Сведения о дисциплинарных взысканиях в трудовую книжку

52 ответa адвокатов и юристов

Багаутдинов Олег Харисович
Подписчиков 783
22.10.2019, 15:02
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1968

Обзор судебной практики верховного суда российской федерации n 2 (2019)

Разрешение споров, связанных с защитой права собственности и других вещных прав 1. Лицо, чьи права и законные интересы нарушены строительством и (или) эксплуатацией самовольной постройки или создана угроза их нарушения,
Подробнее
0 комментариев
Городецкая Карина Сергеевна
Подписчиков 11
21.09.2019, 15:50

Трудовые книжки: оформление и учет

Трудовое право – одна из важных отраслей права, регулирующая трудовые отношения работников и работодателей, а также иные, непосредственно связанные с трудом отношения. С трудовым правом приходится иметь дело работодателям,
Подробнее
0 комментариев
Толгурова Алия Ибрагимовна
Подписчиков 130
15.09.2019, 11:25

О каких правах должен знать работник

Трудовой кодекс предоставляет работникам гораздо больше прав, чем работодателям, однако на практике реализовать свои права бывает очень трудно. Давайте вместе разберёмся с самыми частыми вопросами работников.
Подробнее
-4
8 комментариев
Зотов Валерий Иванович
Подписчиков 27683
25.08.2019, 20:26
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 5.5М

Ревизия. Недостача. Материальная ответственность.

Содержание: 1 Ревизия в торговле. 2 Недостача, выявленная в ходе проведения ревизии. 3 Материальная ответственность работников торговли. 4 Примеры из судебной практики по материальной ответственности. Общество,
Подробнее
-1
4 комментария
Гарага Святослав Геннадьевич
Подписчиков 417
19.07.2019, 16:49
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 3816

ОБРАЩЕНИЕ РАБОТНИКА В СУД С ТРЕБОВАНИЯМИ К РАБОТОДАТЕЛЮ

1. Требования к работодателю, с которыми работник может обратиться в суд Согласно ст. 391 ТК РФ в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры: -по заявлениям работника или профсоюза, защищающего его интересы, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам (КТС)
Подробнее
0 комментариев
Иван, тот, кому не все равно.
Подписчиков 847
30.05.2019, 20:19
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 193

К защите своих трудовых прав –будьте готовы! Принуждение к увольнению.

У меня уже была похожая публикация. Я вдруг понял, что пытался объять необъятное и впихнуть в одну публикацию как можно больше информации. После прочтения вопроса, на который я откликнулся https://www.
Подробнее
-1
26 комментариев
Калмантаева Анна Николаевна
Подписчиков 17813
27.05.2019, 13:10
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг

Как наложить дисциплинарное взыскание

Как наложить дисциплинарное взыскание Если сотрудник ненадлежаще исполняет трудовые обязанности, работодатель вправе наложить на него дисциплинарное взыскание. Для этого нужно: подтвердить нарушение трудовой дисциплины;
Подробнее
0 комментариев
Канищев Дмитрий Викторович
Подписчиков 15
09.04.2019, 18:24

Понятие содержания трудового правоотношения

Понятие содержания трудового правоотношения Содержание трудовых правоотношений представляет собой взаимные права и обязанности сторон трудового правоотношения. Указанные права и обязанности вытекают из законодательства о труде,
Подробнее
0 комментариев
Ганжа Ольга Владимировна
Подписчиков 2349
03.04.2019, 16:25
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 767

Как оспорить в суде незаконное увольнение

Что делать, если Вас незаконно уволили с работы? Для оспаривания увольнения и восстановления на работе законодатель установил очень непродолжительный срок исковой давности. Всего 1 месяц со дня вручения копии приказа об увольнении либо дня выдачи трудовой книжки.
Подробнее
0
15 комментариев
Cлава
Подписчиков 660
19.03.2019, 21:56
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2655

Увольнение по утрате доверия. Это грозит всем.

Расторжение трудовых отношений из-за утраты доверия со стороны бывшего работодателя - юридическая процедура, предусмотренная законодательством, как эффективный способ избавиться от недобросовестного сотрудника.
Подробнее
0 комментариев
Абаева Марьяна Николаевна
Подписчиков 45692
10.03.2019, 13:10
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 22.4М

Границы власти директора компании

Директор учреждения принадлежит к группе управляющих. Должность директора может занимать только специалист, имеющий высшее образование, с трудовым стажем управленца более 5 лет. Дать право на исполнение полномочий генерального директора или лишить его могут только:
Подробнее
0
1 комментарий
Александрова Татьяна Викторовна
Подписчиков 3391
12.02.2019, 11:35
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 999

Ошибки в трудовой книжке лишат будущей пенсии или новой работы…

При заполнении трудовой книжки кадровик может допустить ошибки, которые имеют огромное значение для каждого будущего пенсионера и человека, меняющего работу. Несмотря на то что Пенсионный фонд России ведет на каждого гражданина индивидуальные пенсионные счета,
Подробнее
-6
46 комментариев
Фадеев Максим Александрович
Подписчиков 127
25.01.2019, 14:28

Понятие трудовых споров Трудовые споры

Понятие трудовых споров Трудовые споры – это неурегулированные разногласия между работником или несколькими работниками и работодателем по поводу применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,
Подробнее
0
0 комментариев
Боголюбов Александр Алексеевич
Подписчиков 19853
23.10.2018, 10:57
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 5.7М

Ответственность за подделку листка нетрудоспособности

Краткое оглавление: 1. Общие правила оформления листка нетрудоспособности 2. Признаки поддельного больничного листа 3. Дисциплинарная, материальная и уголовная ответственность за подделку больничного листа 1.
Подробнее
-3
11 комментариев
Фролков Михаил Вячеславович
Подписчиков 2263
05.09.2018, 11:25
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1257

Заключение трудового договора – частые ошибки

К сожалению, при заключении трудового договора, далеко не все внимательно его читают. Мало того, некоторые не читают вообще. А читать начинают только при возникновении трудового спора. И часто выясняется,
Подробнее
-2
53 комментария
Фролков Михаил Вячеславович
Подписчиков 2263
05.09.2018, 11:25
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1257

Заключение трудового договора – частые ошибки

К сожалению, при заключении трудового договора, далеко не все внимательно его читают. Мало того, некоторые не читают вообще. А читать начинают только при возникновении трудового спора. И часто выясняется,
Подробнее
-2
53 комментария
Боголюбов Александр Алексеевич
Подписчиков 19853
23.05.2018, 11:05
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 5.7М

О применении дисциплинарного взыскания в виде замечания и выговора для обеспечения трудовой дисциплины

Как известно многим законодательство Российской Федерации содержит положения, регламентирующие право работодателя на применение дисциплинарных взысканий в отношении работников. Наложение дисциплинарного взыскания в виде замечания является самым распространенным наказанием,
Подробнее
0
4 комментария
Владимир
Подписчиков 5005
04.04.2018, 11:04
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 129.6к

Электронные трудовые книжки в 2018 году

Отмена трудовых книжек в 2018 году все же состоится. Об этом заявила вице-премьер российского правительства Ольга Голодец, которая отметила, что необходимость ввода электронной системы назрела уже давно.
Подробнее
1 комментарий
Валентина
Подписчиков 3054
01.04.2018, 13:43
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 9848

КАК УВОЛИТЬ СОТРУДНИКА ПО СТАТЬЕ?

На самом деле, любое увольнение в любой организации, независимо от того, коммерческая это структура или государственное учреждение, производится в соответствии с нормами действующего Трудового Кодекса.
Подробнее
0 комментариев
Волков Константин Владимирович
Подписчиков 790
21.11.2017, 18:57
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 75

Контрольные вопросы при проверке Государственной инспекции труда (трудовое законодательство и кадровое делопроизводство)

Уважаемые коллеги! Кадровых работников и руководителей организаций всегда интересовал вопрос: что хочет найти и чего не находит Государственная инспекция труда приходя к нам на проверку. Многие действующие и бывшие инспекторы ГИТ активно проводят семинары,
Подробнее
0
3 комментария
Да? Нет? Наверное!
Подписчиков 3482520
20.10.2016, 16:44

«Уйти с работы, хлопнув дверью» – что грозит за спонтанное увольнение?

Правовая инструкция 9111.ru расскажет, что ждет работника, который решил бросить трудовые обязанности, презрев все формальности. Многим знакомо желание – встать с рабочего места и уйти, «громко хлопнув дверью»,
Подробнее
0
113 комментариев
Попов Андрей Сергеевич
Подписчиков 112
18.11.2015, 13:30
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 651

Восстановление на работе незаконно уволенного сотрудника

Решение по гражданскому делу. Информация по делу. Дело № 2-479/2015 РЕШЕНИЕ именем Российской Федерации г.Мариинск 30 апреля 2015 года Мариинский городской суд Кемеровской области в составе председательствующего судьи Прониной Н.
Подробнее
0 комментариев
Попов Андрей Сергеевич
Подписчиков 112
18.11.2015, 13:18
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 651

Восстановление незаконно уволенного по результатам аттестации работника в прежней должности

Дело № 2-493/2015 РЕШЕНИЕ именем Российской Федерации г.Мариинск 30 апреля 2015 года Мариинский городской суд Кемеровской области в составе председательствующего судьи Прониной Н.И., при секретаре Сомовой Ж.
Подробнее
0 комментариев
Рожков Евгений Иванович
Подписчиков 311
24.06.2015, 14:02
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 66

Увольнение работника за прогулы является законным с отклонением иска об оспаривании увольнения

РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ г. Белгород 27 июля 2011 года Белгородский районный суд Белгородской области в составе председательствующего судьи Сороколетова В.Н., -при секретаре Кулигиной С.А., С участием истца Хачатуровой Н.
Подробнее
2 комментария
Мухаев Наиль Хорисович
12.07.2010, 10:40
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 20

Трудовые отношения

16 сентября 2008 года началось падение фондового рынка в России. Фактически с этого дня Мировой финансовый кризис вошел в Россию. Нанеся урон сначала по фондовому рынку, затем по банковской системе, кризис охватил все сферы экономики и ударил по обычным гражданам.
Подробнее
0
0 комментариев

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских