Работа вахтой срочно / Законы и прочие темы - 27 советов адвокатов и юристов
[b]1 час будет считаться за 1,5.
[/b]
Каждый 1 год, отработанный человеком на Крайнем Севере, считают как 1 год страхового стажа, а 1 год, который отработан в приравненных районах считают за 9 месяцев спец. Стажа.
Вахтовикам в стаж включают не только сам период работы, но и время работы, а также промежуток отдыха между вахтами.
Если человек проходил срочную службу в ВС до 1992 года в частях на Крайнем Севере, а затем остался работать в таком регионе, то ему включают в спец. Стаж также и время срочной службы.
В соответствии с пенсионным законодательством жители Крайнего Севера и приравненных местностей имеют право досрочного выхода на пенсию на 5 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста. ... Это право сохраняется у северян и в дальнейшем. Работаю в полиции в районе приравненому к крайнем северу с 3 сентября 2012 года сколько у меня будет выслуги к 3 сентября 2022
1 час будет считаться за 1,5.
Каждый 1 год, отработанный человеком на Крайнем Севере, считают как 1 год страхового стажа, а 1 год, который отработан в приравненных районах считают за 9 месяцев спец. Стажа.
Вахтовикам в стаж включают не только сам период работы, но и время работы, а также промежуток отдыха между вахтами.
Если человек проходил срочную службу в ВС до 1992 года в частях на Крайнем Севере, а затем остался работать в таком регионе, то ему включают в спец. Стаж также и время срочной службы.
В соответствии с пенсионным законодательством жители Крайнего Севера и приравненных местностей имеют право досрочного выхода на пенсию на 5 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста. ... Это право сохраняется у северян и в дальнейшем.
СпроситьЕсли у вас срочный договор, он прекращает свое действие. Смотрите условия внимательно. Здравствуйте.
Вы обязаны предупредить работодателя о своем увольнении за две недели, ст.80 ТК РФ. Это не отработка, и такое период может приходиться и на межвахтовый отдых.
То есть, например, сегодня подаёте заявление, завтра начинается двухнедельный срок, дорабатывает вахту и уезжаете на перерыв. Если последний день работы выпадает, когда Вы будете отсутствовать на рабочем месте, то в заявлении об увольнении укажите также, что просите работодателя направить Вам трудовую книжку и все документы о работе почтой (если не сможете забрать их лично).
С уважением. У, меня через пять дней заканчивается вахта, но я хочу уволиться, обязан ли я отработать две недели, причем есть переработка шесть ночей?
Если у вас срочный договор, он прекращает свое действие. Смотрите условия внимательно.
Спросить
Здравствуйте.
Вы обязаны предупредить работодателя о своем увольнении за две недели, ст.80 ТК РФ. Это не отработка, и такое период может приходиться и на межвахтовый отдых.
То есть, например, сегодня подаёте заявление, завтра начинается двухнедельный срок, дорабатывает вахту и уезжаете на перерыв. Если последний день работы выпадает, когда Вы будете отсутствовать на рабочем месте, то в заявлении об увольнении укажите также, что просите работодателя направить Вам трудовую книжку и все документы о работе почтой (если не сможете забрать их лично).
С уважением.
СпроситьДобрый день, Юрий, вам могут заменить наказание! Обяжут являться в уголовно исполнительную инспекцию 2 раза в месяц!
УИК РФ Статья 46. Ответственность за нарушение порядка и условий отбывания исправительных и обязательных работ и за злостное уклонение от их отбывания. Здравствуйте!
Нужно срочно уведомить УИИ о том, что вы выехали на вахту
Обязательные работы вы должны отрабатывать только в свободное от основной работы время. Заменят наказание на лишение свободы. Дали 180 часов обязательных работ отработал 50 часов и уехал на работу в общем не отрабатываю, что будет?
Добрый день, Юрий, вам могут заменить наказание! Обяжут являться в уголовно исполнительную инспекцию 2 раза в месяц!
УИК РФ Статья 46. Ответственность за нарушение порядка и условий отбывания исправительных и обязательных работ и за злостное уклонение от их отбывания.
Спросить
Здравствуйте!
Нужно срочно уведомить УИИ о том, что вы выехали на вахту
Обязательные работы вы должны отрабатывать только в свободное от основной работы время.
Спросить
Смотря на какой должности проходить службу. Здравствуйте.
В штатах военного следственного отдела (ВСО) нет должностей, которые замещаются военнослужащими по призыву. Руководство ВСО просит командование прикомандировать военнослужащих для уборки, нахождения на вахте и т.п., но это не штатные военнослужащие, а прикомандированные.
Естественно, что в приоритете военнослужащие, которые могут оказать помощь следователям в их работе, допустим, составить опись уголовного дела или проект постановления об отказе в возбуждении уголовного дела. Для этой работы его специального образования вполне достаточно. Для прохождения срочной военной службы в военно следственном отделе средне специальное образование юридическое после колледжа подойдет.
Здравствуйте.
В штатах военного следственного отдела (ВСО) нет должностей, которые замещаются военнослужащими по призыву. Руководство ВСО просит командование прикомандировать военнослужащих для уборки, нахождения на вахте и т.п., но это не штатные военнослужащие, а прикомандированные.
Естественно, что в приоритете военнослужащие, которые могут оказать помощь следователям в их работе, допустим, составить опись уголовного дела или проект постановления об отказе в возбуждении уголовного дела. Для этой работы его специального образования вполне достаточно.
СпроситьДоброе утро, Корней! К сожалению, не можете, потому что Вами заключен срочный трудовой договор на прохождение альтернативной службы в силу ст. 16 Федерального закона от 25.07.2002 N 113-ФЗ (ред. от 31.07.2020) "Об альтернативной гражданской службе". Я прохожу альтернативно гражданскую службу в доме-интернате. Интернат переводят в режим вахт из-за COVID19. Могу ли я отказаться работать вахтами? Войдет ли это в срок моей службы? ЗАРАНЕЕ СПАСИБО!
Доброе утро, Корней! К сожалению, не можете, потому что Вами заключен срочный трудовой договор на прохождение альтернативной службы в силу ст. 16 Федерального закона от 25.07.2002 N 113-ФЗ (ред. от 31.07.2020) "Об альтернативной гражданской службе".
СпроситьНужно смотреть трудовой договор, срочный трудовой договор? - пусть запросит документы о "продолжении" срока нахождении на вахте - работодатель обязан издать "приказ", указать срок, условия и т.д.;
- в приказом его должны были сразу ознакомить;
- если нарушаются права (в данном случае нарушен график работы), то можно писать жалобы в Трудовую инспекцию и прокуратуру. Работает на вахте намного больше оговоренного срока. Как уехать без потери денег?
- пусть запросит документы о "продолжении" срока нахождении на вахте - работодатель обязан издать "приказ", указать срок, условия и т.д.;
- в приказом его должны были сразу ознакомить;
- если нарушаются права (в данном случае нарушен график работы), то можно писать жалобы в Трудовую инспекцию и прокуратуру.
СпроситьНичего не делать, пройдёт 2 недели и приступите к работе. В чём проблема? Вас не имеют права держать на работе, это незаконно, обращайтесь в УВД МВД и в прокуратуру срочно. Приехали на вахту отработали нас взяли и закрыли в общежитие на карантин, не выпускают не куда что делать?
Вас не имеют права держать на работе, это незаконно, обращайтесь в УВД МВД и в прокуратуру срочно.
СпроситьЕсли второе допсоглашение регулировало другие вопросы трудового договора и не касалось срока, то все верно... более подробно если напишите лично и предоставите копии трудовых договоров и соглашение... Мне вообще не нравится срок в срочном трудовом договоре... может оказаться что ваш договор бессрочный... тогда вас уволит не могут по инициативе руководства! Работа вахтой на крайнем севере. Первый срочный Т.Д с 06.13 по 31.12.15, второй с 01.01.16 по 31.12.18, далее подписывали какие-то допсоглашения, сейчас увольняют на основании прекращения срока Т.Д. который второй раз заключали (01.01.16-31.12.18). правомочно/законно поступает работодатель. Если да то почему основанием не стало последнее доп. соглашение. С уважением алексей.
Если второе допсоглашение регулировало другие вопросы трудового договора и не касалось срока, то все верно... более подробно если напишите лично и предоставите копии трудовых договоров и соглашение... Мне вообще не нравится срок в срочном трудовом договоре... может оказаться что ваш договор бессрочный... тогда вас уволит не могут по инициативе руководства!
СпроситьЗдравствуйте, Максим, была ли и у Вас переписка с оговоренной суммой 90 тыс. руб. (или иной вид фиксации, возможно сохранилось объявление с указанной суммой?) Приехал с Красноярска в Алтайский край работать вахтой, договор дали через 2 недели, а там срочный с зарплатой 26 тр. и все что делать и как решить вопрос так как обещали 90 тр за 30 дней.
Если у вас срочный трудовой договор и срок заканчивается на момент окончания вазты то надо уведомлять за три дня об увольнении.. но у вас проблем особо со срочным не должно быть. Если мне до конца вахты осталось 2 дня, и я на писал заявление, на увольнение, и не выхожу на работу, могут меня уволить по статье?
Если у вас срочный трудовой договор и срок заканчивается на момент окончания вазты то надо уведомлять за три дня об увольнении.. но у вас проблем особо со срочным не должно быть.
СпроситьНикто в связи с его вахтой наказание не отменит. Отбудет 10 суток и будет свободен. Мужу дали 10 суток. А ему срочно нужно ехать на вахту на работу можно ли перенести сутки. И как правильно сделать.
Никто в связи с его вахтой наказание не отменит. Отбудет 10 суток и будет свободен.
Спросить
Вопросы перевода условно срочного срока именно в другую область и возможности возврата после 40 дней
Доброго дня! Можете нужно лишь грамотно обосновать цель вашего переезда, например работа вахтой, или уход за кем то из близких родственников, звоните! У меня условный срок. Мне нужно уехать в другую область на срок 40 дней. Инспектор говорит что может отпустить только если переведет мое дело в тот регион, и нужно будет отмечатся там. Могу ли я перевестись туда и по истечении 40 дней перевестись обратно?
Доброго дня! Можете нужно лишь грамотно обосновать цель вашего переезда, например работа вахтой, или уход за кем то из близких родственников, звоните!
СпроситьЗдравствуйте, Иван.
Если с Вами заключен срочный трудовой договор и после окончания срока Вы продолжаете работу и работодатель не потребовал расторжения договора, то условие о срочности утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок согласно положениям ст.58 Трудового кодекса РФ.
Спасибо за Ваше обращение. Устроился на вахту 60/30 по срочному договору срок договора истек 29 июня 30 должен.
Здравствуйте, Иван.
Если с Вами заключен срочный трудовой договор и после окончания срока Вы продолжаете работу и работодатель не потребовал расторжения договора, то условие о срочности утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок согласно положениям ст.58 Трудового кодекса РФ.
Спасибо за Ваше обращение.
СпроситьРаботаю по вахтовому методу 30/30, но не вызывают на работу - должны ли компенсировать мне дни дома?
Добрый день,
Если вы работаете вахтовым методом, то, скорее всего, у вас на каждую вахту заключается срочный трудовой договор (в нем указан срок вашей вахты). Почитайте последний договор, вероятно, он закончился. И у бывшего работодателя нет никаких обязательств что-то вам компенсировать. У меня такой вопрос Работаю вахтовым методом 30/30 в данный момент должен быть на работе но меня не вызывают говорят что нашли другого должны ли они мене компецировать эти дни что я дома спасибо.
Добрый день,
Если вы работаете вахтовым методом, то, скорее всего, у вас на каждую вахту заключается срочный трудовой договор (в нем указан срок вашей вахты). Почитайте последний договор, вероятно, он закончился. И у бывшего работодателя нет никаких обязательств что-то вам компенсировать.
СпроситьДоговор подряда по сравнению со срочным трудовым договором не предоставляет гарантий и прав работникам. При этом данные работники не имеют отпуска и больничного, так же они работают без записи в трудовую книжку, без Полярок и Северного коэффициента, спец. Одежда не выдаётся.
Но знайте, что ст. 15 ТК РФ, запрещается оформление с физическими лицами гражданско-правовых договоров, реально отображающие трудовые нарушения. Доброго времени суток, в 2016 году я работал в Эвенкии вахтовым методом по договору подряда физ. лицо, за 16 год у меня 9 месяцев вахты и три межвахты, в 17 году меня приняли, в эту же компанию в штат по бессрочному трудовому дорогу, при трудоустройстве пояснили что 9 месяцев работы у них по договору подряда в зачёт полярок не считаются, правы ли они, фирма одна и таже, мне 37 лет, заранее спасибо.
Договор подряда по сравнению со срочным трудовым договором не предоставляет гарантий и прав работникам. При этом данные работники не имеют отпуска и больничного, так же они работают без записи в трудовую книжку, без Полярок и Северного коэффициента, спец. Одежда не выдаётся.
Но знайте, что ст. 15 ТК РФ, запрещается оформление с физическими лицами гражданско-правовых договоров, реально отображающие трудовые нарушения.
СпроситьВ договоре должны быть предусмотрены все существенные условия – конкретная трудовая функция, права и обязанности сторон, порядок и сроки выплаты заработной платы, срок действия договора. Вам должны сделать запись в трудовую книжку, что б потом не оказалось что вы трудоустроены неофициально, Николай, даже при наличии трудового договора. А как проверить сделали ли запись в трудовую книжку? И могут ли при заключении срочного трудового договора не делать запись в трудовую книжку? Собираюсь работать вахтой. Знаю то что трудовой договор должен быть заключен в течении 3 х дней. На что нужно обращать внимание чтобы не быть обманутым?
В договоре должны быть предусмотрены все существенные условия – конкретная трудовая функция, права и обязанности сторон, порядок и сроки выплаты заработной платы, срок действия договора.
Спросить
Вам должны сделать запись в трудовую книжку, что б потом не оказалось что вы трудоустроены неофициально, Николай, даже при наличии трудового договора.
Спросить
А как проверить сделали ли запись в трудовую книжку? И могут ли при заключении срочного трудового договора не делать запись в трудовую книжку?
Спросить
Доброго времени суток! Если у вас трудовой договор, то внесение записи в трудовую книжку обязательно для работодателя
всего хорошего.
Спросить
Здравствуйте!
Запись в трудовую книжку должны внести. Можете попросить у работодателя трудовую книжку, и проверить, внесена ли запись о Вашем трудоустройстве.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
СпроситьЗдравствуйте! Вы обязаны предупредить работодателя об увольнении за 2 недели, а при испытательном сроке - за 3 дня, при этом продолжая работать. Удачи Вам и всего хорошего! Здравствуйте! Направляйте заявление работодателю почтой с уведомлением о вручении. В заявлении укажите адрес, куда необходимо направить трудовую книжку и справки 2 НДФЛ по заработной плате. Добрый вечер! В Вашем случае Вам поможет срочная телеграмма с уведомлением о вручении - за три дня до увольнения Вы обязаны предупредить работодателя о своем увольнении. Удачи Вам! Здравствуйте! В данном случае вам необходимо по данному обстоятельству уведомить работодателя за 2 недели. В соответствии с законодательством РФ. Работаю вахта север живу на юге, хочу уволиться не приезжая на место работы. Возможно ли и как правильно составить заявление об увольнении и пересылке трудовой книжки работодателем? Так же подтверждение с работы для оформления пенсии?
Здравствуйте! Направляйте заявление работодателю почтой с уведомлением о вручении. В заявлении укажите адрес, куда необходимо направить трудовую книжку и справки 2 НДФЛ по заработной плате.
Спросить
Добрый вечер! В Вашем случае Вам поможет срочная телеграмма с уведомлением о вручении - за три дня до увольнения Вы обязаны предупредить работодателя о своем увольнении. Удачи Вам!
Спросить
Здравствуйте! В данном случае вам необходимо по данному обстоятельству уведомить работодателя за 2 недели. В соответствии с законодательством РФ.
СпроситьПусть срочно отмечается, а то опять получит срок Не было возможности - это не объяснение. По ходатайству УИИ суд вправе отменить условное осуждение на реальное. Растерялся, уехал - это можно считать обоснованным объяснением? Конечно же, нет. Может отметиться в другом городе? У мужа Условный срок. Не было возможности отметиться в связи с работой (вахта). Сразу после вахты пришёл в УИИ, сказали подождать, но растерялся и уехал в другой город. Что делать и что будет?
Не было возможности - это не объяснение. По ходатайству УИИ суд вправе отменить условное осуждение на реальное. Растерялся, уехал - это можно считать обоснованным объяснением? Конечно же, нет.
СпроситьЗдравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ) Сам срочно нужно обратиться с исковым заявлением в суд о взыскании заработной платы Я работаю на вахте. Отработав 2 месяца, поехал домой. Был на вахте апрель, май. За апрель получил зарплату, за май до сих пор жду. У меня трое детей, которые каждый день хотят кушать. В контору дозвониться не получается, не берут трубку. Помогите, пожалуйста.
Здравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)
Спросить
Сам срочно нужно обратиться с исковым заявлением в суд о взыскании заработной платы
СпроситьЗдравствуйте!
Вам необходимо срочно обратиться в суд. Жалобу в прокуратуру и инспекцию по труду. после этого подаете иск в суд на работодателя. Здравствуйте!
Вы вправе обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы в течении 3 месяцев (ст. 392 ТК РФ). Я работал в охране вахту 36 дней после окончания вахты заработная плата не была получена. Что можно сделать чтобы выплатили деньги за вахту и как?
Жалобу в прокуратуру и инспекцию по труду. после этого подаете иск в суд на работодателя.
Спросить
Здравствуйте!
Вы вправе обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы в течении 3 месяцев (ст. 392 ТК РФ).
СпроситьЗдравствуйте! Межвахтовый отдых не оплачивается.Никаких заявлений не пишется,это должно быть оговорено в условиях договора.Если будут каждый раз принимать и увольнять,то обязаны выплачивать компенсацию за неиспользованные дни отпуска. Это плохо тем, что в очередной раз, когда Вы захотите написать заявление о приеме на работу, Вам его не подпишут. В любом случае Вы можете обратиться в трудовую инспекцию. Вахта 42/42,з/п 100 тр за 42 дня, срочный трудовой договор, межвахта не оплачивается. То есть на межвахту будут принуждать писать на отпуск без содержания или каждый раз увольнять и заново принимать? И чем это плохо для работника?
Здравствуйте! Межвахтовый отдых не оплачивается.Никаких заявлений не пишется,это должно быть оговорено в условиях договора.Если будут каждый раз принимать и увольнять,то обязаны выплачивать компенсацию за неиспользованные дни отпуска.
Спросить
Это плохо тем, что в очередной раз, когда Вы захотите написать заявление о приеме на работу, Вам его не подпишут. В любом случае Вы можете обратиться в трудовую инспекцию.
СпроситьОтметка о постановке на военный учет, если Вы военнообязанный и прошли ( не прошли) срочную службу в рядах ВС РФ. Устраиваюсь на работу (вахта) в другом городе. Требуется отметка в военкомата. Что за отметка и зачем она нужна?
Отметка о постановке на военный учет, если Вы военнообязанный и прошли ( не прошли) срочную службу в рядах ВС РФ.
СпроситьЗдравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ) Здравствуйте. Можно взыскать в судебном порядке. Я ХОТЕЛА БЫ ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ, мой знакомый отработал 1,5 мес в г.уфа вахтой, вернулся домой в Кемерово а з/п не перечисляют, договор и квиток о з/п на руках. Куда можно написать чтобы разобрались в этой ситуации?
Здравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)
Спросить
Здравствуйте! [i]Вам необходимо срочно обращаться в полицию с заявлением согласно ст.140 УПК РФ.
[/i] Мой муж работал вахтой в вологде. Прораб говорил что нужны еще рабочие рядом с вологдой. Муж позвонил своим знакомым в Татарстан и они приехали 4 человека отработали там 2 недели прораб обещал им 70 тыс но заплатил им только 10 тыс теперь эти 4 человека требуют от мужа остаток. Что делать?
Здравствуйте! Вам необходимо срочно обращаться в полицию с заявлением согласно ст.140 УПК РФ.
СпроситьНаталья, обращайтесь в суд с иском об установлении трудовых отношений и взыскании заработной платы, другого варианта просто нет. Здравствуйте! [i] В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)
[/i] Невыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. Жалоба в гострудинспекцию и Прокуротуру и иск в суд Можете написать жалобу в произвольной форме в вышестоящую инстанцию согласно N 59-ФЗ РФ О порядке рассмотрения Обращений граждан РФ Работаю не официально вахтой в москве... работодатель уже второй месяц не платит зарплату. Как я могу получить свои заработанные деньги.
Наталья, обращайтесь в суд с иском об установлении трудовых отношений и взыскании заработной платы, другого варианта просто нет.
СпроситьЗдравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)
Спросить
Можете написать жалобу в произвольной форме в вышестоящую инстанцию согласно N 59-ФЗ РФ О порядке рассмотрения Обращений граждан РФ
СпроситьЧитайте также:
- Работа вахта работодатель
- Работа вахтой зарплата
- Работа вахтой север
- Работа вахтой работа на севере
- Работа вахтой отпуск
- Увольнение при работе вахтой
- Работа вахтой 15 15
- Работа вахтой оплата
- Вахта часы работы
- Работа в городе вахтой
- Работа вахтой организации
- Прием на работу по срочному договору
- Срочная служба стаж работы
- График работы на вахте
- Договор на срочное выполнение работ
