Работа медсестры / Трудовое право - 2790 советов адвокатов и юристов
Если подходите по здоровью, то не увольняйтесь Если эта должность не подходит по состоянию здоровья, то никак не сохранить. либо снимать инвалидность. Как сохранить рабочее место во вредных условиях труда (3.4) после двух лет работы на занимаемой должности после установления 3 группы инвалидности бессрочно, если в ИРП указано, что условия труда должны быть оптимально допустимыми? Именно эту должность (медсестра), именно в данном отделении.
Если эта должность не подходит по состоянию здоровья, то никак не сохранить. либо снимать инвалидность.
СпроситьУточните, у вас есть справка, подтверждающая льготный стаж работы в Эстонии? Я проживала с мужем военнослужащим в эстонской сср с января 1988 года и по октябрь 1993 год и работала в районной больнице медсестрой. Будет ли мне засчитаны эти годы в стаж при уходе на досрочную пенсию (медработник)
В таком случае подавайте на поликлинику в суд. Откройте ваш лицевой счет на госуслугах, где отражены все ваши пенсионные права.
Если работодатель не подтверждал ваш льготный стаж, то льготной пенсии у вас не будет.
Здесь подробнее https://www.9111.ru/questions/77777777722677139/ Положена ли льгота для досрочного выхода на пенсию? Вхожу ли я в список 2? Проработала участковой мед сестрой кабинета фтизиатра. Кабинет находится в поликлинике общей лечебной сети. Вели приём туберкулезных больных всех форм. Выдавала лекарства, дез средства, производила забор мокроты, транспортировку её в лабораторию, выезд по очагам, транспортировку больных в отделение. То есть непосредственный контакт с больными ежедневный. Отдел кадров говорит, что не положена льготная пенсия. В пенсионный фонд льготу мне не проставляли. Как быть?
Откройте ваш лицевой счет на госуслугах, где отражены все ваши пенсионные права.
Если работодатель не подтверждал ваш льготный стаж, то льготной пенсии у вас не будет.
Здесь подробнее Подробнее ➤
СпроситьПосмотрите свой документ о присвоении категории, у него есть срок действия Работаю главной медсестрой в психбольнице второй месяц имею первую категорию сестринское дело, сохраняется ли за мной моя категория?
В соответствии с Федеральным законом "Об образовании" и другими правовыми актами, работа в медицине является специализированной деятельностью, требующей повышенной внимательности и ответственности, а также лицензирования. В связи с этим, требования к квалификации и репутации работников в медицинской сфере являются особыми. Поэтому решение о приеме на работу, в том числе в медицинскую организацию, принимается администрацией в соответствии с требованиями закона и внутренними правилами организации. Если судимость снята согласно закону, она не препятствует трудоустройству. Однако конечное решение о трудоустройстве в медицинской сфере зависит от ее видовой и объективной оценки, и от решения работодателя. Могу ли я трудоустроиться в участковую больницу участковой медсестрой терапевта с погашенной статья 111 часть 1.если я на этой должности и в этой больнице проработала 11 лет и уволилась 6 мес назад
В соответствии с Федеральным законом "Об образовании" и другими правовыми актами, работа в медицине является специализированной деятельностью, требующей повышенной внимательности и ответственности, а также лицензирования. В связи с этим, требования к квалификации и репутации работников в медицинской сфере являются особыми. Поэтому решение о приеме на работу, в том числе в медицинскую организацию, принимается администрацией в соответствии с требованиями закона и внутренними правилами организации. Если судимость снята согласно закону, она не препятствует трудоустройству. Однако конечное решение о трудоустройстве в медицинской сфере зависит от ее видовой и объективной оценки, и от решения работодателя.
СпроситьРазмер заработной платы медсестры в процедурном дневном стационаре терапевтического профиля зависит от множества факторов, включая регион, уровень квалификации, опыт работы, тарифную сетку и условия труда. Поэтому невозможно однозначно утверждать, какая именно сумма положена вам.
Рекомендуется обратиться к вашему работодателю или кадровому отделу вашей поликлиники для получения конкретной информации о вашей заработной плате, а также о возможных дополнительных выплатах или надбавках, которые могут быть предусмотрены для медсестр в вашем Моя должность - медсестра процедурной дневного стационара терапевтического профиля при поликлинике. Мне положена выплата в размере 6500 или 8000 р?
Размер заработной платы медсестры в процедурном дневном стационаре терапевтического профиля зависит от множества факторов, включая регион, уровень квалификации, опыт работы, тарифную сетку и условия труда. Поэтому невозможно однозначно утверждать, какая именно сумма положена вам.
Рекомендуется обратиться к вашему работодателю или кадровому отделу вашей поликлиники для получения конкретной информации о вашей заработной плате, а также о возможных дополнительных выплатах или надбавках, которые могут быть предусмотрены для медсестр в вашем
Спросить
Я задавала вопрос не о своей заработной плате, а о дополнительной государственной социальной поддержки мед работникам, в каком размере положена выплата медсестре дневного стационара. Так как в указе президента все расплывчато и не понятно, одним платят 8000, а нам 6500. В чем разница, если стационары одинаковы
СпроситьПосмотрите, например, здесь: https://pravoved.ru/question/1644075/ Всё, что идет в медстаж, отражается в лицевом счете на госуслугах. Идет ли стаж работы старшей медсестрой в сельской местности в специальный льготный пенсионный стаж
Смотря каким образом она принята на работу и что написано в трудовом договоре. Если ее приняли в конкретное отделение, то чтобы перевести в другое, работник должен дать письменное согласие на это, подписывается соглашение к трудовому договору... Но возможно в вашем случае это просто перемещение, а не перевод.
Насчет заболеваний, медкомиссия решает, подходит работник под определенную должность или нет. Заключение мед. комиссии предоставить Вопрос. Имеет ли право руководство больницы, в частности руководитель отделения переводить медсестру - анестезистку, которая работает в операционной переводить на работу в палату реанимации. У медсестры есть хроническое заболевание (гипертиреоз) и проблемы с суставами.
Смотря каким образом она принята на работу и что написано в трудовом договоре. Если ее приняли в конкретное отделение, то чтобы перевести в другое, работник должен дать письменное согласие на это, подписывается соглашение к трудовому договору... Но возможно в вашем случае это просто перемещение, а не перевод.
Насчет заболеваний, медкомиссия решает, подходит работник под определенную должность или нет.
Спросить
Медсестра была принята на эту должность в 2007 году, стаж уже приличный, работала в отделение реанимации в палате до 2022 года, старшая медсестра, учитывая возраст и трудовые заслуги перевела ее для работы в операционную медсестрой анестезисткой, и она работала там по сей день (медсестре 47 лет). В палате реанимации начиная с 2023 года увеличилась нагрузка, прибавилось количество койко мест, кадры стали уменьшаться, люди не выдерживают, увольняются, уходят на больничный, работать стало очень тяжело. А руководство больницы не идет навстречу, не увеличивают ставки, ссылаясь на то что работников хватает. Вот как быть в данной ситуации.?
СпроситьЕсли уже нашли работу, обратитесь за разъяснениями к работодателю. Пожал с 2002 года не работаю медсестрой что нужно для того чтобы подтвердить диплом и меня приняли на работу
Можете обжаловать отказ СФР в судебном порядке Добрый день! Вероятнее всего этот период стажа не входит а медицинский поскольку вы работали в тот период пока не получили диплом о квалификации медицинского работника. В том случае, если этот стаж выработан после получения диплома или в период производственной практики, то Вам необходимо обжаловать решение в судебном порядке, либо в вышестоящий СФР если решение принято на уровне субъекта РФ Получите справку от работодателя о медстаже и представьте ее в СФР. Видимо, нет подтверждающих документов у вас поэтому и не включили в медстаж. Работала младшей медсестрой в отделении гинекологии в период с 05.05.1993 по 31.12.1993 г. Входит ли этот период работы в медицинский стаж? При обращении в СФР мне было отказано во включении этого периода в медицинский стаж
Добрый день! Вероятнее всего этот период стажа не входит а медицинский поскольку вы работали в тот период пока не получили диплом о квалификации медицинского работника. В том случае, если этот стаж выработан после получения диплома или в период производственной практики, то Вам необходимо обжаловать решение в судебном порядке, либо в вышестоящий СФР если решение принято на уровне субъекта РФ
СпроситьПолучите справку от работодателя о медстаже и представьте ее в СФР. Видимо, нет подтверждающих документов у вас поэтому и не включили в медстаж.
СпроситьАнна, добрый день! К сожалению нельзя. Для работы медсестрой узкого специалиста, требуется сертификат специалиста по сестринскому делу в области специализации (в данном случае эндокринологии). Сертификат младшей медсестры по уходу за больными не даёт права работать медсестрой узкого специалиста. Можно ли работать медсестрой узкого специалиста, например эндокринолога, с сертификатом младшей медсестры по уходу за больными
Анна, добрый день! К сожалению нельзя. Для работы медсестрой узкого специалиста, требуется сертификат специалиста по сестринскому делу в области специализации (в данном случае эндокринологии). Сертификат младшей медсестры по уходу за больными не даёт права работать медсестрой узкого специалиста.
СпроситьТолько с письменного согласия, вашего.
С уважением. Имеет ли право старшая медсестра перевести палатную медсестру на работу в дневной график из графика сменного сутки через трое без согласия работника.
Работаю медсестрой палатной в графике сутки через трое, ушла в отпуск и заболела. Перед тем как уйти на 2 недели график был составлен сутки через трое, но отпуск у меня продлился на несколько дней, после этого старшая медсестра составила мне график в дневное время 5/2, я не согласна, так как я теряю в зарплате и по личным причинам. Могут ли меня перевести в такой график без моего желания
Без вашего на то согласия - нет. На вопрос о том, является ли перевод медсестры-анестезиста на должность постовой медсестры правомерным, следует проконсультироваться с руководством больницы или правовым специалистом, так как ответ будет зависеть от определенных факторов, таких как законы и правила, установленные в вашей стране, а также политика вашего места работы.
Однако, в целом, администрация больницы имеет право перевести сотрудника на другую должность, если это обосновано медицинской необходимостью или бизнес-политикой учреждения. Однако, если перевод происходит без ясного обоснования или нарушает существующие трудовые законы или правила, то вам может потребоваться обратиться за советом или помощью юриста, чтобы защитить свои права как работника. Я работаю в детской больнице, в отделении реанимации и интенсивной терапии в должности медсестра-анестезист. Администрация переводит меня на должность постовой медсестры, правомерно ли это?
На вопрос о том, является ли перевод медсестры-анестезиста на должность постовой медсестры правомерным, следует проконсультироваться с руководством больницы или правовым специалистом, так как ответ будет зависеть от определенных факторов, таких как законы и правила, установленные в вашей стране, а также политика вашего места работы.
Однако, в целом, администрация больницы имеет право перевести сотрудника на другую должность, если это обосновано медицинской необходимостью или бизнес-политикой учреждения. Однако, если перевод происходит без ясного обоснования или нарушает существующие трудовые законы или правила, то вам может потребоваться обратиться за советом или помощью юриста, чтобы защитить свои права как работника.
СпроситьПодайте - СФР ответит Подтверждены ли имеющиеся у вас года медстажа по российским нормам? Вы ничего не пишите об этом. И сколько лет подтверждено? Стаж медсестры 29 лет и 6 месяцев, из них 2 года и 2 месяца в инфекционном отделении (01.09.1992 по 31.10.1994 гг.) г.Мариуполь ДНР. Могу ли я подать на выслугу лет. На данный момент не работаю в медицине.
Подтверждены ли имеющиеся у вас года медстажа по российским нормам? Вы ничего не пишите об этом. И сколько лет подтверждено?
СпроситьЕлена Владимировна, вопрос задан не корректно. Согласно п. 3.1.1 Пользовательского соглашения сайта 9111 для того, чтобы ответ юриста был полным и конкретным, вопрос должен быть сформулирован четко, а обстоятельства, имеющие отношение к делу, изложены достоверно и лаконично.
Кто они? На какую должность перевести? На основании чего?
У вас есть Приказ о назначении и принятии на работу по вашей нынешней должности, есть должностная инструкция.
Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника. Исключения установлены ч. 2, 3 ст. 72.2 ТК. К ним относят, например, аварию, стихийное бедствие, простой, вызванный чрезвычайным обстоятельством. Просто из-за производственной необходимости перевести сотрудника на другую работу без его согласия нельзя.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Можете сменить работу В договоре именно палатная медсестра.
Но они говорят, что переведут приказом, если откажусь
Елена Владимировна, вопрос задан не корректно. Согласно п. 3.1.1 Пользовательского соглашения сайта 9111 для того, чтобы ответ юриста был полным и конкретным, вопрос должен быть сформулирован четко, а обстоятельства, имеющие отношение к делу, изложены достоверно и лаконично.
Кто они? На какую должность перевести? На основании чего?
У вас есть Приказ о назначении и принятии на работу по вашей нынешней должности, есть должностная инструкция.
Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника. Исключения установлены ч. 2, 3 ст. 72.2 ТК. К ним относят, например, аварию, стихийное бедствие, простой, вызванный чрезвычайным обстоятельством. Просто из-за производственной необходимости перевести сотрудника на другую работу без его согласия нельзя.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьРазмер пенсии определяется из стажа и заработка до 2002 года и из взносов на пенсионное обеспечение с 2002 года по день назначения пенсии по формулам, указанным в ст.15 закона № 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Мама отработала 23 год в инфекционном отделении медсестрой, общий стаж 25 лет, ушла по выслуге лет на заслуженный отдых в ноябре 1994 года, в 2007 году ей назначили пенсию по возрасту. Живет в ДНР. Вопрос: какая должна быть пенсия? СПАСИБО
Размер пенсии определяется из стажа и заработка до 2002 года и из взносов на пенсионное обеспечение с 2002 года по день назначения пенсии по формулам, указанным в ст.15 закона № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
СпроситьВы обязаны выполнять работу в рамках договора и должностных инструкций. Допнагрузка не только должна оплачиваться (и быть по согласию), но и должна соответствовать Вашей квалификации. Медсестрам надо коллективно отказаться от просьб главврача, либо требовать, чтобы просьбы были не устные, а в письменной форме (Приказом) - Приказ главврач не сможет выдать. Можно пожаловаться и в Профсоюз, и в Минздрав, и в инспекцию труда, и в Прокуратуру. Я работаю в больнице медицинской сестрой палатной в терапевтическом отделении, главный врач собирается открыть 3 палаты детского отделения т. к. раньше отделение детское находилось на 2 этаже вместе с туберкулезным отделением. И нас терапевтический медсестр заставляют обслуживать детей, когда у меня нет образования на педиатрическую медсестру. Как быть пожалуйста подскажите
Вы обязаны выполнять работу в рамках договора и должностных инструкций. Допнагрузка не только должна оплачиваться (и быть по согласию), но и должна соответствовать Вашей квалификации. Медсестрам надо коллективно отказаться от просьб главврача, либо требовать, чтобы просьбы были не устные, а в письменной форме (Приказом) - Приказ главврач не сможет выдать. Можно пожаловаться и в Профсоюз, и в Минздрав, и в инспекцию труда, и в Прокуратуру.
СпроситьЧто значит-не хочу? У вас в трудовом договоре стоит место работы - такая то больница по такому адресу. У вас не написано - место работы - у врача Ивановой. Поэтому вы обязаны работать с любым врачом или в другом отделении. Марина, без вашего согласия не могут перевести. Работаю в больнице медицинской сестрой мой врач ушла на больничный, могут ли меня перевести по доп соглашению на место которое я не хочу
Что значит-не хочу? У вас в трудовом договоре стоит место работы - такая то больница по такому адресу. У вас не написано - место работы - у врача Ивановой. Поэтому вы обязаны работать с любым врачом или в другом отделении.
Спросить
Посмотрите, например, здесь: https://infekciya-immunitet.ru/tuberkulez/dosrochnaya-pensiya-dlya-rabotnikov-tuberkuleznogo-dispansera.html Считается ровно так, как указывает этот стаж в справке ваш работодатель. Считается ли работа медсестры в туберкулёзном стационаре 1 год за 2 или 1 год за 1.5 при подсчёте общего стажа при рассчете пенсии?
Да Если она была ранее военнослужащим, то только если ее мобилизуют. Но пока мобилизация приостановлена Могут ли отправить на сво девушку медсестру, даже если она уволилась с работы? И есть ли какие то отсрочки?
Если она была ранее военнослужащим, то только если ее мобилизуют. Но пока мобилизация приостановлена
СпроситьНа размер пенсии влияет стаж и зарплата до 2002 года и взносы на пенсионное обеспечение с 2002 года по день назначения пенсии. Учитывается при перерасчёт пенсии при учёте пенсионных баллов, рассчете кол-ва лет трудового стажа работа мед. сестрой стационаре в теч.29 лет. И влияют ли на размер пенсии работа мед. сестрой в стационаре?
На размер пенсии влияет стаж и зарплата до 2002 года и взносы на пенсионное обеспечение с 2002 года по день назначения пенсии.
СпроситьНу это не клевета, но вы всегда можете подать иск в суд о защите чести и достоинства.
С уважением. Здесь нет клеветы. А вот иск в суд в порядке ст. 152 ГК РФ можно взыскать моральный вред. Работаю санитаром в псих. Больнице, у мед сестры ко мне личная неприязнь, в связи с этим она из-за этого придумала историю, что я не работаю и сижу в телефоне постоянно и написала докладную, но коллеги все знают, что это не так, как мне быть в этой ситуации? Могу ли я написать на нее за клевету?
Ну это не клевета, но вы всегда можете подать иск в суд о защите чести и достоинства.
С уважением.
Спросить
Спасибо вам огромное за ответ, а можете подсказать, могу ли я написать служебную записку или объяснительную по этому факту, на заведующую отделением?
Спросить
Да, Вы можете дать пояснения в письменном виде на имя заведующей, указав в частности на наговор. Удачи
СпроситьЗдесь нет клеветы. А вот иск в суд в порядке ст. 152 ГК РФ можно взыскать моральный вред.
СпроситьСм. перечни специальностей У вас медобразование есть или опыт работы медсестрой в медицинском учреждении? Запись в трудовой книжке "Косметолог" будет действительна? Или лучше указать "Медицинская сестра по косметологии"?
С чего вдруг? Она кто, преподаватель?
С уважением. Первые 3 месяца обычно - это испытательный срок. Когда вы входите в должность, узнаете свое рабочее место и обязанности, когда вы должны показать свою профессиональные навыки и свои опыт.
С этой целью вас могут тестировать, проверять вашу работу.
Так что все законно. Может ли главная медсестра горбольницы проверять работника (тесты, вопросы устные) впервые утроившегося на работу только только закончившую медицинский колледж с аккредитацией
Первые 3 месяца обычно - это испытательный срок. Когда вы входите в должность, узнаете свое рабочее место и обязанности, когда вы должны показать свою профессиональные навыки и свои опыт.
С этой целью вас могут тестировать, проверять вашу работу.
Так что все законно.
СпроситьПостановлении Правительства РФ №781 от 29.10.2002 где указаны специальности кому учитывается мёд стаж в льготном исчислении, и учётом год за год, год за 1,3 год за 1.5. В 1990 году я работала палатной медсестрой в гинекологическом отделении. Относилось ли в данном году гинекология к отделению хирургического профиля? Будет ли зачтена моя работа к льготному стажу? 1 год за 1,5?
