Смена директора форма / Юридические лица - 523 советов адвокатов и юристов
Устав, ИНН, ОГРН, решение о смене учредителя, приказ о назначении нового директора, выписка из Егрюл, заявление по форме Р 13014. Стоимость от 1500 до 2000, зависит от региона. Какие документы нужно предоставить нотариусу при смене руководителя и единственного учредителя ООО и какую плату за это нотариус возьмет.
Устав, ИНН, ОГРН, решение о смене учредителя, приказ о назначении нового директора, выписка из Егрюл, заявление по форме Р 13014. Стоимость от 1500 до 2000, зависит от региона.
СпроситьК сожалению это невозможно.
Для регистрации смены руководителя в налоговой надо заполнить заявление по форме Р 13014.
Подпись на заявлении подлежит нотариальному удостоверению.
Нотариальное удостоверение подписи заявителя в форме Р 13014 стоит около 2000 рублей. Директора учредитель может уволить, но обязан назначить нового, и подать налоговую форму и решение в течение 3 дней, а форму будет заверять у нотариуса новый директор. Полномочия старого директора юридически будут сохраняться пока в ЕГРЮЛ не веесут сведения о новом директоре. По закону ооо не может остаться без директора. Сейчас в ООО два человека, учредитель и директор. Можно ли просто уволить директора без оформления у нотариуса?
К сожалению это невозможно.
Для регистрации смены руководителя в налоговой надо заполнить заявление по форме Р 13014.
Подпись на заявлении подлежит нотариальному удостоверению.
Нотариальное удостоверение подписи заявителя в форме Р 13014 стоит около 2000 рублей.
Спросить
Директора учредитель может уволить, но обязан назначить нового, и подать налоговую форму и решение в течение 3 дней, а форму будет заверять у нотариуса новый директор. Полномочия старого директора юридически будут сохраняться пока в ЕГРЮЛ не веесут сведения о новом директоре. По закону ооо не может остаться без директора.
СпроситьДистанционное обучение не предусматривает выдачу личного дела. Смена формы обучения никак не влияют на права законных представителей учащегося. Юлия, документы несовершеннолетнего учащегося школа имеет право выдать только родителям. Для этого напишите заявление на имя директора с просьбой выдать на руки все нужные данные на вашего ребенка. В заявлении необходимо указать причину, по которой вы хотите это сделать. Письмо Министерства просвещения РФ от 16 ноября 2020 г. № ГД-2072/03 “О направлении рекомендаций”. Может ли школа не выдавать личное дело ученика при переходе на дистанционное обучение.
Смена формы обучения никак не влияют на права законных представителей учащегося.
Спросить
Юлия, документы несовершеннолетнего учащегося школа имеет право выдать только родителям. Для этого напишите заявление на имя директора с просьбой выдать на руки все нужные данные на вашего ребенка. В заявлении необходимо указать причину, по которой вы хотите это сделать. Письмо Министерства просвещения РФ от 16 ноября 2020 г. № ГД-2072/03 “О направлении рекомендаций”.
Спросить[quote]Отработала в пятерочки 8 смен пришла новая директор сказала вы нам не подходите. Трудоустроена не официально заплатят ли мне расчет.[/quote]
Не официально?
Так не бывает.
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя (положения статьи 67 ТК РФ). Ольга, обратитесь с письменным заявлением на имя директора ТЦ с требованием издания приказа и оформления трудового договора (ст. 68 ТК РФ). В заявлении укажите, что в противном случае жалобы будут направлены в ГИТ и прокуратуру в порядке ст. 10 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1. Удачи. Отработала в пятерочки 8 смен пришла новая директор сказала вы нам не подходите. Трудоустроена не официально заплатят ли мне расчет.
Отработала в пятерочки 8 смен пришла новая директор сказала вы нам не подходите. Трудоустроена не официально заплатят ли мне расчет.
Не официально?
Так не бывает.
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя (положения статьи 67 ТК РФ).
СпроситьОльга, обратитесь с письменным заявлением на имя директора ТЦ с требованием издания приказа и оформления трудового договора (ст. 68 ТК РФ). В заявлении укажите, что в противном случае жалобы будут направлены в ГИТ и прокуратуру в порядке ст. 10 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1. Удачи.
СпроситьПусть издаст Решение и вас назначит Директором. Или даст Доверенность. Вам нужен юрист. Если Ваш папа работать не может и Вы готовы работать за него, тогда готовите документы о смене директора (решение о назначении директора и заявление по форме Р 13014, форму заверить у нотариуса). Образец формы сфотографировать в ИФНС. Нотариус подскажет какие учредительные документы понадобятся.
Документы в ИФНС можно передать через нотариуса.
После внесения изменений в ЕГРЮЛ, сообщить в банк и подписать карточку с образцами подписей.
Старого директора уволить, нового принять. Отчет в ПФР о приеме и увольнении отправить на следующих день.
Если не готовы работать за отца, тогда прекращать деятельность ООО, но с этим точно идти к юристам. Мой папа является единственным учредителем и директором фирмы ооо. Ему сейчас присваивают инвалидность 1 группы. В данный момент я пока веду дела. Может ли фирма существовать дальше и что нужно с ней делать и в какие сроки?
Пусть издаст Решение и вас назначит Директором. Или даст Доверенность. Вам нужен юрист.
Спросить
Если Ваш папа работать не может и Вы готовы работать за него, тогда готовите документы о смене директора (решение о назначении директора и заявление по форме Р 13014, форму заверить у нотариуса). Образец формы сфотографировать в ИФНС. Нотариус подскажет какие учредительные документы понадобятся.
Документы в ИФНС можно передать через нотариуса.
После внесения изменений в ЕГРЮЛ, сообщить в банк и подписать карточку с образцами подписей.
Старого директора уволить, нового принять. Отчет в ПФР о приеме и увольнении отправить на следующих день.
Если не готовы работать за отца, тогда прекращать деятельность ООО, но с этим точно идти к юристам.
СпроситьЭто называется рейдерский захват? Что вы имеете ввиду? Что именно произошло? А как нотариус заверил форму заявления о смене генерального директора (Р 13014) без подписи на решении единственного учредителя?
Опишите ситуацию более подробно. Добрый день! Если сведения о новом ген. директоре внесены в ЕГРЮЛ, то порядок соблюден. Смена директора без согласия учредителя просто невозможно, ответственность определит суд, если туда обратиться. В ООО произошла смена ген директора без подписи протокола единственного учредителя с внесением в ЕГРЮЛ. Какая ответственность лица ставшего ген директором и последствия для собственника?
А как нотариус заверил форму заявления о смене генерального директора (Р 13014) без подписи на решении единственного учредителя?
Опишите ситуацию более подробно.
Спросить
Добрый день! Если сведения о новом ген. директоре внесены в ЕГРЮЛ, то порядок соблюден.
Спросить
Смена директора без согласия учредителя просто невозможно, ответственность определит суд, если туда обратиться.
СпроситьЗаконодательством определённой формы такого заявления не предусмотрено, пишите в произвольной форме. Только обязательно пишите на имя того, кто имеет полномочия на смену и тренера и укажите конкретную причину ваших требований. Добрый вечер
Любой родитель, как законный представитель своего ребенка, вправе требовать высокого качества образования для своего отпрыска. Не запрещается писать заявление на смену учителя или тренера от одного родителя. Но эффективнее писать коллективное обращение директору от всех родителей. Каких-то особенных бланков для подобных заявлений нет. Заявление пишут в свободной форме, соблюдая главные принципы: указывают, кому и от кого заявление; указывают суть проблемы и просьбу заняться ее решением; ставят дату и подпись (подписи всех родителей, если заявление коллективное). Как правильно написать колективное заявление о смени тренера?
Законодательством определённой формы такого заявления не предусмотрено, пишите в произвольной форме. Только обязательно пишите на имя того, кто имеет полномочия на смену и тренера и укажите конкретную причину ваших требований.
Спросить
Добрый вечер
Любой родитель, как законный представитель своего ребенка, вправе требовать высокого качества образования для своего отпрыска. Не запрещается писать заявление на смену учителя или тренера от одного родителя. Но эффективнее писать коллективное обращение директору от всех родителей. Каких-то особенных бланков для подобных заявлений нет. Заявление пишут в свободной форме, соблюдая главные принципы: указывают, кому и от кого заявление; указывают суть проблемы и просьбу заняться ее решением; ставят дату и подпись (подписи всех родителей, если заявление коллективное).
СпроситьЗдравствуйте. Да, и ещё приказ о назначении на должность. Добрый день! Если лицо уже зарегистрировано в качестве руководителя компании в налоговой, то достаточно предъявить паспорт. Если вы регистрируете смену руководства - протокол избрания директора + заявление по форме № Р 13014 (нотариально заверенное). Согласно устава руководитель действует без доаеренности. Что руководитель должен тогда предъявить в налоговую? Протокол израбнич и устав?
Добрый день! Если лицо уже зарегистрировано в качестве руководителя компании в налоговой, то достаточно предъявить паспорт. Если вы регистрируете смену руководства - протокол избрания директора + заявление по форме № Р 13014 (нотариально заверенное).
СпроситьУвольнение происходит по общим основаниям. Поскольку работник - директор юридического лица, необходимо должным образом в соответствии с ФЗ " О государственной регистрации... " оформить смену директора, предоставив решение единственного участника и заявление в регистрирующий орган. Добрый день! В рассматриваемом случае, принять решение о прекращении своих полномочий и назначении нового директора. Новый директор подаст заявление а ИФНС по форме № Р 13014. Как уволиться директору, единственному учредителю ООО, в связи с инвалидностью?
Увольнение происходит по общим основаниям. Поскольку работник - директор юридического лица, необходимо должным образом в соответствии с ФЗ " О государственной регистрации... " оформить смену директора, предоставив решение единственного участника и заявление в регистрирующий орган.
СпроситьДобрый день! В рассматриваемом случае, принять решение о прекращении своих полномочий и назначении нового директора. Новый директор подаст заявление а ИФНС по форме № Р 13014.
СпроситьЯ сейчас заменяю 4 класс, тк.учитель болеет, завуч идет на урок. Я еле согласилась работать в 2 смены, это тяжело. Могу ли я отказать, на что мне сослаться. Спасибо, ответ нужен сегодня.
Здравствуйте, по общему правилу на переработку требуется согласие работника. Директор вынес приказ о привлечении Вас к дополнительной работе?
Спросить
Статья 72 Трудового кодекса РФ. Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. То есть сверх положенной вам по заключённому с вами трудовому договору нагрузки в часах в неделю вас принудительно заставить работать не имеют права. И ещё на статью 57 Трудового Кодекса РФ (содержание трудового договора). Надеюсь, что вы не в письменном виде согласились работать ещё и во вторую смену.
Спросить
Неправильно поняли ответы. Они о невозможности обязать Вас работать, если не будет Вашего согласия. А вовсе не о праве в период дополнительного урока - не исполнять требования учебного процесса и обязательные указания руководителей школы.
СпроситьЗдравствуйте! Новый директор может заверить любые документы, если не требуется нотариальное удостоверение. Доброго времени. Нет конечно. Нотариус удостоверяет подпись в решении, а не его содержание. Присутствие старого директора обязательно, если в уставе ООО не прописано принятие решений без нотариального удостоверения. Как раз идет речь о нотариальном заверении. Старый (текущий) директор хочет подписать решение о смене директора, но "бегать" по юристам он не хочет, может ли новый (по решению) директор взять учредительные, решение и заверить его у нотариуса, а потом заверить форму для смены? ООО сейчас имеет директора и учредителя в одном лице, он решил назначить директора, оставаясь учредителем, может ли новый директор заверить решение (подписанное старым) без присутствия старого директора (он не хочет ездить по юристам)
Здравствуйте! Новый директор может заверить любые документы, если не требуется нотариальное удостоверение.
Спросить
Доброго времени. Нет конечно. Нотариус удостоверяет подпись в решении, а не его содержание. Присутствие старого директора обязательно, если в уставе ООО не прописано принятие решений без нотариального удостоверения.
СпроситьКак раз идет речь о нотариальном заверении. Старый (текущий) директор хочет подписать решение о смене директора, но "бегать" по юристам он не хочет, может ли новый (по решению) директор взять учредительные, решение и заверить его у нотариуса, а потом заверить форму для смены?
Спросить
Директор не имеет полномочий переводить ребенка на домашнее обучение без заявления родителей. Принудительная смена формы образования невозможна. За любой вред, причиненный ребенком до 14 лет в школе, всю ответственность несет школа. Дочь учится во 2 классе, к ним в класс перевели мальчика, с неадекватно поведением. Весь 1 класс родители другого класса писали жалобы чтобы его перевели, мы с ним ходили 4 года в сад, у него зпр. Но родители так не считают. Как и куда нам обращаться. Директор не идёт навстречу, чтобы перевести его на домашнее обучение.
Директор не имеет полномочий переводить ребенка на домашнее обучение без заявления родителей. Принудительная смена формы образования невозможна. За любой вред, причиненный ребенком до 14 лет в школе, всю ответственность несет школа.
Спросить
Любое заявление пишется в произвольной форме. Укажите, что Вы хотите и причину. 1. первый вариант.
Так и оформить: Пишите на имя директора от родителей, указываете пофамильно список, далее заявление: В связи (указываете причину перевода), просим Вас рассмотреть возможность перевод класса ___ на обучение в первую смену. Далее ставите подписи родителей.
2. либо второй вариант, можете написать заявление от родительского комитета класса, ну или как он у вас называется. Как оформить завяление от родитеелй на имя директора о переводе класса в 1 смену.
1. первый вариант.
Так и оформить: Пишите на имя директора от родителей, указываете пофамильно список, далее заявление: В связи (указываете причину перевода), просим Вас рассмотреть возможность перевод класса ___ на обучение в первую смену. Далее ставите подписи родителей.
2. либо второй вариант, можете написать заявление от родительского комитета класса, ну или как он у вас называется.
СпроситьЗдравствуйте!
Подайте в налоговый орган Заявление физического лица о недостоверности сведений о нем в Едином государственном реестре юридических лиц (форма N Р 34001)
С уважением, Добрый день.
Чтобы избежать дисквалификации при ликвидации юрлица, вам следует подать в налоговый орган заявление о недостоверности сведений. Кроме того нелишне будет иметь на руках документы, подтверждающее ваше увольнение. Я являлась директором, потом уволилась. Нового директора не нашли. Сейчас налоговая подала что организация недействующая и исключает ее. Я являюсь руководителем в другой организации. Какие действия мне необходимо провести, что б уведомить налоговую?
Здравствуйте!
Подайте в налоговый орган Заявление физического лица о недостоверности сведений о нем в Едином государственном реестре юридических лиц (форма N Р 34001)
С уважением,
Спросить
Добрый день.
Чтобы избежать дисквалификации при ликвидации юрлица, вам следует подать в налоговый орган заявление о недостоверности сведений. Кроме того нелишне будет иметь на руках документы, подтверждающее ваше увольнение.
СпроситьЗдравствуйте! При изменении паспортных данных гендиректора, учредителя предприятия или предпринимателя без образования юридического лица новые паспортные данные должны быть внесены в единый государственный реестр. Раньше эта обязанность возникала у самого предпринимателя, учредителя, руководителя. Требовалось заполнить форму Р 14001 (сейчас это форма Р 13014), заверить у нотариуса подпись в форме-заявлении, передать документ в налоговую службу. Теперь работники ФМС обязаны передавать все изменения паспортных данных в налоговую инспекцию. А ФНС самостоятельно вносит изменения в госреестр. У нас юридическое лицо. Тоже все делает ФНС? У нас в организации директор сменил паспорт (по возрасту 45 лет). Необходимо ли нам сообщать в налоговую или все происходит автоматически? Вообще какие наши действия при смене паспорта руководителя?
Здравствуйте! При изменении паспортных данных гендиректора, учредителя предприятия или предпринимателя без образования юридического лица новые паспортные данные должны быть внесены в единый государственный реестр. Раньше эта обязанность возникала у самого предпринимателя, учредителя, руководителя. Требовалось заполнить форму Р 14001 (сейчас это форма Р 13014), заверить у нотариуса подпись в форме-заявлении, передать документ в налоговую службу. Теперь работники ФМС обязаны передавать все изменения паспортных данных в налоговую инспекцию. А ФНС самостоятельно вносит изменения в госреестр.
Спросить
Евгения, нет никаких образцов, все индивидуально. Обращайтесь к юристу или адвокату на сайте - вам помогут. Пишите в простой форме либо обратитесь на платной основе через личные сообщения к юристу, никто бесплатно ничего предоставлять не станет. Образец заявления директору чтобы детей перевели учиться с первой смены.
Евгения, нет никаких образцов, все индивидуально. Обращайтесь к юристу или адвокату на сайте - вам помогут.
СпроситьПишите в простой форме либо обратитесь на платной основе через личные сообщения к юристу, никто бесплатно ничего предоставлять не станет.
СпроситьЗдравствуйте. Для этого нужно провести нотариальную сделку по дарению доли в ООО (то есть - смена учредителя), а также сменить генерального директора через ИФНС. Отчуждение доли в организации путём дарения регулируется ст. 572 ГК РФ и ст. 21 Закона об ООО №14-ФЗ. Основанием для передачи доли в уставном капитале, а также прав и обязанностей участника ООО другому лицу является оформленная надлежащим образом двусторонняя сделка. Обязательными условиями для неё являются: согласие обеих сторон — дарителя и получателя; разрешение заинтересованных лиц; нотариально заверенный договор; государственная регистрация сделки. Для внесения изменений в ЕГРЮЛ заполняется нотариально заверенное заявление по форме 14001, которое подается в налоговую службу. По времени это может занимать по разному в заисимости об объма документов и куда Вы обратитесь. Хочу подарить ООО с одним учредителем, близкому родственнику. Что для этого нужно? Сколько по времени займет процедура? Спасибо!
Отчуждение доли в организации путём дарения регулируется ст. 572 ГК РФ и ст. 21 Закона об ООО №14-ФЗ. Основанием для передачи доли в уставном капитале, а также прав и обязанностей участника ООО другому лицу является оформленная надлежащим образом двусторонняя сделка. Обязательными условиями для неё являются: согласие обеих сторон — дарителя и получателя; разрешение заинтересованных лиц; нотариально заверенный договор; государственная регистрация сделки. Для внесения изменений в ЕГРЮЛ заполняется нотариально заверенное заявление по форме 14001, которое подается в налоговую службу. По времени это может занимать по разному в заисимости об объма документов и куда Вы обратитесь.
СпроситьДобрый день.
Примите на работу нового директора, уведомите налоговую по форме Р 14001. Если сведения о смене участника (учредителя) в налоговый орган подавались за подписью ныне увольняющегося директора, то это не ведет к недействительности сделки в отношении уставного капитала. Как быть если директор ооо написал заявление об увольнении. Но в этот период идет продажа ооо (смена учредителя)
Добрый день.
Примите на работу нового директора, уведомите налоговую по форме Р 14001. Если сведения о смене участника (учредителя) в налоговый орган подавались за подписью ныне увольняющегося директора, то это не ведет к недействительности сделки в отношении уставного капитала.
СпроситьУчредитель может назначить директором любое лицо, никаких ограничений законодательство не содержит. Решение о назначении директора оформляется решением единственного участника (если учредитель один) либо собранием участников. Если ООО только создано, решение о назначении директора направляется в налоговую в составе иных документов (устав, учредительный договор и др.). Если идёт речь о смене ранее назначенного директора, в налоговую, в пятидневный срок (иначе штаф), необходимо представить заявление по форме N Р 14001, нотариально заверенной. Может ли учредитель назначить директором ООО лицо не входящее в состав учредителей и не имеющее долю в УК и как это оформить в налоговой.
Учредитель может назначить директором любое лицо, никаких ограничений законодательство не содержит. Решение о назначении директора оформляется решением единственного участника (если учредитель один) либо собранием участников. Если ООО только создано, решение о назначении директора направляется в налоговую в составе иных документов (устав, учредительный договор и др.). Если идёт речь о смене ранее назначенного директора, в налоговую, в пятидневный срок (иначе штаф), необходимо представить заявление по форме N Р 14001, нотариально заверенной.
СпроситьДобрый день
Для этого необходим решение учредителей с повесткой о назначения директора.
Если в уставе нет, что решение можно не заверять нотариально, придется заверить не только заявление 14001, но и решение. Что требуется для заверения нотариусом заявления о смене директора кроме формы Р 14001?
Добрый день
Для этого необходим решение учредителей с повесткой о назначения директора.
Если в уставе нет, что решение можно не заверять нотариально, придется заверить не только заявление 14001, но и решение.
СпроситьДля смены председателя общественной организации вам необходимо представить в территориальный Минюста по месту нахождения организации следующие документы: 1) Заявление по форме Р 14001 с подписью руководителя, удостоверенной нотариально; 2) Копия заявления по форме Р 14001 (нотариальная или удостоверенная заявителем); 3) Решение уполномоченного органа некоммерческой организации Общественной организации об избрании нового руководителя в 2-х экземплярах (оригиналы); 4) Копия устава, удостоверенная руководителем; 5) Нотариальная доверенность на подачу и получение документов из Минюста (если будет подавать и получать представитель) После получения документов из Минюста вам нужно обратиться в банк для переоформления документов на нового директора. При переизбрании председателя профсоюза организации какие именно документы нужно предоставить в минюст? Какие в статистику? Какие в банк?
Для смены председателя общественной организации вам необходимо представить в территориальный Минюста по месту нахождения организации следующие документы: 1) Заявление по форме Р 14001 с подписью руководителя, удостоверенной нотариально; 2) Копия заявления по форме Р 14001 (нотариальная или удостоверенная заявителем); 3) Решение уполномоченного органа некоммерческой организации Общественной организации об избрании нового руководителя в 2-х экземплярах (оригиналы); 4) Копия устава, удостоверенная руководителем; 5) Нотариальная доверенность на подачу и получение документов из Минюста (если будет подавать и получать представитель) После получения документов из Минюста вам нужно обратиться в банк для переоформления документов на нового директора.
СпроситьА зачем бланк? Заявление может быть написано в свободной форме. И, в контексте Вашего вопроса, у Вас все-таки прогул. Добрый день! Заявление на увольнение пишется в произвольной форме и подается работодателю минимум за 14 календарных дней. В вашем случае, если вы не вышли на работу без уважительной причины, директор прав.
В соответствии со ст.81 ТК РФ:
[quote]Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены)
[/quote] Сегодня 3 день, как я не вышла на работу. Директор не даёт бланк на увольнение. Сказала, что только по статье. Как быть?
А зачем бланк? Заявление может быть написано в свободной форме. И, в контексте Вашего вопроса, у Вас все-таки прогул.
Спросить
Добрый день! Заявление на увольнение пишется в произвольной форме и подается работодателю минимум за 14 календарных дней. В вашем случае, если вы не вышли на работу без уважительной причины, директор прав.
В соответствии со ст.81 ТК РФ:
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:Спросить6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены)
Как передать директорство и учредительство ООО - пошаговая инструкция от учредителя и ген. директора
Добрый день! Лучше всего сначала продать долю кому-то, кто согласится ее приобрести, для этого нужно обратиться к нотариусу, чтобы он оформил продажу доли и зарегистрировал изменения в ЕГРЮЛ. Затем новый участник должен будет назначить нового директора, то есть оформить решение о смене директора, заполнить форму 14001 и зарегистрировать соответствующие изменения в ЕГРЮЛ. Вы в ООО единственный участник? Я учредитель и ген. директор ООО. хочу снять с себя директорство и учредительство. Передать другому человеку. Как поэтапно это сделать? Что сначала? Спасибо.
Добрый день! Лучше всего сначала продать долю кому-то, кто согласится ее приобрести, для этого нужно обратиться к нотариусу, чтобы он оформил продажу доли и зарегистрировал изменения в ЕГРЮЛ. Затем новый участник должен будет назначить нового директора, то есть оформить решение о смене директора, заполнить форму 14001 и зарегистрировать соответствующие изменения в ЕГРЮЛ.
СпроситьВ протоколе заседания единоличного участника предусмотрите нового директора. Смена или передача полномочий генерального директора. Вынесите приказ об утверждении протокола и смене генерального директора. Оформите форму Р 13001 и сдайте в налоговую инспекцию. Меня интересует как написать правильно шапку такой-то действует от единственного учредителя на основании доверенности? Как правильно составить решение ООО с единственным участником по доверенности. Единственный участник (учредитель) Сидоров С.С. дал доверенность Петрову А.А. чтобы тот принимал решения за него. Теперь у нас смена директора как мне правильно написать. Решение №1 - Петров А.А. по доверенности выступает от имении единственного учредителя Сидорова С.С. (доверенность №1 от...) Решил прекратить полномочия старого директора и назначить и т д... и в конце Представитель единственного учредителя по доверенности Петров А.А... Не могу понять как правильно шапку написать... Может ест у кого образец? Спасибо.
В протоколе заседания единоличного участника предусмотрите нового директора. Смена или передача полномочий генерального директора. Вынесите приказ об утверждении протокола и смене генерального директора. Оформите форму Р 13001 и сдайте в налоговую инспекцию.
Спросить
Добрый день! С "временным" директором должен быть заключен срочный трудовой договор. Срок действия его истекает с выходом предыдущего директора. Поскольку "временный" директор включен в ЕГРЮЛ, необходимо запись о нем исключить из ЕГРЮЛ. Поэтому необходимо решение участников ООО о смене директора. После принятия решения, новый директор (руководитель) подписывает и удостоверяет у нотариуса заявление по форме № Р 14001 и подает его в регистрирующий орган для внесения сведений о нем в ЕГРЮЛ. На время декретного (по уходу за ребенком) отпуска на должность директора ООО был трудоустроен другой работник - решение принималось собранием участников. Какие документы надо оформить при выходе прежнего директора из отпуска по уходу за ребенком? Что делать с "временным" директором ООО, как его увольнять? Нужно ли решение участников ООО при этом?
Добрый день! С "временным" директором должен быть заключен срочный трудовой договор. Срок действия его истекает с выходом предыдущего директора. Поскольку "временный" директор включен в ЕГРЮЛ, необходимо запись о нем исключить из ЕГРЮЛ. Поэтому необходимо решение участников ООО о смене директора. После принятия решения, новый директор (руководитель) подписывает и удостоверяет у нотариуса заявление по форме № Р 14001 и подает его в регистрирующий орган для внесения сведений о нем в ЕГРЮЛ.
Спросить
