Уволить за месяц до пенсии - 4828 советов адвокатов и юристов

Можно ли «дослужить» для получения военной пенсии, если был уволен в запас в офицерском звании? До пенсии не хватило 1,5 года. Спасибо.

Мое у отцу 59 лет, он ветеран труда. Сейчас в его организации идёт сокращение штата сотрудников. Ему предложили написать по собственному желанию. Могут его уволить за 1 год до пенсии? Как ветерана труда? И вообще как выйти из этой ситуации правильно? Работать он хочет.

У меня на работе с директором конфликт. До пенсии мне осталось полгода. Имеет ли право директор уволить меня без моего согласия по приказу (если вынесет два или три выговора)?

Если работнику осталось 1.5 года до пенсии могут ли его уволить в связи с сокращением? И если да, то должны ли делать какието выплаты после увольнения? Должны ли сразу платить пенсию?

Я работаю в крупной торговой обувной фирме, директором одного из магазина уже 5 лет. 2 месяца назад у нас на фирме сменился начальник отдела кадров и начальник розничного отдела. Месяц назад нам переписали очередной раз должностные инструкции (при мне уже в 5-ый раз) в которых прописано, что директор магазина обязан выполнять план прадаж на 100% и процент обслуживания покупателей должен составлять не ниже 10% (на 100 вошедших покупателей должно быть продано 10 пар обуви). За март месяц я выполнила план по продажам на 92,5%, а процент обслуживания составил 6,18%. Сегодня меня вызвал начальник розничного отдела и предложил мне уволиться, т.к. я не соответствую должности потому что я не выполнила данные показатели. Если я не захочу уволится по собственному желанию, то меня уволят по статье как несоответствие занимаемой должности. Что мне в данной ситуации можно сделать? Увольняться я не хочу.

Зовут меня Сергей, уволился с МВД по ограниченному состоянию здоровья, выслуга составила 14,8 лет, могу ли я доработать на гражданке оставшиеся 10,2 года и уйти на пенсию. Сейчас мне 45 лет.

Работаю водителем на большегрузе при прохождении мед. осмотра выявили болезнь и выдали српавку что требуется легкий труд. Администрация отказываетв легком труде поясняя тем что работы такой для меня нет, пока просят уволится пособственному желанию, а я хочу доработать на этом предприятии до пенсии. Мне 56 лет.

Нам на работе 28 октября прислали уведомление о сокращении, мы его подписали и нас должны были сократить 28 декабря, а вчера сообщили что вас не будут сокращать. Дескать дорабатываете вахту (до 21 ноября) и пишите заявление по собственному желанию. Если не хотите то все равно уволим.

Мне сейчас 46,5 лет. В этом году я восстановился на службу в МВД. У меня 14 лет гражданского стажа, 10,5 лет выслуги в МВД. Смогу ли я выйти на пенсию по смешанному типу через 2 года или нужно служить до 50 лет? Специальное звание у меня капитан.

Меня зовут Наталья. Я работаю в ОАО" РЖД" Агентом. С 1990 года. Мне 54 года, до пенсии осталось 11 месяцев и меня сокращают незаконно, по коллективному договору за 2 года до пенсии не имеют права сокращать. Стаж у меня 26 лет, образование железнодорожное. Я даже не знаю где искать справедливость. Куда мне обратиться за помощью. Я понимаю что противник сильнее и дабы не " гробить" свое здоровье может думаю пойти на досрочную пенсию. В этом случае подскажите теряю ли я что то?

Ч-Куделько Ольга Станиславловна, 52 года. После окончания института приехала с родителями и ребенком в Орел. Проработала на однополноценную м предприятии 29 лет. (общий трудовой стаж составляет ок.32 лет + институт). В апреле 2014 г новые хозяева сократили руководящий состав предприятия (куда попала и я). На сегодняшний момент найти работу удовлетворяющую по возрасту, умению и оплате очень трудно, а до пенсии еще 3 года. Дочь через неделю родит второго ребенка (старшему 3 года). МОЙ ВОПРОС: - можно ли мне юридически обосзаниматься новано (чтобы не считаться туниядкой) получить статус домработницы и до пенсии заниматься внуками?

Муж 18 лет работает в пожарной охране водителем. Последнее время он часто бывает на больничном, вследствие заболевания почки. Работодатель предлагает ему уйти по собственному желанию, а ему до пенсии осталось 10 месяцев. Как быть?

20 декабря меня вызвали в отдел кадров и показали заключение комиссии профосмотра, где было написано, что выявлено постоянное медицинское противопоказание. Сказали, что хотят со мной расстаться, или через приказ или по соглашению сторон. Я выбрал соглашение сторон. Одним днем меня уволили. Трудовую книжку отдали. Медицинские документы обещали отдать в течении недели (санкнижка и еще что-то).

До сих пор меддокументы не отдали (не могут найти). В ксерокопии заключения комиссии (форма не соответствует приложению приказа МЗ РФ 302 н) указан не существующий пункт противопоказаний.

Могу ли я подать заявление на расторжение договора о соглашении сторон и восстановления в должности.

Я работаю в таможенных органах (под погонами) до льготной пенсии осталось 5 месяцевь, по окончанию срока контракта меня уволили, при этом я находился на больничном, законно ли это?

Я был уволен из Государственной противопожарной службы МЧС России по пункту "Е"статьи 58 положения о службе в органах внутренних дел РФ (по сокращению штатов) с должности командира отделения "15 ОФПС по ХМАО - Югре"в звании прапорщика с 1 декабря в 2015 году. Скажите, пожалуйста, положена ли мне была за это компенсация?

Я сотрудник полиции. Меня работодатель уволил по статье за предоставление поддельного диплома. Статью не возбудили за сроком давности. Уволили меня незаконно-я находился на больничном. Суд меня может восстановить, но я не хочу больше работать в этой структуре. Может ли суд принять во внимание мои рапорта по с\ж написанные до приказа о моем увольнении по статье и уволить меня по с\ж.

15 февраля меня уволили с работы. 17 февраля вновь приняли на работу. Все сведения персонифицированного учёта форма ЕФС-1 подана работодателем 16 февраля. Будет ли мне произведен перерасчёт пенсии, ведь я прекратила трудовую деятельность 15.02. и сведения вовремя были сданы в СФР?

На гражданке отработал более 10 лет. Уволен по сокращению штатов. Имею военную пенсию. Поставят ли меня на учет и будут ли платить пособие по безработице.

Здравствуйте. Меня уволили по сокращению. Выдали трудовую книжку, и тут же предложили работать по договору подряда. Сказали, что отчислений в ПФР и стажа не будет. Могу ли я встать на биржу?

Я муниципальная служащая. В январе 2018 года исполняется 55 лет. Хочу уволится и оформить пенсию по старости. Могу ли я вскоре снова поступить на муниципальную службу? Не будет ли это иметь для меня негативные последствия?

Мой работодатель в тайне, что-бы не платить налоги уволил меня. Я ни каких приказов и заявлений не подписывал (в трудовой книжке записи об увольнении нет). Я случайно узнаю об этом (перечислений в пенсионный фонд ни делалось) естественно я не согласен с таким положением дел. Как мне быть и как наказать работодателя?

У меня возникла следующая ситуация. Я работала зав. магазина написала заявление Прошу меня уволить по собственному желанию с 11 февраля. Заявление писала 10 февраля и соответственно этот день хоть и не полностью, но я отработала, а 11 февраля я вышла на больничный на котором была по 20 мая, сегодня вышла для того чтобы отдать больничный, а мне в отделе кадров сообщают, что я уволена ещё 10 февраля, хотя никакого уведомления о моём увольнении и получении трудовой книжки и расчёта не лично ни по почте от руководства я не получала, всё это время пока я находилась на больничном с 11 февраля по 20 мая мне оплачивали больничные листы. Законно ли поступили со мной? Есть ли шанс восстановиться на работу в моём случае? И вошёл ли стаж в трудовую книжку за тот период пока я находилась на больничном?

Меня приняли на работу с испытательным сроком 3 месяца и сразу отправили в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Сейчас получаю пособие. Могут ли меня уволить? Спасибо.

Я 1955 года рождения, в январе 2013 года вышел на пенсию по вредности и продолжал работать в тех же условиях до мая 2017. должны ли мне в ПФ пересчитать пенсию в этом году, в связи с увеличением вредного стажа? И еще одно: пока я работал на пенсии мне не производились ни какие индексации как работающему пенсионеру, теперь после окончания моей трудовой деятельности, должны ли мне их произвести за прошлые годы? Не могли бы вы ответы подкреплять ссылками на соответствующие статьи Трудового Кодекса РФ. Спасибо.

Я работаю год в мебельном магазине, сегодня пришла жена директора и сказала, что я уволена, не обьяснив причину. Я не разу не была в отпуске. Скажите на кокие выплаты и компенсации я могу расчитывать?

Мой муж инвалид второй группы, получил инвалидность во время службы, прослужил в Казахстане 24 года в льготном исчислении в ракетных войсках на испытательном полигоне водителем. Хотела-бы узнать какая пенсия у него должна быть заранее спасибо.

Уволен из ВС по ОШМ в марте 2014, дело получил и встал на учёт в РВК в апреле, выслуга 14 лет, слышал что в течении года РВК должен платить за звание, но пока ничего не происходит, что для этого нужно от меня. И могу ли я встать на биржу и в каком размере будет выплата? Если ещё не поздно.

Ситуация возникла по оплате труда. С января долг за работадателем, официальную выплатили по март. Сегодня сказали, что я уволена, так как отказалась работать пока не выплатят деньги. Я работаю на башенном кране. С бригадой рассчитались, а с крановщиком нет. У меня дочь 4 годика, воспитываю одна. Из-за того, что вовремя не дают зарплату я потеряла все льготы по коммунальным услугам, и много других проблем возникло из-за несвоевременных расчетов. Как добиться справедливости, помогите!

Законно ли меня уволили по статье п. 9 ч. 3 ст 84 из Фсин? Остановили сотрудники ГИБДД в состоянии алкогольного опьянения 0.511 промиль. Уволили стразу же как сообщил руководству, руководитель не пошел на уступки чтобы уволиться по собственному сказал "уйдешь с позором " Уволили до суда.

Можно ли обжаловать в суде?

Проработала в сельской школе 34 года из них 15 последних лет учителем. В этом году пришлось уволиться. Сохраняться ли льгота за коммунальные платежи.

Я, работ. Пенсионер, уволился с работы 15 января 2016 г. и в этот же день отнес заявление и трудовую в ПФР. Успею ли я получить индексацию в февральскую пенсию?

Я осужден по статья 161 часть 1 от 25.06.2013 года, но решение суда не вступило в законную силу, на основании этого был издан приказ об отстранении меня от выполнения моих служебных обязанностей, а 01.10.2013 года мне вручили уведомление об увольнении из уголовно-исполнительной системы. С 01.10.2013 по 10.10.2013 года, что составило 8 (восемь рабочих дней), я не выходил на службу. Руководство учреждения на основании этого уволило меня по ст.58 п. Д в связи с нарушением условий контракта по вине сотрудника. Приказа после вручения мне уведомления о преступлении мной к выполнению обязанностей в учреждении так и не был создан.

Ситуация такая. Работала в компании не официально, была уволена без предупреждения, одним днем (без указания причин). В течении года пытаюсь устроиться на работу, безрезультатно. На собеседование с потенциальным работодателем, выяснилось, что предыдущий мой работодатель обвиняет меня в хищении крупной суммы денег. Как мне быть.?

Уволили без предупреждения, заявление на увольнение не писал, в трудовой записи об увольнении нет т.к. в данный момент трудовая у меня. Компенсацию не получал. На данном предприятии отработал 16 лет сварщиком ручной сварки. За 16 лет, отпуска не было. Вот такая благодарность за самоотверженный труд! Что делать? Помогите советом.

Устроилась на работу, отработала 2,5 недели, в ВС позвонили и сказали что уволена. ЗП выплачивать не хотят. Устраивалась не официально, камеры стоят наружние и на складе где курят, т.е. меня эти 2,5 недели было видно на камерах. Некоторые сотрудники думаю могут подтвердить что я работала. Можно ли как то разрешить эту ситуацию в мою пользу на счет ЗП.

Я работала 4 года не официально, сейчас я беременна и работодатель меня уволил. Если я подам на него заявление, я что-то смогу выиграть?

Здравствуйте был принят на работу без офориления отработал 5 месяцев после чего был уволен без обьяснения без выплаты зарплаты и Выплаты и компенсации при увольнении работника могу ли я требовать зафиксировать факт работы и требовать всех выплат.

Муж уволился по ст.77.3, не отработав положенный срок. С него сняли деньги по ст.81 п.5,6 за расходы, связанные с обучением. Справку о затратах не предоставили, сертификат об обучении с отметкой тоже. Уволился 10.08.2016, денег не выплатили до сих пор.

При увольнении не хотят выплачивать 1 месячный зароботок. Этот пункт прописан в колдоговоре. Написал письмо на имя директора чтобы разъяснил причину отказа в письменной форме. Каковы сроки ответа.

Работаю воспитателем в детском саду с 1991 г, а с 2009 г, по совмещению работала музыкальным руководитем, в 2019, г. уволился воспитатель, заведующая меня поставила за второго воспитателя, и временно мои обязанности муз. рук, вменила другой работнице, когда замещения за второго воспитателя прекратились, муз.рук. она мне не вернула, я подала иск в гражданский суд, суд выиграла, учредитель все выплотить, а руководитель останется без наказания, могу ли я подать заявления по ст 145 УК РФ, т.к заработную плату мне не выплачивали 10 месяцев?

Я была в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, и мне сообщили, что у меня закончился срочный трудовой договор и уволили. Могу ли я встать на учет на биржу труда?

Мне 59 лет, меня сократили, мой общий трудовой стаж составляет 40 лет, из них 20 лет на железной дороге. Может ли служба занятости назначить мне пенсию досрочно? И какие я ещё имею льготы?

Могу ли я уйти на пенсию по смешанному стажу? Мне 40 лет, с сентября 1992 по май 1996 очная учеба, с ноября 1996-по октябрь 1998 служба в армии, с августа 1999 по март 2017 служба в МВД. заранее спасибо.

В 1990 г. я был уволен из ВС СССР по сокращению штатов в звании "Майор" имея военный стаж 14 лет 8 месяцев. Гражданского стажа я не имел. Сейчас мой общий трудовой стаж более 40 лет. Могу ли я претендовать на смешанную пенсию? Спасибо. Кривых Сергей.