Работа дежурным врачом - 70 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте!Поскольку спецификой учреждений здравоохранения, имеющих стационары, являются оказание медицинской помощи, в любое время суток и дней недели, для врачей устанавливаются дежурства в вечернее и ночное время, в воскресным и праздничные дни в соответствии [b]с утвержденным графиком работы[/b]. В обязанности врача стационара входит обязательное несение указанных дежурств, которые выполняются в пределах месячной нормы рабочего времени или с его согласия сверх нее в зависимости от нагрузки. Имеет ли право администрация больницы (главный врач, экономисты) в травматологическом отделение на 60 коек (плановая и экстренная помощь) оставить в ночное дежурство одного врача-травматолога. Каким нормативным документом этот вопрос регулируется (кол-во дежурных врачей в отделениях в ночную смену). Спасибо.
Здравствуйте!Поскольку спецификой учреждений здравоохранения, имеющих стационары, являются оказание медицинской помощи, в любое время суток и дней недели, для врачей устанавливаются дежурства в вечернее и ночное время, в воскресным и праздничные дни в соответствии с утвержденным графиком работы. В обязанности врача стационара входит обязательное несение указанных дежурств, которые выполняются в пределах месячной нормы рабочего времени или с его согласия сверх нее в зависимости от нагрузки.
СпроситьНе имеете права. Должен быть сертификат врача общей практики , а также сертификат о прохождении курсов по оказанию неотложной медицинской помощи. Может ли врач рефлексотерапевт или психотерапевт не имеющий специализации по терапии дежурить по санаторию в качестве дежурного врача, спасибо.
Не имеете права. Должен быть сертификат врача общей практики , а также сертификат о прохождении курсов по оказанию неотложной медицинской помощи.
СпроситьА причем здесь дежурный врач, закрывает больничный только участковый врач а не дежурный После операции ездил на реабилитацию в санаторий получилось по 20 февраля с 21 по 23 были выходные дни приходил к поликлиники 21 февраля 22 звонил узнать работает поликлиника никто не брал трубку придя 24 февраля мне сказали что работал дежурный врач 22 я должен был прийти на прием выписали продолжение больничного с 21 февраля продление оказалось что я не пришол вовремя на прием к врачу было внесено нарушение сдав предидуший больничный там поставили нарушение сейчас же бухгалтерия выплатила по минимальной зар плате.
А причем здесь дежурный врач, закрывает больничный только участковый врач а не дежурный
СпроситьДа, будет как прогул. В поликлиниках обычно есть дежурные врачи, сходите на выходных. Работаю я сменами. Вчера была суббота, на работе себя плохо чувствовала, ели отработала. Придя домой, померила температуру 39. Вызвала скорую так, как в воскресенье тоже на работу, а больница не работает. Приехала скорая и мне сказали идти в больницу в понедельник, но больничный скорее всего будет открыт с понедельника так, как выходные. Это получается у меня воскресенье будет как прогул?
Да, будет как прогул. В поликлиниках обычно есть дежурные врачи, сходите на выходных.
Спросить
Возможно ли продолжить стаж работы медсестрой при поступлении в ординатуру и работе врачом-дежурным?
Ординатура может быть основным видом трудовой деятельности, а по совместительству Вы можете работать и врачом-дежурантом по сменам, и медицинской сестрой, хоть санитаркой. Но запись об ординатуре обязательно должна быть в ее случае в трудовой книжке - Вы медицинский работник, и Ваш стаж будет засчитываться по Перечню профессий. Я 5 лет работала мед. сестрой, учась в мед университете, поступила в ординатуру, запись в трудовой книжке врач-ординатор не прервет мой стаж? Если я паралельно буду работать врачем-дежурантом?
Ординатура может быть основным видом трудовой деятельности, а по совместительству Вы можете работать и врачом-дежурантом по сменам, и медицинской сестрой, хоть санитаркой. Но запись об ординатуре обязательно должна быть в ее случае в трудовой книжке - Вы медицинский работник, и Ваш стаж будет засчитываться по Перечню профессий.
СпроситьСергей, Ст 350 ТК РФ предусмотрен особый порядок продолжительности работы мед. работников.
Конкретная продолжительность рабочего времени определенных категорий медицинских работников установлена в Постановлении Правительства РФ от 14 февраля 2003 г. N 101 "О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности" Я врач хирург стационара работаю в небольшой районной больнице, хотелось бы уточнить норму ночных дежурств по больнице (дежурным врачом а не хирургом), сколько может руководство заставить меня дежурить?
Сергей, Ст 350 ТК РФ предусмотрен особый порядок продолжительности работы мед. работников.
Конкретная продолжительность рабочего времени определенных категорий медицинских работников установлена в Постановлении Правительства РФ от 14 февраля 2003 г. N 101 "О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности"
СпроситьДобрый день Ольга, нет этот стаж не засчитается так как с 1 ноября 1999г. требование выполнения полной ставки. Будучи в отпуске по уходу за ребенком, я на 0,5 ставки работала врачом-дежурантом в другой больнице 1.5 года. Войдут ли они в стаж для начисления льготной пенсии?
Есть дежурный участковый терапевт. Звоните в поликлинику.
Только к чему Ваша тема вопроса:[b][u] Выгнали с работы и не заплатили[/u][/b] пока не понятно. Вообще в каждой поликлинике должны быть дежурные врачи на выходные и праздничные дни Заболело ухо и горло нужен врач, 12 июня-деньРоссии,13 и 14-суббота-воскресение куда обращаться за помощью.
Есть дежурный участковый терапевт. Звоните в поликлинику.
Только к чему Ваша тема вопроса: Выгнали с работы и не заплатили пока не понятно.
Спросить
Вообще в каждой поликлинике должны быть дежурные врачи на выходные и праздничные дни
СпроситьВызвать врача завтра и сказать, что заболели сегодня.... Вызвать скорую помощь и у них требовать справку о том, что в этот день вы обращались за помощью, или самостоятельно прибыть в больницу и обратиться за помощью дежурного врача. Это же просто. Нужно идти на работу но сильно заболела спина, врач сегодня уже не принимает. Как официально зафиксировать факт, что бы на работе не поставили прогул?
Здравствуйте! Нет не можете. Здравствуйте! Работодатель не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных законодательством. Кроме того, необходимо иметь соответствующую подготовку для работы врачом-терапевтом. Здравствуйте.
При наличии у вас сертификата терапевта и если администрация стационара согласна на такое совместительство, то можете. Заставить работать за терапевта вас никто не может, только по вашему желанию. Нет, не можете. Если у Вас многопрофильная клиника, то в каждом отделении должен быть свой "дежурант", вернее врачи-дежурные. У Вас нет сертификата врача-терапевта и врача общей практики. Вы - врач-невролог. По специальности я невролог (невропатолог). Могу ли я дежурить в стационаре за терапевта?
Здравствуйте! Работодатель не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных законодательством. Кроме того, необходимо иметь соответствующую подготовку для работы врачом-терапевтом.
Спросить
Здравствуйте.
При наличии у вас сертификата терапевта и если администрация стационара согласна на такое совместительство, то можете. Заставить работать за терапевта вас никто не может, только по вашему желанию.
Спросить
Нет, не можете. Если у Вас многопрофильная клиника, то в каждом отделении должен быть свой "дежурант", вернее врачи-дежурные. У Вас нет сертификата врача-терапевта и врача общей практики. Вы - врач-невролог.
СпроситьДобрый день!
Да, обязаны. Ст. 256 ТК РФ: На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком 1 года. В связи с реорганизации мне предлают работу врача дежуранта. Ранее работала врачом-терапевтом. Обязаны ли сохранить мою ставку до достижения ребенком возраста 3 лет?
Добрый день!
Да, обязаны. Ст. 256 ТК РФ: На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
СпроситьВрач-невролог рассказывает о своей работе дежурного в отделении и приеме различных категорий больных
Здравствуйте, Иван Иванович!
Только с Вашего согласия в силу ст.74 ТК РФ. Успехов Вам. Работаю врачом неврологом, у нас в отделении организована ставка дежуранта, т. е. ночные дежурства по стационару и приему больных с ОНМК, могут меня поставить дежурить начальство по больнице (прием в ночное время терапевтических, инфекционных т наркологических больных).
Здравствуйте, Иван Иванович!
Только с Вашего согласия в силу ст.74 ТК РФ. Успехов Вам.
СпроситьВсе правомерно.Нужно было отпрашиватся или обратится к дежурному врачу.Просто так никто не уходит с раб.места. У меня на работе был нервный срыв, я ушла со смены и отсутствовала более 4 х часов. В течение 2 х рабочих дней я написала объяснительную. Но меня все равно уволили за прогул. Что делать?
все правомерно.Нужно было отпрашиватся или обратится к дежурному врачу.Просто так никто не уходит с раб.места.
СпроситьЯ[b] состою на учете у психиатора,[/b] при прохождении мед комисии , меня записывают на прием к примеру обратился 28 записали на 31.
за это время вакансию заняли, сказать работодателю что психиатор задержал, однозначно не получить рабочее место
---так он вам и так может не подписать справку. смотря что за профессия. до сего дня отправляли к дежурному врачу и подписывали справку.
комисован с армии в 1989г по ст 8б, до сих пор с психиаторами сталкиваюсь только при обращении за справкой на работу Я состою на учете у психиатора, при прохождении мед комисии, меня записывают на прием к примеру обратился 28 записали на 31. за это время вакансию заняли, сказать работодателю что психиатор задержал, однозначно не получить рабочее место.
Я состою на учете у психиатора, при прохождении мед комисии , меня записывают на прием к примеру обратился 28 записали на 31.
за это время вакансию заняли, сказать работодателю что психиатор задержал, однозначно не получить рабочее место
---так он вам и так может не подписать справку. смотря что за профессия.
Спросить
Елена Владимировна!Вы об этом нигде не прочитаете.Такого акта не существует. Врачу-хирургу заведующему отделением никто не запрещает осуществлять ночные дежурства. Заведующий хирургического отделения берет три 16- часовые дежурства в неделю. на сколько я знаю по Тк после ночного дежурства персонал должен отдыхать(32,48часов). А заведующий отделением с дежурной ночи заступает опять на дневную работу в качестве оперирующего заведующего. Скажите где в нормативных актах можно прочитать о запрете ночных дежурств врача-хирурга заведующего хирургического отделения.
Елена Владимировна!Вы об этом нигде не прочитаете.Такого акта не существует. Врачу-хирургу заведующему отделением никто не запрещает осуществлять ночные дежурства.
Спросить
Заведующий хирургического отделения берет три 16- часовые дежурства в неделю. на сколько я знаю по Тк после ночного дежурства персонал должен отдыхать(32,48часов). А заведующий отделением с дежурной ночи заступает опять на дневную работу в качестве оперирующего заведующего.
СпроситьЕлена Владимировна!Дежурство - это право, а не обязанность заведующего отделением - это внутреннее совмещение.Заведующий отделением на дежурстве выполняет должностные обязанности дежурного хирурга, а не заведующего. Руководствуйтесь Трудовым законодательством РФ-внимательно изучите трудовой договор.Составьте правильно график рабочего времени, режим труда и отдыха. Здесь ничего сложного нет. Составьте график плановых операций, чтобы заведующий после дежурства не оперировал.А если поступит экстренный больной - то это прямая обязанность заведующего осмотреть его и оказать помощь.
СпроситьПлановая госпитализация осуществляется в то лечебного учреждение к которому вы прикреплены (по страховке, по месту проживания, по месту работы и т. д.) . Осуществляется плановая госпитализация при условии полного лабораторного и инструментального обследования, которое проводится до госпитализации в диагностическом отделении амбулатории. Если больному показана госпитализация по скорой помощи при острой патологии, то она осуществляется немедленно дежурным врачем. Вы не указали заболевание. Думаю, что отказали вам обоснованно, так как при отказе в госпитализации при остром заболевании врачу грозит не административная, а уголовная ответственность Врач инфекционист отказывает мне в госпитализации что мне делать?
Плановая госпитализация осуществляется в то лечебного учреждение к которому вы прикреплены (по страховке, по месту проживания, по месту работы и т. д.) . Осуществляется плановая госпитализация при условии полного лабораторного и инструментального обследования, которое проводится до госпитализации в диагностическом отделении амбулатории. Если больному показана госпитализация по скорой помощи при острой патологии, то она осуществляется немедленно дежурным врачем. Вы не указали заболевание. Думаю, что отказали вам обоснованно, так как при отказе в госпитализации при остром заболевании врачу грозит не административная, а уголовная ответственность
СпроситьНет, не имеют право без опыта ставить, накану жизни людей. Либо с опытными врачами, у которых есть опыт в данной области. Я врач-хирург, опыт работы 1 год и то в поликлинике, и меня сейчас поставили дежурить в стационар т.к. были разбирательства с заведующим отделением, с начала нового месяца меня хотят перевести в экстренную хирургию, но как, если я сидел весь год в поликлинике... Подскажите как мне быть и имеют ли право без опыта оперировать меня поставить в экстренную хирургию?
Нет, не имеют право без опыта ставить, накану жизни людей. Либо с опытными врачами, у которых есть опыт в данной области.
СпроситьНет,Елена не могут. Основание: ст.259 ТК РФ
направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни. Я работаю врачом! На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком! Моей дочке 1,5 года! Собираюсь выйти на работу. Имеют ли право выводить меня в ночные дежурства до исполнения ребенку 3-х лет?
Нет,Елена не могут. Основание: ст.259 ТК РФ
направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
СпроситьЕсли в трудовом договоре указано время, которое Вы обязаны работать на эти полставки, то перерабатывать это время Вы вправе по своему желанию с оплатой работодателем этого времени. Работаю дежурным врачем на 0,5 ставки, администрация больницы включает без моего согласия в график работы сверх времени указанного в договоре и в каких случаях и на какое время меня могут включать в график.
Если в трудовом договоре указано время, которое Вы обязаны работать на эти полставки, то перерабатывать это время Вы вправе по своему желанию с оплатой работодателем этого времени.
СпроситьНа Вашей бесплатной работе администратором администрация экономит статью расходов на дежурных администраторов, либо кто-то другой полуает з/п. Работа администратора и врача не является тождественной, а значит не совместимой. Работаю в поликлинике врачом-кардиологом на 0,5 ставки, на 0,5 ставки зав. отделением. Администрация 4 раза в месяц всех зав. отделениями заставляет по 8 часов, без отрыва от основной работы, быть дежурными администраторами. Ответьте пожалуйста возможно ли это. Спасибо. С уважение. Владимир.
На Вашей бесплатной работе администратором администрация экономит статью расходов на дежурных администраторов, либо кто-то другой полуает з/п. Работа администратора и врача не является тождественной, а значит не совместимой.
Спросить
