Размер пособия по временной нетрудоспособности / Пенсии и пособия - 53 советов адвокатов и юристов

Входит ли в расчёт средней заработной платы для пособия по временной нетрудоспособности з\плата по итогам года, начисленная за счёт чистой прибыли?

Сотрудник не выходил на работу по причине болезни, затем он уволился, получил расчет, через неделю принес больничный лист, должно ли ему предприятие и ФСС выплачивать пособие по временной нетрудоспособности? Если да, то в каком размере? И вообще есть какие нибудь ньюансы? Спасибо!

Работающий инвалид III группы предъявил к оплате листок нетрудоспособности с 21 сентября 2008 г. по 12 февраля 2009 г. Имеет ли. право на пособие по временной нетрудоспособности? Если да, то за какой период?

Размер пособия по временной нетрудоспособности рассчитывается на основании ст. 7 ФЗ N 255. Пособие выплачивается за первые три дня болезни за счет средств страхователя, а за остальной период (с четвертого дня) за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации. (ст. 3).

Размер пособия напрямую зависит от страхового стажа работника:

8 и более лет - 100% среднего заработка; от 5 до 8 лет - 80% среднего заработка; до 5 лет - 60% среднего заработка.

Я 23 года прослужил в ВС РФ, уволился по сокращению на пенсию, сейчас 7 месяцев работаю в образовательной организации.

Как мне будет оплачиваться больничный?

Рябов учился в техникуме 3 года. Через 2 месяца после окончания он приступил к работе по специальности и проработал 2,5 года. Определите непрерывный трудовой стаж. В каком размере будет выплачиваться пособие по временной нетрудоспособности, если он заболеет и почему?

Газеев имеет стаж – 7 лет 11 месяцев. Размер заработной платы 90000 р. в год. Болел с 18 мая по 29 июня 2011 г. Болезнь наступила в результате общего заболевания. Установите, с какого числа Газеев имеет право на пособие по временной нетрудоспособности, и в каком размере.

Скажите пожалуйста, в каком размере от з/платы выплачивается пособие по временной нетрудоспособности, если в Верхоянском районе проработала 15 лет, а в Якутске 5 лет. Спасибо.

Правильно ли я понимаю п.2 ст.1085 Гражданского кодекса РФ, что полученное пособие по временной нетрудоспособности не может уменьшать сумму возмещения утраченного заработка при расчете ущерба здоровью? (вот выдержка: «…при определении утраченного заработка (дохода) пенсия по инвалидности, назначенная потерпевшему в связи с увечьем или иным повреждением здоровья, а равно другие пенсии, пособия и иные подобные выплаты, назначенные как до, так и после причинения вреда здоровью, не принимаются во внимание и не влекут уменьшения размера возмещения вреда (не засчитываются в счет возмещения вреда»). Т.е. размер компенсации утраченного заработка не должен уменьшаться на размер полученного больничного?

Я мать одиночка. В течение какого срока и в каком размере работодатель должен выплачивать мне пособие по временной нетрудоспособности в связи с уходом за ребенком в возрасте 10 лет и в течение какого периода мне можно получать ежемесячное пособие на ребенка.

В каком размере выплачивается пособие по временной нетрудоспособности, если я принят на работу по срочному договору до 5 месяцев. Спасибо.

В соответствии с приказом руководителя коммерческой организации работник должен был приступить к работе с 1 мая. Однако с этого числа он к работе не приступил, поскольку заболел. Придя на работу 20 мая, работник предъявил больничный листок для выплаты ему пособия по временной нетрудоспособности. Имеет ли он право на данное пособие?

Изменится ли решение, если, выйдя на работу 1 мая, через два часа оставил ее и обратился за медицинской помощью, в связи с чем ему был выдан листок нетрудоспособности? При каких условиях и в каком размере работник может получить пособие по временной нетрудоспособности?

Женщина работает по трудовому договору. Ее страховой стаж 7 лет. С 1 июля 2011 по 10 июля 2011 она находилась на больничном. Является ли временная нетрудоспособность социальным риском и страховым случаем? Имеет ли она право на пособие по временной нетрудоспособности? Если да, то в каком размере?

Уволена по ликвидации 06 февраля 2014, стою на учете в фонде занятости с 17 февраля 2014 (все необходимые пособия от прежнего работодателя получены). Больничный лист с 19.05.2014 по 30.05.2014. Каким образом должен расчитываться размер оплаты пособия по вр.нетрудоспособности? Спасибо!

Я нахожусь на больничном, но т.к я позже продлила его по вине врача, мне выставили нарушение. Согласно ст.8 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, за нарушение режима, предписанного лечащим врачом, снижается размер пособия по временной нетрудоспособности. Вопрос: снижение пособия по временной нетрудоспособности распространяется на все больничные листки, которые у меня будут закрыты (т.е на весь период б/л), или только на те дни пропуска? Заранее спасибо.

Уважаемые юристы подскажите как рассчитать размер пособия по временной нетрудоспособности? В организации проработал 1.5 месяца потом заболел и пробыл на больничном 20 дней. Мне отказали в оплате больничного и незаконно уволили без выплаты заработной платы.

Одним из оснований для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности (при оплате больничного листка) с размера средней заработной платы до МРОТ является:

- неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр; Вопрос: Определён ли каким-либо правовым актом перечень уважительных причин, если нет, то кто это решает и является ли в данном случае смерть матери супруга уважительной причиной для неявки в назначенный срок на врачебный осмотр?

Как правильно понимать в ФЗ, что максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности за полный календарный месяц не может превышать в 2009 году 18 720 рублей? Если средний годовой заработок 25 т. руб, а дней на больничном 17, то расчитывается сумма пособия из этого среднего заработка и уже полученная сумма не должна превышать 18720 руб, или оплата будет производится из расчета 17 дней из суммы 18720 руб. Заранее благодарю!

Ранее трудовой стаж прерывался, если интервал между датами увольнения и поступления на другую работу превышал три недели. Если стаж прерывался, то уменьшался размер пособия по временной нетрудоспособности. Влияет ли в настоящее время длительность перерыва между работами на размер пособия по временной нетрудоспособности? Заранее благодарен Александр.

Каким законом определяется максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности, в т.ч. работника, находящегося в декретном отпуске. Спасибо.

"До 01.01.2007 пособия выплачивались в размере, не превышающем МРОТ, лицу, которое в течение последних 12 месяцев перед наступлением временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам проработало фактически менее трех месяцев. С 01.01.2007 размер пособия не может быть больше минимального размера оплаты труда (МРОТ) за полный календарный месяц, если страховой стаж работника составляет менее шести месяцев."Я РАБОТАЮ В ОРГАНИЗАЦИИ МЕНЕЕ 6-ТИ МЕСЯЦЕВ-МНЕ ОПЛАТЯТ БОЛЬНИЧНЫЙ ПО ВЫШЕНАПИСАННОМУ-В РАЗМЕРЕ ОДНОГО МИНИМАЛЬНОГО МРОТ?

Служба в армии входит в трудовой стаж? Для определения размера пособия по временной нетрудоспособности входит период службы в армии? Спасибо!

Прошу разъяснить, я принят в организацию 9.01.2008 г. В период с 22.11.2006 г. По 21.11.2007 г. Проходил срочную службу в вооруженных силах. С 22.11.2007 по 8.01.2008 г. работал в другой организации. В период с 4.05.2008 по 8.05.2008 гг. (5 дней) находился на больничном. В каком размере мне должны выплатить пособие по временной нетрудоспособности?

А в статье 12 ФЗ от 21.07.2007 года № 183-ФЗ установлено, что максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности за полный календарный месяц не может превышать 17 250 рублей. Вопрос: Согласно ТК РФ, я имею право на пособие по временной нетрудоспособности в размере 100% среднего заработка (страховой стаж 10 лет). Мой среднемесячный заработок составляет 30 000 рублей. Если согласно ФЗ № 183-ФЗ максимальный размер пособия не может превышать 17 250 руб, то обязан ли работодатель доплатить пособие по временной нетрудоспособности до моего среднего заработка?

, до утверждения "правил подсчета и подтверждения страхового стажа". заранее благодарна!

Помогите мне пожалуйста разобраться в ситуации: Мухина, окончив двухгодичное торговое училище в 1994 г. (туда она поступила после окончания средней школы), в сентябре того же года Мухина устроилась на работу в универмаг. Проработав 3 года, она ушла в отпуск по беременности и родам и после по уходу за ребенком. В отпуске пробыла 2 года, занимаясь воспитанием ребенка. Выйдя на работу, она вскоре заболела. При назначении ей пособия по временной нетрудоспособности возник вопрос, какой общий и непрерывный трудовой стаж имеет Мухина. Какой принцип определения размера пособия по временной нетрудоспособности? Влияет ли размер, причина заболевания, состав семьи? С уважением, Сластина Н.А.