Согласно решение учредителя / Юридические лица - 239 советов адвокатов и юристов

Нужно смотреть Устав Общества. Как назначается Директор. Если он назначается общим собранием, то ему не нужно писать заявление на увольнение. И решение принимается на Общем собрании о назначении нового Директора, согласно Повестке Общего собрания. В ООО два учредителя, в том числе, один из учредителей является директором ООО. Вопрос: как правильно оформить, кому писать заявление от директора ООО, если он будет увольняться по собственному желанию с должности директора, но при этом он остается учредителем? (на имя общего собрания участников Общества или на имя оставшегося, кроме директора, единственного учредителя)? В протоколе общего собрания участников будет рассмотрен вопрос избрания нового директора. Тогда еще вопрос: учредитель просто принимает решение о согласии увольнения директора? Мой телефон:+7-912-28-16-164 Владимир Александрович.

Добрый день Татьяна, в вашем случае согласно ст.57 ГК РФ реорганизация юридического лица (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) может быть осуществлена по решению его учредителей (участников) или органа юридического лица, уполномоченного на то учредительным документом. При преобразовании юридического лица одной организационно-правовой формы в юридическое лицо другой организационно-правовой формы права и обязанности реорганизованного юридического лица в отношении других лиц не изменяются, за исключением прав и обязанностей в отношении учредителей (участников), изменение которых вызвано реорганизацией. Здравтавсвуйте, у меня ЗАО, как срочно ее надо переводить в ООО, и какая процедура перехода?

Добрый день, если вы детектор ооо и единственный участник то можете. Если вы просто директор, а учредители другие лица и это будет крупной сделкой, то вам необходимо решение общего собрания. Евгений!

ООО не может подарить недвижимость, по имеет право ее продать при наличии согласия участников ООО. Здравствуйте Евгений

[b]Принятие решения о согласии на совершение сделки является компетенцией общего собрания участников общества[/b]

согласно п.3 ст.46

Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 31.07.2020) "Об обществах с ограниченной ответственностью"

Если вы учредитель и директор в одном лице то можете, если нет, то согласно выше указанного закона. Могу ли я продать подарить площадь ооо родственникам, у них ИП?

Трудовой договор с директором в вашем случае составлять нужно (можно не составлять, если единственный учредитель является директором). Согласно положениям абз. 2 ч. 1 ст. 40 Закона об ООО договор между обществом и лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа общества, подписывается от имени общества лицом, председательствовавшим на общем собрании участников, на котором избрано лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа общества, или участником общества, уполномоченным решением общего собрания участников общества.

Учитывая, что у вас, как я поняла из вопроса, один учредитель, то именно он и подписывает трудовой договор с директором. Вопрос: есть учредитель-- он же орган управления ООО, есть генеральный директор ООО-единоличный исполнитель. Это разные люди. Нужно ли составлять трудовой договор с директором и кто будет его подписывать?

Нет. Не правильно. Должны выплатить из расчета суммы по окладу. Решения учредителя не должны ухудшать положение работников по сравнению с коллективным договором. При увольнении в связи с выходом на пенсию согласно с коллективного договора, мне должны были выплатить "28 основных окладов, установленных по основной занимаемой должности на момент выхода на пенсию" (цитирую дословно). Мой оклад 9810. Расчет произвели исходя и ставки 6540, установленной постановлением Администрации г. Сургута от 26.06.2017 № 5400 "Об установлении системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений г. Сургута". Правильно ли это? 28 основных окладов или 28 ставок?

А как вы стали учредителем и гендиректором? Обратитесь к тем, кто вас "назначил" Добрый день! В первом случае Вы можете передать свою долю в обществе путем заключения, например, договора купли-продажи третьему лицу. Во втором случае, например, подать участнику (участникам) общества заявление об увольнении по собственному желанию согласно ст. 80 ТК РФ, в связи с чем участником (участниками) общества будет принято решение о прекращении полномочий ген. директора и с Вами расторгнут трудовой договор. Можете обратиться в налоговую с заявлением о внесении записи о недостоверности сведений о вас как о директоре.

По поводу учредительства-продать или передать свою долю другому человеку, либо ликвидировать общество. Я являюсь учредителем в одной фирме и ген. директором в другой. Но по факту я не знаю даже что это за фирмы, как снять с себя всё это?

Добрый день.

Да, нужно. С руководителями организаций заключается срочный трудовой договор, т.е на срок, указанный в уставе организации, согласно п.1 ст. 59 ТК РФ. Т.к. директор выборная должность, то избирается учредителем, поэтому договор с генеральным директором будет заключен с ООО, действующим в лице учредителя.

В трудовом договоре подпись учредителя (Работодателя) и ген. директора (Работника) будет совпадать, в данном случае так и должно быть. Добрый день! С генеральным директором нужно заключить трудовой договор с даты его назначения на должность согласно решению единственного участника общества. Нужно ли заключать трудовой договор, если учредитель в единственном числе является и генеральным директором.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Если оставшийся участник согласен на переход доли умершего участника к его наследникам, то назначение нового директора (в т.ч. из числа наследников умершего участника) производится общим собранием участников (в составе оставшегося участника и принявших наследство наследников умершего участника), а не решением оставшегося участника. Умер директор-учредитель с долей 50%, имеет ли право второй учредитель с долей 50% назначить директора из числа наследников умершего. В уставе есть пункт, что доли переходят к наследникам умершего участника только с согласия оставшихся участников? Оставшийся Участник согласен.

Мало информации в вашем вопросе А начать решение этого вопроса следует с посещения администрации города, которая согласно ст 125 ГК РФ выступает учредителем МУП «Водоканал» И там все узнавать по поводу этих сетей. Канализационные сети от нашего Здания находится в собственности нашего города Иркутска, но на баланс МУП «Водоканал» не передают или «Водоканал» Брать не хочет. Подскажите пожалуйста куда идти, звонить или с чего начать?

Провели электронный не для СМП и СОНО с ценой контракта более 20 млн руб., аукцион не состоялся, подана одна заявка. Заключили контракт с едпоставщиком на основании пункта 25 части 1 статьи 93 Закона № 44-ФЗ. Исполнитель в соответствии с требованиями должен привлечь к исполнению субподрядчиков из числа СМП и СОНО не менее 15 %, и сам является СМП. Нужно ли указывать в информации реестра контрактов объем привлечения? Включается ли объем привлеченных к исполнению контракта субподрядчиков из числа СМП и СОНО в объем закупок среди СМП, СОНО?

Здравствуйте Вера Дмитриевна!

ЧОУ является некоммерческой организацией.

Учреждение создается собственником передаваемого в управление имущества (ст.123.21 ГК РФ), то есть вывести из состава учредителя собственника имущества, переданного в оперативное управление, не представляется возможным.

Кроме того, согласно ч.2 ст. 123.21 ГК РФ при создании учреждения не допускается соучредительство нескольких лиц.

По решению учредителей учреждение может быть преобразовано в АНО (ч.3 ст. 123.23 ГК РФ) и только потом можно сменить участника (ч. 6 ст. 123.24 ГК РФ).

Обоснование

Гражданский Кодекс РФ. Часть 1.

Статья 123.21. Основные положения об учреждениях. Как вывести учредителей из ЧОУ ДПО и оставить олеого собственника.

Согласно ст. 57 ГК РФ реорганизация юридического лица (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) может быть осуществлена по решению его учредителей (участников) или органа юридического лица, уполномоченного на то учредительным документом. Таким образом, если сокращение штата КУ не обусловлено его реорганизацией в виде разделения, выделения или преобразования - распоряжение учредителя не находится в рамках законодательства.

Удачи. Учредитель казенного учреждения-Администрация, написали распоряжение директору МКУ, что бы он сократил штат своих работников. Имеют ли они право на такие решения? В уставе прописано что учредитель может только ликвидировать и проводить реорганизацию.

Что касается вашей должности руководителя, то данный момент регулируется ст. 280 ТК РФ, согласно которой руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц. Следовательно, исходя из формальных требований закона, решение единственного учредителя и приказ об увольнении должен быть датирован по истечении месяца со дня подачи заявления об освобождении от должности.

С уважением, адвокат Харсеев Вячеслав. Я являюсь единственным учредителем и директором ООО. 14.07.2020 г. написал на имя единственного учредителя заявление об освобождении от занимаемой должности директора по собственному желанию. 14.07.2020 г. было решение единственного учредителя об освобождении меня от должности и директора и назначении на эту должность нового директора. Правильно ли все я сделал? Спасибо.

Добрый день! Уточните, Вы кредитор и подаете иск к МУ, находящемуся в стадии ликвидации? Если да, то если суд удовлетворит Ваши исковые требования, то госпошлина будет взыскана с ответчика. После вступления решения в законную силу и возбуждения исполнительного производства, МУ обязано будет в силу закона уплатить Вам данную сумму (расходы по уплате госпошлины за подачу иска). Дебиторская задолженность включается в промежуточный ликвидационный баланс и согласно ему (после его утверждения учредителем) все требования кредиторов погашаются в порядке очередности, установленной законом. Госпошлину за исковое об обязании включить в баланс задолженности. Как образовавшеюся госпошлину взыскать, если юр.лицо и так ликвидируется. Просто будем подавать на собственника ликвидируемого муниципального учреждения в суд, и хочется узнать можно ли включить сумму госпошлины в баланс (эти расходы появились уже после ликвидации ведь) .

Добрый день.

Если он же генеральный директор, то надо, только не с собой, а между ООО и гендиром. В соответствии с законодательством такой обязанности нет. Согласно ст.273 ТК РФ положения ТК РФ, определяющие особенности регулирования труда руководителей организаций, не применяются к отношениям между обществом и его директором, являющимся одновременно единственным участником этого общества. Кроме того, судебная практика исходит из того, что в случаях, когда директор общества является его единственным участником, между обществом и его руководителем возникают трудовые отношения, но они оформляются не трудовым договором, а решением единственного участника общества, принимаемым в соответствии со ст. 39 Закона об ООО.

Т.о., не будет ошибки, если договор будет заключен, не будет ошибки, если не будет заключен. Но по логике, такой договор не обязателен. В ООО единственный учредитель, он же собственник. Надо ли заключать ему самому с собой трудовой договор?

По написанному - требуется. Речь - идет об ином юридическом лице, неважно, что учредитель такого лица один и тот же. Здравствуйте, согласно действующему законодательство первоочередным является решение общего собрания, только после этого необходимо подписание договора управления. Стоит отметить, что управляющая компания не обязана подписывать договор управления со всеми собственниками, достаточно 50% + 1. Муниципальная управляющая компания банкротится. Но она же будет существовать, но уже под другим названием - но тоже будет муниципальной. Требуется ли переподписание новых договоров управления на дома, которые находились под управлением старой компании, если они же и останутся также в новой УК? Спасибо.

Необходимо устав вашей организации смотреть, чтобы ответить на ваш вопрос.

С уважением. Да, может, согласно решения общего собрания. Можетли общественная организация исключить из членов учредителей этой организации.

После вступления в наследство могу ли я получить пенсионные накопления матери, которая умерла (утонула) в 55 года.

Здравствуйте.

По ст.606 ГК РФ. Здравствуйте! Согласно правилам сайта составление договоров - услуга платная! Для этого ведь нужно изучение судебной практики, форумов, решений судов - полагаю, что требует времени и изучение правовых баз, а следовательно услуга должна оплачиваться! Как составить договор аренды ооо с учередителем и после года перевода учередительства 50/50 сельхоз предприятия я вступаю как управленец и выплачиваю плату с доходов предприятия так как в данный момент доходы меньше расходов я расчитываю увеличить доходы в два раза больше расходов.

Добрый день.

Согласно ч. 3 ст. 182 Гражданского кодекса Российской Федерации

[quote]Представитель не может совершать сделки от имени представляемого в отношении себя лично [/quote]

Следовательно, принимать решение по доверенности участника о назначении себя директором поверенный не имеет права. Есть нотариальная доверенность от единственного учередителя ООО, в ней прописано право участие в голосовании, получать документы, подписывать протоколы и решения. Может ли лицо по такой доверенности назначить себя генеральным директором?

Вряд ли решение учредителей было о безвозвратном займе.

Что касается термина «безвозвратный», то применительно к займам он не употребляется. Дело в том, что согласно пункту 1 статьи 807 ГК РФ заемщик априори должен вернуть деньги заимодавцу.

Следовательно, договор займа по своей сути не может быть безвозвратным.

Смотрите условия договора. Сергей! Всё зависит от условий договора. Или мотивировки принятого учредителями решения. Очень сомневаюсь, что речь шла о благотворительности. У предприятия долг, учредители решили госить его своими средствами, продав личное имущество. Имущество одного реализовалось, часть долга отдана. Теперь он требует от предприятия вернуть эту сумму?

Приказ издается на основании решения, соответственно дата в приказе указывается согласно принятого решения или фактически последним днем работы. Основанием увольнения будет решение. Запись может делать самостоятельно. Добрый день. 14.11.19 - последний день работы прежнего директора, увольняете его 14-тым. Новый директор принимается 15-тым числом, т.к. два руководителя в ООО быть не может. Запись в ТК делает сам прежний директор. Основание - решение учредителя. Согласно Решения единственного участника общества от 13.11.19 г. прежний директор увольняется с 14.11.19 г., новый назначается тоже с 14.11.19 г. Каким числом следует уволить прежнего директора, что будет основанием (решение или приказ), кто делает запись в трудовой книжке?

Здравствуйте. В соответствии с ч.1 ст.1173 ГК РФ, если в составе наследства имеется имущество, требующее не только охраны, но и управления (предприятие, доля в уставном (складочном) капитале корпоративного юридического лица и тому подобное), нотариус в соответствии со статьей 1026 настоящего Кодекса в качестве учредителя доверительного управления заключает договор доверительного управления этим имуществом.

Согласно ч.6 ст.1173 ГК РФ, доверительным управляющим по договору может быть назначено лицо, отвечающее требованиям, указанным в статье 1015 настоящего Кодекса, в том числе предполагаемый наследник, который может быть назначен с согласия иных наследников, выявленных к моменту назначения доверительного управляющего, а при наличии их возражений - на основании решения суда. В ООО умер директор и уволился бухгалтер. Было всего два человека. А трудовая инспекция настаивает на проверке. Наследники вступят в права только через полгода... Что делать?

Нельзя и.о. Это тоже самое, что главный врач, только временно. Требования одни и те же.

На должность руководителя медицинской организации назначает учредитель. Вы учредитель, что такой вопрос задаете? Изменена ст.350 ТК, согласно которой, лица, достигшие возраста 65 лет, больше не смогут руководить медицинскими организациями федерального, регионального или муниципального уровня и их филиалами, а также занимать должности заместителя главного врача. Могут остаться в своей должности главврачи до 70 лет по решению общего собрания коллектива. В свою очередь, заместители главных врачей также могут остаться на своих местах по решению руководителя. Главному врачу исполнилось 70 лет. Можно ли ее назначить ИО главного врача, (предварительно приняв на должность простого врача)

Добрый вечер, если сумма долга больше 300 тысяч и есть решение суда то только введение процедуры банкротства может привлечь руководителя фирмы к субсидиарной ответственности по долгам предприятия. Наличие имущества или его отсутствие не предполагает самостоятельный порядок перевода ответственности. Согласно норм ГК учредитель несёт ответственность в размере уставного капитала и то если будет доказано, что его действия привели к образованию задолженности. Исполнительный лист на ООО - директор и учредитель в одном лице. Денег на счетах нет. На упрощенной системе налогообложения. ВОПРОС:

1). Если я подам заявление в суд о взыскании долга с директора - личным имущуством, а суд откажет, исполнительное производство на ООО останется в силе?

Есть доказательства, что должник ведет деятельность но платежи онлайн и наличные приставы не могут найти.

Спасибо, с уважением, Елена.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение