Рапорт на увольнение по состоянию здоровья - 274 советов адвокатов и юристов

Подавайте рапорт если есть Д

Об увольнении в связи с категорией

Александр, рапорт на увольнение необходимо подавать командиру в/ч, куда вам придется ехать. Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 14.07.2023) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы") (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2023). Статья 34. Порядок увольнения военнослужащих с военной службы и исключения их из списков личного состава воинской части

Этапы при увольнении с военной службы по состоянию здоровья:

Прохождение лечения и последующего медицинского освидетельствования;

Получение заключения медкомиссии на основе проведенного осмотра и истории болезни;

Оформление специального протокола в случае невозможности дальнейшего прохождения службы;

Составление и передача командиру рапорта об увольнении;

Проведение командиром личной встречи с военнослужащим;

Издание распорядительного документа о прекращении службы.

В данном случае необходимо на основании заключения ВВК направить Рапорт на увольнения.

Здравствуйте, Александр. Если Вам присвоили категорию Д - не беспокойтесь, Вас без вашего участия уволят и исключат из списков.

При увольнении по Д в связи с военной травмой полагается денежное пособие более 3-х миллионов рублей (не путайте с выплатой за ранение по Указу 98). Вопросы можно задавать в личных сообщениях.

Его комиссуют по состоянию здоровья

Надо пройти ВВК, наверняка ему присвоят кат. Д.

В любом случае надо писать рапорт на увольнение в связи с окончанием срока.

Нет. Все контракты продлены до окончания СВО.

До завершения мобилизации все контракта о прохождении военной службы продлены.

Нет, только после полной победы

Пока не окончится СВО, либо по возрасту, либо по состоянию здоровья.

С кем он заключил контракт? Если с МО, то до истечения срока - НЕТ.

И после истечения будут проблемы. В любом случае заранее лучше написать рапорт на увольнение в связи с окончанием срока действия контракта.

Вашему супругу нужно подать рапорт на увольнение по состоянию здоровья. Право такое имеет. Данный рапорт зарегистрировать через канцелярию, либо направить заказным письмом с описью вложений.

Руководство, к сожалению, порой занимается произволом и, дабы, не выплачивать причитающиеся при увольнении суммы, пытаются подвести к увольнению по компрометирующим обстоятельствам.

В случае отказа и увольнении по отрицательным мотивам вопрос решать в судебном порядке.

У вас это просто не получится. Согласно ст. 51 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 10.07.2023) "О воинской обязанности и военной службе"

1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:

а) по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта;

в) по состоянию здоровья.

Доброго времени суток.

Подавайте рапорт на увольнение в рамках указа Президента РФ №580 дсп от 2023. Но учтите, что уволить досрочно вас могут при наличии уважительных причин и после проведения аттестационной комиссии, которой вы должны пояснить также исключительность вашего случая.

Хотеть Вы можете, но ничего не получится, если нет исключительных обстоятельств

Нет, это совершенно неправомерно.

Вас не могли уволить раньше окончания контракта. В суд теперь выходите и решайте проблему. Вы своевременно подали рапорт на увольнение и в приказе д.б. ссылка на увольнение вас после окончания контракта, но никак не раньше, если вас увольняли не по состоянию здоровья например.

Здравствуйте.

Вас автоматически уволят.

Не нужно писать рапорт на увольнение. На основании заключения ВВК будет Приказ командира воинской части об Вашем увольнении по состоянию здоровья.

Т.к. без Вашего участия, как бы "автоматически".

Как ВВК решит, так и будет.

Если комиссия вас признает негодным к службе, то вас должны будут уволить.

Вы перед тем как писать рапорт на увольнение, писали на прохождение повторной ВВК? Это нужно было сделать.

С Уважением!

Здравствуйте.

Образцов не предусмотрено. Только составление в индивидуальном порядке.

Рапорт пишится в простой форме либо через юриста на платной основе.

- см. ст. 779 ГК РФ

Пройдите ВВК, а затем напишите рапорт на увольнение по состоянию здоровья.

Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 04.08.2023) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"

Статья 82. Основания прекращения или расторжения контракта

8) по состоянию здоровья - на основании заключения военно-врачебной комиссии об ограниченной годности к службе в органах внутренних дел и о невозможности выполнять служебные обязанности в соответствии с замещаемой должностью при отсутствии возможности перемещения по службе;

Поправки вступили в законную силу. Вы вправе подать рапорт на увольнение, а как всё для вас сложится, не знает никто.

Алексей, пишите рапорт, т.к. можете уволиться по основаниям, указанным в п. 5 Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации". 5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации: а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе (50 лет); б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией (ВВК) не годными к военной службе;

Да ничего не сможете сделать. Потому что согласно Указу Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" пока не закончится СВО-ваш сын не подлежит увольнению даже если у него истек срок контракта

До завершения мобилизации срок действия контракта продлён. Мобилизация не завершена.

Здравствуйте! Контракт автоматически продлен до окончания СВО. Сейчас увольнение возможно по состоянию здоровья (на основании решения ВВК)

Может подать жалобу в военную прокуратуру указав что мобилизация окончена в связи с чем он подлежит увольнению по окончании контракта

По федеральным законам вас должны уволить.

Новый контракт не заключать.

Уволиться сложно, но сидеть сложа руки нельзя. Либо помогать себе, либо остаться там.

В первую очередь - рапорт на увольнение, далее жалобу в военную прокуратуру.

Здравствуйте, уволиться по здоровью, можно только в случае, если заключением ВВК Вам будет установлена категория годности Д не годен к военной службе.

Указом Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» оговорено, что одним из оснований увольнения является:

б) по состоянию здоровья-в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

Вы можете подать рапорт на ВВК и перспектива увольнения будет зависеть только от результатов ее прохождения.

Здравствуйте.

Только после прохождения ВВК, когда Вам определят категорию. До этого момента никак.

С уважением, юрист Олег Гончаров.

Подобное возможно только после ввк, при категории годности Д

Жалуйтесь в прокуратуру.

Здравствуйте! Надо было пройти военно-врачебную комиссию, если он плохо себя чувствует то пусть пишет рапорт и от Вас ждёт заявление о возвращении по состоянию здоровья.

1998 N 53-ФЗ'О воинской обязанности и военной службе' военнослужащий подлежит увольнению с военной службы по состоянию здоровья — в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе. Следовательно, увольнение по такому основанию не требует написания рапорта.

Здравствуйте. Нужно правильно составить рапорт. Этого достаточно.

Даже если он доброволец, то есть основания для его увольнения, в том числе если его признаниют негодным к воинской службе.

Пусть пишет рапорт о направлении на комиссию для установления степени годности

Здравствуйте, Виктор! Это должна решать медицинская комиссия. Советую написать рапорт на имя командира. Вполне возможно, что пока Вы вот в таком состоянии, как сейчас, служить на общих основаниях Вам нельзя, да и опасно для здоровья может быть.

Возможно, напишите рапорт на увольнение по состоянию здоровья, комиссия примет решение.

Здравствуйте, Виктор. Рекомендую для начала получить консультацию в частной экспертной организации, которая осуществляет независимую ВВК и имеет лицензию на военно-врачебную экспертизу. Если нужно, могу подсказать несколько таких организаций. Пишите мне в чат.

При каких обстоятельствах получены травмы? Выданы ли президентские выплаты?

Здравствуйте

Уволиться с военной службы по т.н. смешанному стажу в 45 лет можно:

- либо по ОШМ

-либо-по состоянию здоровья

в иных случаях-только по достижении предельного возраста пребывания на военной службе

Вам, таким образом-нужно дослужить 1 год, и сможете уволиться на пенсию по выслуге лет

Да, если сейчас служите.

Но увольнений пока нет, рапорт подать можете.

Уволят, если ввк признает не годным к воинской службе.

Аллиона, увольнение с военной службы возможно при установлении категории Д - не годен к военной службе. Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 (ред. от 03.02.2023) "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе". Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации". 5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации: б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, ...;

Если срочка, можете, если СВО, нет.

Только по заключению комиссии ВВК.

Понимаете, что вы военнослужащий и обязательно необходимо дождаться приказа об отпуске. Для этого подайте рапорт на имя командира части

С категорией В вы годны к службе

Читаем внимательно вопрос! Человек мобилизован, значит он точно не "срочник" .

Указ Пр-та 647 от 21.09. 2022 г. не велит увольнять никого с категорией В. Поэтому ограниченное состояние здоровья мобилизованного бойца в период действия упомянутого указа не является основанием к увольнению с военной службы.

Подайте рапорт на увольнение по состоянию здоровья, на прохождение ВВК. ВВК обязательна.

Здравствуйте! Я бы на вашем месте однозначно взял бы направление на ВВК.

Здравствуйте, Юлия.

"Комиссование", а правильно - увольнение с военной службы по состоянию здоровья - возможно только в том случае, если будет установлена категория годности Д - не годен к военной службы. Категория годности определяется врачами военно-врачебной комиссии госпиталя, в который должен направить командир части, к которому необходимо обратиться с рапортом.

Если у вас остались вопросы, пишите мне на страницу в Вконтакте.

С уважением юрист в области призыва на военную службу, врач Валерий Куницкий.

Могут комиссовать, если по состоянию здоровья он не может продолжать службу.

Ему надо подать рапорт о направлении на ВВК командиру.

.

С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.

Он подлежит увольнению, если ВВК признает его не годным к военной службе с категорией Д

Если работник увольняется во время испытательного срока, предупреждать нужно за 3 дня.

Влад, тут надо понимать, заключали ли вы контракт, в какой должности находитесь.

Федеральный закон от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы"

Статья 87. Расторжение контракта и увольнение со службы в уголовно-исполнительной системе по инициативе сотрудника

1. Сотрудник имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в уголовно-исполнительной системе по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения.

2. До истечения срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в уголовно-исполнительной системе сотрудник вправе в любое время в письменной форме отозвать свой рапорт. В этом случае контракт с сотрудником не расторгается и увольнение со службы не производится, если на замещаемую этим сотрудником должность в уголовно-исполнительной системе не приглашен другой сотрудник или гражданин и (или) имеются законные основания для отказа такому сотруднику или гражданину в назначении на данную должность.

3. По истечении срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в уголовно-исполнительной системе сотрудник вправе прекратить исполнение служебных обязанностей при условии выполнения им требований, предусмотренных частью 7 статьи 92 настоящего Федерального закона.

4. С согласия руководителя федерального органа уголовно-исполнительной системы или уполномоченного руководителя контракт может быть расторгнут и сотрудник может быть уволен со службы в уголовно-исполнительной системе до истечения срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы, но не ранее выполнения сотрудником требований, предусмотренных частью 7 статьи 92 настоящего Федерального закона.

5. В случае, если рапорт о расторжении контракта и об увольнении со службы в уголовно-исполнительной системе подан сотрудником в связи с невозможностью дальнейшего исполнения служебных обязанностей (в случаях зачисления в образовательную организацию, избрания (назначения) на государственную должность Российской Федерации, в иных случаях в соответствии с пунктами 1 - 4 и 6 части 1 статьи 37 настоящего Федерального закона), руководитель федерального органа уголовно-исполнительной системы или уполномоченный руководитель обязан расторгнуть контракт и уволить сотрудника со службы в срок, указанный в рапорте, с учетом времени, необходимого для передачи дел и осуществления окончательного расчета с сотрудником.

6. При расторжении по инициативе сотрудника срочного контракта, предусмотренного пунктами 3 и 4 части 9 статьи 22 настоящего Федерального закона, сотрудник обязан возместить федеральному органу уголовно-исполнительной системы затраты на обучение, за исключением случаев расторжения контракта по одному из следующих оснований:

1) заключение военно-врачебной комиссии о невозможности проживания члена семьи сотрудника по медицинским показаниям в местности, в которой сотрудник проходит службу в уголовно-исполнительной системе, и отсутствие возможности перевода сотрудника на службу в другую местность;

2) необходимость постоянного ухода за отцом, матерью, супругой (супругом), сыном (дочерью) или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), либо достигшими пенсионного возраста, либо являющимися инвалидами I или II группы, при отсутствии возможности ухода со стороны других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

3) необходимость ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого сотрудник воспитывает без матери (отца);

4) состояние здоровья (болезнь) - на основании заключения военно-врачебной комиссии об ограниченной годности (о негодности) к службе в уголовно-исполнительной системе и о невозможности исполнять служебные обязанности в соответствии с замещаемой должностью.

7. В случае, если по истечении срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в уголовно-исполнительной системе контракт не расторгнут и сотрудник не настаивает на увольнении, действие контракта продолжается на прежних условиях.

8. Сотрудник не вправе расторгнуть контракт по собственной инициативе в период прохождения службы в уголовно-исполнительной системе в особых условиях, предусмотренных статьей 35 настоящего Федерального закона.

Если вы стажер, то не требуется предупреждать об увольнении за 2 недели, пишите рапорт об увольнении, Вас должны уволить через 3 дня.

Надеюсь, мой ответ был полезен.

Делайте выводы.

Влад, если вы стажер в ФСИН, то не требуется предупреждать об увольнении за 2 недели, пишите рапорт об увольнении и вас должны уволить через 3 дня. Федеральный закон "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" от 19.07.2018 N 197-ФЗ

В настоящее время можно уволиться по достижении предельного возраста либо по болезни.

Никак. До окончания СВО не получиться. Все контракты продолжены автоматически. Уволиться можно только по состоянию здоровья, пройдя ВВК и получив категорию "Д". Суды уже выносили решения об отказе.

Здравствуйте контракты все продлеваються до окончания СВО, уволиться возможно по состоянию здоровья или достижения предельного возраста.

Контракт продевается до конца действия мобилизации и СВО. Уволиться не получиться.

Федеральными законами продление контракта не предусмотрено.

Указ стоит ниже фед. законов.

Надо писать рапорт командиру части об увольнении, при отказе - жалобу в военную прокуратуру. Новый контракт не заключать.