Уважительные причины увольнения

311 ответов адвокатов и юристов

Бобков Артем Геннадьевич
Подписчиков 950
27.12.2021, 14:55
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2592

Правомерно ли увольнение работника за прогул по уважительным причинам?

Добрый день, мои дорогие коллеги и уважаемые читатели моего юридического блога! Сегодня мы поговорим о том, может ли работодатель уволить работника за прогул по уважительным причинам. Что следует понимать под прогулом?
Подробнее
-6
3 комментария
Иванов Евгений Юрьевич
Подписчиков 119
17.03.2021, 12:20
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 124

Какие причины считаются уважительными при увольнении по собственному желанию без отработки

Работник вправе уволиться по собственному желанию без отработки при наличии уважительных причин, таких как выход на пенсию, нарушение работодателем норм трудового законодательства. Причину и дату увольнения необходимо указать в заявлении.
Подробнее
0
3 комментария
Шакирова Элина Илгамовна
Подписчиков 4
07.10.2020, 12:33
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 23

Возмещение затрат на обучение при досрочном увольнении без уважительных причин

Еще один договор В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель – юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.
Подробнее
0
0 комментариев
Жуйкова Юлия Валерьевна
Подписчиков 9403
29.11.2017, 17:07
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1.8М

Как сорвалось увольнение работника в связи с неоднократным неисполнением трудовых обязанностей без уважительных причин (п.5 ч.1 ст. 81 ТК РФ)

В. работала в одном из многочисленных ООО. К дисциплинарной ответственности не привлекалась. И вот однажды возник конфликт с руководителем, в ходе которого ей предложили уволиться по собственному желанию.
Подробнее
0
28 комментариев
Иванова Виктория Владимировна
Подписчиков 486
09.02.2014, 19:59
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 13.7к

Признание незаконным увольнения по подп."а" п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ, за прогул без уважительной причины, изменение формулировки основания и даты увольнения

Дело № 2-217/12 17 января 2012 года РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Калининский районный суд города Санкт-Петербурга в составе: Председательствующего судьи Корчагиной А.Ю. при секретаре Конышевой А.
Подробнее
0 комментариев

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских