Распоряжение о возложении обязанностей / Трудовое право - 25 советов адвокатов и юристов
И должны за это доплачивать? Добрый день! Нужно смотреть условия трудового договора, должностную инструкцию и имеющиеся приказы в отношении вас.
Если есть приказ о закреплении за вами конкретной техники, то работу вы должны выполнять именно на ней. (Такие приказы обычно подписывают для возложения материальной ответственности и списания расходников).
Если таких приказов нет, то в рамках выполнения распоряжений непосредственного руководителя (такая обязанность практически всегда закреплена должностными инструкциями) потреб\уется выполнять указания начальника смены. Доплата в таком порядке не предусматривается, если нет отдельного приказа о возложении дополнительных обязанностей в рамках совмещения (например за отсутствующего работника ) Имеет ли право начальник в течении смены гонять с крана на кран? Если не хватает крановщиков.
Добрый день! Нужно смотреть условия трудового договора, должностную инструкцию и имеющиеся приказы в отношении вас.
Если есть приказ о закреплении за вами конкретной техники, то работу вы должны выполнять именно на ней. (Такие приказы обычно подписывают для возложения материальной ответственности и списания расходников).
Если таких приказов нет, то в рамках выполнения распоряжений непосредственного руководителя (такая обязанность практически всегда закреплена должностными инструкциями) потреб\уется выполнять указания начальника смены. Доплата в таком порядке не предусматривается, если нет отдельного приказа о возложении дополнительных обязанностей в рамках совмещения (например за отсутствующего работника )
СпроситьСобственники соответствующих участков.
В соответствии абз. 2 п. 5 ст. 23 ЗК РФ, обременение земельного участка публичным сервитутом не лишает правообладателя прав владения, пользования и, или распоряжения им.
Наличие такого обременения не является основанием для возложения на администрацию населенного пункта обязанности по его обслуживанию и ремонту.
Дополнительно сообщаю, что правообладатель вправе требовать от муниципалитета, установившего публичный сервитут, плату за использование проезда, если это «приводит к существенным затруднениям в использовании земельного участка» (ч. 13 ст. 23 ЗК РФ). Дороги в нашем населённом пункте находятся в собственности. На эти участки наложили публичный сервитут. Кто сейчас должен их очищать от снега?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
Собственники соответствующих участков.
В соответствии абз. 2 п. 5 ст. 23 ЗК РФ, обременение земельного участка публичным сервитутом не лишает правообладателя прав владения, пользования и, или распоряжения им.
Наличие такого обременения не является основанием для возложения на администрацию населенного пункта обязанности по его обслуживанию и ремонту.
Дополнительно сообщаю, что правообладатель вправе требовать от муниципалитета, установившего публичный сервитут, плату за использование проезда, если это «приводит к существенным затруднениям в использовании земельного участка» (ч. 13 ст. 23 ЗК РФ).
СпроситьДа, все обязанности и ответственность с вас снимаются. Здравствуйте, Людмила. Если в приказе (распоряжении) изначально было указано, что возлагаются обязанности на период [i]временной нетрудоспособности [/i] (ст. 60.2 ТК РФ) директора, тогда да, после освобождения этого сотрудника от занимаемой должности Ваши полномочия ИО должны быть прекращены. Должен быть издан новый распорядительный документ о возложении на Вас полномочий ИО, но уже по другим основаниям. После закрытия больничного ваши обязанности закончились. Управление образования должны решать вопрос о том, кто будет исполнять обязанности директора. Все обязанности снимаются. Все верно. На время больничного исполняющего обязанностями директора школы назначили меня, но через 14 дней её освободили по собственному желанию. В приказе было указано, что возложить обязанности на время не трудоспособности директора. Снимаются ли с меня обязанности директора после освобождения от должности бывшего и.о?
07:17
![](https://u.9111s.ru/uploads/201609/30/30x30/251311.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202101/19/30x30/7da8c7c34c07644c0d2cd1ffb285245d.jpg)
Здравствуйте, Людмила. Если в приказе (распоряжении) изначально было указано, что возлагаются обязанности на период временной нетрудоспособности (ст. 60.2 ТК РФ) директора, тогда да, после освобождения этого сотрудника от занимаемой должности Ваши полномочия ИО должны быть прекращены. Должен быть издан новый распорядительный документ о возложении на Вас полномочий ИО, но уже по другим основаниям.
СпроситьНормативного ответа на обозначенные вопросы в действующих редакциях законодательства нет. Ни Трудовой кодекс РФ, ни иные законы и нормативные акты не содержат однозначного ответа, может ли директор ООО — учредитель работать без зарплаты.
Поэтому, можете получать, а можете и нет. Алексей, можно, но только при условии, если гендиректор одновременно является учредителем компании.
Достаточно издать распоряжение о возложении обязанностей руководителя на создателя — учредителя фирмы. Причем указывать нормы по оплате труда в данном приказе не нужно.
Трудовое соглашение составлять и подписывать тоже не следует. В табель учета рабочего времени и в расчетную ведомость не включается директор и учредитель в одном лице, зарплата не начисляется. А если я не являюсь учредителем. Работая Ген. Директором в ООО могу ли я не получать заработную плату по собственному желанию.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202302/01/30x30/f8d33980d7a3ba6c652ae995acdb0359.jpg)
Нормативного ответа на обозначенные вопросы в действующих редакциях законодательства нет. Ни Трудовой кодекс РФ, ни иные законы и нормативные акты не содержат однозначного ответа, может ли директор ООО — учредитель работать без зарплаты.
Поэтому, можете получать, а можете и нет.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202403/22/30x30/e8165b976cf4a0d4e697aee28db57330.jpg)
Алексей, можно, но только при условии, если гендиректор одновременно является учредителем компании.
Достаточно издать распоряжение о возложении обязанностей руководителя на создателя — учредителя фирмы. Причем указывать нормы по оплате труда в данном приказе не нужно.
Трудовое соглашение составлять и подписывать тоже не следует. В табель учета рабочего времени и в расчетную ведомость не включается директор и учредитель в одном лице, зарплата не начисляется.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Б.png)
Тогда Вы обычный наемный работник, Вы конечно можете не получить з.п., но начислять её Вам обязаны, просто будет копиться задолженность перед Вами.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202403/22/30x30/e8165b976cf4a0d4e697aee28db57330.jpg)
Тогда никак, так как гендиректор является таким же наемным сотрудником, и он должен по Трудовому кодексу РФ получать оплату труда. Закон просто не дает исключений на данный момент.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2020)
ТК РФ Статья 135. Установление заработной платы
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
СпроситьПосле вступления в наследство могу ли я получить пенсионные накопления матери, которая умерла (утонула) в 55 года.
"
[/quote]Вступление в наследство по завещанию после смерти наследодателя: документы, куда обращаться, что делать если пропущен срок."СпроситьСодержание:
Где найти завещание
Кто может быть наследником по завещанию
Не могут получить наследство
Как открыть наследство
Как принять наследство
Действия нотариуса по проверке заявлений
Как стать собственником имущества
Кому что причитается
Как исполнить завещание
Что делать, если один из наследников откажется от наследства
Что делать, если пропущен срок вступления в наследство
Любой гражданин может распорядиться своим имуществом (частью имущества) на случай смерти как ему заблагорассудиться. Для этого составляется завещание, которое может быть адресовано как родственникам, так и иным лицам. Завещатель также вправе лишить наследства любого претендента.
Составление завещания само по себе ещё передача имущества наследникам. Для принятия наследства следует совершить определенные официальные действия.
Где найти завещание
Обычно наследодатель после составления завещания:
передает его непосредственно наследнику;
указывет на место, где оно находится.
Но бывают случаи, когда наследники не знают о содержании завещания и месте его нахождения, либо вовсе о существовании такового. В любом случае этот факт становится известным при обращении к нотариусу после смерти наследодателя. Это происходит следующим образом:
Обращение к любому нотариусу
Потенциальный наследник, обращается к любому нотариусу по месту жительства завещателя и предъявляет:
свидетельство о смерти;
свой паспорт;
доказательства родства (свидетельство о рождении, о браке и пр.).
Нотариус по информационной базе нотариата проверяет составлялось ли умершим завещание. При подтверждении такого факта сообщает координаты нотариуса, который удостоверял искомое завещание. У этого нотариуса остается второй экземпляр завещания.
Далее наследник обращается к нотариусу, удостоверявшего завещание
Этот нотариус выдает:
дубликат завещания с отметкой о том, что оно не изменялось и не отменялось;
если первоначальное завещание изменялось, то дубликаты всех завещаний с отметкой на последнем о его действительной силе.
Но при условии если наследник указан в этом завещании. В противном случае оно ему не передается.
После этого можно вступать в наследство
Следует знать, что к нотариусу для отметки действительности завещания следует обращаться и тем наследникам, у которых завещание было изначально на руках. Это необходимо для того, что бы удостовериться в его действенной силе.
Кто может быть наследником по завещанию
По завещанию наследниками могут стать:
физлица;
дети, рожденные уже после смерти наследодателя, но им зачатые;
организации, как отечественные, так и международные, ведущие деятельность во время, когда наследство открылось;
РФ, ее субъекты, муниципалитет, другие государства.
Не могут получить наследство:
недостойные наследники, то есть лица, совершившие преступления против наследодателя, других наследников, действовавшие наперекор последней воле умершего (факты должны быть установлены судебным решением либо приговором) с целью незаконно получить наследственное имущество или увеличить свою долю.
Лица не указанные в завещании, даже если они являются наследниками по закону, не считая обязательной доли. Исключением являются случаи, когда завещание составлено на часть имущества. На остальную часть могут претендовать все наследники по закону, в том числе и получающие имущество по завещанию.
Пример: У наследодателя была квартира, автомашина и земельный участок. Автомашина была завещана сыну. Квартиру и земельный участок в равных долях будут делить между собой остальные наследники по закону: супруга, дочь, а также сын. А теперь та же ситуация, когда машина по завещанию была передана другу наследодателя. Оставшееся наследство будет делиться между супругой, дочерью и сыном без участия друга (наследника по завещанию), ведь он не является наследником по закону.
Как открыть наследство
Перед тем как вступить в наследство необходимо его открыть. Открывается наследство путем заведения нотариусом наследственного дела. Для этого наследник должен обратиться к нотариусу:
по последнему месту жительства умершего;
если это не известно, то по месту нахождения наследственного имущества.
Пример: Наследодатель не имел прописки и жил то у сына, то у дочери в разных городах. В Тамбове у умершего был дачный участок. Наследство можно открыть у любого нотариуса г. Тамбова.
Нотариусу представляют
завещание с отметкой о его действительной силе;
свидетельство о смерти;
справку о прописке;
документы о месте нахождения имущества завещателя, если не известно место его последнего проживания (свидетельство о праве собственности на недвижимость, членская книжка пайщика ГСК или СНТ и пр.).
Наследство считается открытым с момента
физической смерти гражданина.
При признании судом гражданина умершим – со дня вступления в силу судебного акта.
Если в решении суда назван день гибели гражданина, то с этого дня.
Как принять наследство
Наследство по завещанию принимается теми, кто указан в завещании. Им причитается имущество в том составе и в том объеме, которое оговорено в документе. Существует два способа вступления в наследство:
Первый вариант: подать заявление
Подаем нотариусу, ведущему наследственное дело, заявление о принятии наследства либо сразу заявление о выдаче свидетельства о праве на наследство. Указанное заявление пишется в свободной форме. На всякий случай у нотариуса есть образцы и он оказывает помощь в его составлении. За подачу заявления взимается плата в размере 300 - 500 руб., в зависимости от региона.
Заявление может подать:
лично наследник на приеме у нотариуса;
любое другое лицо по нотариальной доверенности от наследника, в которой предусмотрено специальное полномочие на подачу заявления;
родитель, опекун малолетнего ребенка-наследника (до 14 лет). При этом разрешение органов опеки не требуется.
Несовершеннолетний наследник в возрасте от 14 до 18 лет с письменного согласия родителя или иного законного представителя. Согласие выражается либо в самом заявлении на принятие наследства путем совершения надписи «Согласен» и подписи родителя, либо отдельным документом.
Если наследник находится в другом регионе и ему неудобно и накладно ехать к нотариусу для сдачи заявления, то:
заявление составляется у нотариуса, где живет такой наследник, а в последующем по почте отправляется к нотариусу, ведущему наследственное дело;
составляется нотариальная доверенность с полномочиями подавать заявление на принятие наследства на кого-либо из наследников, живущих по месту открытия наследства или на иное лицо (друг, знакомый и пр.) и по почте переправляется адресату. Далее представитель является к нотариусу и для подачи заявления.
Второй вариант: совершаем действия, фактически означающие принятие наследства
вступаем во владение (в управление) имуществом.
Пример: в наследство осталась автомашина, и наследник оформляет страховку на свое имя, проходит плановый технический осмотр и пр. Другой пример: наследник вселяется и живет или сдает в аренду наследуемую квартиру.
Совершаем действия по охране, защите имущества.
Пример: у наследодателя был загородный дом и земельный участок. Наследник укрепил забор, повесил на двери замки, соорудил на окнах ставни.
Платим за содержание имущества. Допустим, оплата ежемесячной кварплаты.
Платим долги умершего.
Пример: у завещателя был гараж в потребительском кооперативе. И наследник уплатил просроченные к уплате членские взносы за 3 года.
Для вступления в наследство подобным образом достаточно совершить действия по отношению к одной из вещи, входящей в наследство.
Например, в наследство оставлено: квартира, автомобиль, дачный участок. Наследник вселился в квартиру, платит коммунальные платежи. Таким образом, наследник принял все наследство: и машину, и дачный участок в том числе.
А уже потом, подтверждая эти действия документально, получаем у нотариуса свидетельство о праве на наследство.
Второй вариант принятия наследства не особо желателен, так как нотариусу нужно доказать документально, что было фактическое вступление (представить платежные документы, договоры на охрану объекта и пр.). Поэтому все же стоит продублировать факт принятие наследства соответствующим заявлением.
Заявление о принятие наследства или фактическое принятие следует совершить в течение 6 месяцев с момента смерти наследодателя. Если такие действия произведены, то получить свидетельство о праве на наследство можно в любое неограниченное время, подав отдельное заявление о получении данного свидетельства.
Следует знать, что после принятия наследства от него можно отказать в течение 6 месяцев. Частичный отказ не допустим.
Пример: по завещанию сыну полагалось дача и квартира, а дочери автомобиль. Сын принял наследство, а через некоторое время собрался отказаться от дачи, так как за нее неуплачены членские взносы за 5 лет. Такой отказ недопустим. Также нельзя принять в наследство дачу, но без долгов.
Действия нотариуса по проверке заявлений
При приемке заявления и до выдачи свидетельства о наследстве нотариус должен:
идентифицировать наследника (паспортные данные, имя, указанные в завещании и предъявленные претендентом);
проверить законность завещания по форме и содержанию;
если в завещании указаны, связывающие с умершим кровные узы, – изучить документы, подтверждающие родственную связь;
выделить супружескую долю из наследственной массы;
установить всех лиц, которым причитается обязательная доля в массе наследства, а если они есть справедливо распределить наследство;
разъяснить, что если наследники по завещанию выступают против выделения обязательной доли, то этот спор предстоит решать не иначе как в суде;
принять меры по сохранности имущества, если это требуется;
прочие мероприятия.
Как стать собственником имущества
Срок принятия наследства
По истечению 6 месяцев после смерти наследодателя нотариус выдает наследнику свидетельство о праве на наследство.
Этот срок может быть увеличен или уменьшен в зависимости от обстоятельств.
Пример: Когда срок выдачи уменьшается. По завещанию имеется один наследник. В наследственную массу входит только квартира. Нотариус иных наследников и претендентов не выявил. Наследник через 1 месяц подал заявление по принятии наследства и выдачи свидетельства. Нотариус выдал свидетельство о праве на наследство по истечении 3 месяцев со дня открытия наследства.
Случаи, когда срок выдачи свидетельства увеличивается:
наследник, который должен был принять наследство, не принял его, срок принятия другим наследником увеличивается еще на 3 месяца (6 месяцев + 3 месяца со дня смерти или вступления в силу судебного акта о признании умершим);
отказ наследника от наследства или его отстранение, то для нового наследника (как правило, на основании закона согласно очереди) на принятие начинают течь 6 месяцев со следующего дня после отказа (отстранения).
Госпошлина
Выдача свидетельства возможно после уплаты государственной пошлины:
за выдачу свидетельства о праве на наследство по завещанию детям (родным или усыновленным – не имеет значения), жене или мужу, матери, отцу, братьям и сестрам (полнородным) уплачиваются деньги в размере 0,3% стоимости имущества, но размер платы не составит больше 100 000 руб.;
для остальных наследников - 0,6% стоимости наследства, но в общей сложности не превысит одного миллиона рублей.
Если нотариус решит, что завещание сделано с нарушением норм права, в выдаче свидетельства на наследство по завещанию будет отказано.
Кроме того, нотариус взыскивает тариф за услуги технического и правового характера:
5000 руб. за объект недвижимости;
3000 руб. за прочее движимое имущество;
от 1000 до 2500 руб. за вклад в банках;
500 руб. за получение пособия, пенсии, з/п и пр.
Оформление права собственности
Собственником наследник считается с момента принятия наследственной вещи. Но именно после выдачи свидетельства наследник считается полноправным собственником, без оговорок и дополнительных объяснений. Для некоторого имущества требуется государственная регистрация перехода права собственности от наследодателя к наследнику:
недвижимое имущество;
транспортные средства;
доли в уставном капитале организации;
прочее.
Права собственности наследник приобретает на следующий день с момента смерти завещателя не зависимо от даты выдачи свидетельства о праве на наследство или государственной регистрации.
Пример: Гражданин умер 09.10.2019 г., оставив в наследство по завещанию квартиру. Нотариус дело завел 15.10.2019 г., заявление о принятии наследства наследник представил 25.10.2019 г., свидетельство о праве на наследство было выдано 09.04.2020 года, госрегистрация права собственности на квартиру была произведена 15.05.2020 года. Тем не менее, наследник считается собственником квартиры с 10.10.2019 года.
Некоторые виды имущества (имущественных прав) предполагают согласия третьих лиц на переход права собственности (иного права):
доли в уставном капитале организаций:
членство в кооперативах;
и т.п.
Если такое согласие не будет дано, то наследнику выдается денежная компенсация.
Пример: Наследодатель владел 25 % уставного капитала в ООО. Наследник заявил учредителям организации о своем праве на долю. В соответствии с уставом фирмы учредители имеют право отказать наследнику в передаче доли. Общим голосованием учредители приняли решение об отказе. В связи с этим на основании бухгалтерского баланса наследнику были выданы денежные средства равные размеру действительной доли в организации.
Кому что причитается
Каждый наследник по завещанию может получить только то, что указано в замещении. Об этом заботиться нотариус, выдавая соответствующие свидетельства о праве на наследство наследникам.
Распоряжения в завещании могут быть различными:
определены наследники и между ними распределяется имущество. Здесь все понятно.
Указано на наследников и на их доли в имуществе. В таком случае наследники могут каждую вещь унаследовать в соответствующих долях или распределить так имущество, что бы в общей массе размер долей был соблюден.
Пример: Сыну и дочери отец завещал свое имущество в равных долях. В состав наследства входило: дачный участок стоимостью 750 000 руб., автомобиль – 500 000 руб., мотоцикл – 250 000 руб., квартира – 1500 000 руб. Дочь и сын распределили имущество так: сын получил дачный участок, мотоцикл и автомобиль (общая стоимость 1500 000 руб.), а дочь квартиру. Таким образом, все имущество было поделено пополам.
Завещатель только перечислил наследников. В этой ситуации подразумевается распределение наследства в равных долях всего имущества.
Завещанием лишают наследства одного, нескольких или всех наследников по закону.
Пример: Составлено завещание, в котором указано только то, что супруг наследодателя лишается наследства. К наследству призываются наследники по закону, за исключением супруга. Последний не может претендовать ни на что.
Кроме того, есть еще лица, которые в любом случае получат наследство – так называемую обязательную долю. Это:
несовершеннолетние дети;
нетрудоспособные родители, дети, супруг, иждивенцы наследодателя.
Размер обязательной доли составляет всегда не меньше половины той доли, которая отошла бы такому наследнику при получении им имущества по закону (то есть если бы не было завещания).
Пример: Наследодатель имел жену и несовершеннолетнюю дочь. По завещанию все имущество – квартиру он наследовал жене. При распределении наследства дочери полагается ¼ доли в квартире.
Обязательная доля может быть предоставлена из:
остатков незавещанного имущества;
если остатков не хватает – тогда из имущества, которое завещано.
Как исполнить завещание
Статьи по теме:
Что лучше дарственная или завещание
Можно ли оспорить завещание
Можно ли оспорить дарственную
Вступление в наследство без завещания по закону
Как восстановить пропущенный срок вступления в наследство
Право на обязательную долю в наследстве
Дарение квартиры родственнику
Отказ наследников от наследства
Как правильно оформить дарственную на квартиру
Как отменить завещание
Налог на дарение квартиры
Не всегда принятие наследства подразумевает только «чистый» переход права собственности на имущество. Иногда требуется совершить дополнительные действия для успешной передачи прав:
охрана наследства;
поиск и изъятие имущества у третьих лиц;
исполнение долговых обязательств наследодателя;
передача имущества наследника и регистрация такой передачи.
Также в завещании могут быть предусмотрены действия, совершаемые в пользу третьих лиц (завещательное возложение или завещательный отказ). Завещатель, проявляя заботу о наследниках, ограждает их от таких обязанностей. И такие действия может совершить исполнитель завещания. Исполнить завещание должен тот, кто в завещании назван – душеприказчик, с его согласия.
Способы выражения согласия душеприказчика на исполнение воли умершего:
им поставленная подпись в завещании;
отдельным заявлением, являющимся приложением к завещанию;
отдельным заявлением, направленным нотариусу в течение 1 месяца с момента смерти того, кто завещание оставил;
фактическими действиями, реализующими волю покойного.
Что делать, если один из наследников откажется от наследства
Если кто-либо из наследников отказывается от завещания, то его доля распределяется между оставшимися наследниками. При этом от них не требуется каких-либо дополнительных действий (согласий, заявлений и пр.). Всеми вопросами в связи с отказом и увеличением доли занимается нотариус.
Существует два вида отказа:
общий. Без указания того, кому перейдет доля отказника;
адресный отказ. То есть в пользу конкретного наследника.
Если завещатель все наследственное имущество распределил между лицами, указанными в завещании, то отказ может быть сделан только в пользу какого-либо из этих наследников.
Пример: Гражданин завещал квартиру и автомашину своему брату и племяннику. Больше у него не было имущества. При этом у завещателя имелась супруга, дети. Брат отказался от своей доли. Квартиру и машину может унаследовать только племянник.
Если завещается только часть имущества (не все наследство), то доля наследства может быть передана и наследникам по закону.
Пример: Завещатель имел 2 машины и дачный участок. Одну машину он завещал двум своим соседям. О другом имуществе он не распорядился. Из наследников по закону у наследодателя имелись супруга и сын. Один из соседей отказался от своей доли на машину в пользу сына наследодателя. Таким образом, сын кроме причитающегося наследства получит еще и ½ доли машины завещанной соседям.
В общем, задача наследников сводится лишь к контролю за правильностью действий нотариуса.
Что делать, если пропущен срок вступления в наследство
Существуют два вида восстановления срока:
В согласительном (внесудебном порядке)
Это когда все наследники, принявшие наследство своевременно, согласны включить опоздавшего наследника. Исключение – если пропустили сроки все или вы единственный наследник – восстановление возможно только в суде. Надо:
Получить письменное, удостоверенное согласие от всех прочих наследников (у нотариуса); произойдет перераспределение долей;
Получить у нотариуса, который занимается наследственным делом, свидетельство о праве на наследство, при этом свидетельства, ранее выданные, будут аннулированы;
В судебном порядке
восстановление срока происходит путем подачи иска, ответчиками будут принявшие наследство лица. Требования суд удовлетворит при наличии таких фактов:
наследник не знать об открытии наследства либо пропустил срок по уважительным причинам (болезнь, длительный отъезд, если они длились весь положенный срок);
обращение в суд за восстановлением срока не позднее шести месяцев после того, как обстоятельства, из-за которых срок был пропущен, устранились.
Автор: Ординарцев Роман Валерьевич Подробнее ➤ [quote]
[i]Здравствуйте, разьясняю, что согласно п.п. 152 и 153 Порядка, утв. Приказом МО РФ от 30.12.2011 N2700 за период нахождения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в распоряжении командира (начальника) ему выплачиваются оклад по воинскому званию, оклад по последней занимаемой воинской должности и ежемесячная надбавка за выслугу лет. При возложении на военнослужащего в период нахождения его в распоряжении командира (начальника) временного исполнения обязанностей по вакантной воинской должности, которую он не занимает, денежное довольствие указанному военнослужащему выплачивается в полном объеме по вакантной воинской должности, по которой на него возложено временное исполнение обязанностей. При этом выплаты, предусмотренные пунктом 152 настоящего Порядка, не производятся.[/i] Сколько будет получать контрактник за штатом со 2 м тарифным разрядом водитель.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Ф.png)
Здравствуйте, разьясняю, что согласно п.п. 152 и 153 Порядка, утв. Приказом МО РФ от 30.12.2011 N2700 за период нахождения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в распоряжении командира (начальника) ему выплачиваются оклад по воинскому званию, оклад по последней занимаемой воинской должности и ежемесячная надбавка за выслугу лет. При возложении на военнослужащего в период нахождения его в распоряжении командира (начальника) временного исполнения обязанностей по вакантной воинской должности, которую он не занимает, денежное довольствие указанному военнослужащему выплачивается в полном объеме по вакантной воинской должности, по которой на него возложено временное исполнение обязанностей. При этом выплаты, предусмотренные пунктом 152 настоящего Порядка, не производятся.
СпроситьДостаточно издать распоряжение о возложении обязанностей руководителя на создателя — учредителя фирмы. Причем указывать нормы по оплате труда в данном приказе не нужно.
Трудовое соглашение составлять и подписывать тоже не следует. В табель учета рабочего времени и в расчетную ведомость не включается директор и учредитель в одном лице, зарплата не начисляется.
Обращайтесь по контактам. Помогу по любым юридическим вопросам. Генеральный директор фирмы является единственным учредителем, он не хочет получать никакую заработную плату, только дивиденды, какой договор с ним нужно заключить?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201909/01/30x30/1f1082d072bc083cf2d83ee9aeb9c706.jpg)
Достаточно издать распоряжение о возложении обязанностей руководителя на создателя — учредителя фирмы. Причем указывать нормы по оплате труда в данном приказе не нужно.
Трудовое соглашение составлять и подписывать тоже не следует. В табель учета рабочего времени и в расчетную ведомость не включается директор и учредитель в одном лице, зарплата не начисляется.
Обращайтесь по контактам. Помогу по любым юридическим вопросам.
СпроситьНет, конечно. Возложение дополнительных трудовых обязанностей возможно только с согласия работника и оформляется письменным приказом руководителя. Может ли вольнонаемный работник исполнять обязанности ушедшего в учебный отпуск аттестованного сотрудника без приказа, без дополнительной оплаты, руководствуясь только устным распоряжением?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202406/03/30x30/de398560efa3af2e2af3d72a719efe20.jpg)
Нет, конечно. Возложение дополнительных трудовых обязанностей возможно только с согласия работника и оформляется письменным приказом руководителя.
СпроситьЗдравствуйте! Выплачивается только оклады по воинскому званию и должности, плюс надбавка за выслугу лет.
152. За период нахождения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в распоряжении командира (начальника) ему выплачиваются оклад по воинскому званию, оклад по последней занимаемой воинской должности и ежемесячная надбавка за выслугу лет.
153. При возложении на военнослужащего в период нахождения его в распоряжении командира (начальника) временного исполнения обязанностей по вакантной воинской должности, которую он не занимает, денежное довольствие указанному военнослужащему выплачивается в полном объеме по вакантной воинской должности, по которой на него возложено временное исполнение обязанностей. При этом выплаты, предусмотренные пунктом 152 настоящего Порядка, не производятся. Находясь в распоряжении командира части, как происходит оплата денежного довольствия. Что снимут.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201209/10/30x30/43138.jpg)
Здравствуйте! Выплачивается только оклады по воинскому званию и должности, плюс надбавка за выслугу лет.
152. За период нахождения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в распоряжении командира (начальника) ему выплачиваются оклад по воинскому званию, оклад по последней занимаемой воинской должности и ежемесячная надбавка за выслугу лет.
153. При возложении на военнослужащего в период нахождения его в распоряжении командира (начальника) временного исполнения обязанностей по вакантной воинской должности, которую он не занимает, денежное довольствие указанному военнослужащему выплачивается в полном объеме по вакантной воинской должности, по которой на него возложено временное исполнение обязанностей. При этом выплаты, предусмотренные пунктом 152 настоящего Порядка, не производятся.
СпроситьДобрый день, уважаемая Валентина
Если вы с приказом не ознакомлены и не ставили свою подпись то имеете полное законное право
Удачи Вам и вашим близким. Здравствуйте, Валентина! Это ваше право отказаться или согласиться. Изменение трудовых обязанностей, их расширение допускается только с согласия работника. Ответьте пожалуйста могу ли я отказаться от подписания распоряжения дополнительных обязанностей которые возлагает на меня директор если когда его издали 15 февраля мне никто его не показал сейчас я на больничном и теперь собираюсь увольняться?[quote][/quote]
Вообще согласно ст 72 ТК РФ возложение таких обязанностей возможно [b]исключительно [/b]с согласия работника Если вы не согласны то насильно вас никто не может заставить. Ответьте пожалуйста могу ли я отказаться от подписания распоряжения дополнительных обязанностей которые возлагает на меня директор если когда его издали 15 февраля мне никто его не показал сейчас я на больничном и теперь собираюсь увольняться?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201305/23/30x30/43891.jpg)
Ответьте пожалуйста могу ли я отказаться от подписания распоряжения дополнительных обязанностей которые возлагает на меня директор если когда его издали 15 февраля мне никто его не показал сейчас я на больничном и теперь собираюсь увольняться?[quote][/quote]
Вообще согласно ст 72 ТК РФ возложение таких обязанностей возможно исключительно с согласия работника Если вы не согласны то насильно вас никто не может заставить.
СпроситьДобрый день! Можете по совместительству быть и кассиром, по основному месту работы - глав. Бухгалтером до декретного отпуска. Совмещение главным бухгалтером должности (исполнение обязанностей) кассира допускается на основании ст.ст. 60.1, 60.2 ТК РФ.
с главным бухгалтером следует заключить договор о полной материальной ответственности и должен быть издан приказ (распоряжение) руководителя организации о возложении обязанностей кассира. Мой кассирша ушла в декрет 11.01.2017 г. Я гл.бух. могу ли я работать и гл.бух и кассиром, если я то же должна в идти в декрет в марте? Заранее спасибо.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202307/23/30x30/13bc09ac1c7b81200ed0d7f6304a64ec.jpg)
Добрый день! Можете по совместительству быть и кассиром, по основному месту работы - глав. Бухгалтером до декретного отпуска.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202306/30/30x30/890b60aff690a3d4e3ea3e7cf66f5d47.jpg)
Совмещение главным бухгалтером должности (исполнение обязанностей) кассира допускается на основании ст.ст. 60.1, 60.2 ТК РФ.
с главным бухгалтером следует заключить договор о полной материальной ответственности и должен быть издан приказ (распоряжение) руководителя организации о возложении обязанностей кассира.
СпроситьЗдравствуйте, Наталья.
Нет, неправомерно. Должен быть приказ о возложении обязанностей, на период отсутствия основного работника. Приказ должен быть оформлен до ухода Петрова в отпуск, в приказе указывается срок исполнения обязанностей, размер оплаты труда и с приказом знакомится работник под роспись. [quote]Оформляется распоряжение об оплате за фактическое исполнение. Правомерно ли это?[/quote]
Если организация бюджетная, то так делать точно не надо - будет проверка, проблем не оберётесь. Вообще, лучше всё приказами оформить задним числом. Нет ведь никаких проблем их издать и чтобы работники подписали. Возможна ли оплата за фактическое исполнение обязанностей уже по факту исполнения.
Т.е. Петров ушел в отпуск на 14 к.д., Иванов исполняет его обязанности, но приказа о возложении обязанностей на Иванова не было. Вышел Петров из отпуска. Оформляется распоряжение об оплате за фактическое исполнение. Правомерно ли это?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202105/25/30x30/8ddfc475defe4cbb9268b39a029b6791.jpg)
Здравствуйте, Наталья.
Нет, неправомерно. Должен быть приказ о возложении обязанностей, на период отсутствия основного работника.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201609/30/30x30/251299.jpg)
Приказ должен быть оформлен до ухода Петрова в отпуск, в приказе указывается срок исполнения обязанностей, размер оплаты труда и с приказом знакомится работник под роспись.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201611/19/30x30/260193.jpg)
Оформляется распоряжение об оплате за фактическое исполнение. Правомерно ли это?
Если организация бюджетная, то так делать точно не надо - будет проверка, проблем не оберётесь. Вообще, лучше всё приказами оформить задним числом. Нет ведь никаких проблем их издать и чтобы работники подписали.
СпроситьПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ
III. Порядок назначения на воинские
должности, возложения временного исполнения
обязанностей по воинской должности, зачисления
в распоряжение командира (начальника), освобождения
от воинских должностей
5. Назначение военнослужащего на воинскую должность производится, в случае если он отвечает требованиям, предъявляемым к данной воинской должности. При этом учитываются уровень профессиональной подготовки военнослужащего, его психологические качества, состояние здоровья и иные обстоятельства, предусмотренные настоящим Положением. Я назначаюсь на вышестоящую должность в другой части, но приказа о назначении еще нет, хотя аттестация уже прошла. Мне сейчас отказывают в прохождении ввк, ссылаясь на нехватку офицерского состава в моем подразделении. Это законно? И чем это определенно? Заранее спасибо.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Ж.png)
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ
III. Порядок назначения на воинские
должности, возложения временного исполнения
обязанностей по воинской должности, зачисления
в распоряжение командира (начальника), освобождения
от воинских должностей
5. Назначение военнослужащего на воинскую должность производится, в случае если он отвечает требованиям, предъявляемым к данной воинской должности. При этом учитываются уровень профессиональной подготовки военнослужащего, его психологические качества, состояние здоровья и иные обстоятельства, предусмотренные настоящим Положением.
СпроситьИщите в интернете. Образцы приказов и распоряжений .| Делопроизводство У вас на сайте есть приказ или распоряжение о возложение обязанности.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201703/26/30x30/299779.jpg)
Да может. Смотрите устав. Здравствуйте. Это каким уровнем знаний нужно обладать, чтобы задавать такие элементарнейшие вопросы. У Вас специалисты гастарбайтеры что ли? Это что за организация такая? Какой район? Может ли директор муниципального учреждения назначить исполнение обязанностей, на время своего отсутствия, своего работника, если сам директор назначается главой района? Правомочен ли директор муниципального казенного учреждение возлагать свои обязанности на заместителя, если в уставе не прописано о замещении директора. если да, то достаточного одного приказа о возложении обязанностей и доп.соглашения к ТД или что то еще необходимо: например распоряжение главы администрации района, доверенности на право подписи документов Может ли директор муниципального учреждения назначить исполнение обязанностей на время своего отсутствия, если сам директор назначается главой района?
![](https://u.9111s.ru/uploads/200911/04/30x30/41744.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201207/06/30x30/43055.jpg)
Здравствуйте. Это каким уровнем знаний нужно обладать, чтобы задавать такие элементарнейшие вопросы. У Вас специалисты гастарбайтеры что ли? Это что за организация такая? Какой район?
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
Правомочен ли директор муниципального казенного учреждение возлагать свои обязанности на заместителя, если в уставе не прописано о замещении директора. если да, то достаточного одного приказа о возложении обязанностей и доп.соглашения к ТД или что то еще необходимо: например распоряжение главы администрации района, доверенности на право подписи документов
СпроситьДа, можете назначить ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН
"О ЧАСТНОМ ПРЕДПРИЯТИИ"
Статья 16. Временное управление частным предприятием
В случае своего временного отсутствия собственник частного предприятия принимает письменное решение о возложении обязанностей руководителя на другое физическое лицо на срок отсутствия. Собственник частного предприятия может ограничить право временного руководителя по распоряжению имуществом частного предприятия Можно ли назначить временно исполняющим обязанности в частном предприятие.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202011/02/30x30/071969f18b8589f352339c1bb09c5ee4.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201703/26/30x30/299779.jpg)
ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН
"О ЧАСТНОМ ПРЕДПРИЯТИИ"
Статья 16. Временное управление частным предприятием
В случае своего временного отсутствия собственник частного предприятия принимает письменное решение о возложении обязанностей руководителя на другое физическое лицо на срок отсутствия. Собственник частного предприятия может ограничить право временного руководителя по распоряжению имуществом частного предприятия
СпроситьДобрый день, Ирина! Согласно ч. 1 ст. 1119 Гражданского кодекса РФ завещатель вправе по своему усмотрению завещать имущество любым лицам, любым образом определить доли наследников в наследстве, лишить наследства одного, нескольких или всех наследников по закону, не указывая причин такого лишения, а также включить в завещание [i]иные распоряжения. [/i]
Согласно ч. 1 ст. 1139 Гражданского кодекса РФ завещатель может в завещании возложить на одного или нескольких наследников по завещанию или по закону [i]обязанность совершить какое-либо действие имущественного или неимущественного характера, направленное на осуществление общеполезной цели (завещательное возложение)[/i]. Я мать одиночка, в случае моей смерти с кем останеться несовершенолетний ребенок, и можно ли в завещании указать опекуна?, спасибо.
Добрый день, Ирина! Согласно ч. 1 ст. 1119 Гражданского кодекса РФ завещатель вправе по своему усмотрению завещать имущество любым лицам, любым образом определить доли наследников в наследстве, лишить наследства одного, нескольких или всех наследников по закону, не указывая причин такого лишения, а также включить в завещание иные распоряжения.
Согласно ч. 1 ст. 1139 Гражданского кодекса РФ завещатель может в завещании возложить на одного или нескольких наследников по завещанию или по закону обязанность совершить какое-либо действие имущественного или неимущественного характера, направленное на осуществление общеполезной цели (завещательное возложение).
СпроситьНужно распоряжение администрации. у самостоятельного юрлица есть самостоятельный штатный юрист , который и ответит вам на ваш вопрос. Узнает это у штатного юриста юрлица. Отдел образования администрации - самостоятельное юрлицо. В случае, если начальник отдела образования уходит в отпуск нужно ли распоряжение администрации о возложении обязанностей начальника отдела образования на другого специалиста или начальник отдела сам своим приказом должен возложить обязанности на специалиста?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201010/21/30x30/42223.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202106/02/30x30/68d24304a8a411a34a88a0a5a1d1fad8.jpg)
у самостоятельного юрлица есть самостоятельный штатный юрист , который и ответит вам на ваш вопрос.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202106/02/30x30/68d24304a8a411a34a88a0a5a1d1fad8.jpg)
Здравствуйте! Начальник отдела сам должен возложить обязанности на специалиста Не может отдел образования администрации быть самостоятельным юридическим лицом! Требуется приказ администрации. Отдел образования администрации - самостоятельное юрлицо. В случае, если начальник отдела образования уходит в отпуск нужно ли распоряжение администрации о возложении обязанностей начальника отдела образования на другого специалиста или начальник отдела сам своим приказом должен возложить обязанности на специалиста? Спасибо.
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202207/23/30x30/19c6e2f1cdbb926c45ea2448ffaf171c.jpg)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
Не может отдел образования администрации быть самостоятельным юридическим лицом!
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201010/21/30x30/42223.jpg)
Распоряжение обязательно, так как на его основании бухгалтерия будет начислять доплату за и.о. Да нужно такое распоряжение нужно Да, нужен приказ о возложении его обязанностей на другого специалиста. В случае, если начальник отдела образования уходит в отпуск нужно ли распоряжение администрации о возложении обязанностей начальника отдела образования на другого специалиста? Начальник отдела написала ходатайство о возложении обязанностей. Спасибо.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201306/17/30x30/43964.jpg)
Распоряжение обязательно, так как на его основании бухгалтерия будет начислять доплату за и.о.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201305/23/30x30/43891.jpg)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
Добрый вечер! Да распоряжаться. Удачи вам в делах, пишете если нужна помощь. Я набираю распоряжение председателя Совета о назначении материально ответственного лица (его же самого), но к обязанностям председатель приступил с 25 сентября, а распоряжение будет от 5 ноября (подписанное им же!) Как корректно отобразить это в документации?1.Назначить меня, председателя Совета..., материально ответственным лицом. 2. ? Распоряжение действует на возникшие правоотношения с 25 сентября? 3. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания. Заранее спасибо за помощь. С уважением, Аня.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/П.png)
У вас в трудовом договоре прописаны условия работы? изменения в графике каким образом отражаются: доп соглашение, распоряжение о возложении обязанностей и тд. в зависимости от того, какие документы оформлены, можно искать варианты решения проблемы Работаю проводником в РЖД по трудовой книжке. Устраивался на работу 3-4 дня рейс потом отдых сейчас с нехваткой работы посылают в командировки в Москву на 10-14 дней потом отдых. Ехать на 14 дней не могу по семейным обстоятельствам. Если бы такой график работы устраивал перешел бы работать в Москву. Заставляют писать заявление на увольнение по собственному. Что делать?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/С.png)
у вас в трудовом договоре прописаны условия работы? изменения в графике каким образом отражаются: доп соглашение, распоряжение о возложении обязанностей и тд. в зависимости от того, какие документы оформлены, можно искать варианты решения проблемы
СпроситьЗдравствуйте, Дмитрий!
Нет, не может. Так как это нарушает условия трудового договора по разделу обязанности. Нужно внести в любой дополнительное соглашение и с согласия сторон. Можете подавать в суд на обжалования приказа. Также можно и в прокуратуру написать и прокурор вынесет протест на отмену. Обращайтесь, решу. Здравствуйте!
В принципе Банк это сделать может (как и любой иной работодатель). Но смотря, конечно, что за доп. обязанность/ответственность. А может сделать потому, что наверняка в трудовом договоре с сотрудником или в должностной инструкции есть пункт о том, что он (работник) обязуется исполнять поручения работодателя, его приказы, распоряжения и пр. Вот так вот! Удачи! Может ли Работодатель (Банк) возложить дополнительную ответственность/обязанности на Сотрудника Приказом по Банку, без предварительного согласования данного Приказа и его условий с Сотрудником?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202105/11/30x30/f9bb61d66354d7c95234bbfe7f8b1b4f.jpg)
Здравствуйте, Дмитрий!
Нет, не может. Так как это нарушает условия трудового договора по разделу обязанности. Нужно внести в любой дополнительное соглашение и с согласия сторон. Можете подавать в суд на обжалования приказа. Также можно и в прокуратуру написать и прокурор вынесет протест на отмену. Обращайтесь, решу.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Х.png)
Здравствуйте!
В принципе Банк это сделать может (как и любой иной работодатель). Но смотря, конечно, что за доп. обязанность/ответственность. А может сделать потому, что наверняка в трудовом договоре с сотрудником или в должностной инструкции есть пункт о том, что он (работник) обязуется исполнять поручения работодателя, его приказы, распоряжения и пр. Вот так вот! Удачи!
СпроситьЕсли на Вас нет приказа вышестоящего начальника о возложении на Вас временного исполнения обязанностей командира части после приказа о выводе Вас в распоряжение другого командира части, то Вы не имеете права выполнять обязанности командира части и подписывать документы. 1 го сентября 2012 г. подлежит расформированию моя должность начальник отдела хранения (штатная), в начале 2013 г. командира войсковой части перевели к новому месту службы приказом командующего, и временно исполняю обязанности я, 20-го декабря на меня пришёл приказ командующего на вывод в распоряжение в другую часть! Вопрос: с какого момента считать меня в распоряжении и имею лия право выполнять обязанности командира части и подписывать документы?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
Если на Вас нет приказа вышестоящего начальника о возложении на Вас временного исполнения обязанностей командира части после приказа о выводе Вас в распоряжение другого командира части, то Вы не имеете права выполнять обязанности командира части и подписывать документы.
СпроситьВообще-то в,/сл проходит службу на воинских должностях и в вашем случае(ОШМ), вы проходите службу не на воинской должности и на вас может быть возложено временное исполнение обязанностей по ВОИНСКОЙ должности с соответствующей оплатой.
В/сл в распоряжении выполняет общие и специальные обязанности в/сл предусмотренные ОВУ ВС РФ ст16-23, 25, но никак не обязанности другого человека и к тому же без оплаты.
Пусть приказ будет отдан письменно и вас с ним ознакомят(или обязанностями ГП), ведь в обратном случае вы можете ничего и не делать...Когда есть бумажка будет за что командира подтянуть, а так никаких доказательств.
Т.о. возложение на вас обязанностей гражданского персонала считаю незаконным. Обжалуйте действия командира в военную прокуратуру. Я военнослужащая нахощусь в распоряжении в связи с ОШМ имеет ли право командир приказать мне выполнять обязаности гражданского персонала.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/П.png)
Вообще-то в,/сл проходит службу на воинских должностях и в вашем случае(ОШМ), вы проходите службу не на воинской должности и на вас может быть возложено временное исполнение обязанностей по ВОИНСКОЙ должности с соответствующей оплатой.
В/сл в распоряжении выполняет общие и специальные обязанности в/сл предусмотренные ОВУ ВС РФ ст16-23, 25, но никак не обязанности другого человека и к тому же без оплаты.
Пусть приказ будет отдан письменно и вас с ним ознакомят(или обязанностями ГП), ведь в обратном случае вы можете ничего и не делать...Когда есть бумажка будет за что командира подтянуть, а так никаких доказательств.
Т.о. возложение на вас обязанностей гражданского персонала считаю незаконным. Обжалуйте действия командира в военную прокуратуру.
СпроситьЧитайте также:
- О возложении исполнения обязанностей
- Иск о возложении обязанности
- Приказ о возложении должностных обязанностей
- Возложение обязанностей на время отпуска
- Временное возложение обязанностей
- Возложение обязанностей главного бухгалтера
- Приказ о возложении обязанностей бухгалтера
- Исковое заявление о возложении обязанности
- Приказ о возложении обязанностей генерального директора
- Незаконное возложение обязанностей
- Возложение дополнительных обязанностей на работника
- Возложение обязанностей главного бухгалтера на директора
- Приказ о возложении обязанностей бухгалтера на директора
- Возложение обязанностей по вакантной должности
- Приказ о возложении обязанностей зам директора