Установление производственной травмы / Медицинское право - 119 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте! Больничный выдается до полного выздоровления либо установления инвалидности. Если это производственная травма, то необходимо создание комиссии, служебное расследование. Ожог 2 степени на больничном и дальше мои действия.
Здравствуйте! Больничный выдается до полного выздоровления либо установления инвалидности. Если это производственная травма, то необходимо создание комиссии, служебное расследование.
Спросить--- Здравствуйте, выплаты или группа инвалидности, зависят от установления степени утраты здоровья. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. :sm_ax: • Здравствуйте, если производственная травма получит выплаты из ФСС, размер зависит от % не трудоспособности--устанавливает МСЭ,
Желаю Вам удачи и всех благ! Здравствуйте, мой муж работая на "Воркута Уголь" получил предплечьевую травму сустава на производстве, при 0% его вины, на какие выплаты он может расчитывать? Муж работает 32 года проходчиком в шахте. Заранее спасибо Вам.
--- Здравствуйте, выплаты или группа инвалидности, зависят от установления степени утраты здоровья. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. 
• Здравствуйте, если производственная травма получит выплаты из ФСС, размер зависит от % не трудоспособности--устанавливает МСЭ,
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЗдравствуйте Вас работодатель явно обманывает оформляете всё как положено как производственную травму там очень большая сумма компенсации. • Здравствуйте, Минимальный размер оплаты труда в настоящее время составляет 7800 руб. и вам вполне могут насчитать по этой зарплате, нужно было изначально оформляться официально
Желаю Вам удачи и всех благ! Доброго Времени суток!
ИСК в суд подавайте об установлении факта трудовых отношений, взыскании выплат по случаю потери трудоспособности - ПОЛУЧИТЕ В РАЗЫ больше денег
Удачи ВАМ! Всегда рады помочь У меня производственая травма, перелом пятки. А так как я официально не был оформлен сказали оформят но так и не оформили. И вот теперь говорят проплатят по средней зарплате в 7000 руб. Это по закону что среднею зарплату считают?
Здравствуйте Вас работодатель явно обманывает оформляете всё как положено как производственную травму там очень большая сумма компенсации.
Спросить• Здравствуйте, Минимальный размер оплаты труда в настоящее время составляет 7800 руб. и вам вполне могут насчитать по этой зарплате, нужно было изначально оформляться официально
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Зарплату размере 100%. Единовременную страховую выплату, которая рассчитывается в зависимости от степени утраты профессиональной трудоспособности, исходя из максимальной суммы, установленной в соответствии с законом.
Еще может быть ежемесячная страховая выплата в размере среднего заработка в зависимости от от степени утраты профессиональной трудоспособности (при установлении стойкой утраты трудоспособности) .
Трехлодыжечный перелом может быть легким, если не повлек за собой причинение тяжкого вреда здоровью. Какие выплаты положены при производственной травме? Если у меня трехлодыжковый перелом, может ли он считаться лёгким?
Зарплату размере 100%. Единовременную страховую выплату, которая рассчитывается в зависимости от степени утраты профессиональной трудоспособности, исходя из максимальной суммы, установленной в соответствии с законом.
Еще может быть ежемесячная страховая выплата в размере среднего заработка в зависимости от от степени утраты профессиональной трудоспособности (при установлении стойкой утраты трудоспособности) .
Трехлодыжечный перелом может быть легким, если не повлек за собой причинение тяжкого вреда здоровью.
СпроситьНа восстановление производственной травмы нужно обращаться в районный суд с заявлением об установлении факта получения травмы на производстве в порядке статьи 264 ГПК РФ. Иным образом восстановить производственную травму никак не получится, естессно вам потребуется свидетелеи, с которыми нужно будет договориться заранее. А документы какие нужно подготовить. Муж на работе получил травму, оформлять на работе не стали. Почти года был на больничном и 2 года на инвалидности. На работе платили по минимальной заработной плате и больничный не проводили, но забирали. Был двойной перелом голени (падение с высоты 3 метров), но у мужа больной позвоночник и травма также отразилась на спине. Сейчас прошло 9 лет и с работой сложности. Живем в маленьком городке, где работу полегче нет возможности, а тяжелая работа не по силам. Куда и с какими документами обращаться для восстановления производственной травмы. Спасибо.
На восстановление производственной травмы нужно обращаться в районный суд с заявлением об установлении факта получения травмы на производстве в порядке статьи 264 ГПК РФ. Иным образом восстановить производственную травму никак не получится, естессно вам потребуется свидетелеи, с которыми нужно будет договориться заранее.
Спросить
Здравствуйте.
Вы работаете неофициально, а потому и нет основания для обращения к работодателю.
Можете попробовать в суде установить факт трудовых отношений. Здравствуйте! Можете в судебном порядке установить трудовые отношения и подать на возмещение вреда причиненному здоровью, моральный вред и т.п. Здравствуйте, Игорь!
Необходимо с доказательствами работы и травмы, если она производственная, обратиться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений, признании травмы производственной и оплаты больничного работодателем.
Лучше нанять адвоката для представительства ваших интересов в суде. Работал неофициально, только устный договор, на работе сломал обе ноги, как быть.
Здравствуйте.
Вы работаете неофициально, а потому и нет основания для обращения к работодателю.
Можете попробовать в суде установить факт трудовых отношений.
СпроситьЗдравствуйте, Игорь!
Необходимо с доказательствами работы и травмы, если она производственная, обратиться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений, признании травмы производственной и оплаты больничного работодателем.
Лучше нанять адвоката для представительства ваших интересов в суде.
СпроситьЗдравствуйте. Возможно. Для начала Вам нужно через суд установить отношения с работодателем, а потом уже и компенсацию требовать. Добрый вечер. Если работаете не официально и травма не зарегистрирована как производственная, не составлен акт о несчастном случае на производстве, то выплат Вам не положено. Вы работаете неофициально. Следовательно, ни на какие выплаты рассчитывать не можете. В то же время вы можете попытаттся в судебном порядке доказать факт трудоустройства, для получения выплат по производственной травме. Здравствуйте, Елена! Вы можете рассчитывать на выплаты только в случае официального трудоустройства, Вы можете обратиться в суд для установления факта трудовых отношений. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ. Я Белорус работаю в России в крупной компании по разборке грузовых авто. Устроен не официально.. получил производственную травму, (раздовило указательный палец запчастью). Могу ли я расчитывать на какие выплаты.
Здравствуйте. Возможно. Для начала Вам нужно через суд установить отношения с работодателем, а потом уже и компенсацию требовать.
Спросить
Добрый вечер. Если работаете не официально и травма не зарегистрирована как производственная, не составлен акт о несчастном случае на производстве, то выплат Вам не положено.
Спросить
Вы работаете неофициально. Следовательно, ни на какие выплаты рассчитывать не можете. В то же время вы можете попытаттся в судебном порядке доказать факт трудоустройства, для получения выплат по производственной травме.
СпроситьПрочтите Постановление Правительства РФ от 16.10.2000 N 789 (ред. от 25.03.2013) "Об утверждении Правил установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" Раздел II. Освидетельствование пострадавших, чтобы понять на каком этапе и кто именно не выдал документ. При отказе работодателя выдать документ пишите жалобу в трудовую инспекцию, можно через сайт. Получил производственную травму позвоночника, в течение нескольких месяцев проходил лечение, сейчас направляют на МСЭ, а там говорят, что не хватает одного документа: Заключение Органа государственной экспертизы условий труда о характере и об условиях труда пострадавшего при первичном обращении на МСЭ. Подскажите, пожалуйста, как его получить, если место работы в другом городе, и в том городе работодатель отказывает, и в нашем регионе тоже приходит отказ. Куда обращаться?
Прочтите Постановление Правительства РФ от 16.10.2000 N 789 (ред. от 25.03.2013) "Об утверждении Правил установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" Раздел II. Освидетельствование пострадавших, чтобы понять на каком этапе и кто именно не выдал документ. При отказе работодателя выдать документ пишите жалобу в трудовую инспекцию, можно через сайт.
СпроситьЕсли договора нет, необходимо для начала обратиться в суд об установлении факта трудовых отношений. После того, как выиграете суд, можно двигаться дальше-признавать производственную травму и требовать выплаты компенсации. В Вашем интересе установить факт производственной травмы, если Вы пострадали при исполнении работы по договору с работодателем юридическим или физическим лицом, то то в случае наличия такой связи Вам удастся получить страховые выплаты по больничному листку и по утрате трудоспособности.
Наверное по Вашему делу есть документы, где и при каких обстоятельствах получен тяжкий вред здоровью? Я получил травмы тяжкие вреда здоровию 6 переломов три позвоночника разрыв легких уже пятый месяд в больнычный но работотадатель говорит что я не их работник договора конечно нет компания ooo можно ли выйиграть суд стоит ли ваше судится или как?
Если договора нет, необходимо для начала обратиться в суд об установлении факта трудовых отношений. После того, как выиграете суд, можно двигаться дальше-признавать производственную травму и требовать выплаты компенсации.
Спросить
В Вашем интересе установить факт производственной травмы, если Вы пострадали при исполнении работы по договору с работодателем юридическим или физическим лицом, то то в случае наличия такой связи Вам удастся получить страховые выплаты по больничному листку и по утрате трудоспособности.
Наверное по Вашему делу есть документы, где и при каких обстоятельствах получен тяжкий вред здоровью?
СпроситьЗдравствуйте! Группа инвалидности определяется МСЭ. Граждане и должностные лица, виновные в нарушении прав и свобод инвалидов, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. Споры по вопросам установления инвалидности, реализации индивидуальных программ реабилитации инвалидов, предоставления конкретных мер социальной защиты, а также споры, касающиеся иных прав и свобод инвалидов, рассматриваются в судебном порядке. Получил производственную травму, какие выплаты мне полагаются, и как правильно оформить регресс и инвалидность.
Здравствуйте! Группа инвалидности определяется МСЭ. Граждане и должностные лица, виновные в нарушении прав и свобод инвалидов, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. Споры по вопросам установления инвалидности, реализации индивидуальных программ реабилитации инвалидов, предоставления конкретных мер социальной защиты, а также споры, касающиеся иных прав и свобод инвалидов, рассматриваются в судебном порядке.
СпроситьУважаемая Гульнара!
Заключение ЭПП, содержащее в себе сведения о противопоказаниях к профессиональной деятельности, может служить основанием для перевода работника на другую работу, а в случае его отказа - для увольнения по п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (в связи с отказом работника от перевода на другую работу, необходимую ему в соответствии с медицинским заключением). Следует иметь в виду, что установление стойкой утраты профессиональной трудоспособности учреждением МСЭ в таких случаях не требуется, поскольку отстранение работника от воздействия вредных производственных факторов служит цели предупреждения возникновения травм и профессиональных заболеваний. Как монтер пути комисию не прошел а водителем допущен. Смогут ли уволить если водитель смежной профессии и на иждевение сын инвалит первой группы.
Уважаемая Гульнара!
Заключение ЭПП, содержащее в себе сведения о противопоказаниях к профессиональной деятельности, может служить основанием для перевода работника на другую работу, а в случае его отказа - для увольнения по п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (в связи с отказом работника от перевода на другую работу, необходимую ему в соответствии с медицинским заключением). Следует иметь в виду, что установление стойкой утраты профессиональной трудоспособности учреждением МСЭ в таких случаях не требуется, поскольку отстранение работника от воздействия вредных производственных факторов служит цели предупреждения возникновения травм и профессиональных заболеваний.
СпроситьПосле установления инвалидности можете обратится с иском в суд о взыскании ущерба, причиненного здоровью, утраченный заработок к работодателю. Удачи. Получил производственную травму, платят средний-100% погашают больничный, ещё как минимум год буду на больничном. Врач сказал, что оформлять будут инвалидность, в этом случае больничный оплачивать не будут? И что даст инвалидность в плане выплат?
После установления инвалидности можете обратится с иском в суд о взыскании ущерба, причиненного здоровью, утраченный заработок к работодателю. Удачи.
СпроситьДоброго времени суток!
Производственная травма - это травма, полученная работником в результате несчастного случая на производстве.
Процедура расследования несчастного случая на производстве прописана в Трудовом кодексе РФ.
Это делается с целью установления факторов, приведших к несчастному случаю, а также виновных лиц.
Удачи Вам и всех благ! Что такое производственая травма? Как и для чего её оформляют?
Доброго времени суток!
Производственная травма - это травма, полученная работником в результате несчастного случая на производстве.
Процедура расследования несчастного случая на производстве прописана в Трудовом кодексе РФ.
Это делается с целью установления факторов, приведших к несчастному случаю, а также виновных лиц.
Удачи Вам и всех благ!
Спросить
Кинула в коллегу по работе кошельком.
Попала в глаз.
Диагноз: контузия глаза.
Что мне за это грозит?
Максимум возмещение материального и морального ущерба. Удачи Вам Ничего страшного не грозит. Коллега вправе подать иск о возмещении вреда здоровью и морального вреда. Договоритесь с ней полюбовно. Всего наилучшего. возмещение ущерба здоровью, привлечение к уголовной ответственности Административное наказание грозит. Побои. И не более того. Уголовного наказания нет. Если это произошло на работе, то работодатель обязан провести расследование по факту производственной травмы и составить акт, вас могут привлечь к дисциплинарной ответственности Зависит от установления степени тяжести вреда, т.е. от заключения судмедэксперта Возможна уголовная ответственность. Зависит от того, как ваша коллега будет защищать свои права. Это дело частного обвинения. Кинула в коллегу по работе кошельком.
Попала в глаз.
Диагноз: контузия глаза.
Что мне за это грозит?
Ничего страшного не грозит. Коллега вправе подать иск о возмещении вреда здоровью и морального вреда. Договоритесь с ней полюбовно. Всего наилучшего.
Спросить
Административное наказание грозит. Побои. И не более того. Уголовного наказания нет.
Спросить
Если это произошло на работе, то работодатель обязан провести расследование по факту производственной травмы и составить акт, вас могут привлечь к дисциплинарной ответственности
Спросить
Зависит от установления степени тяжести вреда, т.е. от заключения судмедэксперта
Спросить
Возможна уголовная ответственность. Зависит от того, как ваша коллега будет защищать свои права. Это дело частного обвинения.
Спросить---Здравствуйте, обжалуйте отказ в установлении группы инвалидности в суде. в течении 3 месяцев. Удачи Вам и всего хорошего. У меня производственная травма оскольчатый перелом 3-его поясничного позвонка, в результате травмы был установлен имплантант, до сих пор хожу с тростью. Мне было отказано в инвалидности. Просто установили 30% не трудоспособности и выписали на работу... Работать я не могу... Что я могу сейчас решить с работодателем? Как будут считаться эти проценты при увольнении?
---Здравствуйте, обжалуйте отказ в установлении группы инвалидности в суде. в течении 3 месяцев. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьЗдравствуйте.Пенсию по инвалидности будет назначать и выплачивать государство ( пенсионный фонд). Пенсионный фонд, размер зависит от группы инвалидности и некоторых других факторов. Государство, а если на предприятии предусмотрена выплата, то и предприятие. Здравствуйте, Виктор Владимирович!
Пенсию Вам назначает и выплачивает ПФР, как пенсию по инвалидности по степени инвалидности. А [b]ежемесячные выплаты по возмещению выплачивает работодатель[/b].
При установлении инвалидности в справке медико-социальной экспертизы указан процент потери вами трудоспособности. Работодатель и обязан столько процентов от средней Вашей заработной платы платить Вам возмещение ежемесячно. Получил производстенную травму, дали инвалидность кто платит пенсию по инвалидности?
Здравствуйте.Пенсию по инвалидности будет назначать и выплачивать государство ( пенсионный фонд).
СпроситьПенсионный фонд, размер зависит от группы инвалидности и некоторых других факторов.
Спросить
Здравствуйте, Виктор Владимирович!
Пенсию Вам назначает и выплачивает ПФР, как пенсию по инвалидности по степени инвалидности. А ежемесячные выплаты по возмещению выплачивает работодатель.
При установлении инвалидности в справке медико-социальной экспертизы указан процент потери вами трудоспособности. Работодатель и обязан столько процентов от средней Вашей заработной платы платить Вам возмещение ежемесячно.
СпроситьДа, можно, не проблема. В 2011 году на шахте я травмировался,, травму скрыли,,, при закрытии шахты в 2013 г я подал заявление на раскрытие травмы,,, травма была признана не производственной, выдан акт,,, прошло более 3 лет,,, могу ли я обратиться в суд с заявлением об установлении факта производственной травмы.
Обратитесь в трудовую инспекцию с заявлением о расследовании несчастного случая на производстве Здравствуйте. По поводу компенсации в связи с производственной травмой, для начала в письменном виде обратитесь к работодателю, если откажет, обращайтесь в суд. Расчет в связи с увольнением произведут в последний рабочий день, в том числе компенсацию, за неиспользованный отпуск. Можете обратиться в трудовую инспекцию с заявлением о расследовании несчастного случая. Теперь наказать сложно, т.к. прошло много времени. Можно конечно обратиться в суд с заявлением об установлении факта производственной травмы, но доказывать будет тяжело. Мой муж отработал официально 2 года на предприятии. Сейчасон хочет уволиться так как часник скрыл производственную травму не заплатил обещенную компенсацию и сколько предприятие должно выплатить расчетных если зарплата по договору 9000 тыщ рублей. Как нам поступить как наказать частника за его обман.
Обратитесь в трудовую инспекцию с заявлением о расследовании несчастного случая на производстве
СпроситьЗдравствуйте. По поводу компенсации в связи с производственной травмой, для начала в письменном виде обратитесь к работодателю, если откажет, обращайтесь в суд. Расчет в связи с увольнением произведут в последний рабочий день, в том числе компенсацию, за неиспользованный отпуск. Можете обратиться в трудовую инспекцию с заявлением о расследовании несчастного случая.
СпроситьТеперь наказать сложно, т.к. прошло много времени. Можно конечно обратиться в суд с заявлением об установлении факта производственной травмы, но доказывать будет тяжело.
СпроситьЗдравствуйте!нет Можно ли обязать работодателя оплачивать день прохождения МСЭ для установления % потери работоспособности в следствие производственной травмы? Дело в том, что проходится ежегодно и за 300 км от дома и работы.. Спасибо.
Здравствуйте! Можно получить в судебном порядке. Вы имеете право на получение компенсации за утрату трудоспособности с момента установления степени утраты вашей трудоспособности МРЭК. Если у Вас на руках есть заключение МРЭК - звоните, помогу. Можно ли получить выплату по утрате трудоспособности через 2 года? При условии что форма н 1 о производственной травме есть и после того как уволился с предприятия работать по данной професии я не могу.
Вы имеете право на получение компенсации за утрату трудоспособности с момента установления степени утраты вашей трудоспособности МРЭК. Если у Вас на руках есть заключение МРЭК - звоните, помогу.
СпроситьЗдравствуйте. Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". (ФЗ от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ). Как расчитывается выплата больничного по производственной травме, мой стаж на момент травмы в компании,14 месяцев. Травма была в декабре 2013 года, вины моей нет.
Здравствуйте. Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". (ФЗ от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ).
СпроситьЗдравствуйте, Алексей. Обращайтесь в суд с исковым заявлением о взыскании компенсации полученного Вами вреда. Если это производственная травма, то работодатель должен выплатить пособие по временной нетрудоспособности.
При повреждении здоровья работнику должен быть возмещен утраченный из-за производственной травмы заработок, расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию (ст. 184 ТК РФ).
В случае непризнания работодателем производственной травмы и отказа в компенсационных выплатах, необходимо обращаться в суд с соответствующим иском.
Также возможно обращение в инспекцию по труду для подтверждения и установления нарушений на производстве, а также для привлечения работодателя к ответственности в виде штрафных санкций. Алексей, для начала нужно разобраться, является ли Ваша травма производственной с точки зрения закона. Работаю по трудовому договору. Получил травму глаза. Работадатель не хочет оплатить расходы на врача и лекарства.
Здравствуйте, Алексей. Обращайтесь в суд с исковым заявлением о взыскании компенсации полученного Вами вреда.
Спросить
Если это производственная травма, то работодатель должен выплатить пособие по временной нетрудоспособности.
При повреждении здоровья работнику должен быть возмещен утраченный из-за производственной травмы заработок, расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию (ст. 184 ТК РФ).
В случае непризнания работодателем производственной травмы и отказа в компенсационных выплатах, необходимо обращаться в суд с соответствующим иском.
Также возможно обращение в инспекцию по труду для подтверждения и установления нарушений на производстве, а также для привлечения работодателя к ответственности в виде штрафных санкций.
Спросить
Алексей, для начала нужно разобраться, является ли Ваша травма производственной с точки зрения закона.
СпроситьЗдравствуйте! Единовременная выплата зависит от степени утраты профессиональной трудоспособности, исходя из суммы установленной Фондом социального страхования, а ежемесячные выплаты выплачиваются на протяжение всего времени потери трудоспособности, с момента установления факта нетрудоспособности. Размер ежемесячных выплат определяется страховой компанией, исходя из степени тяжести нанесенных травм. В каком случае выплачивается единовременная страховая выплата при производственной травме?
Здравствуйте! Единовременная выплата зависит от степени утраты профессиональной трудоспособности, исходя из суммы установленной Фондом социального страхования, а ежемесячные выплаты выплачиваются на протяжение всего времени потери трудоспособности, с момента установления факта нетрудоспособности. Размер ежемесячных выплат определяется страховой компанией, исходя из степени тяжести нанесенных травм.
СпроситьЗдравствуйте! В соответствии с п.1 ст.6 закона №255-ФЗ, пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается сотруднику[b] за весь период [/b]временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности). Если травма не производственная, какое максимальное количество дней оплатят по больничному?
Здравствуйте! В соответствии с п.1 ст.6 закона №255-ФЗ, пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается сотруднику за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности).
Спросить
Добрый день. В соответствии с.п.п20 ст.52 Кодекса о труде РК Вы можете находиться на больничном не более 2-х месяцев. Т.к. согласно этой статьи возможно расторжение с Вами трудового договора ввиду "неявки работника на работу более двух месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности, за исключением случаев нахождения работника в отпуске по беременности и родам, а также если заболевание входит в перечень заболеваний, для которых установлен более длительный срок нетрудоспособности, утверждаемый уполномоченным государственным органом в области здравоохранения.
За работником, утратившим трудоспособность в связи с производственной травмой или профессиональным заболеванием, место работы (должность) сохраняется до восстановления трудоспособности или установления инвалидности";
Тем более, больничный оплатят не более 10 дней На болничном сколько можно находиться.
Добрый день. В соответствии с.п.п20 ст.52 Кодекса о труде РК Вы можете находиться на больничном не более 2-х месяцев. Т.к. согласно этой статьи возможно расторжение с Вами трудового договора ввиду "неявки работника на работу более двух месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности, за исключением случаев нахождения работника в отпуске по беременности и родам, а также если заболевание входит в перечень заболеваний, для которых установлен более длительный срок нетрудоспособности, утверждаемый уполномоченным государственным органом в области здравоохранения.
За работником, утратившим трудоспособность в связи с производственной травмой или профессиональным заболеванием, место работы (должность) сохраняется до восстановления трудоспособности или установления инвалидности";
Тем более, больничный оплатят не более 10 дней
Спросить
