Согласно должностной инструкции / Трудовое право - 871 советов адвокатов и юристов

Надо читать Вашу должностную инструкцию, также Правила внутреннего распорядка в школе. Вы такое решение самостоятельно принять не можете это решает директор. Далее Вам должна быть предоставлена машина или оплата проезда и согласовано с Вами согласны ли Вы обучать на дому. Только с Вашего согласия и подписания дополнительного соглашения к трудовому договору. В 10 класс школы принята девочка, проживающая в городском поселке, имеющем только основную школу. Через неделю родители принесли справку о том, что девочка больна и нуждается в обучении на дому. Транспортное сообщение не из лучших, дорога по частному сектору. Могу ли я как преподаватель отказаться от обучения этого ребенка на дому?

По трудовому кодексу вы обязаны отработать 2 недели. Обратитесь в трудовую инспекцию, она проверит все эти нововведения работодателя. Я ранее ответил Вам на тот же вопрос. На предприятии для отдела из 3-х человек, ввели новые должностные инструкции, с новыми обязанностями, требованиями и штрафами. Дали для ознакомления, пока без подписи. Работать на таких условиях я не согласна. Готова уволиться, но и отрабатывать 2 недели по новым правилам не хочу. Как по закону избежать последствий нововведений и законны ли они? Спасибо.

Зависит от должностных инструкций (условий договора) с профильным образованием согласно профессионального стандарта. Специалист с каким образованием должен весит программу РГИС?

В должностной инструкции должны быть прописаны трудовые функции, в соответствии с трудовым договором. Здравствуйте! Ведущий специалист отдела кадров должен хорошо знать трудовое,пенсионное законодательство,но это не значит ,что он должен выполнять должностные обязанности юриста -если он не работает по совместительству и юристом Вначале заключается трудовой договор, после этого издается приказ о принятии на работу и сотрудник знакомится с должностной инструкцией в которой должны быть права и обязанности согласно трудового договора. Должность согласно трудовому договору-ведущий специалист. Можно ли в должностной инструкции прописать трудовые функции 2 должностей (юриста и инспектора по кадрам).

Здравствуйте, Марина!

Ваш рабочий день определяется трудовым договором, нагрузкой согласно должностной инструкции...

Никто не может принуждать Вас осуществлять трудовую деятельность за пределами оплачиваемого времени. Какой рабочий день у учителей? Из чего он складывается? Моя нагрузка - 25 часов в неделю, значит ли это то, что я могу отвести уроки и быть свободна?

Если это входит в его должностные обязанности. На основании какого закона определяются должностные обязанности сторожа или кто их определяет? Что делать если в трудовом договоре (с января 2015 г.) не уточнены должностные обязанности сторожа, а должностную инструкцию (приказ директора июль 2016 г.) дали подписать сейчас, и в ней есть пункт, согласно которому сторож должен убирать территорию, а дворник у нас есть, законно ли это? Должен ли сторож в школе убирать мусор на территории школы и чистить дорожки от снега?

Смотрите свои должностные инструкции. Вы должны биться только Согласно своей должностной инструкции Помогите решить проблему возникшую в нашем учреждении. Должен ли рядовой бухгалтер заполнять справку об освобождении из мест лишения свободы, т.е. записывать причитающуюся ему сумму? Если должен, то в каком законе это написано?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

А зачем директору чоп юр. образование? К директору предъявляются требования согласно должностной инструкции утвержденной работодателем Может ли охранник 6 разряда не имея юридического образования стать директором ЧОП.

Штатное расписание вас менять нужно Оформляйте приказом. Здравствуйте! По трудовому догвоору ---Здравствуйте, доп соглашением к основным трудовым договорам.

Всего хорошего. в штатное расписание ввести должность дворник-уборщик, в должностной инструкции дворника прописать обязанность по уборке помещения или территории Если работник согласен выполнять работу по этим двум должностямто нет никаких проблем в оформлении Заключаете дополнительное соглашение к трудовому договору указываете в нем что работник с такого то числа переводится на эту должностьДалее прописываете размер должностного оклада Хотим объединить должность уборщик помещений и дворник в одну с увеличением оклада. Как это правильно оформить?

Здравствуйте. Нет, не может не может согласно ст72 тК РФ такое согласие обязательно Может ли работадатель добавить дополнительную работу в должносную инсрукцию за ту же зарплату без согласия рабочегою.

Здравствуйте. Оплата будет согласно заключенному с вами соглашению. В должностные обязанности входят обязанности заведующего. Смотрите его инструкцию Оплата производится по выполняемой работе в соответствии с приказом о назначении исполняющим обязанности заведующего. Нет, если на период и.о., вас освободили от обязанностей воспитателя А должностные инструкции старшего воспитателя я тоже должна выполнять на время назначения и.о. заведующего. Работаю старшим воспитателем. Я остаюсь исполнять обязанности заведующего на время отпуска. Как происходит оплата за этот период времени. И что входит в должностные обязанности во время и.о. заведующего?

Скорее всего у руководителя есть заместители, в должностных инструкциях которых указано исполнение обязанностей руководителя во время отсутствия. Кроме того, возможно ранее руководитель издавал какое либо распоряжение, согласно которому его заместитель исполняет обязанности во время его отсутствия. Таким образом заместитель будет действовать на основании ранее изданного распоряжения, либо должностной инструкции. Приказы о назначении ВРИО издаются каждый раз по факту, а сейчас у руководителя сломана правая рука, как он должен подписать приказ о назначении своего и.о или можно поставить факсимиле? Тогда на какой документ можно сослаться. В воскресение руководитель сломал руку и получил больничный, кто в следующий понедельник должен подписать приказ о назначении и.о.руководителя, учитывая, что это вуз и сейчас идёт приём студентов.

По основаниям: из-за диплома Грузии, то нет, не можете.

Что касаемо ознакомления с должностными инструкциями, то действуйте согласно Трудовому Кодексу, в итоге сможете уволить. Руслан, для увольнения нужны основания. Например, систематическое неисполнение своих должностных обязанностей. Возможно ли уволить работника (гражданина России) с должности начальника юридического отдела если у него нет Российского высшего юридического образования. Имеет только диплом Грузинского ВУЗа, который окончил в 2003 году.

Также отказывается ознакомится с новыми должностными инструкциями.

Не переживайте, Вас ведь просят с инструкцией ОЗНАКОМИТЬСЯ, а согласны Вы с ней или нет, это уже другой вопрос. При устройстве на работы, трудовой договор подписала, а должной инструкции не было. Работаю инженером. Спустя полтора года должностная инструкция все-таки появилась, но в ней присутствуют пункты, которые не может исполнять специалист (инженер), данные пункты относятся к руководителям. Что мне делать как избежать увольнения, за несогласие их подписывать.

Назовите их просто "водитель автомобиля" и добавьте в трудовой договор или в должностные инструкции то, что они выполняют работы по приемке или доставке грузов и т.д. (то, что Вам надо).

Согласно Апелляционному определению СК по гражданским делам Московского областного суда от 04 сентября 2012 г. по делу № 33-17499 "...ЕТКС не предусмотрена должность водителя-экспедитора. Фактически работодатель совместил в ней должность водителя и должность экспедитора. Следовательно, истец был обязан выполнять обе функции, в том числе, и в том случае, если их совмещения не происходило..." Помогите пожалуйста в наименовании должности водителя-экспедитора. Сейчас вводятся везде профстандарты. Согласно ЕТКС такой должности нет. Но как же мне переименовать моих водителей-экспедиторов?

Ну позвонили бы руководству охраны и отрегулировали вопрос.

показали бы документы на автомобиль, что Вы собственник

Охранник все выполнял, согласно своей должностной инструкции Машину поставил в сервис на ремонт, забыл ключи от квартиры, авто должен был забрать эвакуатор в другой сервис для покраски, приехал после закрытия, у охраны ключи от авто, и они не разрешили пройти к авто.

Здравствуйте,Ольга!

Если Вы не согласны с должностной инструкцией, то можете решить вопрос путем мирных переговоров с работодателем, а если это не поможет, - обязать работодателя пересмотреть должностные обязанности в судебном порядке. Можно также обратиться с жалобой в прокуратуру, которая произведет проверку условий труда. Иначе вопрос не решить.Всего доброго! Работаю сторожем в поликлиннике 7 лет, сейчас выйдя с отпуска меня заставляют подписать новую ДИ где добавлен пункт обязующий сторожей убирать круглый год прилигающую территорию и даже поливать клумбы. По факту ставку дворника разделили между санитарками, а сторожам просто вменили в обязанности бесплатно, мотивируя, что мрот подняли не просто так. подскажите пожалуйста как поступить не потеряв работу но и чужую за спасибо не выполнять! В случае отказа подписать ДИ грозят уволить по ст. а у меня 4 малолетних детей!

1.Если вы согласно своей должностной инструкции должны быть постоянно на связи.

2.Если вы уходя в отпуск подписывали уведомление быть всегда на связи. Обязан ли военнослужащий находясь в отпуске быть постоянно на связи (включен мобильный телефон), что бы командование части могло всегда с ним связаться.

Заставить работодателя невозможно. Вы должны выполнять работу согласно трудового договора и должностной инструкции и не обязаны выполнять работу, не предусмотренную указанными документами. Что нужно для того что бы из лаборанта переквалифицироваться в мед Лаб техника, и убедить работодателя в платить соотвествующую зарплату, так как будучи лаборантом выполняю работу мед Лаб техника.P.S имеются сертификаты по лабораторной диагностике, сертификат специалиста по Лаб диагностике и совр методах клинических исследований.

Здравствуйте. Если в вашей должностной инструкции отсутствует такая обязанность, то вы не должны разыскивать должников и оплачивать их долг.

Согласно ст.60 ТК РФ Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Просто заведующая не хочет сама этим заниматься и обращаться в суд с иском к должникам.

Также вы не несете ответственности за действия третьих лиц.

Можете писать жалобу в трудовую инспекцию. Никакой ответственности воспитателя. Это проблемы учреждения Что делать, если родители не оплачивают квитанцию 3 месяца? Несет ли ответственность воспитатель за это? Должен ли он оплачивать этот долг?

Согласно должностной инструкции, в случае неисправности мебели и другого оборудования она своевременно должна сделать заявку. Сама ничего ремонтировать она не обязана. Скажите должна ли нянечка в дет-саду делать ремонт в группе?

Здравствуйте, Елена. Нет, не обязательно. Эти обязанности можно возложить и на других работников, если они будут на это согласны (должностные инструкции и трудовые договора должны предусматривать это). Обязательно ли частному стоматологическому кабинету иметь в штате санитарку или обязанности можно распределить между администратором и медсестрой?

Согласно вашей должностной инструкции, и нормам, установленным у вас Зависит ли зар. плата соц. работника от количество обслуживаемых пенсионеров? И какова норма обслуживаемых?

Раз Вы кладовщик, то выполняете работу с товаро-материальными ценностями, соответственно, являетесь материально-ответственным лицом и с Вами должен быть заключён договор о полной материальной ответственности (согласно перечням работ и должностей). То, что Вы кладовщик по совместительству, не имеет никакого значения в данном случае. Совместительство - это работа по другому трудовому договору у того же работодателя (внутреннее совместительство) или у другого работодателя (внешнее совместительство). Заставить могут, но это не в интересах работодателя, пока с Вами не заключён договор о полной материальной ответственности. Нет, не могут заставить, если данных полномочий нет в вашей должностной инструкции и трудовом договоре. Я кладовщик по совместительству, но не являюсь МОЛ. Могут ли меня заставить выдавать, списывать, получать ТМЦ и находится на складе без Материально ответственного лица? И получать ТМЦ без доверенности или договора о мат. ответственности?

Все зависит от того на кого обязанности по проверки сроков годности продукции возложены трудовым договором или должностной инструкцией. Если не согласны с наказанием обращайтесь в трудовую инспекцию Работаю в супермаркете красный яр в отеле гастроном, помимо этого отдела еще хлеб торты приправы фасовка мытье а обслуживание покупателей. Зарплата мизерная работать не кому. Не доглядела прочрочку. Заставили платить. Скажите кто за сроками отвечает продавец или админимтратор?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение