Справка на легкий труд / Документы - 1156 советов адвокатов и юристов
Работающая беременная сотрудница ФСИН - законность ночных смен и возможность перевода на легкий труд
Здравствуйте! Для того чтобы перевестись на облегченные условия труда необходима соответствующая справка из женской консультации. Обратитесь к врачу, у которого наблюдаетесь, думаю он выдаст Вам эту справку учитывая условия работы. Я сотрудник ФСИН, третий месяц беременности, работаю в ночные смены, законно ли это? и как можно перевестись на лёгкий труд (без ночных смен)
Здравствуйте! Для того чтобы перевестись на облегченные условия труда необходима соответствующая справка из женской консультации. Обратитесь к врачу, у которого наблюдаетесь, думаю он выдаст Вам эту справку учитывая условия работы.
СпроситьДоброго Времени суток!
Если РАБОТОДАТЕЛЮ справку не предоставите и больница не сообщит - могут оставить в прежнем графике
Удачи ВАМ! Всегда рады помочь Здравствуйте, Светлана!
Это вопрос согласования условий с работодателем. Предполагать, что Вам предложит работодатель сложно. Предложите работодателю удобный Вам график, если он вписывается в общий график работы. Мой график работы 2/2 и 11-ти часовой рабочий день. В больнице мне дали справку на лёгкий труд и 8-ми часовой рабочий день. Могу ли я остаться с графиком 2/2 но 8-ми часовом рабочем дне или мне полюбому переведут на 5-ти дневку с 8-часовым рабочим днем? Заранее спасибо.
Здравствуйте, Светлана!
Это вопрос согласования условий с работодателем. Предполагать, что Вам предложит работодатель сложно. Предложите работодателю удобный Вам график, если он вписывается в общий график работы.
СпроситьЗдравствуйте.
Если у Вас будет открыт больничный лист, то Вас естественно отправят домой и будете проходить лечение по месту жительства, если больничный будет закрыт, то приступите к работе. Здравствуйте.
У вас будет открытый больничный, закрывать его будете в поликлинике по месту регистрации, там вам должны выдать справку о легком труде. Если работодатель может вам предоставить такую работу, то можете продолжать работать. Я бы хотела узнать меня переведут на легкий труд или же отправят домой. Работаю вахтами кух. рабочей на белой мойке (кастрюли не таскаю.) сейчас после операции лапароскопии. В пятницу выписывают.
Здравствуйте.
Если у Вас будет открыт больничный лист, то Вас естественно отправят домой и будете проходить лечение по месту жительства, если больничный будет закрыт, то приступите к работе.
Спросить
Здравствуйте.
У вас будет открытый больничный, закрывать его будете в поликлинике по месту регистрации, там вам должны выдать справку о легком труде. Если работодатель может вам предоставить такую работу, то можете продолжать работать.
СпроситьДобрый день! По закону Вы можете встать на учет по Вашему усмотрению где Вам более удобно будет посещать врача.
За более подробной консультацией пишите сообщение на почту. Как правило постановка на учет осуществляется по месту вашей регистрации, к месту работы это никак не относится. Справку о легком труде вам даст ваш врач при наличии мед. показаний. Если я работаю вахтовым методом в Пивеке, где я должна встать на учет у врача (по месту жительства или по месту работы при предоставлении мне легкого труда?)
Добрый день! По закону Вы можете встать на учет по Вашему усмотрению где Вам более удобно будет посещать врача.
За более подробной консультацией пишите сообщение на почту.
Спросить
Как правило постановка на учет осуществляется по месту вашей регистрации, к месту работы это никак не относится. Справку о легком труде вам даст ваш врач при наличии мед. показаний.
СпроситьПо месту работы он вам его должен предоставить, ну никак не по месту вашей регистрации, это вообще в учет при решении таких вопросов не берется. Доброго времени суток!
По основному месту работы должен предоставить легкий труд
Всего доброго, желаю удачи и всех благ! Согласно Трудовому Кодексу РФ легкий труд вам должен конечно быть предоставлен по месту работы то есть в Певеке на основании справки из женской консультации. Если я работаю вахтовым методом в Пивеке, а прописана и стаю на учете в Новокузнецке, где работодатель мне должен предоставить легкий труд?
По месту работы он вам его должен предоставить, ну никак не по месту вашей регистрации, это вообще в учет при решении таких вопросов не берется.
Спросить
Доброго времени суток!
По основному месту работы должен предоставить легкий труд
Всего доброго, желаю удачи и всех благ!
Спросить
Согласно Трудовому Кодексу РФ легкий труд вам должен конечно быть предоставлен по месту работы то есть в Певеке на основании справки из женской консультации.
СпроситьДоброе утро, гость! Все зависит от работы, которую вы будете выполнять в командировке. Характер выполняемой работы должен соответствовать медицинским показаниям с учетом всех ограничений, которые предписаны врачом. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта! Могут ли отправить в командировку, при наличии справки на лёгкий труд?
Доброе утро, гость! Все зависит от работы, которую вы будете выполнять в командировке. Характер выполняемой работы должен соответствовать медицинским показаниям с учетом всех ограничений, которые предписаны врачом. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
Спросить--- Здравствуйте, нужно как минимум получить у врача справку о переводе вас на лёгкий труд. И предоставить её работодателю. Удачи Вам и всего хорошего. :sm_ax: Работаю в диксе на четвёртом месяце беременности. С 8 утра до 22.00 директор не знает что нужно делать для перехода на лёгкий труд.
--- Здравствуйте, нужно как минимум получить у врача справку о переводе вас на лёгкий труд. И предоставить её работодателю. Удачи Вам и всего хорошего. 
Доброго времени суток. Предоставьте справку из консультации о предоставлении легкого труда. При отказе в переводе подавайте жалобу в ГИТ. Уволитесь, пособие по беременности и родам не получите. Добрый день. Сейчас в Трудовом кодексе нет такого основания для увольнения, как по уходу за ребенком до 14 лет. Только - по собственному желанию. А это значит, что потеряете все пособия. Я понимаю что не получю родовые, я просто не хочу там работать даже если будет лёгкий труд, когда работает два человека а штат на 5 то работа будет разделяться на двоих. Андрей я не хочу увольняться по собственному желаю да бы не терять стаж работы, могу ли я уйти по уходу за ребёнком до 14 лет? Сейчас беременность 10 недель месть ребёнок 7 лет. Работаю, на легкий труд не переводят так как нехватка кадров, очень так тяжело работать, скажите пожалуйста могу ли я сейчас уволится по уходу за ребёнком до 14 лет что бы не терять стаж работы? Не хочу дожидаться на данной работе декретного отпуска.
Доброго времени суток. Предоставьте справку из консультации о предоставлении легкого труда. При отказе в переводе подавайте жалобу в ГИТ. Уволитесь, пособие по беременности и родам не получите.
Спросить
Добрый день. Сейчас в Трудовом кодексе нет такого основания для увольнения, как по уходу за ребенком до 14 лет. Только - по собственному желанию. А это значит, что потеряете все пособия.
Спросить
Я понимаю что не получю родовые, я просто не хочу там работать даже если будет лёгкий труд, когда работает два человека а штат на 5 то работа будет разделяться на двоих.
СпроситьВ таком случае можете уволиться по собственному желанию. Предложу еще один вариант-обратитесь к врачу-гинекологу с заявлением, что плохо себя чувствуете, и "сидите" на больничном до декрета.
СпроситьАндрей я не хочу увольняться по собственному желаю да бы не терять стаж работы, могу ли я уйти по уходу за ребёнком до 14 лет?
Спросить
Добрый день. Нет, не можете. По Трудовому кодексу отпуск по уходу за ребенком длится до достижения ребенком возраста трех лет.
СпроситьСейчас в Трудовом кодексе нет такого основания для увольнения, как по уходу за ребенком до 14 лет. (Это было давно, в КЗоТе) Сейчас только - по собственному желанию. А это значит, что потеряете все пособия.
СпроситьЗдравствуйте Вам нельзя ей поручать открывать и закрывать диваны Пусть рассказывает об этом устно Спасибо за ваше обращение на нашем сайте удачи вам и всего хорошего. Евгений. Разложить диван, для беременной не подходит точно.
Либо предоставлять работу, писать и оформлять бумажкки например, либо оплачивать простой в размере 2/3 среднего заработка, пока не ушла в декрет
Удачи Вам. Анна Титова. Продавец-консультант мягкой мебели принесла справку о предоставлении легкого труда для беременной. При демонстрации товара ей нужно разложить и закрыть диван. Считается ли её работа тяжелой. Другой работы у нас нет. Что мы обязаны сделать в данной ситуации?
Здравствуйте Вам нельзя ей поручать открывать и закрывать диваны Пусть рассказывает об этом устно Спасибо за ваше обращение на нашем сайте удачи вам и всего хорошего.
Спросить
Евгений. Разложить диван, для беременной не подходит точно.
Либо предоставлять работу, писать и оформлять бумажкки например, либо оплачивать простой в размере 2/3 среднего заработка, пока не ушла в декрет
Удачи Вам. Анна Титова.
СпроситьПри наличии медицинских показаний для перевода на легкий труд, вам следует пройти медобследование в поликлинике по месту жительства и получить заключение ВКК. Здравствуйте! Вы еще не трудоустроены, чтобы брать справку на легкий труд. Переход работника на более легкую деятельность по медицинским основаниям подразумевает, что он будет иметь возможность выполнять свои обязанности, не делая того, что не рекомендовано врачом в его состоянии здоровья. Добрый день. Из текста вопроса не следует, что Вы можете брать какие-то такие справки. Если это заболевание не препятствует Вашему трудоустройству, то просто ищите работу. В данный момент я безработная, встаю на биржу. У меня варикоз вен. как я могу взять справку на легкий труд?
При наличии медицинских показаний для перевода на легкий труд, вам следует пройти медобследование в поликлинике по месту жительства и получить заключение ВКК.
Спросить
Здравствуйте! Вы еще не трудоустроены, чтобы брать справку на легкий труд. Переход работника на более легкую деятельность по медицинским основаниям подразумевает, что он будет иметь возможность выполнять свои обязанности, не делая того, что не рекомендовано врачом в его состоянии здоровья.
Спросить
Добрый день. Из текста вопроса не следует, что Вы можете брать какие-то такие справки. Если это заболевание не препятствует Вашему трудоустройству, то просто ищите работу.
СпроситьДоброго времени суток! Предоставьте работодателю справку из женской консультации о предоставление легкого труда. Переходить на сокращенный рабочий день не нужно, иначе пособие по беременности получите пропорционально рабочим часам. [quote]Сейчас нахожусь на втором месяце беременности. Могу ли я просить у работодателя сокращения рабочей смены на 2 часа, либо перевод на более легкую работу?[/quote][quote][/quote]Имеете право на основании медицинского заключения (ч. 1 ст. 254 ТК РФ). Удачи. Работаю в супермаркете менеджером торговго зала-кассиром, с 12 часов дня до 12 часов ночи. Работа по 10 часов на ногах, работа с компьютерной кассой, в магазине очень холодно. Сейчас нахожусь на втором месяце беременности. Могу ли я просить у работодателя сокращения рабочей смены на 2 часа, либо перевод на более легкую работу?
Доброго времени суток! Предоставьте работодателю справку из женской консультации о предоставление легкого труда. Переходить на сокращенный рабочий день не нужно, иначе пособие по беременности получите пропорционально рабочим часам.
Спросить
Сейчас нахожусь на втором месяце беременности. Могу ли я просить у работодателя сокращения рабочей смены на 2 часа, либо перевод на более легкую работу?[quote][/quote]Имеете право на основании медицинского заключения (ч. 1 ст. 254 ТК РФ). Удачи.Спросить
---Здравствуйте, какая установлена Положением о зарплате и иными локальными НПА, такую и будете получать. Удачи Вам, и всего хорошего. :sm_ax: Доброго времени суток!
Смотря какие у Вас основания для легкого труда. Из Вашего вопроса ничего нельзя понять, чтобы дать исчерпывающий ответ.
Удачи Вам и всех благ! Справка дана на 7 часовой раб. день (рабочий день 8 часов) . какая будет оплата?
---Здравствуйте, какая установлена Положением о зарплате и иными локальными НПА, такую и будете получать. Удачи Вам, и всего хорошего.
Доброго времени суток!
Смотря какие у Вас основания для легкого труда. Из Вашего вопроса ничего нельзя понять, чтобы дать исчерпывающий ответ.
Удачи Вам и всех благ!
СпроситьЗдравствуйте Вас уволить не могут а легкий труд обязаны предоставить Если у вас на руках справка врача Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего. Здравствуйте, Виктория
Они обязаны это сделать. Пишите жалобу в инспекцию труда и прокуратуру.
Или пусть отстраняют вас от работы и выплачивают средний заработок
Желаю Вам удачи и всех благ! Как быть. На работе мне не могут предоставить легкий труд по беременности, потому что его нет у нас. Что делать до декретного отпуска в такой ситуации?
Здравствуйте Вас уволить не могут а легкий труд обязаны предоставить Если у вас на руках справка врача Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего.
Спросить
Здравствуйте, Виктория
Они обязаны это сделать. Пишите жалобу в инспекцию труда и прокуратуру.
Или пусть отстраняют вас от работы и выплачивают средний заработок
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьДоброго времени суток.
Уважаемая Анна, вы должны предоставить справку от гинеколога о том что вам положен легкий труд и вас переведут.
Всего хорошего, удачи вам. Здравствуйте! Можете просить на основании справки из женской консультации о переводе на легкий труд. Отказать в переводе не имеет права. Уважаемая Анна
Вы имеете право просить у работодателя полный рабочий день это Ваше право
Можете пелоставитб справку о беременности и просить перевода на лёгкий труд
Удачи вам и всего хорошего Справка из жк конечно у меня есть! Речь идёт о 8 часовой смене, мне не нужно не меньше, не больше, только 8 часов. Может ли беременная просить работодателя перевод на 8 часовой рабочий день? Или он имеет право отказаться?
Доброго времени суток.
Уважаемая Анна, вы должны предоставить справку от гинеколога о том что вам положен легкий труд и вас переведут.
Всего хорошего, удачи вам.
СпроситьЗдравствуйте! Можете просить на основании справки из женской консультации о переводе на легкий труд. Отказать в переводе не имеет права.
Спросить
Уважаемая Анна
Вы имеете право просить у работодателя полный рабочий день это Ваше право
Можете пелоставитб справку о беременности и просить перевода на лёгкий труд
Удачи вам и всего хорошего
Спросить
Справка из жк конечно у меня есть! Речь идёт о 8 часовой смене, мне не нужно не меньше, не больше, только 8 часов.
СпроситьПопросите гинеколога указать конкретный график работы с 8 до 17 или с 9 до 18,и пятидневной рабочей неделей. Как правило, работодатель предоставляет такой график по согласованию с работником.
СпроситьЗдравствуйте.
Вам нужно официально оформить ваши отношения с отцом ребенка. Например, заключить соглашение об уплате алиментов у нотариуса. Иначе рискуете подвергнуться обвинению в коррупции. Здравствуйте!
Поступление алиментов на карту следует отразить в справке о доходах как иной доход. Установить факт их получения Вами не составит труда для проверяющего их прокуратуры. А вот пригласить на комиссию по конфликту интересов за сокрытие такого дохода могут легко. Лучше оформить соглашение с мужем о выплате алиментов. Если алименты платятся не официально, отец ребенка просто присылает деньги, не по почте, на карту, нужно ли их декларировать в справке ежегодной о доходах и расходах муниципального служащего? Если да, придется ли мне как-то подтверждать, что это именно алименты а не другой доход? Или каким образом данный доход отражается в справке? Или вообще не отражать?
Здравствуйте.
Вам нужно официально оформить ваши отношения с отцом ребенка. Например, заключить соглашение об уплате алиментов у нотариуса. Иначе рискуете подвергнуться обвинению в коррупции.
Спросить
Здравствуйте!
Поступление алиментов на карту следует отразить в справке о доходах как иной доход. Установить факт их получения Вами не составит труда для проверяющего их прокуратуры. А вот пригласить на комиссию по конфликту интересов за сокрытие такого дохода могут легко. Лучше оформить соглашение с мужем о выплате алиментов.
СпроситьДоброго времени суток!
Если Вам была установлена группа инвалидности на определенный срок, и этот срок истек, и если в связи с инвалидностью Вам были предоставлены какие-либо льготы либо легкий труд - работодатель вправе затребовать у Вас продление инвалидности. Если такого подтверждения Вы не представите - Вам могут быть сняты все льготы.
Удачи Вам и всех благ! С отдела кадров требуют, чтобы я предостпвил справку о снятии 3 ей группы инвалидности, это законно и имеет ли МСЭ предоставлять такую справку по запросу отдела кадров?
Доброго времени суток!
Если Вам была установлена группа инвалидности на определенный срок, и этот срок истек, и если в связи с инвалидностью Вам были предоставлены какие-либо льготы либо легкий труд - работодатель вправе затребовать у Вас продление инвалидности. Если такого подтверждения Вы не представите - Вам могут быть сняты все льготы.
Удачи Вам и всех благ!
СпроситьЗдравствуйте,
Мало ли то сто говорит. Никаких заявлений на отпуск за свой счет вы писать не обязаны.
Вам должны предоставить работу, согласно медицинского заключения
Желаю Вам удачи и всех благ! Добрый день! Требования специалистов ОК неправомерны, Вы вправе обратиться в Государственную инспекцию труда для решения данного вопроса. Всего доброго! Здравствуйте. Чтобы Вам не говорили в отделе кадров, работодатель обязан вам предоставить соответствующую медицинским показаниям работу. Если она у него отсутствует вам должны предоставить отпуск без содержания с сохранением заработной платы. Здравствуйте, Виктор.
Обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Краснодар, ул. 1-я Заречная, 17
Телефон +7 861 232?51-34, +7 861 763?66-17 Должен ли я писать заявление на лёгкий труд или достаточно предъявления справки с больницы? По 11.04.2017 больничный лист, с 12.04.2017 справка на легкий труд. В отделе кадров отказываются решать этот вопрос. Говорят, писать безсодержания на месяц. Что делать?
Здравствуйте,
Мало ли то сто говорит. Никаких заявлений на отпуск за свой счет вы писать не обязаны.
Вам должны предоставить работу, согласно медицинского заключения
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Добрый день! Требования специалистов ОК неправомерны, Вы вправе обратиться в Государственную инспекцию труда для решения данного вопроса. Всего доброго!
Спросить
Здравствуйте. Чтобы Вам не говорили в отделе кадров, работодатель обязан вам предоставить соответствующую медицинским показаниям работу. Если она у него отсутствует вам должны предоставить отпуск без содержания с сохранением заработной платы.
Спросить
Здравствуйте, Виктор.
Обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Краснодар, ул. 1-я Заречная, 17
Телефон +7 861 232?51-34, +7 861 763?66-17
Спросить
Должен ли я писать заявление на лёгкий труд или достаточно предъявления справки с больницы?
Спросить--- Здравствуйте, без поданного вами заявления, вас никто на лёгкий труд не переведёт, это никому кромке вас не нужно. Удачи Вам и всего хорошего.
Нет, справки недостаточно. Трудовом кодексе сказано что для предоставления легкого труда работник должен предоставить заявление подтверждающее медицинские документы.
Спросить
Доброго времени суток. Безусловно лучше всего в заявлении о переводе приложить официальную справку из больницы. Удачи вам и всего хорошего.
СпроситьДоброго времени суток!
Обязательно нужно написать заявление и приложить медицинскую справку.
Удачи Вам и всего наилучшего!
СпроситьНеобходимо написать заявление, Виктор. А также необходимо на своем экземпляре получить отметку о получении представителем работодателя первого экземпляра (чтобы были доказательства).
СпроситьРаботодатель обязан перевести на другую работу либо при отсутствии таковой освобожить от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя. Ст.254 ТК РФ.
Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины. Ст.93 ТК РФ. У меня есть справка на легкий труд я работаю на руков должности 8 часов за компьютером. Могу я Согласно ТК. 254 перейти на домашнюю работу?. И если остаться на работе то работать не более 3 х. часов т.к это вредно с сохранением заработка. Можно ли написать что я буду работать 3 часа?
Работодатель обязан перевести на другую работу либо при отсутствии таковой освобожить от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя. Ст.254 ТК РФ.
Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины. Ст.93 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте![quote] " У меня есть справка на легкий труд. Могу я согласно ст.256 ТК РФ перейти на домашнюю работу?"[/quote. Здравствуйте! А причем здесь ст.256 ТК РФ?!
В данном случае, нужно руководствоваться нормами ст.254 ТК РФ Удачи и добра! У меня есть справка на легкий труд я работаю на руков должности 8 часов за компьютером. Могу я Согласно ТК. 256 перейти на домашнюю работу. И если остаться на работе то работать не более 3 х. часов т.к это вредно с сохранением заработка.
Здравствуйте![quote] " У меня есть справка на легкий труд. Могу я согласно ст.256 ТК РФ перейти на домашнюю работу?"[/quote. Здравствуйте! А причем здесь ст.256 ТК РФ?!
В данном случае, нужно руководствоваться нормами ст.254 ТК РФ Удачи и добра!
СпроситьЕсли работали в подземных условиях или тяжелых условиях можете уйти досрочно при наличии специального и общего стажа, если нет - то в центр занятости на учет, а по достижении срока - на пенсию. Вас уволили и у вас есть возможность на данный момент встать на учет в сужбе занятости. Только если вы будете стоять на учете цзн может оформить вам досрочную пенсию при наличии квоты и при невозможности вас трудоустроить в течение длительного времени. После операции на сердце дали справку на лёгкий труд, но работодатель, не имея возможности предоставить мне таковой, увольняет меня по ст.77 п.8. В связи с этим, имею ли я право досрочно уйти на пенсию по старости? По старости я должен уйти на пенсию в сентябре 2017 года.
Если работали в подземных условиях или тяжелых условиях можете уйти досрочно при наличии специального и общего стажа, если нет - то в центр занятости на учет, а по достижении срока - на пенсию.
СпроситьВас уволили и у вас есть возможность на данный момент встать на учет в сужбе занятости. Только если вы будете стоять на учете цзн может оформить вам досрочную пенсию при наличии квоты и при невозможности вас трудоустроить в течение длительного времени.
СпроситьС момента предоставления справки.
А если такого рабочего места нет, то и не предоставят, а предложат уволиться в соответствии с законом.
И будут правы. Интересует вопрос: как скоро меня должны перевести на легкий труд с момента предоставления справки?
С момента предоставления справки.
А если такого рабочего места нет, то и не предоставят, а предложат уволиться в соответствии с законом.
И будут правы.
СпроситьДень добрый, Вам будут считать исходя из заработной платы за 2015 и 2016 годы, если работали еще где-то предоставьте справку формы 182 н. Работаю в АО Тандер. Встав на учёт по беременности. Перешла на лёгкий труд. На 4 месяца. Как мне будут рассчитывать декретные?
День добрый, Вам будут считать исходя из заработной платы за 2015 и 2016 годы, если работали еще где-то предоставьте справку формы 182 н.
СпроситьДобрый вечер. Вас могут перевести на более легкий труд так как это у вас указано заключение от вашего акушера-гинеколога. Всего хорошего приятного вечера. Здравствуйте! На основании медицинского заключения и заявления беременной сотрудницы работодатель обязан (ч. 1 ст. 254 ТК РФ):-либо снизить ей нормы выработки (обслуживания);-либо перевести ее на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. А в должности меня могут понизить? Скажите пожалуйста, а средний заработок берётся за какой рабочий период? Если у меня оклад 7000, а остальное всё считается, как премия, сколько я буду получать, один оклад? Могут ли понизить в должности, если у меня есть справка на лёгкий труд, я беременная. Могу ли я остаться на своей должности, но при этом выполнять лёгкую работу? Я работаю товароведом.
Добрый вечер. Вас могут перевести на более легкий труд так как это у вас указано заключение от вашего акушера-гинеколога. Всего хорошего приятного вечера.
Спросить
Здравствуйте! На основании медицинского заключения и заявления беременной сотрудницы работодатель обязан (ч. 1 ст. 254 ТК РФ):-либо снизить ей нормы выработки (обслуживания);-либо перевести ее на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
Спросить
Здравствуйте. Вас могут перевести на любую должность, которая не противопоказана по состоянию здоровья - ст. 254 ТК РФ. Ответ Муталибова неверный.
Но при этом, оплата должна производиться по среднему заработку. То есть, понимжения оплаты не может быть.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьСкажите пожалуйста, а средний заработок берётся за какой рабочий период? Если у меня оклад 7000, а остальное всё считается, как премия, сколько я буду получать, один оклад?
СпроситьЗдравствуйте. Средний заработок рассчитывается путем суммирования всех начислений за 12 предшествующих месяцев. Оклад + премия.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьДоброе утро Юлия!
Средний заработок, сохраняемый беременной сотруднице, рассчитывается в соответствии со статьей 139 Трудового кодекса и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922.
Расчет средней зарплаты работницы производят из фактически начисленной ей зарплаты и фактически отработанного времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за ней будет сохранена средняя зарплата (ч. 2 и 3 ст. 139 ТК РФ, п. 2 и 4 Положения о среднем заработке).
При определении среднего заработка используют средний дневной заработок (п. 9 Положения о среднем заработке). Он рассчитывается путем деления суммы зарплаты, фактически начисленной за отработанные дни в расчетном периоде, на количество фактически отработанных в этот период дней.
Средний заработок определяют умножением среднего дневного заработка на количество календарных (рабочих) дней в оплачиваемом периоде (п. 9 Положения о
31 декабря).
СпроситьЭто решает Ваш лечащий врач, а не юристы. Исходя из Вашего состояния здоровья на момент лечения. Все вопросы адресуйте Вашему лечащему врачу. И Вам надо, видимо, получать направление на прохождение МСЭ и решения вопроса об инвалидности. После операции рак молочной железы прохожу химиотерапию далее лучевая, хочу выйти на работу, на какой срок я могу получить справку на лёгкий труд?
Это решает Ваш лечащий врач, а не юристы. Исходя из Вашего состояния здоровья на момент лечения. Все вопросы адресуйте Вашему лечащему врачу. И Вам надо, видимо, получать направление на прохождение МСЭ и решения вопроса об инвалидности.
СпроситьЗдравствуйте.
Суд принимает данное решение, безусловно данная справка будет являться доказательством по делу, однако однозначно сказать нельзя, на усмотрение суда. Нет не Является справка ответчика о легком труде из-за грыжи пищевода (с 2011 года) оправданием в суде чтобы не увеличили размер алиментов или немперевели в твердую сумму. Настаивайтесь. Размер алиментов не может быть увеличен он установлен в процентах по ст 81 ск рф и болезнь должника не основание для снижения размера алиментов. Если размер алиментов установлен в твердой сумме по ст 83 ск рф изменение размера алиментов может быть произведено при доказанности изменения материального положения должника на дату подачи заявления по основаниям ст 113 ск рф. Является ли справка ответчика о легком труде из-за грыжи пищевода (с 2011 года) оправданием в суде чтобы не увеличили размер алиментов или немперевели в твердую сумму?
Здравствуйте.
Суд принимает данное решение, безусловно данная справка будет являться доказательством по делу, однако однозначно сказать нельзя, на усмотрение суда.
Спросить
Нет не Является справка ответчика о легком труде из-за грыжи пищевода (с 2011 года) оправданием в суде чтобы не увеличили размер алиментов или немперевели в твердую сумму. Настаивайтесь.
СпроситьРазмер алиментов не может быть увеличен он установлен в процентах по ст 81 ск рф и болезнь должника не основание для снижения размера алиментов. Если размер алиментов установлен в твердой сумме по ст 83 ск рф изменение размера алиментов может быть произведено при доказанности изменения материального положения должника на дату подачи заявления по основаниям ст 113 ск рф.
Спросить
