Справка по работе по совместительству / Трудовое право - 295 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте!
Вы имеете право на оплату больничного по совместительству, только если работали как внешний совместитель не менее двух лет до того года, когда заболели. В 2021 году это 2019 и 2020 годы.
Если соответствующего стажа нет, то оплата больничного по основному месту работы. При этом, когда будут рассчитывать пособие, учтут заработок по другому месту работы. Для этого необходимо предъявить работодателю соответствующий больничный лист, справку о заработке по другому месту работы, а также справку о том, что там назначение и выплата пособия не осуществлялись. Я работаю по совместительству в организации. В приеме документов по оплате электронного больничного листа мне отказали в связи с тем что я оформлена как совместитель. Как добиться оплаты больничного листа?
Здравствуйте!
Вы имеете право на оплату больничного по совместительству, только если работали как внешний совместитель не менее двух лет до того года, когда заболели. В 2021 году это 2019 и 2020 годы.
Если соответствующего стажа нет, то оплата больничного по основному месту работы. При этом, когда будут рассчитывать пособие, учтут заработок по другому месту работы. Для этого необходимо предъявить работодателю соответствующий больничный лист, справку о заработке по другому месту работы, а также справку о том, что там назначение и выплата пособия не осуществлялись.
СпроситьСмотрите, что написано в справке об условиях труда. Если труд считается по справке легким, если соблюдается одно это требование - по сути да, могут, но только если по основному месту работы нет ночных дежурств. Работаю врачем-педиатром на ставку+врач приёмного покоя на скорой по совместительсту на 50%. В поликлинике дали справку на лёгкий труд по беременности прописав: исключение ночных дежурств. Могут ли меня перевести на лёгкий труд только по совместительству с сохранение средней зарабатной платы?
Смотрите, что написано в справке об условиях труда. Если труд считается по справке легким, если соблюдается одно это требование - по сути да, могут, но только если по основному месту работы нет ночных дежурств.
СпроситьРаботодатель вправе потребовать, выдаётся бесплатно через МФЦ или госуслуги.
- см. ст. 65 ТК РФ. При трудоустройстве вас проверят и ваших родственников тоже. Неважно, основная это работа или по совместительству? Нужна ли справка о не судимости для работы уборщицей в МВД?
Работодатель вправе потребовать, выдаётся бесплатно через МФЦ или госуслуги.
- см. ст. 65 ТК РФ.
Спросить
В трудовой стаж входит та профессия, которая указана в вашей трудовой книжке. Бухгалтер и специалист по кадрам совершенно 2 разные профессии. И разным функционалом. Если вы у вас совместительство (работа у другого работодателя), и запись такая присутствует - то стаж может войти, либо справка от другого работодателя. Входит ли работа бухгалтером в стаж специалиста по кадрам?
В трудовой стаж входит та профессия, которая указана в вашей трудовой книжке. Бухгалтер и специалист по кадрам совершенно 2 разные профессии. И разным функционалом. Если вы у вас совместительство (работа у другого работодателя), и запись такая присутствует - то стаж может войти, либо справка от другого работодателя.
СпроситьЗдравствуйте. Не могут. Предоставьте справку о том, что вы беременные и вам запрещены такого рода нагрузки. Работаю по совместительству по договору на одном предприятии в двух местах, в одном месте ночные дежурства, тк я беременная, то могут меня уволить, тк в ночные дежурства не могу.
Здравствуйте. Не могут. Предоставьте справку о том, что вы беременные и вам запрещены такого рода нагрузки.
СпроситьЗдравствуйте, Наталья!
Согласно ст. 287 ТК РФ Гарантии и компенсации лицам, совмещающим работу с получением образования, а также лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предоставляются работникам только по основному месту работы.
Таким образом, Вы не можете претендовать на учебный отпуск как совместитель. Нахожусь по основному месту работы на удаленке, учебный отпуск брать не собираюсь, а по совместительству хожу на работу, и хочу справку вызов оформить только на совместительство и с просьбой оплатить, а справке написано будет работодатель. А также попрошу справку о том что выдана в одном экземпляре и полусение первого вымшего образовпния. Оплатят ли мне этот учебный отпуск, если попросить по заяалению, так как по основному он не был оформлен и оплачен.
Здравствуйте, Наталья!
Согласно ст. 287 ТК РФ Гарантии и компенсации лицам, совмещающим работу с получением образования, а также лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предоставляются работникам только по основному месту работы.
Таким образом, Вы не можете претендовать на учебный отпуск как совместитель.
СпроситьЗдравствуйте! Если дополнительный доход был официальный и предоставлялся полный соц. пакет, то да, учитывается. Просто возьмите справку о доходах за 2019 и 2020 годы с прошлого места работы по совместительству и предоставьте на основное место работы! Удачи! В 2019, 2020 годах работала на основном месте работы, а также по внешнему совместительству, в настоящее время уволилась с доп. работы, осталась на основном месте работы. В марте ухожу в отпуск по беременности и родам. Вопрос: при расчете пособия по уходу за ребенком до полутора лет, будет ли учитываться доход с работы по совместительству? Если на момент ухода в декретный отпуск я там уже не работаю.
Здравствуйте! Если дополнительный доход был официальный и предоставлялся полный соц. пакет, то да, учитывается. Просто возьмите справку о доходах за 2019 и 2020 годы с прошлого места работы по совместительству и предоставьте на основное место работы! Удачи!
СпроситьЗдравствуйте! Для начисления пособия по безработице будет учитываться заработная плата по основному месту работы, при этом должна быть сделана официальная запись о работе в трудовой книжке. Я собираюсь встать на учёт в ЦЗН, из какой справки о среднем заработке будет учитываться пособие, с основной работы или по совместительству, если по совместительству уволилась на 2 дня позже чем с основной работы.
Здравствуйте! Для начисления пособия по безработице будет учитываться заработная плата по основному месту работы, при этом должна быть сделана официальная запись о работе в трудовой книжке.
СпроситьДобрый вечер. Александр! Работодатель, которому сдан листок нетрудоспособности, при определении среднедневной выплаты учитывает заработок сотрудника, полученный на всех предприятиях. Для этого дополнительно предоставляются:
справки о доходах (форма №182 н) со всех мест трудоустройства за последние два года;
справки, подтверждающие, что пособие не выплачивалось другими работодателями. Была на больничном по совместительству, мне хотят оплатить больничный только исходя из одного места работы. Я хотела предоставить справки еще с других мест, где работала, но мне ответили, что на начисление больничного они не влияют, берется только одна справка о доходах по совместительству. Правда ли это? Может я могу предоставить справки с других мест работы, чтоб его насчитали больше?
Добрый вечер. Александр! Работодатель, которому сдан листок нетрудоспособности, при определении среднедневной выплаты учитывает заработок сотрудника, полученный на всех предприятиях. Для этого дополнительно предоставляются:
справки о доходах (форма №182 н) со всех мест трудоустройства за последние два года;
справки, подтверждающие, что пособие не выплачивалось другими работодателями.
СпроситьЗдравствуйте, у вас обе работы основные по трудовому договору? Если одна является работой по совместительству, тогда возьмите об этом справку в бухгалтерии и предоставьте в мед. учреждении. Медицинская организация отказывается выдавать два больничных листа, потому что не могут поставить в обеих отметку основная. Как быть?
Здравствуйте, у вас обе работы основные по трудовому договору? Если одна является работой по совместительству, тогда возьмите об этом справку в бухгалтерии и предоставьте в мед. учреждении.
СпроситьТогда Вам работу по совместительству не зачтут в выплатах ФСС. Сроки должны совпадать на всех местах занятости. Вам не следует увольняться, а подавать больничные документы для выплат в оба места работы. Теперь уволить Вас не могут ни на одном из них. Работаю более 2 лет в обеих организациях. Эти "деньги" я уже как бы заработала, раз отчисления были. Неужели этот факт и наличие справок не будет учтено? Работаю на основном месте по трудовой книжке и ещё в другой организации по договору совместительства. В середине января 2021 года ухожу в декрет. На работе по совместительству предложили уволится 30.11 и выписать все необходимые справки для оплаты больничного по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком, чтобы на основном месте мне сделали расчеты с учётом заработка по совместительству. Подскажите, пожалуйста, действительно ли в таком случае я получу оплату больничного по БиР и пособия по уходу согласно заработку с обеих работ?
Тогда Вам работу по совместительству не зачтут в выплатах ФСС. Сроки должны совпадать на всех местах занятости. Вам не следует увольняться, а подавать больничные документы для выплат в оба места работы. Теперь уволить Вас не могут ни на одном из них.
Спросить
Работаю более 2 лет в обеих организациях. Эти "деньги" я уже как бы заработала, раз отчисления были. Неужели этот факт и наличие справок не будет учтено?
Спросить
Здравствуйте, В данном случае Вы получите выплату с обеих работ, увольняться с работы по совместительству вам не нужно.
СпроситьОснованиями для перерасчета будут даты увольнения с основного места работы и работы по внешнему совместительству. Должны ли сделать перерасчет пособия по берем и родам, если справки 182 н предоставила позже. То есть работала параллельно в другом месте от основной работы.
Основаниями для перерасчета будут даты увольнения с основного места работы и работы по внешнему совместительству.
СпроситьРаботодателю, у которого Вы работаете[b] по совместительству[/b] Я так и сделала, но в страховой говорят что такие документы подают по основному месту работы. Тоже в медицине. В период болезни на основном месте работы была в отпуске (предоставила справку) 0
А если заразился на работе по совместительству коронавирусной инфекцией, куда подавать документы на страховой случай?-По основному месту работы или по совместительству?
Я так и сделала, но в страховой говорят что такие документы подают по основному месту работы.
СпроситьВы по совместительству работаете в медицинском учреждении, а по основной работе в какой сфере?
СпроситьТоже в медицине. В период болезни на основном месте работы была в отпуске (предоставила справку)
СпроситьДанный факт является страховым случаем в силу нормы ст. 9 Закона РФ от 27.11.1992 N 4015-1 (ред. от 20.07.2020) "Об организации страхового дела в Российской Федерации"
СпроситьУ Вас не может быть две трудовые книжки, а просто работа по совместительству, которое вовсе не обязательно оформлять через трудовую книжку. Хотя сейчас ведутся и электронные трудовые книжки.
Справку о доходах Вы имеете право брать, в том числе для банка. Я в декрете, могу ли для ипотеки подтвердить второе официальное трудоустройство со справкой о доходах по форме банка и заверенный второй трудовой?
У Вас не может быть две трудовые книжки, а просто работа по совместительству, которое вовсе не обязательно оформлять через трудовую книжку. Хотя сейчас ведутся и электронные трудовые книжки.
Справку о доходах Вы имеете право брать, в том числе для банка.
СпроситьДолжна быть одна справка, совместительство внутреннее, у одного работодателя. Если муж работает по основному месту работы и по внутреннему совместительству там же, должно быть две справки «о неполучение пособия» или одна по основному?
А можно прыгнуть выше собственной головы? :)
Нет, конечно. Справка будет только за один месяц работы. Но в справке прописаны 3 месяца. Значит пза 2 предыдущих будет прочерк? Можно получить справку о доходах за 3 месяца сместа работы по совместительству, если работаешь всего 1 месяц.
А можно прыгнуть выше собственной головы? 
Нет, конечно. Справка будет только за один месяц работы.
Спросить
Если совместительство не будет мешать вашей основной работе, они не могут препятствовать, но совместители должны попросить у вас справку с основного места работы, что они не против вашего совместительства. Основное место работы фармацевтическая компания, нахожусь в декрете 1,5 года, хочу устроиться по совместительству в другую компанию. Имею ли я право это сделать? Могут ли из-за этого уволить с основного места работы?
При расчете пенсии учитывается заработная плата за периоды работы до 2002 года. При этом, заработок может учитываться по справкам за любые 60 месяцев подряд до 2000 года с основного места работы и по совместительству. Учитывается ли оплата за работу по совместительству при СССР при начислении пенсии?
При расчете пенсии учитывается заработная плата за периоды работы до 2002 года. При этом, заработок может учитываться по справкам за любые 60 месяцев подряд до 2000 года с основного места работы и по совместительству.
СпроситьЗдравствуйте. Оплатят только по одному месту работы из общего заработка. Если муж хочет, чтобы больничный был оплачен именно по месту работы по совместительству, то нужно предоставить справку с основного места работы, что там оплата не производилась. Мой муж работает внешним совместителем по срочному трудовому договору с 01.12.2019 г. по 30.04.2020 г. С 27 апреля ушел на больничный лист по 06.05.2020 г. Бухгалтер говорит, что его больничный лист не подлежит оплате, так как он не отработал 2 года. Оплатится ли в итоге ему больничный лист? Спасибо!
Здравствуйте. Оплатят только по одному месту работы из общего заработка. Если муж хочет, чтобы больничный был оплачен именно по месту работы по совместительству, то нужно предоставить справку с основного места работы, что там оплата не производилась.
СпроситьЗдравствуйте, В школе сделают запись, по основному месту работы. В договоре с ген. директором сделайте совмещение, часа по 2 каждый день (но не более 4-х). Зачем Вам запись в трудовой, что Вы ген. директор? Тем более, что с 01.01.2020 действуют электронные трудовые книжки. Но если Вам принципиально иметь на руках бумажную ТК, то принесете в школу справку о том, что Вы работаете по совместительству ген. директором и они ниже записи о приеме Вас в школу, сделают запись, что Вы работает в ООО... по совместительству (кадровики эту процедуру знают). Обрый день! Я являюсь и Учредителем и Гендиректором ООО. Есть возможность устроиться на работу в муниципальное бюджетное учреждение (школа)... Как поступить с трудовой книжкой? Какая должна быть запись? Бюджетное учреждение будет основной работой... Спасибо.
Здравствуйте, В школе сделают запись, по основному месту работы. В договоре с ген. директором сделайте совмещение, часа по 2 каждый день (но не более 4-х). Зачем Вам запись в трудовой, что Вы ген. директор? Тем более, что с 01.01.2020 действуют электронные трудовые книжки. Но если Вам принципиально иметь на руках бумажную ТК, то принесете в школу справку о том, что Вы работаете по совместительству ген. директором и они ниже записи о приеме Вас в школу, сделают запись, что Вы работает в ООО... по совместительству (кадровики эту процедуру знают).
СпроситьЗдравствуйте!
Стаж работы водителя автобуса подтверждает трудовая книжка (ч. 1 ст. 66 ТК РФ). Если сотрудник работал водителем автобуса по совместительству или заменял водителя автобуса на период его не трудоспособности, то записей в трудовой книжки нет. Будет ли являться в таком случае подтверждением стажа справка с места работы с указанием выполняемых работ? Справка нужна для принятия водителя на должность водитель автобусы (с детьми) Какими документами можно подтвердить стаж работы водителем автобуса для последующего управления автобуса с детьми? Спасибо.
Здравствуйте!
Стаж работы водителя автобуса подтверждает трудовая книжка (ч. 1 ст. 66 ТК РФ).
Спросить
Если сотрудник работал водителем автобуса по совместительству или заменял водителя автобуса на период его не трудоспособности, то записей в трудовой книжки нет. Будет ли являться в таком случае подтверждением стажа справка с места работы с указанием выполняемых работ?
Спросить
Запросите в каждой бухгалтерии где работаете справку 2 ндфл и все сами увидите. 1.Если она подают сведения и отчисляют налоги, то будет.
2.Как узнаете-запросите у них 2 ндфл, а в пфр ваши отчисления за тот период, который вас интересует.
3.Нет не возможно. Рабочая неделя 40 часов. 0,25 ставки =10 часов. Я врач акушер-гинеколог/УЗД.
Работаю в частном центре по трудовой книжке на 0,5 ставки. Также работаю по совместительству в другом частном центре по 29 часов в неделю (0,25 Ставки). На втором месте (там, где по совместительству) я писала только заявление, никакой договор мне на руки бухгалтер не выдавал. 1.Будет ли идти стаж в таком случае? 2. Как я узнаю, от какой суммы идёт налог (от места работы, где по совместительству. Я так понимаю, что это должно быть прописано в договоре, которому на руках у меня нет, верно?
3. 0,25 ставки при условии работы по 29 часов в неделю, разве такое возможно?
1.Если она подают сведения и отчисляют налоги, то будет.
2.Как узнаете-запросите у них 2 ндфл, а в пфр ваши отчисления за тот период, который вас интересует.
3.Нет не возможно. Рабочая неделя 40 часов. 0,25 ставки =10 часов.
СпроситьТак как возможность получения субсидии зависит от размера ежемесячного дохода, в отдел соц. обеспечения необходимо будет в случае официальной подработки предоставить справку от данного работодателя о начисленной заработной плате. Это может быть как справка по форме 2 НДФЛ, так и справка о заработке в свободной форме с подтверждением наличия трудовых отношений (либо копия трудового договора, либо копия приказа о приеме на работу по совместительству). Я официально трудоустроена и нахожусь в декретном отпуске. Получаю пособия на детей и субсидию по ЖКХ. Есть возможность подработать по трудовому договору. Необходимо ли мне предоставить данные в соц. защиту. И какой документ будет нужен. Спасибо.
Так как возможность получения субсидии зависит от размера ежемесячного дохода, в отдел соц. обеспечения необходимо будет в случае официальной подработки предоставить справку от данного работодателя о начисленной заработной плате. Это может быть как справка по форме 2 НДФЛ, так и справка о заработке в свободной форме с подтверждением наличия трудовых отношений (либо копия трудового договора, либо копия приказа о приеме на работу по совместительству).
СпроситьПолучите письменный отказ обжалуйте его в ОДДУ. Живу в режимном городе Снежинск. Для продления пропуска мне необходима справка с места работы. Я официально трудоустроена в детском садике по совместительству на 0,25 ставки. В садике мне отказывают в предоставлении справки, так как я устроена по совместительству, а не на основную работу. Через госуслуги проверила, что я действительно там работаю официально, зарплата начисляется каждый месяц на зарплатную карту. Имеют ли они право отказывать мне в предоставлении справки? Если нет, то на какой закон можно сослаться?
Добрый день.
Необходимо обратиться в наркологический кабинет в вашем городе.
В г. Барнаул это Алтайский краевой наркологический диспансер (Дальняя ул., д. 28). Но я нахожусь сейчас в Магадане, устраиваюсь на работу простым геодезистом по совместительству! Мне в отделе кадров сказали - так нельзя! Ни нарколога ни психиатра. Это правомерно? Тем более если я по совместительству устраиваюсь на аналогичную должность. По совместительству! Значит на одном месте работы я вменяем а на другом должен проверяться? Как получить справку от нарколога.
Мне в отделе кадров сказали - так нельзя! Ни нарколога ни психиатра. Это правомерно? Тем более если я по совместительству устраиваюсь на аналогичную должность. По совместительству! Значит на одном месте работы я вменяем а на другом должен проверяться?
СпроситьВладимир, спросите в отделе кадров на каком основании у вас вообще требуют при трудоустройстве справку от нарколога. Какими правовыми нормами данные требования работодателя обоснованы?
ТК РФ запрещает требовать при трудоустройстве другие документы, кроме обозначенных в статье 65 ТК РФ!
ТК РФ Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
Если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа;
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию;
справку о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, которая выдана в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с федеральными законами не допускаются лица, подвергнутые административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, до окончания срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию.
В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.
Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.[u][/u]
Спросить
