Расчет аванса по заработной плате - 180 советов адвокатов и юристов
Добрый день, Екатерина.
Возмещение стоимости проезда является выплатой компенсационного характера и входит в состав заработной платы (ст.129 ТК РФ). Срок выплаты заработной платы, а в данном случае возмещение проезда, должен быть осуществлен в соответствии с нормами коллективного договора-[u] ближайшую дату выплат аванса/заработной платы после сдачи документов[/u]. В коллективном договоре также закреплен размер, порядок и условия таких выплат. Для возмещения затрат работник подает заявление с приложением документов, подтверждающих расходы. Расчет с работником производится в течение 30 рабочих дней со дня представления им проездных документов. Я работаю на крайнем севере в образовании. Сдала проездные билеты месяц назад, деньги мне так и не перечислили в течение какого времени должны вернуть деньги за проезд?
Добрый день, Екатерина.
Возмещение стоимости проезда является выплатой компенсационного характера и входит в состав заработной платы (ст.129 ТК РФ). Срок выплаты заработной платы, а в данном случае возмещение проезда, должен быть осуществлен в соответствии с нормами коллективного договора- ближайшую дату выплат аванса/заработной платы после сдачи документов. В коллективном договоре также закреплен размер, порядок и условия таких выплат. Для возмещения затрат работник подает заявление с приложением документов, подтверждающих расходы.
Спросить
Расчет с работником производится в течение 30 рабочих дней со дня представления им проездных документов.
СпроситьЗдравствуйте, Ксения!
Да, вы вправе взять ежегодный отпуск непосредственно перед отпуском по беременности и родам.
[u]Отказать вам не имеют права, даже если в графике отпусков вы не указаны. [/u]
Вам его ОБЯЗАНЫ оплатить из расчета средней заработной платы за предыдущие 12 месяцев.
Отпускные перечислят за 3 дня до отпуска.
С Уважением! Да согласно статьи 260 ТК РФ этот отпуск будет оплачиваемым Но отпуск вам дадут уже авансом. Но это же не является ежегодным отпуском, я свой отпуск весь отгуляла положенный. Я отгуляла свой отпуск. 31 декабря ухожу в декрет, хочу в середине декабря взять отпуск по мужу военнослужащему. Будет ли этот отпуск у меня оплачиваемым.
Здравствуйте, Ксения!
Да, вы вправе взять ежегодный отпуск непосредственно перед отпуском по беременности и родам.
Отказать вам не имеют права, даже если в графике отпусков вы не указаны.
Вам его ОБЯЗАНЫ оплатить из расчета средней заработной платы за предыдущие 12 месяцев.
Отпускные перечислят за 3 дня до отпуска.
С Уважением!
Спросить
Да согласно статьи 260 ТК РФ этот отпуск будет оплачиваемым Но отпуск вам дадут уже авансом.
Спросить
Но это же не является ежегодным отпуском, я свой отпуск весь отгуляла положенный.
СпроситьЭто ежегодный отпуск, беременным он предоставляется авансом, даже если вы уже отгуляли все дни.
Его обязаны вам оплатить.
С Уважением!
Спросить
Вы самое главное, заявление пишите именно на ежегодный отпуск, а не отпуск без сохранения заработной платы.
СпроситьЗдравствуйте.
Есть положения в защиту работодателя (не работника).
А именно, статья 137 Трудового кодекса РФ могут производиться удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счётных ошибок.
Но здесь работодатель должен не пропустить срок - не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания. Бухгалтерия ошиблась в расчете отпускных. Ссылаются на компьютер с программой. И я не один такой человек в коллективе. Требуют написать заявление о возврате денежных средств. Какие есть законы в защиту?
С уважением, Дмитрий.
Здравствуйте.
Есть положения в защиту работодателя (не работника).
А именно, статья 137 Трудового кодекса РФ могут производиться удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счётных ошибок.
Но здесь работодатель должен не пропустить срок - не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.
СпроситьДобрый день! Обратитесь лучше в бухгалтерию пусть укажут Вам как производился расчет. Аванс 26-го,зарплата остаток 12-го.ставка 0,7. работаю 3 дня в неделю. Зарплата 7300. больничный был с 31 по 8 число, всего 9 дней. Больничный открыла когда была в отпуске. Мне выплатили 800 рублей правильный это расчет?
Добрый день! Обратитесь лучше в бухгалтерию пусть укажут Вам как производился расчет.
СпроситьДобрый день!
Отменяйте судебный приказ путем подачи в суд возражения, а потом подавайте заявление о повороте решения суда и денежные средства Вам вернут. Для начала обратитесь к приставам и узнайте какая задолженность. Ну вообще нужно платить долг или отменять на суд. акт на основании которого выдан испол. Лист. Если Вы не согласны с размером задолженности-то отменять судебный приказ и доказывать в суде свои доводы относительно размера задолженности.
50 % от заработной платы пристав имеет право по закону удержать в счет погашения задолженности будь то авансирование заработной платы или основной расчет за месяц. В Вашем случае это не является двойным удержанием. Арест за комуналку списали с аванса 50 % и с зарплаты тоже 50% что делать.
Добрый день!
Отменяйте судебный приказ путем подачи в суд возражения, а потом подавайте заявление о повороте решения суда и денежные средства Вам вернут.
Спросить
Для начала обратитесь к приставам и узнайте какая задолженность. Ну вообще нужно платить долг или отменять на суд. акт на основании которого выдан испол. Лист.
Спросить
Если Вы не согласны с размером задолженности-то отменять судебный приказ и доказывать в суде свои доводы относительно размера задолженности.
50 % от заработной платы пристав имеет право по закону удержать в счет погашения задолженности будь то авансирование заработной платы или основной расчет за месяц. В Вашем случае это не является двойным удержанием.
СпроситьУсловия выплата заработной платы у вас должны быть прописаны в трудовом договоре. Аванс в этот раз вы не получите. У бухгалтерии просто на вас еще нет данных, данных вашего счета. Расчеты, зарплатные ведомости готовятся заранее, в банк тоже отправляют заблаговременно. Так что чисто технически в этот раз аванс вам не выплатят. Выхожу на новую работу 15 числа. В организации зп 15 числа, а аванс 30 числа. Получается, что я аванс не получу?
Условия выплата заработной платы у вас должны быть прописаны в трудовом договоре.
Спросить
Аванс в этот раз вы не получите. У бухгалтерии просто на вас еще нет данных, данных вашего счета. Расчеты, зарплатные ведомости готовятся заранее, в банк тоже отправляют заблаговременно. Так что чисто технически в этот раз аванс вам не выплатят.
СпроситьПриставы вправе взыскивать до 50% от заработной платы согласно ФЗ "Об исполнительном производстве". Максимум =50% от зарплаты (дохода). При недостаточности взыскание обращают на имущество, за исключением единственного жилья. Статьи 70, 99, 111 ФЗ "Об исполнительном производстве" изучите обязательно. У меня кредиты на сумму 114 т.р., 68 т.р. И 46 т.р,,, 2 кредита денежные дурой карта сколько будут взымать приставы если зарплата до 12 т. р. Без аванса деньги я буду получать на карту?
Приставы вправе взыскивать до 50% от заработной платы согласно ФЗ "Об исполнительном производстве".
Спросить
Максимум =50% от зарплаты (дохода). При недостаточности взыскание обращают на имущество, за исключением единственного жилья.
Спросить
Может вы получили аванс? Либо были на больничном. Спросите у вашего бухгалтера. Так а в чем ваш вопрос, и что именно вы хотите от юристов? Что бы составили претензию работодателю? Я получил заработную плату на карту сбербанка. Она пришла меньше чем в расчётом листе.
Так а в чем ваш вопрос, и что именно вы хотите от юристов? Что бы составили претензию работодателю?
СпроситьВсе зависит от вашего отпускного периода. Если были дни отпуска, использованные авансом, то с вашей заработной платы удержат эти дни, если таких дней не было, то расчет вы получите полностью за отработанное время. После отпуска отработав два месяца и решив уволится, какой человека ждёт расчёт?
Все зависит от вашего отпускного периода. Если были дни отпуска, использованные авансом, то с вашей заработной платы удержат эти дни, если таких дней не было, то расчет вы получите полностью за отработанное время.
СпроситьЗдравствуйте!
Вам оплатят больничный и те рабочие дни в январе, которые Вы отработали, при окончательном расчете за месяц. Праздничные дни не оплачиваются. Но это не значит, что заработная плата будет меньше. Просто стоимость одного рабочего дня в январе больше по сумме. Я весь январь на больничном и ещё и в феврале буду. Мне значит в зарплату не отдадут за праздничные дни? Я с 11 января на больничном. 10 дней отдыхали. Бюджетная организация. Аванс 28 числа мне не дали. Положены мне деньги за эти 10 дней.
Здравствуйте!
Вам оплатят больничный и те рабочие дни в январе, которые Вы отработали, при окончательном расчете за месяц. Праздничные дни не оплачиваются. Но это не значит, что заработная плата будет меньше. Просто стоимость одного рабочего дня в январе больше по сумме.
Спросить
Я весь январь на больничном и ещё и в феврале буду. Мне значит в зарплату не отдадут за праздничные дни?
СпроситьНет, праздничные дни в январе не оплачиваются. Вы получите только пособие по временной нетрудоспособности после предъявления больничного.
СпроситьЗдравствуйте! К расчёту заработной платы не принимаются нерабочие дни, только рабочие. Аванс может быть выплачен только за фактически отработанное время. При наличии больничного листа оплата осуществляется по нему, а не в общем порядке. Ситуация следущая:31 декабря у меня был закрыт больничный лист. С 1 января по 10 в праздничные дни наша организация не работала в связи с праздниками, я соответствнно тоже. С 10 января я снова открыл больничный лист. Заоаботная плата у нас выплачивается 10 числа за прошлый месяц, а 25 аванс за этот месяц. Положена ли мне выплата аванса от работодателя за праздничные дни? Работодатель утверждает что аванс не положен так как в поаздничные дни я не работал. Спасибо.
Здравствуйте! К расчёту заработной платы не принимаются нерабочие дни, только рабочие. Аванс может быть выплачен только за фактически отработанное время. При наличии больничного листа оплата осуществляется по нему, а не в общем порядке.
СпроситьДоброго времени суток.
Уважаемый Евгений Андреевич,
не любую задолженность организация может удержать из расчета сотрудника. Все случаи удержания из зарплаты описаны в статье 137 ТК РФ и приведенный там перечень является исчерпывающим.
Решение об удержании из заработной платы компания вправе принять не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат. Если срок пропущен, то удержать из зарплаты фирма уже не имеет права. По итогам пожарной инспекции на инженера по ППБ был наложен штраф в три тысячи руб. 22.07.19 г. По взаимному соглашению сторон ст.78 ТК работник увольняется. 29.07.19 г. Через полтора года приходит уведомление о судебной задолженности в эти три тысячи руб. Обязан ли работник погашать это. При увольнении стороны претензий друг к другу не имели. Спасибо.
Доброго времени суток.
Уважаемый Евгений Андреевич,
не любую задолженность организация может удержать из расчета сотрудника. Все случаи удержания из зарплаты описаны в статье 137 ТК РФ и приведенный там перечень является исчерпывающим.
Решение об удержании из заработной платы компания вправе принять не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат. Если срок пропущен, то удержать из зарплаты фирма уже не имеет права.
СпроситьЗдравствуйте!
Исчисление и удержание по исполнительному листу производится только при окончательном расчете с сотрудником, т. е. из суммы по итогам месяца. Иными словами, "аванс" Вы получаете в полном размере, а с заработной платы за вторую половину месяца удерживают 30% всех доходов.
Обратитесь в бухгалтерию для уточнения правильности удержания. Работаю на почте оператором на ставке 0.5, имеется кредит, но вопрос у меня в другом. Аванс у меня пришёл 4000 рублей, а зарплата всего 340 рублей. У меня 5 ребятишек, раньше снимали с зп-50 процентов, но после того как судебным приставам я предоставила документы о том что у меня есть дети, то они уменьшили списание до 30 процентов. Но как так? Аванс больше зарплаты?
Здравствуйте!
Исчисление и удержание по исполнительному листу производится только при окончательном расчете с сотрудником, т. е. из суммы по итогам месяца. Иными словами, "аванс" Вы получаете в полном размере, а с заработной платы за вторую половину месяца удерживают 30% всех доходов.
Обратитесь в бухгалтерию для уточнения правильности удержания.
СпроситьЗдравствуйте. В Вашем случае нужно документы смотреть, что написано в трудовом договоре, порядок распределения премий, расчетные документы. Только тогда можно ответить на этот вопрос более конкретно. Но исходя их Ваших цифр, у меня получилось к оплате за август 23231,78 руб. - та же сумма в принципе. Если Вы имеете ввиду процентное соотношение оклада и премии, то оно составляет 55% от оклада. При устройстве на работу, было озвучено, что зп считается так - оклад 20130, премия 30% или 50% от оклада, при условии выполнения плана на 95% и 100 (более 100)% соответственно. И аванс. Сегодня получила Расчетный листок с котором в соответствии с отработанными часами получаю - оклад 20295, премия 11285. + надбавки за выполнение внутренних установок. В итоге получается 35094.-13% и в итоге получается 30532. С этой суммы минусуют аванс в размере 7300, и к оплате за август 23232 р. Верно ли мне рассчитали заработную плату?
Здравствуйте. В Вашем случае нужно документы смотреть, что написано в трудовом договоре, порядок распределения премий, расчетные документы. Только тогда можно ответить на этот вопрос более конкретно. Но исходя их Ваших цифр, у меня получилось к оплате за август 23231,78 руб. - та же сумма в принципе. Если Вы имеете ввиду процентное соотношение оклада и премии, то оно составляет 55% от оклада.
СпроситьОни должны быть выплачены при выплате зарплаты и аванса.
С уважением. Не позднее 3 рабочих дней с момента начисления заработной платы и удержания с нее всех доходов, ст. 109 СК РФ. В течении какого времени выплачивают алементы организации должника после его расчёта.
Он имеет Право удержать из заработной платы за месяц 50%, так и получается-с аванса половину и с расчета половину. Приставы имеют право обращать взыскание на любые доходы должника в сумме до 50% от такого дохода. Это касается как зарплаты, так и аванса. Предоставила приставам справку о з/платном счете, имеют ли они право взыскивать 50% сначала от аванса, а потом от остатка по з/плате тоже 50%? Спасибо.
Он имеет Право удержать из заработной платы за месяц 50%, так и получается-с аванса половину и с расчета половину.
Спросить
Приставы имеют право обращать взыскание на любые доходы должника в сумме до 50% от такого дохода. Это касается как зарплаты, так и аванса.
СпроситьЗдравствуйте) Согласно Трудовому кодексу выплата заработной платы производится 2 раза в месяц-аванс и расчет. Конкретные дни выплат устанавливаются работодателем. Оплата больничных листов как правило перечисляется не в аванс, а в расчет. Так что с высокой долей вероятности Вы получите оплату своего больничного листа при перечислении расчета за апрель 2020 г. (если Ваш больничный был в апреле). Я была неделю на больничном и на следующий день снова открыла так как хочется узнать за первый больничный когда могут мне выплатить.
Здравствуйте) Согласно Трудовому кодексу выплата заработной платы производится 2 раза в месяц-аванс и расчет. Конкретные дни выплат устанавливаются работодателем. Оплата больничных листов как правило перечисляется не в аванс, а в расчет. Так что с высокой долей вероятности Вы получите оплату своего больничного листа при перечислении расчета за апрель 2020 г. (если Ваш больничный был в апреле).
СпроситьДобрый день, Ирина! А Вам централизованная бухгалтерия не выдает распечатки (расчет з/платы ежемесячно, где по позициям расписаны: стимулирующие, аванс, оклад. Премия, надбавки и т.д.)? Помогите пожалуйста расчитать мне мою зар. плату? Только вышла с декрета работаю на 0,75 ставки оклад 6743,04 с них вылетали НДФЛ 1221 и ованс пришел ещё 4000, отработано 21 дн.168 час. То есть у меня даже минималка не выходит. Что то я сомневаюсь в правельности. У второго воспитателя часы и дни также а зарплата больше. Мне кажется бурят меня. Заранее спасибо!
Добрый день, Ирина! А Вам централизованная бухгалтерия не выдает распечатки (расчет з/платы ежемесячно, где по позициям расписаны: стимулирующие, аванс, оклад. Премия, надбавки и т.д.)?
СпроситьДобрый день!
Законно. В аванс выплачивается 40% от заработка за отработанное время. В зарплату вам будет сделан перерасчет с учетом больничного. Если до расчета заработной платы больничный не будет закрыт (ребенок продолжает болеть), то просите врача выписать второй больничный, а первый сдайте в бухгалтерию, чтобы вам начислили деньги ко дню зарплаты. Если больничный не сдадите вовремя, зарплаты не будет, выдадут только остаток заработка за отработанную первую половину февраля. Добрым день меня завут Наталья подскажите пожалуйста, я отработала половину Февраля и 17 февраля ушла на больничный с ребёнком нам всегда перечисляет 7 тысяч ованса а мне перечислили 3 тысячи и сказали остальное в зарплату заплатят это законно, я мама троих детей.
Добрый день!
Законно. В аванс выплачивается 40% от заработка за отработанное время. В зарплату вам будет сделан перерасчет с учетом больничного. Если до расчета заработной платы больничный не будет закрыт (ребенок продолжает болеть), то просите врача выписать второй больничный, а первый сдайте в бухгалтерию, чтобы вам начислили деньги ко дню зарплаты. Если больничный не сдадите вовремя, зарплаты не будет, выдадут только остаток заработка за отработанную первую половину февраля.
СпроситьДоброе утро, наоборот нужно прописывать и данное слово и дату выплаты: например: Заработная плата выплачивается работнику в месте выполнения им работы, не реже чем каждые полмесяца в следующие дни: 20 числа каждого месяца – аванс, 5-го числа следующего месяца – окончательный расчет. Какой статьей законодательства РФ закреплено, что понятие аванс в коллективный договор организации прописывать нельзя, и как прописать правильно?
Доброе утро, наоборот нужно прописывать и данное слово и дату выплаты: например: Заработная плата выплачивается работнику в месте выполнения им работы, не реже чем каждые полмесяца в следующие дни: 20 числа каждого месяца – аванс, 5-го числа следующего месяца – окончательный расчет.
СпроситьСнимают наверное с аванса и расчета вы же ни чего не пишите. Удержание производится один раз в месяц в день выплаты заработной платы. Аванс получите полностью, а с остальной части зарплаты будет удержание по исполнительному листу. А могут ли через бухгалтерию работы по исполнительному листу снимать деньги два раза в месяц?
Удержание производится один раз в месяц в день выплаты заработной платы. Аванс получите полностью, а с остальной части зарплаты будет удержание по исполнительному листу.
СпроситьЭто подразумевается со всех видов заработка и аванс и расчёт и 13 зарплата. Коллега выше написал правильно, однако забыл добавить, что можно официально "разбить по графику долг" Если в постановлении написано взымать с заработной платы, а про аванс нет не слова, а они снимают то что? Можно в суд подавать?
Коллега выше написал правильно, однако забыл добавить, что можно официально "разбить по графику долг"
СпроситьЕсли у вас еще не ввели процедуру банкротства и не утвердили финансового управляющего то можете. Переведите свою заработную плату с карты на наличный расчет через кассу. Сможете. Сможете и на следующий день. )) Непонятно только почему нам эти вопросы задаёте. Арбитражный/финансовый управляющий Виталий Снытко. Как понять неввели процедуру банкротств суд будет 25 числа и в этот день аванс. У меня суд по банкротству 25 декабря в 12 ч в этот день приходит аванс могу ли я его снять до 12 часов.
Если у вас еще не ввели процедуру банкротства и не утвердили финансового управляющего то можете. Переведите свою заработную плату с карты на наличный расчет через кассу.
Спросить
Сможете. Сможете и на следующий день. )) Непонятно только почему нам эти вопросы задаёте. Арбитражный/финансовый управляющий Виталий Снытко.
Спросить
Один бухгалтер делает расчет удержания по исполнительному листу из заработной платы (аванса, получки) в день поступления этого листа, и высчитывает долг в текущем месяце, а другой бухгалтер - позже, со следующего месяца.
В разных организациях различные сроки выплаты зарплаты и подготовки бухгалтерией документов для подписания руководителем работодателя приказа о выплате зарплаты за текущий месяц. На работу пришёл ил.в конце месяца, а высчитывать будут сразу или со следующего месяца?
Один бухгалтер делает расчет удержания по исполнительному листу из заработной платы (аванса, получки) в день поступления этого листа, и высчитывает долг в текущем месяце, а другой бухгалтер - позже, со следующего месяца.
В разных организациях различные сроки выплаты зарплаты и подготовки бухгалтерией документов для подписания руководителем работодателя приказа о выплате зарплаты за текущий месяц.
СпроситьПри задолженности больше месяца. Приостановка работы возможна в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней. От работника при этом требуется письменное извещение работодателя. В ТК РФ применительно к ситуации не делается различий между авансом и окончательным расчетом. Когда работник имеет право приостановить работы по причине невыплаты заработной платы со временем невыплаты аванса или невыплаты полной заработной платы? Если ли выплачен аванс может ли работник приостановить работы?
Приостановка работы возможна в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней. От работника при этом требуется письменное извещение работодателя. В ТК РФ применительно к ситуации не делается различий между авансом и окончательным расчетом.
Спросить
