Секретарь на работе в школе / Трудовое право - 336 советов адвокатов и юристов

В хореографической школе преподаватели приняты в должности педагог дополнительного образования со дня создания данного учреждения и по этой должности имеют квалификацию, которая истекает в этом году. При подаче заявления на аттестационную комиссию был дан отказ в проведении аттестации в должности педагог доп. образования, на том основании, что они аттестуют только преподавателей ДШИ и концертмейстеров ДШИ. На сколько это законно? И тогда кто и где аттестует педагогов дополнительного образования?

В 2008 году в связи с переездом уволилась со школы, где работала с 1990 года, и устроилась на работу в детский юношеский клуб физической подготовки. В 2011 году его переименовали в ДООФСЦ. В пенсионном мне сказали, что время работы в клубе не идет в педагогический стаж... Так ли это? Я все это время работаю с детьми, нагрузка 29 часов.

Предвзятое отношение учитиля к ребёнку и занижение оценок. Написала жалобу а директора в школе поймать не могу, чтобыпередать её. Что можно сделать?

Мфо прислали моему директору на работу уведомление о наличии оснований для увольнения работника, требуют меня волить т.к я совершила аморальный поступок... не возвравщаю деньги, работаю в школе.

Имею ли я право применять гладкоствольное оружие для самообороны, если в мой дом/квартиру влезли бандиты? Какие есть нюансы и что мне делать что бы защитить свою семью в такой ситуации. Благодарю.

Просьба к администрации сайта.

Прошу не удалять с сайта мои вопросы, пока не найдётся адвокат, который будет вести моё дело в Советском Районном Суде г. Краснодара.

Учеба в высшей партийной школе 1983-1985 гг. не включили в страховой стаж при оформлении на пенсию по старости в 2013 году. В расчет принимали годы до нового закона о пенсиях. Учился очно 2 года вместе с семьей, запись в трудовой книге: Освободить от должности в связи с направлением на учебу/не уволен, а именно освобожден/,после окончания учебы назначен на новую должность, а не принят на работу. В период обучения получал прежнюю зарплату в виде стипендии/справки о прежней зарплате и размере стипендии имеются/,имеется справка о том, что у меня ежемесячно удерживались налоги/раньше пенсионного фонда не было/.Мне эти 2 года учебы не зачли. Прошу подсказать мне необходимые документы на которые мне надо ссылаться чтобы через суд заставить пенсионный фонд включить мне 2 года в страховой стаж?

Имеет ли право директор школы, отказать оплачивать учебный отпуск, учительнице начальных классов в получении первого высшего образования? Объясняя это тем, что поступала не по направлению со школы...

Являюсь руководителем дошкольного учреждения, педагогический процесс протекает круглый год, но профсоюзная организация настаивает на предоставлении всем воспитателям отпуска в летний период (продолжительность отпуска 56 дней). Правомерно ли это?

Проработала завхозм больше 10 лет. со временем директор школы ссылаясь на возраст, отстуствие высшего образования стал намекать что уволит. Ушла в отпуск. Через 2 недели узнаю, что вакансия на мою должность уже подана в центр занятости населения и даже нашли работника уже. а меня увольняют. Правомерны ли действия директора школы? И как мне правильно себя повести.

Подписала отказ от диаскинтеста (аналог манту). вчера ребенок принес из школы уведомление от директора, что 1 ноября нас не пустят в школу если не сделаем этот тест или не принесем справку от фтизиатра. Фтизиатр справку баз диаскинтеста не выдает. У ребенка реакция на любые прививки. Правомерно ли такое заявление директор?

По такому вопросу-мы являемся сельской школой и нам необходимо ликвидироваться, т.к. нет детей. Какова процедура ликвидации. Если можно то поэтапно, что нужно делать и куда обращаться?

Необходимо через суд доказать факт постоянного проживания на территории МО более 5 лет. В какой суд необходимо обращаться? Какие для этого нужны документы, подтверждающие постоянное проживание? И насколько это, действительно возможно доказать?

P/S: свидетелей найти трудно. Живем на съемной квартире, собственник, естественно, отказывается подтверждать, что мы у него арендуем жилье, чтобы избежать налогов... Спасибо!

Ответьте, пожалуйста на вопрос: кто должен нести ответственность за несвоевременное информирование педагога о наступлении права на получение им досрочной пенсии? Кто должен знать законодательные акты, дающие право педагогическим работникам на досрочную пенсию? Кто несет за это ответственность?

У моего ребёнка академическая задолжность (школа) можно ли не сдавать академическую задолжность, а просто перейти на индивидуальный план обучения? (по заявлению одного из родителей) Если ребёнок перейдёт на индивидуальный план обучения, через какое время я могу перевести его на семейное обучения? (сразу или через месяц) Может ли он проходит обучение дистанционно по индивидуальному плану? Можно ли сдать академическую задолжность дистанционно? (Документы на руках) до этого ребёнок учился в обычном режиме в СОШ. И надо ли проходить какие-то тестирования, чтобы учить, или комиссию чтобы учиться по Индивидуальному плану обучения.

Мой муж нарушил правила и в его машину врезался (15 летний) на спортивном мотоцикле у этого мальчика тяжкое телесное, какое наказание грозит моему мужу?

Можно ли доказать (какими документами руководствоваться), что работа учителя - логопеда в логопункте при отделе образования города (фактически я работала в детском саду) входит в педстаж (для получения льготной пенсии по выслуге лет)

Увольняется единственный врач из санаторной школы. Срочно ищем ему замену. Можно ли на этот период возложить обязанности врача на старшую медицинскую сестру?

Ребенку 18 марта 2014 исполнилось 3 года. Обратились в ОСИП за предоставлением места в детском саду. Включили в списки на 1 сентября. На работу выйти не могу, т.к. сижу с ребенком, ребенка воспитываю одна - с мужем на стадии развода, живем с ребенком за счет пенсии моей мамы. Что нам делать? Куда обращаться? Спасибо.

Моя бывшая жена подговорила воспитателей в детском садике не отдавать мне ребенка. Они так и сделали. Когда я пришел за ребенком - они тайком позвонили моей бывшей жене и пока одна воспитательница заговаривала мне зубы другая незаметно для меня вывела ребенка на улицу к матери. Могу ли я привлечь воспитателей за нарушение моих прав отца. Отцовства я не лишен. Просто в разводе.

Проконсультируйте. Пожалуйста по такому вопросу. Мой муж в начале 80 х годов закончил военное училище в Ленинграде и ролучил распределение на Северный флот. Прослужил по контракту 5 лет. Сейчас собирает документы для выхода на пенсию в 55 лет. После 8 ми лет проживания в Мурманской обл. проживаем 25 лет в Карелии. В пенс. Фонде ему сказали что эти 5 лет ему не будут засчитаны в стаж т. к.служба по контракту не входит для назначения льготной пенсии по возрастк в 55 лет.

Я работаю в государственном медицинском учреждении в клинико-диагностической лаборатории. В состав нашей больницы входит инфекционное отделение с 10 бюджетными койками для лечении больных СПИДом и ВИЧ инфицированных. Имею ли я право на применение повышающего коэффициента к окладу 0,8. И если да, то правомерна ли оплата лишь за фактически отработанное время.

Я работаю учителем в школе (работающий пенсионер) с 2014 года на ставку. В последний день перед выходом в отпуск меня письменно предупредили, что могут предоставить мне нагрузку только 16 часов. Я с выходом на работу подала заявление директору с просьбой предоставить мне нагрузку в объеме ставки (не менее 18 часов). Завтра начинается учебный год, а ответа от директора я не получила. Только угрозу уволить меня по статье. Мои действия.

, что они не помнят за что получили неудовлетворительную оценку.

Предоставление длительного отпуска педагогам до 1 года, в нашем положении написано что этот отпуск засчитывается в стаж для исчисления ежегодного отпуска, могу ли я за этот период, когда находилась в отпуске (1 год) взять отпуск ежегодный оплачиваемый?

Я увольняюсь, расчет будет 20.04. 18. 17 апреля я написала заявление директору школы с просьбой выдать мне следующие документы: 1. трудовую книжку;

2. справку о сумме заработной платы и других вознаграждений за время работы по форме 182 Н;

3. приказ о приёме на работу;

4. медицинскую книжку и карту;

5. приказ об увольнении;

6. справку по форме СЗВ - М;

7. справку по форме СЗВ – СТАЖ;

8. раздел 3 расчёта по страховым взносам;

9. Справка по форме 2-НДЛФ;

10. расчетный лист. Сначала долго не хотели регистрировать заявление, но все же настояла, но возникла загвоздка, что я должна сама идти в бухгалтерию заказывать справки, а секретарь кадровик отдаст мне только трудовую книжку и больше ничего. Должна ли я сама это делать, или все же организация должна мне подготовить эти документы?

Но так как 30 сентября приказ так и не был подготовлен, мне пришлось выйти на работу 1 октября и спросить, готов ли мой приказ. Секретарь ответила, что 30 сентября уже прошло и она не будет делать приказ задним числом. Что делать учителю-пенсионеру в данной ситуации: переписать заявление со 2 октября или можно смело не выходить на работу и ждать расчета? Однако все это похоже на умышленное нарушение закона и моих прав на увольнение без отработки и просто выглядит как издевательство.

Я работаю учителем в г. Самара. Первый год отработала полностью в одной школе, отпуск дали 56 дней (согласно ТК РФ), потом перешла в другую школу с 27 октября 2014 г. Отпуск по графику здесь мне поставили с 26 июня и насчитали всего 37 календарных дней. Но я с этим не согласна.

Отпуск ведь у учителя удлиненный - 56 дней и нет у нас такого понятия, как основной и дополнительный. Когда я начала спрашивать, почему насчитали всего 37 дней, мне ответили, что это отпуск за те 8 месяцев, что я у них проработала. А уж когда я стала настаивать, что дней-то маловато мне насчитали, обмолвились, что директор не хочет переплачивать, ведь если я уволюсь, они меня не найдут (это их слова). Но увольняться из этой школы я не планирую.

Могу ли я рассчитывать на большее количество дней отпуска и даже полный отпуск? И если да, как мне этого добиться?

С уважением!

Совмещаю 1 ставку учителя-логопеда. Войдёт ли это время работы в педагогический стаж, для получения льготной пенсии?

Дочь работает учителем в школе полтора года. Сейчас у неё очередной трудовой отпуск – до 10 августа. Сегодня, 14 июля она подала заявление об увольнении по собственному желанию. Директор и секретарь находятся тоже в отпуске. Исполняющая обязанности и бухгалтер заявление не зафиксировали, оставили его у себя. Дочери сказали, что уволить её могут не ранее 10 августа – или ей «придётся выплачивать организации деньги за неиспользованную часть отпуска».

Насколько я знаю, отпускные начисляются не на дни отпуска, а за отработанное время. Год был отработан ею полностью. Сейчас идёт время отпуска.

Увольнение по собственному желанию должно быть произведено не позднее, чем через четырнадцать календарных дней со дня, следующего за днём подачи заявления. В данном случае получается, что её хотят задержать на двадцать семь дней, что почти вдвое превышает сроки, установленные законом.

Подскажите, пожалуйста, как действовать в данной ситуации.

Я окончила в 1981-1982 пед класс с отрывом от призводства, на протяжении всего времени проходила курсы повышения квалификации. С 01.12.15 заведующая отстраняет меня от должности воспитателя, так как пед класс это не образование, имеет ли она на это право? Аттестация у меня еще годна до 2017 года. Что мне делать помогите. Спасибо.

Работаю в школе. День совещаний традиционно в среду (почти каждую). Иногда директор назначает совещания в другой день. И не было бы вопросов, если бы только это не было в день заседания. У меня, например маленький ребенок, и если о совещании сообщают заранее, могу договориться, чтобы его забрал из сада кто-то другой. Если о совещании говорится только в день заседания естественно не всегда получается.

Вопрос: насколько правомерно назначать такие внеплановые заседания. И обязана ли я их посещать, если об этом говорится только в день совещания.

Заранее благодарна за ответ!

Войдут ли годы учёбы в льготный педстаж:

02.10.1986 - 01.06.1987 - работа воспитателем в детском саду

01.09.1987 - 01.07.1991 - учеба в педагогическом вузе с 15.08.1991 - работа в школе учителем.

Будет ли в моем случае применимо Постановление Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИЙ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ РАБОТНИКАМ ПРОСВЕЩЕНИЯ И ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

Цитата: 2. В стаж работы учителей и других работников просвещения, кроме работы, указанной в пункте 1 настоящего Положения, засчитываются: время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность.

Я директор школы, по распоряжению комитета по образованию расторгла трудовой договор с водителем, принятым на работу на период вакансии. В распоряжении было указано, что у водителя, который у нас работает, имеется статья 112 часть 1 - дело закрыто за примирением сторон. Водитель отказался от увольнения по собственному желанию, мы уволили его по статье, так как он считает увольнение незаконным и будет подавать иск в суд. Вопрос: правомерны ли мои действия? Что показывает судебная практика по таким искам? Могу ли я подать встречный иск на компенсацию морального вреда и в течение какого срока?

13 октября 2013 г. (воскресенье) в 22.30 ч. произошла автомобильная авария, в результате которой пострадала ученица 9 класса, она была на пассажирском месте в нетрезвом состоянии, сейчас находится на лечении в больнице. Какую ответственность в данном происшествии несет классный руководитель пострадавшей школьницы? Администрация школы и Управления образования района требует от классного руководителя докладные, объяснительные и другие документы по факту происшествия. Правомерны ил их требования?

, согласно закону "О государственных пенсиях" от 14 июля 1956 г согласно п.9 включалось служба в армии по призыву?

Я учитель географии, вышла из декретного отпуска в августе 2019 года, срок аттестационной категории закончился в феврале 2020 года, когда я могу пройти аттестацию, сохраняется ли у меня категория. И если я перейду в другое учреждение работать, когда я смогу пройти аттестацию.

Что можно еще изменить в моей ситуации.

Обвинялась частным обвинителем в совершении преступления по ч.1 ст.116 УК РФ. Мировым судьей уголовное преследование было прекращено вследствие акта об амнистии. Моя причастность к преступлению не доказывалась.

Против амнистии, по незнанию, не возражала - в итоге увольнение с работы по п 13 ч 1 ст 83 ТК РФ. В аппеляционный суд не обращалась.

С момента вынесения постановления мирового судьи о прекращении уголовного дела прошло 3 месяца. 1) Каким образом можно доказать свою невиновность?2) Как восстановить свои права на возможность заниматься педагогической деятельностью? В какие инстанции обращаться?

Суд по восстановлению на работе проиграла. Хотя по базе МВД не являюсь уголовнопреследуемая.

Возможно ли в судебном порядке признать время учёбы в горном техникуме с 1985-1989 в льготный подземный стаж? Согласно закону ссср от 14.07.56.если после учёбы работал подземным электрослесарем на шахте по списку №1.если входит то приравнивается ли к работе подземным электрослесарем?

Хочу написать отказ от школьного питания по причине https://www.9111.ru/questions/18628930/. Могу ли я это сделать? Школа угрожает, что питание обязательно, иначе они сообщат в органы опеки.

Учёба в ПТУ по специальности газоэлектросварщик, два года. Входит в трудовой стаж по 2 списку. При начислении пенсии, изначально, небыл включён в трудовой стаж. Так же небыла включена и служба в рядах Советской Армии, Три года.

С уважением к вам Антипкин Владимир Александроаич.

У меня вот такой вопрос: я учитель физической культуры в средней школе. Стаж работы 20 лет. Директор школы отказалась в очной форме проводить сегодня тарификацию на следующий учебный год. Прислала ко мне в кабинет секретаря с уведомлением об учебной нагрузке, которая осталась прежней - 21 час, но вот классы другие: 5-е, 8-е, 10-е. в то время как я уже давно работаю на старших классах (9-11). Большая работа ведется с одаренными детьми (призеры Заключительного этапа Всероссийской олимпиады школьников). Сейчас я должна перейти на другие классы. Как же преемственность?

В частности п.109. Мне не хватает стажа на льготную пенсию.

Я работаю учителем в школе. У меня выпускной 11 класс. Хочу уволиться, написала заявление и предупредила, что отработаю только 2 недели. Директор заявил мне, что я должна готовить выпускников к экзамену и подготовить детей к выпускному. Может ли он меня не уволить?

Устроился работать в РЖД помощником машиниста отправили учиться на право управление находился на больничном в связи с кароновирусной инфекцией и не прошол в полном объёме практику так как находился на больнично сейчас школа меня отчесляет из учебного заведения так как я не в полном объёме прошол практику могут с меня изъять деньги за обучение?