возникнут вопросы идентификации личности. С телеграммой проще.
СпроситьДобрый день! В рассматриваемом случае пусть сын для начала напишет заявление об увольнении по собственному желанию и проставит желаемую дату увольнения и укажет причину своего увольнения и подаст работодателю. Просите в учебном заведении справку-вызов на сессию. Пусть указывает в заявлении уважительную причину невозможности продолжения работы. В этом случае работодатель обязан уволить в срок, указанный в заявлении. Работодателя нужно предупредить за 2 недели до даты увольнения. Пишите заявление, отсчитываете 2 недели и просите уволить с этой даты. Заявление сдаете с отметкой о получении.
Если сыну нужно сдавать сессию - пусть вуз пришлет ему вызов на сессию и ему обязаны предоставить отпуск. Работник обязан уведомить об увольнении за 2 недели.
- см. ст. 80 ТК РФ. Мой сын работает в бургер-кинг ему 18 лет, хочет уволиться но работодатель не увольняет без отработки ему нужно сдавать сессию как быть в этом случае?
Добрый день! В рассматриваемом случае пусть сын для начала напишет заявление об увольнении по собственному желанию и проставит желаемую дату увольнения и укажет причину своего увольнения и подаст работодателю.
Спросить
Пусть указывает в заявлении уважительную причину невозможности продолжения работы. В этом случае работодатель обязан уволить в срок, указанный в заявлении.
СпроситьРаботодателя нужно предупредить за 2 недели до даты увольнения. Пишите заявление, отсчитываете 2 недели и просите уволить с этой даты. Заявление сдаете с отметкой о получении.
Если сыну нужно сдавать сессию - пусть вуз пришлет ему вызов на сессию и ему обязаны предоставить отпуск.
СпроситьПришлите к директору и напишите стандартное заявление: прошу Вас уволить меня по собственному желанию с такого то числа. Однако по ТК Вы должны предупредить работодателя за две недели до увольнения о намерении уволиться. Так же вам нужно будет обсудить с директором эту ситуацию потому, что есть основание для увольнения Вас по статье. За прогул. Здравствуйте.
В смысле - Вы не вышли на работу? Вы неофициально работаете?
Если официально, то Вас могут уволить за прогул.
Заявление об увольнении пишется в соответствии со ст.80 ТК РФ, за две недели до увольнения. Я работаю в магнит косметик меньше месяца. Поругалась с директором магазина, и не вышла в свои смены работать. Как мне написать заявление на увольнение?
Пришлите к директору и напишите стандартное заявление: прошу Вас уволить меня по собственному желанию с такого то числа. Однако по ТК Вы должны предупредить работодателя за две недели до увольнения о намерении уволиться. Так же вам нужно будет обсудить с директором эту ситуацию потому, что есть основание для увольнения Вас по статье. За прогул.
СпроситьЗдравствуйте.
В смысле - Вы не вышли на работу? Вы неофициально работаете?
Если официально, то Вас могут уволить за прогул.
Заявление об увольнении пишется в соответствии со ст.80 ТК РФ, за две недели до увольнения.
СпроситьЗдравствуйте.
Если Вы не согласны уволиться "по соглашению сторон", не подписывайте соглашение. Конечно, не исключено, что работодатель будет пытаться уволить по "статье", тогда уже будете думать - возобновить переговоры, ждать увольнения "по статье" или уйти по "собственному желанию". Принимайте превентивные меры - записывайте разговоры с работодателем, ведите переписку по официальным каналам (по офиц. Адресу эл. почты, например, или ценными письмами с описью вложения), подавайте свои объяснений, заявления и т.п. документы в двух экземплярах под подпись ответственного лица и т.д. Имею ли я право не подписывать, если до декрета меня хотели сократить, но я забеременела, сказали мое место заморозят до выхода из декрета, через месяц мне выходись, доп офис в котором работала закрыли, головной работает, при этом сейчас предлагают по соглашению сторон уволиться. Не могу понять в чем подвох. Как сохранить работу, если после выхода из декрета просят уволиться по соглашению сторон.
Здравствуйте.
Если Вы не согласны уволиться "по соглашению сторон", не подписывайте соглашение. Конечно, не исключено, что работодатель будет пытаться уволить по "статье", тогда уже будете думать - возобновить переговоры, ждать увольнения "по статье" или уйти по "собственному желанию". Принимайте превентивные меры - записывайте разговоры с работодателем, ведите переписку по официальным каналам (по офиц. Адресу эл. почты, например, или ценными письмами с описью вложения), подавайте свои объяснений, заявления и т.п. документы в двух экземплярах под подпись ответственного лица и т.д.
Спросить
Имею ли я право не подписывать, если до декрета меня хотели сократить, но я забеременела, сказали мое место заморозят до выхода из декрета, через месяц мне выходись, доп офис в котором работала закрыли, головной работает, при этом сейчас предлагают по соглашению сторон уволиться. Не могу понять в чем подвох.
Спросить
Подвох может быть только в основании увольнения, при указанном Вами - работодатель не обязан ничего выплачивать, если специального соглашения нет о таком. При увольнении по сокращению - обязан, все предусмотренное в ст. 178 и 180 ТК РФ.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, имеете право не подавать заявление, но в этом случае, работодатель имеет право уволить вас за прогулы, составив акт.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Мария, ну лучше уволиться по собственному желанию, чем быть уволеной по статье за прогул. Что значит, не смогла?
Если вам не был предоставлен отпуск, отгул и т.д.,то значит вы погуляли работу и работодатель вправе вас уволить по отрицательному основанию. У меня была свадьба 28.10.2020, 29 и 30 должна была выйти на работу, но не смогла, работадатель просит увольнения что делать?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, имеете право не подавать заявление, но в этом случае, работодатель имеет право уволить вас за прогулы, составив акт.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Мария, ну лучше уволиться по собственному желанию, чем быть уволеной по статье за прогул.
Спросить
Что значит, не смогла?
Если вам не был предоставлен отпуск, отгул и т.д.,то значит вы погуляли работу и работодатель вправе вас уволить по отрицательному основанию.
СпроситьХотите - увольняйтесь, не хотите - не увольняйтесь, отсутствие работы - головная боль работодателя, а не ваша. Можете настаивать на увольнении по соглашению с выплатой вам двух или трех ежемесячных з/п. Это самое легкое решение вопроса уволиться по собственному желанию ст 80 ТК РФ Такое увольнение не в ваших интересах Предлагайте работодателю варианты увольнения: либо по соглашению сторон ст 78 ТК РФ с выплатой вам компенсации либо увольнение по сокращению пункт 2 ст.81 тК РФ также с выплатой компенсации. Работодатель просит меня уволиться потому что не может предоставить мне работу.
Хотите - увольняйтесь, не хотите - не увольняйтесь, отсутствие работы - головная боль работодателя, а не ваша. Можете настаивать на увольнении по соглашению с выплатой вам двух или трех ежемесячных з/п.
СпроситьЭто самое легкое решение вопроса уволиться по собственному желанию ст 80 ТК РФ Такое увольнение не в ваших интересах Предлагайте работодателю варианты увольнения: либо по соглашению сторон ст 78 ТК РФ с выплатой вам компенсации либо увольнение по сокращению пункт 2 ст.81 тК РФ также с выплатой компенсации.
СпроситьЗдравствуйте. Увольняться вы не обязаны. Чтобы сказать больше, нужно знать обстоятельства. Это печальная история, только в чем заключается ваш вопрос, уважаемая Анна из Тюмени? Изучите ТК РФ, а там сами решайте. Добрый день.
Писать заявление об увольнении Ваше право, а не обязанность. А без наличия оснований Вас просто так уволить не могут. Меня просят уволиться с работы.
Здравствуйте. Увольняться вы не обязаны. Чтобы сказать больше, нужно знать обстоятельства.
СпроситьЭто печальная история, только в чем заключается ваш вопрос, уважаемая Анна из Тюмени?
Спросить
Добрый день.
Писать заявление об увольнении Ваше право, а не обязанность. А без наличия оснований Вас просто так уволить не могут.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, нет не можете, так вы уволились.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Нет, не можете, дополнительные выплаты не являются обязательными. В декабре будет 15 лет как работаю в ржд, уволили по собств. Желанию в августе, могу ли я получить за преданность? Которые должны были выплатить в декабре за 15 лет работы,?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, нет не можете, так вы уволились.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьЗдравствуйте. Заявление: от кого кому, прошу меня уволить по собственному желанию с --. --. 20--.
Дата подачи заявления и подпись. Но учтите, срок в 2 недели.
Т. Е. Заявление надо подать как минимум за 2 недели до даты с которой вы хотите уволиться. Характеристику они в праве не давать. Но вы можете официально у них её попробовать запросить ещё раз. Работала с открытия гипермаркета Магнит, продавец универсал, отработала полгода, ушла в декрет, сейчас в третьем отпуске по уходу до 3 лет, без выхода на работу. Хочу уволиться, т.к сменила место жительства на другой регион, как правильно написать заявление и какую дату ставить, директор ГМ не против, т.к сменилось руководство которое было изначально. И ещё хотела бы получить характеристику, а мне её не дают, нет того руковдства что со мной работало.
Здравствуйте. Заявление: от кого кому, прошу меня уволить по собственному желанию с --. --. 20--.
Дата подачи заявления и подпись. Но учтите, срок в 2 недели.
Т. Е. Заявление надо подать как минимум за 2 недели до даты с которой вы хотите уволиться. Характеристику они в праве не давать. Но вы можете официально у них её попробовать запросить ещё раз.
СпроситьДобрый вечер, подайте работодателю письменное заявление с формулировкой - прошу уволить меня по собственному желанию. Копию заявления с отметкой работодателя о получении храните у себя. Я нахожусь на вахте. До конца работы осталось 9 дней. Как я могу уволиться правильно по собственному желанию.
Добрый вечер, подайте работодателю письменное заявление с формулировкой - прошу уволить меня по собственному желанию. Копию заявления с отметкой работодателя о получении храните у себя.
Спросить
