Сокращение в воинской части - 69 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте.
Обнаружив отсутствие бойца, командир воинской части своим приказом признает его пропавшим без вести, и затем принимает комплекс мер для определения его места нахождения. Раньше на розыски давался год, после чего у командира в/ч и (или) родственников пропавшего наступало право обратиться в суд для признания человека безвестно отсутствующим. С прошлого года срок сокращен вдвое – в суд можно обратиться через полгода после пропажи. Нет командира части таких полномочий. это его обязанность. Нет таких полномочий у него
Данные он подаёт о военнослужащим Командир может признать военнослужащего пропавшим без вести Командир части может без суда признавать контрактника пропавшим без вести? Спасибо
Здравствуйте.
Обнаружив отсутствие бойца, командир воинской части своим приказом признает его пропавшим без вести, и затем принимает комплекс мер для определения его места нахождения. Раньше на розыски давался год, после чего у командира в/ч и (или) родственников пропавшего наступало право обратиться в суд для признания человека безвестно отсутствующим. С прошлого года срок сокращен вдвое – в суд можно обратиться через полгода после пропажи.
Спросить
Здравствуйте.
Если исправленная запись оформлена по правилам (исправленному верить, зачеркнутое не читать, дата и подпись), то допустимо.
С уважением. В соответствии с Приказом Министра обороны РФ от 19.11.2007 N500 военный билет должен вестись (заполняться) аккуратно, без исправлений, помарок и неустановленных сокращений, четким и разборчивым почерком.
В случае исправлений - делаются оговорки о внесенных в военный билет исправлениях с указанием даты их внесения, которые заверяются подписью военного комиссара (командира воинской части, начальника учреждения) и гербовой печатью.
Если исправления не заверены надлежащим образом, вам необходимо обратиться с заявлением о выдаче военного билета со ссылкой на Приказ. Если проигнорируют, то жалобу в прокуратуру. В ВБ не правильно записали ребенка, потом зачеркнули и записали правильно. Такое допустимо или билет нужно менять?
Здравствуйте.
Если исправленная запись оформлена по правилам (исправленному верить, зачеркнутое не читать, дата и подпись), то допустимо.
С уважением.
Спросить
В соответствии с Приказом Министра обороны РФ от 19.11.2007 N500 военный билет должен вестись (заполняться) аккуратно, без исправлений, помарок и неустановленных сокращений, четким и разборчивым почерком.
В случае исправлений - делаются оговорки о внесенных в военный билет исправлениях с указанием даты их внесения, которые заверяются подписью военного комиссара (командира воинской части, начальника учреждения) и гербовой печатью.
Если исправления не заверены надлежащим образом, вам необходимо обратиться с заявлением о выдаче военного билета со ссылкой на Приказ. Если проигнорируют, то жалобу в прокуратуру.
СпроситьПо какой причине Вам не предоставили отпуск? Вы можете использовать медгульный отпуск, Судя по обстоятельствам могут предоставить отгулять его в пределах воинской части. Я ветеран боевых действий и уволился с контракта и продолжаю служить срочную службу, слышал что ветеранам которым не дали отпуск 15 суток то их можно использовать как сокращение службы по призыву, правда ли это?
Вы можете использовать медгульный отпуск, Судя по обстоятельствам могут предоставить отгулять его в пределах воинской части.
СпроситьЕсли военного с выслугой от 10 лет уволили на льготных основаниях, то никаких финансовых обязательств у него не возникнет. Ипотеку до конца погасит государство. Уважительными считают основания при сокращении воинской части, переводе второго военного супруга в другу часть, достижении возраста 45 лет или при проблемах со здоровьем. Муж прослужил 18 лет, уволился в сентябре 2022 года по окончанию контракта в ноябре 2022 года заключил контракт в другой части, в 2017 году была приобретена квартира по военной ипотеке. Должен ли он выплачивать цжз?
Если военного с выслугой от 10 лет уволили на льготных основаниях, то никаких финансовых обязательств у него не возникнет. Ипотеку до конца погасит государство. Уважительными считают основания при сокращении воинской части, переводе второго военного супруга в другу часть, достижении возраста 45 лет или при проблемах со здоровьем.
СпроситьРеально (и логично по нормам закона) при исключении должности будет не предложить и не назначить именно Вас на измененную должность...
Полагаю, цель состояла именно в этом. Ваша должность подлежит сокращению, а поэтому командование части вправе предложить вам равную воинскую должность или вышестоящую или нижестоящую вакантную должность, не обязательно указанную вами. Вас обязаны уведомить об ОШМ и не факт, что вам предложат новую должность в новой штатке. Я военнослужащий, занимаю должность начальника отдела. При исключении моей должности и включению должности с другим названием, с изменением воинского звания и тарифного разряда, в сторону увеличения, могут ли не предложить и не назначить меня на эту должность? И вообще какие у меня перспективы? Увольняться пока не собираюсь.
Реально (и логично по нормам закона) при исключении должности будет не предложить и не назначить именно Вас на измененную должность...
Полагаю, цель состояла именно в этом.
Спросить
Ваша должность подлежит сокращению, а поэтому командование части вправе предложить вам равную воинскую должность или вышестоящую или нижестоящую вакантную должность, не обязательно указанную вами.
Спросить
Увольнение многодетной матери при сокращении численности (штата) работников прямо не запрещено нормами трудового законодательства.
Кроме того, по закону,[b] статуса многодетной семьи у вас уже нет. [/b]Многодетной семьей в Мурманской области признается семья, имеющая в своем составе трех и более детей [b]до 18 лет,[/b] Закон Мурманской области от 7 декабря 2011 года N 1438-01-ЗМО (с изменениями на 19 декабря 2019 года)
Поэтому могут сократить в общем порядке.
В силу положений части 2 статьи 179 ТК РФ при равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается семейным работникам [b]при наличии двух или более иждивенцев [/b] (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию). Я многодетная МАМА. Старшей дочери 18. Сыну 10. Младшей дочери 5. Могут ли меня сократить? Работаю в воинской части.
Увольнение многодетной матери при сокращении численности (штата) работников прямо не запрещено нормами трудового законодательства.
Кроме того, по закону, статуса многодетной семьи у вас уже нет. Многодетной семьей в Мурманской области признается семья, имеющая в своем составе трех и более детей до 18 лет, Закон Мурманской области от 7 декабря 2011 года N 1438-01-ЗМО (с изменениями на 19 декабря 2019 года)
Поэтому могут сократить в общем порядке.
В силу положений части 2 статьи 179 ТК РФ при равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается семейным работникам при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию).
СпроситьНа излечение в военно-медицинские организации Министерства обороны, расположенные вне пункта дислокации воинской части, в которой военнослужащие проходят военную службу, в служебную командировку. 128. Денежный аттестат выдается также военнослужащим по контракту или высылается в воинскую часть по новому месту военной службы военнослужащих по контракту (военный комиссариат) . Кто выдает денежный аттестат если в\ч 22033 МО РФ г. Твери сокращена, а правопреемника в\ч 41635 МО РФ г. Нижний Новгород вообще нет в природе? Какой финансовый орган в этом случае выдает денежный аттестат на основании перепроверенных документов по выслуге лет 20 лет 1 мес 15 дней выданных командиром в\ч 22033 г. Твери.
На излечение в военно-медицинские организации Министерства обороны, расположенные вне пункта дислокации воинской части, в которой военнослужащие проходят военную службу, в служебную командировку. 128. Денежный аттестат выдается также военнослужащим по контракту или высылается в воинскую часть по новому месту военной службы военнослужащих по контракту (военный комиссариат) .
СпроситьВозможность досрочного увольнения при сокращении персонала предусмотрена ст. 180 ТК РФ. Согласие на досрочное увольнение обязательно оформляется письменно. В данный момент в госпитале ожидаю утверждения заключения штатной ВВК. После получения утвержденной ВВК направят в часть для увольнения. Как я понял, из части увольняют в течение 1 месяца. У меня диагноз связан с онкологическим заболеванием, то есть мне необходимо как можно быстрее попасть домой, чтобы начать лечение. Возможно ли сократить срок увольнения из части?
И ещё вопрос, возможно ли уволиться из армии в окружном госпитале, не посещая воинскую часть? Если да, то в каких случаях?
Возможность досрочного увольнения при сокращении персонала предусмотрена ст. 180 ТК РФ. Согласие на досрочное увольнение обязательно оформляется письменно.
СпроситьМогут и в весенний призыв, все зависит от вас, когда дойдет информация до военкомата. Доброго времени суток.
Уважаемая Анна,
Сроки призыва в армию из года в год остаются неизменными. Весенний призыв начинается 1 апреля и заканчивается 15 июля. Осенний призыв начинается 1 октября, а заканчивается 31 декабря. Служить молодым людям нужно один год: сокращения или увеличения сроков службы не ожидается.
Могут и спец. Призывом отправить служить..
Когда именно Вашего сына заберут в ряды вооруженных сил России сказать сложно. Придет повестка, далее дадут время на сборы, далее на сборочном пункте уже будет решаться вопрос о переводе дела призывника и его личного дела в воинскую часть.
С заочного отделения университета в вооруженные силы России призывают. Сегодня сын подписал на заочное отделение, ему 19 лет, когда заберут в армию сейчас апрель, май, или на осень.
Доброго времени суток.
Уважаемая Анна,
Сроки призыва в армию из года в год остаются неизменными. Весенний призыв начинается 1 апреля и заканчивается 15 июля. Осенний призыв начинается 1 октября, а заканчивается 31 декабря. Служить молодым людям нужно один год: сокращения или увеличения сроков службы не ожидается.
Могут и спец. Призывом отправить служить..
Когда именно Вашего сына заберут в ряды вооруженных сил России сказать сложно. Придет повестка, далее дадут время на сборы, далее на сборочном пункте уже будет решаться вопрос о переводе дела призывника и его личного дела в воинскую часть.
С заочного отделения университета в вооруженные силы России призывают.
СпроситьВ рамках закона - не могло такого быть. Вы могли отказаться от предлагаемых при сокращении вакансий - и работодатель был бы вынужден уволить Вас по сокращению. Пишите жалобу в военную прокуратуру. Увольнение военнослужащего с военной службы в связи с ОШМ является правом командования части при условии отсутствия вакантных равнозначных воинских должностей.
Вы вправе были отказаться он предложенной нижестоящей воинской должности. Меня не сократили по сокрощению штатов хотя я писал рапорт с последующим увольнению на пенсию.
Меня заставили принять нижестоящую должность.
В рамках закона - не могло такого быть. Вы могли отказаться от предлагаемых при сокращении вакансий - и работодатель был бы вынужден уволить Вас по сокращению.
Спросить
Увольнение военнослужащего с военной службы в связи с ОШМ является правом командования части при условии отсутствия вакантных равнозначных воинских должностей.
Вы вправе были отказаться он предложенной нижестоящей воинской должности.
СпроситьЗдравствуйте, если в отношении Вас не издавался приказ об освобождении от ранее занимаемой должности и выводе Вас в распоряжение командира части, то денежное довольствие Вам обязаны выплатить как военослужащему, исполняюшему обязанности по воинской должности. Да, Вы всё верно понимаете. В связи ОШМ мою должность сократили, я написал рапорт о сдаче дел и должности от 29.02.2020 г. и о принятии дел и должности (равнозначной, тарифный разряд одинаковый) от 01.03.2020 г. Но, спустя время, начальство мне сказало исполнить рапорт о принятии дел и должности от 17.03.2020, не объясняя причин. Вопрос состоит в том, что если я его напишу то получается, что с 29.02.2020 г. по 17.03.2020 г. я находился за штатом, следовательно мне заплатят только за пол месяца?
Здравствуйте, если в отношении Вас не издавался приказ об освобождении от ранее занимаемой должности и выводе Вас в распоряжение командира части, то денежное довольствие Вам обязаны выплатить как военослужащему, исполняюшему обязанности по воинской должности.
Спросить
[i]Здравствуйте, увольнение военнослужащего в связи с ОШМ является правом командования части, а не безусловной обязанностью, отказаться от назначения на равную воинскую должность Вы не вправе.[/i] Служу по контракту 10 календарных лет, мою должность сократили могу ли я отказался от равнозначной должности в другую творческую часть и уволится по ОШМ?
Здравствуйте, увольнение военнослужащего в связи с ОШМ является правом командования части, а не безусловной обязанностью, отказаться от назначения на равную воинскую должность Вы не вправе.
СпроситьПостановление Правительства РФ от 25.02.2003 N 123 "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе". В этом Положении есть Расписание болезней.
В расписании болезней предусматриваются требования к состоянию здоровья: I графа - это граждане при первоначальной постановке на воинский учет, призыве на военную службу.
В Федеральном законе от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (с изм. и доп., с 01.01.2012), статья 23 часть 1 сказано, что от призыва на военную службу освобождаются граждане, признанные не годными или ограниченно годными к военной службе по состоянию здоровья. Здравствуйте.
Это сокращение от [b]графа 1 постановления Правительства РФ от 25 февраля 2003 г. N 123[/b].
В принципе это бесполезная запись, так как кроме графы 1 должна быть статья Расписания болезней. Что озночает в военном билете гр. 1 ппрф 123-2003 г.
Постановление Правительства РФ от 25.02.2003 N 123 "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе". В этом Положении есть Расписание болезней.
В расписании болезней предусматриваются требования к состоянию здоровья: I графа - это граждане при первоначальной постановке на воинский учет, призыве на военную службу.
В Федеральном законе от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (с изм. и доп., с 01.01.2012), статья 23 часть 1 сказано, что от призыва на военную службу освобождаются граждане, признанные не годными или ограниченно годными к военной службе по состоянию здоровья.
Спросить
Здравствуйте.
Это сокращение от графа 1 постановления Правительства РФ от 25 февраля 2003 г. N 123.
В принципе это бесполезная запись, так как кроме графы 1 должна быть статья Расписания болезней.
СпроситьЗдравствуйте,
Сократить вас или нет, это решать работодателю, а не работнику
Желаю Вам удачи и всех благ! [i]Здравствуйте, в рапорте напишите следующее:"прошу уволить с военной служба по ОШМ после обеспечения жильем по избранному месту месту жительства".
Вместе с тем, увольнение Вас по данному основанию является правом командовния части, а не обязанностью, при наличии равной воинской должности Вас могут назначить на нее без Вашего согласия. [/i] Как прааильно написать рапорт на увольнение по сокращению должности, жильем не обеспечен.
Здравствуйте,
Сократить вас или нет, это решать работодателю, а не работнику
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЗдравствуйте, в рапорте напишите следующее:"прошу уволить с военной служба по ОШМ после обеспечения жильем по избранному месту месту жительства".
Вместе с тем, увольнение Вас по данному основанию является правом командовния части, а не обязанностью, при наличии равной воинской должности Вас могут назначить на нее без Вашего согласия.
Спросить[i]Здравствйте, отказаться от назначения на равную воинскую должности Ваш супруг не сможет, поскольку для совершения указанных командовнием части действий согласие супруга не требуется.
[/i] Ранее читала на вашем сайте ответ от одного юриста (поэтому и решила уточнить), что только ОДИН пункт (в указе президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 01.02.2019), при котором НЕ требуется согласия военнослужащего на перевод - это перевод на равнозначную должность. Но она подразумевает перевод с должности на должность, а не назначение на должность при нахождении за штатом.
В Вашем случае должность сокращена и для перевода по сокращению нужно Ваше согласие, либо вы должны быть уволены по ОШМ. Муж пограничник (офицер), в декабре 2019 должность сократили, перевели за штат. Может ли он отказываться от предлагаемых должностей (даже если они равнозначные) и выбрать ту должность, которую предлагают с другого управления?
Здравствйте, отказаться от назначения на равную воинскую должности Ваш супруг не сможет, поскольку для совершения указанных командовнием части действий согласие супруга не требуется.
Спросить
Ранее читала на вашем сайте ответ от одного юриста (поэтому и решила уточнить), что только ОДИН пункт (в указе президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 01.02.2019), при котором НЕ требуется согласия военнослужащего на перевод - это перевод на равнозначную должность. Но она подразумевает перевод с должности на должность, а не назначение на должность при нахождении за штатом.
В Вашем случае должность сокращена и для перевода по сокращению нужно Ваше согласие, либо вы должны быть уволены по ОШМ.
СпроситьВ Вашем случае речь идет не о переводе, а о назначении на воинскую должность, что регулируется ст. 11 Положения порядке прохождения военной службы.
Из п. 15 ст. 11 Положения следует, что назначение военнослужащего на равную воинскую должность производится:
а) по служебной необходимости;
б) в связи с организационно-штатными мероприятиями;
в) для более целесообразного использования военнослужащего на военной службе;
г) по семейным обстоятельствам по личной просьбе (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту);
д) по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, - с его согласия);
е) по итогам конкурса (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту).
СпроситьВыход один не вернёте добровольно возьмут через суд и ещё от этой суммы с вас взыщет суд госпошлину. Смотря сколько времени прошло с указанных вами событий.
При определенных обстоятельствах - можете не возвращать. Я был сокращён в связи с ошм в воинской части, в последствии обратился в военкомат по выплате по сокращению, мне выплачивалась сумма по званию, затем с МВД был заключён контракт, об этом было сообщено в военкомат, последний произвёл перевыплату мне, и требует её возвращения, я не отказываюсь, но не могу вернуть так как в настоящее время безработный, военкомат грозит судом, что делать?
Выход один не вернёте добровольно возьмут через суд и ещё от этой суммы с вас взыщет суд госпошлину.
Спросить
[i]Здравствуйте, разьясняю, что увольнение военномлужащего по ОШМ является первом, а не обязанностью командования части, поскольку Вам предложили равную воинскую должность, то Вам уволиться с военной службы по ОШМ, а также отказаться от предложенной должности не удастся.
Право на пенсию за выслугу лет возникает при достижении военнослужащим общей продолжительности военой службы 20 лет, в том числе в льготном исчислении.[/i] На сегодняшний день выслуга составляет 14 лет 2 месяца. В 2014 году приобрел квартиру с использованием НИС. В данный момет в/ч проводит ошм и моя должность сокращена. Из 12 офицеров с такой же должностью всех кроме меня обеспечивают высшей воинской должностью с присвоением очередного звания майор. Мне предлагают равную должность, на которую не хочу, но на такой должности проходил службу в 2010 после выпуска (первичная офицерская должность). Вопрос 1: могу ли без проблем уволиться по ошм? Вопрос 2: могу ли я расчитывать на пенсию?
Здравствуйте, разьясняю, что увольнение военномлужащего по ОШМ является первом, а не обязанностью командования части, поскольку Вам предложили равную воинскую должность, то Вам уволиться с военной службы по ОШМ, а также отказаться от предложенной должности не удастся.
Право на пенсию за выслугу лет возникает при достижении военнослужащим общей продолжительности военой службы 20 лет, в том числе в льготном исчислении.
СпроситьЗдравствуйте, поскольку в связи с ОШМ Вы будете выведены в распоряжение командира части, то до исключения Вас из списков личного состава части денежное довольствие Вам будет выплачиваться без учёта премии за ДиДО, а именно, оклад по воинскому званию, оклад по ранее занимаемой должности, надбавка за выслугу лет. (См п. 28 ст. 2 ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих" п.38 Порядка, утв. приказом МО РФ от 30.12.2011 номер 2700, п. 4 ст. 3 Положения о порядке прохождения военной службе (а части дня прекращения военно-служебных отношений)). Офицер ВС РФ.Увольняюсь по ОШМ, должность согласно документам сокращается с первого сентября, до какого момента я буду получать Зп, в каком объёме и согласно какому документу? Спасибо.
Здравствуйте, поскольку в связи с ОШМ Вы будете выведены в распоряжение командира части, то до исключения Вас из списков личного состава части денежное довольствие Вам будет выплачиваться без учёта премии за ДиДО, а именно, оклад по воинскому званию, оклад по ранее занимаемой должности, надбавка за выслугу лет. (См п. 28 ст. 2 ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих" п.38 Порядка, утв. приказом МО РФ от 30.12.2011 номер 2700, п. 4 ст. 3 Положения о порядке прохождения военной службе (а части дня прекращения военно-служебных отношений)).
СпроситьСкорее назначить на другую должность, либо перевести в другую воинскую часть на равнозначную должность. Как правило за штат выводят в связи с сокращением должности, возбуждение уголовного дела, понижение в звание за проступки. На должность военнослужащего, назначенного командиром части, пришёл другой военнослужащий, назначенный на эту должность Министром обороны. Имеют ли право вывести за штат военнослужащего, назначенного на эту должность командиром части?
Скорее назначить на другую должность, либо перевести в другую воинскую часть на равнозначную должность. Как правило за штат выводят в связи с сокращением должности, возбуждение уголовного дела, понижение в звание за проступки.
СпроситьТак обратитесь в архив МО РФ по этому вопросу. После ответа и можно будет, что-то другое посоветовать.
С уважением. В архиве тоже не знают, т.к. я был исключён из списков воинской части. Я был уволен, в связи с сокращением ВС СССР в ноябре 1989 г. и получал выплату оклада по воинскому званию в течении года. Сейчас, для оформления пенсии мне необходима справка об этой выплате, однако никто не знает кто мне её выплачивал, какой орган власти-военкомат это был или Министерство Обороны. Архив ВМФ тоже не знает. Подскажите какими документами регламентировалась данная выплата и кто её осуществлял?. Спасибо.
Так обратитесь в архив МО РФ по этому вопросу. После ответа и можно будет, что-то другое посоветовать.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте, подавайте по команде рапорт, в котором просите предоставить Вам часть не реализованного отпуска, в связи с его фактическим предоставлением вопреки приказу с задержкой на 8 дней.
В случае оставления рапорта командиром воинской части без реализации, подавайте жалобу в военную прокуратуру гарнизона. Военный прокурор по результатам проверки в Ваших интересах осуществит прокурорское реагирование.
Истребует выписку из приказа о предоставлении Вам отпуска, в котором будет указана дата его предоставления 08.02.2019, а затем приложите ее к жалобе. По окончанию контракта мне положен отпуск (15 суток основного отпуска за 2019 год) Рапорт сказали писать на 8 февраля! 8 февраля подошёл к командиру, и он мне говорит что рапорт проводиться в штабе (ещё не готов. ) В итоге, ОБ я получил 15 февраля, с условием того что я прийду в срок окончания отпуска. Т.е из 15 суток я отгулял всего 8 суток. Правомерно ли это?
Здравствуйте, подавайте по команде рапорт, в котором просите предоставить Вам часть не реализованного отпуска, в связи с его фактическим предоставлением вопреки приказу с задержкой на 8 дней.
В случае оставления рапорта командиром воинской части без реализации, подавайте жалобу в военную прокуратуру гарнизона. Военный прокурор по результатам проверки в Ваших интересах осуществит прокурорское реагирование.
Истребует выписку из приказа о предоставлении Вам отпуска, в котором будет указана дата его предоставления 08.02.2019, а затем приложите ее к жалобе.
СпроситьЗдравствуйте, Елена!
Как следует из статьей 26 и 27 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 03.08.2018) "О статусе военнослужащих" обязанности военнослужащего – это совокупность общих, должностных и специальных обязанностей.
Военнослужащие, находящиеся на боевом дежурстве (боевой службе), в суточном и гарнизонном нарядах, привлеченные для ликвидации последствий стихийных бедствий, а также при других чрезвычайных обстоятельствах исполняют специальные обязанности.
Таким образом, сокращение воинской должности препятствует исполнению должностных обязанностей, при этом не освобождает Вас от выполнения общих и специальных обязанностей. Я военнослужащий, жду назначения в другую часть в этой части должность сократилась могут ли меня привлекать к несению наряда.
Здравствуйте, Елена!
Как следует из статьей 26 и 27 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 03.08.2018) "О статусе военнослужащих" обязанности военнослужащего – это совокупность общих, должностных и специальных обязанностей.
Военнослужащие, находящиеся на боевом дежурстве (боевой службе), в суточном и гарнизонном нарядах, привлеченные для ликвидации последствий стихийных бедствий, а также при других чрезвычайных обстоятельствах исполняют специальные обязанности.
Таким образом, сокращение воинской должности препятствует исполнению должностных обязанностей, при этом не освобождает Вас от выполнения общих и специальных обязанностей.
СпроситьУважаемая Ольга! С новым приказом у Вас уменьшится недельная выработка - 40 часов установленная ТК РФ., 7 - часовой рабочий день. Недоработка переносится на 2 субботы. Согласно ТК в РФ установлены 5 ти и 6 -ти дневные рабочие недели, без вариантов. Действия командира в данном случае не соответствуют закону. Служу в воинской части. Командир решил изменить график работы. Сейчас рабочий день с 9 до 18, суббота, воскресенье выходной. А хочет сделать с 9 до 17 и две субботы в месяц рабочие. Законно ли это?
Уважаемая Ольга! С новым приказом у Вас уменьшится недельная выработка - 40 часов установленная ТК РФ., 7 - часовой рабочий день. Недоработка переносится на 2 субботы. Согласно ТК в РФ установлены 5 ти и 6 -ти дневные рабочие недели, без вариантов. Действия командира в данном случае не соответствуют закону.
СпроситьЗдравствуйте, обжалуется действия командира воинской части, связанные с нарушением последним Ваших прав на отдых в военной прокуратуре гарнизона.
Военная прокуратура, как правило эффективно реагирует на подобные нарушения.
Если требуется помощь в составлении жалобы в военную прокуратуру обращайтесь в личку. Я написала рапорт на переработку перед увольнением указав 25 суток (202 часа) согласно журнала. Командир поделил ещё раз мои 25 суток и в итоге получилось 3 суток к отпуску?
Здравствуйте, обжалуется действия командира воинской части, связанные с нарушением последним Ваших прав на отдых в военной прокуратуре гарнизона.
Военная прокуратура, как правило эффективно реагирует на подобные нарушения.
Если требуется помощь в составлении жалобы в военную прокуратуру обращайтесь в личку.
СпроситьЗдравствуйте.
Уходить лучше по орг-штатным мероприятиям.
Так как сокращение по орг-штатным мероприятиям наносит материальный и моральный ущерб, государство гарантирует компенсации военнослужащим при увольнении. Согласно тексту закона, увольняемому положены следующие выплаты:
- сумма 2-х окладов, если он прослужил меньше 20-ти лет;
- сумма 7-ми окладов при стаже более 20-ти лет;
- увеличение суммы на оклад, если военнослужащий имеет государственные награды за службу;
- весь год после ухода в отставку уволенного ему выплачивается оклад по воинскому званию;
- подъемные на материальные нужды;
- на Крайнем Севере, поступив на новое место работы, армеец сможет получать районный коэффициент процентных надбавок к оплате труда;
- возвращается налог на имущество и землю, если уволенный прослужил больше 20-ти лет. В части орг штатные мероприятия, а у меня предстоит уход на пенсию. Как лучше уйти?
Здравствуйте.
Уходить лучше по орг-штатным мероприятиям.
Так как сокращение по орг-штатным мероприятиям наносит материальный и моральный ущерб, государство гарантирует компенсации военнослужащим при увольнении. Согласно тексту закона, увольняемому положены следующие выплаты:
- сумма 2-х окладов, если он прослужил меньше 20-ти лет;
- сумма 7-ми окладов при стаже более 20-ти лет;
- увеличение суммы на оклад, если военнослужащий имеет государственные награды за службу;
- весь год после ухода в отставку уволенного ему выплачивается оклад по воинскому званию;
- подъемные на материальные нужды;
- на Крайнем Севере, поступив на новое место работы, армеец сможет получать районный коэффициент процентных надбавок к оплате труда;
- возвращается налог на имущество и землю, если уволенный прослужил больше 20-ти лет.
СпроситьЧитайте также:
- Воинские части в армии
- Перевод в другую воинскую часть
- Территория воинской части
- Гражданский персонал в воинских частях
- Гражданской персонал воинских частей
- Начальник воинской части
- Отношение с воинской части
- Как перевестись в другую воинскую часть
- Воинские части расформированные
- Гражданские должности в воинских частях
- Как узнать номер воинской части
- Служба по контракту отношение из воинской части
- Работа гражданского персонала в воинских частях
- Перевод по отношению в другую воинскую часть
