Районные и северные коэффициенты

Содержание:

  • Правильно ли мне начислили командировочные.
  • Применение районных коэффициентов к заработной плате.
  • Правомерно ли действия организации?
  • Выслуга 9,5 лет северных (1,4 районный коэффициент)
  • Могут ли при таком большом стаже что-то снять или пенсия останется та же?
  • Подскажите, что это за Закон в котором прописано это право и методика подсчёта льготного стажа?
  • Прав ли работодатель и как добиться, чтобы шёл северный стаж и отпуск?
  • Районный коэффициент на северную пенсию
  • Помогите пенсионерке
  • Начисление пенсии в районах приравненных к Крайнему Северу
  • Работаю санитаркой в Онко реанимации и интенсивной терапии,
  • Положены ли мне северные и районный коэффициент или дальневосточные.
  • Трудовые споры
  • Трудовой спор
  • Можно ли отнести Северные надбавки (районный коэффициент) к компенсациям и льготам по смыслу статьи 57 ТК?
  • Красноярск считается приравненным к северным раоннам и должен платиться 30 процентов.
  • На сколько законно и законно ли вообще?
  • Сохраняется ли районный коэффициент при переезде на Северный Кавказ?
  • Северная пенсия
  • Положен ли мне районный коэффициент 1,9?
  • Прослужил в районах, приравненных к северным более 20 календарных лет?
  • Начисляется ли районный и северный коэффициент, за сверхурочную работу и работы в выходные дни?
  • В расчетных листах по зарплате должны указываться доплата за вредность и районный и северный коэффициент и по каким кодам?
  • Живу в архангельской области, работаю вахтами в архангельской области, но контора работадателя находиться в москве,
  • Посоветуйте как быть? Возмещать?
  • Как правильно мне это сделать?
  • Оклад у неё 10740 р, вопрос-МРОТ в ХМАО больше оклада жены, законно ли получать меньше МРОТ?...
  • Я хотел бы узнать как начисляется заработная плата на крайнем севере в организациях не относящихся к бюджетным?
  • Какой суд обр и кого привлечь к ответств за не санкцианир ежемес уменьш летн пенсии пенс-ру Кр.Сев?
  • Умножается ли отпускные на районный и северный коэффициент?
31.01.2023, 15:37
• г. Северобайкальск

Правильно ли мне начислили командировочные.

Правильно ли мне начислили командировочные. Работаю в местности, приравненой к Крайнему Северу. Филиал организации, основной офис которой не относится к приравненому району. Зарплату начисляют, учитывая северный коэффициент и районный. А вот командировочные считают без коэффициента, голый оклад. Верно ли это?

Пользователь г. Новосибирск
31.01.2023, 15:47

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Для расчета командировочных берут средний заработок. Расчет среднего дневного заработка производится исходя из фактически начисленной работнику заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев (расчетный период), предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.

Вам помог ответ?ДаНет
14.12.2022, 09:28
• г. Ханты-Мансийск
₽ VIP

Применение районных коэффициентов к заработной плате.

Заключаю трудовой договор с нахождением рабочего местом в городе Ханты-Мансийск, работодатель находится в другом городе. Работодатель в трудовом договоре указывает Районный коэффициент установленный к заработной плате 1,3 ссылаясь на п.7. Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 04.09.64 N 380/П-18, от 30.06.70 N 210/18. По вышеуказанному постановлению п.5. указан коэффициент 1,50 для Ханты-Мансийского национального округа севернее 60° северной широты. Какой всё-таки должен быть коэффициент для города Ханты-Мансийск.

Юрист г. Тюмень
14.12.2022, 08:42
Это лучший ответ (выбран автоматически)

В Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, в т.ч. г. Сургуте и Югорске, районный коэффициент составляет 1,7 для организаций финансируемых из бюджета, на основании Закона ХМАО - Югры от 09.12.2004 N 76-оз "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, [b]работающих в государственных органах и государственных учреждениях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры[/b]

В соответствии с частью второй статьи 146, статьей 148 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями, оплачивается в повышенном размере; оплата труда на работах в таких местностях производится в порядке и размерах не ниже установленных законами и иными нормативными правовыми актами.

Статьями 315 – 317 ТК РФ для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предусмотрено применение районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате, размер которых устанавливается Правительством Российской Федерации. Аналогичные нормы предусмотрены статьями 10 и 11 Закона Российской Федерации от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях».

[b]

До настоящего времени акты, предусмотренные вышеназванными нормами, не изданы, в связи с чем на основании части первой статьи 423 ТК РФ применяются ранее изданные правовые акты федеральных органов государственной власти Российской Федерации, РСФСР или органов государственной власти бывшего СССР.[/b]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Краснодар
14.12.2022, 08:48

На основании Закона ХМАО - Югры от 09.12.2004 N 76-оз (ред. от 26.09.2014) "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, работающих в государственных органах и государственных учреждениях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" районный коэффициент составляет 1,7.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Волгоград
14.12.2022, 09:54

Добрый день, Антон.

Согласно статье 316 Трудового кодекса Российской Федерации, введенного в действие с 1 февраля 2002 года, размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством Российской Федерации.

К заработной плате работников предприятий и организаций, занятых в нефтяной, газовой промышленности, на геологических и топографо-геодезических работах, а также работников строительных, строительно-монтажных и специализированных управлений, подсобно-вспомогательных производств, транспорта, хозяйств и организаций, обслуживающих нефтегазодобывающие предприятия, конторы бурения, строительство объектов нефтяной и газовой промышленности, геологические и топографо-геодезические работы применяется коэффициент в размере 1,7 (Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29.12.1964 N 611/35).

В целях реализации вышеуказанного положения Дума Ханты-Мансийского автономного округа - Югры приняла Закон Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, установивший, что лицам, работающим в организациях, финансируемых из бюджета автономного округа при исчислении заработной платы, устанавливается районный коэффициент в размере 1,7 (Закон ХМАО - Югры от 09.12.2004 N 76-оз). В муниципальных образованиях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры также приняты нормативные акты, устанавливающие что лицам, работающим в организациях, финансируемых из бюджета муниципального образования при исчислении заработной платы, устанавливается районный коэффициент в размере 1,7.

[b]

НО В ВАШЕМ СЛУЧАЕ БУДЕТ на территории Ханты-Мансийского автономного округа - северная часть автономного округа (севернее 60 град. Северной широты) к заработной плате работников применяется коэффициент в размере 1,5.[/b]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Тула
14.12.2022, 10:27

В соответствии со ст. 316 ТК РФ размер районного коэффициента и порядок его применения для расчёта з/п работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством РФ.

В силу ст. 423 ТК РФ впредь до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории РФ, в соответствие с данным Кодексом законы и иные правовые акты РФ, а также законодательные и иные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР, действующие на территории РФ в пределах и порядке, которые предусмотрены Конституцией РФ, Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12.12.1991 года N 2014-1 «О ратификации Соглашения о создании Содружества Независимых Государств», применяются постольку, поскольку они не противоречат названному Кодексу.

На территории Ханты-Мансийского автономного округа - северная часть автономного округа (севернее 60 град. Северной широты) к з/п работников применяется коэффициент в размере 1,5 (см. письмо от 09.06.2003 г. Департамента по вопросам пенсионного обеспечения министерства труда и социального развития РФ, Департамента доходов населения и уровня жизни министерства труда и социального развития РФ и Пенсионного фонд РФ).

К заработной плате работников предприятий и организаций, занятых в нефтяной, газовой промышленности, на геологических и топографо-геодезических работах, а также работников строительных, строительно-монтажных и специализированных управлений, подсобно-вспомогательных производств, транспорта, хозяйств и организаций, обслуживающих нефтегазодобывающие предприятия, конторы бурения, строительство объектов нефтяной и газовой промышленности, геологические и топографо-геодезические работы применяется коэффициент в размере 1,7 (Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29.12.1964 N 611/35).

Вам помог ответ?ДаНет
31.10.2022, 14:07
• г. Ханты-Мансийск

Правомерно ли действия организации?

В договоре у меня прописан разъездной характер работ (в полевых условиях). Работодатель не платил районный и северный коэффициенты. Северный стаж не засчитали при выходе на пенсию. Правомерно ли действия организации?

Юрист г. Красногорск
31.10.2022, 14:10

Неправомерно.

Пишите жалобы в прокуратуру и ГИТ.

С уважением.

Вам помог ответ?ДаНет
07.10.2022, 00:43
• г. Мурманск

Выслуга 9,5 лет северных (1,4 районный коэффициент)

На службе по контракту, в результате СВО получил нейроциркуляторную астения по смешанному типу и себорейный дерматит волосистой части головы, могут ли меня комиссовать, и могу ли я надеятся на страховые выплаты и комиссацию. Выслуга 9,5 лет северных (1,4 районный коэффициент)

Юрист г. Ростов-на-Дону
07.10.2022, 00:51

Здравствуйте! На данный момент маловероятно но требуйте направление на ВВК.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Мурманск
07.10.2022, 01:23

Алексей, здесь юристы, а не врачи. На этот вопрос только комиссия ВВК ответит.

Вам помог ответ?ДаНет
01.10.2022, 12:08
• г. Ухта

Могут ли при таком большом стаже что-то снять или пенсия останется та же?

У моего мужа стаж работы 57 лет (стаж полностью северный). Сейчас он прекратил свою деятельность и вышел на пенсию. Мы планируем переехать жить с севера в среднюю полосу. Он очень переживает, что при переезде в другой регион у него снимут какую то часть пенсии. Стаж 57 лет, северная надбавка 50,районный коэффициент 30. Могут ли при таком большом стаже что-то снять или пенсия останется та же?

Юрист г. Ростов-на-Дону
01.10.2022, 12:12

Если районный коэффициент не высокий (1,3), то, скорее всего, увеличение пенсии вашего мужа произведено за счет северного стажа. В этом случае при переезде пенсия не уменьшится. Но лучше этот вопрос уточнить в ПФР.

Вам помог ответ?ДаНет
01.08.2022, 01:30
• г. Санкт-Петербург

Подскажите, что это за Закон в котором прописано это право и методика подсчёта льготного стажа?

С 1999 года работаю в полевых сейсморазведочных партия на различных судах, работы выполнялись в районах крайнего севера и приравненных к ним. Данные работы попадают под получение льготной пенсии. Слышал, что при подсчёте льготного стажа в моем случае, дни проведенные в полевой партии умножаются на районный коэффициент или суммируются с северным стажем. Но это работало только до 2002. Подскажите, что это за Закон в котором прописано это право и методика подсчёта льготного стажа? Сам пока не могу разобраться в обилии нормативных актов по льготным пенсионным вопросам. Спасибо!

Юрист г. Ростов-на-Дону
01.08.2022, 08:21

Суммирование льготных работ предусмотрено Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516.

Льготное исчисление стажа предусмотрено п.4 ст.30 Федерального закона № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ".

Вам помог ответ?ДаНет
04.06.2022, 20:02
• г. Москва

Прав ли работодатель и как добиться, чтобы шёл северный стаж и отпуск?

Работаем в фирме, которая находится в Москве, но объекты строительства по всей России. В настоящее время работодатель дал направление на работу в Ухту. За период работы выплачивается районный коэффициент 30%, с зарплаты уплачивается НДФЛ в бюджет Ухты. Но северный стаж не идёт, дополнительный отпуск за работу на севере не предоставляют. Прав ли работодатель и как добиться, чтобы шёл северный стаж и отпуск?

Юрист г. Долгопрудный
05.06.2022, 02:00

Если командировка - никак, подход к рассмотрению такой.

[quote]Стоит отметить, что при командировках на Крайний Север и в субъекты РФ, приравненные к нему, северные отпуска не предоставляются, за исключением ситуаций, когда сотрудники занимаются работой, связанной с разведкой нефтегазовых месторождений, организуют экспедиции (п. 4 приложения к приказу Минтруда РСФСР от 22.11.1990 № 2).[/quote]

Отсюда: https://nalog-nalog.ru/otpusk_i_vremya_otdyha/otpusk_v_rajonah_krajnego_severa_kakova_dlitelnost/

Вам помог ответ?ДаНет
19.04.2022, 12:55
• г. Сочи

Районный коэффициент на северную пенсию

Правомерен ли отказ в начислении "северного" коэффициента (а также и районного) к пенсии в связи со сменой места жительства и переезда в регион, где "северные" отсутствует, а "районный" коэффициент меньше, а то и вовсе отсутствует?

Юрист г. Ростов-на-Дону
19.04.2022, 14:17

Северный коэффициент устанавливается к пенсии только за период проживания в районах, где применяется этот коэффициент. Таким образом происходит компенсация гражданам проживания и работы в тяжелых климатических условиях.

При выезде из таких регионов северный коэффициент снимается.

Всё законно.

Вам помог ответ?ДаНет
30.03.2022, 12:19
• г. Псков

Помогите пенсионерке

Помогите разобраться в том, что работают ли сейчас эти законы при начислении пенсий. Живу в Пскове и я Лидия Петровна Дьячкова 1957 г.р.. С августа 2021 г обращалась в Пенсионный фонд, звонила и внятного ответа так и не получила. Запросила расчет пенсии и из него узнала, что валоризация была начислена в размере 10%, хотя непрерывный стаж у меня с 1975. И по поводу районного коэффициента - до 2013 года проживала в Иркутской области, где районный коэффициент был 1,3 (приравненный к северу). Тоже не учитывается. В конце 2021 года обратилась в департамент юридический г Пскова, но там только продержали мои документы и предложили заключить договор с оплатой 35 тр. При этом пояснили, что от ПФР только через суд можно добиться перерасчета пенсии. Я конечно отказалась платить так, как и так есть кредит, кредитная карта, а на инвалидности половина пенсии уходит на лекарства... В прошлом работала журналистом, даже госинспектором и не могу принять, что не работают законы - видела по ТВ как президент лично говорил про северные надбавки... Так Работают законы в России? Или только на бумаге? Ниже выписки...

В частности, полностью должен быть выработан «северный» стаж в размере не менее 15 лет или не менее 20 лет в районах, которые приравнены к Крайнему Северу. Но и это не все.

«При этом страховой стаж (общий период трудовой деятельности) должен быть не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин. Тогда фиксированная выплата в составе пенсии устанавливается в повышенном размере независимо от места жительства и также будет выплачиваться в регионах с благоприятным климатом», – уточнили в ПФР.

Дополнительные выплаты в размере 10 % положены пенсионерам со стажем до 2002 года, а также дополнительно по 1 % за каждый год работы до 1991 года. Таким образом, в общей сложности прибавка может составить 25 %.

В ПФР отметили, что для увеличения пенсии необходимо предоставить документальные доказательства служебной деятельности в период СССР.

«Для того, чтобы произошел перерасчет пенсии, необходимо предоставить документы, подтверждающие выслугу лет в СССР или после его распада, но не позднее 01.01.2002 года. Размер доплаты зависит от общей выслуги лет и не является одинаковым для всех пенсионеров», — пояснили в Пенсионном фонде.

При расчете надбавки специалисты учитывают стаж, соотношение зарплаты в советский период к средней по стране, валоризацию, пенсионные баллы, коэффициент индексации, наличие прав у пенсионера на дополнительные надбавки.

«Во внимание принимается рабочая деятельность, осуществляемая до 01.01.2002 года. В стажевой период включается учеба, армейская служба и иные периоды. Для окончательного расчета надбавки используется специальная сложная формула», — добавили в ПФР.

Юрист г. Москва
30.03.2022, 14:20

Здравствуйте. У Вас не вопрос, а развернутая консультация. Для подготовки ответа на Ваш вопрос необходимо изучить все Ваши документы, проштудировать законы, почитать судебную практику. Это платная услуга. Время работы юристов стоит денег. Обращайтесь к выбранному Вами юристу, договаривайтесь о цене его работы, получите требуемую Вам консультацию.

Вам помог ответ?ДаНет
14.03.2022, 08:45
• г. Смоленск

Начисление пенсии в районах приравненных к Крайнему Северу

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ от 29 января 1992 г. N 176-р

О ДОПОЛНЕНИИ К ПОСТАНОВЛЕНИЮ ПРАВИТЕЛЬСТВА РСФСР

ОТ 27 НОЯБРЯ 1991 ГОДА N 25

В дополнение к постановлению Правительства РСФСР от 27 ноября 1991 г. N 25 и распоряжению Правительства РСФСР от 14 декабря 1991 г. N 147-р:

1. Ввести с 1 января 1992 г. единый районный коэффициент на территориях Архангельской области, отнесенных к районам Крайнего Севера, в размере 1.4.

2. Установить, что процентные надбавки в городах и районах Архангельской области начисляются с даты отнесения их постановлением Правительства РСФСР от 27 ноября 1991 г. N 25 и распоряжением Правительства РСФСР от 14 декабря 1991 г. N 147-р к районам Крайнего Севера и местностям, приравненным к районам Крайнего Севера, исходя из непрерывного стажа работы на этих территориях, дающего работникам право на получение надбавок.

При начислении пенсии, согласно этому постановлению, мне был учтен северный стаж с 1984 года. Но при начислении пенсии к заработной плате с этого периода не применили серный коэффициент. Справка о заработной плате выдана за периоды работы с 1986 года по 1990 год. Оплата в эти годы была без коэффициента. В пенсионном фонде мне отказали, ссылаясь на справку. Могу ли я через суд добиться начисления северного коэффициента к заработной плате за указанные года? Работала и проживала в Плесецком районе Архангельской области.

Юрист г. Ростов-на-Дону
14.03.2022, 09:03

Откройте перечень коэффициентов в северных районах, установленный Правительством РФ. Я, например, не увидела, что в Плесецком районе коэффициент 1,4.

ПФР руководствуется перечнем, который можете посмотреть здесь https://pfr.gov.ru/grazhdanam/pensions/pension_northerners/

Вам помог ответ?ДаНет
22.02.2022, 03:18
• г. Магадан

Работаю санитаркой в Онко реанимации и интенсивной терапии,

Работаю санитаркой в Онко реанимации и интенсивной терапии, с июня месяца перестали начислять районный коэффициент и северные надбавки на месячную премию (присоеденили к областной больнице, договора нового ещё нет) и перестали начислять премию на совместительство (в договоре о совместительстве сказано, что работнику могут устанавливаться выплаты стимулирующего хар-ра за месяц, квартал и тд), до июня месяца 2021 начисляли и РК, и СН на премию, и платили премию по совместительству, что могло произойти, чтобы все это отменить?

Фирма г. Санкт-Петербург
22.02.2022, 12:50

Здравствуйте. Вы вправе обратиться письменно с претензией к вашему работодателю.

Вам помог ответ?ДаНет
15.02.2022, 07:03
• г. Архангельск

Положены ли мне северные и районный коэффициент или дальневосточные.

Прописан и проживаю в районе крайнего севера.

Работаю в командировке во Владивостоке. Организация и юридический адрес находиться в Санкт Петербурге.

Положены ли мне северные и районный коэффициент или дальневосточные.

Юрист г. Владивосток
15.02.2022, 08:12

Доброго времени суток!

В соответствии со статьей 146,148 ТК РФ труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями, оплачивается в повышенном размере.

Районный коэффициент, установленный в конкретной местности, применяется с первого дня работы независимо от стажа (ст 316 ТК РФ).

Районный коэффициент и процентная надбавка начисляются к заработной плате работника в зависимости от места выполнения им трудовой функции, а не от места нахождения работодателя (разд.1 Обзора, утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014, Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 24.03.2021 №88-3221/2021, письмо Роструда от 15.01.2016 №Т 3/23333-6-1).

Постановлением Государственного Комитета Совмина СССР по вопросам труда и заработной платы Президиумом ВЦСПС от 20 ноября 1967 г. N 512/П-28 установлен районный коэффициент к заработной плате рабочих и служащих, работающих на территории Приморского края, в размере 1,2.

Таким образом, если в трудовом договоре предусмотрено выполнение работ в городе Владивостоке, то за период исполнения обязанностей в указанном городе, вам положена заработная плата с учётом районного коэффициента.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Евпатория
15.02.2022, 08:12

Игорь, добрый день! При выплате зарплаты лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, применяются районные коэффициенты и процентные надбавки. Выплата зарплаты с применением районных коэффициентов положена вахтовым работникам. На это прямо указывает Трудовой кодекс. Если работа вахтовым методом осуществляется в районах, на территориях которых применяются районные коэффициенты к заработной плате, при начислении используются эти коэффициенты (ч. 7 ст. 302 Трудового кодекса). Районный коэффициент начисляется по месту фактической постоянной работы лица [b]независимо от места нахождения работодателя.[/b]

Вам помог ответ?ДаНет
07.02.2022, 16:21
• г. Салехард
Юрист г. Нижний Новгород
07.02.2022, 16:25

Здравствуйте!

Да, Вам необходимо обратиться в суд с исковым заявлением.

[b]Обратитесь к юристу в личном сообщении для подготовки заявления [/b]

Вам помог ответ?ДаНет
04.02.2022, 15:11
• г. Салехард

Трудовой спор

Прошу помощи. Мне не ба выплачена заработная плата за три месяца за 2016 г., северные надбавки и районный коэффициент в полном объеме с 2016 по 2020 г.. подскажите подпадают эти даты под срок исковой давности или эти выплаты будут взыскиваться с применением срока исковой давности. Как правильно исчисляются. Благодарю.

Юрист г. Геленджик
04.02.2022, 15:16

Установленный ст. 392 ТК РФ срок исковой давности по заработной плате относится к пресекательным, то есть с его наступлением закон связывает утрату определенного права сотрудника.

В соответствии со ст. 392 ТК РФ, срок исковой давности по взысканию зарплаты составляет один год.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Тула
04.02.2022, 15:17

По з/п СИД составляет 1 год с момента увольнения, так что в суд обратиться можете, но скорее всего откажут.

- см. ст. 392 ТК РФ.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Петрозаводск
04.02.2022, 15:28

Здравствуйте, уважаемая Светлана!

Для более понятного и объективного юридического разъяснения на ваш этот юридический вопрос я сделаю ссылки в своем юридическом разъяснении на нужные нормативные акты, [b]с которыми Вы сами можете ознакомиться, если хотите разобраться с этим вопросом именно с «Буквы Закона».[/b]

[b]Во-первых[/b], сроки исковой давности для обращения работником или работодателем по трудовым спорам определены статьей 392 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ).

[quote][b]Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора[/b]

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у работодателя по последнему месту работы.

(в ред. Федерального закона от 16.12.2019 N 439-ФЗ)

[b]За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.[/b]

(часть вторая введена Федеральным законом от 03.07.2016 N 272-ФЗ)

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

[b]При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.[/b]

(в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ)[/quote]

[b]Во-вторых[/b], согласно статье 199 Гражданского кодекса РФ, требование о защите нарушенного права принимается к рассмотрению судом независимо от истечения срока исковой давности.

[b]Исковая давность применяется судом только по заявлению стороны в споре, сделанному до вынесения судом решения.

Истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.[/b]

[b]В-третьих[/b], если у Вас есть надлежащие доказательства о том, что Вам ваш работодатель за указанный период не выплатил заработную плату, если Вы не увольнялись с этой работы, а продолжаете работать у этого Работодателя, то у Вас есть шанс взыскать с работодателя невыплаченную заработную плату с процентами ([b]статья 236 ТК РФ[/b]) в судебном порядке, а также взыскать сумму денег за моральный вред ([b]статья 237 ТК РФ[/b]).

Если Вы уволились с этой работы более одного года тому назад, тогда этот вопрос может быть разъяснен юристом или адвокатом по другому, исходя из положений статьи 392 ТК РФ и статьи 199 Гражданского кодекса РФ.

Надеюсь, что мое подробное юридическое разъяснение с ссылками на нужные нормативные акты на ваш этот юридический вопрос было для Вас полезным.

Вам помог ответ?ДаНет
22.01.2022, 17:09
• г. Москва

Можно ли отнести Северные надбавки (районный коэффициент) к компенсациям и льготам по смыслу статьи 57 ТК?

Вопрос касается трудового законодательства и его применения. Организация работает в Москве но в Новосибирске работает дистанционно сотрудник. В соответствии с законодательством 146, 147, 148 и 315 Трудового Кодекса РФ и Постановлением Правительства РФ от 31.05.1995 N 534 "О мерах по решению неотложных проблем стабилизации социально-экономического положения в Новосибирской области" Новосибирская область является таким регионом, где с 1 января 1996 г. Установлен районный коэффициент к заработной плате 1,2. Работник хочет определенное название своей должности которой нет в Квалификационном справочнике. Однако абзац 9 статьи 57 ТК РФ говорит следующее: … Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов». С первого взгляда очевидно что должность должна соответствовать наименованию в ЕКС. Однако смущает формулировка ст 57. «Если с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений» именно «с выполнением работ»… Речь не о вообще всех льготах, а именно о тех, которые связаны с этой определенной должностью. Например, если сотруднику согласно его должности положены какие-то дополнительные выплаты, то для производных должностей это не применяется. Т.е. если бы по какому-то нормативному документу у заведующего лабораторией была положена, скажем, оплата за вредность, то у заместителя такой доплаты бы не было.

Можно ли отнести Северные надбавки (районный коэффициент) к компенсациям и льготам по смыслу статьи 57 ТК? Или к ним относятся льготы и компенсации по конкретным должностям?

Юрист г. Казань
22.01.2022, 21:27

Вы правильно понимаете, указанные Вами нормы ст. 57 ТК РФ имеют отношение именно к конкретным дробностям.

Северные надбавки не зависят от должности, а платятся тем, кто работает на Севере.

Вам помог ответ?ДаНет
10.01.2022, 14:25
• г. Липецк

Красноярск считается приравненным к северным раоннам и должен платиться 30 процентов.

Мы с мужем пенсионеры МВД с 2009, переехали в том же году в липецкую область. Не получаем ни районный и северный коэффициент 30 и 30. Красноярск считается приравненным к северным раоннам и должен платиться 30 процентов.

Юрист г. Елабуга
10.01.2022, 14:44

Обращайтесь в пенсионный фонд.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Саратов
10.01.2022, 15:16

Если после увольнения вы останетесь проживать в местности, где проходили службу, то будете получать пенсию с применением коэффициентов к размерам пенсий

Для получения пенсии с применением коэффициентов к размерам пенсий в [b]иной местности (г.Липецк[/b]) необходимо прослужить в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях соответственно [b]не менее 15 [/b] и 20 [b]календарных лет[/b]

Если имеется соответствующая выслуга лет в указанных районах, то обращайтесь в пенсионный отдел (Управление финансового обеспечения) УМВД по Липецкой области

[quote]Закон РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I

"О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей"

[b]Статья 13. Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет[/b]

Право на пенсию за выслугу лет имеют:

а) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе и (или) на службе в органах внутренних дел, и (или) на службе в Государственной противопожарной службе, и (или) на службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) на службе в войсках национальной гвардии Российской Федерации, и (или) на службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации[b] 20 лет и более;[/b]

б) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба и (или) служба**

[b]Статья 48. Применение коэффициентов к размерам пенсий

[/b]

Пенсионерам из числа лиц, указанных в статье 1 настоящего Закона, и членам их семей, [b]проживающим в местностях, где к денежному довольствию [/b]военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, войск национальной гвардии Российской Федерации, органов принудительного исполнения Российской Федерации (далее - сотрудники) в соответствии с законодательством Российской Федерации устанавливаются коэффициенты, на период проживания их в этих местностях пенсии, назначаемые в соответствии с настоящим Законом, надбавки к этим пенсиям, предусмотренные статьями 17, 24 и 38 настоящего Закона, и увеличения, предусмотренные статьей 16 настоящего Закона, [b]исчисляются с применением соответствующего коэффициента, установленного в данной местности[/b] для военнослужащих и сотрудников Правительством Российской Федерации в соответствии с федеральными законами.

За пенсионерами из числа лиц, указанных в статье 1 настоящего Закона, [b]прослуживших в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях соответственно не менее 15 и 20 календарных лет,[/b] которым пенсия (включая надбавки к пенсиям, предусмотренные статьями 17 и 24 настоящего Закона, и увеличения, предусмотренные статьей 16 настоящего Закона) была исчислена с применением части первой настоящей статьи, [b]при выезде из этих районов и местностей на новое постоянное место жительства сохраняется размер пенсии,[/b] исчисленной с учетом соответствующего коэффициента в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Пенсионерам из числа лиц, указанных в статье 1 настоящего Закона, прослуживших в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях соответственно[b] не менее 15 и 20 календарных лет, [/b]проживающим в местностях, где к денежному довольствию военнослужащих и сотрудников коэффициент не установлен или установлен в меньшем размере, чем по последнему месту службы этих лиц в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, пенсии, назначаемые в соответствии с настоящим Законом (включая надбавки к пенсиям, предусмотренные статьями 17 и 24 настоящего Закона, и увеличения, предусмотренные статьей 16 настоящего Закона), исчисляются с применением коэффициента, установленного к денежному довольствию военнослужащих и сотрудников по последнему месту службы указанных лиц в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, независимо от времени обращения за назначением пенсии. При этом предельный размер коэффициента, с учетом которого исчисляются указанные пенсии, [b]составляет 1,5.[/b]

[/quote]

Вам помог ответ?ДаНет
06.01.2022, 10:25
• г. Хабаровск

На сколько законно и законно ли вообще?

Работодатель не оплатил за декабрь районный коэффициент и северные. В договоре прописано, что такие доплаты есть. Была оплачена только часовая ставка. На сколько законно и законно ли вообще?

Юрист г. Барнаул
06.01.2022, 10:29

Незаконно. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новосибирск
06.01.2022, 10:30

Данные действия противоречат ТК РФ, жалуйтесь в прокуратуру и ГИТ.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
06.01.2022, 10:32

Возможно, все выплаты будут произведены в январе 2022 года...

Ожидайте.

Если не будет выплаты в полном объеме - заявляйте эти требования в письменном виде работодателю, а затем в суд.

[b] Такие вопросы наскоком в прокуратуру или ГТИ не решаются. Это потеря времени и отношений с работодателем.[/b]

Вам помог ответ?ДаНет
05.01.2022, 16:36
• г. Новосибирск

Сохраняется ли районный коэффициент при переезде на Северный Кавказ?

Я военный пенсионер послужила в Читинской области 6 лет и 17 лет в Новосибирске. Сохраняется ли районный коэффициент при переезде на Северный Кавказ? У меня изменилась пенсия на 4000. Правомерно сняли коэффициент?

Юрист г. Тында
05.01.2022, 16:37

Коэффициент применяется только при проживании в определенном регионе. Вы переехали в регион, где районный коэффициент не применяется. Это правомерно.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
05.01.2022, 17:11

Чтобы коэффициент остался у вас должна быть календарная (не льготная) выслуга 15 лет в районе Крайнего Севера или 20 лет в РПКС.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Ростов-на-Дону
05.01.2022, 17:14

Районный коэффициент к пенсиям военнослужащих при переезде сохраняется, если военнослужащий к моменту увольнения прослужил 15 лет в районах Крайнего Севера или 20 лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Ни Новосибирск, ни большинство районов Забайкальского края, кроме самых северных, к таковым не относятся, так что на Северном Кавказе пенсия будет выплачиваться без коэффициента.

Вам помог ответ?ДаНет
30.11.2021, 15:29
• г. Курск

Северная пенсия

У меня полностью выработан северный стаж (в районах. Приравненных к КС с районным коэффициентом 30%). Пенсия 21000 руб. Переехала в среднюю полосу России. Пенсия осталась прежней. Скажите. Если я перееду опять на север. Где районный коэффициент 30% на постоянное место жительство. Будет ли мне доплата к пенсии? В пенсионном отвечают что увеличивается фиксированная часть либо на районный коэффициент. Либо на 30% и все. Так ли это. А в Ваших публикациях читаю. Что если остался жить. То увеличивается пенсия еще на районный коэффициент Кто прав?

Юрист г. Нижний Новгород
30.11.2021, 15:32

Если вы переедете в район крайнего Севера где коэффициент выше при выработке полного стажа ваша Персия будет увеличена до 30%

Вам помог ответ?ДаНет
20.11.2021, 19:05
• г. Ростов-на-Дону

Положен ли мне районный коэффициент 1,9?

До 2002 года я работала на Чукотке. Северный стаж на это время составил 13,5 лет. Выписалась и выехала с севера в декабре 2001 года. Положен ли мне районный коэффициент 1,9? В пенсионном мне говорят, что я должна была быть прописана 01.01.2002 г на севере.

Юрист г. Ростов-на-Дону
20.11.2021, 19:24

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации учитывается в размере не свыше 1,2.

Для лиц, проживавших по состоянию на 1 января 2002 года в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в которых установлены районные коэффициенты к заработной плате, отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации учитывается в следующих размерах:

не свыше 1,4 - для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере до 1,5;

не свыше 1,7 - для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,5 до 1,8;

не свыше 1,9 - для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,8 и выше.

Если вы выехали с северных районов до 01.01.2002 года, то при неполном северном стаже вам положено отношение заработков только не свыше 1,2.

Вам помог ответ?ДаНет
21.10.2021, 11:19
• г. Санкт-Петербург

Прослужил в районах, приравненных к северным более 20 календарных лет?

Прослужил в Хабаровском крае 21 год с коэфициентом 1.2, после прослужил 3,5 года на Итуруп с коэффициентом 2.0, сохранится мой коэффициент при увольнении и переезде в Краснодарский край, где районный коэффициент 1.0, и какой, т.к. прослужил в районах, приравненных к северным более 20 календарных лет?

Юрист #7943486
Юрист г. Нижний Новгород
21.10.2021, 11:21

Нет повышающий районный коэффициент применяется только там где живешь или служишь.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Краснодар
12.10.2021, 05:09

Все действия только в соответствии с законом.

Вам помог ответ?ДаНет
03.10.2021, 02:02
• г. Архангельск

В расчетных листах по зарплате должны указываться доплата за вредность и районный и северный коэффициент и по каким кодам?

В расчетных листах по зарплате должны указываться доплата за вредность и районный и северный коэффициент и по каким кодам?

Если нет, то работодатель обманывает?

Можно ли увидеть эти оплаты в справке 2 НДФЛ.

Юрист г. Калининград
03.10.2021, 06:25

Доброе утро!

Согласно действующему законодательству расчётный лист утверждает работодателем (ст. 136 ТК РФ). Составные части которые должны быть указаны в листке предусмотрены ч. 1 ст. 136 ТК РФ Доплата за вредность и расчётный коэффициент можно увидеть в расчетном листке. Это составная часть заработной платыи её можно увидеть в расчетном листке.

Код доход будет 2000 (Приказ ФНС от 10.09.2015 ММВ-7-11/387).

В справке Ндфл отражаются только итоговые суммы ваших выплат, составные части заработной платы не укзываются.

Вам помог ответ?ДаНет
01.07.2021, 19:01
• г. Архангельск

Живу в архангельской области, работаю вахтами в архангельской области, но контора работадателя находиться в москве,

Живу в архангельской области, работаю вахтами в архангельской области, но контора работадателя находиться в москве, и как бы получаеться что с москвы езжу на вахту в архангельскую область, платят оклад и командировочные 700 рублей сутки, вопрос такой, должен ли работодатель начислять мне северные и районные коэффициент?

Юрист г. Ярославль
01.07.2021, 19:11

Согласно ст. 302 ТК РФ работникам, выполняющим работы вахтовым методом, выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы:

а) за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты;

б) за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно.

Размер и порядок выплаты такой надбавки в большинстве случаев устанавливаются коллективным или трудовым договором, а также локальным нормативным актом (ч. 4 ст. 302 ТК РФ).

Вам следует помнить, что коммерческая организация [i]самостоятельно определяет размер такой надбавки[/i][i][/i][b][/b], при этом размер ничем не ограничен (см. письмо Минтруда России от 19.08.2019 № 14-1/ООГ-5862).

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Ярославль
01.07.2021, 19:13

Вам в дополнение:

Наряду с "вахтовой" надбавкой работникам-вахтовикам выплачивается [b]дневная тарифная ставка[/b], часть оклада (должностного оклада) за день работы (дневная ставка) (ч. 8 ст. 302 ТК РФ):

а) за все календарные дни нахождения в пути от места расположения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно, предусмотренные графиком работы на вахте;

б) за дни задержки в пути по метеорологическим условиям или по вине транспортных организаций.

Вам помог ответ?ДаНет
08.06.2021, 12:33
• г. Москва

Посоветуйте как быть? Возмещать?

Ситуация такая, после проверки КРО работодатель сообщает что переплачивал мне заработную плату, а именно доплату за совмещение расчёт был таков от оклада брали 50% совмещения и далее накручивались на это все имеющиеся надбавки стаж, интенсивность, качество, районный и северный коэффициент. После проверки ссылаясь на пункты в положении об оплате труда утверждают что надбавки накрученные на доплату за совмещение не правомерно выплачивались. Посоветуйте как быть? Возмещать?

Юрист г. Санкт-Петербург
08.06.2021, 13:09

Здравствуйте.

Вы ещё работаете у этого работодателя? Письменное требование от него есть?

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Сургут
08.06.2021, 13:21

Если при приеме на работу Вы не были под роспись ознакомлены с Положением об оплате труда, то можете руководствоваться следующим.

В соответствии с ч.1 ст.129 Трудового кодекса РФ

«[b]Заработная плата (оплата труда работника)[/b] - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, [b]а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях[/b] и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты)».

На основании ст.149 ТКРФ работнику при совмещении должностей работнику должны осуществляться выплаты, предусмотренные трудовым законодательством.

В соответствии со ст.315 ТК РФ

«Оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате».

Таким образом, при совмещении должностей должно производиться начисление районного коэффициента и северной надбавки.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
09.06.2021, 14:57

..обжаловать акт проверки в вышестоящую КРО... скорее всего придется возращать, будут трактовать как неосновательное обогащение...

Вам помог ответ?ДаНет
16.05.2021, 08:27
• г. Абакан

Как правильно мне это сделать?

Сотрудник правоохранительных органов на протяжении 6 лет направлялся в служебную командировку из г. Новосибирска в г. Абакан Республики Хакасия в связи с расследованием там одного и того же уголовного дела. Командировка формально каждый раз оформлялась на 40 суток, в большей части в последний день командировки, а иногда спустя 5-6 дней командировки оформлялась новая командировка на следующие 40 суток, и так продолжалось 6 лет. В г. Новосибирске районный коэффициент, из которого складывается зарплата, ниже чем в Абакане - 20 % против 30 %, и кроме того, в Хакасии платятся северные, а в Новосибирске нет. Я считаю, что такой длительный срок командировки, без отпусков, 95 % времени нахождения в Хакасии, дает основания считать моим местом службы за 6 лет именно Хакасию, а значит мне должны были выплачены и повышенный районный коэффициент и северные, а также считаться повышенная выслуга. Я хочу сделать это через суд. Как правильно мне это сделать?

Юрист г. Самара
16.05.2021, 08:47

Как один из вариантов можно например обратиться с иском в суд о взыскании невыплаченного районного коэффициента и северной надбавки к заработной плате, к премии, взыскании недополученной заработной платы, суммы отпускных, компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, судебных расходов.

Вам помог ответ?ДаНет
Пользователь г. Пермь
16.05.2021, 09:48

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

СИД пропущены и иск ваш перспектив не имеет.

Вам помог ответ?ДаНет
22.03.2021, 10:06
• г. Ханты-Мансийск

Оклад у неё 10740 р, вопрос-МРОТ в ХМАО больше оклада жены, законно ли получать меньше МРОТ?...

Моя супруга уроженка Узбекистана, вместе мы два года, оформили РВП. Жена устроилась в бюджетную медицинскую организацию! Оклад у неё 10740 р, вопрос-МРОТ в ХМАО больше оклада жены, законно ли получать меньше МРОТ?... У неё нет северных и она получает голый оклад плюс районный коэффициент...

Юрист г. Калининград
22.03.2021, 10:37

Мрот рассчитывается до уплаты налогов, уточните и этот вопрос. Должны платить не ниже МРОТ.

Вам помог ответ?ДаНет
13.02.2021, 13:10
• г. Якутск

Я хотел бы узнать как начисляется заработная плата на крайнем севере в организациях не относящихся к бюджетным?

Я хотел бы узнать как начисляется заработная плата на крайнем севере в организациях не относящихся к бюджетным? Интересует именно выплата ЗП по МРОТ. Как я понимаю выплата ЗП по МРОТ на крайнем севере выполняется с учётом районных коэффициентов и северных надбавок так ведь? Т.е. ЗП = МРОТ + районный коэффициент + северная надбавка? Так?

Юрист г. Москва
13.02.2021, 18:08

Да, районный коэффициент и процентная надбавка начисляются сверх МРОТ.

Вам помог ответ?ДаНет
28.12.2020, 17:33
• г. Салехард

Какой суд обр и кого привлечь к ответств за не санкцианир ежемес уменьш летн пенсии пенс-ру Кр.Сев?

С августа по октябрь включительно несанкционированно беззаконно ежемесячно ПФР уменьшил летную пенсию почти на 20 тыс. руб. (за 3 месяца не доплатили почти 60 тыс. руб.), в ноябре и декабре повысили уменьшенную пенсию всего на 2 тыс. руб. и стала она 10.300 руб.!

А где же Районный коэффициент 80% и Северная надбавка 80% от суммы новой пенсии? Я, пилот транспортной гражданской авиации с 1977 г. по 1988 г. работал на самолетах АН-2, с 1988 г. по 1993 г. на вертолетах МИ-8 в районах Крайнего Севера и платил ВЗНОСЫ в ПФР из заработной платы с учетом.

Районного коэффициента (80%) и Северной надбавки (80%), в июне, июле мне платили летную пенсию с учетом этих коэффициентов, а в связи с ПАНДЕМИЕЙ и МЕРАМИ Правительства и Президента, с августа не просто уменьшили летную пенсию, а перестали платить на неё СЕВЕРНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ, несмотря, что я продолжаю проживать постоянно на Крайнем Севере!

Адвокат г. Ростов-на-Дону
28.12.2020, 17:55

Александр, сделайте запрос в пенсионный фонд об основаниях исключения северных коэффициентов, получите письменный ответ, который можно обжаловать в суд.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Хабаровск
28.12.2020, 08:42

Нет, для расчета отпускных уже берется зарплата с учетом всех надбавок (включая коэффициенты)

Вам помог ответ?ДаНет

Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение