Беременных не берут на работу - 588 советов адвокатов и юристов

Собралась устраиваться на работу и во время сбора документов и прохождения медкомиссии узнала, что беременная. Естественно, беременных никто на работу брать не хочет. Встаёт вопрос, какие выплаты я смогу получить, будучи безработной? Для их получения нужно вставать на биржу труда?

Что почти 2 года назад, меня заведующая заставила уволиться угрожала чтобы я не кому не сказала что я беременна на тот момент была и не сказала что не по собственному желанию ушла, почти 2 года прошло, меня это мучает, из за нее в новом городе куда переехали с мужем уже на 12 неделе меня не брали на работу, что можно сделать или поздно уже что то да и делать.

Меня трудоустроили на время декретницы, отработала немного и меня попросили написать заявление по собственному желанию, т.к со следующего дня выходит декретница. Дело в том, что я беременна и должна в начале осени уйти в декрет. Сейчас же я осталась без работы и никто беременную на работу брать не будет. Знакомые предлагают брать больничный и тянуть до отпуска по БиР. Можно ли так делать и как долго можно быть на таком больничном?

Я многодетный отец. Устроился на работу в конце июля. Жена беременна 5 ребёнком, скоро предстоят роды со дня на день. Могу ли я взять не использованный оплачиваемый отпуск досрочно, так как после родов жены буду брать отпуск по уходу до 1.5 лет. Как лучше поступить мне? Жена нигде не работает, домохозяйка, 4 ребенку не исполнилось 3 лет.

Пожалуйста вот я беременна и мать-одиночка меня застовлял начальник работать-то весь день, а сейчас я ушла в отпуск и они берут человека не на весь рабочий день. А меня застовлял в пыли во время ремонта убирать и без моющих средств.

Такая ситуация. Брали авто под выкуп, в дальнейшем так как появились денежные трудности, перестали платить. И сказали арендадателю что хотим вернуть автомобиль. Так как они не смогли за ним приехать, мы отвезли им когда смогли. Они насчитали долг в 17000 рублей. Мы начали его оплачивать, но потом опять не смогли платить. Они пропали на пол года теперь объявились и требуют вернуть долг и угрожают судом. Машину оформляли на меня, но у меня нет прав, в договор были внесены права мужа. На кого из нас они будут подавать в суд и что вообще делать в этой ситуации? Я беременна вторым ребёнком, нахожусь на работе в отпуске.

Ушла на больничный, через какое то время приезжает начальство то есть 4 дня как меня нет на работе. Звонят и заставляют писать объяснительную, вынуждают писать то что произошло хищение. Я беременна.

Вынуждают вложить 20 тыс в кассу, которые не брала. То есть деньги пропали когда отсутствовала на раб месте (нахожусь на официальном больничном) .Постоянно угрозы что напишут в полицию. Но доказательств моей вины нет. Как поступить.

Такой вопрос. Я являюсь должником по алиментам на 2-ух несовершеннолетних детей. В 2020 был суд, трудоустроилась, через 2 года ушла с работы, стояла в центре занятости, срок закончен, сейчас снова ищу работу, пока есть время, но из-за большого долга, работадатели не принимают на работу. Как мне быть в этой ситуации? От второго брака есть ребёнок 7 лет, сейчас беременна, боюсь что скоро вообще не смогу найти работу, т.к растёт живот, плюс ко всему ребёнок очень часто болеет. Есть ли выход в моей ситуации?

Я вышла с отпуска по уходу за ребенком, после его трехлетия, на работу. Сейчас работаю, но ещё не долго, узнала что опять беременна, встала на учёт по беременности, подала заявление на выплаты по беременности на ранних сроках, а мне пришел отказ, т.к.мне причину указали, что у меня нулевой доход, и мне ничего не позволено. Это как так? Я официально устроена давно, с откуда мне теперь брать доходы? Если я была с ребенком до трёх лет. Неужели, работая сейчас на прежнем месте я не буду получать выплаты по беременности? Как так?

Работаю на фанерном производстве, официально по договору (временно), хотя ставка на которую брали постоянная, который необходимо продлевать каждые 2-3 месяца, на протяжении уже 2 лет. На постоянку не переоформляют, ссылаясь на обстановку в стране. Так вот договор заканчивается 31 января, получилось, что забеременела, могут ли руководители и кадровые работники отказать в продлении, если узнают, что беременна, как быть в этой ситуации? И ребенок желанный и без работы остаться не хочется.

Откуда работодатель будет вычитать деньги, если беременная брала полный отпуск авансом перед декретом, отработав 3 мес, а после декрета хочет уволиться? Девушка в декрете, не замужем, квартира съёмная, живёт на пособие и скоро младшему ребёнку 3 года, ей нужно выйти на работу, а она не может по такому графику, т к не с кем оставлять детей. Хочет уволиться, а работодатель просит вернуть деньги за отпуск, а у нее их просто нет.

Хотелось бы узнать права беременных на работе. На данный момент беременность 9 недель. Прохожу обследования по беременности, так как проблемы со здоровьем есть (у меня одна почка), беременность отнесли к высокой степени риска, плюс ребёнок болел и заразил меня, до сих пор не могу поправиться. Отсутствовала с утра на работе 3 дня (2 дня - максимум 2 часа; 1 день - полный: так как была в больнице, мне врач сказал нужен полный покой. Справки с приемов я брала), руководитель в курсе, что ходила к врачам. Сейчас начальница отдела просит написать служебную записку за то время, что отсутствовала, чтобы не выплачивать за это время. Правомерны ее действия?

Бежали с Украины в связи с обстрелами. Подали на гражданство. 2 месяца назад получили и вот только получим все нужные документы для работы или центра занятости (ИНН регистрация, СНИЛС) но до этого же нет доходов, так не работали (не брали негде). Я беременна и мне отказали в помощи за постановку на учёт по беременности в ранние сроки беременности (до 12 недель) где пособие 50% от ПМ, так как нет доходов у трудоспособных лиц. Но я и не могу их негде взять, так как не брали на работу в связи с отсутствием нужных документов, а до этого и вовсе жила и являлась гражданкой другого государства, которое враждует сейчас с Россией. Что мне делать? Мне теперь везде отказ.

Ситуация такая. Я беременна, нахожусь на 6 месяце, случилось так, что я заболела и попросила начальника дать в счёт отпуска несколько дней, чтобы не брать больничный или возможность написать бс. Мне отказали, я не вышла на работу. Могут ли меня уволить.

Меня остронили от работы, говоря что нет работы, я беременна, не предоставляли работу около двух месяцев, и после того как сказала что они должны платить среднюю зарплату хотя бы,либо обращаюсь в трудовую инспекцию, после этого они в конце месяца хотели предложить работу за меньшую зарплату, хотя я получала больше чем они мне предлогали, и чтобы закрыть месяц и не платить мне деньги, не вызывали с начала месяца, сейчас они на меня составили акт, то что я не выходила на работу с начало месяца и типо не брала трубку от них, получается с их стороны клевета, они меня конкретно и на какую дату не звали, и мне даётся 2 дня чтобы я предоставила документ почему я отсутвовала на работе, как мне сейчас лучше сделать? То что написано в акте враньё.Спасибо.

Я не была официально трудоустроена проработала год Сейчас компанию продали и я осталась без работы Меня берут официально в другую компанию но я узнала что беременна и срок то уже 20 недель Подскажите если я проработаю до 30 недель (почти 3 месяца) мне будет положенна выплата по Бир от ФСС и примерно какая сумма И не будет ли потом проблем у работодателя из ща меня?

Устроилась на новую работу и через полтора месяца узнала, что беременна. В октябре две коллеги уходят в декрет. Меня брали не на декретную ставку. Могут ли меня уволить?

Моему ребёнку 2.6 нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ребёнку 3 года будет 2 феврля 2023. Я на данный момент беременна вторым, предполагаемая дата родов конец февраля 2023 или начало марта 2023. Организация в которой я сейчас на данный момент нахожусь АО будет ликвидироваться в ноябре или декабре 2022 и открывать будет ГАУ, деятельность не меняют. Что со мной будет, мне сказали, что меня сократят. Какие выплаты я получу? И какие документы после сокращения мне брать на работе? Какие справки на биржу труда относить?, т.к я беременна и в отпуске до 3 лет за ребенком.

Я работаю в магазине магнит. На должности товароведа. В мае я узнала что я беременна. И сейчас меня пытаюсь убрать с этой должности. Говорят бери больничные до конца беременности точнее. До декрета. Либо переводись на другой магазин на 5 дневку. Но мне очень далеко ездить на тот магазин который они мне предлагают. На моем магазине говорят что не могут меня держать так как магазин якобы в критики. Хотелось бы уточнить имеют они ли право меня убрать без моего согласия.

Я работаю продавцом-кассирам. В данный момент я беременна. На работе у меня график 2/2. Но с этой работой у меня в данный момент была угроза выкидыша. Меня заставляют работать с графиком 3/1. Я отказываюсь брать сверхурочную работу. Мне говорят что уволят если не буду работать. Могут ли меня уволить если отказываюсь работать по такому графику.

Уволилась с работы (по семейным обстоятельствам). Оказалось, что беременна. Сейчас на работу не берут. У меня есть ещё маленький ребёнок. Т.к. я безработная и муж не официально работает, в пособиях отказывают (по беременности и с 3 до 7 лет). Есть ли возможность получать пособия если я открою самозанятост?

Меня зовут Светлана. Такая ситуация сестра ушла от мужа будучи беременной срок уже 5 мес. Выплаты по беременности не одобряют а справку о работе боится брать тк не хочет встретится с бывшим.. У них уже есть общий ребенок.

И он остался с отцом тк у нее нет жилья. Сейчас она не работает а он подал на нее алименты. Помогите как быть.

До середины июня в отпуске по уходу до 3 х лет. Уволили из-за сокращения организации, но заявление и в трудовой - указано, что по собственному желанию (когда пришла в офис - всё в трудовой уже было записано). Через неделю после этого узнаю что беременна вторым ребёнком. На работу сейчас не берут, да и ребёнку сад дают только с сентября. Как быть? Можно ли как-то восстановится на работу и на какие пособия могу подать? Как быть вообще в такой ситуации. Заранее спасибо)

Заставляют беременного сотрудника брать больничные и заявления бс (без содержания) и не возвращают на работу, так как на моё место взяли другого сотрудника.

Интересует вопрос по поводу социальных выплат на детей. На данный момент нахожусь в браке. Муж работает. Но зарплата маленькая. Я состою на учёте в службе занятости. У нас имеются 2 детей. Дочке 10 лет. Сыну 6 лет. Так же на Жанны момент я беременная. Срок 12 недель. На работу не берут. На какие выплаты от государства наша семья может рассчитывать? И в какие органы нужно обратиться?