Юрий
Подписчиков 14
20.03.2025, 14:24
6701
Трудовая дисциплина
563 ответa адвокатов и юристов
Читайте также:
6701
Николай
Подписчиков 5
15.01.2025, 15:15
1173
Как правильно понимать выражение: ПРОЯВЛЯТЬ ЗАБОТУ ОБ УКРЕПЛЕНИИ ТРУДОВОЙ ДИСЦИПЛИНЫ В КОЛЛЕКТИВЕ
Алеветдинов Виктор Мукадесович
Подписчиков 867
24.09.2024, 01:32
36.5к
На 5 минут позже - это опоздание? О тонкостях трудовой дисциплины и внутреннего распорядка
Предположим, что вы работаете в компании, где установлено, что нужно приходить на рабочее место за 15-20 минут до начала рабочего дня. Однако вы, как добросовестный сотрудник, привыкли приходить за 5 минут до начала работы,
Подробнее
Владислав
Подписчиков 193
18.03.2024, 09:51
50к
Нарушение трудовой дисциплины - сотрудница закурила на перроне, грозит увольнение
Олег
Подписчиков 79
07.03.2024, 16:33
720.8к
Может ли неформальное письмо работодателя означать запрос на объяснения по нарушению трудовой дисциплины?
Ярослав
Подписчиков 2
22.02.2024, 09:23
Как обеспечить соблюдение трудовой дисциплины охранником несмотря на лежачее положение - рекомендации и методы
Людмила
Подписчиков 1862
28.10.2019, 09:23
440
Если у Вас были нарушения трудовой дисциплины, то какие санкции в отношении Вас были принятые руково
Гарага Святослав Геннадьевич
Подписчиков 417
11.10.2019, 11:36
3954
Что считается систематическим нарушением трудовой дисциплины?
Ответ: Систематическим нарушением трудовой дисциплины считаются неоднократные нарушения (несоблюдение установленных правил поведения, неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей), допущенные работниками, имеющими неснятое или непогашенное дисциплинарное взыскание.
Подробнее
Синицын Юрий Александрович
Подписчиков 602
22.12.2018, 13:05
232
Можно ли уволить работника за нарушение трудовой дисциплины в период его обучения? - позиция судов!
Можно ли уволить работника за нарушение трудовой дисциплины (отсутствие на рабочем месте, нахождение в состоянии алкогольного опьянения) в период его обучения? Рассмотрим указанный вопрос в данной публикации на примере судебных решений.
Подробнее
Синицын Юрий Александрович
Подписчиков 602
11.11.2018, 22:18
232
Имеет ли право работодатель отстранять работника за нарушение трудовой дисциплины?
Исчерпывающий перечень оснований для отстранения сотрудника от работы содержится в ч. 1 ст. 76 Трудового кодекса Российской Федерации. Что говорит закон? В частности работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе)
Подробнее
Белоцерковец Максим Александрович
Подписчиков 726
10.11.2018, 07:42
Нельзя отстранять работника за нарушение трудовой дисциплины
Свердловский областной суд подчеркнул, что нарушение дисциплины не относится к основаниям для недопущения к работе. Если сотрудника отстранили по причине, не указанной в законе, значит, его лишили возможности трудиться.
Подробнее
Боголюбов Александр Алексеевич
Подписчиков 19496
23.05.2018, 11:05
5М
О применении дисциплинарного взыскания в виде замечания и выговора для обеспечения трудовой дисциплины
Как известно многим законодательство Российской Федерации содержит положения, регламентирующие право работодателя на применение дисциплинарных взысканий в отношении работников. Наложение дисциплинарного взыскания в виде замечания является самым распространенным наказанием,
Подробнее
Альберт
Подписчиков 1
14.01.2024, 09:11
1220
Вопрос о расторжении трудового договора по нарушению дисциплины перед пенсионным возрастом при работе вахтовым методом
Анастасия
15.11.2023, 16:20
3292
Можно ли уволить за нарушение дисциплины на испытательном сроке с записью в электронную трудовую книжку?
Юрий
Подписчиков 12
29.08.2023, 15:59
50.2к
Верховный суд разрешил увольнять сотрудника за нарушение трудовой дисциплины - некоторые вопросы самозащиты
Виктория
Подписчиков 3
31.05.2023, 14:52
Применение дисциплинарного взыскания к сотруднику за нарушение трудовой дисциплины - анализ статьи 20.1 часть 1 КоАП РФ
Лаура
Подписчиков 1
18.02.2023, 21:50
Замена наказания на ПТР после нарушения трудовой дисциплины - возможны ли более строгие меры?
Александр
Подписчиков 3
12.02.2023, 12:17
Как оспорить дипремирование за нарушение трудовой дисциплины в случае несоответствия плановому графику дежурства?
Мария
Подписчиков 20
28.12.2022, 23:26
Проигранный суд о незаконном увольнении за нарушение трудовой дисциплины и возможная апелляция на формулировку причины увольнения.
Мария
Подписчиков 20
28.12.2022, 19:56