При выплате заработной платы работодатель в силу части первой ст. 136 ТК РФ обязан извещать в письменной форме каждого работника: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2)
При выплате заработной платы работодатель в силу ч. 1 ст. 136 Трудового кодекса обязан извещать в письменной форме каждого работника: -о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
Самые распространенные вопросы, связанные со специальным налоговым режимом Пенсия для самозанятых Какой налог самозанятые вносят в Пенсионный фонд? Ответ: Для того чтобы рассчитывать на получение страховой пенсии,
1. Можно ли уволить работницу в период отпуска по беременности и родам по собственному желанию? Да, можно. Запрет на увольнение во время отпуска установлен только в случае, если увольнение производится по инициативе работодателя (ч.
На сколько дней дают больничный — от 1 при проведении некоторых процедур до 140 прибеременности. При необходимости гражданину оплатят до 12 месяцев лечения. В каких случаях положен больничный Большинство россиян считают, что листок нетрудоспособности (больничный)
На прошлой неделе президент объявил о длинных майских выходных. Для многих это, безусловно, стало радостной новостью. На все майские каникулы можно будет уехать на дачу. Другие отправятся в путешествие или просто отдохнут дома.
Как оплачивается больничный лист, установлено трудовым законодательством и подзаконными актами. Речь пойдет о простом листе нетрудоспособности. С 2021 года ФСС напрямую перечисляет выплаты по больничному на счет работника.
Что мы знаем о собственном бюджете? Есть очевидная вещь, которую понимают все: в некую постоянную дату (при условии отсутствия задержек по выплатам) человек получает заработную плату и тратит деньги до следующего ее поступления.
Предлагаю рабочий образец искового заявления о взыскании заработной платы. Нужно понимать, что это некий костяк. В зависимости от особенностей дела и трудовых договоров, данные в нем могут быть другими.
В России многие работники не владеют достоверными знаниями о своих трудовых правах. Кто-то их преувеличивает, кто-то преуменьшает. В свою очередь, работодатели этим пользуются. Пять важных вопросов о заработной плате 1.
Вэтой статье разберемся, на какие выплаты при увольнении могут рассчитывать сотрудники и как решаются ходовые финансовые споры с бывшим работодателем. Какую компенсацию можно получить при увольнении в 2021 году Сотрудник может проработать в организации несколько месяцев или лет,
Сотрудник может проработать в организации несколько месяцев или лет, исправно получая зарплату. Но при увольнении он не получает положенных выплат или компенсаций — по собственной неосведомленности или из желания работодателя сэкономить.
В России около 2 млн семей с детьми получают алименты на их содержание. Чаще всего дети остаются с матерью, а алименты платит отец. Но может быть и наоборот. У плательщиков и получателей алиментов есть права,
Трудовое законодательство Знает два вида удержаний: по заявлению работника и согласно его воле, и против желания-без заявления, при этом цели могут быть разными. Например, каждый обязан платить установленные налоги и сборы и работодатель,
Увольнение по собственному желанию (другими словами, по инициативе работника) - одно из самых распространенных оснований расторжения трудового договора. Инициатива прекращения трудовых отношений исходит от работника и не предполагает ее одобрения работодателем,
Выплата зарплаты за декабрь 2020 года обязательна, хотя может прийтись как на декабрьский, так и на январский период. В статье – подробно о каждом из вариантов с учетом дедлайнов по удержанию НДФЛ, а также рекомендации работодателям.
В январе 2021 года всего 15 рабочих дней или 120 часов при пятидневной рабочей неделе. Итоговая заработная плата за январь 2021 года "окладникам", которые отработали весь месяц, не изменится по сравнению с другими расчетными периодами.
Друзья! Как пишет издание РАПСИ. Арбитражный суд Омской области завершил процедуру банкротства бывшего генерального директора омского ООО «НПО «Мостовик» Олега Шишова, говорится в материалах суда. Процедура реализации имущества гражданина завершена,
Если увольнение по собственному желанию Согласно закону, сотрудник может уйти с места работы по собственному желанию, все положенные выплаты он должен получить в день увольнения. Что включает финальный расчет с работодателем: Остаток заработной платы; Компенсацию за неиспользованный отпуск.
Увольнение по собственному желанию Увольнение по собственному желанию (другими словами, по инициативе работника) - одно из самых распространенных оснований расторжения трудового договора. Инициатива прекращения трудовых отношений исходит от работника и не предполагает ее одобрения работодателем,
Сегодня я хочу рассказать Вам, мои дорогие читатели и подписчики, одну историю, как женщина - бухгалтер предприятия понесла уголовную ответственность из-за личных неприязненных отношений, возникших между ее супругом и ее работодателем.
6 выплат, которые положены работнику при увольнении При увольнении сотрудника работодатель обязан произвести с ним окончательный расчет. Его состав во многом определяется причиной прекращения трудового договора и некоторыми иными обстоятельствами.
