Работа инвалидам / Законы и прочие темы - 48279 советов адвокатов и юристов

Почему уменьшили льготу по оплате жилья с 50% от всей кв-ры до 50% только с 1/3 доли, если кв.в собственности инвалида как была до приватизации, так и осталась, только 1 доля по прив-ии,др.доля выкуплена у быв. мужа, а 3-дарственная от сына, в кв.проживаю давно, а не переехала во вновь купленную, это просто сделки, чтобы кв.осталась за мной, правомерно ли уменьшать льготу, я же не в 1 углу живу?

Могу ли я получить Ветерана труда, если нет никаких наград, стаж 34 года, сейчас на пенсии, но продолжаю работать, являюсь инвалидом 2 гр.

Я воспитывала ребенка-инвалида до восьми лет. В следующем году мне исполняется 50 лет, проживаю в районе приравненном к районам Крайнего севера. Сохранилась ли мне льгота досрочно выхода на пенсию?

(по ФЗ-79) в суде в качестве помощника судьи в период с 2014 по 2013 г?

16 лет общий стаж из них восемь с половиной лет подземный 1 сетка 8 лет пока работал содержал ребёнка инвалида 2 группы ранее работал но эти года не зафиксированы в трудовой книжке и это происходило ещё в восьмидесятых годах организации до сих пор существуют стоит ли обращаться в ПФР и как восстановить года работы не вошедшие в трудовую.

Какую справку надо взять с работы чтобы не посадили на 10 суток. Вождение в не трезвом виде с просроченными правами. И как она называется?

У меня двое детей 15 и 4 года. По первому я мать одиночка. Муж уж год не работает. На работе сокращения. Либо я увольняюсь по соглашению сторон либо по сокращению штатов. Какую компенсащию просить в первом случае? Есть ли у меня какие-либо преференции. К чему аппелировать?

Да, при увольнении по сокращению, каковы шансы в суде востановиться на работе (процедура, думаю, будет проведена правильно, а вот как мою квалификацию будут оценивать-не понятно).

Могут ли меня сократить на работе, если у меня несовершеннолетний ребенок, содержу которого только я (алименты муж не платит - должник, мы не в разводе, но давно не проживаем вместе, на алименты подала 3 года назад)

Ситуация следующая: получил уведомление на работе о том, что попадаю под сокращение – 2 месяца на поиск работы и всё. У меня есть ребёнок от первого брака - плачу алименты (его мать работает), ребёнок от второго, текущего, брака плюс жена в данный момент беременна (срок 8,5 месяцев). Подскажите, какие варианты у меня есть обратить ситуацию в свою сторону, и есть ли вообще шансы задержаться на данной работе. Спасибо!

У меня ребёнок-инвалид, ему 8 мес, врожд. Гидроцефалия, смешанный тетрапарез, частичная атрофия зрительного нерва. Как нам получить земельный участок? Нужно ли вставать на учёт по нуждаемости в улучшении жилищных условий? Прописались 2 дня назад в доме 38 кв.м., 6 человек. Спасибо за ответы!

Повторно прошу ГРАМОТНЫХ юристов ответить на вопрос по существу:

Предприятие со сменным графиком работы (по версии работодателя) 5/2, рабочий день с 9.00 до 18.00,типа суббота и воскресенье выходной, но две субботы и одно воскресенье в месяц - рабочие (неофициальный график) одна суббота и одно воскресенье (официальный график), за отработанное воскресенье можно взять отгул, за субботы - нет.

Вопрос, как должно ЗАКОННО регулироваться рабочее время и время отдыха (как не выходить в выходные, как оплачивается суббота, как учитывается производственный календарь относительно количества рабочих дней и количества выходных дней в месяц и т.д.).

Спасибо.

У мужа 3 группа инвалидности (общее заболевание) пожизненно. Он один прописан в общежитии. Узнали, что есть льгота для такой группы по льготе на получение жилья. Хотелось бы спросить, действует ли такой закон и где можно с ним ознакомиться?

Я вышла на работу, в сентябре 2016, когда ребенку исполнилось 2 года, в данный момент в апреле 2017 в организации будет сокращение и моя начальница заставляет чтоб я ушла в отпуск до исполнения ребенку 3 лет. Могу ли я отказать и что при этом я должна сказать начальству. И 2 вопрос могут ли меня сократить если я откажут уходить в отпуск до 3 лет. Также хотелось бы спросить, как исполниться сыну 3 года, они могут меня сократить, если у меня 2 детей.

Муж инвалид 2 группы с декабря 1014 года. Льготы на оплату жкх не получал. При обращении за льготой, сказали, что обращение носит заявительный характер и компенсация не положена за прошлый период. Живем в Ленинградской области. Можно ли получить компенсацию? Спасибо.

Наша ситуация: ребёнок-инвалид, диагноз ДЦП, 16 лет, не полностью дееспособен. В настоящий момент ребёнок получает пенсию, мать получает пособие по уходу за ним. После достижения 18 лет выплата пособия заканчивается. Останется пенсия ребёнка и необходимость постоянного ухода за ним. Как быть матери?

Я прочитал, что с 1 ноября инвалидам 1 группы повышается пенсия, вот только не могу понять ВСЕМ инвалидам 1 группы или только достигшим 80 лет инвалидам 1 группы? https://iz.ru/1598126/mariia-shaipova/indeksatciia-vyplat-komu-povysiat-pensii-s-1-noiabria

Работаю начальником Ахо, вышла из декрета через полтора года. График установили с 8 до 17.

Сейчас руководство требует, чтобы я работала в выходные дни (заказ авиажд билетов и бронь гостиниц, отвечала на звонки, бывают не запланированные срочные командировки), но дома. В трудовом договоре прописан график, за работу в выходные дни обязаны ли эти дни как то оплачиваться? Согласие письменное нужно? Как мне аргументировать свой ответ, что я выполняют работу в полном объёме в рабочее время, а все что после - должно оплачиваться с согласия сотрудника, верно или я ошибаюсь?

Кв.однокомн.32 кв.м. прож. Дочь 9 лет. сын-инвалид детства 1 гр. ДЦП ходит с коляской тяжёлый в умственном. И мать. Есть из поликлинники заключение что сын имеет право на большую площадь, подала док. в жилищный отдел... отказ.. я не согласна так как сын тяжёлый.. куда дальше пойти.

Я инвалид 2 группы по заболеванию бессрочно. Кроме того, пенсионер МВД. Женат. Детей нет. Возраст 44 года. Проживаю в Яковлевском районе Белгородской области. Могу ли я получить бесплатно земельный участок для ИЖС, в том числе с учетом льготной категории и на каких условиях. Спасибо.

Я - инвалид 2 группы по зрению с детства. Знаю, что государство может вернуть мне деньги за покупку средств реабилитации. Есть ли возможность по такой программе приобрести планшет с дальшейшим возвратом средств государством? Дело в том, что мне трудно читать обычные книги, а электронные книги и планшеты помогут мне учиться в университете эффективнее и усваивать материал быстрее.

На работе глобальное сокращение штата (50%), у меня двое малолетних детей (6 и 3 лет). Как я знаю, наличие 2 иждивенцев дает мне приоритетное право остаться на работе, но не дает гарантий. 23 декабря Дума утвердила продление декретного отпуска до 4,5 лет, на основании этого могу я надеяться, что у меня появились дополнительные гарантии, и меня не смогут уволить, пока младшему не исполнится 4,5 года. Или это не так и новый закон касается только увеличение стажа? Заранее благодарю. С уважением, Татьяна.

Военнослужащая получила квартиру 55 кв.м. на трех человек, один из которых - инвалид первой группы (перелом позвоночника). По льготе, в качестве дополнительной жил. площади выдан 1 кв.м.! Правомерно ли это и есть ли минимум, предоставляемый инвалидам в качестве дополнительной жил. площади?

Я мать троих несовершеннолетних детей, самому маленькому 7 месяцев. Работаю в ОМВД вышла на неполный рабочий день с 8 до 14 и с 14 до 15 обед без учета времени на кормления. Начальство не устраивает моё рабочее время. Может ли мне начальник изменить график работы на график удобный им и отказать в работе по графику удобный мне? Спасибо.

У меня на работе грядет сокращение на работе помимо 2-х несовершеннолетних детей со мной проживает мама 73-х лет, можно ли её приравнять к моему иждивенцу, чтобы остаться на работе.

Являюсь инвалидом детства 2-й группы. Приобрела дом 200 кв.м.,на земельном участке в 10 соток, являюсь единоличным собственником. Какие мне нужно платить налоги?

В соцзащите мне сказали, что инвалиды 2 группы (по общим заболеваниям) не могут работать. Разве они правы? Я считаю, что они не правы. На что мне сослаться?

Какие права имеет инвалид 1 группы состоящий на учете на улучшение жилищных условий (признан малоимущим, не имеющим другого жилья) с 2007., в составе семьи 1 чел., после признания дома аварийным в 2011 г. состоящий на учете во внеочередной очереди в составе семьи 1 чел. Зарегистрирован инвалид у собственника жилья, которого включили в программу расселения с 2013 г., а встал он в очередь на улучшение жилищных условий в 2014 г. (он и его сын), т.е. в составе семьи два чел. Дом расселяют сейчас в 2017-2018 г.

Мнение юристов по моему вопросу расходятся. Поэтому прошу помощи у Вас. Являюсь инвалидом 2 группы по психическому заболеванию. Сейчас нахожусь в стадии судебного спора с администрацией города о выделения мне жилья вне очереди. На момент постановки на учет мой сын был несовершеннолетним и уже тогда были нарушены мои жилищные права о предоставления жилья вне очереди. Сейчас ему 18 лет. но судья сказала что он не имеет право на жилье. Только я.Ну ведь тогда выходит. Что выделенная мне квартира не будет нам подходить по квадратам и мы разнополые. Хотя раньше мне говорили что его право на жил площадь не теряется. Где правда? И существует ли какой нибудь закон. Что нам должны дать жилплощадь на двоих? Заранее благодарна!

Мне в декабре этого года исполняется 50 лет. У меня есть сын. Он родился в 1999 году. В 2 года (2001 год) он заболел раком крови, нам оформили инвалидность (инвалид-детства). Бог милостив-мой ребёнок выздоровел. Инвалидность сняли в 2016 году. Подскажите, имею ли я право оформить пенсию в 50 лет? Заранее благодарна. Надежда.

Я работающий пенсионер, работаю в учебном заведении гардеробщицей. Работа сезонная, с октября по апрель м-ц,затем отпуск, а потом мы пишем заявление на административный отпуск до 1 октября. В настоящее время я готовлюсь с сложной операции после которой мне предстоит длительный период реабилитации, в связи с чем я не смогу выйти на работу. Но мне не хотелось бы терять это место. Ответьте пожалуйста, можно ли мне написать заявление на административный отпуск на год по состоянию здоровья с последующим выходом на работу? Я нашла человека, который согласен устроиться на мое место временно. Если это не возможно, то как мне поступить чтобы не потерять это место работы? Спасибо.

Я - мать двоих детей в возрасте до трех лет. Вчера вышла на работу. Сегодня мне дали на ознакомление приказ о сокращении моей должности + уведомление+ предложили вакантные позиции, которые меня не устраивают. Могут ли меня сократить?

У меня сын инвалид с рождение сейчас он на 1 й группе почти не ходит. Мы живём на 5 этаже гулять не ходим уже давно. Но нас бывший муж из квартиры выгоняет. Разделить мы не можем оно одна комната. Как нам быть? Мы можем с ним получить жильё ?подскажите.

Я являюсь инвалидом 2 й группы. Проживаю в Калужской области. Но периодически езжу в Москву.

Цены в Москве на общественный транспорт дикие. Раньше я мог ездить бесплатно. Есть ли теперь возможность мне ездить бесплатно в общественном транспорте в Москве? - Получить соц. билет или еще как-то?

Я мама воспитывающая ребенка инвалида, проживаем в Ухте Республики Коми, в собственности у сына есть жилье у меня нет. Стаж рабочий у меня лет 11-12, потом по уходу за ребенком инвалидом уже 5 лет можем ли мы рассчитывать на программу по переселению с районов крайнего севера? Каким образом можем оформить сертификат, куда обращаться? Хочу перевезти сына в СПБ для дальнейшей реабилитации и лечения.

Я - инвалид 3 группы. Могу ли я взять дополнительный отпуск 60 дней без сохранения заработной платы одновременно или 60 дней нужно разбить на год - по 5 дней в месяц.

Скажите пожалуйста у меня инвалидность 3 группы имею ли я право идти в отпуск в независимости от составленного ранее графика. Так как я работаю старшим медрегистратором и в моем подчинении несколько человек и мне приходилось их замещать если они были на больничном или ходили в отпуск и график у меня сбился. И теперь сотрудник отдела кадров говорит что я не пойду в отпуск когда захочу, хотя хочу пойти в отпуск когда все наконец-то вышли на работу. Какие я имею права и льготы на работе? Спасибо.

Моей маме 92 года. Она участник и инвалид П группы ВОВ. Имеет боевое ранение, что подтвержено заключением ВКК. Объясните пожалуйста есть какая-то доплата в размере 7 тыс. рублей ежемесячно и если есть, то куда следует обратиться и с какими документами? В органах соц. защиты скромно отмалчиваются. И в каком правоустанавливающем документе можно оснакомиться с этой доплатой.? Спасибо!

Я работаю в двух организациях, в одной из которых по совместительству. На основном рабочем месте мне уже сообщили о сокращении. Могу я остаться на работе по совместительству и при этом встать в Центр занятости, чтобы найти основную работу? И каков порядок действий, если и второе место работы ликвидируют и предложат сокращение?

Я являюсь инвалидом 3 группы и по трудовому договору работаю сутки через трое. В связи с этим хочу узнать положен ли мне отпуск 30 календарных дней или нет?

Я живу в Кировской области г.Уржум, я инвалид с детства 3 группа. Слышал такую информацию, что выдают 1 миллион рублей инвалидам с детства третьей группы, если это так, то куда обратится?

Гарантии работников-инвалидов установлены в Трудовом кодексе РФ и Законе №181-ФЗ.

Так, согласно ст. 92 ТК РФ работникам-инвалидам I или II группы устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени, и она не может превышать 35 часов в неделю.

Сокращенная продолжительность рабочего времени не влияет на оплату труда. Она должна осуществляться в полном объеме как за 40 часов.

Об этом сказано в ст. 23 Закона 181-ФЗ. Таким образом, если инвалиду установлен оклад, то за отработанную им сокращенную норму рабочего времени за месяц ему выплачивается полный оклад.

Если инвалиду установлена часовая тарифная ставка, то размер этой ставки необходимо увеличить на коэффициент 1,143 (40 часов: 35 часов).

ВОПРОС: Применимо ли это для учителя, если его почасовая ставка по тарификации 18 часов и он имеет нагрузку 30 часов?

Здравствуйте, попадает ли под сокращение мать ребенка-инвалида, у нее на данный момент есть муж и 2 детей, ребенок-инвалид от другого отца с которым в данный момент она не проживает, подскажите. Наталья.

Я недавно устроилась на работу. Есть двое детей (одному 11 лет и второму 2 года). Отработав полных два месяца, смогу ли я взять отпуск без сохранения заработной платы на 14 дней, чтобы сьездить с семьей на отдых в Краснодарский Край?

Работающий ветеран труда РФ, непрерывный стаж 49 лет. Оформляют 2 группу инвалидности. Что я буду иметь от этого? Смогу или нет работать?

Являюсь матерью одиночкой, ребенку 2 года. На работе у меня суточный график, а именно сутки через трое. Была на больничном по гинекологическому фактору. Звоню и узнаю о том, что мою смену сместили на день позже, то есть на мое место кого-то, так скажем, посадили, а я еще и должна буду выйти на работу через сутки. График никем не заверен. Попросила коллег выслать мне график и просто написан от руки.

Подскажите, пожалуйста, имеют ли право без моего согласия изменять мне мой график работы и имею ли право заставлять меня работать в графике сутки через сутки? Если нет, то, пожалуйста, какими статьями мне сегодня на собрании аппелировать?

Заранее спасибо.