Увольнение с в связи с переменой места жительства - 48 советов адвокатов и юристов
Замир, подайте заявление работодателю об увольнении по собственному желанию, в связи с переменой места жительства (ст. 80 ТК РФ). Заявление директору об увольнении. Консультацию можно получить в порядке ст.779 ГК Подавайте заявление на увольнение, если работаете официально, и на больничный. Через 14 дней вас уволят. Хочу уйти на больничный, и уехать, а после больничный я не приеду в Москву как мне увольняться по собств желание
Замир, подайте заявление работодателю об увольнении по собственному желанию, в связи с переменой места жительства (ст. 80 ТК РФ).
Спросить
Здравствуйте, уважаемая Фаина!
В данном случае, с правовой точки зрения, Расчет при увольнении в связи с переездом регулируется трудовым законодательством.
Вы имеете право на пропорциональную выплату за отработанные дни, а также за неиспользованный отпуск и премии.
На месте работы необходимо составить двухнедельное уведомление об увольнении в связи с переменой места жительства.
Всего доброго Вам! Рад был помочь! Здравствуйте. Да, положено. Положено ли выходное пособие при увольнении в связи с переездом?
Здравствуйте, уважаемая Фаина!
В данном случае, с правовой точки зрения, Расчет при увольнении в связи с переездом регулируется трудовым законодательством.
Вы имеете право на пропорциональную выплату за отработанные дни, а также за неиспользованный отпуск и премии.
На месте работы необходимо составить двухнедельное уведомление об увольнении в связи с переменой места жительства.
Всего доброго Вам! Рад был помочь!
Спросить
Добрый день. Заявление об увольнении подаётся Вами работодателю за 14 дней. Это не отработка. Это срок, который даётся работодателю для поиска нового человека на Ваше место работы. Вы можете быть уволены и до истечения 14 дней, но с согласия работодателя. При увольнении при смене места жительства отработка не применяется. Работодатели увольняют только с отработкой, в связи с переменой места жительства, отьезда.
Добрый день. Заявление об увольнении подаётся Вами работодателю за 14 дней. Это не отработка. Это срок, который даётся работодателю для поиска нового человека на Ваше место работы. Вы можете быть уволены и до истечения 14 дней, но с согласия работодателя.
СпроситьУвольнение в связи с переменой места жительства регулирует статья 80 ТК РФ. Она говорит, что подчиненный может прекратить действие трудового соглашения по собственному желанию, но он должен оповестить об этом управляющего за 2 недели. Здравствуйте, в вашей ситуации по договоренности с работодателем вы можете уволится раньше. А если 2 недели нельзя ждать, а срочно нужно переехать. Смена места жительства ведь ув. причина. Может за 2 недели это все-таки стандартное увольнение по соб. желанию. А ст. 80 тк рф позволяет уволить в один день. Да, именно переезд в другой город. Увольнение в связи с переменой места жительства, отрабатывать 2 недели обязательно.
Увольнение в связи с переменой места жительства регулирует статья 80 ТК РФ. Она говорит, что подчиненный может прекратить действие трудового соглашения по собственному желанию, но он должен оповестить об этом управляющего за 2 недели.
Спросить
Здравствуйте, в вашей ситуации по договоренности с работодателем вы можете уволится раньше.
Спросить
А если 2 недели нельзя ждать, а срочно нужно переехать. Смена места жительства ведь ув. причина. Может за 2 недели это все-таки стандартное увольнение по соб. желанию. А ст. 80 тк рф позволяет уволить в один день.
Спросить
Смена места жительства - не всегда уважительная причина. Можно на нее рассчитывать лишь при переезде в иной населенный пункт, и тогда утверждать об уважительности, в рамках ст. 80 ТК РФ.
СпроситьЭто можно решить лишь по соглашению сторон или в связи с болезнью, переменой места жительства, т.е. населенного пункта. Здрааствуйте, хочу уволиться с уфсин. Но дело в том что я закончила ведомствнный вуз 1.5 года назад... не отработала 5 лет... что нужно сделать чтоб не выплачивать иск.
Это можно решить лишь по соглашению сторон или в связи с болезнью, переменой места жительства, т.е. населенного пункта.
СпроситьЗаконодательно специального основания для увольнения работника, который меняет место жительства, не предусмотрено. Как правило, в этом случае работники инициируют увольнение по собственному желанию (по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ).
Требовать отработки перед увольнением в указанном случае нельзя, так как перемена места жительства по причине переезда в другую местность препятствует продолжению прежней работы. Увольте работника в день, указанный им в заявлении, то есть без отработки (ч. 3 ст. 80 ТК РФ, абз. 2 пп. "б" п. 22 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2). Работник написал заявление на увольнение в связи с переездом в другую местность на новое место жительства. Мы настаиваем на 2-хнедельной отработке и подтверждающих документах, он ссылается на ст.80 в которой нет таких требований. Что делать в такой ситуации?
Законодательно специального основания для увольнения работника, который меняет место жительства, не предусмотрено. Как правило, в этом случае работники инициируют увольнение по собственному желанию (по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ).
Требовать отработки перед увольнением в указанном случае нельзя, так как перемена места жительства по причине переезда в другую местность препятствует продолжению прежней работы. Увольте работника в день, указанный им в заявлении, то есть без отработки (ч. 3 ст. 80 ТК РФ, абз. 2 пп. "б" п. 22 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2).
СпроситьЗдравствуйте! Да такое возможно укажите в заявлении на увольнение что увольняетесь в связи с переездом и предоставьте подтверждающие документы. Всё на усмотрение работодателя. А в ТЗ написано, что при таком увольнении все равно надо отрабатывать. Увольняюсь в связи с переменой места жительства. Возможно ли уволиться без отработки?
Добрый день! К сожалению в одностороннем порядке нет, если только договоритесь с работодателем, нужно взаимное согласие, в силу ст. 80 ТК РФ, переезд не является основанием чтобы не отрабатывать 2 недели. Здравствуйте!
Вряд ли сможете по этой причине уволится без отработки. Вам следует обратится к работодателю и обсудить данный вопрос с ним. Возможно Вам пойдут на встречу. Здравствуйте.
Об увольнение необходимо уведомить за две недели или договариваться с работодателем без уведомления или сократить данный срок. Можно ли уволиться без отработки, если написать заявление по собственному желанию в связи с переменой места жительства.
Добрый день! К сожалению в одностороннем порядке нет, если только договоритесь с работодателем, нужно взаимное согласие, в силу ст. 80 ТК РФ, переезд не является основанием чтобы не отрабатывать 2 недели.
Спросить
Здравствуйте!
Вряд ли сможете по этой причине уволится без отработки. Вам следует обратится к работодателю и обсудить данный вопрос с ним. Возможно Вам пойдут на встречу.
Спросить
Здравствуйте.
Об увольнение необходимо уведомить за две недели или договариваться с работодателем без уведомления или сократить данный срок.
СпроситьНет. Не можете, кроме положенных по закону выплат. Вам надо было раньше писать заявление об увольнении. Директор действует строго по закону. Никаких компенсаций за то, что Вы не смогли устроиться на работу, он Вам не обязан выплачивать. Добрый день. Ваш теперешний работодатель не несет ответственности за то, что Вы не смогли устроиться на новую работу. Все, что он Вам был должен он Вам перечислит во время. Удачи вам! Написал заявление на у вал нение в связи с переменой места жительства..9.06. Директор поставил резолюцию с отработкой до 14.06. А я планировал. 13.06 пройти комиссию и 14.06 выехать. Т.к. я не могу вовремя приехать на мое место взяли другого Могу ли я рассчитывать на компенсацию если уволюсь? И обязан ли я предоставить билет или иной документ подтверждение при увальнении с приемной места жительства.
Нет. Не можете, кроме положенных по закону выплат. Вам надо было раньше писать заявление об увольнении. Директор действует строго по закону. Никаких компенсаций за то, что Вы не смогли устроиться на работу, он Вам не обязан выплачивать.
Спросить
Добрый день. Ваш теперешний работодатель не несет ответственности за то, что Вы не смогли устроиться на новую работу. Все, что он Вам был должен он Вам перечислит во время. Удачи вам!
СпроситьДоброго времени суток. Вы вообще не обязаны кроме заявления на увольнение что-либо предоставлять работодателю (требование незаконно), Эдуард. Здравствуйте! Нет, вы не обязаны предоставлять никакой справки, если увольняетесь по собственному желанию и написали заявление за 14 дней до даты увольнения. Всего доброго! Доброго времени суток! Вы не обязаны предоставлять работодателю какие-либо справки о перемене места жительства. Обязаны подать заявление об увольнении с указанием даты. Здравствуйте! При увольнении по собственному желанию вы должны письменно предупредить работодателя до даты увольнения за 2 недели письменно. Возможно. На основании данной справки, работодатель мог бы Вас уволить ранее указанного срока. Удачи и добра! Объязан ли я предостовлять какую-то справку при увольнении работодателю в связи с переменной места жительства, если у меня нет возможности её взять самому, так как я нахожусь на вахтовой смене?
Доброго времени суток. Вы вообще не обязаны кроме заявления на увольнение что-либо предоставлять работодателю (требование незаконно), Эдуард.
Спросить
Здравствуйте! Нет, вы не обязаны предоставлять никакой справки, если увольняетесь по собственному желанию и написали заявление за 14 дней до даты увольнения. Всего доброго!
Спросить
Доброго времени суток! Вы не обязаны предоставлять работодателю какие-либо справки о перемене места жительства. Обязаны подать заявление об увольнении с указанием даты.
Спросить
Здравствуйте! При увольнении по собственному желанию вы должны письменно предупредить работодателя до даты увольнения за 2 недели письменно. Возможно. На основании данной справки, работодатель мог бы Вас уволить ранее указанного срока. Удачи и добра!
СпроситьДобрый день. Трудовой кодекс не дает Вам право с такой формулировкой не отрабатывать 2 недели. Можете уволиться без отработки, если работодатель согласится. Добрый день, Елена Николаевна! В данном случае увольнение без отработки возможно лишь по соглашению с работодателем. Всего наилучшего! Могу ли я уволиться без отработки в связи с переменой места жительства. Я приезжий живу на квартире без временной прописки.
Вы данный вопрос обсуждайте со своим работодателем. Здравствуйте, вы обязаны предупредить работодателя за 2 недели, до даты увольнения. Не отрабатывать можно только в том случае, если работодатель не настаивает на отработке. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания. Могу ли я уволиться без отработки в связи с переменой места жительства. Я приезжий живу на квартире без временной прописки.
Добрый день. Трудовой кодекс не дает Вам право с такой формулировкой не отрабатывать 2 недели. Можете уволиться без отработки, если работодатель согласится.
Спросить
Добрый день, Елена Николаевна! В данном случае увольнение без отработки возможно лишь по соглашению с работодателем. Всего наилучшего!
Спросить
Могу ли я уволиться без отработки в связи с переменой места жительства. Я приезжий живу на квартире без временной прописки.
Вы данный вопрос обсуждайте со своим работодателем.
Спросить
Здравствуйте, вы обязаны предупредить работодателя за 2 недели, до даты увольнения. Не отрабатывать можно только в том случае, если работодатель не настаивает на отработке. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания.
Спросить[quote]Может ли сотрудник уволиться в связи с переменой места жительства, если у данного сотрудника постоянная регистрация в другом городе.[/quote] Такого основания для увольнения нет. Может ли сотрудник уволиться в связи с переменой места жительства, если у данного сотрудника постоянная регистрация в другом городе.
Может ли сотрудник уволиться в связи с переменой места жительства, если у данного сотрудника постоянная регистрация в другом городе.Такого основания для увольнения нет.Спросить
Да, законно. Перемена места жительства не является уважительной причиной для того , чтобы уволиться датой указанной в заявлении. К переезду готовятся заранее обычно. Обязаны предупредить о своём желании не менее чем за две недели согласно требованию закона (ст. 80 ТК РФ). Поехала в контору увальняться в связи с переменой места жительсва мне сказали не можем вас сейчас уволить, только чез две недели и трудовую вышлем в любое место куда скажите. Законно ли это.
Да, законно. Перемена места жительства не является уважительной причиной для того , чтобы уволиться датой указанной в заявлении. К переезду готовятся заранее обычно. Обязаны предупредить о своём желании не менее чем за две недели согласно требованию закона (ст. 80 ТК РФ).
СпроситьЗдравствуйте. Обязаны работодателя уведомить за две недели. Нет, не правомерно, в данном случае имеете право уволиться без отработки, только в заявлении нужно указать причину увольнения в связи с переменой места жительства Если увольняться по причине смены места жительства, правомерно ли назначил отработку работодатель?
Нет, не правомерно, в данном случае имеете право уволиться без отработки, только в заявлении нужно указать причину увольнения в связи с переменой места жительства
СпроситьЗдравствуйте Кирилл!
Если вы напишите в заявлении об увольнении по собственному желанию (в качестве приписки) "в связи с переменой места жительства" то обязаны уволить в день подачи заявления., в этом случае он документально не подтверждается. Какие документы нужно придоставить на работу что бы уехать в другой город?
Здравствуйте Кирилл!
Если вы напишите в заявлении об увольнении по собственному желанию (в качестве приписки) "в связи с переменой места жительства" то обязаны уволить в день подачи заявления., в этом случае он документально не подтверждается.
СпроситьЗдравствуйте. Нет такого понятия «отработать две недели перед увольнением».В трудовом кодексе прописана обязанность работника уведомить работодателя не менее чем за две недели до увольнения ст. 80 ТК РФ Начальник не подписывает заявление вообще,если будет написано в связи с переездом имеет ли право не подписать,к тому же заставляют отрабатывать две недели Имеет ли право работодатель не подписывать заявление об увольнении? Проблема в том,что работодатель и не принимает заявление и не собирается принимать и уже не в сроках дело,ей не важно когда предупредили Могут ли меня заставить отработать две недели при увольнении, если заявление написано в связи с переменой места жительства?
Здравствуйте. Нет такого понятия «отработать две недели перед увольнением».В трудовом кодексе прописана обязанность работника уведомить работодателя не менее чем за две недели до увольнения ст. 80 ТК РФ
СпроситьНачальник не подписывает заявление вообще,если будет написано в связи с переездом имеет ли право не подписать,к тому же заставляют отрабатывать две недели
Спросить
Требование работодателя правомерно.Уведомить об увольнении обязаны за 2 недели.Срочным переезд может быть к месту службы,например.А Вы свой переезд должны были планировать и уведомить заранее.Уволить ранее данного срока-право работодателя.
СпроситьВ случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Ст. 80 ТК.
Спросить
имеет право.Главное,работнику поставить отметку о принятии.Через 14 дней обязаны уолить и произвести полный расчет,ст.80 ТК
СпроситьРаботодатель имеет право не удовлетворить просьбу работника об увольнении по собственному желанию если работником нарушен минимальный срок предупреждения, предусмотренный законом. Просто отказать. Ст. 80 ТК РФ . Переезд не является причиной, по которой продолжение работы вдруг становится невозможным , и дает право работнику уволиться в удобное для него время. Обычно переезд планируется заранее.
СпроситьПроблема в том,что работодатель и не принимает заявление и не собирается принимать и уже не в сроках дело,ей не важно когда предупредили
СпроситьЗдравствуйте. Если отказывается принимать от вас заявление, то он нарушает ваши права гарантированные ст 37 Конституции Рф ( право на свободный труд), а также нарушает ст.21 Конституции ( ст.21 запрещает унижать достоинство личности), нарушает ст 80 Трудового кодекса РФ, лишая вас права на расторжение договора по собственному желанию.
Заявление напишите в 2-х экземплярах. ( копию для себя). При сдаче заявления потребуйте на вашем экземпляре сделать отметку о приеме ( с указанием даты) заявления и желательно в присуствии свидетелей. В случае отказа пишите жалобу в прокуратуру.
За нарушение трудового законодательства руководитель предприятия привлекается к административной ответственности ( ст.5.27 КоАП РФ)
Согласно Закону О прокуратуре Российской Федерации (в редакции Федерального закона от 17 ноября 1995 года N 168-ФЗ) (с изменениями на 28 ноября 2015 года)
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений
В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов.
СпроситьА вас это не должно волновать . Вам нужно добиться того, чтобы передача заявления была зафиксирована либо на втором экземпляре заявления подписью работника отдела кадров или секретаря о приеме с датой, либо подписью на уведомлении о получении ценного письма с описью вложения с уведомлением. По окончании срока предупреждения работник имеет право прекратить работу , в дату увольнения, указанную вами в заявлении с учетом требования о сроке предупреждения (в последний рабочий день) работодатель обязан издать приказ об увольнении, выдать трудовую книжку и полный расчет. Если этого не происходит , обращайтесь в суд.
СпроситьЗдравствуйте! Не обязаны Не заставят ли меня отрабатывать если увольняюсь по перемене места жительства Если я написала заявление на увольнение в связи с переменой места жительства должна ли я предоставлять какие-нибудь справки.
Если в связи с переменой места жительства, то обязаны уволить в день подачи заявления.
ст. 80 ТК РФ.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
СпроситьДобрый день! да, можете. Пишите рапорт об увольнении. Здравствуйте. Да - это называется по семейным обстоятельствам. Нормальная статья Могу ли я уволиться с вооружённых сил РФ в связи с переменой места жительства с семьёй?
Здравствуйте. Да - это называется по семейным обстоятельствам. Нормальная статья
СпроситьДа, 2 недели с момента обращения с заявлением об увольнении! Данное обстоятельство не освобождает Вас от обязанности предупредить работодателя за две недели. Но, договориться всегда можно. Увольняюсь, в связи с переменой места жительства. Должна ли я отрабатывать? Спасибо!
Данное обстоятельство не освобождает Вас от обязанности предупредить работодателя за две недели. Но, договориться всегда можно.
СпроситьСм. ст. 80 ТК ст. 140 ТК - через 14 дней со дня подачи заявления об увольнении вам обязаны выдать ТК и расчет Я написала заявление на увольнение по собственному желанию в связи с переменой места жительства, скажите пожалуйста в течении какого времени мне обязаны отдать трудовую книжку и выплатить расчетные? (укажите статью пожалуйста)
см. ст. 80 ТК ст. 140 ТК - через 14 дней со дня подачи заявления об увольнении вам обязаны выдать ТК и расчет
СпроситьДобрый день.
Только по согласованию с работодателем. Обязанность предупредить работодателя до дня увольнения за 14 дней ни кем не исключена. Я нахожусь на испытательном сроке до 30 сентября. Могу ли я уволиться одним днем в связи с переменой места жительства? Спасибо.
Добрый день.
Только по согласованию с работодателем. Обязанность предупредить работодателя до дня увольнения за 14 дней ни кем не исключена.
СпроситьДа, если он добровольно согласится или вы принудите через суд. Дравствуйте! Я жена военнослужащего, при переводе мужа к новому месту службы, мне пришлось уволиться, так вот кадровик неверное указал формулировку увольнения. ..Написал,что я уволена в связи с переменой места жительства...в итоге я не получу выходное пособие, положенное мне при переводе мужа...что мне делать? Обязан ли пред.работодатель изменить формулировку записи об увольнении в трудовой книке Я жена военнослужащего, при переводе мужа к новому месту службы, мне пришлось уволиться, так вот кадровик неверное указал формулировку увольнения... Написал, что я уволена в связи с переменой места жительства... в итоге я не получу выходное пособие, положенное мне при переводе мужа... что мне делать? Обязан ли пред. Работодатель изменить формулировку записи об увольнении в трудовой книке.
Дравствуйте! Я жена военнослужащего, при переводе мужа к новому месту службы, мне пришлось уволиться, так вот кадровик неверное указал формулировку увольнения. ..Написал,что я уволена в связи с переменой места жительства...в итоге я не получу выходное пособие, положенное мне при переводе мужа...что мне делать? Обязан ли пред.работодатель изменить формулировку записи об увольнении в трудовой книке
СпроситьЗдравствуйте!
Да Законно ли увольнение беженцев без отработки в связи с переменой места жительства.
НЕТ
ст. 80ТК РФ:
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Я подал заявление об увольнение с работы по собственному желанию в связи с переменой места жительства, обязан ли я предъявлять какие либо доказательства?
НЕТ
ст. 80ТК РФ:
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
СпроситьЗдравствуйте, данное условие может быть решено по согласию сторон. Добрый день, напишите заявление на увольнение в связи с переменой места жительства. Нужно срочно уволиться, потому что нашла новую работу. Могу ли я не отрабатывать 2 недели?
Добрый день, напишите заявление на увольнение в связи с переменой места жительства.
Спросить
