Рапорт на отзыв из отпуска - 31 советов адвокатов и юристов
Ирина Николаевна Симонова, ваш супруг вправе обратиться с рапортом о предоставления отпуска на имя командира в/ч, к которому приложить ходатайство военкомата о предоставлении отпуска до родов. В случае отказа, он вправе обратиться с жалобой в военную прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1 Как добиться предоставления отпуска мужа из СВО в случае, когда беременна жена на сроке 24 недели, и имеются двое несовершеннолетних детей? Беременность протекает с патологиями. Имеется ходатайство из военкомата о предоставлении отпуска до родов.
Ирина Николаевна Симонова, ваш супруг вправе обратиться с рапортом о предоставления отпуска на имя командира в/ч, к которому приложить ходатайство военкомата о предоставлении отпуска до родов. В случае отказа, он вправе обратиться с жалобой в военную прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1
СпроситьРапорт на пенсию не является безусловным основанием для увольнения вас именно по этому основанию. Если будет установлено, что вы совершили дисциплинарный проступок - уволят по статье. Выход только один - пытаться договориться, чтобы уволили в связи с выходом на пенсию. Из вашего вопроса ничего непонятно. Вы, собственно говоря, кто военнослужащий или наемный работник, служащий? Если вы находитесь в отпуске, необходимо написать заявление в произвольной форме работодателю на отзыв из отпуска с указанием причины отзыва. К примеру: в связи не подтвердившимися результатами о моем здоровье отзываю свое заявление поданное (указать дату) на отпуск и дальнейшего выхода на пенсию. Подпись, дата. Свое заявление зарегистрируйте. Сказал ухожу на пенсию, перед уходом написал рапорт на отпуск, провел по делу, орм обследование, информация не подтверлилась, дело не дают прекратить, хотят уволить по статье.
Рапорт на пенсию не является безусловным основанием для увольнения вас именно по этому основанию. Если будет установлено, что вы совершили дисциплинарный проступок - уволят по статье. Выход только один - пытаться договориться, чтобы уволили в связи с выходом на пенсию.
Спросить
Из вашего вопроса ничего непонятно. Вы, собственно говоря, кто военнослужащий или наемный работник, служащий? Если вы находитесь в отпуске, необходимо написать заявление в произвольной форме работодателю на отзыв из отпуска с указанием причины отзыва. К примеру: в связи не подтвердившимися результатами о моем здоровье отзываю свое заявление поданное (указать дату) на отпуск и дальнейшего выхода на пенсию. Подпись, дата. Свое заявление зарегистрируйте.
СпроситьЕлена Сергеевна, при указанных в вопросе обстоятельствах, ваш супруг вправе обратиться с жалобой в военную прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1. Нормативы не сданы. Оснований для выплат нет. Необходимо было пройти проверку по "физо" после отпуска. НЕОБХОДИМО НАПИСАТЬ РАПОРТ ДЛЯ ПРОВЕРКИ ПО НОРМАТИВАМ "ФИЗО" ПОСЛЕ ОТПУСКА. Муж участник СВО, служит по контракту. Сдача физо проходила во время его отпуска. Приказа на отзыв из отпуска не было, а выплат за физо лишили,
Елена Сергеевна, при указанных в вопросе обстоятельствах, ваш супруг вправе обратиться с жалобой в военную прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1.
Спросить
Нормативы не сданы. Оснований для выплат нет. Необходимо было пройти проверку по "физо" после отпуска. НЕОБХОДИМО НАПИСАТЬ РАПОРТ ДЛЯ ПРОВЕРКИ ПО НОРМАТИВАМ "ФИЗО" ПОСЛЕ ОТПУСКА.
СпроситьА Вас и не уволят пока Вы на больничном. Если я написала рапорт на отпуск с последующим увольнением и попала в больницу, могу ли я написать рапорт на продление отпуска с больничным. Или вообще отозвать рапорт.
Конечно же нет. Нормы ТК РФ и законодательство РФ о военной службе не содержат положений о том, что гражданин РФ, являющийся военнослужащим, пребывающим в командировке, являющийся студентом ВУЗа (или ССУЗа), не может быть со службы отпущен на сессию. Исключениями лишь могут быть какие-либо особые случаи. Так что справочку-отзыв предоставьте в штаб (или то подразделение, которое занимается кадровыми вопросами), с рапортом, в котором вы просите предоставить вам учебный отпуск в связи с предстоящей сессией. Могут ли отказать в учебном отпуске на сессию военнослужащему находящемуся в командировке?
Конечно же нет. Нормы ТК РФ и законодательство РФ о военной службе не содержат положений о том, что гражданин РФ, являющийся военнослужащим, пребывающим в командировке, являющийся студентом ВУЗа (или ССУЗа), не может быть со службы отпущен на сессию. Исключениями лишь могут быть какие-либо особые случаи. Так что справочку-отзыв предоставьте в штаб (или то подразделение, которое занимается кадровыми вопросами), с рапортом, в котором вы просите предоставить вам учебный отпуск в связи с предстоящей сессией.
СпроситьТ.к. приказ об увольнении и полном расчёте не возможно вынести за неделю или две вперед, и сделать запись в трудовой книжке заранее, то у вас есть время для отзыва ранее поданного заявления в любое время, но строго до записи в трудовой. Отказать вам не могут. Может ли сотрудник МВД отозвать рапорт на увольнение будучи в отпуске с последующим увольнением?
Т.к. приказ об увольнении и полном расчёте не возможно вынести за неделю или две вперед, и сделать запись в трудовой книжке заранее, то у вас есть время для отзыва ранее поданного заявления в любое время, но строго до записи в трудовой. Отказать вам не могут.
Спросить- " В связи с госпитализацией (в плановом порядке) прошу направить отзыв из очередного отпуска для прохождения лечения" ... Я нахожусь в отпуске мне пришёл вызов на лечение в госпитале, как написать рапорт на отзыв из отпуска и убытие на лечение.
- " В связи с госпитализацией (в плановом порядке) прошу направить отзыв из очередного отпуска для прохождения лечения" ...
СпроситьДобрый вечер Иван. В вашем подразделении должен вестись график работы офицеров и военнослужащих по контракту, в котором и планируются выходные дни с учетом несения службы. Согласно ФЗ "О статусе военнослужащего", военнослужащему в месяц должно предоставляться не менее 6 выходных, но если вы ходите в караул и Вам не предоставляются выходные, Ваш начальник штаба должен это учитывать в журнале учета переработки военнослужащих, куда вносятся суточные наряды, караулы, а также учет привлечения военнослужащих сверх установленного еженедельного времени к исполнению служебных обязанностей в выходные и праздничные дни. Использовать Вы их можете следующим образом: указывать в рапорте на отпуск количество дней переработки или же писать рапорт и просить выплат, но на практике - с деньгами все сложно.
Если мой ответ Вам полезен, оставьте пожалуйста отзыв и оцените ответ. С Уважением, Евгений! Хожу в караул. То есть сменяюсь и и через сутки снова заступаю. Положен ли мне выходной день?
Добрый вечер Иван. В вашем подразделении должен вестись график работы офицеров и военнослужащих по контракту, в котором и планируются выходные дни с учетом несения службы. Согласно ФЗ "О статусе военнослужащего", военнослужащему в месяц должно предоставляться не менее 6 выходных, но если вы ходите в караул и Вам не предоставляются выходные, Ваш начальник штаба должен это учитывать в журнале учета переработки военнослужащих, куда вносятся суточные наряды, караулы, а также учет привлечения военнослужащих сверх установленного еженедельного времени к исполнению служебных обязанностей в выходные и праздничные дни. Использовать Вы их можете следующим образом: указывать в рапорте на отпуск количество дней переработки или же писать рапорт и просить выплат, но на практике - с деньгами все сложно.
Если мой ответ Вам полезен, оставьте пожалуйста отзыв и оцените ответ. С Уважением, Евгений!
СпроситьДоброе утро, Станислав! ДА, но для этого он должен подать рапорт на отзыв части не использованного основного отпуска. Дни самоизоляции не являются выходными или праздничными в соответствии с нормами Трудового кодекса РФ, поэтому отпуск на эти дни не продлевается. Если в период проведения основного отпуска военнослужащего по постановлению садят на изоляцию может ли он потом написать рапорт на предоставление этих дней в качестве не отгуленого отпуска он же не по своей инициативе сел на изоляцию.
Доброе утро, Станислав! ДА, но для этого он должен подать рапорт на отзыв части не использованного основного отпуска.
Спросить
Дни самоизоляции не являются выходными или праздничными в соответствии с нормами Трудового кодекса РФ, поэтому отпуск на эти дни не продлевается.
Спросить[i]Здравствуйте, Вы не вправе претендовать на предоставление Вам в удобное время дополнительного отпуска, предусмотренного п. 5.1. ст. 11 ФЗ "О статусе военнослужащих".[/i] Алексей, в соответствии Согласно п. 5.1 ст. 11 Закона N 76-ФЗ военнослужащим - ветеранам боевых действий, указанным в ст. 3 Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ "О ветеранах", предоставляется отпуск продолжительностью 15 суток.
Напишите соответствующий рапорт и приложите копию удостоверения ветерана боевых действий (хотя в личном деле она должна быть и кадры должны знать - НО?).
Имеете право отгулять только за 2020 год в удобное для Вас время.
Делайте выводы.
По возможности оставьте отзыв. Я военнослужащий. Могу ли я взять дополнительный отпуск 15 суток как ветеран боевых действий в любое время, если не использован основной отпуск?
Здравствуйте, Вы не вправе претендовать на предоставление Вам в удобное время дополнительного отпуска, предусмотренного п. 5.1. ст. 11 ФЗ "О статусе военнослужащих".
Спросить
Алексей, в соответствии Согласно п. 5.1 ст. 11 Закона N 76-ФЗ военнослужащим - ветеранам боевых действий, указанным в ст. 3 Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ "О ветеранах", предоставляется отпуск продолжительностью 15 суток.
Напишите соответствующий рапорт и приложите копию удостоверения ветерана боевых действий (хотя в личном деле она должна быть и кадры должны знать - НО?).
Имеете право отгулять только за 2020 год в удобное для Вас время.
Делайте выводы.
По возможности оставьте отзыв.
СпроситьДа, можете. Направьте заказным письмом с уведомлением.
Две недели отработки (по трудовому кодексу) начинаются на следующий день после получения работодателем уведомления, а датой получения считается день, когда была произведена регистрация входящего документа.
У вас рапорт пишется за месяц. В течение 1 месяца с момента подачи рапорта об уходе у полицейского есть возможность отозвать его посредством направления другого рапорта об отзыве. Работодатель не имеет права отказать. Хочу отправить закозное письмо с рапортом о увольнении. Нахожусь в отпуске на данный момент. Могу ли я это сделать?
Да, можете. Направьте заказным письмом с уведомлением.
Две недели отработки (по трудовому кодексу) начинаются на следующий день после получения работодателем уведомления, а датой получения считается день, когда была произведена регистрация входящего документа.
У вас рапорт пишется за месяц. В течение 1 месяца с момента подачи рапорта об уходе у полицейского есть возможность отозвать его посредством направления другого рапорта об отзыве. Работодатель не имеет права отказать.
СпроситьЗдравствуйте, Гость!
Проще подать рапорт об отзыве рапорта на увольнение, а затем действовать, как вам удобнее. Возможно ли сотруднику овд после подачи рапорта об увольнении подать рапорт на отпуск без сохранения заработной платы как ветерану боевых действий если имеется необходимость (до стажа 25 лет не хватает 21 дня)
Здравствуйте, Гость!
Проще подать рапорт об отзыве рапорта на увольнение, а затем действовать, как вам удобнее.
СпроситьДа, такой вариант вполне возможен, главное чтобы за 2 недели.
Кадры против?
И учтите, что из отпуска могут и отозвать.
Главное пенсионный стаж правильно посчитайте) А какие основания отзыва из отпуска? Хорошо. А если находясь в отпуске я напишу рапорт, уволить меня по выслуге лет, дающей право на получение пенсии на основании пункта 4, части 2, стать 82 и если отпуск заканчивается 15 августа, то они должны меня рассчитать на 15 августа и уволить 15 августа, в день окончания моего отпуска? Такое возможно? Я сотрудник МВД. Выслуга 20 лет. Планирую уволиться. Пойти в отпуске и написать рапорт на увольнение и рассчитать так, что например отпуск у меня заканчивается 15 августа, а я рапорт на увольнение напишу за 30 дней например 15 июля и в соответствии со ст. 84 ФЗ-342 в рапорте напишу прошу уволить 16 августа.
Да, такой вариант вполне возможен, главное чтобы за 2 недели.
Кадры против?
И учтите, что из отпуска могут и отозвать.
Главное пенсионный стаж правильно посчитайте)
Спросить
Да не отзовут, не переживайте! Вам действительно необходимо не ошибиться с подсчетом выслуги. А то без пенсии останетесь. Мой Вам совет: пишите рапорт не по собственному желания, а по выслуге лет, дающей право на пенсию. Если Вы ошиблись, то Вам обязаны будут отказать.
СпроситьОни отражены здесь:
Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 03.08.2018) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
Статья 64. Отзыв сотрудника органов внутренних дел из отпуска
1. Сотрудник органов внутренних дел может быть отозван из отпуска:
1) с его согласия - на основании приказа руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя в исключительных случаях, если отсутствие сотрудника на службе в органах внутренних дел влечет за собой невозможность надлежащего осуществления федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориальным органом, подразделением функций, установленных законодательством Российской Федерации;
2) без его согласия - при наступлении обстоятельств, предусмотренных статьей 35 настоящего Федерального закона.
2. Неиспользованная часть отпуска должна быть предоставлена сотруднику органов внутренних дел в удобное для него время в текущем году либо в течение следующего года. Если неиспользованная часть отпуска составляет 10 календарных дней и более, сотруднику оплачивается стоимость проезда к месту проведения отпуска и обратно и предоставляется дополнительное время на проезд к месту проведения отпуска и обратно. Статья 35. Прохождение службы в органах внутренних дел в особых условиях
1. В период действия военного положения или чрезвычайного положения, в период проведения контртеррористической операции, в условиях вооруженного конфликта, при ликвидации последствий аварий, катастроф природного и техногенного характера и других чрезвычайных ситуаций допускаются в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, на срок не более шести месяцев в течение календарного года изменение режима служебного времени сотрудника органов внутренних дел, возложение на него дополнительных обязанностей, командирование его в другую местность, временный перевод его в другое подразделение без изменения характера службы в органах внутренних дел и установление иных особых условий и дополнительных ограничений без согласия сотрудника.
2. Отказ сотрудника органов внутренних дел без уважительных причин от прохождения службы в органах внутренних дел в случаях, предусмотренных частью 1 настоящей статьи, является основанием для освобождения его от замещаемой должности в органах внутренних дел, расторжения контракта и увольнения со службы в органах внутренних дел в соответствии с настоящим Федеральным законом.
В целом думаю, что не отзовут.
Хороший совет дал коллега по мотивировке увольнения!
И удачи в вольной жизни!
СпроситьХорошо. А если находясь в отпуске я напишу рапорт, уволить меня по выслуге лет, дающей право на получение пенсии на основании пункта 4, части 2, стать 82 и если отпуск заканчивается 15 августа, то они должны меня рассчитать на 15 августа и уволить 15 августа, в день окончания моего отпуска? Такое возможно?
СпроситьЗдравствуйте! Рапорт на отпуск с последующим увольнением можно отозвать только до начала такого отпуска (ст. 127 ТК РФ). При этом приказ об увольнении издается также до начала отпуска, а днем увольнения будет последний день отпуска. Если отпуск уже начался, то 2 и 3 вопросы уже не актуальны. Отпуск с 1 октября. Все вопросы актуальны. Я являюсь сотрудником полиции. Написал рапорт на отпуск с последующим увольнением, по выслуге лет. Сейчас узнал, что работодатель вправе не предоставлять отпуск, может уволить и предоставить компенсацию за неиспользованный отпуск. При похождении ВВК выяснилось, что возможно изменится пункт статьи (по болезни) при увольнении. Вопрос: 1) Могу ли я отозвать рапорт, в какой срок и его форма; 2). Мои действия, если получу отказ или будет бездействие со стороны начальника об отзыве рапорта и сроки обращения в суд; 3). Могу ли я отозвать рапорт и написать рапорт на отпуск а затем рапорт на увольнение по результатам ВВК.
Здравствуйте! Рапорт на отпуск с последующим увольнением можно отозвать только до начала такого отпуска (ст. 127 ТК РФ). При этом приказ об увольнении издается также до начала отпуска, а днем увольнения будет последний день отпуска. Если отпуск уже начался, то 2 и 3 вопросы уже не актуальны.
Спросить
В таком случае отзывайте рапорт, на имя того же руководителя, что и первый, в простой форме излагаете свою просьбу. Отказать в отзыве такого рапорта нельзя, если это произойдёт, то можно будет обратиться к вышестоящему руководителю. Пока не пройдёте ВВК и не получите заключение, рапорт на увольнение писать не стоит.
СпроситьЗдравствуйте, Жанна! Если заболели еще в основном отпуске, то он должен быть продлен. Для этого Вам необходимо обратиться с соответствующим рапортом с приложением листка нетрудоспособности. Уже после продления пойти в отпуск по уходу за ребенком, для чего также написать новый рапорт с новой датой и отзывом предыдущего рапорта на этот отпуск. Я сотрудник УФСИН, нахожусь в отпуске за текущий год, после его окончания ухожу в отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет, уже написан рапорт. В период отпуска я заболела, продлевается ли мне отпуск или сразу по рапорту отправляют в отпуск по уходу.
Здравствуйте, Жанна! Если заболели еще в основном отпуске, то он должен быть продлен. Для этого Вам необходимо обратиться с соответствующим рапортом с приложением листка нетрудоспособности. Уже после продления пойти в отпуск по уходу за ребенком, для чего также написать новый рапорт с новой датой и отзывом предыдущего рапорта на этот отпуск.
СпроситьЗдравствуйте, согласно приказа МО РФ 200 2001 г. наставление по физ. подготовке сдача нормативов военнослужащим отсутствующим по уважительной причине на сдаче фп проводится в другое время. Отзыв из отпуска военнослужащих производится согласно положения о порядке прохождения воен. Службы только в случае крайней необходимости и только по решению командующего округа и выше. Возможность самостоятельного выхода из отпуска законом нет предусмотрена. В этой связи вам необходимо написать рапорт о предоставлении возможности сдачи нормативов в другое служебное время ввиду нахождения в отпуске. Здравствуйте, будучи военнослужащим могу ли я сдавать физическую подготовку официально находясь в отпуске или нужно обязательно писать рапорт на выход из отпуска по служебной необходимости?
Здравствуйте, согласно приказа МО РФ 200 2001 г. наставление по физ. подготовке сдача нормативов военнослужащим отсутствующим по уважительной причине на сдаче фп проводится в другое время. Отзыв из отпуска военнослужащих производится согласно положения о порядке прохождения воен. Службы только в случае крайней необходимости и только по решению командующего округа и выше. Возможность самостоятельного выхода из отпуска законом нет предусмотрена. В этой связи вам необходимо написать рапорт о предоставлении возможности сдачи нормативов в другое служебное время ввиду нахождения в отпуске.
СпроситьЗдравствуйте. Смотря как звучит Ваш рапорт.
Если: "прошу предоставить отпуск с последующим увольнением", то уже не сможете отозвать
Всего Вам доброго.
P.S. - это общее предупреждение, а не кому-то конкретному. Не пишите мне бесплатные вопросы и уточнения на "Стене" и в личной почте. Моя бесплатная консультация и ответы на уточнения - только здесь, на сайте. Я решила увольться из мвд. Написала два рапорта. Один на отпуск, второй на увольнение, но дату в последнем рапорте не указывала так как в ок сказали что посчитают количество дней отпуска, и первый день выхода из него будет считаться днем моего увольнения. Вопрос. Могу ли я находясь в отпуске отозватб свой рапорт на увольнение?
Здравствуйте. Смотря как звучит Ваш рапорт.
Если: "прошу предоставить отпуск с последующим увольнением", то уже не сможете отозвать
Всего Вам доброго.
P.S. - это общее предупреждение, а не кому-то конкретному. Не пишите мне бесплатные вопросы и уточнения на "Стене" и в личной почте. Моя бесплатная консультация и ответы на уточнения - только здесь, на сайте.
СпроситьДоброго времени суток.
Уважаемый Алан, увы вы не отзовете свой рапорт т.к. он будет подписан.
Всего хорошего, удачи вам. Доброго времени суток. Отзыв рапорта не предусмотрен законодательно. Это заявление на увольнение отозвать можно. Удачи вам и всего хорошего. Я сотрудник МВД написал рапорт на отпуск с последующим увольнением. Могут ли меня отдать в распоряжение кадров и через какое время я могу отозвать свой рапорт.
Доброго времени суток.
Уважаемый Алан, увы вы не отзовете свой рапорт т.к. он будет подписан.
Всего хорошего, удачи вам.
Спросить
Доброго времени суток. Отзыв рапорта не предусмотрен законодательно. Это заявление на увольнение отозвать можно. Удачи вам и всего хорошего.
СпроситьДоброго времени суток. Вы не сможете отозвать свой рапорт Так как вы его написали до ухода в отпуск и его подписал командир. В срочном порядке пока не ушли в отпуск из него него ещё пишите рапорт и продолжать служить. Удачи. Здравствуйте, Павел! Конечно можете. Рапорт об отзыве рапорта об увольнении лучше отдать под роспись в ВАшем экземпляре, либо направить заказным письмом с уведомлением и описью вложения. Написал рапорт на отпуск с последующим увольнением по состоянию здоровья с 17 марта 2017 г отпуск заканчивается 10 мая 2017 г могу ли я отозвать рапорт и продолжить служить меня ещё не разщитали ввк ограничено годен.
Доброго времени суток. Вы не сможете отозвать свой рапорт Так как вы его написали до ухода в отпуск и его подписал командир. В срочном порядке пока не ушли в отпуск из него него ещё пишите рапорт и продолжать служить. Удачи.
Спросить
Здравствуйте, Павел! Конечно можете. Рапорт об отзыве рапорта об увольнении лучше отдать под роспись в ВАшем экземпляре, либо направить заказным письмом с уведомлением и описью вложения.
СпроситьВ силу абзаца 2 пункта 1 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы по просьбе аоеннослужащего основной отпуск [b]может быть[/b] предоставлен ему по частям. При этом продолжительность одной части не может быть менее 15 суток.
Ключевое в этом абзаце "может быть", а не " должен быть". Т.е. командир вправе отказать в предоставлении отпуска по частям. Вы либо должны были отозвать свой рапорт до убытия в отпуск, либо уже догуливайте весь. Можете попробывать подать рапорт об отзыве из отпуска, но командир вправе его не удовлетворять. Я военнослужащий, офицер МО РФ. Подал рапорт командиру на предоставление части основного отпуска в количестве 15 суток, командир отправил меня на весь отпуск. Имел ли он право, и как мне приостановить отпуск?
В силу абзаца 2 пункта 1 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы по просьбе аоеннослужащего основной отпуск может быть предоставлен ему по частям. При этом продолжительность одной части не может быть менее 15 суток.
Ключевое в этом абзаце "может быть", а не " должен быть". Т.е. командир вправе отказать в предоставлении отпуска по частям. Вы либо должны были отозвать свой рапорт до убытия в отпуск, либо уже догуливайте весь. Можете попробывать подать рапорт об отзыве из отпуска, но командир вправе его не удовлетворять.
СпроситьЕсли приказ об отпуске не был подписан по Вашему рапорту, отпуска не будет. Рапорт отозвать нельзя, можно отказать в его удовлетворении. Может ли начальник учереждения в котором я работаю отозвать мой рапорт на отпуск который он ранее подписал. Я работаю в следственном изоляторе 27.05.2016 года я написал рапорт на отпуск с 4 июня 2016 года согласно графика отпусков начальник учереждения мне его подписал а 3 июня мне позвонила сотрудник отдела кадров и сказала что начальник учереждения отозвал мой рапорт на отпуск. Правомерно ли это.
Если приказ об отпуске не был подписан по Вашему рапорту, отпуска не будет. Рапорт отозвать нельзя, можно отказать в его удовлетворении.
Спросить"Рапорт на отзыв рапорта на увольнение,в связи с выходом на пенсию от ....числа." -называется бумага. В любое время можете подать до истечения 30-ти дней до даты увольнения,указанной в рапорте, при условии,что на ваше место не приглашен другой сотрудник в письменной форме.. Подал рапорт на полный отпуск за текущий год с последующим увольнением с возможным выходом на пенсию (есть 20 лет выслуги). Отпуск дали, нахожусь в нём уже неделю. Каков порядок отзыва моего рапорта, т.к.уходить передумал?
"Рапорт на отзыв рапорта на увольнение,в связи с выходом на пенсию от ....числа." -называется бумага. В любое время можете подать до истечения 30-ти дней до даты увольнения,указанной в рапорте, при условии,что на ваше место не приглашен другой сотрудник в письменной форме..
СпроситьРапорт отзывается в любое время (если на место мужа никто официально ПИСЬМЕННО не приглашен). Пусть пишет на отзыв. Добрый день! Светлана Николаевна, спасибо за Ваш ответ, хотела бы уточнить вот еще что...муж,помимо того, что написал рапорт на увольнение по собственному желанию, сейчас уйдет в отпуск по уходу за ребенком на 3 года, вопрос...стоит ли ему всё-таки отозвать свой рапорт на увольнение? Спасибо за ответ . Мой муж военнослужащий по контракту, который заканчивается в мае этого года, т.к. аттестационная комиссия не продлевает контакт, потому что муж не уложился в нормы физподготовки и поэтому ему предложили написать рапорт на увольнение по собственному желанию. Муж написал.. Сейчас желает отозвать свой рапорт. До какого срока можно отозвать рапорт? И можно ли?
Рапорт отзывается в любое время (если на место мужа никто официально ПИСЬМЕННО не приглашен). Пусть пишет на отзыв.
Спросить
Добрый день! Светлана Николаевна, спасибо за Ваш ответ, хотела бы уточнить вот еще что...муж,помимо того, что написал рапорт на увольнение по собственному желанию, сейчас уйдет в отпуск по уходу за ребенком на 3 года, вопрос...стоит ли ему всё-таки отозвать свой рапорт на увольнение? Спасибо за ответ .
СпроситьДа, можете отозвать рапорт. Собираюсь писать рапорт на отпуск с последующим увольнением на пенсию по выслуге лет из ОВД. Могу ли я за время отпуска отозвать рапорт на пенсию?
Из отпуска отзыв возможен только по приказу. Во время нахождения в отпуске, имеете полное право не отвечать на телефоные звонки и не выезжать на работу. В противном случае -нарушается Ваше право на отдых.
Любые изменения к трудовому договору/контракту должны быть оформлены в письменном виде. Сроки - соблюдены. Я военнослужащая 4 августа мне исполняется 45 лет контракт также заканчивается 4 августа. За полгода написала рапорт на продление контракта на год. А К одобрила командир против, стою в очереди на постоянное жилье. 20 ИЮЛЯ УШЛА В ОТПУСК на 45 суток и тут все начисляется звонки что кадры неправильно меня рас читали отпуск, будем отзывать с отпуска приглашают на беседу. Сроки они все упустили, я сейчас нахожусь на больничном. Звонят мне и говорят кон тракт продлят на 3 месяца только, получается что они действуют в своих интересах как бы замазать свои пробелы. Как мне быть в этой ситуации должна придти в часть 3 августа. Спасибо за ранее.
Из отпуска отзыв возможен только по приказу. Во время нахождения в отпуске, имеете полное право не отвечать на телефоные звонки и не выезжать на работу. В противном случае -нарушается Ваше право на отдых.
Любые изменения к трудовому договору/контракту должны быть оформлены в письменном виде. Сроки - соблюдены.
СпроситьЧитайте также:
- Полиция рапорт на отпуск
- Рапорт сотрудника мвд на отпуск
- Рапорт сотрудника полиции на отпуск
- Рапорт на основной отпуск военнослужащего
- Рапорта на отпуск сотрудников овд
- Рапорт на отпуск по семейным обстоятельствам
- Рапорта на отпуск с последующим выходом на пенсию
- Рапорт на основной отпуск военнослужащего по контракту
- Согласие на отзыв из отпуска
- Заявление работника на отзыв из отпуска
- Рапорт на ветеранский отпуск
- Рапорт на отпуск по рождению ребенка
- Рапорт на отпуск
- Рапорт на отпуск мвд
