Татьяна 06.01.2018, 12:41 Подписаться Какую запись делают в трудовой при увольнении, если работник вышел не трезвым на работу? Читать ответы (1)
Татьяна 06.01.2018, 06:45 Подписаться есть статья увольнение за то,что работник вышел не трезвым на работу? Читать ответы (2)
Светлана Подписчиков 3208 27.12.2017, 23:25 4.1М Подписаться Необходимо ли писать заявление об увольнении и отрабатывать 2 недели Читать ответы (1)
Петр Подписчиков 12 14.11.2017, 13:59 Подписаться Что делать, если миллион, полученный по программе Земский доктор, был потрачен и работник не выходит на работу Читать ответы (1)
Элла Подписчиков 1 08.10.2017, 21:25 Подписаться Обязан ли бывший работодатель оплатить больничный после увольнения, если работник не устроился на новую работу? Читать ответы (2)
ЛЮБОВЬ МИХАЙЛОВНА 13.06.2017, 07:44 Подписаться Если работник не был оформлен на работу должен ли предприниматель выплатить отпускные при увольнении работнику. Читать ответы (3)
Гость_5673393 Подписчиков 13 12.04.2017, 13:00 Подписаться Работодатель не оплатил аренду офиса, что привело к опечатыванию помещения и невозможности для работников попасть на работу Читать ответы (6)
Сергей Подписчиков 14 09.12.2016, 15:05 Подписаться Вопрос о возможности увольнения работника, не получившего полный расчет за работу на вахте на севере Читать ответы (2)
Сергей 18.06.2016, 09:40 Подписаться Работник на отпуске более 42 дней и не вернулся на работу - возможность увольнения без 33 статьи Трудового кодекса? Читать ответы (1)
Иванов Иван Иванович 27.05.2016, 11:52 Подписаться Работник восстановлен на работе, но работодатель не отменяет приказ об увольнении - как действовать? Читать ответы (2)
Нана Подписчиков 1 24.05.2016, 12:21 Подписаться Как оформить запись об увольнении работника, если фирма не существует, для последующего приема на новую работу? Читать ответы (1)
Михаил Подписчиков 3 15.05.2016, 12:33 8058 Подписаться Работник обратился с иском о восстановлении на работе после увольнения по сокращению и сообщения о беременности Читать ответы (14)
Алена 06.02.2016, 14:07 Подписаться Нарушение трудовых прав работника - отец после операции не допускается к работе и требуют подписать заявление на увольнение Читать ответы (2)
Оксана Подписчиков 6 05.02.2016, 17:58 Подписаться Увольнение с работы - необходимость отработки двух недель и возможные последствия Читать ответы (2)
Николай 26.01.2016, 21:14 Подписаться Права работника - Можно ли не являться на работу после представления рапорта об увольнении? Читать ответы (1)
Богачева Елена Викторовна 30.11.2015, 08:04 Подписаться Отказ подписать согласие на снижение зарплаты может привести к увольнению с коллегами, согл Читать ответы (1)
Людоговский Владимир Александрович Подписчиков 1 25.11.2015, 11:01 Подписаться Оформление приема на работу и предоставление документов для исчисления северного трудового стажа при увольнении работника Читать ответы (1)
Евгений 11.11.2015, 14:34 Подписаться Проблема с увольнением работника, который ушел на больничный и не является на работу Читать ответы (2)
Наталья 01.11.2015, 17:46 Подписаться Должен ли работник возвращать аванс при увольнении выданный на командировку, если работа не выполнена по вене работодателя. Читать ответы (1)
Вероника ивановна Подписчиков 19 30.10.2015, 17:17 Подписаться Как не отрабатывая две недели, написать заявление об увольнении по инициативе работника, чтобы перейти на новую работу? Читать ответы (1)
Андрей викторович 14.10.2015, 07:46 Подписаться Работодатель отклонил заявление и требует объяснительную за отсутствие на работе, а также не возвращает Читать ответы (3)
Татьяна 09.10.2015, 06:02 Подписаться Какие последствия могут быть для работника, если он не является на работу без увольнения и неизрассторженного трудового договора? Читать ответы (1)
Ольга Подписчиков 2 08.10.2015, 12:35 Подписаться Может ли работодатель уволить по статье, если работник не явился на работу после подачи заявления об увольнении Читать ответы (1)