Работа палатной медсестры - 32 советов адвокатов и юристов

Если работала палатной медсестрой в хирургическом отделении, в выходные праздники, на суточных дежурствах выполняла перевязки послеоперационных больных, ассистировала при оппозиции костей носа, при проведении задней и передней тампонаде носа, на время отпусков, учеб, больничных замещала основных сотрудников, работала в перевязочной, этот стаж засчитать как то можно как год за полтора

Работаю палатной медсестрой хирургии с 03.04.1990 г ЦРБ. С 01.01.1999 г больница переименована Городская больница. Отпуска по уходу за детьми 15.09.1991 по 10.07.1994. и второй 22.01. 1996 по 27.10.1998. Отпуск без сохранения заработной платы 16 дней за весь труд стаж. Знаю что первый декретный войдёт в льготный стаж (через суд), второй не войдёт.Как рассчитывается по календарным годам или дня пенсия.

Работаю палатной медсестрой родильного отделения по уходу за новорожденными присутствуют при родах в родзале и операциях выполняют реанимационных мероприятия. Как насчитать льготный стаж?

По образованию медик работала Соц - работником потом по переводу в сентябре начала работать палатной медсестрой. Никаких договоров не заключалась. Зарплату платили как Соц-работнику За февраль месяц удержали зарплату. Объяснили тем что я не прошла аттестацию. Хотя я в декабре отучилась, и получила сертификат.

Я принята на должность палатной мед сестры хирургического отд. В отд есть ставка гинеколога. Могу ли я работать в малой операционной с гинекологом и за что несу ответственность.

Работаю палатной сестрой, процедурная одна работает 5/2 соответственно в сб, вс нет процедурной м/с выполняют ее работу м/с палатные, как это должно оплачиваться дополнительно? И должно ли вообще? На какие статьи опираться.