Сроки выплаты больничного листа / Трудовое право - 733 советов адвокатов и юристов
Вряд ли вам врач гинеколог выдаст больничный лист именно так. Они рассчитывают примерно 70 дней до + 70 после родов. Можно ли сместить срок больничного по БИР. К примеру чтобы было не за 70 дней до родов, а за 20, при этом итого 140 дней? Чтобы вначале получать зп, а потом уже пособие за 140 дней, просто со смещенным сроком. Г москва.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201806/09/30x30/505293.jpg)
Вряд ли вам врач гинеколог выдаст больничный лист именно так. Они рассчитывают примерно 70 дней до + 70 после родов.
СпроситьАнна, здравствуйте!
Вам должны заплатить 100% по больничному листу.
Работодатель за первые три дня болезни должен оплатить в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты зарплаты. ФСС должен оплатить больничный в течение 10 календарных дней со дня получения им документовй, которые необходимы для назначения и выплаты пособия. У меня стаж общий трудовой 30 лет, на предприятии где я сейчас работаю стаж более 8 лет. сколько процентов мне должны заплатить по больничному листу, и если я сдала больничный лист, три дня мне выплачивает моё предприятие, то в какие сроки они мне должны перечислить деньги. Спасибо.
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202305/30/30x30/6dfc1d0470751d924b8db606bd6f1daa.jpg)
Анна, здравствуйте!
Вам должны заплатить 100% по больничному листу.
Работодатель за первые три дня болезни должен оплатить в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты зарплаты. ФСС должен оплатить больничный в течение 10 календарных дней со дня получения им документовй, которые необходимы для назначения и выплаты пособия.
СпроситьНет не ошибка, за первые 3 дня оплатит работодатель. Сроки больничного листа составляют с 27 по 31 число, но уведомление об одобрении пособии выплате на гос. услуги пришло только за период с 30 по 31 число. Это ошибка или так и должно быть?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202202/08/30x30/8b84371e261776f85f19b23e296798d4.jpg)
Больничный лист оплачивается в обычном порядке:
за первые 3 дня больничного выплачивает вместе с зарплатой умершего работника работодатель в течение 10 календарных дней после обращения с заявлением и документами;
за остальное время выплачивает ФСС РФ в 10-дневный срок со дня получения документов. Вопрос: сотрудник находясь в отпуске попал в стационар, откуда выписан в связи со смертью, больничный лист закрыт датой смерти. Надо ли оплачивать этот больничный лист и не будет ли двойной оплаты (отпускные + б/л)?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201708/06/30x30/332926.jpg)
Больничный лист оплачивается в обычном порядке:
за первые 3 дня больничного выплачивает вместе с зарплатой умершего работника работодатель в течение 10 календарных дней после обращения с заявлением и документами;
за остальное время выплачивает ФСС РФ в 10-дневный срок со дня получения документов.
СпроситьЗдравствуйте! Милана, у вас есть же регистрация по месту жительства? Так как вы работаете, уйдете официально в отпуск по беременности и родам с 7-го месяца беременности, вам будет положено:
- единовременная выплата по беременности и родам за 140 дней (при предъявлении больничного листа работодателю);
- единовременная выплата за постановку на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель);
- единовременная выплата при рождении ребенка;
- материнский капитал на 1-го ребенка;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет;
- ежемесячные путинские выплаты на первого ребенка до 3-х лет при условии, если среднедушевой доход на каждого члена семьи не превышает двухкратного прожиточного минимума, установленного в регионе. Я работаю, муж нет, состоим в браке (регистрация) живем в г Подольск (прописки здесь нет) сами с Кавказа’моя зп 17.200 р а прожиточный минимум в моем регионе 12 т с чем-то.. вопрос! Какие выплаты мне полагаются’беременна 5 недель.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/П.png)
Здравствуйте! Милана, у вас есть же регистрация по месту жительства? Так как вы работаете, уйдете официально в отпуск по беременности и родам с 7-го месяца беременности, вам будет положено:
- единовременная выплата по беременности и родам за 140 дней (при предъявлении больничного листа работодателю);
- единовременная выплата за постановку на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель);
- единовременная выплата при рождении ребенка;
- материнский капитал на 1-го ребенка;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет;
- ежемесячные путинские выплаты на первого ребенка до 3-х лет при условии, если среднедушевой доход на каждого члена семьи не превышает двухкратного прожиточного минимума, установленного в регионе.
СпроситьПособие по беременности и родам или декретные выплаты — это деньги, которые будущая мама получает во время декретного отпуска
Пособие назначается всем женщинам за 70 дней до родов и 70 дней после. Для многоплодной беременности или родов с осложнениями срок отпуска больше. Например, пособие при родах двойни должны заплатить не за 140 дней, как обычно, а за 194 дня: 84 дня до родов и 110 — после.
Это пособие оформляется на основании больничного листа, выдаваемого лечебным учреждением. Здравствуйте, Юлия!
Пособие - это выплата, а больничный лист - это документ, подтверждающий право на получение такой выплаты. Чем отличается больничный по беременности и родам от пособия по беременности и родам.
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202311/16/30x30/6ddb0353937d5232cad95a56fa4ce1fa.jpg)
Пособие по беременности и родам или декретные выплаты — это деньги, которые будущая мама получает во время декретного отпуска
Пособие назначается всем женщинам за 70 дней до родов и 70 дней после. Для многоплодной беременности или родов с осложнениями срок отпуска больше. Например, пособие при родах двойни должны заплатить не за 140 дней, как обычно, а за 194 дня: 84 дня до родов и 110 — после.
Это пособие оформляется на основании больничного листа, выдаваемого лечебным учреждением.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201806/07/30x30/504583.jpg)
Здравствуйте, Юлия!
Пособие - это выплата, а больничный лист - это документ, подтверждающий право на получение такой выплаты.
СпроситьБольничный оплатят за весь период болезни. Работодатель рассчитает пособие в течение десяти дней после подачи больничного листа. Деньги выплатят вместе с зарплатой или авансом. Если работодатель передает данные в ФСС для выплат напрямую, работодатель должен сделать это в течение пяти дней.
Если выплаты осуществляются ФСС, то сроки следующие:
на начисление пособия — 10 дней с момента подачи документов застрахованным лицом
выплата — не позже 26 числа месяца, следующего за месяцем подачи документов. Если я сдал больничный лист 24 декабря оплата больничного срок на новогодние праздники то когда оплатят после праздников или перед ними.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202112/30/30x30/77183acb10932ad18853b5a3ed3df8a8.jpg)
Больничный оплатят за весь период болезни. Работодатель рассчитает пособие в течение десяти дней после подачи больничного листа. Деньги выплатят вместе с зарплатой или авансом. Если работодатель передает данные в ФСС для выплат напрямую, работодатель должен сделать это в течение пяти дней.
Если выплаты осуществляются ФСС, то сроки следующие:
на начисление пособия — 10 дней с момента подачи документов застрахованным лицом
выплата — не позже 26 числа месяца, следующего за месяцем подачи документов.
СпроситьУвы, все только после праздников. Добрый день!
ФСС поставит на оплату только тогда когда Ваш работодатель направит данные о больничном в ФСС. По правилам это должно быть в течении 5-ти рабочих дней после того когда вы вышли с больничного и предоставили данные о закрытом больничном листе. И сам ФСС на обработку берут от 5 до 10 дней.
Работодатель за свою часть больничного может начислить с заработной платой.
Исходя из указанных сроков, выплату получите в 2022 г. Мне закрыли больничный 27.12.2021
Работадатель и фсс выплатят в 2021 году или после январских праздников?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202206/18/30x30/087ab9854815b3083824350c9e26fb18.jpg)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Р.png)
Добрый день!
ФСС поставит на оплату только тогда когда Ваш работодатель направит данные о больничном в ФСС. По правилам это должно быть в течении 5-ти рабочих дней после того когда вы вышли с больничного и предоставили данные о закрытом больничном листе. И сам ФСС на обработку берут от 5 до 10 дней.
Работодатель за свою часть больничного может начислить с заработной платой.
Исходя из указанных сроков, выплату получите в 2022 г.
СпроситьВы признаны безработным, а поэтому по больничному листу выплаты не положены. Стою на бирже и должна уже сниматься с учёта пришёл срок но поломала руку какие действия знз.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/И.png)
Петр,
вы не указали, проходили ли вы медико-социальную экспертизу? Ведь по закону при неблагоприятном прогнозе лечения в срок не позднее 4 месяцев со дня установления временной нетрудоспособности пациент направляется для прохождения медико-социальной экспертизы (МСЭ).
Зарплату вы не получаете, потому что не работаете. Период лечения вам оплачивает Фонд социального страхования. Для этого в ФСС работодатель должен передать больничный и пакет документов, необходимый для начисления и выплаты денежных средств.
Т.е. пока вы не передадите больничный, вам не могут начислить деньги. Нахожусь на больничном более 7 месяцев, на каком основании не получаю зарплату? И когда обязана предоставить больничные листы?
Петр,
вы не указали, проходили ли вы медико-социальную экспертизу? Ведь по закону при неблагоприятном прогнозе лечения в срок не позднее 4 месяцев со дня установления временной нетрудоспособности пациент направляется для прохождения медико-социальной экспертизы (МСЭ).
Зарплату вы не получаете, потому что не работаете. Период лечения вам оплачивает Фонд социального страхования. Для этого в ФСС работодатель должен передать больничный и пакет документов, необходимый для начисления и выплаты денежных средств.
Т.е. пока вы не передадите больничный, вам не могут начислить деньги.
СпроситьТо, что вы в октябре не работали не имеет значение для оплаты больничного. Срок оплаты больничного листа — ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы (ч. 1 ст. 15 Закона № 255-ФЗ). Срок начисления пособия — не позднее 10 календарных дней со дня получения от работника больничного листа. У меня был больничный на одного ребенка с 5 октября по 19 число его оплатили следом с 20 октября по 29 число был открыт второй больничный на другого ребенка. Но по сей день его не оплатили. Вообще его должны оплатить ведь получается я в октябре не одного дня не отработала.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202107/07/30x30/0682f4e6d9fccd4cd4edce760440bb3e.jpg)
То, что вы в октябре не работали не имеет значение для оплаты больничного. Срок оплаты больничного листа — ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы (ч. 1 ст. 15 Закона № 255-ФЗ). Срок начисления пособия — не позднее 10 календарных дней со дня получения от работника больничного листа.
СпроситьЗдравствуйте Ирина
В не зависимости от того, установлен или нет испытательный срок, при официальном оформлении на работника распространяются все нормы трудового законодательства.
[quote]ТК РФ Статья 183. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности
При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.[/quote] Я на испытательно сроке. Заболела пневмонией. Дали больничный. Оплатят мне больничный лист?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202212/13/30x30/181d55daab2d024acbd6c1c7a3bffd23.jpg)
Здравствуйте Ирина
В не зависимости от того, установлен или нет испытательный срок, при официальном оформлении на работника распространяются все нормы трудового законодательства.
ТК РФ Статья 183. Гарантии работнику при временной нетрудоспособностиСпроситьПри временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.
Одноплодная беременность. Строго в 30 недель беременности выдается больничный лист. Выдается он вашим акушером-гинекологом, который вас наблюдает по беременности. Срок, на который выдается больничный лист – 140 календарных дней: 70 дней до родов и 70 дней после. Можно разъяснение: больничный лист по беременности и родам получила в авг 21 года. Ребенка родила в окт.21 года. Могу ли я сдать БЛ в февр 22 г? Расчет пройдет с индексацией? Также заявление на единовременную выплату при рождении ребенка можно подать в феврале? Сумма будет проиндексирована?
И еще вопрос: с окт 18 г работаю по совместительству. В июне 19 г ушла в декрет. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за реб до 3 лет. Родила в окт 21 второго ребенка. Больничный лист я сдаю по основному месту и совместит-ву (это разные работодадели). Как начисляют пособие, по основному или по двум, с учетом совокупного дохода или в каждой организации работодадель расчитывает пособие, исходя из зароботка по его месту работу?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
Одноплодная беременность. Строго в 30 недель беременности выдается больничный лист. Выдается он вашим акушером-гинекологом, который вас наблюдает по беременности. Срок, на который выдается больничный лист – 140 календарных дней: 70 дней до родов и 70 дней после.
СпроситьДобрый день Наталья! Срок оплаты больничного листа — ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы (ч. 1 ст. 15 Закона № 255-ФЗ). Срок начисления пособия — не позднее 10 календарных дней со дня получения от работника больничного листа. В какие сроки должны оплатить больничный?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202211/26/30x30/2eed219873d7effaec08da49fa1869ea.jpg)
Добрый день Наталья! Срок оплаты больничного листа — ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы (ч. 1 ст. 15 Закона № 255-ФЗ). Срок начисления пособия — не позднее 10 календарных дней со дня получения от работника больничного листа.
СпроситьРаботодатель в течение 5 дней отправляет документы в соцстрах, а тот, после их получения, еще 10 дней принимает решение о выплате пособия. Сроки выплаты пособия по беременности и родам в этом случае – не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления в ФСС. Спасибо, ТОисть декретный лист оплачивается в не очереди? Вот допустим я его здала 31 августа, предприятие отправило соц страху 9 сентября, это я когда примерно должна получить деньги? Причём здесь бухгалтерия? Если начислят фсс. Через сколько дней соцстрах обязан выплатить декретный больничный по закону?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202112/29/30x30/83c0b3de90a4f169f7e228ddad502167.jpg)
Работодатель в течение 5 дней отправляет документы в соцстрах, а тот, после их получения, еще 10 дней принимает решение о выплате пособия. Сроки выплаты пособия по беременности и родам в этом случае – не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления в ФСС.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/И.png)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
Обращайтесь в бухгалтерию. Получил инвалидность 2 группа, производственная травма-потеря 80%,буду ли,я,получать по больничному листу, оплату, т.к.данный момент нахожусь на больничном и какой срок.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
Здравствуйте. О какой справке идёт речь? Чтобы уйти в декрет, вам нужно предоставить по месту работы больничный лист, на основании которого и производятся выплаты. Больничный лист оформляется на сроке 30 недель, после чего передаётся работодателю и на основании этого выплачиваются пособия исходя из среднего заработка за последние два года.
С уважением. Всё верно, о больничном листе я и имею ввиду! Я написала рапорт на декретный отпуск, и предоставила к рапорту выписку с женской консультации через 3 рабочих дня. Написала объяснительную, почему так поздно предоставила выписку (проблема была с врачом). Прошёл месяц, а в декрет меня не оформили. Через месяц мне рожать, а декретные не выплатили. И сказали, что я виновата, и хотят влепить мне выговор. Что мне делать в такой ситуации?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202108/11/30x30/d5cc8e670638dcb8ad3e89b61e58eece.jpg)
Здравствуйте. О какой справке идёт речь? Чтобы уйти в декрет, вам нужно предоставить по месту работы больничный лист, на основании которого и производятся выплаты. Больничный лист оформляется на сроке 30 недель, после чего передаётся работодателю и на основании этого выплачиваются пособия исходя из среднего заработка за последние два года.
С уважением.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Ю.png)
- да, можете сдать первый, чтобы произвели выплату; Я нахожусь на длительном больничном с переломом. Мне закрыли один больничный в бумажном варианте и отдали на руки, но дата закрытия в нем стоит через две недели. Т.е., сегодня 12 число, мне его продлили до 25 числа. Я прихожу 25 мне открывают новый, продолжение предыдущего. Вопрос вот какой - я могу уже сдать работодателю первый больничный на оплату или только после 25 числа?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202401/13/30x30/bdabd31ca816733bb2454c414aab1c55.jpg)
В течение какого срока оплачивается больничный лист работодателем? Со дня, когда работник представил листок нетрудоспособности в бухгалтерию, у работодателя есть 10 календарных дней для назначения своей части пособия. А выплачено оно должно быть в ближайший после назначения пособия день выплаты зарплаты, установленный в организации (ч. 1 ст. 15 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Здравствуйте.
И какой вопрос у Вас к юристам в связи с этим? Вы больничный сдавали работодателю? Если да, то должны были его оплатить в первый день заработной платы после сдачи. Добрый день. Выясните в ФСС направлял ли работодатель им листок нетрудоспособности. Уменя был открыт больничный лист с 11 мая по 20 мая. Досих пор мне не оплатили больничный.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202107/05/30x30/e2a5576990f9dfbc653922c9170a1d4c.jpg)
В течение какого срока оплачивается больничный лист работодателем? Со дня, когда работник представил листок нетрудоспособности в бухгалтерию, у работодателя есть 10 календарных дней для назначения своей части пособия. А выплачено оно должно быть в ближайший после назначения пособия день выплаты зарплаты, установленный в организации (ч. 1 ст. 15 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202002/12/30x30/3a97d59cd71535cd49e46cce538b5440.jpg)
Здравствуйте.
И какой вопрос у Вас к юристам в связи с этим? Вы больничный сдавали работодателю? Если да, то должны были его оплатить в первый день заработной платы после сдачи.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202310/09/30x30/40c1d8295c8a795976661135a53999c3.jpg)
Добрый день. Выясните в ФСС направлял ли работодатель им листок нетрудоспособности.
СпроситьДобрый день.
Отпуск переносить не нужно.
В ст. 136 ТК РФ установлен срок выплаты отпускных — в ней буквально сказано, что оплата нужно произвести не позднее, чем за три дня до начала отпуска. Нахожусь на больничном листе, а с 12 июля 2021 года у меня по графику отпуск. Нужно ли будет переносить начало отпуска и когда мне должны выплатить отпускные?
Оплата прекращена в связи с чем? выплата была произведена в полном объёме, в чем вопрос, где вы видите нарушение чтобы вам пояснить законное или нет решение. У вас просят пояснить вопрос, ) хотя что я жалуюсь тут много таких неадекватных. Здравствуйте! Согласно тексту приказа Минздравсоцразвития от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 02.07.2014) лист нетрудоспособности выписывается и продлевается после осмотра больного и фиксации данных о его состоянии в медицинской карте.
Если Ваше состояние не улучшилось, Вы можете попросить врача о продлении больничного. Сроки больничного истекли, оплата за больничный прекращена что делать. Сроки больничного истекли, был перелом ноги, оплата за больничный прекращена что делать.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202112/29/30x30/83c0b3de90a4f169f7e228ddad502167.jpg)
Оплата прекращена в связи с чем? выплата была произведена в полном объёме, в чем вопрос, где вы видите нарушение чтобы вам пояснить законное или нет решение.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202112/29/30x30/83c0b3de90a4f169f7e228ddad502167.jpg)
У вас просят пояснить вопрос, ) хотя что я жалуюсь тут много таких неадекватных.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202309/16/30x30/4961ff0155a1e2072fc2ffdc668c5875.jpg)
Здравствуйте! Согласно тексту приказа Минздравсоцразвития от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 02.07.2014) лист нетрудоспособности выписывается и продлевается после осмотра больного и фиксации данных о его состоянии в медицинской карте.
Если Ваше состояние не улучшилось, Вы можете попросить врача о продлении больничного.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/С.png)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202210/22/30x30/a9769885443d2b8ffa5f462d13bbe5ae.jpg)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
Меня интересует такой вопрос... работа вахтовым методом 2/2 суммированный учет, на межвахте 1 месяц провел на больничном, больничный оплатили, но вычли оплату дней межвахтового отдыха. Дни получаются пропадают так как я не отдыхал а пробыл на больничном переносятся ли эти дни на другой период, оплачивается ли?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202112/29/30x30/83c0b3de90a4f169f7e228ddad502167.jpg)
Многих бухгалтеров помимо переноса/продления отпуска в связи с болезнью работника также волнует вопрос, учитывается ли выплаченное работнику больничное пособие при расчете отпускных и наоборот. Так вот, больничный не входит в расчет отпускных (пп.б п. 5 Положения, утв. Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922), а вот при исчислении больничного пособия выплаченные отпускные нужно учесть (ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, п.1 ст.420 НК РФ).
Если сотрудник в отпуске ушел на больничный и сообщил работодателю (устно или письменно) о том, что хочет продлить отпуск, то ни бухгалтеру, ни кадровику делать ничего не нужно. Ведь в данном случае продление отпуска по больничному листу происходит автоматически (п. 18 Правил, утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169) и нет необходимости издавать приказ о продлении отпуска, а также производить перерасчет отпускных при больничном.
Если работник в отпуске ушел на больничный, но вышел на работу в положенный срок (т.е. не продлевал свой отдых) и предоставил больничный, то по согласованию с работодателем неотгулянные дни переносятся на другое время. При этом получается, что работнику были выплачены отпускные в большем размере, чем должны были быть. Поэтому излишние суммы отпускных можно зачесть в счет других выплат, положенных работнику. Кроме того, не забудьте внести «больничные» исправления в табель учета рабочего времени, если в нем уже отмечены дни отпуска.
СпроситьШтрафа не будет. Могут приостановит выплату пособия. При наличии больничного пособие не снимут. Вы должны сообщить в ЦЗН почему не пришли, если вы болели, то предоставьте больничный лист. Они могут его проверить в указанной больнице. На бирже труда стою. Не могу прийти в назначенный срок. Будет штраф. Можно больничный лист взять, чтоб оправдать неявку.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/e886ba7a806ebd474dbb5eb062501899.jpg)
Штрафа не будет. Могут приостановит выплату пособия. При наличии больничного пособие не снимут.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
Вы должны сообщить в ЦЗН почему не пришли, если вы болели, то предоставьте больничный лист. Они могут его проверить в указанной больнице.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, бывшему работодателю, в течении 30 дней можете предъявить больничный лист, выплата составит 60% от зарплаты.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Здравствуйте.
Бывшему работодателю, поскольку Вы заболели в пределах 30 дней после увольнения. Если нетрудоспособность наступила в период месячного срока с момента увольнения, то больничный лист предоставляется бывшему работодателю. Уволилась 25 марта со соглашению сторон, 29 марта встала на учёт в центр занятости. 26 марта открыт больничный лист. Кому предоставить больничный лист для оплаты?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, бывшему работодателю, в течении 30 дней можете предъявить больничный лист, выплата составит 60% от зарплаты.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202002/12/30x30/3a97d59cd71535cd49e46cce538b5440.jpg)
Здравствуйте.
Бывшему работодателю, поскольку Вы заболели в пределах 30 дней после увольнения.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202104/10/30x30/0c430a8d4cf34fa87d41afc1d0d8a313.jpg)
Если нетрудоспособность наступила в период месячного срока с момента увольнения, то больничный лист предоставляется бывшему работодателю.
СпроситьПособие по временной нетрудоспособности назначается страхователем в течение 10 календарных дней со дня обращения к нему с заявлением при условии предоставления всех необходимых документов.
Точный срок выплаты пособий работодателем не регламентируется, но при этом установлено правило, что выплата пособий осуществляется ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы,
Т.о. первый больничный должен быть оплачен в день выплаты ближайшей заработной платы. Здравствуйте.
В первый день заработной платы, следующий за днём сдачи больничного. Больничный лист врач закрыл, и продлил новый, когда оплачивается первый.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/П.png)
Пособие по временной нетрудоспособности назначается страхователем в течение 10 календарных дней со дня обращения к нему с заявлением при условии предоставления всех необходимых документов.
Точный срок выплаты пособий работодателем не регламентируется, но при этом установлено правило, что выплата пособий осуществляется ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы,
Т.о. первый больничный должен быть оплачен в день выплаты ближайшей заработной платы.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202002/12/30x30/3a97d59cd71535cd49e46cce538b5440.jpg)
Здравствуйте.
В первый день заработной платы, следующий за днём сдачи больничного.
Спросить