Сотрудник - 310708 советов адвокатов и юристов

Если сотрудник написал заявление на увольнение за 2 недели до увольнения, а менеджер, который курирует прием сотрудников, это заявлеие по каким-то причинам в отдел кадров не передал. Сотрудник после отработки уходит, а через 3 месяца присылают письмо, что уволен за прогулы. Куда обращаться в этом случае? Почему из-за халатности менеджера должен страдать сотрудник?

Сотрудник ФСИН работал на двух постах по одной должности, доплаты никакой не было, возможность доказать 50/50, если предоставят ведомости, в которых фиксируются данные. Что посоветуете сделать? Заранее спасибо.

Сотрудник, по предложению работодателя "А" был уволен в порядке перевода на работу к другому работодателю "Б" (ст.77 п.5). Однако, у работодателя "Б" с компанией "А" заключен Договор об оказании услуг, не имеющий конкретной даты окончания (работники числятся и получают з/п у работодателя "Б" реально работая в компании "А"). Поэтому компания "Б" не может принят на работу сотрудника в порядке перевода (т.к. работа - не постоянная). Как поступить работнику? Потребовать восстановления на прежнем месте или другой статьи увольнения? При переводе ни рабочее место, ни обязанности не изменяются. Сможет ли работодатель, в случае восстановления, уволить по другой (отрицательной) статье?

Может заявление в СК РФ написать заявление о превышении служебных полномочий со стороны сотрудника ГИБДД.

С уважением. Если этот человек - преступник, то сотрудник ГИБДД должен был его задержать. Здравствуйте. Если человек оказывал сопротивление, действия сотрудника ГИБДД законны. А что стало причиной этого происшествия?

В ряде случаев, предусмотренных законом, сотрудник полиции может не только синяки оставить, но и насмерть застрелить. В любом случае для начала надо обратиться в мед организацию и зафиксировать телесные повреждения, а также обратиться с заявлением в Следственный комитет о превышении сотрудником полиции должностных полномочий, будет хорошо также если есть видеозапись инциндента. Что будет, если человек выходил из такси, подошёл сотрудник ГИБДД, схватил за руку, стал тянуть из машины, при этом на руке человека зафиксировали синяки.

У нас в фирме ООО работал сотрудник на испытательном сроке без трудоустройства и договора... (просто устная договоренность была выплата процентов с каждой сделки) через 6 месяцев сотрудник исчез и больше не выходил... потом пришла жалоба написанная в прокуратуру и в инспекции по труду... о том, что наша фирма ООО должна этому сотруднику зарплату в размере 40 тыс за каждый месяц... и якобы данный сотрудник приносил и трудовую и все копии документов и ему их обратно не отдали (хотя никаких документов не было)... кажды месяц данный сотрудник получал на свою карту процент со сделок... что делать.

У сотрудника в семье родители болели с высокой температурой и другими признаками заболеванияCovid-19, в последствии отец сотрудника был госпитализирован и поставлен диагноз Covid-19, всё это время сотрудник приходил на работу и не сообщал, что в семье больные родственники, сообщил только тогда, когда отца госпитализировали. Предприятие выделило деньги для сотрудника, для прохождения теста на Covid-19 и сдачи анализов на антитела к Covid-19, результаты показали, что сотрудник переболел Covid-19,приблизительно 4-6 недель назад. То есть сотрудник будучи инфицированным ходил на работу и разносил инфекцию. Вопрос какая ответственность лежит на сотруднике за такие действия. На входном контроле температура измерялась, приходил без температуры, предположительно, принимал лекарства. Т к все же была выявлена температура и данный сотрудник отстранен от работы.

Я сотрудник УФСИН, стаж службы 14 лет. Мы с сыном зарегистрированы и проживаем совместно с моими родителями (своего жилья у нас нет). Собственником квартиры является мой отец. Мне сказали, что откажут в постановке на учет, так как площадь квартиры 62 кв. м. соответствует нормативу по 15 кв. на человека. Но это же не мое жилье! Как мне поступить, чтобы получит выплату? Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я сотрудник полиции. Некоторое время назад был избит неизвестными лицами в электричке, потерял сознание, очнулся недалеко от какой-то платформы, обнаружил что пропала сумка в которой находилось служебное удостоверение, на утро выяснилось что сумку нашел неизвестный мужчина и вернул ее моей знакомой, все документы были на месте. Сейчас меня хотят привлечь к дисциплинарной ответственности за утерю служебного удостоверения. Правомерно ли это?

Сотруднику озвучили, что если он не напишет заявление по соглашению сторон, то через два месяца его выведут за штат без каких либо выплат. При чём никаких письменных уведомлений сотруднику не дают. Правомерно ли это?

Ситуация связана с сотрудниками ГАИ Стояла машина возле магазина произошла ситуация из за которой нельзя было на ней передвигаться, подошёл сотрудник охраны вызвавший сотрудников ГАИ и попросил от ехать я начал заводить авто только включил фары и подъехал сотрудник ГАИ попросил выйти после освидетельствования он выдал протокол отстранения от управления и чек о превышение промилей, прав у меня нет после отогнал машину не на штрав стоянку а в отдел мне назначили суд, а машину как в скоре оказалось с тиретории отдела увезли на штрав стоянку

на получение есв без очереди за 2014 год, в итоге меня сняли с очереди только из за постоянной прописки в Брянской области, хотя каждый год все документы проверялись?) законно ли это?)

Являюсь сотрудником МВД с выслугой 9 лет. После 10 лет хочу встать на очередь по единовременной выплате на жилье. Проживаю с ребенком и женой в квартире, принадлежащей матери. В ней и зарегистрированы. В собственности жилья нет. Могут ли отказать в постановке на очередь? Спасибо.

Вот у меня такая ситуация мне позвонили сотрудники полиции и сказали что им надо поговорить со мной либо у них в управлении либо где мне будет удобно сказали что нечего страшно не произошло ни какого криминала нет я уже не знаю что думать говорят при встрече расскажут и вопрос что они от меня хотят и что они мне хотят рассказать? Со мной впервые такое.

В московском отделении банка ТРАСТ объяснила сотруднику о намерении оформить ПОЛНОЕ досрочное погашение кредита. Попросила выдать справку о сумме и оформить заявление по данному вопросу. Сотрудник выдал справку, о заявлении сказал, что оно не нужно. Внесла тут же обозначенную сумму (принял деньги этот же сотрудник). Всё. Через полтора года звонят из банка и сообщают о просроченном кредите!... Написала Претензию и объяснила, что заявление не было оформлено сотрудником - хотя я заявила о нём, отметила в заявлении, чтобы подняли запись общения меня и сотрудника Банка из Архива. На данный момент этот сотрудник - уволен, а сотрудница, принявшая у меня Претензию, заметила, что наше заявление - далеко не первое! На Претензию Мне ответили (письменно), что согласно УСЛОВИЯМ ПО РАБОТЕ с КРЕДИТАМИ п 3.1...-от меня не было заявления... Собираюсь подать на Банк в суд!

При ДТП сотрудник ГИБДД написал в страховом что машина не принадлежит для восстановления Но на самом деле машина принадлежит восстановлению и вместе ДТП не было специалистов Кто мог определить степень повреждения Как можно поменять это решение.

Узнала что у тех у кого ребёнок инвалид могут брать 4 выходных с сохранение зп. Это так? Работаю в государственном детском саду. Сказали что по коллективному договору такого не предусмотрено.

Пришёл некий человек. Без формы с каким то журналом. Представился сотрудником полиции. У него при себе была справка и нечего более.

Типо он участковый.

Попросил фио, номер телефона, и где я работаю, типо вот я должен предоставить ему данные в электронный журнал.

Я отказался, сказал завтра придёт с нарядом 😐 обязан ли я предоставлять данные только на основании требования сотрудника полиции? Как узнать ведётся ли против меня дело? (уголовное, административное, другое).

Что будет, если завтра они придут, а я дверь не открою. Совсем откажусь говорить. Что сейчас делать? Как понять что идёт предварительное следствие (может комментарий или картинка какая в соц сети нашлась) и если я уеду куда нибудь, это будет бегство от следствия?

Я сотрудник полиции стаж 14 лет, проживаю в частном доме 49 кв.м. с женой и двумя детьми. Дом принадлежит матери жены она проживает отдельно. Мы с женой имеем доли в квартирах родителей 22 кв. м и 12 кв. м имеем ли мы право на социальную выплату на приобретение жилья.

Если сотрудник ГИБДД не выдал протокол о нарушении сам, какие дальнейшие действия? (Был вьезд на встречку).

Нужно ли расписываться о получении копии протокола уже после в отделении ГИБДД или писать жалобу на сотрудника ГИБДД?

Мне позвонил сотрудник полиции по экономическим преступлениям и оповестил меня что на меня поступило заявление от МФО деньги сразу о факте мошейничество но данный сотрудник вообще с другого города сам я военнослужащий служу в чеченский республики и когда брал Займ по месту жительства довол фактические данные о себе и номер телефона не менял по возможности общался с кредиторами, нагружать меня что нужна характеристика моя и телефон командира или факс я ему отказал в этом чем пояснил что данной организации буду платить через суд так как было много оскорблений и угроз в мою сторону моё фото было отправленно моим родственникам с всякими отзывами не приятного характера чем было затронуть мая честь и воинское достоинство, хотя был готов после командировки оплатить долг со всеми неустойками, как то так! Щас в каком-то ступоре нахожусь.

Поставив авто на учёт в ГАИ решил доехать до гаража и прикрутить номера но прямо за воротами ГАИ был остановлен сотрудником автоинспекции и оштрафован за езду без номеров. Прав ли сотрудник автоинспекции?

Смотрите какая ситуация: сотрудник компании, не материально ответственное лицо, оформлял договора поставки и производил расчёты с клиентами. Клиентам в подтверждение оплаты давалась квитанция к приходно-кассовым ордерам. Этот сотрудник несколько раз оформил договора, взял деньги клиентов, квитанции им выписаны, а сам приходник не заполнен. Таким образом он забрал деньги себе. Сотрудник признался в этом, и написал объяснительную, о том что деньги клиентов он взял себе. По какой статье заведует дело?

Сотрудник МВД, в июле у меня был синус тромбоз головного мозга. 120 дней истекают уже 1 ноября. Направили на ВВК 25 октября. Но с больничного не выписывает наша больница, и говорят, что пока не будет заключения по ввк и не выпишут.

То, что они могут направить в любой момент на ввк, это понятно, но могут ли мне кадры выдавать уведомление на прохождение ввк, если ещё на больничном?

Сотрудник мчс имеет право на отпуск по личным обстоятельствам согласно ст. 63 закона о прохождении службы в органах внутренних дел.

Сотрудник МВД находился в отпуске, во время отпуска находился на больничном, однако больничный был с нарушением режима, т.к. сотрудник не явился на прием к врачу в назначенный день (в назначенный день находился на отдыхе по купленной туристической путевке за 2 месяца до болезни), Имеет ли право отдел кадров не продлевать отпуск по листку нетрудоспособности в котором указано на нарушение режима? Каким нормативным документом регламентируются действия ОК в данном случае?

Сотрудник административно-хозяйственного отдела госзаказчика самостоятельно зарегистрировал ИП и решил принять участие в закупках своего учреждения. Какие последствия это несет для заказчика? Является ли это конфликтом интересов и как должна действовать аукционная комиссия заказчика по определению поставщика в данном случае?

Сотрудник ГИБДД стоит в стороне общается с другим водителем, в это время стажёр останавливает автомобиль просит документы, а затем пройти к автомобилю ГИБДД, где мы ожидали сотрудника ГИБДД. Законны ли действия стажёра?

Сотрудник в начале мая написал заявление на увольнение с датой увольнения 19.05. 7.05 работодатель сообщил сотруднику "больше не выходи", приказ об увольнении издам 19-тым числом". А в чем прикол? Правомерны ли такие действия работодателя? Почему сотрудник числится в организации до 19.05, ведь он лишается ряда прав, к тому же сидит как бы вынужденно дома, без зарплаты и устроится никуда не может. Объясните, пожалуйста.

По запросу пенсинного фонда ему были предоставлены документы подтверждающие мой трудовой стаж из всех архивов в соответствии с запросом. Однако сотрудник пенсионного фонда требует от меня оригиналы справок. У меня их естественно нет но сотрудник говорит, что мне якобы их отдавали в пенсионном фонде. И на основании этого оттягивает срок назначении пенсии. Как мне быть?

05 ушел на больничный 31.05 отправил рапорт о увольнении по инициативе сотрудника с уведомлением 03.06 рапорт получен мне пришло уведомление. На меня возбудили дело и говорят проводят служебную проверку хотел узнать буду ли я уволен по собственному 03.07 по истечению 30-ти дневного срока или меня уволят по отрицательным мативам по результатом служебной проверки. И нужно мне будет выходить на работу по закрытию больничного. Оружие жетон удостоверение все отдал командиру роты на руках остался только жетон смертник. А сегодня кадры сказали что по собственному не получится у меня уволится. Подскажите как мне быть в этой ситуации? И могут ли кадры потом сказать что в заказном письме бы просто пустой листочек, а не мой рапорт?

На парковке тц подошёл водитель соседней машины из другого региона сказав что наша машина поцарапала его дверь автомобиля, царапины не было, вызвали сотрудников гаи, не согласны с царапиной, сотрудник сказал это не ДТП, ждите повестки в суд и отпустил, сам особо не видел царапину лишь только какое то легкое касание полировки не факт что от нашего автомобиля что делать? И если будет повестка в суд то как отстоять себя правильно что может грозить и можно ли что бы суд проходил в городе ДТП или придётся ехать в город пострадавшего?

Работник написал заявление на увольнение 19 сентября уволить 2 октября. Приказ издан 19 сентября и работник ознакомился 19 сентября с приказом, 20 ушёл на больничный, как мы можем уволить сотрудника 2 октября заявление написано по собственному желанию и сотрудник сказал, что больничный до 4 октября, но придёт увольняться именно 2 октября т. К его желание было высказано в заявлении именно уволить 2 октября, но больничный будет предоставлен только 5 октября. Как быть в такой ситуации? Имеем мы правы уволить сотрудника 2 числа, т.к. издан приказ был ранее, но не имея подтверждение больничного что сотрудник болел и продолжает болеть?

В Управлении сокращение на 80 чел. Получил уведомление о сокращении, планирую выйти на пенсию по смешанному стажу через два положенных отпуска плюс месячного отпуска, полагающегося сотрудникам достигшего предельного возраста. Должен ли я посещать в указанное время службу, если трачу время на поиск работы?

Являюсь сотрудником полиции, встал на офицерскую должность, но звание мне не пришло. Хочу написать рапорт на увольнение.

Скажите пожалуйста придёт ли мне звание при увольнении или после увольнения?

Сотрудник МЧС служит с конца прошлого года, в феврале этого года пришёл приказ на назначение звания с прошлого года. Полагается ли ему выплата материальной помощи за 2020 год?

Вчера мне ответили на мой вопрос, а именно (Сегодня мне позвонил мужчина и представился сотрудником полиции. Сказал что девушка с которой я общаюсь на сайте знакомств и с которой по её просьбе обменялся интимными фото, является несовершеннолетней, и что мне теперь грозит срок если я не заплачу её отцу 28 тысяч рублей. На сайте девушка указала возраст 19 лет. Как мне поступить, ведь у меня и в мыслях не было нарушать закон. Спасибо. '' Ответили что пусть вызывают повесткой, но как меня вызовут если даже не спросили ФИО, адрес жительства и адрес работы. Сегодня снова позвонили и жали номер карты якобы отца девушки, на которую я должен буду еженедельно переводить средства, а так же что не дадут ход заявлению пока плачу. Помогите ''

На придомовой территории произошло ДТП с участием 3 тс.виновник после столкновения от ехал метров на 10 и ушёл. В полицию позвонил потерпевший. К приезду сотрудника ГИБДД виновник ДТП вернулся на место происшествия. Свою вину признал. Сотрудник ГИБДД принял решение об отказе административного наказания. Правильно ли сотрудник. Александр.

У сотрудника наступила дата сокращения, но сотрудник говорит, что он на больничном, данных о том что он на больничном нет. можно ли сократить и что делать если все таки в последствии окажется, что сотрудник был на больничном. (Сведения о нахождении на больничном не предоставлены, в базу медучреждения не занесены)

Сотрудник работает в ООО в должности курьера по трудовому договору, в котором прописана заработная плата в размере 40000 рублей. На самом деле исполняет обязанности водителя на своем собственном грузовом авто. Фактическая заработная плата у данного сотрудника 150000 рублей, документы 2 ндфл подтверждают высокую з/п. В договоре о работе на собственном авто нет никаких пунктов. Возникла необходимость предоставить документы о расчетах заработной платы и выписки, где имеется подтверждение, что сотрудник использует свою машину в суд. Работодатель отказывается предоставлять расчеты по зарплате и документы на основании которых они производят расчеты. По каким НПА сотрудник мжет запросить и истребовать копии данных документов.

Сотрудник фирмы, находясь в командировке в другом городе, управляя автомобилем, принадлежащим ООО, совершил нарушение п. 2.7 ПДД. По результатам мед. освидетельствования на месте, было установлено, что сотрудник фирмы находился в состоянии алкогольного опьянения. На него был составлен протокол об отстранении от управления ТС, акт освидетельствования и протокол об административном правонарушении с наказанием п.12.8 ч.1. ВОПРОС: Будет ли наложен штраф на ООО и механика фирмы в сложившейся ситуации. Путевого листа при себе сотрудник не имел. Спасибо!

Сотрудник МВД, до Владивостока авиа, обратно на машине купленной там же, оформили на имя матери, которая ездила с нами, могут ли оплатить расходы ГСМ, оплата с моей карты.

В ГИБДД ушел в отпуск сотрудник который занимается выдачей и заменой прав. Теперь мне отказывают в замене (подошел срок удостоверения). Требуют ждать месяц пока сотрудник вернется из отпуска. В области также отказывают менять, посылают по месту регистрации. Что делать? Не могу уехать в отпуск!

Сотрудник полиции попросил предъявить документ, удостоверяющий личность в связи с проверкой паспортного режима. Гражданин сообщил, что паспорт дома и предложил последовать с ним, сотрудник полиции сказал, что нужно последовать в отдел полиции для установления личности. Гражданин пытался убежать, его привлекли к ответственности по ч. 1.ст 19.3 законно ли это?

Сотрудник проработал три дня и написал заявление на увольнение. Уволили его в тот же день. Сотрудник ушел не доработав полный день, о чем составлен акт. трудовую забрал и не подписал приказ об увольнении. Акт составлен. Сейчас сотрудник хочет подать в суд, что его уволили.

Сотрудник обэп проверяя нашу ооо как свидетеля взял у меня телефон и начал качать оттуда инфу, вопрос он качал ее в рамках дела? Или мог скачать все что у меня было в том числе и не касаемо дела? (там была моя переписка с и 6 остранными партнерами, контракты с индийскими и китайскими компаниями, которые я нарабатывал годами) В протокол манипуляции со скачиванием занесены небыли, как он сказал в конце, если бы ьыл криминал то телефон был бы изьят, он мне его вернул.

Остановил сотрудник дпс, ему не понравились цвет кожи под глазами, начал говорить, что я употреблял наркотики, сразу предложил проехать на медосвидетельствование. По причине, что я опоздываю на самолёт, я отказался ехать освидетельствования. Считается ли законным, что сотрудник дпс без освидетельствования на месте, предложил проехать сразу медицинское освидетельствование?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение