Увольнение госслужащего по сокращению / Трудовое право - 166 советов адвокатов и юристов

Я госслужащий, меня сократили и выплатили единовременную компенсацию - 4 оклада денежного содержания. Встал на биржу труда. На бирже сказали, что первые три месяца не будут платить пособие, так как за эти месяцы должен платить предыдущий работодатель. Кто должен выплачивать пособие за это время и в каком размере?

Имею стаж государственной гражданской службы 22 года 8 месяцев. Уволена в связи с ликвидацией органа исполнительной власти с руководящей должности. После этого пошла работать на обычную должность госслужбы по срочному контракту. Какой стаж будет учитываться при расчете пенсии по госслужбе. Как мне лучше уводиться - по истечению срока действия контракта или по собственному желанию?

Мой супруг работает госслужищим и стоит на очереди на улучшение жилплощади. Через пару месяцев его сократят с госслужбы и переведут в работники в этой же организации. Скажите пожалуйста его снимут с очереди на квартиру?

У меня такая ситуация: я устроилась по служебному контракту и неделю отработала в госслужбе, в конце этой недели мне начальник отдела сказал, что ему кажется, что это не моё и мне по его мнению лучше уйти отсюда, но сказал что поработай ещё неделю, и если всё будет так же, то до свидания. Без объяснения причин, но я думаю, там другая причина. Я в шоке, не ожидала, работа нравится, справляюсь пока не очень может быть, но прошла ведь ВСЕГО неделя! Он хвалил меня и ничего не предвещало беды. Теперь не ясно, как мне уходить из госслужбы:

1. Сделали ли они мне уже запись в трудовой? Запись о недельной работе в госслужбе мне не нужна!

2. В контракте написано испытательный срок 1 месяц, будут ли мне при увольнении выплаты?

3.Что вообще предусмотрено для устроенного работника во время испытательного срока?

Помогите, пожалуйста, разобраться! Спасибо!

Я являюсь государственным гражданским служащим. В настоящее время я нахожусь на 5 месяце беременности. Мне сообщили, что у нас будет сокращение должностей государственной службы. Мою должность тоже сокращают, так же сказали, что нас примут на новые должности, но уже не на госуд. Службу. Сокращение будет производится примерно с 1 сентября 2009 г. Однако, в сентябре я уже буду в отпуске по беременности и родам. Подскажите, правомерно или нет сокращать мою должность и как все это будет оформляться? Будет ли выплачиваться компенсация в размер 4-месячного денежного содержания? Возможно ли такое, что мою должность сократят и меня примут на иную должность во время моего нахождения в отпуске?

Сейчас нахожусь в декретном отпуске. После него я попадаю под сокращение! Какие выплаты мне положены?

Дд! Являюсь госслужащей, нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. В настоящее время мной подписано уведомление об упразднении гос. органа. Идти на работу в новую структуру не желаю. Хочу подпасть под увольнение в связи с упразднением органа и отказом от предлагаемой должности. Отдел кадров ссылается на наличие ребёнка до 3 лет и предлагает только уволить по собственному желанию. Какие аргументы можно привести с юридической точки зрения?

Сократили об'ем работ-ее просто нет (работы), но с работы не увольняют, а грозят выдать уведомление в котором будет предложено место за 100 км от того где проживаю. Или если не согласна на улицу иди без выплат как при сокращении. Я госслужащий.

Меня уволили со 2.04.2009 г по сокращению численности работников предприятия п.2 ст.81 ТКРФ. При увольнении мне выплатили пособие в размере среднемесячной зарплаты, компенсацию за отпуск и за 2 отработанных дня в апреле.13.04 я встала на учет в службе занятости, но меня предупредили, что работу мне вряд ли найдут. Подскажите, пожалуйста, есля мне не удастся устроиться на работу, какие еще выплаты мне положены от моего предприятия. Дело в том, что я не понимаю фразу-"Сохраняется средняя заработная плата на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения с учетом выплаты трудового пособия. "

Выплаты будут за один месяц, раз пособие мне уже выплатили, или за 2,если я,например, не смогу найти работу до 2.06?И еще вопрос, инспектор в центре занятости сказала, что в п.2 ст. 81 нашему отделу кадров надо было бы указать еще и часть-так ли это? Я просмотрела эту статью, но никаких частей в п.2 не нашла. Заранее спасибо.

31 марта дочери 3 года. Штат сократили,1 апреля предлагают приехать и написать по собственному желанию. Хотелось бы узнать если я скажу, что не буду писать, а пусть как положенно сокращают получу ли я пособие и что-то ещё.По телефону мне сказали, что при сокращении мне ничего не заплатят, а если напишу по собственному то посмотрят сколько мне должны за неотгуленный отпуск. Помогите разобратся как лучше поступить, мне очень деньги нужны.

Я многодетная мать, вдова (на иждивении 3 детей и мать с 1 группой инвалидности) работаю на госслужбе с 2005 года. Имею чин советник 2 класса. В настоящее время идёт сокращение штатных должностей, о чем работодатель уведомил меня за 3 месяца. Я работаю в должности начальника отдела (аттестация от 10.2014). Сейчас предлагают должность консультанта с более низкой заработной платой. Несмотря на то, что должность начальника отдела в штатном расписании оставлена. Может ли работодатель без причин понижать меня в должности? Что будет если я не соглашусь на предлагаемую должность консультанта?

Я работаю на гос. службе. 14.02.2012 г. мне прислали уведомление о сокращение моей должности (главный специалист-эксперт) и предлагают должность гос. гражд. Службы ведущего специалиста-эксперта, т.е. ниже. Я не хочу соглашаться на эту должность и планирую увольняться, как мне быть? Будут ли мне в это случаи выплачивать в течениии 6 месяцев ср. зар. плату, в связи с сокрщением? Уведомляют, что в случаи отказа от предложенной должности по истечении двух месяцев с момента получения уведомления трудовые отношения будут со мной прекращеныв соотв. С п. 6 части 1 статьи 33, 79 ФЗ. В трудовой книжке как будет внесена запись как сокращение, или просто увольнение?

Я являюсь госслужащим. Написала заявление об увольнении по сокращению штатов с 11 апреля. Срок предупреждения заканчивается 17 апреля. С 5 апреля вынуждена уйти на больничный. В отделе кадров требуют, чтобы я отзваля заявленин об увольнении по сокращению с 11 апреля. До тех пор пока не закроется больничный. Правы ли они?

Ситуация такая. Я госслужащий, увольняюсь по сокращению (реструктуризация структурного подразделения, от предложенной должности отказался). На основании моего увольнения начальник структурного подразделения меня депримировал. Никаких замечаний, претензий, выговоров у ко мне не было.

Правомерно ли такое лишение премии и можно ли это как то оспорить?

Госучреждение, сокращение штатных единиц. Основной работник сидит в отпуске по уходу до 1,5 лет, его заменяющий специалист подпадает под сокращение и причитающимися выплатами в этом случае или нет? Основной отказался от предложенного места взамен, временному ничего не предлагали. Как его должны уволить?

Я являюсь госслужащим. Написала заявление на отпуск с 1 по 19 апреля 15-го года. Мне его подписали. 31 марта вручили уведомление о сокращении должности. По личному распоряжению руководства мне выплатили только часть компенсации за санаторно-курортную путевку. Хотя в отпуск я ушла до предложения мне вакансий или принятия решения об увольнении по сокращению. Приказа об увольнении не было. Насколько это правомерно?

И второй вопрос, на равнозначные моей должности были назначены люди пришедшие гораздо позже меня на работу, некоторые были вообще вновь набраны в период сокращения штата, а старым работникам были предложены должности на 2, а то и 3 позиции ниже. Насколько это правомерно?

Уведомление о сокращении 26 февраля. С 22 февраля по 01 марта работник на больничном. 01 марта работник приносит больничный и пишет заявление об увольнении в связи с сокращением. Имеет ли право работодатель требовать, чтобы работник вышел 04 марта в понедельник на работу?

Если я госслужащая и 30 октября получу уведомление о сокращении, мне полагается 4 оклада но если я хочу уйти раньше чем 30 декабря тогда я ничего не получу?

Я 1964 г. р. Уволилась по сокращению штатов в связи с реорганизаций учреждения. Являясь госслужащим и имея стаж госслужбы 23 года, имею ли я право на досрочную пенсию по госслужбе.

У нас в области происходит упразднение госоргана и в последующем будет другой орган, которому перейдут все полномочия. Два месяца назад несколько человек писали отказ от замещения должности гражданской службы, соответственно был установлен день увольнения 30 сентября, так как 1 октября будет другой госорган. В день увольнения я узнаю, что в трудовой будет указана ст. 33 ФЗ 79, а не статья в связи с упразднением. Вопрос у меня такой: получается при постановке на биржу труда не будет сохранен трудовой стаж в течении трёх месяца и он прервется через один месяц? Плюс нам не положено выходное пособие, так как якобы мы ушли по собственному желанию?

Как рассчитать подлежащую обложению страховыми взносами в ПФР сумму свыше 3 кратного размера средней месячной оплаты при сокращении госслужащего в 2015 году?

Я госслужащий на время отсутствия основного работника. Происходит реорганизация путем присоединения к другому госоргану. Получила предложение о продолжении работать в той же должности на время отсутствия основного работника. От предложения отказалась. Положена ли мне выплата компенсации в размере 4 х месячного денежного содержания в связи с прекращением служебного контракта?

Я госслужащая, подписала уведомление о сокращении, могу ли я по собственной инициативе уволиться по сокращению раньше, чем через 2 месяца, с выплатой компенсации за 6 месяцев?

Стаж госслужбы у меня 25 лет. Мне в мае этого года исполнилось 55 лет (женщина). Хочу в июне уволиться с госслужбы по собственному желанию. Пенсию по старости смогу получать с ноября 2019. В этом случае будет ли у меня право на прибавку к пенсии по старости c ноября 2019 года доплаты за выслугу лет по госслужбе?

Я госслужащая (налоговая служба), нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В ходе служебного расследования выявили, что я занималась предпринимательской деятельностью во время декретного отпуска, что не имею права делать. Могут ли меня уволить с работы и расторгнуть служебный кониракт без выплаты ежемесячного пособия. Заранее благодарю за ответ.

В течении какого времени и какой длительности оплачивается больничный лист сокращённому госслужащему.

При поступлении на госслужбу 10 лет назад заполнил анкету в которой не указал, что ранее (15 лет назад) в течение года был зарегистрирован индивидуальным предпринимателем. Будет ли это являтся основанием для увольнения с госслужбы (спасибо)

Муниципальный служащий 20 лет стажа, пенсионер (59 лет в сент 2017) Какие выплаты положены при сокращении должности?

Я госслужащая. Меня сокращают 8 декабря, когда мне нужно писать заявление на выдачу трудовой книжки, и в какой срок мне обязаны ее выдать.

Я отработала на госслужбе 35 лет. Сейчас в связи тяжелой обстановкой у нас в организации хотят уволить без выходного пособия меня, ссылаясь на то, что будет проведена оптимизация госслужащих. Могут уволить меня по 74 ст. ТК РФ и за сколько времени мне должны об этом сообщить? Я имею статус предпенсионера т.е. 55 лет мой возраст и у меня живет больная мать с диагнозом слабоумие.

Дочь попала под сокращение как госслужащая (район приравненный к Крайнему Северу). В установленные сроки встала на учет в ЦЗН. За 4 месяца ей было выплачено денежное содержание. За 5 месяц ЦЗН вынес решение об отказе в выплате. В какой срок ЦЗН должен уведомить об отказе в выплате и каким способом?

Не так давно премьер-министр Российской Федерации Михаил Мишустин на очередном заседании с чиновниками заявил о том, что в ближайшем будущем будут ожидаться сокращения сотрудников различных ведомств и министерств. Эта информация была подтверждена пресс-службой правительства Российской

Мой отец отработал в МВД 12,5 лет, затем его сократили, у него есть 25 лет стажа общего, сейчас ему 56 лет, имеет ли он право уйти досрочно на пенсию, прошу дать развернутый ответ, так как он обратился к юристу и он сказал, что якобы вышел какой-то закон по которому он уже не имеет данное право и надо ждать пока не исполнится 60, прав ли юрист,?

Стаж госслужбы 23 года. Уволилась в 2018 по собственному желанию в возрасте 53 года. В 2021 году оформила пенсию по старости. Сейчас обратилась за назначением пенсии по выслуге лет, мне отказано т.к. нет 25 лет стажа и увольнение было не в связи с выходом на пенсию.

Считаю, что имею право на дополнительную выплату за выслугу лет. Правильно ли я считаю и куда обращаться в данном случае? Чем мотивировать?

Являюсь гос. служащим с декабря 2003 года. Работаю в Нижнем Новгороде. В соответствии с законом НО от 24.06.2003 № 48-З (с изменениями от 28.11.2016 № 153-З) пенсия за выслугу лет продлевается (постепенно, ежегодно увеличивается на 6 мес. ) до 20 лет в 2026. Означает ли это, что, если ничего нового не примут, в декабре 2020 (будет необходимый стаж - 17 лет) у меня будет право на установление пенсии за выслугу лет гос. служащего.

Объявлена ликвидация госоргана с 01.01.15 (Указ Президента от 08.09.14). Истечение срочного контакта сотрудника (главная ггруппа должностей) 03.10.14. Можно ли с ним переподписать (продлить) срочный контракт на следующий срок или однозначно увольнение в связи с истечением действия контракта? На работе он нужен. Положена ли сотруднику компенсация в связи с ликвидацией, если контракт с ним невозможно будет продлить?

Я сокращена с должности государственной гражданской службы (стаж 21 год). Имею инвалидность с детства 3 группы. Встала на учёт в службу занятости. Мне отказали признать меня безработной в связи с тем, что безработными признаётся только трудоспособное население. В ИПР рекомендовано работать в обычных условиях труда согласно полученного образования. Правомерно ли мне отказали признать меня безработной и соответственно выплачивать пособие по безработице? На какие выплаты и услуги я имею право?

С уважением, Виктория.

Родилась в октябре 1969. После института, с мая 1993 по март 2004 работала на госслужбе в налоговом органе, в чине Советник налоговой службы II ранга. С апреля 2004 по декабрь 2015 служила в полиции, уволилась в звании майора полиции. С декабря 2015 по настоящее время служу на госслужбе в звании майора юстиции в следственном комитете. Когда мне можно выйти на пенсию? Как можно (если можно) зачесть службу и чин в налоговом органе при выходе на пенсию?

В ноябре 2011 г я была уволена по сокращению штата из органов ФНС РФ..В сентябре 2013 г мне исполнилось 53 года. В данный момент я стою на учете в фонде занятости. Сегодня я узнаю, что есть 4 вакансии на предоставление досрочной пенсии. Но мне эта услуга не предоставляеться, хотя я за эти 2 года соблюдала все перечисленные в законе требования для досрочного ухода на пенсию.

Я инвалид 3 группы, работаю на госслужбе. Стаж 12 лет. при каких условиях возможен выход на пенсию по инвалидности до достижения пенсионного возраста?

Я муниципальный служащий высшей муниципальной должности "Председатель комитета" стаж муниципальной службы 15 лет и стаж воинской службы 29 лет имею я право на муниципальную пенсию.

Работаю в крупной фирме менеджером параллельно открыл на родственника фирму, тоесть являюсь конкурентом, подскажите что грозит мне в случае если директор фирмы узнает о моей деятельности.

Я проработал госслужащим 8 лет, последние 2 года был членом правительства субъекта РФ, дополнительно имею стаж военной службы 25 лет. Имею я право на пенсию по выслуге лет на госслужбе?

Мне 47 лет, имею выслугу в таможне 21 год. При переводе с госслужбы под погоны в октябре 2020 г весть пост перевели под погоны, а мне отказали в службе по контракту по ФЗ № 114 и предложили продолжить службу по ФЗ № 79. Причину отказа не предоставили, ни каких ограничений и запретов в отношения меня выявлено не было. Вместе с тем на мою должность взяли другого сотрудника. А меня подвели под сокращение. Прошло уже 8 месяцев. В течении этого срока я подавал документы в другие таможни региона, но везде тянут лямку, никаких уведомлений о причинах отказа не предоставляют. По телефону сообщают разные аргументы, например "идет проверка", "нет должностей" и т.п. Могу ли я надеяться, что меня возьмут на службу под погоны или обратиться в суд?

Служащий стаж работы 18 лет! Проходит комиссию! Какие льготы и выплаты положенно ему? Оформляет пенсию!

Открыли с мамой ООО Соломон Роботикс.

https://checko.ru/company/solomon-robotiks-1227700509849

Как продлить регистрацию узбеку рабочему с минимальными затратами? У него она просрочена с 12 го августа

Можно ли взять в штат на 1/40 ставки?

Итп... Какие лазейки?