Работа поваром в столовую / Трудовое право - 85 советов адвокатов и юристов
Работаете с января 2018 наверно?
Если Вас переводят по 0.8 (перевести могут ТОЛЬКО с Вашего письменного согласия), то работать на 1 ставку Вы не можете. 0.2 ставки уже будет как сверхурочная работа, которая оплачивается в двойном размере). Я работаю в школьной столовой поваром с января 2019 г. нас предупредили, что переведут на неполный рабочий день на 0,8 ст. А работу будим выполнять как работали на 1 ст. Имеет директор такое право.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201811/01/30x30/545380.jpg)
Работаете с января 2018 наверно?
Если Вас переводят по 0.8 (перевести могут ТОЛЬКО с Вашего письменного согласия), то работать на 1 ставку Вы не можете. 0.2 ставки уже будет как сверхурочная работа, которая оплачивается в двойном размере).
СпроситьВакцинации против гриппа, подлежат работники:
а) образовательных и медицинских организаций;
б) транспорта и коммунальной сферы.
Вакцинации и ревакцинации от кори работники:
а) образовательных и медицинских организаций;
б) транспорта и коммунальной сферы;
в) занятые в торговле, социальной сфере;
г) работающие вахтовым методом;
д) а также сотрудники государственных контрольных органов в пунктах пропуска через государственную границу РФ. Т.е. врач не права и что делать в суд. Терапевт отказывает в допуске на работу повара столовойбез прививки от гриппа.
Вакцинации против гриппа, подлежат работники:
а) образовательных и медицинских организаций;
б) транспорта и коммунальной сферы.
Вакцинации и ревакцинации от кори работники:
а) образовательных и медицинских организаций;
б) транспорта и коммунальной сферы;
в) занятые в торговле, социальной сфере;
г) работающие вахтовым методом;
д) а также сотрудники государственных контрольных органов в пунктах пропуска через государственную границу РФ.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Г.png)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202304/05/30x30/f165b97d4a8520a041a1dbc7a469d6ae.jpg)
Терапевт не правомочен отказать в допуске на работу. В соответствии со ст. 9 Федерального закона от 17.09.1998 N 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" (далее - Закон N 157-ФЗ) национальный календарь профилактических прививок включает в себя профилактические прививки против гриппа. Сроки проведения профилактических прививок и категории граждан, подлежащих обязательной вакцинации, утверждаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения (Приложение N 1 к приказу Минздрава РФ от 21.03.2014 N 125 н).
Вакцинация является добровольной - граждане имеют право на отказ от проведения профилактических прививок (абзац восьмой п. 1 ст. 5 Закона N 157-ФЗ). Граждане, выполняющие работы, указанные в Перечне работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями, утвержденном постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 подлежат обязательной вакцинации. При непроведении профилактических прививок такие граждане отстраняются от работы или не принимаются на нее (абзац четвертый п. 2 ст. 5 Закона N 157-ФЗ).
СпроситьЗдравствуйте,
Какой объем работы Вам вменить, решает Ваш работодатель. Нет каких-то жестких рамок. Вы вправе согласиться на предложенные условия, вправе отказаться и уволиться.
Желаю Вам удачи и всех благ! Скажите пожалуйста сколько должен кормить один повар в школьном учереждении при двухразовом питание, вернее сказать сколько человек кормит один повар? Я работаю в школьной столовой и кормлю 200 человек одна ещё делаю сама заготовки на следующий день. Вот хотелось бы узнать какой объём работы идёт на одно повара?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/14/30x30/b855ed29f82980ee0ef00f0bdf95da75.jpg)
Здравствуйте,
Какой объем работы Вам вменить, решает Ваш работодатель. Нет каких-то жестких рамок. Вы вправе согласиться на предложенные условия, вправе отказаться и уволиться.
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьШтат школьной столовой составляет – 4-5 человек:
– завпроизводством – 1;
– повар – 2-3;
– кухонный рабочий – 1.
В штат может также входить ещё один кухонный работник или уборщик торговых, складских и служебных помещений. И еще, вы дали неполный ответ, если можно, ответьте на все мои вопросы, спасибо. Здравствуйте, скажите пожалуйста сколько поваров, кух. работников и посудомойщиц должно быть в школьной столовой если у нас 3 завтрака-450 человек и 3 обеда-350 человек? У нас организует питание 000, и еще обязана ли организация-работодатель предоставлять работникам работу на время летних каникул? Является ли работа в школьной столовой сезонной, нам так говорит начальник. Спасибо за ответ! Да.у нас штат 3 повара,2 кух работника и 1 посудомойка, полы в столовой моем сами, отдельной уборщицы нет в штате.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/М.png)
И еще, вы дали неполный ответ, если можно, ответьте на все мои вопросы, спасибо.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201805/14/30x30/485427.jpg)
Добрый день! По всем интересующим вас вопросам, могу проконсультировать в личном сообщении. Рабочий штат школьной столовой составляет примерно 4 человека, все прописывается в нормативном документе учебного заведения.
СпроситьЕсли данная работа не предусмотрена Вашим трудовым договором, то Вы вправе отказаться от ее выполнения. В случае Вашего согласия выполнять дополнительную работу Вам должна производиться за нее доплата. Размер доплаты зависит от содержания и объема дополнительной работы.
Кроме того, Вы вправе обратиться за защитой своих прав в территориальный орган Роструда - государственную инспекцию труда или в суд. Работую в школе 14 лет поваром. Никогда не мыли полы в школьной сталовой. В этом году заставляют, имеют ли право мыть полы повара.?
Если данная работа не предусмотрена Вашим трудовым договором, то Вы вправе отказаться от ее выполнения. В случае Вашего согласия выполнять дополнительную работу Вам должна производиться за нее доплата. Размер доплаты зависит от содержания и объема дополнительной работы.
Кроме того, Вы вправе обратиться за защитой своих прав в территориальный орган Роструда - государственную инспекцию труда или в суд.
СпроситьЗдравствуйте,
Данного стаж в любом случае недостаточно для выхода на досрочную пенсию, все подробности узнавайте в пенсионном фонде
Желаю Вам удачи и всех благ! Работа повара не является опасной или вредной, поэтому никаких льгот при выходе на пенсию не предусмотрено..
Всего Вам хорошего и спасибо за обращение на сайт 9111 для оказания юридической помощи. Я проработала в школьной столовой поваром 11 лет считается ли это льготным стажем? И можно ли выйти на досрочную пенсию?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/14/30x30/b855ed29f82980ee0ef00f0bdf95da75.jpg)
Здравствуйте,
Данного стаж в любом случае недостаточно для выхода на досрочную пенсию, все подробности узнавайте в пенсионном фонде
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201805/05/30x30/475003.jpg)
Работа повара не является опасной или вредной, поэтому никаких льгот при выходе на пенсию не предусмотрено..
Всего Вам хорошего и спасибо за обращение на сайт 9111 для оказания юридической помощи.
СпроситьОбратитесь с жалобой в трудинспекцию и в прокуратуру
Обращайтесь за бесплатными ответами на ваши вопросы к юристам нашего сайта. Удачи вам. Здравствуйте! Дирекция я школы при приеме на работу в школьную столовую руководствуется штатным расписанием. Удачи и добра! Доброго времени суток. Обратитесь в государственную инспекцию по труду с жалобой по данному факту. Будет проведена проверка. При обнаружении нарушений трудового законодательства работодателя обяжут устранить нарушения. Всего доброго и удачи в благополучном разрешении вашей ситуации. Если один повар кормит детей сама готовит на 350 детей а дерекция школы не хочет давать штат это разве правильно во всех школах есть штат а ей не выдают что делать?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201609/30/30x30/251311.jpg)
Обратитесь с жалобой в трудинспекцию и в прокуратуру
Обращайтесь за бесплатными ответами на ваши вопросы к юристам нашего сайта. Удачи вам.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/28/30x30/30141df539859df3c130631db6937c3d.webp)
Здравствуйте! Дирекция я школы при приеме на работу в школьную столовую руководствуется штатным расписанием. Удачи и добра!
СпроситьДоброго времени суток. Обратитесь в государственную инспекцию по труду с жалобой по данному факту. Будет проведена проверка. При обнаружении нарушений трудового законодательства работодателя обяжут устранить нарушения. Всего доброго и удачи в благополучном разрешении вашей ситуации.
СпроситьЗдравствуйте может входить в эту сумму потому как в законе указано что вы должны получать За свою работу за полный месяц не менее 1 МРОТ А что входит в эту выплату и в этот размер там не расписана. Работаю поваром в школьной столовой, выплачивают 10% за вредность, выплата входит в состав МРОТ, правильно ли это или выплата за вредность должна начисляться сверх размера МРОТ?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201305/30/30x30/43909.jpg)
Здравствуйте может входить в эту сумму потому как в законе указано что вы должны получать За свою работу за полный месяц не менее 1 МРОТ А что входит в эту выплату и в этот размер там не расписана.
СпроситьДобрый день! Но так по объему работы трудно определить, больше нужно смотреть на время, если 0,5 ставки, то не более 20 часов в неделю должно выходить. Какой объем работы должен выполнять повар школьной столовой на 0,5 ст., при условии что имеется еще один повар на 1 ст. Спасибо!
![](https://u.9111s.ru/uploads/201708/30/30x30/338600.jpg)
Добрый день! Но так по объему работы трудно определить, больше нужно смотреть на время, если 0,5 ставки, то не более 20 часов в неделю должно выходить.
СпроситьЕдиной тарифной сетки для поваров и в России не существует, в зависимости от места работы, от ведомственной принадлежности разрабатывается штатное расписание, в котором и устанавливается размер заработной платы, которая также отражается в трудовом договоре конкретного работника. Сколько должен обслуживать количество детей повар в школьной столовой вернее на одного повара количество детей. Какая тарифная сетка у поваров в россии.
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202311/16/30x30/6ddb0353937d5232cad95a56fa4ce1fa.jpg)
Единой тарифной сетки для поваров и в России не существует, в зависимости от места работы, от ведомственной принадлежности разрабатывается штатное расписание, в котором и устанавливается размер заработной платы, которая также отражается в трудовом договоре конкретного работника.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/М.png)
Сколько должен обслуживать количество детей повар в школьной столовой вернее на одного повара количество детей.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201911/12/30x30/c4d5be69b1c968a92af7d9c8695e5a42.jpg)
Это определяется локальными актами организации. Можете письменно в комитет по образованию вашего района за разъяснением обратиться.
СпроситьДобрый день. Но смотря кем работать в школе, педагогом не может. А если в по хозяйственной части или в столовой, то Почему нет? Здравствуйте.
Может работать уборщицей. Для охранника нужно иметь удостоверение, у повара должно быть хотя бы средне-специальное. А учителем работать без образования-нет никакой возможности. Нет, работать педагогом человек не имеющий никакого образования вообще не может, а работать уборщицей гардеробщицей сторожем, может так как данные работы не требуют образования какого-либо вообще. Может ли человек не имея вообще никакого образования работать в школе?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201611/16/30x30/259723.jpg)
Добрый день. Но смотря кем работать в школе, педагогом не может. А если в по хозяйственной части или в столовой, то Почему нет?
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202005/29/30x30/95eb45be4345426ee6584776f460dccf.jpg)
Здравствуйте.
Может работать уборщицей. Для охранника нужно иметь удостоверение, у повара должно быть хотя бы средне-специальное. А учителем работать без образования-нет никакой возможности.
СпроситьДоброго вечера.
Основанием для сокращения может происходить на основе профессионального принципа, квалификации сотрудников. НО
после данной операции работодатель не может нанять другого сотрудника на данное место. Поскольку оно уже вычеркнуто из штатного расписания и должности такой просто нет.
Делайте вывод.
Приходите на прием, дам более подробную консультацию. Здравствуйте! Если у Вас нет оснований для преимущественного оставления на работе в соответствии со ст.179 ТК РФ,то работодатель имеет право Вас сократить. Удачи и добра! На работу в столовую устроилась я со дня её основания поваром через 2 года стала заведовать ею можно сказать подняла производство награждалась за хорошую работу затем была вынуждена перейти в повара теперь меня хотят сократить правильно ли это.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201701/25/30x30/278047.jpg)
Доброго вечера.
Основанием для сокращения может происходить на основе профессионального принципа, квалификации сотрудников. НО
после данной операции работодатель не может нанять другого сотрудника на данное место. Поскольку оно уже вычеркнуто из штатного расписания и должности такой просто нет.
Делайте вывод.
Приходите на прием, дам более подробную консультацию.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/28/30x30/30141df539859df3c130631db6937c3d.webp)
Здравствуйте! Если у Вас нет оснований для преимущественного оставления на работе в соответствии со ст.179 ТК РФ,то работодатель имеет право Вас сократить. Удачи и добра!
Спросить[quote]Я работаю поваром в столовой воинской части (обслуживает гражданская фирма) Я гражданский персонал. Мне не платят зарплату. Могу я остановить свою работу? При этом 100 солдат останутся голодными. [/quote] вы имеете право написать заявление работодателю о приостановке работы и это их трудности что солдаты будут голодными. Да Вы вправе приостановить работу при нарушении сроков выплаты заработной платы, но советую предупредить об этом. Удачи Вам и всего самого наилучшего. Добрый день!!! Вы можете приостановить работу, предварительно уведомив своего работодателя - статья 142 ТК РФ. Так как Вы работник, а не военнослужащий, на Вас распространяются только нормы трудового права
Удачи Вам и всего доброго, спасибо, что выбрали наш сайт!!! Я работаю поваром в столовой воинской части (обслуживает гражданская фирма) Я гражданский персонал. Мне не платят зарплату. Могу я остановить свою работу? При этом 100 солдат останутся голодными.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202105/30/30x30/1b613b583218e7460f4a1c70dcb59ac7.jpg)
Я работаю поваром в столовой воинской части (обслуживает гражданская фирма) Я гражданский персонал. Мне не платят зарплату. Могу я остановить свою работу? При этом 100 солдат останутся голодными.вы имеете право написать заявление работодателю о приостановке работы и это их трудности что солдаты будут голодными.Спросить
![](https://u.9111s.ru/uploads/201609/21/30x30/249727.jpg)
Да Вы вправе приостановить работу при нарушении сроков выплаты заработной платы, но советую предупредить об этом. Удачи Вам и всего самого наилучшего.
СпроситьДобрый день!!! Вы можете приостановить работу, предварительно уведомив своего работодателя - статья 142 ТК РФ. Так как Вы работник, а не военнослужащий, на Вас распространяются только нормы трудового права
Удачи Вам и всего доброго, спасибо, что выбрали наш сайт!!!
СпроситьПростудные заболевания и т.д подскажите, правомерны ли их действия и сколько должна работать вентилляция по времени?
Действия неправомерны, обратитесь в инспекцию труда. [quote]сколько должна работать вентилляция по времени?[/quote]
Это в техническом паспорте оборудования указывается, а не в законах. Странный вопрос юристам... Здравствуйте! Не правомерно это, Пишите жалобу в прокуратуру. Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично. Я работаю в школьной столовой. Нам установили систему кондиционирования воздуха и вентилляцию. Руководство школы заставляет оставлять включеным данную систему продолжительное время. При этом, холодный воздух, подающий на всех поваров наносит вред здоровью: простудные заболевания и т.д подскажите, правомерны ли их действия и сколько должна работать вентилляция по времени?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201511/17/30x30/127546.jpg)
Простудные заболевания и т.д подскажите, правомерны ли их действия и сколько должна работать вентилляция по времени?
Действия неправомерны, обратитесь в инспекцию труда.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201911/12/30x30/c4d5be69b1c968a92af7d9c8695e5a42.jpg)
сколько должна работать вентилляция по времени?
Это в техническом паспорте оборудования указывается, а не в законах. Странный вопрос юристам...
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201609/30/30x30/251311.jpg)
Здравствуйте! Не правомерно это, Пишите жалобу в прокуратуру. Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
Спросить[quote]В столовой может повар работать с онкологией, если да, то в какой степени?[/quote]
Здравствуйте! По законодательству нет запрета для работы, но врач может по медицинским показаниям наложить запрет. В столовой может повар работать с онкологией, если да, то в какой степени?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201612/26/30x30/270349.jpg)
В столовой может повар работать с онкологией, если да, то в какой степени?
Здравствуйте! По законодательству нет запрета для работы, но врач может по медицинским показаниям наложить запрет.
Спросить[quote]в рабочей столовой поваром с 8 до 22 ч. без обеда это получается 14 часов из этих 14 ч. уберают час не оплачивается почему?[/quote]--по закону обед не включается в рабочее время и не оплачивается.
Исключения составляют случаи, когда сотрудник вынужден обедать на рабочем... В этом случае работодатель должен обеспечить сотруднику возможность... то переработанное время нужно оплатить как сверхурочную работу (ст. 99, 152 ТК РФ). У меня такой вопрос работаю на заводе в рабочей столовой поваром с 8 до 22 ч. без обеда это получается 14 часов из этих 14 ч. уберают час не оплачивается почему?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201707/19/30x30/328444.jpg)
в рабочей столовой поваром с 8 до 22 ч. без обеда это получается 14 часов из этих 14 ч. уберают час не оплачивается почему?--по закону обед не включается в рабочее время и не оплачивается.
Исключения составляют случаи, когда сотрудник вынужден обедать на рабочем... В этом случае работодатель должен обеспечить сотруднику возможность... то переработанное время нужно оплатить как сверхурочную работу (ст. 99, 152 ТК РФ).
СпроситьЕсли обязанности повара вы будете выполнять в основное рабочее время (во время работы зав. столовой), то совмещение
если в свободное от основной работы время, то совместительство Может ли заведующий столовой образовательного учреждения написать заявление на принятие его поваром на пол ставки или только по совмещению?
Нет не считается Считается ли работа в школьной столовой-работой в горячем цеху? С какого возраста начисляется пенсия повару?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201809/10/30x30/529040.jpg)
Обращайтесь в Трудовую инспекцию. Без согласия перевод возможен перевод только в одной организации и в одной местности Галина!
Приступайте к работе, пусть попробуют уволить. Вас на работу принимал не повар-бригадир, поэтому окончательное слово не за ней. Жаловаться можно в трудовую инспекцию, прокурору. Я 3 месяца сидела за свой счет дома так как работа в школьной столовой а там каникулы за неделю позвонила повар-бригадир и сообщила о том чтобы я перешла в другую школу (подходищих нет все находятся далеко от дома) что на мое место она хочет взять другого человека! Меня вполне устраивает это место и я не хочу уходить из него! Дальнейшие мои действия? Мне без работы никак я мать одиночка! Куда идти жаловаться!
![](https://u.9111s.ru/uploads/201411/20/30x30/106620.jpg)
Без согласия перевод возможен перевод только в одной организации и в одной местности
Спросить
Может ли повар детского сада совмещать работу в столовой и в газовой котельной в качестве оператора?
Нет, не может Может ли повар детского сада совмещать работу в столовой и в газовой котельной в качестве оператора?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202307/07/30x30/b54e2dd36ad8058188aac7a64013d1d1.jpg)
Имеете право не пускать ночью.Если есть полномочия от работодателя по проверке работы столовой это одно. А проверять и делать досмотр личного имущества работников имеет право только уполномоченные на это службы, но никак не представитель работодателя. Скажите пожалуйста работаю поваром в воинской части. 3 месяца назад взяли к нам в нашу сеть столовых человека из ФСБ. Имеет ли он право проверять меня, мою сумку возле моего подъезда, останавливает нас на остановке просит достать из сумки все вещи у меня там грязная спецовка! Почему я должна показывать при народно ему свою сумку? Почему он нас позорит! Скажите пожалуйста правомерно ли это? Ночью в столовую приходит как к себе домой не представляется не показывает ни удостоверение ни чего сразу наводит шмон без присутствия начальства и старшего повара. Имею ли я право ночью не открывать ему дверь столовой т.к. я работаю ночью занимаюсь заготовками на следующий день?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201711/17/30x30/361469.jpg)
Имеете право не пускать ночью.Если есть полномочия от работодателя по проверке работы столовой это одно. А проверять и делать досмотр личного имущества работников имеет право только уполномоченные на это службы, но никак не представитель работодателя.
СпроситьОбратитесь в военную прокуратуру и суд Здравствуйте! Восстанавливайтесь в судебном порядке Меня уволили за то что посорился поварами в обед прищел в столовую покушать а там не было первое блюдо второе блюдо раздали мне подлив и сок. из за это произошел конфликт после этого конфликта меня вызвали штаб и уволили меня дальще я хочу служить посоветуйте мне куда жаловаться что мне делать.
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202312/18/30x30/f7444cc03e6d2527b8efff138ff066af.jpg)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202207/23/30x30/19c6e2f1cdbb926c45ea2448ffaf171c.jpg)
Добрый день! смотрите штатку Здравствуйте!2,5 ставки повара с обычным режимом работы и в одном здании.Далее считайте самостоятельно. Какой должна быть численность работников столовой если, столовая работает по 16 ч в день-5 разовое питание, дети с круглосуточным прибыванием 7 дней в неделю-численность 200-210 человек.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/03/30x30/251707.jpg)
Здравствуйте!2,5 ставки повара с обычным режимом работы и в одном здании.Далее считайте самостоятельно.
СпроситьЗдравствуйте!
Справки о чем ? Мы работаем в школьном столовои поварами при поступлении все приносили справки, сейчас т е через 3 года опять требуют справки. Это законно.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202001/28/30x30/1bec9b8c1014255d7a8e8af62e819894.jpg)
Конечно может Скажите пожалуйста, может ли в школьной столовой работать шеф-поваром человек, имеющий экономическое, а не поварское образование? Стаж работы по профилю повара более 10 лет, при проверках замечаний и нареканий нет. Спасибо.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)