Трудоустройство официальное неофициальное / Трудовое право

Я в поиске места работы, и один из работодателей (работа грузчиком на складе) предложил мне режим работы 5/2 рабочий день с 8.00 до 19.00. Уже понятно, что это не вписывается в рамки трудового закона ищ-за превышения рабочего дня. Устройство там скорее всего неофициальное. Так,имею ли я право потребовать у данного работодателя официальное трудоустройство, и соблюдение трудового законодательства?

На днях я создала на данном сайте опрос о том, что предпочитают пользователи данного сайта относительно зарплаты и трудоустройства. Выбор был между большой, но неофициальной зарплатой и небольшой, но официальной. Официалка рулит Большинство опрошенных (43,6%) независимо ни от чего

Работаю в фирме неофициально, при дальнейшем официальном трудоустройстве в ту же фирму будет ли запись в трудовой книжке за время неофициальной работы?

Я прохожу стажировку в должности продавца-консультанта. Между мной и работодателем был заключён срочный договор на три месяца, в двух экземплярах, но записи в тк ни какой не делали и не просили, а так же за два месяца не было начислено ни каких пенсионных исчислений! Зарплату дают в конверте. Вопрос: имеет ли договор силу и является ли такое трудоустройство официальным?

Работник, не трудоустроенный официально, был пойман на обмане руководства, касаемо суммы оплаты от клиента, часть денежных средств была присвоена работником себе. Является ли неофициальное трудоустройство причиной отказа для возбуждения дела по 159 статье?

Устроилась на подработку без трудового договора, что оговаривалось сразу работодателем, через месяц обещали официальное трудоустройство. Масса свидетелей, что я работала на данном предприятии, как заставить работодателя отдать мою зарплату за месяц? Как оказалось это обычная практика данного предприятия.

При устройстве на работу работодатель, как правило, заключает с вами трудовой договор и забирает вашу трудовую книжку, в которой делает записи о должности, сведения о поощрениях и награждениях и вносит другую не менее важную информацию. На практике дела обстоят совсем по-другому.

Здравствуйте, устроилась на работу в магазин оформили неофициально, проработала 5 месяцев, при увольнении не дала расчет компенсацию за неиспользованный отпуск, только то что я заработала, назначала 207 часов работы в месяц, спросила про расчет на что она мне ответила ты официально была устроена?!? Что делать в этой ситуации?

Я работаю на частной пекарне 4 месяца (кладовщиком, администратором. Учетчиком), при приеме на работу договор не был официально оформлен. За 2 месяца у меня был один выходной, на работе по 13 часов. Теперь когда я предупредила хозяйку что ухожу она сказала что 2 недели я обязана отработать. Писать мне официальное заявление на увольнение (трудовая книжка у нее и я думаю что ни каких записей в ней нет) Зато ревизии теперь на день по несколько раз. Как мне быть? Документы по складам и учету у меня в идеальном порядке.

Устроилась на работу продавцом неофициально. Проработала пол месяца, работала практически каждый день, так как второго сменного продавца нет. Хочу уволиться, так как здесь нет никакой стабильности и в целом работодатель не совсем хороший человек. Должны ли мне выплатить зп? Многим продавцам, которые работали здесь ранее он не оплатил. Оформляд их якобы официально, собирал их трудовые книжки, но отчисления не делал в пенсионный фонд и сосбтвенно в нижке тоже ничего не писал. И собственно второй вопрос, что грозит работодателю за устройство работников неофициально?

Если человек неофициально устраивается на работу, то он и работодатель нарушают закон. В некоторых случаях это происходит по инициативе работника, а иногда такие условия ставит работодатель. Причины неофициального устройства Неофициальный приём на работу имеет как для работодателя,

Устраивалась на работу, взяли не официально, приступила к работе, договор не составляли, просто сфотографировали паспорт. Решила уйти, посчитала зарплату, выписала себе, написала расписку, предупредила руководство. На следующий день они начали мне угрожать, что напишут заявление, что я украла деньги из кассы, также сказали, что знают мои данные и данные мужа и они смогут нас найти, связей у них достаточно и они сделают мне хуже. Касса у них полностью черная, отчетов нет, деньги в конверте всегда лежат. Что делать в данной ситуации?

Здравствуйте! Сейчас стало модным работать неофициально. Большинство из нас, я думаю, знает, что это за собой влечёт. Перечислю всё по порядку: Не идёт трудовой стаж. Не начисляется пенсия. Нет больничных и отпусков. Даже нет такого понятия, как внутрисменный отдых (пишу своими словами).

Работаю не официально, попросила трудовой договор, работодатель сказал что выдавать трудовой договор, при неофициальном устройстве незаконно, это действительно не законно?

Сейчас мне говорят, что они проведи ревизию, и у них недостача, и угрожают что это уголовное дело? Что мне делать?

Дело в том что я устроился на работу системным администратором, но оформлен не официально (в первый день не было подписано никаких документов), в первый день при приходе на рабочее место мой будущий коллега указывает на системный блок который разобран и просит его собрать аргументируя тем что разбирал его из-за нехватки деталей, теперь его надо собрать чтобы я мог им пользоваться, также коллега предоставил мне недостающий элемент видеокарту после установки видеокарты в системный блок выясняется что она не работает, при этом коллега начинает уверять что ранее она работала, а завтра меня хотят официально трудоустроить, скажите могут ли с меня взыскать стоимость видеокарты, если я не устроюсь на работу официально? А также может ли быть материальная ответственность за видеокарту, если завтра я устроюсь официально?

Здравствуйте у меня беда... работала в компании более 6 мес до аварии еще 2 года и все не официально... сегодня пришла поставили перед фактом увольнения типо сегодня последний день был... в отпуск не отпустили да еще и уволили... что делать подскажите пжл...

У меня возник такой вопрос, устроилась на работу не официально, дали договор об оказании услуг, дали мне ксерокопию его где пункты прерываются и половины нет, так же печать стоит не синяя и подпись тоже, т.е вообще полная ксерокопия. Дело в том, что продавцы - кассиры работают не официально, а администраторы и управляющая работают официально. Могу ли я потребовать оригинальный договор чтоб там стояла синяя печать и подпись? Я все таки подошла потом к управляющей и говорю дайте мне нормальный договор где все пункты будут проставлены и с подписью и синей печатью, на что она дает ответ я не знаю, нужно спрашивать у менеджера и то если разрешат то он придет ВОЗМОЖНО в течение 3 х месяцев. А если меня через месяц скажут ты уволена и не выплатят зарплату, что делать?

Пр приёме на работу всеми сотрудниками были подписаны договора о приёме и заявление на увольнение без даты. Работаем не официально отпусков нет, штрафы начинаются от суммы в 500 рублей и выше, можно получить и 50 % от заработанного. Оклад 0 рублей и отсутствие аванса. Зарплата вся в чёрную. Вопрос куда обращаться сотрудникам и какие документы предоставить за неимением копии договора на руках.

Уважаемые юристы подскажите пожалуйста куда можно обратится в случае когда работодатель не соглашается официально трудоустроить. Заранее спасибо.

Хочу пожаловаться ананимно на работодателя в том что он не хочет официально трудоутраивать рабочих он держит судоходную компанию из 9 кораблей и более 30 людей работают неофициально как пожаловаться на него анонимно.

Устроился на работу к ИП, не официально. (сказал что бы провести по тк я должен отработать 3 мес) в итоге Отработал больше недели, понял что не нравится этим заниматься, да и с начальством как то не заладилось. Если сейчас решу покинуть это место, обязан ли ип мне выплатить за мои дни моего труда?

Недавно вышла на работу. Работаю неофициально, прохожу медосмотр. Когда медосмотр пройду, устроят официально. От меня требуют, чтоб я выкупила просроченный товар, я этого делать не собираюсь. Так вот. Если я уйду с такой работы, то мне выплатят деньги за время, которое я проработала? Доказать можно, что я работала там - видеозаписи с камер, охранник в журнале записывает Ф. И. О. и время, во сколько пришла, имя в графике. И если да, то на что может сослаться? На какую статью?

Добрый вечер. Зовут меня Александр. Работаю 3 года в одном ИП (ремонт квартир) неофициально а психиатр требует официально трудоустроится и только через год принести характеристику. Законно ли это? По моей просьбе обязан ли психиатр озвучить поставленый мне диагноз и дать ознакомиться с записями в медкарте (подозрение что написано не с моих слов а как было удобнее врачу) если нет то на основании чего (закон положение) Заранее БОЛЬШОЕ СПАСИБО.

Можно у вас поинтересоваться 🙏я устроилась на работу 21.10.2020 думала, что официально но оказалось не так, у у меня изъяли телефон мусора и по сей ден 9 не возвращают ( (что мне делать как быть? ( (буквально сегодня позвонила и один из них, который изъял телефон, сказал, что могут, даже не возвратить ( ( (

Прошу совет у юристов!

На сегодняшний день мне 53 года. Общий стаж у меня 33 года. Больше 12 лет работала при военной части маляром, но была оформлена как штукатур. Со мной в бригаде работало 11 женщин и только одна была оформлена официально маляром, остальные же штукатурами.

С осени по май работали по подъездам, занимались ремонтами, красили стены нитрокрасками, грунтовали олифой.

Часть ликвидировали больше 8 лет назад, а документы в архив так и не сдали. Пришел ответ, что ни каких сведений не поступало, что возможно документы остались при части. Могут ли свидетельские показания в суде доказать, что мы все работали в одно время и одного работодателя с вредными веществами, чтобы уйти досрочно на пенсию?

Работала 3 года не официально. Уволилась, потому что маленькая зарплата. Сказала расчитает через 3 дня.. Не рассчитана, на телефонные звонки не отвечает. Мне посоветовали, что можно составит иск. С места работы подтвердили что я действительно там работала и предоставить фото с места работы.

У меня условный срок и раз в месяц я хожу отмечаться в инспекцию, по иску я хожу к приставам и плачу по 500 р в месяц, работаю я не официально! В инспекции направили материалы на. Меня в суд чтобы обязать меня официально трудоустроиться официально и удерживать с меня 50% от зп.что делать?

У моего бывшего мужа образовалась большая за должность по алиментам. Работает он не официально. Приставы разводят руками, говорят что ничего не могут с ним сделать, хотя работа у нас есть, куда можно устроиться официально. Могут же приставы установить какой-то срок о его трудоустройстве. Я решила подать на него в суд, о привлечении к уголовной ответственности. Как правильно составить заявление?

После отмены индексаций пенсий для работающих пенсионеров они ушли работать в "чёрную". По подсчётам властей почти 5 млн граждан, вышедших на пенсию, для получения индексации отказались от официального трудоустройства, что заставило Госдуму задуматься о своих действиях и рассмотреть

Работал не официально. Ушел с работы. Хозяин не хочет выплачивать зарплату.

Работал без трудового договора. На руках остались маршрутные листы, доказывающие, что он не платит налоги добросовестно. Он ИП но оформлен на себя. Другие у него не числятся. Когда ему звонили по поводу з/пл. он пытался найти все недочёты в машине и говорил, что бы это возместили, а там и будет з/пл. до этого угрожал. Говорил - подумай как будешь жить у себя... не боишься? Ушел по причине неофициального трудоустройства, да и постоянные поломки машины её ремонты не оплачивались. Вот стоит выбор постоянно звонить ему т. е надоедать звонками. Или же пусть без з/пл, но отправить все маршрутные листы в налоговую. В прокуратуру из-за 6-ти дневного рабочего дня не выходит. Да и по судам нет времени бегать работа и четверо детей. Подскажите, что лучше сделать. Попытаться наказать, или как то можно деньги вернуть. Если можно вернуть, то как, так что бы было правомерно.

Работали на стройке без официального трудоустройства, в итоге отказались платить, ушли с работы и больше не выходили, щас хотят заставить выплатить сумму стоимости материалов и переделок.

Скажите пожалуйста, я оформила досрочную пенсию (мне 53 года). Мне сказали, что официально я сейчас работать не могу. Только неофициальное трудоустройство. А кто это видит, официальное у меня трудоустройство или неофициальное? Где это видно.

Муж будет переходить на новую работу, с официального трудоустройства на неофициальное. Он платит алименты бывшей жене. Как на неофициалке ему платить алименты? Как правильно? Чтобы точно все знали, что он платит. Чтобы бывшая дрянь не придумала какую - нибудь ерунду, мол не платил?

Как доказать факт трудоустройства? Официально на работе устроен не был. Работодатель оплачивал труд регулярными переводами на карту, неофициально. Могу ли привлечь работодателя к ответственности, заставить его оплатить за меня налоги в пенсионный фонд и проч. У меня есть подписанный трудовой договор (просил для получения кредита).

Работала с 15.08.19 по трудовому договору. Заработная плата была прописана - минимальная (11 000 руб). Сейчас увольняюсь, работодатель отказывается выплачивать всю заработную плату, кроме официальной. Неофициально было согласовано 50 000 руб/мес.

К сожалению; подтверждений этих согласований у меня крайне мало:

Их объявление на сайте трудоустройства с указанием заработной платы выше минимальной;

СМС сообщение от руководителя отдела кадров с предложением 50 000 руб + премии.

Как вариант, я могу записать разговор с директором на диктофон. Но однозначно там будет сказано; что «мы выплатим, но в течении января-февраля, если вы будете ходить на работу помогать).

Сумма накопилась достаточно большая, есть ли вариант ее получить через суд?

Неофициально отработала 11 дней. Работала полные рабочие дни. При увольнении директор отказался мне выплачивать расчёт. Ссылаясь на то, что я проходила стажировку. Он якобы брал меня с условием, что я останусь после месячной стажировки работать. Но т.к. я ухожу, то денег мне не видать. Я ничего не подписывала. Но в магазине есть камера (хотя возможно они удалили запись со мной). И я не единственная кого он таким образом обманул. Плюс он не спешит устраивать работников официально по трудовой. Из огромного штата у него всего 2 человека работает по трудовой. Это чтобы не платить налоги и в случае чего уволить без расчёта. Есть ли какая-та на него управа? Возможно деньги я не получу. Т.к. я нигде и ничего не подписывала, но хотелось бы пощекотать ему нервишки. Свидетели у меня есть.

Официально работала в государственной организации, ушла в первый декрет, когда ребёнку исполнилось 3 года, меня грамотно попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 14 лет. У меня вторая беременность. Работаю неофициально. Официально трудоустроиться пока не получается, работодатель тянет время, обещает и не трудоустраивает. До декретного отпуска остаётся 3 месяца. Вопрос. Как беременной трудоустроиться на короткий срок? Если нет официального трудоустройства, на какие выплаты могу расчитывать?

Официально отказывались трудоустраивать на работу, работал без договора 1,5 года, последний месяц не выплатили заработную плату написал жалобу в прокуратуру (указал что отказывались трудоустроить официально и не выплатили заработную плату за последний месяц) в прокуратуру, какие последствия будут для работника, то что работал неофициально?

Я устроилась на работу, при приёме на работу оформили трудовой договор, директор попросил трудовую и мед книжки. Сказал что устройство официальное. Но после полугода работы, коллега сообщила, что мы работаем не официально мол невыгодно им платить за нас процент за официальное трудоустройство. Проблема в том, что с нас высчитывается полная стоимость всех инвентаризаций, и штрафы. С зарплатой тоже обманывают, ип перечисляет на зарплату деньги директору, но эти деньги уходят в карман директору. Из 19 рабочих смен, я отработала 7, сегодня пришла получать зарплату, отдали только 4800. Могу ли я написать заявление за неофициальное трудоустройство и наказать обманщик директора? Спасибо.

Как нужно оформить не официальное трудоустройство, при котором нет отчислений в налоговую и ПФ? медсестрой в частной клинике, чтобы устроиться на некоторое время и не потерять алименты, которые выплачивает муж, в связи с наличием у меня инвалидности.

Можете конечно же. Добрый день! Неофициальное трудоустройство, находясь на учете на бирже труда — нарушение Закона.

Неофициальное трудоустройство при нахождении на учете на бирже труда — это будет нарушение Закона о занятости населения.

Если вы встали на учет на биржу труда, то у вас не должно быть никакого дохода. Вообще никакого. Если узнают (а это очень легко сделать по вашим отчислениям), то вас заставят вернуть незаконно выплаченное пособие и вы будете сняты с учета. Да Отсутствие оформления трудовых договоров не препятствует вашему постановлению на учет в центре занятости. Если я работаю неофициально, могу ли встать встать на учёт в службу занятости, чтобы найти официальную работу, без права на получения пособия по безработице?

Я устроился на работу через кадровое агенство, работадатель принял меня на работу не официально.

Кадровое агенство требует с меня 39%от зарплаты и не за первый месяц работы а за полный месяц + навешивает мне штраф за то что я приходил с другом на трудоустройство, когда я приходил один.

Платить им я не собираюсь, раз так они поступают.

Как мне нежно поступить в возникшей ситуации?

Сын ищет работу. После успешного прохождения собеседования получил предложение неофициального трудоустройства с испытательным сроком 2 месяца с условием, что если пройдёт испытательный срок положительно, последует официальное трудоустройство, по трудовой книжке. Меня эта ситуация очень пугает, а сын, возможно, доверяет компании. Подскажите, пожалуйста, насколько данное предложение не противоречит КЗОТу, и прописан ли там пункт официального трудоустройства с испытательным сроком? Получается, что сын теряет наработанный непрерывный стаж и юридически в статусе безработного? Благодарю за ответ!

Я устроилась неофициально в фирму менеджером, меня все устраивает, и я не хочу их оформлять официально. Ко мне приходили из прокуратуры, и требовали расписку, объяснительные, что у нас нет трудового договора. Посоветуйте пожалуйста, что мне сделать, что бы оставить все так как есть.

Хочу оформить опекунство над сестрой так как мать пьет. Работаю не официально так возможно или нужно обязательно официальное трудоустройство.

Большинство бизнесменов и предпринимателей предпочитают не платить налоги и различные социальные взносы за своих работников (т.е. не платить НДФЛ, страховые взносы в ПФР, ФСС и т.д.), но это еще как говорится, полбеды. А вот когда работодатель вообще наглеет и решает не платить работникам

В жизни многих людей складывается ситуация, когда приходится браться за любую работу, лишь бы прокормить свою семью. Либо рискуют, поверив обещаниям работодателя о высокой зарплате, не заключают трудовой договор. Когда гражданин устраивается на работу, основным моментом при устройстве,

Я работаю у ИП, мне необходимо официальное трудоустройство, но мне сказали, что трудоустроят только через 3 месяца. Получается, что эти 3 месяца я тунеядничаю. Может ли ИП дать мне справку, что я работала у него эти 3 месяца, но неофициально?

У меня такой вопрос. Муж платит алименты на своего первого ребёнка. Он работал официально и алименты отчислялись автоматически, т.е. это делал работодатель. Сейчас он перешёл работать неофициально. Как и по сколько ему платить?

Здравствуйте, я работала пять лет у индивидуального предпринимателя. Работала не официально. За это время 2 раза была в декретном отпуске, декретных никаких, соответственно, не получала. Когда я решила вернуться на работу после второго декретного отпуска, то руководитель решил оставить на моем месте человека, который изначально принимался на мою должность временно. Могу ли я получить какие-то выплаты от данного ИП за то, что была уволена пока до исполнения ребенку трех лет? И могу ли я пожаловаться в какие-нибудь органы, на то что за пять лет не была официально устроена и не получала от ИП декретных.