Четыре вопроса до суда: как не проиграть дело еще до подачи иска Многие уверены, что раз "правда на их стороне", суд просто обязан встать на их защиту. На практике все иначе: значительная часть дел проигрывается не в заседании, а задолго до него — на этапе подготовки.
Дорогие друзья! Часто меня спрашивают о том, какие перспективы ждут работника после восстановления на прежнем месте через суд, особенно если работодатель продолжает оказывать давление и принуждать к увольнению.
Картинка создана нейросетью Как часто вы пользуетесь соцсетями на работе? Возможно, это часть вашей трудовой деятельности? Но если нет, то так можно делать только в обеденный перерыв. В остальное же рабочее время работодатель может посчитать это нарушением.
Добрый день, уважаемые читатели! Вступление Один парень на рабочем месте, находяcь в сети VK, в шутливой форме попросил девушку прислать свой интимный снимок, при этом девушка младше 18 лет — ей 17.
Введение Современная жизнь устроена так, что каждый человек рано или поздно сталкивается с вопросами, связанными с законом. Это может быть покупка квартиры, оформление наследства, трудовой спор, раздел имущества, ДТП или даже простая консультация по договору.
Краткое содержание: 1. Введение 2. Обсуждение Здравствуйте дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня поговорим об унижениях на работе, попытке принуждения к совершению тех или иных действий, каким образом фиксировать нарушения своих прав, как правильно защитить себя в конкретной ситуации.
Здравствуйте дорогие друзья! Сегодня хочу с вами поделиться очередной историей беспредела со стороны работодателя. Ко мне обратился мой знакомый. Его отец работал учителем в школе более 35 лет. За это время его отец ни разу не был привлечён к дисциплинарной ответственности,
Вступление и рассматриваемый вопрос В настоящей публикации мы поговорим о срочных трудовых договорах, таких вопросов всегда поступает к юристу немало. Мои консультации не являются исключением, кроме того многие знают о моем продолжительном опыте работы в качестве инспектора отдела кадров.
Трудовой спор – это конфликтная ситуация между работником и работодателем, возникающая в процессе трудовых отношений. Она может возникать по самым разным причинам, начиная от несогласия с условиями труда и окончания теми или иными вопросами,
Актуальность данной темы связанно непосредственно с тем фактом, что данный способ увольнения наиболее часто используют для того, чтобы «убрать» сотрудника, который в той или иной форме мог вступать в конфликт с руководителям или по иным причинам.
Источник фото: ru.freepik.com Здравствуйте, дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня мы поговорим о токсичной работе, когда работа просто надоедает со временем, рассмотрим основные признаки по вопросу, разберём отдельные моменты.
Трудовое законодательство РФ не содержит понятия отработки как таковой; данный термин употребляется применительно к установленному ТК РФ периоду времени, за который работник обязан уведомить работодателя о намерении прекратить с ним трудовые отношения.
Доброго время суток, уважаемые читатели юридического сайта 9111.ru! Вступление Сегодняшняя тема дня "Персональные данные". Закон о защите персональных данных является важным инструментом и направлен на защиту частной жизни граждан и обеспечение безопасности их личной информации.
Добрый день, дорогие друзья! Сегодня мы поговорим о трудовом праве. Трудовое право регулирует отношения между работниками и работодателями. Оно включает в себя множество областей, таких как: заключение трудового договора и его условия,
Здравствуйте, дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня мы поговорим о праве работников получать свою зарплату на карты других людей. Работник абсолютно законно имеет право получать зарплату, как и другие выплаты, на любой банковский счёт, который он укажет своему работодателю.
Министерство науки и высшего образования 19 апреля объявило об увольнении ректора Государственного института русского языка имени Пушкина Натальи Трухановской. Свое решение ведомство объяснило ненадлежащим контролем за проведением экзаменов для мигрантов.
Сейчас большое количество работодателей заключают с работниками договор гражданско-правового характера (ГПХ). В данной статье мы рассмотрим, в чем же разница между договором по ТК РФ и ГПХ. Для начала стоит определиться с понятиями этих договоров.
Введение Доброго вам время суток, уважаемые читатели и подписчики! Сегодня расскажу о небольшом скандале жителей моего дома из соседнего подъезда. У них возник спор: кто должен убирать возле подъезда, кто должен убирать снег возле дома, за домом и прилежащих рядом проездных дорогах.
Это вторая часть статьи про жизнь в США без розовых очков, про то, с чем столкнутся мигранты, решившие туда перебраться. Материал подготовлен на основе открытых источников и тщательно отфильтрован от антизападной и прозападной пропаганды.
