Частичная оплата больничного / Трудовое право - 103 советов адвокатов и юристов
Если вы заболели во время простоя, то пособие не назначается. Это связано с тем, что работнику уже частично выплачивается заработная плата (обычно 2/3 среднего заработка). Если же работник заболел, а после этого ввели режим простоя, больничный оплачивается.
Во время простоя работник получает не весь заработок, а лишь 2/3 его, поэтому и больничный компенсирует лишь то, что не получил работник, если бы не болел. Предприятие встало на простой, оплата 2/3. Почему больничный оплачивается тоже так, если его оплачивает страховая компания?
Если вы заболели во время простоя, то пособие не назначается. Это связано с тем, что работнику уже частично выплачивается заработная плата (обычно 2/3 среднего заработка). Если же работник заболел, а после этого ввели режим простоя, больничный оплачивается.
Во время простоя работник получает не весь заработок, а лишь 2/3 его, поэтому и больничный компенсирует лишь то, что не получил работник, если бы не болел.
СпроситьНет.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2019) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
[quote]Статья 9. Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:
1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;
2) [b]за период отстранения от работы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если за этот период не начисляется заработная плата;[/b][/quote] Будут ли мне оплачивать больничные в период отстранения от работы?
Нет.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2019) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 9. Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособностиСпросить1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:
1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;
2) за период отстранения от работы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если за этот период не начисляется заработная плата;
Здравствуйте. Если это привело к его нетрудоспособнисти (нахождение на больничном), а также, если это была травма, полученная при исполнении служебных обязанностей и отсутствия с его стороны нарушения правил ОТ И ТБ. Кроме того, нужно смотреть документы страховой, пречень травм и размер оплаты. Является ли страховым случаем частичный разрыв вращательной манжеты плечеэвого сустава? Муж служит в МЧС.
Здравствуйте. Если это привело к его нетрудоспособнисти (нахождение на больничном), а также, если это была травма, полученная при исполнении служебных обязанностей и отсутствия с его стороны нарушения правил ОТ И ТБ. Кроме того, нужно смотреть документы страховой, пречень травм и размер оплаты.
СпроситьУважаемая Светлана!
В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", "пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:
1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска...".
Таким образом, оплате будут подлежать дни с 18.11.2019 по 21.11.2019 включительно и с 05.12.2019 по 06.12.2019. Написала заявление на отпуск без сохранения заработной платы с 22.11.2019 по 04.12.2019, но заболел ребенок и я пошла на больничный с 18.11.2019 по 06.12.2019. Как бухгалтерия должна оплатить больничный лист?
Уважаемая Светлана!
В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", "пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:
1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска...".
Таким образом, оплате будут подлежать дни с 18.11.2019 по 21.11.2019 включительно и с 05.12.2019 по 06.12.2019.
СпроситьПособие по случаю нетрудоспособности выплачивается исходя из среднего заработка, рассчитанный на дату начала заболевания. С 26 мая, после коронарного стентирования, нахожусь на больничном и продолжаю находиться на больничном. Интересует вопрос, работодатель оплачивает (те же 3 дня) больничный или вся оплата только через ФСС? Нахожусь на больничном третий месяц. Должен ли при таком больничном работодатель частично оплачивать его или только ФСС?
Пособие по случаю нетрудоспособности выплачивается исходя из среднего заработка, рассчитанный на дату начала заболевания.
Спросить
С 26 мая, после коронарного стентирования, нахожусь на больничном и продолжаю находиться на больничном. Интересует вопрос, работодатель оплачивает (те же 3 дня) больничный или вся оплата только через ФСС?
Спросить
Если Вы проживаете в пилотном регионе, то да, весь больничный (за исключением первых трех дней) оплачивает ФСС.
СпроситьДа. Выплатят Вам с зарплатой. А затем по закрытию больничного листа-весь больничный. Поскольку за этот период начисляется пособие по временной не трудно способности а не зарплата. А аванс это частичная оплата труда. На больничный ушла 24 а аванс 28 аванс не дают объясняют тем что хоть один день в месяц на больничном аванс не положен.
Да. Выплатят Вам с зарплатой. А затем по закрытию больничного листа-весь больничный. Поскольку за этот период начисляется пособие по временной не трудно способности а не зарплата. А аванс это частичная оплата труда.
Спросить10. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается:
а) за период освобождения осужденного от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;
[b]б) за период отстранения от работы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если за этот период не начисляется заработная плата;[/b]
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 октября 2001 г. N 727
О ПОРЯДКЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОСОБИЯМИ
ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ ГОСУДАРСТВЕННОМУ СОЦИАЛЬНОМУ
СТРАХОВАНИЮ ОСУЖДЕННЫХ К ЛИШЕНИЮ СВОБОДЫ ЛИЦ,
ПРИВЛЕЧЕННЫХ К ОПЛАЧИВАЕМОМУ ТРУДУ. Отстранили от работы по мед комиссии диагноз пупочной грыжа сделали операцию дали больничный но сказали что он не оплачивается правы ли они.
10. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается:
а) за период освобождения осужденного от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;
б) за период отстранения от работы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если за этот период не начисляется заработная плата;
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 октября 2001 г. N 727
О ПОРЯДКЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОСОБИЯМИ
ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ ГОСУДАРСТВЕННОМУ СОЦИАЛЬНОМУ
СТРАХОВАНИЮ ОСУЖДЕННЫХ К ЛИШЕНИЮ СВОБОДЫ ЛИЦ,
ПРИВЛЕЧЕННЫХ К ОПЛАЧИВАЕМОМУ ТРУДУ.
СпроситьВы имеете право на получение социальных, имущественных и налоговых вычетов. В частности:
бесплатные обеды и учебная литература в школьном учреждении;
скидка в 50 и 30 процентов на дошкольные и дополнительные образовательные учреждения;
внеочередное поступление в вышеуказанные учреждения;
бесплатный массажный кабинет в поликлинике;
бесплатный или с частичной оплатой билет в лагерь или оздоровительный центр;
получение повышенного вычета – 2800 рублей;
возможность отказа на работе от выхода в праздничные, выходные дни, отказа от сверхурочной работы;
возможность работы на неполном рабочем дне или неделе;
возможность получения дополнительного отпуска или дней;
оплата больничного в 100% размере. Другое льготы. Я мать одиночка, это правда что для детского сада это не является льготной?
Вы имеете право на получение социальных, имущественных и налоговых вычетов. В частности:
бесплатные обеды и учебная литература в школьном учреждении;
скидка в 50 и 30 процентов на дошкольные и дополнительные образовательные учреждения;
внеочередное поступление в вышеуказанные учреждения;
бесплатный массажный кабинет в поликлинике;
бесплатный или с частичной оплатой билет в лагерь или оздоровительный центр;
получение повышенного вычета – 2800 рублей;
возможность отказа на работе от выхода в праздничные, выходные дни, отказа от сверхурочной работы;
возможность работы на неполном рабочем дне или неделе;
возможность получения дополнительного отпуска или дней;
оплата больничного в 100% размере. Другое льготы.
СпроситьНет.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"[quote]
Статья 9. Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:
1) за [b]период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты [/b]в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;[/quote] Бабушке, котороя сидит по уходу за внуком и одновременно работает будут ли оплачиваться ей больничный? . Спасибо.
Нет.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
СпроситьСтатья 9. Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:
1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;
Можете, конечно. Просто с этого момента пособие по нетрудоспособности - перестанет выплачиваться.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
[quote]Статья 9. Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:
1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;[/quote] Могу я я будучи на больничном по уходу за ребёнком уйти в декретный отпуск до полутора лет.
Можете, конечно. Просто с этого момента пособие по нетрудоспособности - перестанет выплачиваться.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 9. Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособностиСпросить1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:
1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;
В рамках существующих правил - как всегда, до окончания отпуска больничный не оплачивают, по окончании - подлежит оплате.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
[quote]Статья 9. Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной нетрудоспособности [b]не назначается [/b]застрахованному лицу за следующие периоды:
1) [b]за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты[/b] в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;[/quote] Как мне будут закрывать учебный отпуск если я нахожусь на больничном.
В рамках существующих правил - как всегда, до окончания отпуска больничный не оплачивают, по окончании - подлежит оплате.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 9. Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособностиСпросить1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:
1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;
Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска (ст. 9 ФЗ от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Оплата по среднему заработку (ст. 142 ТК РФ). Сотрудник приостановил деятельность в связи задержкой выплаты заработной платы. И в этот период открыл больничнчый. Как нам выплачивать? Всё по среднему или период нетрудоспособности считать по общим правилам?
Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска (ст. 9 ФЗ от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Оплата по среднему заработку (ст. 142 ТК РФ).
СпроситьНе дадут. Выдают же с учетом основного места работы.Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
[quote]Статья 9. Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной нетрудоспособности [b]не назначается [/b]застрахованному лицу за следующие периоды:
1) за [b]период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты[/b] в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;[/quote] Работаю совместителем. На основной работе в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. ребенку 1 год 8 мес. могу ли я сесть на больничный сама? С ребенком?
Не дадут. Выдают же с учетом основного места работы.Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 9. Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособностиСпросить1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:
1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;
Не оплачивается.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.06.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
[quote]Статья 9. Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:
1) з[b]а период освобождения работника от работы[/b] с полным или частичным сохранением заработной платы [b]или без оплаты[/b] в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;[/quote] Человек официально находится в отпуске без оплаты. В это время попадает на больничный. Ответьте конкретно, что говорит законодательство об оплате больничного листа?
Не оплачивается.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.06.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 9. Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособностиСпросить1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:
1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;
Нет, не оплачивается.
Ст.9 ФЗ N 255-ФЗ -
[quote]1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:
1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;[/quote]
Во избежание подобного перед получением листка о временной нетрудоспособности - выйдите на работу. Взял дни за свой счёт (без сохранения заработной платы). Ушёл на больничный. Оплачивается ли этот больничный?
Нет, не оплачивается.
Ст.9 ФЗ N 255-ФЗ -
1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;
Во избежание подобного перед получением листка о временной нетрудоспособности - выйдите на работу.
СпроситьДо момента выхода из отпуска - нет.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 07.03.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
[quote]Статья 9. Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:
1) [b]за период освобождения работника от работы [/b]с полным или частичным сохранением заработной платы или [b]без оплаты[/b] в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;[/quote] С 1.04.18 попросили уйти в отпуск за свой счет с открытой датой,6.05.18 сломал ногу на больничной пробуду не меньше двух месяцев. Оплатят больничный?
До момента выхода из отпуска - нет.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 07.03.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 9. Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособностиСпросить1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:
1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;
Нет.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 07.03.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 9. Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:
1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы [b]или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации,[/b] за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска.
Всего хорошего. Здавствуйте!... в настоящее время нахожусь в отпуске без содержания. Будет ли мне оплачен больничный лист в этот период? Спасибо!
Нет.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 07.03.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 9. Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:
1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска.
Всего хорошего.
СпроситьЗдравствуйте.
Дошкольное учреждение оказывает Вам услугу, которую вы частично оплачиваете. Ваш больничный лист не является основанием для того, чтобы не платить совсем. Если Ваш ребенок в это время не будет посещать детский сад, то вам могут сделать перерасчет за этот период. Здравствуйте. Я мама одиночка и сейчас нахожусь на больничном, повредила ногу и мне ходить нельзя, нет ли такого закона что бы за то время пока я на больничном за сад не платить я нигде официально не работаю. Спасибо заранее.
Здравствуйте.
Дошкольное учреждение оказывает Вам услугу, которую вы частично оплачиваете. Ваш больничный лист не является основанием для того, чтобы не платить совсем. Если Ваш ребенок в это время не будет посещать детский сад, то вам могут сделать перерасчет за этот период.
СпроситьЗдравствуйте на основной работе эту травму можно оформить как производственную только если он получил ее в момент вахты а не в промежуток между ними. Здравствуйте! При работе по договору ГПХ оплата больничного не производится. Не предусмотрено законодательством.
Советую соглашаться с работодателем, так пусть частично, но будет оплачено. И как теперь изменить производственную травму на бытовую, если по ней уже работают следователь и прокуратура? И скорая привезла его с завода и сразу оформили производственную. Здравствуйте. Муж подрабатывал во время межвахты по договору на оказание услуг и получил травму на работе. Травму оформили как производственную, но больничные платить не будут. На основной работе ему согласны оплатить больничный, но только как по бытовой травме. Можно ли такую травму считать производственной? И вообще. Как поступить. Чтобы больничный оплатили? На больничном будет 5-6 месяцев.
Здравствуйте на основной работе эту травму можно оформить как производственную только если он получил ее в момент вахты а не в промежуток между ними.
Спросить
Здравствуйте! При работе по договору ГПХ оплата больничного не производится. Не предусмотрено законодательством.
Советую соглашаться с работодателем, так пусть частично, но будет оплачено.
Спросить
И как теперь изменить производственную травму на бытовую, если по ней уже работают следователь и прокуратура? И скорая привезла его с завода и сразу оформили производственную.
СпроситьВ таком случае необходимо переоформление договора ГПХ на трудовой договор по совместительству с новым работодателем. Тогда можно претендовать на все выплаты-оплата б/л 100%, компенсация единовременная в зависимости от % утраты работоспособности, ежемесячные выплаты от работодателя.
СпроситьПроезд оплачивается, т.к. связан с отпуском. Больничный также оплачивается, т.к. прерывает отпуск. Отпуск оплачивается только в части до и после больничного. Пока оплата отпуска прервана в связи больничным. ---Здравствуйте, нет однозначно, в противном случае вы даже нарушаете больничный лист и его могут не оплатить или оплатить частично. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Работник находясь на очередном отпуске заболел, оформил "больничный" лист (лист нетрудоспособности), во время "больничного" использовала проезд в отпуск 1 раз в 2 года (по закону). Вопрос: оплачивается ли проезд работнику во время оформленного по закону листка нетрудоспособности? Оплачивается ли "больничный" работнику? В настоящее время работник до сих пор на "больничном". Работник предоставил все документы для оплаты.
Проезд оплачивается, т.к. связан с отпуском. Больничный также оплачивается, т.к. прерывает отпуск. Отпуск оплачивается только в части до и после больничного. Пока оплата отпуска прервана в связи больничным.
Спросить
---Здравствуйте, нет однозначно, в противном случае вы даже нарушаете больничный лист и его могут не оплатить или оплатить частично. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьЧастью 1 статьи 9 Закона №255-ФЗ установлены периоды, во время которых больничный не выплачивается. В частности, [b]больничный не[/b] выплачивается, [b]если работник заболел во время освобождения от работы [/b]с полным или частичным сохранением зарплаты или без оплаты, за исключением случаев заболевания или получения травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска.
Также пунктом 22 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 г. №264 н, установлено, что при наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы листок нетрудоспособности выдается [b]со дня окончания указанного отпуска в случае продолжающейся болезни.[/b]Источник: http://www.experto24.ru/pravo/trudovoe-pravo/oplatjat-li-bolnichnyi-vo-vremja-otpuska-bez-oplaty.html#ixzz4kFfgwMRL Оплачивается больничный если в отпуске безсодержания.
.т.к. она брала отпуск безсодержания вчера, а сегодня вышла на больничной.
частью 1 статьи 9 Закона №255-ФЗ установлены периоды, во время которых больничный не выплачивается. В частности, больничный не выплачивается, если работник заболел во время освобождения от работы с полным или частичным сохранением зарплаты или без оплаты, за исключением случаев заболевания или получения травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска.
Также пунктом 22 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 г. №264 н, установлено, что при наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы листок нетрудоспособности выдается со дня окончания указанного отпуска в случае продолжающейся болезни.Источник: Подробнее ➤
СпроситьЗдравствуйте! Законом не предусмотрена оплата "больничных", выписанных за дни нахождения работника в неоплачиваемом отпуске. Нет, если Вы находились в отпуске без сохранения заработной платы, период временной нетрудоспособности (больничный) оплате не подлежит. В общем порядке процедура оплаты периода временной нетрудоспособности зафиксирована в Федеральном законе №255-ФЗ от 29.12.2006 г. Согласно ч.8 ст.6 данного Закона сотрудник, оформивший в установленном порядке больничный лист, имеет право получить компенсацию за все время его болезни. В этом документе также установлены и случаи, в которых компенсация за больничный сотрудникам не выплачивается. К ним относится и период освобождения трудящегося от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, а также отгулы за свой счет. Удачи. Оплатят ли мне больничный по болезни ребёнка, если я нахожусь в отпуске за свой счет.
Здравствуйте! Законом не предусмотрена оплата "больничных", выписанных за дни нахождения работника в неоплачиваемом отпуске.
Спросить
Нет, если Вы находились в отпуске без сохранения заработной платы, период временной нетрудоспособности (больничный) оплате не подлежит.
Спросить
В общем порядке процедура оплаты периода временной нетрудоспособности зафиксирована в Федеральном законе №255-ФЗ от 29.12.2006 г. Согласно ч.8 ст.6 данного Закона сотрудник, оформивший в установленном порядке больничный лист, имеет право получить компенсацию за все время его болезни. В этом документе также установлены и случаи, в которых компенсация за больничный сотрудникам не выплачивается. К ним относится и период освобождения трудящегося от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, а также отгулы за свой счет. Удачи.
СпроситьДа правы
Статья 9. Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 03.07.2016)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:
1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска; В октябре взяла 2 дня за свой счет. На второй день заболела и вызвала врача, выписали больничный, но один день не оплатили: "У вас дни без содержания" Они правы?
Да правы
Статья 9. Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 03.07.2016)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:
1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;
СпроситьРаботодатель Ваш нарушает закон. Идите спокойно на больничный, если дают. Обязаны оплатить. Если уволят, то восстановитесь через суд. ст.392 ТК РФ. Здравствуйте. Направляйте жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию. Отказ незаконен. И оплата больничного производится из средств работодателя лишь частично.
Увольнение будет незаконным, однозначно.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт. Работодатель не отпускает на больничный говорит нечем оплачивать и грозится уволить.
Работодатель Ваш нарушает закон. Идите спокойно на больничный, если дают. Обязаны оплатить. Если уволят, то восстановитесь через суд. ст.392 ТК РФ.
Спросить
Здравствуйте. Направляйте жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию. Отказ незаконен. И оплата больничного производится из средств работодателя лишь частично.
Увольнение будет незаконным, однозначно.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьДобрый вечер. Работодатель обязан Вам оплатить в случае наличия больничного листа. В ином случае на усмотрение работодателя, это будет отпуск за свой счет. Частично оплачиваемый отпуск в соответствии с законом, предусмотрен только до полутора лет
В вашем случае
1. Если по сроку работу вам положен очередной отпуск, то вы можете его оформить
2. либо оформить отпуск без сохранения заработной платы
3. либо оформить отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет, также баз зарплаты. Здравствуйте, пособие выплачивается только до достижения ребенком возраста полутора лет. После достижения указанного возраста - отпуск не оплачивается. Всего доброго. Скажите пожалуйста если ребенку два с половиной года а я собираюсь взять месяц или два по уходу за ребенком до трех лет обязан ли работодатель мне что оплатить за месяц-два.?
Добрый вечер. Работодатель обязан Вам оплатить в случае наличия больничного листа. В ином случае на усмотрение работодателя, это будет отпуск за свой счет.
Спросить
Частично оплачиваемый отпуск в соответствии с законом, предусмотрен только до полутора лет
В вашем случае
1. Если по сроку работу вам положен очередной отпуск, то вы можете его оформить
2. либо оформить отпуск без сохранения заработной платы
3. либо оформить отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет, также баз зарплаты.
Спросить
Здравствуйте, пособие выплачивается только до достижения ребенком возраста полутора лет. После достижения указанного возраста - отпуск не оплачивается. Всего доброго.
Спросить
