Сроки выплаты компенсации / Льготы и компенсации - 4218 советов адвокатов и юристов
Руководствуйтесь расчетным листком - ст. 135 ТК РФ: При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Что делать если по выписке в банке указана выплата за командировочные, а бухгалтер говорит что это был аванс (в расчетном листке идет как аванс). Правомерно ли это?
Руководствуйтесь расчетным листком - ст. 135 ТК РФ: При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Спросить
Решение о выплатах обычно не расписывают график, просто укажут сумму компенсации его доли. Поэтому Вы никакие соглашения о распределении выплат не подписывайте, если будут предлагать. Меня интересует вопрос может ли суд присудить разделе имущества присудить мне выплатить долю мужу не сразу а на определённый срок, так как сразу у меня нет таких денег, дом хочу оставить себе а его часть ему выплатить.
Решение о выплатах обычно не расписывают график, просто укажут сумму компенсации его доли. Поэтому Вы никакие соглашения о распределении выплат не подписывайте, если будут предлагать.
СпроситьСрок исковой давности уже давно прошёл где вы были все это время? Комисован по 14 б прошло 18 лет выплату не получал могу получить компинсацию и сколько.
ВАм справку должны давать в ЦНЗ по истечении каждого месяца после постановки на учет. Причем здесь 21.04.2020 г? Месяц проходит, берете справку и идете получаете зарплату. И так три месяца. Дата увольнения по сокращению 20.02.2020. Досрочно уволилась 20.01.2020 + компенсация отпуска при увольнении, выходное пособие при увольнении и сохраняемый заработок на период трудоустройства. Когда обращаться к работодателю за выплатой за 2-й месяц (служба занятости даст справку для обращения за выплатой за 3-й месяц после 21.04.2020). Есть ли вероятность пропустить сроки или получить отказ от работодателя в получении выплат?
ВАм справку должны давать в ЦНЗ по истечении каждого месяца после постановки на учет. Причем здесь 21.04.2020 г? Месяц проходит, берете справку и идете получаете зарплату. И так три месяца.
СпроситьМожете обжаловать данные действия. Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
(в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ)
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Мне не оплатили больничный лист?
Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
(в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ)
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
СпроситьДобрый вечер!
Для установления факта залития Вам необходимо вызвать комиссию из управляющей компании, Они со своей стороны составят акт, в котором укажут причины залития квартиры.
Дополнительно вы может пригласить эксперта и составить экспертное заключение о размере причиненного залитием ущерба.
А с виновниками заключите соглашение, в котором укажите все существенные условия: дату и причину залития, размер ущерба и сроки выплаты. 1.В любом случае с УК составить Акт залива, указав причины залива и перечень испорченного и его стоимость
Договор заключить о сроках и порядке компенсации. Соглашение пишется в произвольной форме или в интернете есть форма заполнения? В данной ситуации, если решать вопрос мирным соглашением, то какие документы необходимо оформить, чтобы ответчик потом не отказался компенсировать мои потери.
Добрый вечер!
Для установления факта залития Вам необходимо вызвать комиссию из управляющей компании, Они со своей стороны составят акт, в котором укажут причины залития квартиры.
Дополнительно вы может пригласить эксперта и составить экспертное заключение о размере причиненного залитием ущерба.
А с виновниками заключите соглашение, в котором укажите все существенные условия: дату и причину залития, размер ущерба и сроки выплаты.
Спросить
1.В любом случае с УК составить Акт залива, указав причины залива и перечень испорченного и его стоимость
Договор заключить о сроках и порядке компенсации.
Спросить
Здравствуйте, советую очно обратиться к юристу за составлением соглашения, услуга осуществляется на платной основе, вправе понесённые расходы на составление заявления включить в условия соглашения.
СпроситьСоглашение пишется в произвольной форме. Вы можете найти в интернете, но лучше все таки привлечь юриста. Составление такого соглашения не будет дорого стоить, но правильно составленное гарантирует его исполнение.
Спросить
В соглашении желательно указать существенные моменты. Без юриста это долго самому учиться. Юрист Вам все равно понадобится и оценщик, чтобы грамотно оформить акт осмотра, отчет об оценке. Не рекомендую надеяться на УК (они в акте могут многое упустить, если вообще составят), а также на добрую волю виновников к заключению и исполнению соглашения.
СпроситьНет досрочно вам ни чего не сделают у вас в программе реабилитации у вас должно быть прописано срок эксплуатации и замены. Ребёнку-инвалиду в сентябре 2016 г. Выдали прогулочную коляску, при этом ничего о сроках получения новой не сказали. В ноябре 2019 г. мы самостоятельно приобрели коляску, так как старая сломалась, но по не знанию о ремонте и замене мы её выкинули. А в январе нам сказали, что можно получить часть компенсации за купленную коляску. Но приехав в феврале 2020 г. в ФСС нам там сказали, что срок с момента выдачи коляски в 2016 г ещё не прошёл. Могу ли я написать заявление о досрочной выплате компенсации. Так как в сентябре 2020 г. нам захотят выдать коляску, но она нам не нужна, так как уже купили.
Нет досрочно вам ни чего не сделают у вас в программе реабилитации у вас должно быть прописано срок эксплуатации и замены.
СпроситьЗдравствуйте, если в договоре это прописано, то значит и надо исполнять это обязательство, поскольку при расторжении договора по вине одной стороны допускается компенсация второй стороне. Но чтобы точнее Вам ответить, надо посмотреть условия Вашего договора. В договоре цессии указана сумма компенсации при одностороннем расторжении цедентом Если цессионарий нарушил срок выплаты по договору то при его расторжении по инициативе цедента нужно ли платить данную компенсацию
Здравствуйте, если в договоре это прописано, то значит и надо исполнять это обязательство, поскольку при расторжении договора по вине одной стороны допускается компенсация второй стороне. Но чтобы точнее Вам ответить, надо посмотреть условия Вашего договора.
СпроситьСрок предъявления исполнительного листа к исполнению три года. Добрый день, Александр.
Иск не гасится никогда.
Но истец вправе в течение 3 лет с момента вступления решения суда в законную силу обратиться в службу судебных приставов с исполнительным листом о принудительном взыскании компенсации морального вреда. В том случае, если истец не предьявит исполнительный лист в течение 3 лет, то в возбуждении исполнительного производства может быть отказано и следовательно принудительно с Вас не смогут взыскать компенсацию морального вреда. Судом присудили моральный иск, два года иск не выплачивался, через сколько времени гаснет иск при не выплате и не обращении потерпевшего с заявлением к приставам.
Добрый день, Александр.
Иск не гасится никогда.
Но истец вправе в течение 3 лет с момента вступления решения суда в законную силу обратиться в службу судебных приставов с исполнительным листом о принудительном взыскании компенсации морального вреда. В том случае, если истец не предьявит исполнительный лист в течение 3 лет, то в возбуждении исполнительного производства может быть отказано и следовательно принудительно с Вас не смогут взыскать компенсацию морального вреда.
СпроситьЗдравствуйте, Наталья. Не законно, заявление об увольнении по собственному не пишите, пусть сокращают и выплачивают выходное пособие, компенсацию за неиспользованный отпуск, в общем весь расчет делают. Ничего не пишите, пусть работодатель увольняет по сокращению либо по основаниям ст. 81 ТК РФ, что сделать вряд ли сможет. Можете по соглашению сторон с выплатой компенсации. А так, обратитесь в ГИТ. А то что в договоре стоит 3 месяца испытательный срок. Влияет ли это? Нет, ничего этого не было. Подскажите пожалуйста. Работодатель предлагает забрать выплату в один оклад и уволиться по собственному; либо переехать к ним в город т.к.вакансии есть и работать там, если нет, то увольнение всвязи с невыходом на работу. Что мы можем сделать в данном случае? Устроился на работу месяц назад. Спустя месяц работодатель говорит увольняться, по причине закрытия направления в моем городе. Законно ли это?
Ничего не пишите, пусть работодатель увольняет по сокращению либо по основаниям ст. 81 ТК РФ, что сделать вряд ли сможет. Можете по соглашению сторон с выплатой компенсации. А так, обратитесь в ГИТ.
Спросить
Нет, не влияет, у вас нарекания были за время работы? (приказы о привлечении к дисциплинарной ответственности?), имеется положение в котором прописаны критерии оценки при испытательном сроке и с этим положением вы были ознакомлены под роспись?
СпроситьВот тогда и переживать не о чем, не пишите по собственному желанию только. Если нервы слабые и не хотите терпеть на этой работе, либо считаете ее не очень привлекательной, можете предложить работодателю два варианта - по соглашению сторон (в нем указываете денежную компенсацию вам) либо предлагаете сократить вашу ставку, либо перевести на другую работу.
СпроситьПодскажите пожалуйста. Работодатель предлагает забрать выплату в один оклад и уволиться по собственному; либо переехать к ним в город т.к.вакансии есть и работать там, если нет, то увольнение всвязи с невыходом на работу. Что мы можем сделать в данном случае?
СпроситьЕсли гараж у вас в собственности ст 209 ГК РФ,то администрация не вправе требовать от вас просто так убрать гараж Должен быть решен вопрос о выплате вам компенсации исходя из кадастровой стоимости гаража. Здравствуйте,
Нет не должны оплачивать сумму гаража. Если аренда земли закончилась и сроки аренды не продлили, значит пользоваться землей не вправе.
Желаю Вам удачи и всех благ! Если гаражи зарегистрированы в ЕГРН, то Вы вправе заключить новый договор аренды или выкупить землю, как собственник строений (ст. 39.20 Земельного кодекса). Аренда ГСК с администрацией закончилась, а гараж в собственности, может ли администрация потребовать убрать гаражи, или они должны мне оплатить сумму моего гаража по кадастровой стоимости.
Если гараж у вас в собственности ст 209 ГК РФ,то администрация не вправе требовать от вас просто так убрать гараж Должен быть решен вопрос о выплате вам компенсации исходя из кадастровой стоимости гаража.
Спросить
Здравствуйте,
Нет не должны оплачивать сумму гаража. Если аренда земли закончилась и сроки аренды не продлили, значит пользоваться землей не вправе.
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьДолжен указывать это.
Статья 136 ТК РФ.[quote] Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
1) [b]о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период[/b];
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.[/quote] Работаю в ОАО, по сдельной оплате труда. В трудовом договоре указано, что есть премия 100%, в расчетном листке отдельной строки премия нет. Вся сумма зарплаты в одной строке. Должен ли работодатель, в расчетном листке делать расшифровку полностью. Работаю четыре года, премии не лишают.
Должен указывать это.
Статья 136 ТК РФ.
Порядок, место и сроки выплаты заработной платыСпроситьПри выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Спецодежда выдается в некоторых организациях на определенный срок (на год, как пример), если человек уволился раньше срока на который выдали спецодежду, то вполне имеет право взимать деньги за спецодежду. Также и человек, кому не выдали положенную спецодежду, а за время работы (тот же год) так ее и не получил, но решил уволиться, то может потребовать компенсацию за то, что не имел спецодежды (если она положена была Уставом организации) и использовал собственную. В случае отказа компенсации за не выданную положенную спецодежду, можно через прокуратуру в судебном порядке добиться выплаты от организации. Имеет ли работодатель за спецодежду высчитывать с меня деньги.
Спецодежда выдается в некоторых организациях на определенный срок (на год, как пример), если человек уволился раньше срока на который выдали спецодежду, то вполне имеет право взимать деньги за спецодежду. Также и человек, кому не выдали положенную спецодежду, а за время работы (тот же год) так ее и не получил, но решил уволиться, то может потребовать компенсацию за то, что не имел спецодежды (если она положена была Уставом организации) и использовал собственную. В случае отказа компенсации за не выданную положенную спецодежду, можно через прокуратуру в судебном порядке добиться выплаты от организации.
СпроситьЗдравствуйте! В данном случае потерпевшему следует обосновать претензии по сумме причиненного вреда, но, также не следует отказывать потерпевшему в помощи в полном объеме, потому как он может обратиться в суд, решать вопрос о компенсации причиненного вреда путем переговоров, оценить причиненный вред в разумных пределах, то есть договариваться по сумме, порядку выплаты, сроках и т.д. Покупатель упал в нашем магазине сломал руку и зуб или зубной протез. Принёс от стоматолога наряды на имплантацию зуба. Документов на оплату нет, так как нет денег на установку импланта. Сумма около 170 тысрублей. Упал 09.01 а у стоматолога был на удалении зуба 13.01.хотели бы решить все без судебных разборок, но фактических расходов нет. Что можете посоветовать?
Здравствуйте! В данном случае потерпевшему следует обосновать претензии по сумме причиненного вреда, но, также не следует отказывать потерпевшему в помощи в полном объеме, потому как он может обратиться в суд, решать вопрос о компенсации причиненного вреда путем переговоров, оценить причиненный вред в разумных пределах, то есть договариваться по сумме, порядку выплаты, сроках и т.д.
СпроситьДа имеют, так как жизнь пассажира застрахована по ОСАГО. Ув. Нина, да имеют. Им необходимо обратиться в страховую компанию. Здравствуйте. Срока обращения за выплатой по возмещению за смерть в ДТП НЕТ. Если погибшая в ДТП была пассажиром, пешеходом, или НЕВИНОВНЫМ ВОДИТЕЛЕМ, то страховку родители обязательно получат: 475 000 руб. на всех, плюс 25 000 руб. тому, кто оплачивал похороны, по представлению квитанций оплаты ритуальных услуг. Обращаться надо в страховую компанию ОСАГО виновника ДТП.
Если погибшая была ВИНОВНЫМ водителем, то выплата НЕ ПОЛАГАЕТСЯ.
Кроме того, родители погибшей вправе в судебном порядке взыскать СО ВСЕХ водителей - участников того ДТП компенсацию морального вреда. Притом, каждый из родителей, а не на двоих одну сумму. Погибла дочь в ДТП, муж выехал на полосу встречного движения, родители имеют право на получение страховки по потере дочери. И куда обращаться, прошло 1,5 года.
Здравствуйте. Срока обращения за выплатой по возмещению за смерть в ДТП НЕТ. Если погибшая в ДТП была пассажиром, пешеходом, или НЕВИНОВНЫМ ВОДИТЕЛЕМ, то страховку родители обязательно получат: 475 000 руб. на всех, плюс 25 000 руб. тому, кто оплачивал похороны, по представлению квитанций оплаты ритуальных услуг. Обращаться надо в страховую компанию ОСАГО виновника ДТП.
Если погибшая была ВИНОВНЫМ водителем, то выплата НЕ ПОЛАГАЕТСЯ.
Кроме того, родители погибшей вправе в судебном порядке взыскать СО ВСЕХ водителей - участников того ДТП компенсацию морального вреда. Притом, каждый из родителей, а не на двоих одну сумму.
СпроситьДоброго времени суток, прокуратура выплатой компенсации не занимается. Это скорее всего происки мошенников. Здравствуйте,
И что дальше? Прокуратура собралась вам что-то выплачивать?
Самому не смешно в это верить?
Желаю Вам удачи и всех благ! Нет, зачем прокуратура будет выплачивать. .они сказали, что мне звонит ст.л-т юстиции Нагиева Альфия Маратовна, занимающаяся по уголовному делу о мошенничество в особо крупном размере, что был уже суд, и мне в числе других потерпевших присуждена выплата, вот только они адрес перепутали. И что мне необходимо позвонить в банк втб и там найти Колесников Наталью Станиславовну, чтобы уточнить сроки и порядок выплат. Вопрос точно такой же, как в читаемое обращении.
Позвонили с данного номера, сказали что прокуратура, по поводу выплаты денежной компенсации.
Доброго времени суток, прокуратура выплатой компенсации не занимается. Это скорее всего происки мошенников.
СпроситьЗдравствуйте,
И что дальше? Прокуратура собралась вам что-то выплачивать?
Самому не смешно в это верить?
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Нет, зачем прокуратура будет выплачивать. .они сказали, что мне звонит ст.л-т юстиции Нагиева Альфия Маратовна, занимающаяся по уголовному делу о мошенничество в особо крупном размере, что был уже суд, и мне в числе других потерпевших присуждена выплата, вот только они адрес перепутали. И что мне необходимо позвонить в банк втб и там найти Колесников Наталью Станиславовну, чтобы уточнить сроки и порядок выплат.
СпроситьЭто сказки. Когда гражданина признают потерпевшим в уголовном деле, его в обязательном порядке уведомляют о судебных заседаниях, высылают копию постановления. Суд выписывает исполнительный лист, выдают его взыскателю, то есть Вам.. У Вас все это было? Нет. Поэтому и сказки. И не следует говорить мошенникам ни свой адрес, ни данные банковской карты для, якобы, перечисления денег.
СпроситьЗдравствуйте! Да, работодатель обязан вам выплатить денежную компенсацию предусмотренную ст. 236 ТК РФ, за нарушение срока выплаты расчётных сумм при увольнении. Полагается ли компенсации, если работодатель не выплачивает расчёт сотруднику? Дата уведомления 16/01,сегодня 22/01,расчета до сих пор нет!
Здравствуйте! Да, работодатель обязан вам выплатить денежную компенсацию предусмотренную ст. 236 ТК РФ, за нарушение срока выплаты расчётных сумм при увольнении.
СпроситьКомпенсацию выплачивают в течении месяца со дня подачи. И за компенсацией надо обращаться в пенсионный фонд по месту жительства. 26.11.19 у меня умер папа, он был военный пенсионер в звании капитан. 3.12.19 я подала документы на компенсацию (или достойные похороны) в военкомат. Компенсацию я до сих пор не получила. В течение какого срока её выплачивают? И куда мне обратиться?
Компенсацию выплачивают в течении месяца со дня подачи. И за компенсацией надо обращаться в пенсионный фонд по месту жительства.
СпроситьНаправьте почтой заявление. В ТК РФ не оговорены сроки обращения работника за компенсацией.
Считаю, что заявление от работника о выплате ему компенсации должно быть. Во-первых, отражен сам факт того, что работник претендует на выплату, а во-вторых, подтверждается дата обращения за компенсацией. Каким образом я могу предоставить документы на выплату компенсации за второй месяц при увольнении по сокращению, если офис находится в другом городе? Спасибо!
Направьте почтой заявление. В ТК РФ не оговорены сроки обращения работника за компенсацией.
Считаю, что заявление от работника о выплате ему компенсации должно быть. Во-первых, отражен сам факт того, что работник претендует на выплату, а во-вторых, подтверждается дата обращения за компенсацией.
СпроситьОбращаться с жалобой в трудовую инспекцию. В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем срока выплаты заработной платы или иных причитающихся работнику платежей, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/150 действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Компенсация начисляется на суммы, полагающиеся работнику уже после удержания НДФЛ. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Если работодатель не выполняет сроки выплаты заработной платы по труд. Договору, что делать?
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем срока выплаты заработной платы или иных причитающихся работнику платежей, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/150 действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Компенсация начисляется на суммы, полагающиеся работнику уже после удержания НДФЛ. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
СпроситьДля того, чтобы взыскать невыплаченную заработную плату Вам необходимо обратиться в суд с исковым заявлением. Также Вы моежете в судебном порядке взыскать и проценты, и компенсацию морального вреда.
По статье 392 Трудового кодекса РФ [quote]За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.[/quote]
Если же Вы хотите привлечь к ответственности работодателя, то можно обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию. Уволилась с 1 ноября 2019, рассчитали не полностью, до сих пор платить не хотят. Что лучше всего предпринять. И какова исковая давность, где-то пишут 3 месяца, а где то год?
Для того, чтобы взыскать невыплаченную заработную плату Вам необходимо обратиться в суд с исковым заявлением. Также Вы моежете в судебном порядке взыскать и проценты, и компенсацию морального вреда.
По статье 392 Трудового кодекса РФ
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
Если же Вы хотите привлечь к ответственности работодателя, то можно обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию.
СпроситьВы можете потребовать выплат в судебном порядке, однако стоит заметить, что срок исковой давности по зарплатным выплатам и приравнённых к ним составляет один год. Здоавствуйте! Работодатель несколько лет не оплачивал переработку. Обязан ли он вернуть компенсацию за это время?
Вы можете потребовать выплат в судебном порядке, однако стоит заметить, что срок исковой давности по зарплатным выплатам и приравнённых к ним составляет один год.
СпроситьВообще можете не предупреждать. Отсутствие трудового договора и записи в трудовой книжке незаконно. Трудовой договор считается заключенным с момента допуска вас к исполнению трудовых обязанностей. Вы можете требовать внесение записи в трудовую книжку и выплаты всех компенсаций установленных трудовым кодексом.
По трудовому кодексу вы должны предупредить работодателя за 2 недели до увольнения. При согласии работодателя срок может быть сокращен. Вы сами "просчитайте" , когда вам выдают аванс, зарплату, чтобы не получилось так, что вам не выдадут деньги в связи с "увольнением" - потом получить деньги будет значительно сложнее. По ТК РФ вы должны уведомить за 14 дней, а в случае если Вы на испытательном сроке, то за три дня должны уведомить работодателя. За сколько я должна предупредить работодателя о своем увольнении, если я работаю по договору без записи в тк. Никаких отчислений налогов тоже не производится.
Отсутствие трудового договора и записи в трудовой книжке незаконно. Трудовой договор считается заключенным с момента допуска вас к исполнению трудовых обязанностей. Вы можете требовать внесение записи в трудовую книжку и выплаты всех компенсаций установленных трудовым кодексом.
По трудовому кодексу вы должны предупредить работодателя за 2 недели до увольнения. При согласии работодателя срок может быть сокращен.
Спросить
Вы сами "просчитайте" , когда вам выдают аванс, зарплату, чтобы не получилось так, что вам не выдадут деньги в связи с "увольнением" - потом получить деньги будет значительно сложнее.
Спросить
По ТК РФ вы должны уведомить за 14 дней, а в случае если Вы на испытательном сроке, то за три дня должны уведомить работодателя.
СпроситьСамо по себе - законодательство не устанавливает конкретных сроков, когда компенсация должна быть выплачена, все определяется внутренними правилами работодателя. Но жалоба, например, в трудинспекцию - явно ускорит выплату. Раз в 2 года нам оплачивают прокзд на материк с камчатки, туда и обратно. Обычно предприятие возвращает в течении месяца, но до си пор деньги за авиабилеты не вернули. Посоветуйте куда обратится? Спасибо.
Само по себе - законодательство не устанавливает конкретных сроков, когда компенсация должна быть выплачена, все определяется внутренними правилами работодателя. Но жалоба, например, в трудинспекцию - явно ускорит выплату.
СпроситьКакой-то Указ? Вот вам и узнавать на основании какого нормативного документа вам отказывают в выплате компенсации. Положение о прохождении службы уже изучите, где всё указано, что выплачивается при увольнении.
Федеральный закон от 19 июля 2018 г. № 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы".
Статья 87. Расторжение контракта и увольнение со службы в уголовно-исполнительной системе по инициативе сотрудника. Амир, не мешало бы указать своё специальное звание и срок выслуги в УФСИН для правильного ответа. Уволился из УФСИН по собственному желанию, пологается ли вещевая компенсация? В учереждений утверждают что нет, ссылаясь на новый какой-то указ.
Какой-то Указ? Вот вам и узнавать на основании какого нормативного документа вам отказывают в выплате компенсации. Положение о прохождении службы уже изучите, где всё указано, что выплачивается при увольнении.
Федеральный закон от 19 июля 2018 г. № 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы".
Статья 87. Расторжение контракта и увольнение со службы в уголовно-исполнительной системе по инициативе сотрудника.
Спросить
Амир, не мешало бы указать своё специальное звание и срок выслуги в УФСИН для правильного ответа.
Спросить
