Собрание директоров / Юридические лица - 7315 советов адвокатов и юристов

В нашей фирме 2 участника по 50% каждый. Я-директор. Срок полномочий истек 6 месяцев назад. Нового директора мы избрать не можем, т.к. не можем договориться. Фактически я продолжаю исполнять функции директора и руководить фирмой в которой трудится почти 50 человек, а так же и получать зар. плату. Это возмущает моего соучредителя. Кроме того приносит многие неудобства, т.к. банк отказывается принимать мою подпись. Подскажите пожалуйста, являюсь ли я директором и как возможно узаконить мои полномочия? Спасибо.

Сегодня пришел к сестре в школу с мамой! Там была директор и мужчина по воспитательной работе! Мы зашли с мамой в кабинет вместе я присел настул мужчина по воспитательной работе начал грузить мою маму далее я заступился вежливо мне директор сказал что у меня своя семья и я не имею права находиться вместе с мамой у директора я сказал что там учиться моя родная сестра и я хоте бы узнать об её учебе на что мне ответили только может присутствовать мама или папа или отчим! Подскажите пожалуйста правильно они сказали или нет?

Учредитель 50% и директор в одном лице распродаёт имущество ООО (по цене ниже рыночной) Что ведёт к банкротству. Как может повлиять другой учредитель 50%, чтобы запретить продажу

Я являюсь ген. директором транспортной компании (номинально) учредителем не являюсь, у меня 0 % в УК.Хотел бы уточнитьу вас порядок увольнения! Заранее благодарен!

Мой отец, являющийся директором и учредителем на фирме 1,5 года назад, укланился от уплаты налогов и таможенных штрафов на сумму более 2 х миллионов рублей. Далее, он своё предприятие вместе с долгами продал. Спустя 1,5 года его начали искать таможенные службы. В настоящий момент на дознаниях он не был ни разу, время прошло уже 1,5 года с момента укланения от налогов и таможенных штрафов. Более того, на момент совершения преступления ему было 55 лет. Может ли он попасть под амнистию по возрасту, при условии что дело ещё не дошло до суда и он не являлся на дознания?

Защищался от обкуренного отморозка в своей машине. Применил ОСУ, выстрелил ему в руку. Итог - ограничение свободы. Не выезжать за территорию района, не покидать жилище в ночное время. Уже получил предупреждение-пришел домой в 23:15. Начальник ФСИН еще в первый день говорил что будут подавать в суд на изменения территории района на территорию муниципального образования, т.е поселка в котором проживаю. Я являюсь официально директором своего предприятия, которое находится в городе за 300 км от моего поселка и постоянно нужны выезды в город для контроля работы, заключения договоров и т.д. Через два дня будет суд по представлению начальника ФСИН, подскажите как аргументировано построить защиту своих интересов по изменению территории запрета выезда.

Я являюсь водителем троллейбуса. Недавно директор приказал сделать фото всех водителей и кондукторов, размером 10 на 15 с указанными на них именем, фамилией и отчеством с целью вывесить их в салон троллейбуса, чтобы все пассажиры, видимо, смотрели на них и были в курсе того, кто их везет. Никому эта идея не нравится и никто не хочет, чтобы их фото украшало салон. Тем более, в салоне и так имеется информация, по которой любой пассажир может связаться с парком и высказать свои претензии. Насколько эта идея с фото законна и можно ли так же законно от неё отказаться; если можно, то на какой закон тогда ссылаться? С уважением, Светлана.

ЖКХ согласно протокола решения общего собрания собственников жилья МКД решили: не освоенные деньги по статье текущий ремот со счета дома в УК перечислить на р/счет председателя совета дома для проведения работ со сторонними оранизациями без привлечения УК,тк выгоднее для жильцов, но директор УК отказывается перечислить деньги, мотивируя тем что нужно старшему по дому с этих денег заплатить налог 13%.Но почему? Это деньги для проведения работ по стоимости намного ниже чем в УК,не зарплата старшего по дому. В течении какого времени нам должны дать ответ из УК и перечислить деньги, какой статьей закона о потребителях нам жильцам руководствоваться и куда обращаться чтобы защитить наши интересы, прокуратура бездействует. Спасибо.

Директор не хочет выводить, заявление заверила у нотариуса., теперь я так поняла заявление надо отправить заказным письмом на юридический адрес и копию письма и копию квитанций об отправке в налоговую? И какую налоговую?

Наше ООО с тремя учредителями было организовано в июле 2008 года. Прошли всю документацию, но не создали расчётный счёт и соответственно не положили на него денежные средства уставного капитала. Фирма не вела деятельность до настоящего времени и не сдавала отчётность в налоговую, ФСС, и ПФ. Мы с ген. директором и мной хотим отделиться и продолжить своё дело, но с созданием новой фирмы. За это время долги у органов на нас набежали штрафы около 10-ти тысяч. Дополнительные затраты, связанные с ликвидацией первой фирмы нам не нужны. 1. Могут ли автоматически ликвидировать такую фирму ООО при неподаче нулевых отчётностей налоговую, ФСС, ПФ и спросят ли штрафы в случае автоматической ликвидации?

2. Данные штрафы могут спросить с фирмы - с ген. директора как с физического лица или фирма считается разорённой - нет у неё денег и всё? 3. Разве могут признавать фирму дееспособной, если у неё нет расчётного счёта, чтобы в последующем спрашивать с нас долги? 4. Что посоветуете в этом случае?

Здраастауйте. Сын является директором предприятия общепита. Снабжает продуктами кафе, ещё он выплачивает ипотеку. Сегодня пришла повестка на военные сборы, через два дня явиться, впереди два выходных. Как быть в таком случае,

Сейчас в августе 17 г из ГЖИ в УК поступило постановление и акт по делу об административном правонарушении от марта 17 г, которого раньше в глаза не видели, согласно которому директору УК назначен штраф 4 тыс. рублей. Как так возможно? Срок привлечения по КоАП не прошел?

Я директор ООО, отправил бухгалтера к приставам оплатить штраф о котором узнал случайно. Штраф оплатили, но бухгалтера не отпустили принудительно выдали ей повестку на моё имя, чтобы она мне передала. При этом пригрозив, что через 5 дней независимо передаст она мне повестку или нет буду платить ещё 10 000 рублей.

Законно ли требование директора школы работать по шесть часов в день в каникулярное время. Я имею педагогическую нагрузку 24 часа в неделю.

… Имеет ли право директор школы издать приказ о запрещении родителям проходить в здание школы? … Родителей не пускают в школу, даже в холл...

В ООО 2 учредителя 50/50, один из них директор. Срок полномочий директора истек, собрание было назначено, но не провели (форс-мажор). Как оформить то, что собрание не провели и продлить полномочия директора на определенный срок (до следующего собрания) для банка.

У меня вопрос. В ООО по решению суда сняли с должности ген. директора. Мой муж учредитель 55%,хочет назначить директором свою дочь, один из учредителей 15%у которого согласен, а остальные против. Имеет ли право мой муж и учредитель у которого 15% без них назначить нового ген. директора?

Был ФГУП, после преобразования стал ОАО. У директора был заключен трудовой договор с ФГУП. Решением Собрания Акционеров был назначен директор. Но председатель Совета директоров до сих пор не заключил трудовой договор с директором. Скажите, пожалуйста, кто должен инициировать заключение такого договора? Является ли то обстоятельство, что трудовой договор до сих пор не заключен неправомерным? Распространяет ли свое действие старый договор со ФГУП на данный момент?

Прошу ссылки на законодательство.

Директор, он же учредитель, их два в фирме учредителя, по уставу избирается на год.. написал за месяц до срока окончания полночий заявление на увольнение.. и все полгода у нас директора... я могу как второй учредитель мобрать учредителей и вынести на повестку решение о назначении нового.. и могу я как то наказать старого директора, что он полномочия сложил и не назначил собрание учредителей и меня не уведомил? Спасибо.

Мы Закрытое акционерное общество.

У нас устав от 2013 г.

В нашей компании нет совета директор и в уставе нет положения об собрании акционеров.

Вопрос кто может созвать собрания акционеров?

Если директор ооо увольняется, предупредив учредителя за месяц, то в какие сроки учредитель должен принять решение об освобождении директора от должности-по истечении месяца или в течение месяца (например если уже нашел замену).

Учредителем ООО является АО. АО исключено из ЕГРЮЛ по причине недостоверности. ООО пока ещё действует. Каким образом мне, как директору ООО уволиться?

Я купил выкупил государственную доли в виде пая в Производственном кооперативе в размере 12,37% от уставного фонда. При созыве общего собрания, общее голосов не набрало кворума. При этом Директор предприятия всячески препятствует вхождению меня как нового учредителя. Акт о несостоявшемся собрание пайщиков отказался предоставлять. Новое собрание пайщиков также отказывается проводить. Подскажите с каким предметом иска обратиться в экономический суд. Ну и по возможности образец иска. Оплату гарантирую.

Работаю директором Пятёрочка, написала заявление на увольнение, руководитель не подписывает, что делать? Объясняют это тем, что я же не просто продавец, и просто уволить не могут. На сколько это правомерно?

Нехороший директор, составил протокол собрания учредителей ООО, хотя собрания не было. И сотрудники арендодателя то подтверждают. Он говорит что проводил собрание рядом с юр.адресом. Будет ли считаться законным собрание участников ООО, проведенное на улице или в машине, рядом с юридическим адресом? Хотелось бы вменить 185 часть 5 УК РФ.

Я,являюсь акционерам в ООО, одновременно в 2011 году на собрании акционеров назначена директором единогласно. В ооо еще 2 акционера. В старом уставе не был прописан срок исполнения полномочий и в решении акционеров тоже не указана на какой срок я была избрана. В новом уставе за 2014 год, указан срок избрания директора на 3 года. Надо ли мне продлевать свои полномочия или я остаюсь директором предприятия?

Хотел бы поинтересоваться, когда 2 учредителя создают ООО и выбирают одного из них директором бессрочно, какие преимущества имеет директор перед втором учредителем, обязан ли второй учредитель выполнять какие его либо приказы и как возможна смена директора если первый не согласен?

Какие права имеет генеральный директор ООО в процедуре банкротства юр лица? Имеет ли он право на участие в рассмотрении дела после введения процедуры наблюдения, интересует право на участие во всех заседаниях, а не только в конкретном обособленном споре, при чем его пока никто не пытался привлечь к субсидиарной ответственности.

Выхожу из участников ООО, 2 учредителя, являюсь директором. Хочу и уволиться и выйти из ООО, могу ли я подписать сам с собой договор о расчетах

Подала заявление об увольнении с должности директора ООО (28/07) , до этого вышла из состава Учредителей с этого же ООО. Прошло 9 дней с заявления моего, должно пройти 2 недели? Документы по ООО все у меня. 2-й Учредитель выслала мне телеграмму в которой пишет что я в понедельник т.е 8.09.2014 г должна передать с утра ей документы, но мне нужны эти документы чтобы выйти с должности директора через налоговою еще. Вопрос: 1. Обязана ли я явится на внеочередное собрание, я же уже не участник? 2. Могу ли я передачу документов ценной бандеролью с описью вложения отправить по ЕМС?

Обнаружилось не выставление счетов в течении 2-х лет на общую сумму около 550 000 долл США, мера ответственности директора компании, уголовная, административная, какие виды наказания.

Я являюсь председателем профкома. Из за конфликта с директором оу хочу сложить свои полномочия. А он говорит что напишет приказ и я все равно буду выполнять эту работу. Имеет ли он на это право? Если я выйду из профсоюза?

Умер ген директор и учредитель ЗАО (66 акций). Есть еще два учредителя (17+17). Наследники отказались наследовать акции. Прошло два месяца со дня смерти. Возможно ли назначение нового директора, или ВРИО? Уже начались проблемы с банком, не принимают отчет.

Заранее благодарю за ответ, Елена Николаевна.

Здравствуйте. Было проведено внеочередное собрание акционеров по инициативе директора совета директоров по избранию нового состава совета директоров. Оповещены о собрании были не все акционеры, но присутствовало более 50% и решение было принято единогласно. На следующий день прежний совет директоров тремя голосами против двух объявил это собрание нелигитимным ввиду того, что были оповещены не все акционеры. Прежний совет директоров этим же составом тремя голосами переизбрал совет директоров и генерального директора и пытается получить управление обществом. Есть ли у них для этого возможности и как оставить решение собрания акционеров в силе? Какое наказание может быть за проведение собрания без оповещения всех акционеров? Благодарю за ответ.

День добрый! ООО продает нежилое помещение частному лицу.6 учредителей, у генерального директора 75% доля. Нужно ли решение собрания учредителей? Или решение директора достаточно?

Стоимость активов 1 млн рублей, стоимость имущества продаваемого 100 тысяч рублей по бух балансу.

Суть дела, законно ли смена директора миноритария без его согласия, мажоритарием. Ни финансовых ни других убытков директор не совершал, и если сменят большинством голосов, какие перспективы в суде для восстановления своих прав, пожалуйста проясните, с уважением Михаил.

Ген Директор не стал проводить внеочердное собрание по требованию участника и не провел очередное. Была насписана жалоба в ЦБ по этому поводу и ЦБ составил протокол по ст 15.23.1 КОАП. Ген дир не явился подписывать протокол. В мировом суде подтвердил, что требование получил, отказал в его проведении, но не обязан был информировать участника и просит производство по делу прекратить.

Обязан ли информировать директор участника об отказа в проведении внеочередного собрания ООО?

Если в ООО два участника. У 1 го 51%у 2 го 49%. 2 ой является директором данного ооо.

1 ый участник хочет поменять директора, стать им сам. 2 ой добровольно снимать полномочия не хочет. Что нужно 1 му делать, чтобы достичь желаемого результата?

Муж и жена учредители 50/50 муж также дирктор и умер возможно ли при вступлении доверительное управление уволить гл.буха и зама.

Хотим создать в ООО Совет директоров или Правление. Не можем понять в чем разница.. Нужен нам данный орган для принятия коллегиальных решений, по сути разделения ответственности по вопросам особо крупных сделок. Что наиболее верно в нашем случае? Спасибо.

В ФЗ-14 есть много вопросов, отнесенных к компетенции собрания участников, имеющих определённые кворумы для их принятия (к примеру, 2/3 для вопроса создания филиала). Ряд вопросов можно отнести к компетенции совета директоров (ну кроме тех, что прямо запрещено). Вопрос - при переносе в уставе вопросов от компетенции ОСУ на совет директоров, обязательны ли требования по кворумам, ну т.е. если вопрос по филиалам требует 2/3 на ОСУ, то можно ли поставить 1/2 или 4/5 для его принятия на совете директоров?

У нас в Непубличном акционерном обществе нет совета директоров, его функции выполняет общее собрание акционеров. Возник такой вопрос, кто подписывает с генеральным директором трудовой договор? На каком основании (как я понимаю на основании решения ОСА).

Так же возможно ли убрать ревизора общества?

Прошу ответы подкреплять нормами закона и отсылками к нему.

Я являюсь единственным учредителем ООО и одновременно-директором. В связи с пенсионным возрастом хочу сложить полномочия директора, оставаясь единственным учредителем. На своего сына планирую возложить полномочия директора. Как правильно все это оформить.

Необходимо убрать в ЗАО совет директоров и соответственно передать их полномочия ОСА, подскажите процедуру, пошагово, Москва, ЗАО.

Нужно произвести увольнение директора ООО, который является участником, имея долю в УК 50%. По Уставу увольнение директора принимается ОСУ не менее 2/3 голосов. Директор не выходит на работу с начала февраля, без объяснения причин не выхода, к телефону не подходит, на почту не отвечает.

Мы хотим создать ООО. Есть мы (Компания 1) - 40%, есть Компания 2 - 30% (не сильно дружественная Компании 1) и Компания 3 (тоже не сильно дружественная Компании 1) - 30%. Стоит ли создавать Совет директоров? Если нет, то почему?

Согласно уставу ООО очередное собрание участников созывает, организовывает и проводит совет директоров. Согласно ст. 34 ФЗ №14 Об ООО созыв очередного собрания, это прерогатива директора. Полномочия совета директоров истекли, однако он мог своевременно направить уведомление о созыве участников, но не сделал этого. Вопрос: можно ли к директору (т.е. ко мне) применить санкции по ст.15.23.1 КоАП РФ, если собрание вовремя не состоялось.

Срочно необходимо сменить директора, либо назначить ио директора, либо исполнителя, для закрытия расчетного счета и совершения подобных действий по нотариальной доверенности. Что необходимо сделать? Директор не является на рабочее место и т.д...

назначен до проведения внеочередного общего собрания акционеров, есть ли какие то ограничения по срокам?