Срок декретного отпуска / Трудовое право - 3861 советов адвокатов и юристов
Светлана, здравствуйте.
Смотря кому должны. Если банку по кредиту, то могут быть неприятные последствия в виде начисления Вам налога, если банк признает задолженность невозможной к взысканию.
Второй момент. Все зависит от активности взыскателя. Будет ли он каждые полгода направлять исполнительный документ заново после окончания исполнительного производства (п.2.1 ст.30 ФЗ 229).
Если очень повезет, то пройдет срок предъявления исполнительного документа к взысканию. Скажите пожалуйста, если я в декрете буду все 3 года и не плачу приставам, у меня нет ничего в собственности и я живу у родителей, что же будет с моими задолженностями?
Светлана, здравствуйте.
Смотря кому должны. Если банку по кредиту, то могут быть неприятные последствия в виде начисления Вам налога, если банк признает задолженность невозможной к взысканию.
Второй момент. Все зависит от активности взыскателя. Будет ли он каждые полгода направлять исполнительный документ заново после окончания исполнительного производства (п.2.1 ст.30 ФЗ 229).
Если очень повезет, то пройдет срок предъявления исполнительного документа к взысканию.
СпроситьМаксимальный срок декретного отпуска по достижению ребенком 3-х летнего возраста. Возникает вопрос куда делся работник на декретную должность которую Вы были переведены?
Стаж нахождения на декретной должности входит в льготную пенсию.
С Уважение! В трудовой книжке запись. С 1993 года: Принята на работу педагогом - организатором и учителем начальных классов. В 1993 году следующая запись: Переведена учителем начальных классов на время декретного отпуска. Затем, никаких записей нет. И с 2008 года переведена учителем начальных классов. Меня интересует вопрос, войдет ли период работы с 1993 года по 2008 год, в льготную пенсию.
Максимальный срок декретного отпуска по достижению ребенком 3-х летнего возраста. Возникает вопрос куда делся работник на декретную должность которую Вы были переведены?
Стаж нахождения на декретной должности входит в льготную пенсию.
С Уважение!
СпроситьЗдравствуйте. Отправил работодатель документы или нет - это его проблемы. Пособие он платит изначально из своих средств. Не хочет возмещения, может и не подавать документы в ФСС. Что Вы понимаете под декретными: пособие по беременности и родам или пособие по уходу за ребёнком. Судя по всему, оба пособия Вам из МРОТ насчитают (по беременности и родам около 50 тыс. руб., если на полную ставку работали, пособие по уходу 4500 руб.). 1.)Здравствуйте, если же работодатель не отправил документ о декретном отпуске в ФСС, то чем это грозит работодателю? 2.)В течении какого времени должны прийти декретные? 3.)Работала 7 месяцев (зп 25 т.р) сколько я получу декретные, Ведь есть установленный государством минимум через который не могут переступить? И сколько составляет этот минимум пособия в СПб?
Здравствуйте. Отправил работодатель документы или нет - это его проблемы. Пособие он платит изначально из своих средств. Не хочет возмещения, может и не подавать документы в ФСС. Что Вы понимаете под декретными: пособие по беременности и родам или пособие по уходу за ребёнком. Судя по всему, оба пособия Вам из МРОТ насчитают (по беременности и родам около 50 тыс. руб., если на полную ставку работали, пособие по уходу 4500 руб.).
Спросить
Доброго! Направьте в банк заказным письмом с уведомление о вручении просьбу о кредитных каникулах или отсрочке на определенный срок. Попросите в письме, чтобы ответ был направлен так же (заказным письмом с уведомлением о вручении). Если придет положительный ответ, то хорошо. Если банк откажет, что вероятно, то в случае просрочки, у Вас на руках будет для суда доказательства того, что Вы пытались договориться с банком. А далее по обстоятельствам. Могут ли дать отсрочку по кредиту на время дикретного отпуска?
Доброго! Направьте в банк заказным письмом с уведомление о вручении просьбу о кредитных каникулах или отсрочке на определенный срок. Попросите в письме, чтобы ответ был направлен так же (заказным письмом с уведомлением о вручении). Если придет положительный ответ, то хорошо. Если банк откажет, что вероятно, то в случае просрочки, у Вас на руках будет для суда доказательства того, что Вы пытались договориться с банком. А далее по обстоятельствам.
СпроситьВ случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам - до окончания такого отпуска (ст. 261 ТК РФ)
Таким образом, отпуск по беременности и родам Вам обязаны предоставить, а отпуск по уходу за ребенком нет. Я работаю по срочному трудовому договору, за девушку которая в декрете, скоро я сама ухожу в декрет, а та девушка выходит, какие мне положены выплаты? И будут ли платить за ребенка до 1,5 года? Или сразу расторгнут мой договр.
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам - до окончания такого отпуска (ст. 261 ТК РФ)
Таким образом, отпуск по беременности и родам Вам обязаны предоставить, а отпуск по уходу за ребенком нет.
СпроситьВ декрете не выплачивается пособие с биржи занятости. Выплата за раннюю постановку на учет в медицинском учреждении. Для оформления этого пособия женщине необходимо подтвердить документально факт начала врачебного наблюдения за течением беременности до срока 12 недель. Размер пособия на начало 2019 года составит 628,47 руб., а с 1 февраля 2019 года размер выплаты должен быть пересмотрен с учетом индекса инфляции.
Ежемесячная выплата по уходу за малышом до 1,5 лет. Пособие неработающей матери составляет 4465,20 руб. на первого ребенка 4512,00 руб., а на каждого последующего малыша - 6284,65 руб. При этом очередная индексация пособия, учитывающая коэффициент инфляции, предусмотрена с 01.02.2019 г. Значит я зря встала на биржу стоять там смысла нет я правильно поняла? Мне мой врачи из женской консультации сказала что бы я встала на биржу что бы я получила хоть какие-то пособие, мне через полтора месяца уходить в декрет мне будут плоти какие либо пособие или не полагается?
Выплата за раннюю постановку на учет в медицинском учреждении. Для оформления этого пособия женщине необходимо подтвердить документально факт начала врачебного наблюдения за течением беременности до срока 12 недель. Размер пособия на начало 2019 года составит 628,47 руб., а с 1 февраля 2019 года размер выплаты должен быть пересмотрен с учетом индекса инфляции.
Ежемесячная выплата по уходу за малышом до 1,5 лет. Пособие неработающей матери составляет 4465,20 руб. на первого ребенка 4512,00 руб., а на каждого последующего малыша - 6284,65 руб. При этом очередная индексация пособия, учитывающая коэффициент инфляции, предусмотрена с 01.02.2019 г.
СпроситьЗдравствуйте!
Работодатель нарушил законодательство.
Работодатель в период действия ученического договора обязан по заявлению работницы предоставить ей отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком, поскольку указанные виды отпуска, предоставляемые женщинам (лицам с семейными обязанностями), относятся к гарантиям, предусмотренным законом. Срок действия ученического договора может быть продлен на срок данных отпусков, тем более условие о продлении ученического отпуска на период отпусков по беременности и родам указано у Вас в самом договоре. В случае ухода работницы в отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком работодатель не вправе требовать возмещения расходов, понесенных на ее обучение. Заключила ученический договор с работодателем ушла в декрет, хотя в договоре прописано что в случае ухода в декрет срок договора увеличивается и Работодатель расторгает со мной ученический договор.
Здравствуйте!
Работодатель нарушил законодательство.
Работодатель в период действия ученического договора обязан по заявлению работницы предоставить ей отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком, поскольку указанные виды отпуска, предоставляемые женщинам (лицам с семейными обязанностями), относятся к гарантиям, предусмотренным законом. Срок действия ученического договора может быть продлен на срок данных отпусков, тем более условие о продлении ученического отпуска на период отпусков по беременности и родам указано у Вас в самом договоре. В случае ухода работницы в отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком работодатель не вправе требовать возмещения расходов, понесенных на ее обучение.
СпроситьДобрый день!
Если работница в данный момент на испытательном сроке, то предупредить о своем увольнении она может за 3 дня до даты увольнения. Если же нет, то за 14 календарных дней. Течение срока предупреждения об увольнении начинается со следующего дня, как работодателем получено заявление на увольнение от сотрудника. Работница принята на период декретчицы, но подаёт завление об увольнении с 31.12.2019. Должна ли отработка быть 2 недели? Какое число будет последним рабочим днём?
Добрый день!
Если работница в данный момент на испытательном сроке, то предупредить о своем увольнении она может за 3 дня до даты увольнения. Если же нет, то за 14 календарных дней. Течение срока предупреждения об увольнении начинается со следующего дня, как работодателем получено заявление на увольнение от сотрудника.
СпроситьПокинув ВУЗ по уважительной причине (приняли решение уйти по собственному желанию, ушли в декретный отпуск) прекратив в нем обучение, человек имеет право на восстановление в ВУЗе, этот срок будет составлять 5 лет. В том случае, когда свое обучение в ВУЗе человек прекращает не по уважительной причине (например, были прогулы), его выгоняют, то срок восстановления составит три года. Я ушел из уневерситета в 2011 году по уважит причине, хочу востановиться, но не в том вузе а в другом, но по той же специальности, у меня закончено 2 курса, смогу я востановиться и пойти на 3 курс?
Покинув ВУЗ по уважительной причине (приняли решение уйти по собственному желанию, ушли в декретный отпуск) прекратив в нем обучение, человек имеет право на восстановление в ВУЗе, этот срок будет составлять 5 лет. В том случае, когда свое обучение в ВУЗе человек прекращает не по уважительной причине (например, были прогулы), его выгоняют, то срок восстановления составит три года.
СпроситьЗдравствуйте. Срок исковой давности в данном случае применяется к каждому платежу по отдельности. То есть суд обяжет вас погасить задолженность по платежам, которые должны были осуществляться менее 3 лет назад. Если у вас не кредитная карта, а кредит с ежемесячными платежами, то нужно смотреть на сколько лет был кредит и когда последний платеж по кредиту. Если кредит на 3 года, то с вас имеют право взыскать долг с декабря 2016 г. по декабрь 2018 г., если иск будет подан в декабре 2019 г.
Если платить нечем, то не платите кредит.
Когда придет судебный приказ, отмените его. Далее будет подан иск и нужно будет придти в процесс и заявить о пропуске срока исковой давности в части платежей. Бывший муж перестал платить за кредит, который был оформлен на меня ещё в 2015 году. Банк в июне 2019 г продал долг коллекторам. Они сейчас требуют уплатить этот долг. Я в декрете и не могу платить. Могу я не платить в связи с тем, что прошло 5 лет.
Здравствуйте. Срок исковой давности в данном случае применяется к каждому платежу по отдельности. То есть суд обяжет вас погасить задолженность по платежам, которые должны были осуществляться менее 3 лет назад.
Спросить
Если у вас не кредитная карта, а кредит с ежемесячными платежами, то нужно смотреть на сколько лет был кредит и когда последний платеж по кредиту. Если кредит на 3 года, то с вас имеют право взыскать долг с декабря 2016 г. по декабрь 2018 г., если иск будет подан в декабре 2019 г.
Если платить нечем, то не платите кредит.
Когда придет судебный приказ, отмените его. Далее будет подан иск и нужно будет придти в процесс и заявить о пропуске срока исковой давности в части платежей.
СпроситьДекрет не влияет на размер долга. Но можно попытаться договориться с кредитором (ТСЖ).
С уважением. Ирина,
Надо смотреть, за какой период накопились долги, возможно кредитором пропущен срок исковой давности. В том году умер отец и осталась квартира в наследство с огромными долгами, т к я была в декрете платила за квартиру в которой проживала с мужем (не наследственной) тсж подали иск на сумму 55.000! могу ли я сделать перерасчет если я находилась в декрете?
Декрет не влияет на размер долга. Но можно попытаться договориться с кредитором (ТСЖ).
С уважением.
Спросить
Ирина,
Надо смотреть, за какой период накопились долги, возможно кредитором пропущен срок исковой давности.
СпроситьЗдравствуйте Татьяна!
На возможность оформить возврат налога за лечение в декрете влияет время оплаты медицинских услуг. Так, если лечение было оплачено в тот период (год), когда вы работали (даже и не весь год), то в пределах срока давности вычета вы сможете получить налоговый вычет за лечение, находясь в декретном отпуске. Если вы не работали весь год и оплатили лечение в этом году, то вернуть 13 процентов, к сожалению, не удастся. Я нахожусь в декретном отпуске, могу ли я вернуть 13% за лечение и протезирование зубов, или мне вернут эти деньги, когда я выйду на работу?
Здравствуйте Татьяна!
На возможность оформить возврат налога за лечение в декрете влияет время оплаты медицинских услуг. Так, если лечение было оплачено в тот период (год), когда вы работали (даже и не весь год), то в пределах срока давности вычета вы сможете получить налоговый вычет за лечение, находясь в декретном отпуске. Если вы не работали весь год и оплатили лечение в этом году, то вернуть 13 процентов, к сожалению, не удастся.
СпроситьЕсли трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, [b]допускается[/b].
При этом работодатель обязан предлагать ей вакансии, имеющиеся у него в данной местности (если предусмотрено коллективным договором, то и в иных местностях).
Увольнение производится, если невозможно с письменного согласия женщины перевести ее [b]до окончания беременности[/b] на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. Работаю в госслужбе вместо основного работника. Она в декрете. Я сама в положение, а работник скоро выйдет на работу, у неё заканчивается декретный отпуск. Могут ли меня уволить и если да, то когда именно? Или как это можно обойти?
Если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, допускается.
При этом работодатель обязан предлагать ей вакансии, имеющиеся у него в данной местности (если предусмотрено коллективным договором, то и в иных местностях).
Увольнение производится, если невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья.
СпроситьНет, конечно, больничный по беременности и родам выдают в определенный срок беременности, просчитываемый по меддокументации. Но вот Вы - больничный когда хотите предоставляете на работе. Может ли женская консультация по моей просьбе перенести дату выхода в декрет на несколько дней позже?
Нет, конечно, больничный по беременности и родам выдают в определенный срок беременности, просчитываемый по меддокументации. Но вот Вы - больничный когда хотите предоставляете на работе.
СпроситьВ суд подадут на вас, вынесет решения, передадут приставам, те арестуют счета и опишут имущество. Если не погасите, начнут привлекать к уголовной ответственности. Могут дать реальный срок, за злостное уклонение от уплаты долга. Ребенок если у этому времени будет, могут вас лишить родительских прав и отправить его в детдом. Когда выйдите из тюрьмы, если будут хорошие у вас характеристики и устроитель на работу и сможете содержать себя и ребенка, опека может разрешить ребенка забрать вам себе. Я нарушила договор программы УРСТ Теперь я должна вернуть деньги. Я в данный момент нахожусь в декретном отпуске. Средств для возврата нет. Что мне грозит?
В суд подадут на вас, вынесет решения, передадут приставам, те арестуют счета и опишут имущество. Если не погасите, начнут привлекать к уголовной ответственности. Могут дать реальный срок, за злостное уклонение от уплаты долга. Ребенок если у этому времени будет, могут вас лишить родительских прав и отправить его в детдом. Когда выйдите из тюрьмы, если будут хорошие у вас характеристики и устроитель на работу и сможете содержать себя и ребенка, опека может разрешить ребенка забрать вам себе.
СпроситьАлименты Вам никто не отменит-не стоит Вам на это рассчитывать А суд в любое время можете подать иск о снижении размера алиментов ст 119 ГК РФ Каких то сроков подачи на этот счет не существует-поэтому в любое время. Добрый день, вы можете обратиться в суд с заявлением об уменьшении размера алиментов после рождения ребенка. К заявлению необходимо будет приложить документы подтверждающие основания вашей просьбы, в вашем случае будет свидетельство о рождении ребенка. Официально не работаю, являюсь плательщиком алиментов. Скоро мне в декретный отпуск, когда и с каким заявлением я могу обратиться в суд о снижении алиментов либо их отмене?
Алименты Вам никто не отменит-не стоит Вам на это рассчитывать А суд в любое время можете подать иск о снижении размера алиментов ст 119 ГК РФ Каких то сроков подачи на этот счет не существует-поэтому в любое время.
СпроситьДобрый день, вы можете обратиться в суд с заявлением об уменьшении размера алиментов после рождения ребенка. К заявлению необходимо будет приложить документы подтверждающие основания вашей просьбы, в вашем случае будет свидетельство о рождении ребенка.
СпроситьЭтот вопрос работодателю задайте. За задержку выплат можете требовать неустойку, согласно ст. 236 ТК РФ.в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Пишите претензию, считайте неустойку. Я работалп у ип вышла в декрет. Денег нет 2 недели сколько еще ждать.
Этот вопрос работодателю задайте. За задержку выплат можете требовать неустойку, согласно ст. 236 ТК РФ.в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Пишите претензию, считайте неустойку.
СпроситьС вами будет заключен срочный трудовой договор, поэтому по выходу основного работника вы будете уволены в связи с окончанием срока этого договора. После сокращения предложили декретном место. По выходу основного работника процедура сокращения будет начата заново? Или мне могут вообще ничего не предлагать?
С вами будет заключен срочный трудовой договор, поэтому по выходу основного работника вы будете уволены в связи с окончанием срока этого договора.
СпроситьЗдравствуйте, размер выплаты при рождении ребенка в 2019 году составляет 17 479,73 рублей. Необходимо обратиться в срок не позднее шести месяцев с момента рождения ребенка.
- По месту работы матери или отца;
- В отделения ФСС;
- В органах Социальной защиты населения в случае если мать или отец являются безработными гражданами.
Выплачивается до 1.5 года ребенка. По окончанию декретного отпуска мамы. Я рожу 10 декабря сколько будут платить и до скольки.
Здравствуйте, размер выплаты при рождении ребенка в 2019 году составляет 17 479,73 рублей. Необходимо обратиться в срок не позднее шести месяцев с момента рождения ребенка.
- По месту работы матери или отца;
- В отделения ФСС;
- В органах Социальной защиты населения в случае если мать или отец являются безработными гражданами.
Выплачивается до 1.5 года ребенка. По окончанию декретного отпуска мамы.
СпроситьКаждый декретный отпуск, в том числе и длящийся 140 дней, оплачивается по единой формуле:
Пособие = Средний доход за два года / 730 * Количество дней больничного
Указанное уравнение действительно для женщин с любым страховым стажем ведения трудовой деятельности за исключением срока меньше полугода.
Если стаж сотрудницы составляет меньше шести месяцев, то размер пособия за один день пребывания на больничном рассчитывается не по усредненному доходу, а по минимальному размеру оплаты труда (МРОТ).
Тогда выплата рассчитывается по следующей формуле:
Пособие = (МРОТ * 24) / 730 * Количество дней больничного. Меня интересует дикретные как их считают хотя бы примерно чтоб знать чтоб не обманули за 140 дней больничный.
Каждый декретный отпуск, в том числе и длящийся 140 дней, оплачивается по единой формуле:
Пособие = Средний доход за два года / 730 * Количество дней больничного
Указанное уравнение действительно для женщин с любым страховым стажем ведения трудовой деятельности за исключением срока меньше полугода.
Если стаж сотрудницы составляет меньше шести месяцев, то размер пособия за один день пребывания на больничном рассчитывается не по усредненному доходу, а по минимальному размеру оплаты труда (МРОТ).
Тогда выплата рассчитывается по следующей формуле:
Пособие = (МРОТ * 24) / 730 * Количество дней больничного.
СпроситьДокумент предоставляется лечащим врачом на сроке 30 недель при обычной и 28 недель при многоплодной беременности. Основным условием предоставления становится непрерывное ведение женщины и наблюдение в амбулаторных условиях на протяжении как минимум 12 недель. Вы сами об этом знаете, никакого месяца вы не потеряете! Идите к заведующей! Они, что там несут вам?! Когда встаёте на учет, они уже с недели 16-20 считают, когда в декрет. И все сертификаты подотчетны. И Минздрав уже знает, сколько надо сертификатов, потому что, все встают рано на учет. Они могли сейчас встать в позу, если только вы поздно встали на учет.. Не выдают сертификат родовой. Сейчас у меня 35 нелкль. Говорят выдадут через месяц, т.к. я была в отпуске и потеряла месяц. Что к чему?! Я могу родить же не 40 недель, а в 37. Что делать и прпвомерно ли это?
Документ предоставляется лечащим врачом на сроке 30 недель при обычной и 28 недель при многоплодной беременности. Основным условием предоставления становится непрерывное ведение женщины и наблюдение в амбулаторных условиях на протяжении как минимум 12 недель. Вы сами об этом знаете, никакого месяца вы не потеряете! Идите к заведующей! Они, что там несут вам?! Когда встаёте на учет, они уже с недели 16-20 считают, когда в декрет. И все сертификаты подотчетны. И Минздрав уже знает, сколько надо сертификатов, потому что, все встают рано на учет. Они могли сейчас встать в позу, если только вы поздно встали на учет..
СпроситьЗдравствуйте!
Сертификат медицинскому работнику необходим для выполнения своей трудовой функции. Находясь в отпуске по уходу за ребенком, трудовую функцию работник не выполняет. Работодатель может лишь уведомить его об окончании срока действия его сертификата и начале курсов повышения квалификации.
Работнику в данном случае необходимо самому решить вопрос о времени получения сертификата - либо в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, выйдя на работу на условиях неполного рабочего времени с получением заработной платы и с сохранением пособия, либо по окончании отпуска по уходу за ребенком. Я нахожусь в декретном отпуске, 30 июня 2020 года заканчивается сертификат врача стоматолога детского, ребёнку исполнится 1.5 года, за сколько месяцев нужно выйти на работу, чтобы работодатель оплатил учёбу, затем планирую возобновить декрет.
Здравствуйте!
Сертификат медицинскому работнику необходим для выполнения своей трудовой функции. Находясь в отпуске по уходу за ребенком, трудовую функцию работник не выполняет. Работодатель может лишь уведомить его об окончании срока действия его сертификата и начале курсов повышения квалификации.
Работнику в данном случае необходимо самому решить вопрос о времени получения сертификата - либо в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, выйдя на работу на условиях неполного рабочего времени с получением заработной платы и с сохранением пособия, либо по окончании отпуска по уходу за ребенком.
СпроситьЗдравствуйте. В этом случае листок нетрудоспособности будет оплачивается не за 140 дней, а за вычетом отработанных дней (т.е. 140 дней - 35 дней). Если уйти в декретный отпуск позже положенного срока, то как рассчитываются декретные выплаты? Не с 30 недели в декрет, как положено а с 35, я получу декретные на сколько меньше? Как расчитать?
Здравствуйте. В этом случае листок нетрудоспособности будет оплачивается не за 140 дней, а за вычетом отработанных дней (т.е. 140 дней - 35 дней).
СпроситьДобрый день, со следующего дня. Я работаю, ребёнку 2 года, не была в декрете. А сейчас хочу уйти в декрет до трёх лет. Когда меня должны отпустить в декрет после написания заявления?
У вас получается трудовой договор с указанием сроков с какого по какое число вы работаете. А так если есть такая же вакансия вам могут предложить перевестись или вас попросят написать по собственному желанию заявление. Есть ещё один вариант, доровлриться с сотрудником вместо которого вы работаете о точ чтоб она не выходила пока вы не уйдёте в декрет. Я устраиваюсь на работу на время декретного отпуска основной сотрудницы. Сама я тоже беремена. Но не сообщила руководству. Когда она выйдет меня уволят,?
У вас получается трудовой договор с указанием сроков с какого по какое число вы работаете. А так если есть такая же вакансия вам могут предложить перевестись или вас попросят написать по собственному желанию заявление. Есть ещё один вариант, доровлриться с сотрудником вместо которого вы работаете о точ чтоб она не выходила пока вы не уйдёте в декрет.
Спросить
