Увольнение работника по инициативе работодателя

49 ответов адвокатов и юристов

Читайте также:

Степанов Альберт Евгеньевич
Подписчиков 116892
08.10.2021, 20:15
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 63.4М

Суд: увольнение совместителя в случае приема на работу основного работника является увольнением по инициативе работодателя

Помимо оснований, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами, трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника,
Подробнее
0
0 комментариев
Павлыгина Анастасия Сергеевна
Подписчиков 274
14.07.2021, 06:28

Ст. 81 ТК РФ увольнение работника по инициативе работодателя

Что работнику важно знать: 1. За прогул по уважительной причине Вас не так просто уволить! Что в данном случае под уважительной причиной имеется ввиду? У вас затопило квартиру, у вас проблемы возникли со здоровьем, при которых не дают больничный, экстренные семейные обстоятельства.
Подробнее
0
0 комментариев
ВАДИМ ЕВГЕНЬЕВИЧ ЖЕРЕБНОВ
22.05.2015, 14:02

Незаконное увольнение работника предпенсионного возраста (до ухода на пенсию оставалось 1 год, 9 месяцев) и уволили по п5ч1ст81ТКРФ по инициативе работодателя

Имею звание "ПОЧЁТНЫЙ ДОНОР РОССИИ". Трудовую деятельность на железнодорожном транспорте я начал с 13.03.1973 г. Закончил - 07.10.2013 г. (уволен по п 5, ст.81 ТК РФ). За 40 лет не было никаких дисциплинарных взысканий,
Подробнее
0
2 комментария

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских